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      2. 計(jì)劃部門的崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-02-08 15:04:38 計(jì)劃 我要投稿

        計(jì)劃部門的崗位職責(zé)(通用17篇)

          在現(xiàn)在社會(huì),崗位職責(zé)使用的情況越來越多,崗位職責(zé)可以明確每個(gè)人工作職責(zé)是什么內(nèi)容,該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的計(jì)劃部門的崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

        計(jì)劃部門的崗位職責(zé)(通用17篇)

          計(jì)劃部門的崗位職責(zé) 篇1

          崗位職責(zé):

          1、根據(jù)公司生產(chǎn)要求組織制定公司生產(chǎn)計(jì)劃,并審核合理的計(jì)劃表和物料表;

          2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá):

          2.1根據(jù)訂單周期、工廠生產(chǎn)進(jìn)度、面輔料進(jìn)廠情況及外發(fā)加工廠生產(chǎn)能力的.判定,合理編排生產(chǎn)計(jì)劃;

          2.2推進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度,管理好團(tuán)隊(duì),對貨期負(fù)責(zé);

          3、負(fù)責(zé)外發(fā)廠管理:

          3.1負(fù)責(zé)外發(fā)加工廠的開發(fā)、維護(hù)和儲(chǔ)備加工資源;

          3.2跟蹤外發(fā)加工廠生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)結(jié)算;

          3.3定期統(tǒng)計(jì)、分析各外發(fā)加工廠的產(chǎn)能,優(yōu)化生產(chǎn)周期;

          3.4定期根據(jù)公司及外發(fā)加工廠的加工運(yùn)作狀況,及時(shí)提出并解決生產(chǎn)管理過程中存在的問題和潛在危機(jī);

          4、生產(chǎn)過程中物料和庫存合理管控;

          5、建立、完善并定期優(yōu)化計(jì)劃管理的工作流程及制度;優(yōu)化、提升及完善部門管理。

          計(jì)劃部門的崗位職責(zé) 篇2

          崗位職責(zé):

          1、根據(jù)集團(tuán)公司年度預(yù)算計(jì)劃,做好財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作

          (1)負(fù)責(zé)集團(tuán)本部財(cái)務(wù)預(yù)算、決算的審核;

          (2)監(jiān)控各部門預(yù)算指標(biāo)的執(zhí)行情況;

          (3)按照月度、季度和年度進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,提交分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù);

          2、參與集團(tuán)公司內(nèi)控管理體系建設(shè),執(zhí)行財(cái)務(wù)管理的相關(guān)制度,保證公司財(cái)產(chǎn)的安全

          (1)起草、修訂、完善財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度;

          (2)組織完成財(cái)務(wù)部日常會(huì)計(jì)核算工作,執(zhí)行財(cái)務(wù)管理的相關(guān)制度;

          (3)定期核實(shí)重要資產(chǎn)的狀況,加強(qiáng)對現(xiàn)金等貨幣性資產(chǎn)的監(jiān)控;

          3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的投融資及調(diào)配等財(cái)務(wù)管理工作

          (1)及時(shí)了解國家的財(cái)政、金融政策,同行業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為集團(tuán)的資金投、融資及調(diào)配提供全面的可行性財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

          (2)負(fù)責(zé)與銀行洽談,融資協(xié)議的簽訂;

          (3)隨時(shí)監(jiān)控現(xiàn)金流的`變化,負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)的理財(cái)操作,提高存量資金的使用效率;

          4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理工作;

          5、保持集團(tuán)公司與銀行、稅務(wù)、外管、中介等部門的及時(shí)溝通;

          6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

          任職要求:

          1、具有相應(yīng)政治素養(yǎng)和政策水平,堅(jiān)持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀(jì)守法。

          2、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)類學(xué)科,大學(xué)本科以上學(xué)歷;

          3、10年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。貿(mào)易行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

          4、中級以上職稱、注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。

          5、熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、內(nèi)部控制、審計(jì)等方面的法律法規(guī),以及公司管理知識(shí),熟悉本公司所屬行業(yè)基本業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力,以及較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力、資本運(yùn)作能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

          崗位福利:

          集團(tuán)公司為員工提供各項(xiàng)補(bǔ)貼,包括交通費(fèi)、餐費(fèi)、通訊費(fèi)、住房補(bǔ)貼及供暖補(bǔ)貼。按照北京市人社局相關(guān)政策規(guī)定為員工全額繳納五險(xiǎn)一金,除此之外,還為員工繳納補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和交通意外保險(xiǎn)等商業(yè)保險(xiǎn),切實(shí)保護(hù)員工的合法權(quán)益。

          計(jì)劃部門的崗位職責(zé) 篇3

          職責(zé)描述:

          1、負(fù)責(zé)計(jì)劃管理相關(guān)制度建設(shè)與落實(shí)工作;

          2、負(fù)責(zé)商品采購計(jì)劃和促銷計(jì)劃工作;

          3、負(fù)責(zé)商品庫存及采購資金規(guī)劃、管控;

          4、負(fù)責(zé)采購商品調(diào)撥計(jì)劃工作;

          5、負(fù)責(zé)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃工作;

          6、負(fù)責(zé)商品陳列的規(guī)劃、落實(shí)、管控;

          7、負(fù)責(zé)商品價(jià)格規(guī)劃與管理工作;

          8、負(fù)責(zé)計(jì)劃管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

          09、負(fù)責(zé)計(jì)劃部部門考核管理;

          10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。

          任職要求:

          1、全日制本科及以上,專業(yè)不限

          2、具有3年以上采購管理經(jīng)驗(yàn),并且熟悉零售商品結(jié)構(gòu)。

          3、具有較強(qiáng)的.溝通能力與協(xié)作能力。

          計(jì)劃部門的崗位職責(zé) 篇4

          1、貫徹執(zhí)行國家和上級關(guān)于合同管理和工程質(zhì)量保證的方針、政策、法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行合同文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

          2、計(jì)合部是項(xiàng)目的合同管理部門,在簽訂合同時(shí)必須明確質(zhì)量要求和質(zhì)量保證金數(shù)額。

          3、積極、主動(dòng)、全面有效的履行合同。

          4、及時(shí)向監(jiān)理工程師報(bào)送工程進(jìn)度計(jì)劃和工程月報(bào),及時(shí)辦理驗(yàn)收、簽證、工程計(jì)量和工程價(jià)款的結(jié)算。

          5、主辦項(xiàng)目的工程變更,做好工程結(jié)算工作,負(fù)責(zé)對工程成本進(jìn)行核算和提出改進(jìn)措施,及時(shí)辦理與變更索賠有關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

          6、建立健全合同管理臺(tái)帳,防止計(jì)量漏項(xiàng)、漏計(jì),在對工程勞務(wù)分包、機(jī)械租賃的結(jié)算中,防止重復(fù)結(jié)算。

          7、指導(dǎo)工程項(xiàng)目的合同管理并處理施工過程中與合同有關(guān)的技術(shù)業(yè)務(wù)問題。

          8、負(fù)責(zé)標(biāo)后成本預(yù)算的分解和編制管理,對項(xiàng)目的成本控制和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析,并提出分析報(bào)告和成本控制改進(jìn)的方法。

          9、負(fù)責(zé)對協(xié)作隊(duì)伍的資質(zhì)、業(yè)績、信譽(yù)和質(zhì)量保證措施進(jìn)行調(diào)查和評價(jià),在評價(jià)的基礎(chǔ)上選擇合格的協(xié)作隊(duì)伍,并與其簽訂承包合同。

          10、計(jì)合部應(yīng)隨時(shí)檢查合同單位對承包合同的執(zhí)行情況,對合同單位的工作質(zhì)量實(shí)行全過程監(jiān)督管理。

          11、執(zhí)行計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、合同、結(jié)算、預(yù)算、定額、信息等方面的政策、法規(guī)和規(guī)章制度,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況制定補(bǔ)充規(guī)定,并對實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

          12、貫徹執(zhí)行局、公司和項(xiàng)目的.經(jīng)營方針與目標(biāo),并及時(shí)檢查、調(diào)整和反饋。

          13、在項(xiàng)目經(jīng)理的對外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中當(dāng)好助手和參謀,遇到重大合同談判和簽約,事先為經(jīng)理收集并提供有關(guān)資料和決策方案。

          14、實(shí)施工程處下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),制定經(jīng)理部相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和實(shí)現(xiàn)指標(biāo)的措施,并分解落實(shí)。

          15、組織制定經(jīng)理部內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,落實(shí)實(shí)施辦法以及考核獎(jiǎng)罰方案。

          16、組織經(jīng)理部的工程業(yè)務(wù)開發(fā),信息收集、整理上報(bào)工作。

          17、認(rèn)真執(zhí)行國家和各級有關(guān)生產(chǎn)計(jì)劃的方針政策,在計(jì)劃擬定審核管理方面必須符合上級要求。

          18、根據(jù)各級計(jì)劃管理制度完善本項(xiàng)目的計(jì)劃管理體制,根據(jù)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),結(jié)合實(shí)際情況擬定實(shí)施細(xì)則。

          19、執(zhí)行上級計(jì)量結(jié)算政策和有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際實(shí)際情況向部門領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃。

          20、加強(qiáng)學(xué)習(xí),深刻體會(huì)監(jiān)理、業(yè)主的文件中有關(guān)計(jì)量工作的精神。

          21、對本項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)圖進(jìn)行詳細(xì)復(fù)核,作到工程數(shù)量精確,不發(fā)生錯(cuò)項(xiàng)和漏項(xiàng)。

          22、參與施工合同的起草和簽定,作好各施工隊(duì)的結(jié)算工作。

          23、建立與健全本項(xiàng)目施工合同臺(tái)帳和計(jì)量結(jié)算臺(tái)帳。

          24、參與各種重大方案的制定,掌握工程進(jìn)展情況,及時(shí)收集有關(guān)的資料。

          25、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)的管理,確保數(shù)據(jù)安全。

          計(jì)劃部門的崗位職責(zé) 篇5

          1、參與編制公司年度預(yù)算,季度滾動(dòng)預(yù)測及預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告;及時(shí)總結(jié)、落實(shí)預(yù)算方法,推動(dòng)公司各部門預(yù)算能力提升;

          2、根據(jù)產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)規(guī)劃,參與制訂產(chǎn)品線經(jīng)營目標(biāo)、利潤規(guī)劃;編制產(chǎn)品線的產(chǎn)品組合投資分析報(bào)告;設(shè)定產(chǎn)品開發(fā)的財(cái)務(wù)目標(biāo),編制產(chǎn)品線各項(xiàng)目各決策點(diǎn)的.財(cái)務(wù)評估分析報(bào)告;

          3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃及管理要求,參與對公司各級組織考核目標(biāo)的制定、跟蹤、落實(shí);

          4、通過數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)開展及管理中存在的問題,推動(dòng)閉環(huán)解決,提升公司績效;

          5、市場、研發(fā)、供應(yīng)鏈、技術(shù)服務(wù)等部門財(cái)務(wù)支持;

          6、部門安排的其他財(cái)務(wù)分析支持性工作。

          計(jì)劃部門的崗位職責(zé) 篇6

          1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃,并對物料計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和控制;

          2、對缺料進(jìn)行有效跟蹤,確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成;

          3、負(fù)責(zé)超計(jì)劃用料的初審,并向上級提供相關(guān)分析報(bào)告;

          4、負(fù)責(zé)物料實(shí)際好用情況的統(tǒng)計(jì)和分析,查找原因并制定解決辦法;

          5、監(jiān)控庫存水平,保證一定的存貨周轉(zhuǎn)率;

          6、負(fù)責(zé)物料供應(yīng)的批次安排以及倉庫存量的控制;

          7、負(fù)責(zé)各種物料安排,統(tǒng)計(jì)分析資料及文件的'存檔管理;

          8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          計(jì)劃部門的崗位職責(zé) 篇7

          1、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。

          2、負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。

          3、協(xié)助總經(jīng)理和優(yōu)秀職工完成公司的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌,合理節(jié)稅。

          4、配合銷售部開票。

          5、審核職工的'日常報(bào)銷。

          6、負(fù)責(zé)與稅務(wù)局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。

          7、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況。

          8、負(fù)責(zé)公司高新,雙軟等資質(zhì)辦理中財(cái)務(wù)相關(guān)的工作。

          計(jì)劃部門的崗位職責(zé) 篇8

          1、編制、審核各類原始憑證,根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證;

          2、月末結(jié)賬,按時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,說明清楚,報(bào)送及時(shí);

          3、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況,及時(shí)核對現(xiàn)金、銀行日記賬、各類憑證、單據(jù),做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚;

          4、協(xié)助納稅申報(bào)。配合稅務(wù)會(huì)計(jì)做好與稅務(wù)部門的對接工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握政策。

          5、負(fù)責(zé)發(fā)票的購買、開具、核銷與管理,認(rèn)真保管發(fā)票;

          6、負(fù)責(zé)月末整理裝訂憑證,安全、完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案;

          7、負(fù)責(zé)日常備用金的'保管及周轉(zhuǎn),日常收支管理、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)章及現(xiàn)金、支票的使用及管理規(guī)定

          8、做好每月工資、補(bǔ)貼、提成的發(fā)放工作

          9、應(yīng)收賬款管理

          10、完成上級分派的其他相關(guān)工作任務(wù)。

          計(jì)劃部門的崗位職責(zé) 篇9

          1、商品部經(jīng)理的任職資格

         、俜e極的行動(dòng)力。

          當(dāng)一個(gè)市場的熱點(diǎn)話題或是某一個(gè)人氣店鋪出現(xiàn)時(shí),商品部經(jīng)理必須能夠做到立即聞風(fēng)而動(dòng),到實(shí)際現(xiàn)場用自己的眼睛親自去確認(rèn)。

         、趯I(yè)商品知識(shí)

          服裝屬于時(shí)尚商品,掌握時(shí)尚流行趨勢的知識(shí)自不必說,有關(guān)原材料的知識(shí)、顏色尺寸的知識(shí)、洗滌注意事項(xiàng)的知識(shí)也都是商品部經(jīng)理所必須掌握的。

          ③信息數(shù)據(jù)收集分析及預(yù)測能力

          專業(yè)的服裝需要收集消費(fèi)者的動(dòng)向、供應(yīng)商的動(dòng)向以及時(shí)尚流行的款式、顏色、材料趨勢的信息并做有效的數(shù)據(jù)分析。

         、苡(jì)劃提案能力

          事前收據(jù)必要的數(shù)據(jù)收集以及逐一分析,通過市場優(yōu)勢地位以及對照其它品牌的差異化數(shù)據(jù)分析而充分制訂本公司商品計(jì)劃提案的能力。

         、莨芾砟芰

          商品部經(jīng)理通過設(shè)計(jì)師、陳列師、店長、導(dǎo)購、物流以及上游供貨商等的多方協(xié)助,推進(jìn)工作的執(zhí)行力度。因此團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的綜合管理能力也是不可或缺的條件之一。

          2、商品部經(jīng)理的崗位職責(zé)

          ①商品計(jì)劃的立案

          年度、季度、月度的商品計(jì)劃制訂,包括品牌中心商品的提案乃至品牌中心商品內(nèi)容的展開都需要由公司的商品部經(jīng)理來作為源點(diǎn),需要明確化且具體化,甚至于商品部經(jīng)理必須要承擔(dān)起決定上游供應(yīng)商以及商品調(diào)配的具體工作責(zé)任。

         、跀(shù)據(jù)核算

          商品部經(jīng)理最終的責(zé)任就是要確保公司的毛利率。近年,數(shù)據(jù)化營銷管理的模式正在興起,通過“商品回轉(zhuǎn)率”“交叉比率”“平效”“消化率”等綜合數(shù)據(jù)來確定商品內(nèi)容進(jìn)而規(guī)避庫存。

         、凵唐酚(jì)劃提案 面對公司所追求的利潤目標(biāo),為確保利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),不僅需要制訂數(shù)量計(jì)劃、商品計(jì)劃、采購計(jì)劃、賣場展開計(jì)劃、上貨銷售計(jì)劃等,同時(shí)還需要明確這些計(jì)劃的'執(zhí)行細(xì)節(jié)

         、谏唐酚(jì)劃推進(jìn)

          按照制訂并通過的提案計(jì)劃,與各關(guān)聯(lián)部門(供應(yīng)商、店長、導(dǎo)購等)協(xié)調(diào)關(guān)系,一起推進(jìn)計(jì)劃的順利執(zhí)行,共同達(dá)成品牌銷售目標(biāo)。

         、蹘齑婵刂朴(jì)劃執(zhí)行

          適時(shí)、適量地調(diào)節(jié)控制貨品,滿足顧客需求的賣場調(diào)整,避免季末庫存產(chǎn)生的銷售指導(dǎo)等等,從沒有商品到有了商品再到?jīng)]有商品的一系列過程都需要商品部經(jīng)理來承擔(dān)責(zé)任,通過商品計(jì)劃的執(zhí)行效果來考核。

          ④業(yè)務(wù)有效控制

          商品部經(jīng)理需要為確保終端店鋪的適正狀態(tài)(商品鮮度、周期控制、商品回轉(zhuǎn)率等),隨時(shí)通過數(shù)據(jù)分析而調(diào)整商品,控制以最小的合理商品投入換取公司最大的利潤。

         、萆唐饭芾順I(yè)務(wù)

          為確保最終利益,對庫存商品、貨品供應(yīng)商、賣場貨品結(jié)構(gòu)乃至銷售,商品部經(jīng)理必須要進(jìn)行嚴(yán)格控制管理,避免由于貨品結(jié)構(gòu)的不合理帶來的惡性連鎖反應(yīng)。

          ⑥信息收集分析

          為了在激烈的市場競爭中立于不敗之地,實(shí)現(xiàn)達(dá)到顧客滿意度的效果,終端店鋪信息、競爭對手信息、流行趨向信息、供貨上游信息等收集、分析也已經(jīng)成為商品部經(jīng)理的基本技能。

          計(jì)劃部門的崗位職責(zé) 篇10

          崗位職責(zé):

          1、根據(jù)公司生產(chǎn)要求組織制定公司生產(chǎn)計(jì)劃,并審核合理的計(jì)劃表和物料表;

          2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá):

          2.1根據(jù)訂單周期、工廠生產(chǎn)進(jìn)度、面輔料進(jìn)廠情況及外發(fā)加工廠生產(chǎn)能力的判定,合理編排生產(chǎn)計(jì)劃;

          2.2推進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度,管理好團(tuán)隊(duì),對貨期負(fù)責(zé);

          3、負(fù)責(zé)外發(fā)廠管理:

          3.1負(fù)責(zé)外發(fā)加工廠的開發(fā)、維護(hù)和儲(chǔ)備加工資源;

          3.2跟蹤外發(fā)加工廠生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)結(jié)算;

          3.3定期統(tǒng)計(jì)、分析各外發(fā)加工廠的產(chǎn)能,優(yōu)化生產(chǎn)周期;

          3.4定期根據(jù)公司及外發(fā)加工廠的`加工運(yùn)作狀況,及時(shí)提出并解決生產(chǎn)管理過程中存在的問題和潛在危機(jī);

          4、生產(chǎn)過程中物料和庫存合理管控;

          5、建立、完善并定期優(yōu)化計(jì)劃管理的工作流程及制度;優(yōu)化、提升及完善部門管理。

          計(jì)劃部門的崗位職責(zé) 篇11

          經(jīng)營計(jì)劃部—副總經(jīng)理 經(jīng)營計(jì)劃部—副總/業(yè)務(wù)總監(jiān)(經(jīng)營分析方向)

          1、職責(zé)描述:

          (1) 負(fù)責(zé)構(gòu)建商業(yè)廣場大數(shù)據(jù)分析體系、建立商業(yè)廣場評估分析模型,并推動(dòng)其信息化平臺(tái)建設(shè);

          (2) 通過數(shù)據(jù)挖掘,對商業(yè)廣場運(yùn)營情況進(jìn)行分析、監(jiān)控及考核,發(fā)現(xiàn)分析主題及異常趨勢,定期輸出相關(guān)專題分析報(bào)告;

          (3) 研究宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢及商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域、行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),為集團(tuán)發(fā)展決策提供有價(jià)值的研究報(bào)告;

          (4) 對總部相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)需求支持,為管理層和業(yè)務(wù)部門提供商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議;

          (5) 優(yōu)化和完善現(xiàn)有經(jīng)營分析體系,包括kpi指標(biāo)體系、報(bào)表體系、專題分析體系,監(jiān)管基礎(chǔ)經(jīng)營數(shù)據(jù)的采集、清洗、整理并維護(hù)歷史數(shù)據(jù)庫。

          2、任職要求:

          (1) 本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

          (2) 5年以上商業(yè)、購物中心等相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

          (3) 邏輯思維嚴(yán)密,語言和文字表達(dá)清晰,具備優(yōu)秀的分析能力、圖表表達(dá)能力、報(bào)告展示能力,以及較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度;

          (4) 具備良好的'報(bào)告、報(bào)表、圖表、powerpoint處理能力,能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目,從海量數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息;

          (5) 統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),精通spss及excel,熟悉sql、python或其他數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工具可優(yōu)先;

          (6) 有國際知名咨詢公司(五大行)高級咨詢顧問工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

          計(jì)劃部門的崗位職責(zé) 篇12

          職責(zé)描述:

          1、組織并實(shí)施管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度、作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn);

          2、根據(jù)集團(tuán)生產(chǎn)計(jì)劃,組織制訂本公司生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,確保生產(chǎn)進(jìn)度,提高生產(chǎn)效率;

          3、全面協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作,對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo);

          4、推進(jìn)6s現(xiàn)場管理制度,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;

          5、負(fù)責(zé)落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;

          6、根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)狀分析每日的生產(chǎn)情況,組織人員制定可操作性的成本控制措施及流程;

          7、及時(shí)與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通,解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的'突發(fā)事件;

          任職要求:

          1、本科以上學(xué)歷,生產(chǎn)運(yùn)作及管理、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè),5年以上造類公司現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn);

          2、有本行業(yè)相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)過程和生產(chǎn)周期,熟悉生產(chǎn)車間管理、物料管理以及供應(yīng)鏈管理;

          3、具備良好的語言表達(dá)能力和跨部門溝通與協(xié)調(diào)能力;有責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

          4、熟悉erp生產(chǎn)系統(tǒng);

          5、熟練使用電腦系統(tǒng)及辦公軟件;

          計(jì)劃部門的崗位職責(zé) 篇13

          1、根據(jù)經(jīng)營部承接工程,結(jié)合合同要求的產(chǎn)品數(shù)量,交貨日期、和公司生產(chǎn)實(shí)際,編制生產(chǎn)計(jì)劃,下發(fā)相關(guān)部門。

          2、每天監(jiān)督落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度,定期組織技術(shù)部鐵塔車間、鍍鋅車間、整裝組、發(fā)貨組、倉庫材料專職召開生產(chǎn)例會(huì),核實(shí)生產(chǎn)完成情況核對生產(chǎn)計(jì)劃,督促各生產(chǎn)環(huán)節(jié)按計(jì)劃進(jìn)行情況。

          3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)環(huán)節(jié)的'協(xié)調(diào)工作,根據(jù)用戶需求和生產(chǎn)實(shí)際,向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)情況,對生產(chǎn)計(jì)劃做相應(yīng)調(diào)整。

          4、編制外協(xié)件生產(chǎn)計(jì)劃及回廠后鍍鋅工作安排、統(tǒng)計(jì)。

          5、認(rèn)真組織部門員工學(xué)習(xí)傳達(dá)公司文件精神,合理安排部門各崗位工作。

          計(jì)劃部門的崗位職責(zé) 篇14

          1、參加公司組織的安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題要求及時(shí)處理。

          2、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,監(jiān)督和指導(dǎo)部門、車間的安全管理,對重點(diǎn)項(xiàng)目的施工進(jìn)行過程監(jiān)督檢查。

          3、參加公司危險(xiǎn)源辨識(shí)和環(huán)境因素的識(shí)別機(jī)評價(jià)工作,并指導(dǎo)危險(xiǎn)源和環(huán)境因素的'辨識(shí)工作。

          4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并檢查各部門應(yīng)急預(yù)案的編制及實(shí)施工作。

          5、及時(shí)完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù),配合其他部門搞好相關(guān)工作。

          6、負(fù)責(zé)員工的安全法律法規(guī)考試,并建立個(gè)人安全檔案。

          7、負(fù)責(zé)檢查各車間、部室的安全活動(dòng)記錄,督促車間、部室按公司規(guī)定進(jìn)行安全學(xué)習(xí)活動(dòng)、召開安全例會(huì)。

          8、負(fù)責(zé)每日對各生產(chǎn)崗位、廠區(qū)進(jìn)行巡查,對存在不安全行為或不安全因素及時(shí)制止并要求整改。

          9、配合主任日常工作。

          計(jì)劃部門的崗位職責(zé) 篇15

          1、負(fù)責(zé)組織起草國內(nèi)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃,編制季度/月度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,投資審核與銷售控制工作。

          2、組織起草國內(nèi)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃,編制季度/月度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。

          3、組織起草公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,編制季度/月度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),組織起草公司的年度經(jīng)營計(jì)劃。

          4、負(fù)責(zé)組織收集國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展、市場競爭格局及市場需求動(dòng)態(tài)等方面的信息,建立內(nèi)部市場信息數(shù)據(jù)庫。定期委托專業(yè)市場研究公司或本部門進(jìn)行房地產(chǎn)行業(yè)市場調(diào)查,并形成專題研究報(bào)告上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)公司下達(dá)的對特定項(xiàng)目的可行性論證和分析,并組織編制開發(fā)項(xiàng)目組織總設(shè)計(jì)方案。負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門(工程部、總工室、經(jīng)營部等)及公司領(lǐng)導(dǎo)對開發(fā)項(xiàng)目組織總設(shè)計(jì)方案進(jìn)行論證。

          5、組織公司投資和重大合同的審核,組織公司的`內(nèi)部審計(jì)和稽核。

          6、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)、選拔、配備、評價(jià)下屬人員,組織部門技能培訓(xùn)。負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到下屬員工各人,指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行。負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算,降低費(fèi)用成本。負(fù)責(zé)綜合計(jì)劃部對外接待工作,組織綜合計(jì)劃部對外的形象宣傳。

          7、子公司管理監(jiān)督,負(fù)責(zé)法律事務(wù)的相關(guān)工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

          計(jì)劃部門的崗位職責(zé) 篇16

          1、建立有效的資材體系,全面主持生產(chǎn)計(jì)劃、物料控制、倉儲(chǔ)出貨管理、成本控制工作。

          2、負(fù)責(zé)安排和落實(shí)所有訂單的'交付計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、保證計(jì)劃的有效進(jìn)行。

          3、負(fù)責(zé)組織評估產(chǎn)能、制定合理的人機(jī)配置、確定目標(biāo)產(chǎn)量。

          4、負(fù)責(zé)安排和落實(shí)所有物料需求計(jì)劃,監(jiān)督物料需求計(jì)劃的執(zhí)行。

          5、負(fù)責(zé)組織評估事業(yè)部的月訂單需求預(yù)測,合理分解月生產(chǎn)計(jì)劃。

          6、對接收訂單、末清清單、出入庫報(bào)表等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為公司決策提供依據(jù)。

          7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)保證物料需求計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行,合理調(diào)度資源進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

          8、召集供應(yīng)商相關(guān)會(huì)議,推動(dòng)品質(zhì)協(xié)助供應(yīng)商改善品質(zhì)提升交貨率。

          9、總結(jié)和預(yù)測公司業(yè)務(wù)訂單,并對供應(yīng)商進(jìn)行季度降價(jià)和落實(shí)。

          10、查看系統(tǒng)各段流程物料及庫存數(shù)據(jù)并維護(hù),對異常數(shù)據(jù)及時(shí)處理,保持系統(tǒng)數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確性。

          11、 不斷提升本部門的工作質(zhì)量,進(jìn)行持續(xù)改善,定期不定期召開計(jì)劃會(huì)議。

          計(jì)劃部門的崗位職責(zé) 篇17

          1、全面負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理和業(yè)務(wù)推動(dòng)發(fā)展工作,制定及分配團(tuán)隊(duì)年度、季度、月度工作計(jì)劃和實(shí)施,達(dá)成團(tuán)隊(duì)指標(biāo);

          2、負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊(duì),擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)規(guī)模;

          3、負(fù)責(zé)新人的選拔、輔導(dǎo)、培養(yǎng)和考核,并輔導(dǎo)其管理能力提升;

          4、負(fù)責(zé)公司優(yōu)質(zhì)老客戶的管理。

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