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      2. 服裝銷售工作計(jì)劃

        時(shí)間:2022-07-04 19:10:52 計(jì)劃 我要投稿

        服裝銷售工作計(jì)劃【熱門】

          光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。計(jì)劃怎么寫才不會(huì)流于形式呢?下面是小編整理的服裝銷售工作計(jì)劃【熱門】,歡迎大家分享。

        服裝銷售工作計(jì)劃【熱門】

          一、省內(nèi)行情分析

          同類競(jìng)爭(zhēng)品牌是衣香麗影、三彩、伊布都、IAM27服飾

          二、公司現(xiàn)有的店面

          公司現(xiàn)有加盟商30家,5月份新開2家,黔西、錦屏;其中遵義有3家店,仁懷2個(gè)店;直營店7家;會(huì)員店10家

          三、季度目標(biāo):550萬折扣是3。5折

          計(jì)算方式:550萬/105元=52380件現(xiàn)有庫存等杭派45600那么還需要補(bǔ)貨6780件

          四、任務(wù)分配

          本季度總目標(biāo)550萬,按照公司的要求分?jǐn)偟矫恳粨舴謩e為:第一擊280萬;第二擊180萬;第三擊90萬,公司現(xiàn)有加盟商、直營店、會(huì)員店及所有店面每一擊任務(wù)已平均分配到每個(gè)店面上,確保合理分配,并激勵(lì)加盟商、直營店、會(huì)員店及所有店面按照每天任務(wù)向前趕季度目標(biāo)進(jìn)度。

          五、人員分配

          將店鋪每天的工作按照員工特點(diǎn)分配,合理利用人力資源。每人每天至少五名試穿顧客,至少成交兩單,提高試穿率及成交率。因4月份是夏季新款剛上市的時(shí)候,組織大家背款號(hào)了解貨品,積極調(diào)整陳列,讓顧客感到耳目一新。

          作為高端品牌服務(wù)是不可或缺、重中之重的,在提高人員服務(wù)水平,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育的同時(shí),注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高,更好的全心全意為顧客著想,減少投拆。

          六、市場(chǎng)的拓展

         。ㄒ唬┙ㄔO(shè)良好的企業(yè)管理平臺(tái)

          (1)建立和完善選人、用人、留人的聘用體系;

         。2)建立完善的薪酬制度;

         。3)建立完善的人事制度、管理制度;

          (4)建立獨(dú)立、透明的財(cái)務(wù)制度。

          (二)市場(chǎng)拓展和品牌運(yùn)作方式

          目前服裝市場(chǎng)開拓的基本模式主要是:央視廣告+地方招商廣告+人員拜訪+招商會(huì)訂貨的模式。我方將在種種模式的基礎(chǔ)上配合以自己的.方式:

          1、廣告宣傳,擴(kuò)大區(qū)域的品牌知名度

          2、渠道創(chuàng)新,培養(yǎng)扎實(shí)的經(jīng)銷商隊(duì)伍

          3、活動(dòng)創(chuàng)新,體現(xiàn)品牌特征

          4、服務(wù)客戶,擴(kuò)大占有率

          七、市場(chǎng)督導(dǎo)的工作職責(zé)

          1、跟進(jìn)每日所轄終端數(shù)據(jù)上報(bào)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。

          2、貨品到貨信息、發(fā)布到各終端并跟進(jìn)配貨。

          3、對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)升降幅度較大的終端進(jìn)行單店分析其原因。

          4、掌握所轄終端每日銷售、下單配貨情況,并核實(shí)其配貨數(shù)量與其銷售、庫存是否合理,進(jìn)行銷售動(dòng)態(tài)管理。

          5、到店檢查相關(guān)工作,隨時(shí)了解終端情況。

          八、經(jīng)營管理

          1、加強(qiáng)商品進(jìn)、銷、存的管理,掌握規(guī)律,提高商品庫存周轉(zhuǎn)率,不積壓商品,不斷貨,使庫房商品管理趨于科學(xué)化、合理化。

          2、利用節(jié)假日做文章,多做些促進(jìn)銷售的活動(dòng),如新品滿額贈(zèng)禮品等吸引顧客眼球的活動(dòng)。另外因?yàn)槲覀兤放苿傔M(jìn)入天津市場(chǎng),與其它在天津已成熟品牌競(jìng)爭(zhēng)缺乏競(jìng)爭(zhēng)力的主要原因之一就是固定的顧客群,建議公司可以做一些鼓勵(lì)顧客辦理會(huì)員的優(yōu)待政策,如入會(huì)有贈(zèng)品等,我們會(huì)緊緊抓住有潛力的顧客,發(fā)展成為本品牌會(huì)員。

          3、積極抓住大宗、集團(tuán)購買的接待工作,做好一人接待,全面協(xié)調(diào),讓顧客感到熱情、貼心的服務(wù)。

          4、為了保障完成目標(biāo)所指定的內(nèi)部管理制度:

          1)店鋪員工要做到積極維護(hù)賣場(chǎng)陳列,新貨到店及時(shí)熨燙;

          2)工作時(shí)間電話必須靜音,且接聽私人電話不得超過3分鐘;

          3)無論任何班次必須保證門口有門迎,且顧客進(jìn)店后必須放下手中任何工作接待顧客。

          4)加盟商的銷售回款管理制度(見附表一)

          5、為了完成目標(biāo)業(yè)績(jī)需上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給予貨品與活動(dòng)方面支持,保證每款不斷碼及大量贈(zèng)品支持。

          6、如何VIP客群:

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