計(jì)劃員崗位職責(zé)(集合15篇)
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，又將迎來新的工作，新的挑戰(zhàn)，此時(shí)此刻需要為接下來的工作做一個詳細(xì)的計(jì)劃了。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的計(jì)劃員崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
計(jì)劃員崗位職責(zé)1
1、發(fā)貨員每天上下班必須首先到辦公室簽到簽退，不允許遲到，早退，需請假時(shí)必須提前一天交申請。
2、工作時(shí)間，不允許串崗，到別的崗位聊天，否則罰款10元/次。
3、工作時(shí)間，不允許在垛后面睡覺，休息，否則罰款10元／次。
4、發(fā)貨員必須看著所分配車輛發(fā)貨，不允許長時(shí)間離開，導(dǎo)致裝車無人監(jiān)督。
5、在裝貨過程中，如若發(fā)現(xiàn)垛中有破損，必須記下本垛的生產(chǎn)日期及班次，并上報(bào)，不允許疏忽大意，若發(fā)現(xiàn)有破損未上報(bào)，每箱罰款５元。
6、在裝貨過程中，如若有裝卸工導(dǎo)致破損，必須上報(bào)破損片數(shù)，不準(zhǔn)瞞報(bào)，否則，發(fā)現(xiàn)后對發(fā)貨員雙倍罰款。
�。贰⒃诘管嚂r(shí)，若有車輛撞壞磚，必須及時(shí)上報(bào)。（發(fā)貨員必須看著自己所分配車輛開進(jìn)倉庫）
�。�、若垛上有幾箱破損的，要將好磚挑選出來，能再合為一箱的，必須裝到車上，不允許放在一邊不管。有箱子破損需要換箱子的，要及時(shí)更換，再裝到車上。
�。�、發(fā)貨員必須要求裝卸工按要求拆垛，不要只留底層，發(fā)貨員要計(jì)算好幾百箱拿到第幾層，不要亂拆，導(dǎo)致垛上凌亂不美觀。
10、在無車裝貨的情況下，發(fā)貨員要自覺整理倉庫，樣品區(qū)，收拾爛磚，熟悉庫存，不要無所事事。
11、發(fā)貨員要及時(shí)制止司機(jī)，裝卸工吸煙，若發(fā)現(xiàn)有發(fā)貨員在場，卻未及時(shí)制止的，每次罰款５元。若發(fā)貨員制止，不聽勸告者，發(fā)貨員上報(bào)廠部。
12、發(fā)貨員要記清每天裝貨的位置，數(shù)量，編號，下班前整理出來告知倉庫管理人員。
13、如果要從本班產(chǎn)量中裝貨，要告知收貨員，收貨員點(diǎn)清數(shù)字。
計(jì)劃員崗位職責(zé)2
生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃員北京長峰金鼎科技有限公司北京長峰金鼎科技有限公司,長峰金鼎職責(zé)描述:崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)日計(jì)劃,月計(jì)劃的組織安排與調(diào)整;
2、生產(chǎn)物料領(lǐng)取安排;
3、對于生產(chǎn)過程中遇到的問題點(diǎn),進(jìn)行及時(shí)溝通,解決,處理;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場人員合理安排管理;
5、現(xiàn)場設(shè)備的安全使用及安排。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2、三年以上調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件;
4、熟悉機(jī)加工、鈑金、氬弧焊、表面處理、裝配的優(yōu)先。
計(jì)劃員崗位職責(zé)3
1、配合部門經(jīng)理完成廠家下達(dá)的配件訂購任務(wù)和集團(tuán)公司下達(dá)的配件訂購任務(wù)。
2、計(jì)劃員應(yīng)與廠家、供貨商保持良好供求關(guān)系，了解掌握市場信息。
3、掌握配件的現(xiàn)有庫存和保險(xiǎn)儲備量，適時(shí)作出配件的訂購計(jì)劃，熟悉維修業(yè)務(wù)對配件的需求，確保業(yè)務(wù)的正常開展。
4、用量大的配件，通過分析比較，制定出最佳訂貨單。保證不斷貨，積壓量最小。
5根據(jù)供應(yīng)和經(jīng)營情況，適時(shí)作出庫存調(diào)整計(jì)劃，負(fù)責(zé)做好入庫驗(yàn)收工作。對于購入配件有質(zhì)量、數(shù)量問題，及時(shí)和廠家溝通并做出相應(yīng)的處理。
6、負(fù)責(zé)供貨商應(yīng)付帳款帳目，及時(shí)作好微機(jī)帳目。負(fù)責(zé)同財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)往來單位的帳務(wù)核對。
7、及時(shí)做好配件的入庫工作，以實(shí)收數(shù)量為準(zhǔn)，打印入庫單。負(fù)責(zé)配件相關(guān)的財(cái)務(wù)核算及統(tǒng)計(jì)工作。
8、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。
計(jì)劃員崗位職責(zé)4
1、會看懂圖紙，列清明細(xì);
2、根據(jù)圖紙與要求制作設(shè)備BOM;
3、與生產(chǎn)主管商量安排設(shè)備安裝時(shí)間節(jié)點(diǎn);
4、熟悉ERP系統(tǒng)與基本操作;
5、根據(jù)設(shè)備訂單，合理分配外購件與自制件;運(yùn)用ERP系統(tǒng)下單制作;
6、跟催零件的到貨情況;
7、配合倉庫配貨，送到裝配車間;
8、在裝配與精加工過程中存在的問題及時(shí)與技術(shù)部溝通，記錄與解決問題;
9、生產(chǎn)車間的內(nèi)勤事項(xiàng)處理;
計(jì)劃員崗位職責(zé)5
1、按照施工方案及合同工期，負(fù)責(zé)編制工程進(jìn)度計(jì)劃安排和勞動力、材料、機(jī)具等需求計(jì)劃，分部分項(xiàng)計(jì)算工程量，搞好生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)計(jì)劃管理工作。
2、按照ISO9000管理體系，做好施工圖紙的.發(fā)放與管理工作。
3、做好施工圖紙的變更的標(biāo)識工作。
4、參與項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)的編制工作。
5、開展新技術(shù)的應(yīng)用及推廣工作。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的計(jì)劃安排、人力資源進(jìn)場協(xié)調(diào)和大小型機(jī)具進(jìn)場使用，以滿足施工所需。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工地成本核實(shí)工作。
8、按期、按實(shí)際部位準(zhǔn)確上報(bào)統(tǒng)計(jì)完成表，按月做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)臺帳記錄包括（工程變更、工程簽證、分包產(chǎn)值等），為工程竣工結(jié)算提供依據(jù)
9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場平面布置，按實(shí)際進(jìn)度調(diào)整施工方案中的進(jìn)度計(jì)劃。
10、每月對生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)完成情況作好統(tǒng)計(jì)分析，做好生產(chǎn)調(diào)度會議記錄，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理工作，確保工期進(jìn)度、施工產(chǎn)值按期完成。
計(jì)劃員崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)描稿部的各項(xiàng)工作，完成廠部下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)審核客戶的來稿，仔細(xì)閱讀客戶的作業(yè)指示書，對來樣科學(xué)的分析，確認(rèn)回位方式，印花方向，指導(dǎo)描稿人員如何正確的選用描稿工具；
3、根據(jù)花稿的急緩合理的安排描稿時(shí)間，描稿結(jié)束后仔細(xì)的審閱描后稿子的效果，復(fù)色，經(jīng)放，定位，經(jīng)緯向正確；
4、做好下道工序的協(xié)調(diào)配合工作，配合車間的大貨生產(chǎn)，急的訂單及時(shí)安排并通知下個部門；
計(jì)劃員崗位職責(zé)7
1、在村兩委會的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本村計(jì)劃生育日常性工作，做好村兩委會計(jì)生工作參謀，計(jì)劃員崗位職責(zé)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃生育有關(guān)政策法規(guī)，積極參加上級組織的計(jì)劃生育理論學(xué)習(xí)，提高計(jì)劃生育理論水平，熟悉計(jì)生工作業(yè)務(wù)。掌握并積極宣傳人口和計(jì)生政策法規(guī)、避孕節(jié)育和生殖保健基礎(chǔ)知識，帶頭實(shí)行計(jì)劃生育。組織育齡群眾參與人口與計(jì)劃生育知識的學(xué)習(xí)和教育，引導(dǎo)和鼓勵群眾自覺實(shí)行計(jì)劃生育。
3、健全完善人口與計(jì)劃生育各項(xiàng)工作規(guī)章制度，實(shí)行目標(biāo)管理崗位責(zé)任制，做到崗位有人，責(zé)任分明。
4、建立月例會制度，月報(bào)告單制度與下基層入戶、隨訪制度，做到情況明、數(shù)字清。準(zhǔn)確掌握本村（社區(qū)）育齡人群的婚育、節(jié)育措施情況，建立健全各種統(tǒng)計(jì)資料，月報(bào)告單填寫及時(shí)、準(zhǔn)確無誤，努力做到“月月清、不漏報(bào)、按時(shí)報(bào)”。
5、每月按時(shí)參加街道辦事處（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）計(jì)生例會，根據(jù)要求及時(shí)上報(bào)宣傳工作、政策信訪工作、藥具技術(shù)服務(wù)工作、統(tǒng)計(jì)工作、流動人口工作、協(xié)會工作、綜合工作。
6、做好育齡婦女婚、孕、產(chǎn)、育各期生殖保健服務(wù)工作，開展避孕節(jié)育隨訪服務(wù)，崗位職責(zé)《計(jì)劃員崗位職責(zé)》。外出育齡婦女至少一年二次隨訪。
7、及時(shí)與育齡婦女簽訂規(guī)范的知情選擇協(xié)議，同時(shí)積極引導(dǎo)長效避孕節(jié)育措施。做好婚前醫(yī)學(xué)檢查、優(yōu)生檢測的宣傳、動員及組織工作。
8、準(zhǔn)確掌握本村（社區(qū)）獨(dú)生子女及獎扶政策享受對象戶情況，配合做好農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭的獎勵扶助對象確認(rèn)，并落實(shí)計(jì)劃生育家庭獨(dú)生子女費(fèi)發(fā)放。
9、管理好村級計(jì)劃生育服務(wù)室，負(fù)責(zé)避孕藥具的管理、庫存、發(fā)放、登記工作，建立藥具發(fā)放總帳、明細(xì)帳，賬目清楚。
10、做好流動人口計(jì)劃生育管理工作，簽訂流動人口計(jì)劃生育合同，催辦婚育證明，按上級要求每月定期查驗(yàn)婚育證明。按A、B、C分類管理登記入冊。生產(chǎn)計(jì)劃員崗位職責(zé)一、開單計(jì)劃的制定1、已接訂單整理，2、包材訂購后登記
二、產(chǎn)品生產(chǎn)周計(jì)劃的制定
1、發(fā)單后訂單整理（輸入相關(guān)內(nèi)容）
2、周計(jì)劃的制定
3、內(nèi)貿(mào)訂單的計(jì)劃制定
三、產(chǎn)品生產(chǎn)周計(jì)劃的達(dá)成率統(tǒng)計(jì)、分析
1、統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品上周周計(jì)劃完成情況
2、分析具體延誤批次的原因
四、產(chǎn)品生產(chǎn)周計(jì)劃的追蹤、協(xié)調(diào)
1、根據(jù)周計(jì)劃每天去車間實(shí)際查看生產(chǎn)進(jìn)度
2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度、入庫時(shí)間，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜
3、統(tǒng)計(jì)車間生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)五、生產(chǎn)日報(bào)表整理
1、生產(chǎn)日報(bào)表整理匯總發(fā)相關(guān)部門
2、發(fā)單整理表中輸入生產(chǎn)完成時(shí)間
計(jì)劃員崗位職責(zé)8
一.PC技術(shù)部經(jīng)理職責(zé)
職責(zé)與權(quán)利
1、主持PC技術(shù)部的日常工作和人事管理，組織實(shí)施技術(shù)部各種決議，并將情況向科技總經(jīng)理和集團(tuán)報(bào)告；
2、設(shè)計(jì)公司長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；及時(shí)對目標(biāo)實(shí)施進(jìn)度監(jiān)控，并進(jìn)行成本控制；
3、擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案；
4、擬訂PC技術(shù)部的基本管理制度；
5、制定PC技術(shù)部的具體規(guī)章；
6、提請聘任或解聘PC技術(shù)部的主管，PC技術(shù)服務(wù)人員；
7、依有關(guān)規(guī)章制度決定對部門員工的獎懲、升級、加薪及辭退；
8、在職責(zé)范圍內(nèi)，對外代表PC技術(shù)部處理業(yè)務(wù)；
9、參與公司重要合同的簽訂。
10、負(fù)責(zé)公司合同的技術(shù)指標(biāo)審核。
11、董事長和科技公司總經(jīng)理授權(quán)的其他事項(xiàng)。
承擔(dān)責(zé)任：
1.對部門遠(yuǎn)期目標(biāo)，各種考核指標(biāo)不能如期實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。
2.對各種服務(wù)項(xiàng)目不能正常執(zhí)行負(fù)責(zé)。
3.對用人不力，造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。
4.對公司簽署協(xié)議、合同、和約的合法性、有效性負(fù)責(zé)。
5.對部門呈報(bào)的虛報(bào)的績效表審校不細(xì)，造成公司管理費(fèi)用的誤差負(fù)責(zé)
二.PC技術(shù)部主管職責(zé)
職責(zé)：
1.在PC技術(shù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)PC技術(shù)部的技術(shù)管理的日常組織工作和事務(wù)工作。
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，解決產(chǎn)品質(zhì)量中的重大技術(shù)問題。
3.對屬下每一位技術(shù)員的技術(shù)特點(diǎn)有充分了解。
4.按《合同》《出庫單》，領(lǐng)用配件。對配件數(shù)量、質(zhì)量負(fù)責(zé)。有些大的配件，須提前測試，不能拆封測試的配件，在現(xiàn)場隨時(shí)測試。
5.負(fù)責(zé)按公司要求或業(yè)務(wù)經(jīng)理承諾，對客戶進(jìn)行簡單技術(shù)培訓(xùn)。
6.定期組織技術(shù)人員的培訓(xùn)，及時(shí)將培訓(xùn)內(nèi)容、效果，書面部門經(jīng)理和行政備案。
7.編制日常技術(shù)工作流程，技術(shù)服務(wù)資料，培訓(xùn)講義，技術(shù)問題解答白皮書。 權(quán)利：
1.對技術(shù)員報(bào)呈的資料有決策權(quán)；
2.對技術(shù)管理方面的規(guī)章制度有建立及修改權(quán)；
3.對下屬差錯，有權(quán)按照公司有關(guān)的處罰原則，做出決策。
4.對不符合要求的所有配件，進(jìn)行退庫，并要求采購人員及時(shí)。對送貨和報(bào)修單審查，做技術(shù)負(fù)責(zé)人代表、簽字。
5.對技術(shù)服務(wù)中，不按程序進(jìn)行操作的技術(shù)人員，有權(quán)令其停工，回公司處理。承擔(dān)責(zé)任：
1.對技術(shù)決策失誤，造成公司重大損失負(fù)連帶責(zé)任。
2.對技術(shù)流程審核不細(xì)，對技術(shù)人員的服務(wù)行為不甚了解，造成公司經(jīng)濟(jì)、形象損失負(fù)責(zé)；
3.對公司簽訂的合同，出現(xiàn)技術(shù)失誤，造成損失負(fù)連帶責(zé)。
4.對日常工作安排失誤造成客戶投訴負(fù)責(zé)。
三.技術(shù)員職責(zé)
1、PC常見故障排除；
2、完成送貨安排；
3、獨(dú)立處理售后服務(wù)中產(chǎn)品常見故障。
4、對部門培訓(xùn)新技術(shù)及時(shí)學(xué)習(xí)并深入掌握。
5、按時(shí)優(yōu)質(zhì)服務(wù)客戶，服裝整齊，態(tài)度端正，時(shí)刻為客戶提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
6、工作服從分配，按時(shí)完成自己崗位工作，完成情況及時(shí)向主管報(bào)告。
7、愛惜并保管好自己的工具，丟失工具按原價(jià)賠償或自己購買。
8、用完客戶工具或其他設(shè)備及時(shí)歸還或放回原處。
9、工作過程中不隨意亂動客戶現(xiàn)場與工作無關(guān)的設(shè)備。
10、服務(wù)中注意安全，與其他同仁密切配合，有問題及時(shí)反映。
11、服務(wù)中，不能隨意離開，或在做其他與工作無關(guān)的事情。
12、工作過程中要以積極的態(tài)度來完成每項(xiàng)工作，要有責(zé)任心保證工作效率質(zhì)量。
13、個人常用工具軟件要齊全。
14、對于不能完成本崗位工作，或者工作失誤，造成投訴，耽誤工時(shí)，影響其他崗位工作進(jìn)程，扣除當(dāng)日工資，不計(jì)補(bǔ)貼，造成重大損失，按情節(jié)嚴(yán)重，分別處理。
15、技術(shù)人員在服務(wù)處理結(jié)束后，要完整填寫售后服務(wù)單或者送貨清單，返回后及時(shí)上交主管簽字確認(rèn)。
承擔(dān)責(zé)任：
1.對于違返操作規(guī)定，造成的客戶資料丟失或者機(jī)器損壞等，視情況嚴(yán)重程度由部門經(jīng)理和主管做出相應(yīng)的處罰。
2.施工過程中，因忘帶工具、合同內(nèi)配件，要求公司人送\\車送，耽誤效率，處罰當(dāng)日工資。
3.由于個人原因?qū)е屡浼䜩G失、損壞，原價(jià)賠償。
4.造成重大責(zé)任事故的，按國家法律規(guī)定承擔(dān)自然人責(zé)任，并予辭退。
補(bǔ)貼
技術(shù)服務(wù)部由主管按《考核制度》統(tǒng)計(jì)。不同客戶0--30張《售后服務(wù)反饋單》和《送貨清單》XX元；30——60張《售后服務(wù)反饋單》XX元；60張以上《售后服務(wù)反饋單》XX元;按顧客滿意度給予獎勵分成；《售后服務(wù)反饋單》技術(shù)人員填寫不全/故障不能處理不及時(shí)回報(bào)/一位客戶一周內(nèi)連續(xù)3次去做技服等情況，每次扣發(fā)本月交通補(bǔ)貼XX元。
計(jì)劃員崗位職責(zé)9
1、兩年以上電子廠工作經(jīng)驗(yàn)
2、在生產(chǎn)部的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)月計(jì)劃與周計(jì)劃的編制與生產(chǎn)指令的發(fā)布及執(zhí)行的進(jìn)度跟蹤直至達(dá)成；
3、做好訂單的評審、生產(chǎn)前的打樣安排、確認(rèn)、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進(jìn)度物料供應(yīng)、工藝組織布置、品質(zhì)狀況跟蹤落實(shí)；
4、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況、采購物資供應(yīng)情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成出貨要求；
5、做好生產(chǎn)現(xiàn)場轉(zhuǎn)單的物料供應(yīng)籌備工作與結(jié)單時(shí)產(chǎn)品數(shù)量物料清退跟進(jìn)工作；
6、協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門，解決生產(chǎn)障礙，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行；
7、有關(guān)產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議的召開及相關(guān)工作事項(xiàng)的辦理；
8、依訂單生產(chǎn)之要求，跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的落實(shí)工作；
9、負(fù)責(zé)每周一次異常工作報(bào)備的編制與上報(bào)工作；
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
計(jì)劃員崗位職責(zé)10
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，熱情宣傳黨和國家計(jì)劃生育方針、政策及《河北省人口與計(jì)劃生育條例》，做到熱愛本職，熟悉業(yè)務(wù)，帶頭實(shí)行計(jì)劃生育。
二、及時(shí)掌握本單位育齡人群的計(jì)劃生育情況，作到底數(shù)清、情況明。
三、健全各種基礎(chǔ)帳卡，資料填寫要真實(shí)、清楚，并按要求上報(bào)各種信息，數(shù)字要準(zhǔn)確、無誤。
四、配合校計(jì)生辦做好每年的已婚育齡女職工孕情及生殖健康普查的宣傳、動員、組織工作，保證普查率100%
五、及時(shí)了解本單位女職工結(jié)婚和懷孕情況，督促其按規(guī)定及時(shí)辦理生育登記；生育后辦理休假及領(lǐng)取獨(dú)生子女光榮證等手續(xù)，并落實(shí)好各項(xiàng)獎勵待遇。
六、做好避孕措施“知情選擇”的指導(dǎo)和避孕藥具的領(lǐng)取、發(fā)放工作，作到及時(shí)、保障供應(yīng)。
七、積極組織本單位職工參加計(jì)生辦、計(jì)生協(xié)舉辦的各項(xiàng)活動，熱心為職工開展“三優(yōu)”和“三生”服務(wù)。
八、加強(qiáng)對流動人口和聘用人員的管理，要及時(shí)注冊，查驗(yàn)證明，并與本人簽定計(jì)劃生育合同，杜絕計(jì)劃外生育。
九、按時(shí)參加會議，努力完成計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制的各項(xiàng)任務(wù)，及時(shí)反饋本單位計(jì)生工作情況，主動接受檢查和指導(dǎo)，搞好年終工作總結(jié)。
計(jì)劃員崗位職責(zé)11
1、編制日生產(chǎn)計(jì)劃、臨時(shí)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)日生產(chǎn)量與出貨量明細(xì);
2、日、周、月生產(chǎn)達(dá)成率的統(tǒng)計(jì)和分析;
3、提供日產(chǎn)量報(bào)表給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
4、發(fā)貨跟蹤;
5、記錄表單收集、整理、歸檔;
6、嚴(yán)格按照5S管理規(guī)定執(zhí)行車間生產(chǎn)管理;
計(jì)劃員崗位職責(zé)12
1、根據(jù)生產(chǎn)訂單安排生產(chǎn)進(jìn)度并監(jiān)督生產(chǎn)實(shí)施狀況，確保按時(shí)交貨；
2、管理生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司及工廠相關(guān)規(guī)定；
3、解決生產(chǎn)現(xiàn)場問題，指出各項(xiàng)問題根本原因并實(shí)施糾正并確保其可控制，協(xié)調(diào)工廠各部門以滿足客戶對及時(shí)供貨的需求。
計(jì)劃員崗位職責(zé)13
1、協(xié)助銷售副經(jīng)理制定每月的銷售計(jì)劃，并組織實(shí)施、督促完成。
2、負(fù)責(zé)展廳的日常管理、包括銷售人員的日常行為規(guī)范、接待禮儀、展廳的衛(wèi)生安排、展廳人力和物力資源的合理安排。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售副經(jīng)理制定培訓(xùn)計(jì)劃。
4、對銷售顧問每日接待工作進(jìn)行監(jiān)督、抽查（如客戶登記表、客戶回訪等），督促銷售人員嚴(yán)格按銷售流程、業(yè)務(wù)流程執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售副經(jīng)理組織安排員工參與市場活動，貫徹實(shí)施活動并對活動進(jìn)行跟進(jìn)，及時(shí)進(jìn)行活動信息反饋。
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成銷售經(jīng)理下達(dá)的展廳銷售目標(biāo)，做好展廳內(nèi)的銷售工作；
7、負(fù)責(zé)規(guī)范銷售團(tuán)隊(duì)行為，監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)遵從公司服務(wù)準(zhǔn)則和日常行為標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；
8、負(fù)責(zé)跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成進(jìn)度，進(jìn)行銷售現(xiàn)場管理，對銷售顧問工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；
9、負(fù)責(zé)協(xié)助解決客戶投訴。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
計(jì)劃員崗位職責(zé)14
物料計(jì)劃員常熟安通林常熟安通林汽車飾件有限公司,常熟安通林,安通林職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)發(fā)運(yùn)計(jì)劃的制定、更新、報(bào)批、發(fā)布、監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)計(jì)劃制定及根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料采購計(jì)劃報(bào)批;
3、負(fù)責(zé)物料采購訂單及時(shí)釋放及需求預(yù)測的定期更新、發(fā)布;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控并督促供應(yīng)商按時(shí)按量供貨,同時(shí)按流程與其他部門及時(shí)溝通物料信息
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商交付賬目核對、反饋及交付業(yè)績考評;
6、負(fù)責(zé)控制物料庫存,避免過剩積壓,影響業(yè)務(wù)波動和現(xiàn)金流轉(zhuǎn);
7、負(fù)責(zé)顧客需求信息的接受、釋放及交付過程跟蹤與確認(rèn);
8、負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品交付過程發(fā)生的問題;
9、負(fù)責(zé)qad系統(tǒng)管理材料、成品訂單;
崗位要求:
1、1年以上物料計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用erp、qad、sap等軟件;
2、工作認(rèn)真細(xì)致,積極進(jìn)取,數(shù)字觀念強(qiáng),成本意識佳;
3、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力,良好的領(lǐng)悟能力;
4、有報(bào)關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
計(jì)劃員崗位職責(zé)15
1、編制生產(chǎn)計(jì)劃周報(bào)表（訂單數(shù)量、面積，完成訂單數(shù)量、面積）
2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)計(jì)劃與營銷部門的交貨計(jì)劃統(tǒng)一。
3、協(xié)調(diào)物料計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃同步進(jìn)行。
4、緊急加單或臨時(shí)取消訂單太多時(shí)，控制生產(chǎn)計(jì)劃變更。
5、分析考慮實(shí)際生產(chǎn)能力能否達(dá)到預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)能力。
6、監(jiān)督生產(chǎn)場地使用不合理，造成物流的不暢。
7、提醒并跟蹤對完成產(chǎn)品的營銷部門未能及時(shí)出貨。
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