計(jì)劃管理崗位職責(zé)

計(jì)劃管理崗位職責(zé)（精選11篇）

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，我們又將接觸新的知識，學(xué)習(xí)新的技能，積累新的經(jīng)驗(yàn)，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。那么你真正懂得怎么寫好計(jì)劃嗎？以下是小編為大家收集的計(jì)劃管理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

　　計(jì)劃管理崗位職責(zé) 1

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定卡中心預(yù)算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預(yù)算管理體制，制定預(yù)算管理相關(guān)規(guī)則，設(shè)計(jì)優(yōu)化預(yù)算編制程序、方法和模型，協(xié)調(diào)卡中心各部門對預(yù)算情況的反饋意見和建議；

　　2、負(fù)責(zé)組織編制卡中心年度經(jīng)營計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算編制草案，根據(jù)總行年度經(jīng)營目標(biāo)統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門年度經(jīng)營計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算方案，分析、預(yù)測和監(jiān)控預(yù)算方案執(zhí)行情況，組織實(shí)施財(cái)務(wù)決算工作；

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌卡中心財(cái)務(wù)資源配置、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)資源配置策略，并指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施，合理確定成本費(fèi)用分類管理標(biāo)準(zhǔn)，科技核定成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，分析、監(jiān)測成本費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，并落實(shí)成本管控措施；

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門、經(jīng)營機(jī)構(gòu)的`經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)，定期對預(yù)算責(zé)任單位進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、兌現(xiàn)和評價，根據(jù)經(jīng)營狀況對各業(yè)務(wù)條線、部門的財(cái)務(wù)狀況以及重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進(jìn)行分析評價，為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)和支持，提出合理化意見和建議，分析業(yè)務(wù)部門相關(guān)需求，合理確定解決方案，反饋相關(guān)意見和建議，監(jiān)督和落實(shí)相關(guān)方案及問題解決情況。

　　任職資格：

　　1、現(xiàn)年35周歲以下，統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，有責(zé)任心，能承受較強(qiáng)的工作壓力；

　　3、具有四大會計(jì)師事務(wù)所、大型企業(yè)預(yù)算工作經(jīng)歷；有金融業(yè)預(yù)算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、具有CPA、CFA、會計(jì)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

　　計(jì)劃管理崗位職責(zé) 2

　　1、負(fù)責(zé)組織起草國內(nèi)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃，編制季度／月度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，投資審核與銷售控制工作。

　　2、組織起草國內(nèi)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃，編制季度／月度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。

　　3、組織起草公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，編制季度／月度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，組織起草公司的年度經(jīng)營計(jì)劃。

　　4、負(fù)責(zé)組織收集國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展、市場競爭格局及市場需求動態(tài)等方面的信息，建立內(nèi)部市場信息數(shù)據(jù)庫。定期委托專業(yè)市場研究公司或本部門進(jìn)行房地產(chǎn)行業(yè)市場調(diào)查，并形成專題研究報告上報主管領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)公司下達(dá)的.對特定項(xiàng)目的可行性論證和分析，并組織編制開發(fā)項(xiàng)目組織總設(shè)計(jì)方案。負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門（工程部、總工室、經(jīng)營部等）及公司領(lǐng)導(dǎo)對開發(fā)項(xiàng)目組織總設(shè)計(jì)方案進(jìn)行論證。

　　5、組織公司投資和重大合同的審核，組織公司的內(nèi)部審計(jì)和稽核。

　　6、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)、選拔、配備、評價下屬人員，組織部門技能培訓(xùn)。負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到下屬員工各人，指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行。負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本。負(fù)責(zé)綜合計(jì)劃部對外接待工作，組織綜合計(jì)劃部對外的形象宣傳。

　　7、子公司管理監(jiān)督，負(fù)責(zé)法律事務(wù)的相關(guān)工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　計(jì)劃管理崗位職責(zé) 3

　　1.參與訂單評審并綜合各部門、各單位的訂單評審意見，及評估訂單交期。

　　2.根據(jù)已確定的銷售訂單，結(jié)合各部門、各單位訂單評審意見編制、下達(dá)專項(xiàng)任務(wù)書。

　　3.根據(jù)倉庫提供的.訂單物料需求明細(xì)，擬定物料采購計(jì)劃，并跟進(jìn)到貨情況。

　　4.根據(jù)訂單需要，對公司自制產(chǎn)品所需的物料下達(dá)《生產(chǎn)制造令》，并要求生產(chǎn)部門根據(jù)《生產(chǎn)制造令》制定生產(chǎn)計(jì)劃。

　　5.對生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行定期跟進(jìn)并協(xié)調(diào)解決計(jì)劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的異常。

　　6.負(fù)責(zé)公司協(xié)調(diào)單、專項(xiàng)任務(wù)、合理化建議、周例會等工作的日常跟進(jìn)與資料整理通報。

　　7.負(fù)責(zé)協(xié)助績效考核的組織工作，對各部門、各單位進(jìn)行經(jīng)營管理績效考核信息的收集、整理。

　　8.嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理規(guī)定、工作流程并落實(shí)執(zhí)行。

　　9.積極配合完成相關(guān)部門以及運(yùn)營管理部的各項(xiàng)工作，完成上級交辦的其他工作。

　　計(jì)劃管理崗位職責(zé) 4

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，組織編制集團(tuán)、區(qū)域公司運(yùn)營目標(biāo)；

　　2、參與公司重要管理工作會議并跟進(jìn)會議任務(wù)落實(shí)情況；

　　3、根據(jù)集團(tuán)的計(jì)劃管控體系建立區(qū)域內(nèi)部的計(jì)劃管理體系；

　　4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目管理的標(biāo)準(zhǔn)化，流程化，制度化的建設(shè)和管理；

　　5、定期對各個項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場巡查，核對計(jì)劃偏離情況；

　　6、根據(jù)公司戰(zhàn)略和投資計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定考核體系各項(xiàng)指標(biāo)，并參與相關(guān)考核工作；

　　任職資格：

　　1、掌握房地產(chǎn)開發(fā)流程及具備相應(yīng)的專業(yè)特長。

　　2、管理類、工程技術(shù)類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，統(tǒng)招本科，具有3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉國家、地區(qū)、行業(yè)關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關(guān)政策法規(guī)。

　　4、熟悉項(xiàng)目的.計(jì)劃與進(jìn)度控制、成本控制和質(zhì)量控制。

　　5、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、溝通能力。較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力。

　　計(jì)劃管理崗位職責(zé) 5

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌年度生產(chǎn)計(jì)劃、月度生產(chǎn)計(jì)劃和周生產(chǎn)計(jì)劃的編制;

　　2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)銷協(xié)同;

　　3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌滾動修編生產(chǎn)計(jì)劃;

　　4.負(fù)責(zé)跟蹤管控下級單位的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況;

　　5.統(tǒng)籌調(diào)度原料等生產(chǎn)物資。

　　任職要求:

　　1.本科及以上,冶金、化工、材料相關(guān)專業(yè)、英語cet-4及以上;

　　2.熟悉viso,word,excel等常規(guī)辦公軟件;

　　3.要求具備較強(qiáng)溝通及問題分析能力。

　　計(jì)劃管理崗位職責(zé) 6

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司年度工作目標(biāo)，配合做好公司年度計(jì)劃的組織編制工作，包括建設(shè)計(jì)劃、投資計(jì)劃、招商計(jì)劃等；

　　2、每月依據(jù)各項(xiàng)計(jì)劃推進(jìn)情況，審核相匹配的月度資金計(jì)劃；

　　3、全過程跟蹤各項(xiàng)計(jì)劃的.執(zhí)行情況，形成分析報告，對過程中出現(xiàn)的異常情況及時預(yù)警；

　　4、負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目的立項(xiàng)；

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，工程管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、 3年以上工程計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有較強(qiáng)邏輯思維能力，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，善于溝通協(xié)調(diào)；

　　4、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　計(jì)劃管理崗位職責(zé) 7

　　職責(zé)描述：

　　1）負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目施工計(jì)劃管理體系建設(shè)和培訓(xùn)落地執(zhí)行工作；

　　2）負(fù)責(zé)組織第三方對集團(tuán)在建項(xiàng)目施工進(jìn)度檢查與項(xiàng)目進(jìn)度巡查指導(dǎo)、幫扶工作；

　　3）負(fù)責(zé)組織對集團(tuán)在建項(xiàng)目施工總體計(jì)劃的編制與更新、檢查考核工作；

　　4）參加集團(tuán)合作供應(yīng)商和總包單位施工進(jìn)度考核和約談工作；

　　5）負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理做好項(xiàng)目工程施工計(jì)劃管理和工程條線團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

　　任職要求：

　　1、年齡30歲以上，五年左右計(jì)劃管理相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　2、擁有施工企業(yè)或者房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練掌握并應(yīng)用計(jì)劃管理軟件，projiet計(jì)劃軟件等；

　　計(jì)劃管理經(jīng)理崗位

　　計(jì)劃管理崗位職責(zé) 8

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)工程計(jì)劃的收集、整理和統(tǒng)計(jì);

　　2、負(fù)責(zé)績效相關(guān)信息收集工作;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)定期對公司工程進(jìn)度狀況進(jìn)行分析,并提交分析報告給有關(guān)決策方使用。

　　任職資格:

　　1、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者或有管理體系認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累;

　　3、有一定工程管理基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、優(yōu)秀的`分析、判斷能力;

　　5、良好的書面和口頭溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力;

　　6、良好的分析報告撰寫能力。

　　計(jì)劃管理崗位職責(zé) 9

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)銷售訂單受理評審

　　2、負(fù)責(zé)計(jì)劃及銷售產(chǎn)品物料需求分析及申請

　　3、根據(jù)庫存及銷售訂單編制生產(chǎn)計(jì)劃日程

　　4、負(fù)責(zé)涉及原材料、產(chǎn)品安全庫存的分析設(shè)置

　　5、售后及生產(chǎn)不良損耗等物料結(jié)合計(jì)劃簽發(fā)、補(bǔ)庫

　　6、生產(chǎn)物料到貨事宜跟進(jìn)、協(xié)調(diào)等處理

　　7、根據(jù)物控員生產(chǎn)計(jì)劃日程，下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)

　　8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)完成進(jìn)度，協(xié)調(diào)生產(chǎn)異常處理完善

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、從事該崗位二年以上，有erp軟件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、能熟練掌握office辦公軟件；

　　4、思路清晰，性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通。

　　計(jì)劃管理崗位職責(zé) 10

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)月銷售目標(biāo)、活動預(yù)測、月調(diào)撥需求計(jì)劃評估下月產(chǎn)能需求;

　　2、 審核每月各品牌各渠道備貨計(jì)劃，與各工廠確認(rèn)備貨計(jì)劃是否能夠完全滿足時間與數(shù)量的要求;

　　3、負(fù)責(zé)旺季主要品項(xiàng)的'生產(chǎn)、供應(yīng)協(xié)調(diào)等，如禮盒。

　　4、審核各渠道各品牌樣品申請、接單、轉(zhuǎn)達(dá)與反饋。

　　5、各渠道各品牌已涉及到投訴到相關(guān)部門或賠償金額超五百元的客訴時間的協(xié)助公關(guān)、處理、解決。

　　6、臨時工作項(xiàng)或領(lǐng)導(dǎo)交代的工作項(xiàng)。

　　崗位要求:

　　1、性別不限，年齡24-35周歲;

　　2、大專及以上學(xué)歷，食品工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

　　3、3年以上銷售跟單等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有食品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、熟悉倉儲、采購、物流等供應(yīng)鏈模塊管理;

　　5、具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、計(jì)劃實(shí)施能力、邏輯思維能力、抗壓能力;

　　6、能夠較準(zhǔn)確地預(yù)測未來的市場變化趨勢，并依據(jù)自己的判斷做出準(zhǔn)確、詳細(xì)的計(jì)劃;

　　7、工作責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　計(jì)劃管理崗位職責(zé) 11

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。

　　2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的'業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表，并校對各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)。

　　4、負(fù)責(zé)組織公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實(shí)施。

　　5、做好總經(jīng)理簽批文件的登記和流轉(zhuǎn)。

　　6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常費(fèi)用的核銷。

　　7、負(fù)責(zé)公司檔案和印章管理。

　　8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

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