關(guān)于專項(xiàng)計(jì)劃錦集八篇
時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫計(jì)劃了。相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了？下面是小編為大家收集的專項(xiàng)計(jì)劃8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
專項(xiàng)計(jì)劃 篇1
“三區(qū)”教師專項(xiàng)計(jì)劃支教協(xié)議書(shū)
選派學(xué)校： (以下簡(jiǎn)稱甲方)
受援學(xué)校： (以下簡(jiǎn)稱乙方)
支教教師： (以下簡(jiǎn)稱丙方)
為全面提高xxxx省貧困地區(qū)、民族地區(qū)和革命老區(qū)(簡(jiǎn)稱“三區(qū)”)教師的整體素質(zhì)和教學(xué)水平，提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)中央和省有關(guān)要求，經(jīng) 教育廳(局)選派， 學(xué)校 老師將在 從事支教工作。支教期為X 學(xué)年，自 XX年X 月起至XX 年 X月止。
為切實(shí)做好支教工作，規(guī)范三方在支教期間的'權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《xxxx省貧困地區(qū)、民族地區(qū)和革命老區(qū)人才支持計(jì)劃教師專項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施方案》，結(jié)合實(shí)際，三方簽訂本協(xié)議并共同遵照?qǐng)?zhí)行。
一、甲方權(quán)利及義務(wù)
1.嚴(yán)格按照選派標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定將丙方選派到乙方支教。對(duì)丙方信息(職稱或職務(wù)、學(xué)歷、年齡)的真實(shí)性和在校期間的政治表現(xiàn)負(fù)責(zé)。
2.及時(shí)安排人員接交丙方工作，并保障丙方在支教期間原有的各項(xiàng)待遇不變。
3.在丙方支教期間，力所能及幫助解決丙方家庭生活遇到的實(shí)際困難。
4.丙方支教一學(xué)年，且考核合格的，支教經(jīng)歷視同城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村教育工作經(jīng)歷，應(yīng)在工資、職務(wù)(職稱)晉升、計(jì)算基層工作經(jīng)歷、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等按現(xiàn)有傾斜政策執(zhí)行。
二、乙方權(quán)利及義務(wù)
1.做好接送工作，確保丙方及時(shí)、順利到崗開(kāi)始工作;丙方圓滿完成支教工作任務(wù)后，為其出具客觀、公正、合理的評(píng)鑒意見(jiàn)，讓其滿意離崗并安全返回選派學(xué)校。
2.做好后勤保障工作，為丙方提供工作、生活等基本條件，幫助解決其具體困難，確保丙方安心工作。
3.做好管理工作，丙方支教期間，以乙方管理為主;年度考核由甲方依據(jù)乙方意見(jiàn)，確定其考核等次。
4.做好安全保障等工作，積極落實(shí)為丙方購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)等，在丙方支教期間發(fā)生意外或傷病時(shí)給予幫助，及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門并反饋甲方。
三、丙方權(quán)利及義務(wù)
1.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到乙方報(bào)到。
2.自覺(jué)服從乙方管理，遵守乙方規(guī)章制度，維護(hù)甲方和本人形象。
3.因傷病或其他特殊原因請(qǐng)假5天內(nèi)，需乙方批準(zhǔn)方可離開(kāi);請(qǐng)假6至10天，需報(bào)受援縣教育行政部門批準(zhǔn);請(qǐng)假10天以上或不能堅(jiān)持工作到支教任務(wù)結(jié)束，需報(bào)甲方和上級(jí)教育行政部門批準(zhǔn)，并及時(shí)上報(bào)市(州)教育局和省教育廳。
4.支教任務(wù)結(jié)束后，及時(shí)向受援學(xué)校移交工作，按時(shí)返回選派學(xué)校。
四、其他事宜
本協(xié)議書(shū)一式五份，三方各持一份，受援縣和選派城市教育行政部門各一份。自三方簽字蓋章后生效。
甲方：選派學(xué)校(公章)： 乙方：受援學(xué)校(公章)：
校長(zhǎng)簽字： 校長(zhǎng)簽字：
XX年 X月 X日 XX年X 月X 日
丙方：支教教師(簽字)：
XX年 X月X 日
專項(xiàng)計(jì)劃 篇2
根據(jù)《中共縣委全面深化改革的實(shí)施意見(jiàn)》，結(jié)合我縣實(shí)際，研究提出經(jīng)濟(jì)體制和生態(tài)文明體制改革專項(xiàng)小組20xx年工作計(jì)劃，共6個(gè)方面，30項(xiàng)具體內(nèi)容。
一、經(jīng)濟(jì)體制改革工作，重點(diǎn)推進(jìn)5條改革舉措。
1、全面完成國(guó)有林場(chǎng)改革。
2、進(jìn)一步積極發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)。
3、加強(qiáng)投融資平臺(tái)管理和創(chuàng)新，做大做強(qiáng)投融資平臺(tái)。
4、開(kāi)展民間資本管理公司試點(diǎn)，積極組建民間借貸登記服務(wù)中心。
5、積極推進(jìn)我縣公務(wù)用車制度改革。
二、加快完善現(xiàn)代市場(chǎng)體系改革工作，重點(diǎn)推進(jìn)4條改革措施。
6、推進(jìn)社會(huì)信用體系建設(shè)，建立健全信用信息平臺(tái)。
7、推進(jìn)價(jià)格改革。按照省、市的相關(guān)要求，完成服務(wù)業(yè)所需的水、電、氣、熱等生產(chǎn)要素與工業(yè)同價(jià)的工作。
8、制定非公有制企業(yè)進(jìn)入特許經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域具體辦法。
9、深化工商登記制度改革，減少工商登記前期行政許可事項(xiàng)。
三、加快轉(zhuǎn)變政府職能改革工作，重點(diǎn)推進(jìn)5條改革舉措。
10、繼續(xù)深化行政審批事項(xiàng)，明確簡(jiǎn)放標(biāo)準(zhǔn)、程序、時(shí)間表。結(jié)合中央、省、市取消和下放的審批事項(xiàng)，進(jìn)一步減少經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的審批事項(xiàng)。
11、加強(qiáng)和改進(jìn)行政服務(wù)工作，提出創(chuàng)新行政服務(wù)體制機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)一站式服務(wù)、一次性告知、一個(gè)窗口受理、一個(gè)公章辦結(jié)，實(shí)行審批全程公開(kāi)、全程監(jiān)控，并逐步探索實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上審批。
12、進(jìn)一步完善政府績(jī)效考評(píng)機(jī)制。優(yōu)化考評(píng)體系，創(chuàng)新考評(píng)方法，強(qiáng)化過(guò)程管理，同時(shí)承接市政府對(duì)縣政府的考評(píng)指標(biāo)。
13、研究出臺(tái)政府向社會(huì)力量購(gòu)買服務(wù)的實(shí)施意見(jiàn)，并開(kāi)展試點(diǎn)工作。
14、繼續(xù)推進(jìn)擴(kuò)權(quán)強(qiáng)鎮(zhèn)試點(diǎn)，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所工作人員編制、工資等行政管理權(quán)下放給試點(diǎn)鎮(zhèn)，實(shí)行屬地管理。
四、加快推進(jìn)財(cái)稅體制改革,重點(diǎn)推進(jìn)4條改革舉措。
15、改革完善預(yù)算管理制度，建立事權(quán)和支出責(zé)任相適應(yīng)的制度，健全財(cái)政管理體制。
16、健全政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，完善債務(wù)管理制度。逐步建立健全債限額管理制度和審批制度，規(guī)范政府舉債行為。
17、落實(shí)稅制改革政策，全面清理和規(guī)范財(cái)稅優(yōu)惠政策。
18、進(jìn)一步推進(jìn)“營(yíng)改增”稅制改革試點(diǎn)工作。
五、圍繞生態(tài)文明建設(shè)，重點(diǎn)推進(jìn)6條改革措施。
19、積極爭(zhēng)取列入生態(tài)文明先行示范區(qū)。
20、推動(dòng)我縣開(kāi)展積極社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃、城市規(guī)劃、土地利用規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境保護(hù)規(guī)劃等“多規(guī)合一”制度。
21、積極吸引社會(huì)資本，統(tǒng)籌推進(jìn)污水收集管網(wǎng)、工業(yè)園區(qū)污水處理設(shè)施和垃圾處理設(shè)施建設(shè)。
22、完成生態(tài)紅線劃定，研究出臺(tái)生態(tài)紅線內(nèi)的.管制措施
23、嚴(yán)格建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保準(zhǔn)入，落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目水土保持“三同時(shí)”制度。
24、完善綜合考核評(píng)價(jià)體系，增加或提高資源消耗、環(huán)境損害、生態(tài)效益等指標(biāo)權(quán)重。
六、積極推進(jìn)社會(huì)事業(yè)創(chuàng)新改革工作，重點(diǎn)推進(jìn)6條改革措施
25、統(tǒng)籌推進(jìn)巴邱、水邊和金坪基礎(chǔ)設(shè)施一體化建設(shè)。
26、開(kāi)展農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革。
27、全面完成農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證工作，探索組建土地股份合作社。
28、研究制定高層次人才職稱聘任、高層次人才配偶就業(yè)和子女就學(xué)安置的具體措施，加大對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織職稱評(píng)聘力度。
29、制定實(shí)施以養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)為重點(diǎn)的“全民參保登記計(jì)劃”，推進(jìn)非公有制企業(yè)、農(nóng)民工、靈活就業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)。
30、認(rèn)真做好我縣公立醫(yī)院綜合改革，深化醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)方式改革。
專項(xiàng)計(jì)劃 篇3
20xx年是脫貧攻堅(jiān)的決戰(zhàn)之年，為確保我縣打好收官之戰(zhàn)，我局立足于生態(tài)文明建設(shè)，大力實(shí)施生態(tài)扶貧，結(jié)合實(shí)際，特制定本專項(xiàng)工作計(jì)劃。
一、目標(biāo)任務(wù)
生態(tài)扶貧是打贏脫攻堅(jiān)戰(zhàn)的`一個(gè)重要方略。堅(jiān)持從貧困地區(qū)的生態(tài)環(huán)境實(shí)際出發(fā)，以實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好貧困地區(qū)人民群眾的生態(tài)權(quán)益為宗旨，將生態(tài)與貧困、生態(tài)與文明、生態(tài)與永續(xù)發(fā)展緊密聯(lián)系，切實(shí)推進(jìn)貧困地區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。推進(jìn)綠色精準(zhǔn)扶貧，促進(jìn)縣貧困地區(qū)從生態(tài)保護(hù)與生態(tài)修復(fù)得到更多實(shí)惠，推動(dòng)縣貧困地區(qū)建設(shè)生態(tài)宜居、宜游、宜業(yè)、宜養(yǎng)的美好生活。今年將重點(diǎn)以到村到戶到人的生態(tài)獎(jiǎng)補(bǔ)資金扶持，著重實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)為抓手。
二、工作內(nèi)容
今年我局計(jì)劃重點(diǎn)實(shí)施項(xiàng)目6個(gè)，預(yù)計(jì)總投資達(dá)2533.33萬(wàn)元。
�。ㄒ唬┚珳�(zhǔn)兌現(xiàn)補(bǔ)助資金。一是集體公益林森林效益補(bǔ)償。在10個(gè)有林鄉(xiāng)鎮(zhèn)兌現(xiàn)集體公益林森林效益補(bǔ)償28.41萬(wàn)畝，總資金444.22萬(wàn)元。二是集體和個(gè)人天然商品林停伐管護(hù)補(bǔ)助。在10個(gè)有林鄉(xiāng)鎮(zhèn)兌現(xiàn)商品林停伐補(bǔ)助7.63萬(wàn)畝，總資金76.11萬(wàn)元。
�。ǘ┐罅﹂_(kāi)發(fā)生態(tài)公益性崗位。一是選聘422名生態(tài)護(hù)林員，每人每月補(bǔ)助為487.33元，年工資為5947.96元(含每人100元意外保險(xiǎn))，總資金251萬(wàn)元。二是選聘1028名草原管護(hù)員，每人每月補(bǔ)助為487.78元，年工資為5953.36元（含每人一年100元意外保險(xiǎn)），總資金612萬(wàn)元。
�。ㄈ┥鷳B(tài)建設(shè)項(xiàng)目扶持。一是組織脫貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社承建實(shí)施“省縣20xx年退化草原人工種草生態(tài)修復(fù)試點(diǎn)-退化草地治理與天然草原改良項(xiàng)目”，總投資1050萬(wàn)元。二是組織脫貧攻堅(jiān)造林專業(yè)合作社承建實(shí)施“縣20xx年天然林保護(hù)工程二期公益林建設(shè)（封山育林）項(xiàng)目”，總投資100萬(wàn)元，保障社員（建檔立卡戶貧困群眾）短期務(wù)工增收。
三、進(jìn)度安排
�。ㄒ唬┘w公益林森林效益補(bǔ)償和集體和個(gè)人天然商品林停伐補(bǔ)助：3月落實(shí)集體公益林和商品林管護(hù)責(zé)任，11月完成集體公益林生態(tài)效益補(bǔ)償資金和集體商品林停伐補(bǔ)助資金兌現(xiàn)工作。
�。ǘ┥鷳B(tài)護(hù)林草員補(bǔ)助資金：每月通過(guò)一卡通實(shí)現(xiàn)資金兌現(xiàn)。
（三）生態(tài)建設(shè)項(xiàng)目：預(yù)計(jì)3月份完成合作社社員招聘工作，4至6月實(shí)施具體項(xiàng)目，7月兌現(xiàn)勞務(wù)補(bǔ)助。
四、保障措施
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以分管副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)，林草局局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)職責(zé)任務(wù)分工，確保生態(tài)扶貧專項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
（二）建立聯(lián)席制度。縣林草局統(tǒng)籌抓好生態(tài)扶貧工作，每月定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，分析研判推進(jìn)動(dòng)態(tài)和困難問(wèn)題，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，形成強(qiáng)大工作合力，助推生態(tài)扶貧出成效。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化資金籌措。加強(qiáng)資金籌措力度，積極向上級(jí)爭(zhēng)取資金，努力提高資金使用效益，加強(qiáng)資金使用監(jiān)督管理，嚴(yán)防資金流失浪費(fèi)，確保有限資金用在刀刃上。
�。ㄋ模﹪�(yán)把項(xiàng)目質(zhì)量。落實(shí)專人負(fù)責(zé)擔(dān)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)項(xiàng)目安全、質(zhì)量和進(jìn)度，繪就“時(shí)間表”和“路線圖”，發(fā)動(dòng)貧困村干部和群眾監(jiān)督工程質(zhì)量，積極聽(tīng)取建議意見(jiàn)，確保扶貧項(xiàng)目扶到點(diǎn)上、扶到根上。
專項(xiàng)計(jì)劃 篇4
檔案管理工作是企業(yè)的基礎(chǔ)工作，入職以來(lái)我深深地感受到了公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案管理工作的重視。在公司的全年第二次工作會(huì)議中，把檔案管理工作納入了公司下半年工作任務(wù)中，也使我這名新入職的檔案管理員感到了自己下半年的工作任務(wù)的嚴(yán)峻性。我將努力在最短的時(shí)間內(nèi)完成領(lǐng)導(dǎo)提出的工作目標(biāo)。使公司檔案管理工作向規(guī)范化、專業(yè)化方向再邁上一步，做到檔案管理工作與公司的發(fā)展同步。
現(xiàn)將檔案管理做如下工作計(jì)劃，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正。
一、對(duì)公司檔案室現(xiàn)存檔案進(jìn)行了解
作為一名新入職的員工，我先從對(duì)公司的了解及對(duì)現(xiàn)存檔案的了解而漸漸展開(kāi)今后的檔案管理工作。所以，入職以來(lái)我先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理辦法，及檔案歸檔目錄指引，并對(duì)公司的組織架構(gòu)、部門設(shè)置等進(jìn)行了了解，之后對(duì)檔案室現(xiàn)存檔案進(jìn)行了逐一查閱。目前此項(xiàng)工作已基本完成。
二、對(duì)公司檔案室現(xiàn)存檔案進(jìn)行分類、整理。
通過(guò)對(duì)公司檔案室檔案的查閱，了解了現(xiàn)存檔案的大致內(nèi)容，同時(shí)結(jié)合公司的檔案管理辦法、檔案歸檔目錄指引、濱海新區(qū)城建檔案20xx年工程檔案歸檔細(xì)則及自己以往工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)檔案室現(xiàn)存檔案進(jìn)行分類、整理，做好卷內(nèi)目錄的編制工作，使得公司檔案的'分類在符合國(guó)家檔案管理規(guī)定前提下，根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行分類。保證檔案工作能夠?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)管理和各項(xiàng)工作服務(wù)。由于現(xiàn)存檔案基本沒(méi)有卷內(nèi)目錄，需要逐一分類、編碼，并建立電子版的資料索引目錄，使檔案室所有檔案能夠更加方便、快捷的被查閱和有效利用。所以將此項(xiàng)工作的完成時(shí)間暫定在8月底。
三、跟領(lǐng)導(dǎo)及同事探討、修訂公司檔案管理辦法。
具體工作計(jì)劃為以公司現(xiàn)有檔案管理辦法為基礎(chǔ)，征求各部門兼職檔案管理員意見(jiàn)進(jìn)行修訂，對(duì)于檔案管理辦法的修訂暫時(shí)計(jì)劃從以下幾方面進(jìn)行補(bǔ)充修訂，大致提綱為：1總則;2工作職責(zé);3檔案類目設(shè)置及分類;4檔案管理實(shí)施細(xì)則;5檔案借閱規(guī)定;6檔案保密規(guī)定;7紀(jì)律與處分;修訂完成后報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批，之后將根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)的審批意見(jiàn)修改后的修訂版報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。(此項(xiàng)工作預(yù)計(jì)在9月下旬完成)。
四、根據(jù)新版檔案管理辦法進(jìn)行檔案室的二次整理及檔案收集
在檔案管理制度修訂完畢后，對(duì)初步整理的檔案進(jìn)行系統(tǒng)整理。同時(shí)希望能使各個(gè)部門都真正參與到檔案管理工作中，將各自手頭檔案進(jìn)行分類、整理、制定電子版卷內(nèi)目錄，并將部分重要檔案移交檔案室，使得每一份檔案都具有可查性。保證公司各類檔案的完成性。此項(xiàng)工作計(jì)劃在十月完成。
五、檔案管理辦法試行、修改
在10月、11月進(jìn)行檔案管辦法的試行工作，希望能夠通過(guò)兩個(gè)月的短暫試行，發(fā)現(xiàn)一些檔案管理方面存在的問(wèn)題，進(jìn)而為下一輪的修訂工作做準(zhǔn)備。
檔案管理工作是一項(xiàng)艱巨而持久的工作，是一項(xiàng)不斷探索、不斷完善的工作。相信在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在各位同事的共同努力下，公司的每一位員工都將加強(qiáng)檔案意識(shí)，養(yǎng)成資料歸檔、保密、及文件收發(fā)的好習(xí)慣。讓檔案管理辦法能夠真正的在公司執(zhí)行下去。使公司逐漸建立起一套適合自己的，有特色的檔案管理體系。
以上是我入職到20xx年底的檔案管理計(jì)劃，在想法上還有很多不成熟的地方，同時(shí)在時(shí)間上不知道能否滿足公司的要求，希望領(lǐng)導(dǎo)給予意見(jiàn)和建議。
專項(xiàng)計(jì)劃 篇5
市民整體創(chuàng)業(yè)活動(dòng)率已從20xx年的7.4%提高到20xx年的12.6%
中工網(wǎng)訊 上海市近日發(fā)布《鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃（20xx-2022年）》。該計(jì)劃緊緊圍繞國(guó)家鼓勵(lì)“雙創(chuàng)”的戰(zhàn)略部署，聚焦新時(shí)代創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的形勢(shì)變化、矛盾變化，明確了今后一段時(shí)期上海促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的新目標(biāo)、新任務(wù)、新舉措。
據(jù)悉，20xx年至20xx年，上海已連續(xù)3輪實(shí)施鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)3年行動(dòng)計(jì)劃，累計(jì)幫扶引領(lǐng)成功創(chuàng)業(yè)10.6萬(wàn)人，帶動(dòng)就業(yè)82.5萬(wàn)人。“政府激勵(lì)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)支持創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)者勇于創(chuàng)業(yè)”的工作機(jī)制和良好氛圍初步形成，市民整體創(chuàng)業(yè)活動(dòng)率從20xx年的7.4%提高到了20xx年的12.6%。為確保創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)成效更顯著、工作更可持續(xù)、更有利于目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)和考量，新一輪行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施周期延長(zhǎng)至5年。
新一輪行動(dòng)計(jì)劃緊扣繼承與創(chuàng)新結(jié)合、降本與提質(zhì)并重、普惠與精準(zhǔn)兼顧、政府和社會(huì)協(xié)同的4個(gè)原則，明確了多個(gè)目標(biāo)。在創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)方面，提出未來(lái)5年全市幫扶引領(lǐng)成功創(chuàng)業(yè)5萬(wàn)人，成立3年以內(nèi)的初創(chuàng)組織每年創(chuàng)造就業(yè)崗位不低于30萬(wàn)個(gè)。在創(chuàng)業(yè)活躍度方面，提出本市居民創(chuàng)業(yè)活動(dòng)率要保持在12%以上的較為活躍的水平。在發(fā)展創(chuàng)業(yè)載體方面，市、區(qū)兩級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地要超過(guò)300家。
新一輪行動(dòng)計(jì)劃力求“全程覆蓋”，圍繞創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備、企業(yè)創(chuàng)辦、企業(yè)初創(chuàng)、企業(yè)發(fā)展的全過(guò)程，提出加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)、提升創(chuàng)辦企業(yè)的便利化程度、實(shí)施更加普惠的創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展等舉措，構(gòu)建了覆蓋創(chuàng)業(yè)全生命周期的政策扶持鏈。同時(shí)，堅(jiān)持“重點(diǎn)聚焦”，針對(duì)緩解融資難的需要，提出了拓展多層次創(chuàng)業(yè)融資渠道的舉措；針對(duì)提升創(chuàng)業(yè)質(zhì)量的`需要，提出激勵(lì)包括臺(tái)港澳在內(nèi)的各類人才的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)舉措；針對(duì)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的需要，提出推進(jìn)精準(zhǔn)高效創(chuàng)業(yè)服務(wù)的舉措；針對(duì)激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的需要，提出營(yíng)造更加開(kāi)放包容的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化氛圍的舉措。
在新一輪行動(dòng)計(jì)劃的一攬子政策體系中，完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息政策合并、完善初創(chuàng)期創(chuàng)業(yè)組織社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼政策、完善創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地房租補(bǔ)貼政策和創(chuàng)新推出首次創(chuàng)業(yè)一次性補(bǔ)貼政策等4項(xiàng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策，被視為突出亮點(diǎn)。
專項(xiàng)計(jì)劃 篇6
項(xiàng)目或課題名稱：____________
課題編號(hào)：__________________
類別：______________________
起止年限：__________________
管理單位（甲方）：_________
承擔(dān)單位（乙方）：_________
項(xiàng)目或課題負(fù)責(zé)人：_________
保證或公證單位（丙方）：___
一、研究?jī)?nèi)容．地點(diǎn)．主要技術(shù)關(guān)鍵及預(yù)期達(dá)到的考核目標(biāo)．主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)課題研究開(kāi)發(fā)內(nèi)容：
1．1．項(xiàng)目管理信息模塊
2．2．工程進(jìn)度管理模塊
3．3．建設(shè)市場(chǎng)管理模塊
4．4．工程建設(shè)政策法規(guī)數(shù)據(jù)庫(kù)
5．5．收文電子檔案庫(kù)
6．6．發(fā)文電子檔案庫(kù)
本課題的技術(shù)路線．創(chuàng)新點(diǎn)及技術(shù)關(guān)鍵：
1．業(yè)務(wù)管理流程的抽象與建模；
2．信息交換的加/解密及認(rèn)證工作；
3．信息傳輸?shù)难訒r(shí)處理
技術(shù)指標(biāo)：
1．實(shí)現(xiàn)全省公路建設(shè)管理系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)化．自動(dòng)化辦公：全省各級(jí)工程主管部門的項(xiàng)目工程師．項(xiàng)目負(fù)責(zé)人可以通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)發(fā)送．接收各項(xiàng)目的工程管理信息，在計(jì)算機(jī)的幫助下傳送和管理文件資料。
2．建立工程管理電子檔案庫(kù)，實(shí)現(xiàn)資源共享：建立每個(gè)項(xiàng)目管理信息數(shù)據(jù)庫(kù)，工程進(jìn)度數(shù)據(jù)庫(kù)．收發(fā)文及資料管理信息庫(kù)，使全省工程建設(shè)管理信息資料的存放井然有序；部門領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)該系統(tǒng)可對(duì)全省工程建設(shè)情況等信息及時(shí)全面地進(jìn)行了解，以便進(jìn)行動(dòng)態(tài)的管理。
3．建立針對(duì)從業(yè)單位的市場(chǎng)監(jiān)管體系：建立起從業(yè)單位數(shù)據(jù)庫(kù)并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)信息交流及共享，對(duì)從業(yè)單位的信譽(yù)．履約能力．服務(wù)水平．違規(guī)情況及時(shí)監(jiān)控，準(zhǔn)確．快速地給業(yè)主單位及主管部門提供信息，做為招標(biāo)和管理工作的參考和依據(jù)，從而有效地規(guī)范．整頓公路建設(shè)市場(chǎng)，為優(yōu)質(zhì)．高效地完成公路建設(shè)項(xiàng)目創(chuàng)造條件。
二、研究進(jìn)度安排及承擔(dān)．協(xié)作單位責(zé)任分工研究進(jìn)度安排：
承擔(dān)．協(xié)作單位分工：
1．河北省公路管理局工程科負(fù)責(zé)系統(tǒng)總體功能設(shè)計(jì)．技術(shù)方案制定，課題研究工作及軟件調(diào)試推廣的總體協(xié)調(diào)工作；
2．河北科通計(jì)算機(jī)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)軟件開(kāi)發(fā)．技術(shù)實(shí)現(xiàn)的研究；
3．雙方共同完成課題報(bào)告．成果鑒定。
三．主要研究人員及分工
姓名
性別
年齡
專業(yè)
技術(shù)職稱
單位
分工
經(jīng)費(fèi)預(yù)算
單位：萬(wàn)元
省廳拔款
其它單位拔款
承擔(dān)單位自籌
合 計(jì)
拔款分配及開(kāi)支范圍
科目
土建費(fèi)
儀器設(shè)備購(gòu)置費(fèi)
材料燃動(dòng)費(fèi)
加工費(fèi)
試驗(yàn)費(fèi)
管理費(fèi)
勞務(wù)費(fèi)
引入軟硬件費(fèi)
國(guó)內(nèi)外調(diào)研費(fèi)
鑒定驗(yàn)收會(huì)費(fèi)
其他
合計(jì)
金額（萬(wàn)元）
四、拔款還款計(jì)劃
償還金額（萬(wàn)元）
分年度償還金額（萬(wàn)元）
年
年
年
年
年
五、共同條款
簽約各方共同議定：
（一）乙方負(fù)責(zé)按本合同的要求具體組織實(shí)施，每年月日前向甲方和丙方報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況，每年月日前向甲方和丙方報(bào)告當(dāng)年進(jìn)展情況．經(jīng)費(fèi)結(jié)算和下年安排．經(jīng)費(fèi)預(yù)算，項(xiàng)目鑒定后要向甲方和丙方提交執(zhí)行合同的總結(jié)．經(jīng)費(fèi)決算和完整的技術(shù)資料，并于下兩年的每年月底前提交推廣應(yīng)用和經(jīng)濟(jì)效益情況。
�。ǘ┘追皆趯彶橐曳綀�(bào)送的經(jīng)費(fèi)預(yù)．結(jié)算后，按本合同規(guī)定的年度拔款計(jì)劃，拔給乙方當(dāng)年的科研經(jīng)費(fèi)。乙方不按時(shí)報(bào)送進(jìn)展情況和經(jīng)費(fèi)預(yù)．結(jié)算時(shí)，甲方有權(quán)暫停劃拔經(jīng)費(fèi)。
（三）丙方監(jiān)督和保證乙方對(duì)合同的執(zhí)行，并幫助乙方解決屬本地．本部門職權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)費(fèi)．物資．勞動(dòng)指標(biāo)．基建施工等有關(guān)條件。
�。ㄋ模┘追綗o(wú)故撤銷或不履行合同時(shí)，所拔經(jīng)費(fèi)不得追回，并承擔(dān)善后處理所發(fā)生的費(fèi)用。乙方擅自終止合同，或因主觀不努力致使合同無(wú)法執(zhí)行的`，應(yīng)視具體情況，部分或全部退還所拔經(jīng)費(fèi)（包括已購(gòu)買的設(shè)備）。
（五）本合同一經(jīng)簽訂，各方均應(yīng)負(fù)合同的法律責(zé)任。在執(zhí)行過(guò)程中需修改某項(xiàng)條款或發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，首先由簽約的各方在平等互利．自愿互讓的基礎(chǔ)上協(xié)商解決（凡涉及項(xiàng)目?jī)?nèi)容．指標(biāo)．承擔(dān)單位．進(jìn)度要求等重要內(nèi)容，要事先征得省廳同意）。
（六）項(xiàng)目的宣傳報(bào)道必須加強(qiáng)保密管理，稿件由歸口管理單位審核后才能發(fā)表。
�。ㄆ撸┏晒臍w屬與接產(chǎn)轉(zhuǎn)讓規(guī)定是：
成果歸甲、乙雙方共同擁有，如接產(chǎn)轉(zhuǎn)讓須經(jīng)雙方協(xié)商同意。
�。ò耍┬б娣殖梢�(guī)定是：
�。ň牛┯嘘P(guān)獎(jiǎng)懲規(guī)定：
（十）本合一式四份，分存甲方一份，乙方三份，丙方_________份
�。ㄊ唬┢渌鼦l款
六、簽定合同各方蓋章
管理單位（甲方）：_________
負(fù)責(zé)人：___________________
代表：_____________________
________年______月_______日
承擔(dān)單位（乙方）：_________
項(xiàng)目或課題負(fù)責(zé)人：_________
聯(lián)系電話：_________________
開(kāi)戶行：___________________
帳號(hào)：_____________________
代表：_____________________
________年_______月______日
保證或公證單位（丙方）：___
代表：_____________________
________年_______月______
專項(xiàng)計(jì)劃 篇7
湖南省將繼續(xù)實(shí)施重點(diǎn)高校招收農(nóng)村和貧困地區(qū)學(xué)生三大計(jì)劃，分別是貧困地區(qū)定向招生專項(xiàng)計(jì)劃(簡(jiǎn)稱國(guó)家專項(xiàng)計(jì)劃)、農(nóng)村學(xué)生專項(xiàng)計(jì)劃(簡(jiǎn)稱地方專項(xiàng)計(jì)劃)、農(nóng)村學(xué)生單獨(dú)招生(簡(jiǎn)稱高校專項(xiàng)計(jì)劃)。
湖南省今年調(diào)整了高校自主招生與“貧困專項(xiàng)”三大計(jì)劃兩者的投檔錄取順序。湖南省貧困地區(qū)專項(xiàng)計(jì)劃招生安排在自主招生錄取后進(jìn)行，為準(zhǔn)確測(cè)算高校自主招生錄取時(shí)需要參考的模擬投檔線，今年湖南省將先進(jìn)行貧困專項(xiàng)計(jì)劃錄取(含貧困專項(xiàng)計(jì)劃征集志愿)，再進(jìn)行高校自主招生錄取。
具體為：需要政審、面試、體檢的院校(專業(yè))志愿填報(bào)時(shí)間為6月26-27日，錄取安排在本科提前批;其他院校(專業(yè))志愿填報(bào)時(shí)間為6月28日至7月2日，其征集志愿填報(bào)時(shí)間為7月14日8:00-18:00，錄取安排在本科提前批之后、本科一批自主招生投檔前進(jìn)行，錄取控制分?jǐn)?shù)線原則上不低于招生院校所在批次科類錄取控制分?jǐn)?shù)線。如按“學(xué)校服從”志愿投檔后生源仍不足時(shí)，可按教育部和我省高校招生相關(guān)規(guī)定，適當(dāng)降分投檔錄取(最多降20分)。
符合報(bào)考條件的考生可向報(bào)名點(diǎn)提交報(bào)考申請(qǐng)，并逐級(jí)進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)我省統(tǒng)一組織審核合格的.考生方可參與投檔和錄取。對(duì)于弄虛作假的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消今年高考錄取資格。
國(guó)家專項(xiàng)計(jì)劃由中央部門和地方本科一批招生為主的學(xué)校承擔(dān)。國(guó)家專項(xiàng)計(jì)劃招生6萬(wàn)人，增加1萬(wàn)人。湖南省的國(guó)家專項(xiàng)計(jì)劃招生實(shí)施區(qū)域?yàn)榧羞B片特殊困難地區(qū)縣(市)、國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣，共計(jì)40個(gè)縣(市)�？忌哂泻鲜�(shí)施區(qū)域當(dāng)?shù)剡B續(xù)3年以上戶籍和當(dāng)?shù)馗咧羞B續(xù)3年學(xué)籍并實(shí)際就讀、符合今年統(tǒng)一高考報(bào)名條件、其父母或法定監(jiān)護(hù)人具有當(dāng)?shù)貞艏模蓤?bào)考。
地方專項(xiàng)計(jì)劃招生由湖南省一本院校(湖南師范大學(xué)、湘潭大學(xué)、長(zhǎng)沙理工大學(xué)、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)、中南林業(yè)科技大學(xué)、湖南中醫(yī)藥大學(xué)、南華大學(xué)、湖南科技大學(xué)8所)負(fù)責(zé)實(shí)施。高校專項(xiàng)計(jì)劃由教育部直屬高校和其他自主招生試點(diǎn)高校承擔(dān)，招生計(jì)劃由招生學(xué)校依據(jù)教育部要求制定，不少于本校年度本科招生規(guī)模的2%。湖南省共有湖南大學(xué)、中南大學(xué)、湖南師范大學(xué)參與招生。
專項(xiàng)計(jì)劃 篇8
為了進(jìn)一步促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實(shí)解決我院存在的不作為慢作為問(wèn)題，全面落實(shí)效能風(fēng)暴工作要求，根據(jù)蘭州市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)〈蘭州市衛(wèi)生局開(kāi)展不作為慢作為專項(xiàng)整治實(shí)施方案〉的通知》(蘭衛(wèi)辦發(fā)〔20××〕394號(hào))精神，結(jié)合我院工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、專項(xiàng)整治活動(dòng)目的
針對(duì)醫(yī)院一些黨員、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和個(gè)別醫(yī)生中存在的“不作為、慢作為”問(wèn)題，積極開(kāi)展以治理“平庸、懶惰、散漫”為重點(diǎn)的作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，以改進(jìn)工作作風(fēng)、規(guī)范優(yōu)質(zhì)服務(wù)、健全長(zhǎng)效機(jī)制為抓手，消除“不求有功，但求無(wú)過(guò)”“只要不出事，寧愿不做事”“不求過(guò)得硬，只求過(guò)得去”等消極敷衍心態(tài)，以自查自糾、明察暗訪、查處問(wèn)責(zé)等措施為保障，對(duì)“不作為、亂作為、慢作為”實(shí)行零容忍。通過(guò)開(kāi)展專項(xiàng)整治活動(dòng)，不斷深化醫(yī)院效能風(fēng)暴行動(dòng)，促進(jìn)醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)有力提升，努力實(shí)現(xiàn)高效廉潔、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、長(zhǎng)效管理、患者滿意的目標(biāo)。
二、專項(xiàng)整治活動(dòng)范圍、時(shí)間
(一)專項(xiàng)整治范圍
各機(jī)關(guān)職能、后勤科室和各臨床、醫(yī)技科室。
(二)專項(xiàng)整治時(shí)間
8月份——12月份。此次整治活動(dòng)共分為4個(gè)階段：
一是安排部署階段。醫(yī)院于8月份完成方案制定，并召開(kāi)專題會(huì)議傳達(dá)市衛(wèi)生局文件精神和醫(yī)院工作安排。
二是自查自糾階段。醫(yī)院各科室于8月中旬完成自查自糾，并于8月20日前向院辦報(bào)送本科室自查自糾情況報(bào)告。
三是明查暗訪階段。醫(yī)院效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組將于將于9—11月份對(duì)各科室組織進(jìn)行明察暗訪和全面檢查，并隨時(shí)通報(bào)檢查情況。屆時(shí)，蘭州市效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組和市衛(wèi)生局效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組將分別對(duì)全市機(jī)關(guān)、窗口單位和局屬各單位進(jìn)行明察暗訪。
四是總結(jié)匯報(bào)階段。12月份各科室完成專項(xiàng)整治活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告，于12月10報(bào)送院長(zhǎng)辦公室，醫(yī)院做出綜合報(bào)告報(bào)市衛(wèi)生局紀(jì)檢組。
三、專項(xiàng)整治重點(diǎn)工作
醫(yī)院各機(jī)關(guān)職能、后勤科室和各臨床醫(yī)技科室，尤其是窗口科室，著力整治以下問(wèn)題：
(一)落實(shí)工作問(wèn)題。在落實(shí)上級(jí)管理部門和醫(yī)院重大決策、工作部署時(shí)，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、執(zhí)行不力，致使重點(diǎn)工作、目標(biāo)任務(wù)落實(shí)不到位的現(xiàn)象。
(二)執(zhí)行政策問(wèn)題。執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定及市委“十四項(xiàng)”規(guī)定要求不嚴(yán)的現(xiàn)象。
(三)黨員教育問(wèn)題。黨委和各支部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不到位，對(duì)黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部疏于教育、監(jiān)督、管理的現(xiàn)象。
(四)醫(yī)療行為問(wèn)題。落實(shí)十三項(xiàng)醫(yī)療核心制度和醫(yī)生“四排隊(duì)”、醫(yī)療機(jī)構(gòu)“八排隊(duì)”不到位，醫(yī)療行為不規(guī)范，導(dǎo)致醫(yī)療事故隱患甚至事故發(fā)生等現(xiàn)象。
(五)服務(wù)態(tài)度問(wèn)題。堅(jiān)決糾正醫(yī)務(wù)人員和工作人員服務(wù)意識(shí)淡薄，對(duì)待患者咨詢漫不經(jīng)心，接待病人態(tài)度生硬，落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制和限時(shí)辦結(jié)制不到位等現(xiàn)象。
(六)工作效率問(wèn)題。深入整治患者就醫(yī)過(guò)程中的“三長(zhǎng)一短”現(xiàn)象，便民利民服務(wù)措施不落實(shí)，業(yè)務(wù)生疏、程序繁雜、時(shí)限過(guò)長(zhǎng)，久拖不辦等不作為、慢作為現(xiàn)象。
(七)工作作風(fēng)的問(wèn)題。嚴(yán)厲整治不執(zhí)行制度規(guī)定，工作崗位職責(zé)不明確，管理制度不健全，自由散漫，無(wú)故曠工，遲到早退，擅離職守，工作時(shí)間干私活、玩游戲、上網(wǎng)購(gòu)物、看視頻、炒股、聊天等“庸懶散”現(xiàn)象。
(八)辦事環(huán)境問(wèn)題。以科室為單位大力開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生臟亂差治理活動(dòng)，相關(guān)部門要加強(qiáng)院內(nèi)外公共衛(wèi)生區(qū)域監(jiān)督檢查并及時(shí)整改、大力整治。
(九)廉潔從業(yè)問(wèn)題。堅(jiān)決杜絕利用醫(yī)療服務(wù)謀取不正當(dāng)利益現(xiàn)象;堅(jiān)決打擊吃拿卡要、假公濟(jì)私等違反廉潔行醫(yī)和從業(yè)規(guī)定的行為。
(十)其他群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。
四、專項(xiàng)整治方法
(一)自查自糾。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部要將主要精力放在抓醫(yī)院管理工作上，認(rèn)真對(duì)照個(gè)人工作職責(zé)，逐項(xiàng)檢查履職情況，緊緊抓住工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，經(jīng)常性深入分管科室和臨床醫(yī)技科室，解決醫(yī)院和科室發(fā)展實(shí)際問(wèn)題，確保主管工作落實(shí)到位。同時(shí)，各科室要圍繞專項(xiàng)整治活動(dòng)內(nèi)容，認(rèn)真細(xì)致地開(kāi)展自查自糾，對(duì)照醫(yī)院20××年度重點(diǎn)工作思路和科室目標(biāo)責(zé)任書(shū)，逐項(xiàng)檢查工作進(jìn)展情況，對(duì)尚未開(kāi)展的或進(jìn)度緩慢的工作，要分析原因，制定計(jì)劃，采取有效措施，推進(jìn)工作開(kāi)展。
(二)受理投訴。暢通群眾投訴渠道，積極接受群眾監(jiān)督，設(shè)置專題意見(jiàn)箱、電子郵箱、公示欄等，及時(shí)收集并回應(yīng)群眾意見(jiàn)建議。廣大群眾和醫(yī)院職工可向紀(jì)委(2360032)、院辦(2337286)、黨辦(2352655)、醫(yī)務(wù)科(2311735)進(jìn)行投訴，相關(guān)科室會(huì)及時(shí)辦理并回復(fù)投訴舉報(bào)。
(三)明查暗訪。醫(yī)院效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組將定期開(kāi)展常態(tài)化監(jiān)督檢查活動(dòng)，采取隨機(jī)抽查、專項(xiàng)檢查、調(diào)閱監(jiān)控等明察暗訪方式進(jìn)行。堅(jiān)持“三個(gè)不固定”，即：明察暗訪組人員不固定、督查對(duì)象不固定、督查時(shí)間不固定，明察暗訪組一次一授權(quán)，加大監(jiān)督檢查力度。
(四)查處問(wèn)責(zé)。對(duì)專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的各類問(wèn)題堅(jiān)持快查快辦，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，公布一起，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)追究。涉及違紀(jì)違法案件要從快從重查處，嚴(yán)肅追究監(jiān)督部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并對(duì)典型案例在院內(nèi)進(jìn)行實(shí)名通報(bào)。
(五)倒查追責(zé)。對(duì)查處的各類違紀(jì)違法問(wèn)題，實(shí)行“一案雙責(zé)”，既嚴(yán)肅追究黨委、黨支部的主體責(zé)任，又要追究紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。
(六)宣傳教育。通過(guò)醫(yī)院院報(bào)、飛信、網(wǎng)站等宣傳平臺(tái)對(duì)專項(xiàng)整治活動(dòng)進(jìn)展情況進(jìn)行通報(bào)，并按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。通過(guò)曝光突出問(wèn)題，宣傳先進(jìn)典型，營(yíng)造群眾參與和支持的氛圍，形成專項(xiàng)整治正能量。
(七)群眾評(píng)議。把開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專項(xiàng)整治情況納入20××年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要內(nèi)容，認(rèn)真開(kāi)展好民主評(píng)議工作，并在績(jī)效考評(píng)中應(yīng)用評(píng)議結(jié)果。
(八)建章立制。結(jié)合自查自糾與評(píng)議結(jié)果進(jìn)行整改落實(shí)，簡(jiǎn)化辦事流程，提高工作效率，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。建立完善各項(xiàng)工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制和限時(shí)辦結(jié)制。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)形成改進(jìn)作風(fēng)、源頭整治、務(wù)實(shí)管用的制度成果，建立長(zhǎng)效機(jī)制。
(九)嚴(yán)格考核。各科室開(kāi)展不作為慢作為專項(xiàng)整治活動(dòng)的情況要納入到20××年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)格進(jìn)行檢查考核。
五、專項(xiàng)整治活動(dòng)有關(guān)要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院效能風(fēng)暴領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)醫(yī)院專項(xiàng)整治活動(dòng)，監(jiān)督檢查和明察暗訪由院辦、黨辦、紀(jì)委、人事科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、總務(wù)科等科室共同組織實(shí)施。同時(shí)，要從加強(qiáng)專項(xiàng)整治向工作常態(tài)化轉(zhuǎn)變，不斷提高作風(fēng)建設(shè)的針對(duì)性和時(shí)效性，用扎實(shí)有效的工作，促進(jìn)問(wèn)題的解決和作風(fēng)的改善。
(二)發(fā)揮表率作用。黨委、黨支部主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)增強(qiáng)第一責(zé)任人意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，履行好崗位責(zé)任，解決好分管職責(zé)范圍內(nèi)的問(wèn)題，切實(shí)發(fā)揮出示范表率作用。同時(shí)，全院黨員和中層干部要對(duì)照活動(dòng)要求，著力解決自身存在的問(wèn)題，要時(shí)時(shí)、事事、處處起表率作用，保持良好的精神狀態(tài)和高昂的.工作干勁，雷厲風(fēng)行，真抓實(shí)干，以良好的自身形象，影響、帶動(dòng)其他人。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。醫(yī)院行政效能風(fēng)暴活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將定期不定期進(jìn)行檢查，并召開(kāi)專題會(huì)議分析全院作風(fēng)建設(shè)及各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行中存在的問(wèn)題及原因，提出進(jìn)一步改進(jìn)措施和建議。同時(shí)，各科室要成立自查小組，成員由科主任、護(hù)士長(zhǎng)組成，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，不包容、不袒護(hù)，敢于批評(píng)教育，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
(四)嚴(yán)格問(wèn)責(zé)追究。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、真整治，抓好醫(yī)院干部職工作風(fēng)教育、監(jiān)督和管理，確保專項(xiàng)整治工作不走過(guò)場(chǎng)、不虛不空。對(duì)于對(duì)專項(xiàng)整治中不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)，態(tài)度消極、簡(jiǎn)單應(yīng)付，突出問(wèn)題隱瞞不報(bào)、整改不力，甚至頂風(fēng)違紀(jì)的科室和個(gè)人，要加大追責(zé)力度，嚴(yán)肅追究科室和相關(guān)人員責(zé)任。
(五)建立長(zhǎng)效機(jī)制。整治“庸、懶、散”等不正之風(fēng)，絕不是靠一次活動(dòng)就能完成的工作，一些問(wèn)題在適當(dāng)時(shí)候還會(huì)抬頭，并且此起彼伏。因此，要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)中的有效辦法和成功經(jīng)驗(yàn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，在我院逐步形成民主管理、群眾參與、公平公正、風(fēng)氣良好的格局，為我院發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。
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