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學(xué)校安全工作考核辦法及獎懲制度
在當(dāng)今社會生活中，很多地方都會使用到制度，制度就是在人類社會當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編為大家收集的學(xué)校安全工作考核辦法及獎懲制度，歡迎大家分享。
學(xué)校安全工作考核辦法及獎懲制度1
一、分管負(fù)責(zé)人：
1、分管負(fù)責(zé)人組織活動時，事先進(jìn)行安全隱患排查，活動時落實(shí)安全教育，安全管理措施，并上報。
2、分管負(fù)責(zé)人組織師生活動時發(fā)生無責(zé)任安全事故，處理要及時。
3、校務(wù)值周巡視到位，及時到崗，發(fā)生安全事故及時了解，處理并上報，并對值日教師進(jìn)行提醒，在《校務(wù)值日記錄》上記錄。
二、各年級負(fù)責(zé)人：
1、各年級組織活動時，事先進(jìn)行安全隱患排查，活動時落實(shí)教育及安全管理措施，并上報。
2、各年級組織師生活動時發(fā)生無責(zé)任安全事故，處理要及時。
3、各年級負(fù)責(zé)人要針對年級情況進(jìn)行每月一次的安全隱患排查分析及安全教育，并記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報處理。
三、班主任：
1、認(rèn)真組織每日學(xué)生安全教育，學(xué)生行為檢查督促工作，每周安全總結(jié)，在《班主任工作手冊》上有記錄。
2、及時調(diào)查、處理并化解學(xué)生糾紛等安全事件并記錄，學(xué)生中意外事件處理，傷害事件及時救助并上報學(xué)校。
3、參加并完成學(xué)校布置的安全方面工作（如特異學(xué)生管理記錄），及時上交相關(guān)材料。
4、組織活動安全教育、安全管理到位不導(dǎo)致發(fā)生安全事件。 5、對班級學(xué)生活動場所進(jìn)行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，不能解決的及時上報學(xué)校以消除隱患。同時教育好學(xué)生，防止安全事件發(fā)生。
四、學(xué)科教師：
1、值周巡視到位，并將安全情況記錄總結(jié)在《學(xué)校值周記錄》本上。對發(fā)生的安全事件或無責(zé)任事件及時了解。巡視檢查學(xué)生活動行為，記錄不安全行為學(xué)生名字，并與班主任溝通的。
2、課內(nèi)教學(xué)安全教育、管理到位，排除安全隱患，組織有序不發(fā)生安全事件、事故。
3、及時處理課內(nèi)外意外安全事件，以救助學(xué)生為第一的原則。
4、跟班時，工作到位，協(xié)助管理認(rèn)真，無安全事件、事故發(fā)生。
5、學(xué)生發(fā)生安全事件時，在場或得知情況，應(yīng)及時救助、處理，否則應(yīng)負(fù)相應(yīng)安全責(zé)任。
6、參加并完成學(xué)校布置的安全管理、學(xué)習(xí)任務(wù)，及時上交相關(guān)材料。
五、重大責(zé)任事故獎懲
學(xué)校把安全管理工作納入檢查考核內(nèi)容之一。作為評優(yōu)的依據(jù)，對安全管理工作成績顯著的'給予表彰并給予獎勵。對安全管理工作不重視，管理不力的責(zé)任人，給予批評，對由于工作失職導(dǎo)致發(fā)生事故的，不得評優(yōu)評先，并依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任人的責(zé)任。
學(xué)校安全工作考核辦法及獎懲制度2
第一條安全工作關(guān)系到全校師生的生命安全和財產(chǎn)安全，關(guān)系到正常的教育教學(xué)秩序和學(xué)校發(fā)展聲譽(yù)。為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化全員進(jìn)一步提高認(rèn)識，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，確保我校安全穩(wěn)定，特制定本辦法。
第二條安全工作是學(xué)校一項(xiàng)基礎(chǔ)性的重要工作。校長對安全負(fù)總責(zé)，分管安全工作的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各處室行政領(lǐng)導(dǎo)對分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第三條安全目標(biāo)管理工作實(shí)行分級管理、分級考核、分級獎懲。建立由安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下的運(yùn)行高效的安全網(wǎng)絡(luò)，按照校長—分管領(lǐng)導(dǎo)—中層干部—班主任—教職工—學(xué)生家長，層層落實(shí)，下級對上級負(fù)責(zé)，上級對下級進(jìn)行考核，并實(shí)行一連串的責(zé)任連帶追究制。
第四條本辦法考核的對象：全體行政領(lǐng)導(dǎo)和在崗教職工。
第五條考核內(nèi)容為安全制度執(zhí)行和安全工作情況。
第六條考核獎懲辦法
1、根據(jù)學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組及上級事故調(diào)查組對安全事故性質(zhì)的認(rèn)定，依據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，對有關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究。
2、實(shí)行安全工作一票否決制，即發(fā)生學(xué)校有責(zé)任的安全事故，直接責(zé)任人在本年度的`年度考核為不合格，在有關(guān)項(xiàng)目的評比中不得評為優(yōu)秀或先進(jìn)個人。
3、學(xué)校全體員工，在日常教學(xué)和其它工作中，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患及時匯報或采取果斷措施避免重大安全事故者，除在全校大會上表彰外，獎勵100———200元現(xiàn)金。
4、學(xué)校各分管行政領(lǐng)導(dǎo)每月積極開展安全檢查并落實(shí)安全隱患整改，每年能通過學(xué)校安全管理目標(biāo)責(zé)任制各項(xiàng)考評標(biāo)準(zhǔn)，每學(xué)期獎勵300元現(xiàn)金，凡對學(xué)校存在的安全隱患，各分管行政領(lǐng)導(dǎo)未能及時指出并督促整改，每次扣50元，同時學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組將在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的上報市教育局處理。
學(xué)校安全工作考核辦法及獎懲制度3
一、安全責(zé)任范圍劃分
�。ㄒ唬⿲W(xué)�；ā⒎课菪蘅�，學(xué)生生活、學(xué)習(xí)用電的設(shè)施設(shè)備，生活用水安全，疫情疾病預(yù)防安全，消防設(shè)施的安全運(yùn)行由后勤主管。
（二）學(xué)生的安全教育，校內(nèi)、校外各種學(xué)生活動安全，由德育處主管。
�。ㄈ⿲W(xué)生上課（含室內(nèi)、室外體育課及鍛煉課）安全，學(xué)生機(jī)房、實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室的使用和防盜安全，圖書館安全，由教務(wù)處主管。
（四）會計室、財經(jīng)票據(jù)及現(xiàn)金安全，由后勤負(fù)責(zé)人主管。
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（六）全體教職工以工作崗位和工作內(nèi)容為安全責(zé)任范圍。
二、安全責(zé)任劃分
�。ㄒ唬┬ｉL白金霖是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，對學(xué)校的安全工作負(fù)總責(zé)。學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員對分管工作負(fù)責(zé)。
�。ǘ⿲W(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)全校的安全工作，制定各類人員安全責(zé)任制和各方面的安全措施，處理學(xué)校安全突發(fā)事件。
（三）安全責(zé)任具體劃分
1、各年部負(fù)責(zé)人是所負(fù)責(zé)年部的第一責(zé)任人，應(yīng)履行的安全責(zé)任有：
�。�1）負(fù)責(zé)擬定所轄工作人員職責(zé)和本年部部安全工作措施和辦法，
�。�2）負(fù)責(zé)所轄工作范圍的安全督查和責(zé)任人職責(zé)的履行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，不留任何隱患。
�。�3）審批、回復(fù)有關(guān)人員的請示或報告，及時解決職責(zé)范圍內(nèi)的安全問題。
�。�4）匯報和落實(shí)安全的有關(guān)工作。
�。�5）安全事故發(fā)生后，在采取緊急措施的"前提下，第一時間向校長報告，并在1小時內(nèi)擬出事故報告草案。
2、實(shí)驗(yàn)室儀器管理人員對各實(shí)驗(yàn)室的安全負(fù)完全責(zé)任。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)按要求配備消防器材，對帶腐蝕性、有毒、易燃、易爆的物品要登記造冊，按規(guī)定存放，責(zé)任落實(shí)到人，一旦發(fā)生失竊，應(yīng)及時報告，防止意外事故的發(fā)生。
3、班級學(xué)生安全工作：班主任為直接責(zé)任人。班級經(jīng)學(xué)校組織活動時，班主任是各班的具體責(zé)任人，活動的組織者負(fù)主要安全責(zé)任。
4、重大活動或各項(xiàng)教育教學(xué)活動安全工作：組織者為全過程的直接責(zé)任人。
5、宿舍內(nèi)學(xué)生安全工作：xxx為直接責(zé)任人。
6、一周常規(guī)管理安全工作由主管年部工作的副校長負(fù)責(zé)。責(zé)任人要對學(xué)校公共場所的學(xué)生活動進(jìn)行管理，對學(xué)生活動安全負(fù)責(zé)。
7、消防安全器材的.購進(jìn)、安置和管理由后勤負(fù)責(zé)。
8、防病、防疫管理工作：德育處負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，應(yīng)履行的安全責(zé)任為：
（1）認(rèn)真貫徹《傳染病防治法》，落實(shí)“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，做好疫情的防治、監(jiān)控和報告，防止各類傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生和流行。
（2）班主任要對學(xué)生的出勤、健康情況進(jìn)行巡查，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人，要及時向?qū)W校和有關(guān)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)報告。
�。�3）對學(xué)生進(jìn)行健康知識和傳染病預(yù)防知識的教育，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成健康的衛(wèi)生習(xí)慣。
學(xué)校安全工作考核辦法及獎懲制度4
1、年初各學(xué)校制訂年度安全目標(biāo)，完善各項(xiàng)安全監(jiān)督管理細(xì)則，報請校安全領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實(shí)施。
2、學(xué)校根據(jù)每學(xué)期考核結(jié)果，給予有關(guān)人員一定獎勵。
3、學(xué)校對舉報安全事故隱患屬實(shí)者，予以獎勵。
4、學(xué)校對不符合規(guī)定的與不按規(guī)定整改的，一律進(jìn)行安全告誡。
5、凡是被警示和告誡的，要及時認(rèn)真總結(jié)對照檢查，分析原因，研究制定有針對性的措施，防止和減少事故的發(fā)生。
6、安全工作納入年度考核，凡發(fā)生重大事故的，年度考核可以降低一個等次。
7、學(xué)校對安全監(jiān)督管理先進(jìn)工作者應(yīng)實(shí)行獎勵。
8、安全目標(biāo)要層層分解，逐級簽定目標(biāo)責(zé)任書，并切實(shí)將目標(biāo)落實(shí)到每個年級、每名職工。
9、學(xué)校管理層安全管理目標(biāo)考核，采用年終考評結(jié)算兌現(xiàn)的辦法，按年初簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行獎懲。
考核辦法：
1、經(jīng)考核未發(fā)生任何安全事故發(fā)的，定為一合格等級，全額發(fā)放季度和學(xué)期安全獎。
2、對于有以下情況之一的，定為基本合格或不合格，根據(jù)情節(jié)輕重扣發(fā)安全考核獎：
�。�1）、發(fā)生一般安全事故，夜間未關(guān)電燈、電器、鎖房門等，但未造成較大影響的，除由所在部門加強(qiáng)教育以外，扣除直接責(zé)任人本50元。如在一學(xué)期連續(xù)發(fā)生責(zé)任事故，繼續(xù)在學(xué)期安全獎中予以扣除。值班不到崗、擅自離崗或未履行崗位職責(zé)，扣除責(zé)任人值班費(fèi)。
�。�2）、由于工作失職或失誤，發(fā)生火災(zāi)、失竊等安全事故，造成財務(wù)較大損失（100元以上）或影響較大的，扣除直接責(zé)任人學(xué)期安全獎，同時根據(jù)情況扣除所在區(qū)域安全責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人季度學(xué)期安全獎；并視情節(jié)輕重程度，賠償學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失。
�。�3）、嚴(yán)重失職、瀆職造成重大安全責(zé)任事故的'，根據(jù)情況扣除直接責(zé)任人、安全責(zé)任人、安全督察員、分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)直至全校所有教職工的學(xué)期安全獎，并依法追究相關(guān)責(zé)任人法律責(zé)任。
3、對積極主動挺身而出、消除安全隱患，避免各種安全事故發(fā)生或?yàn)閷W(xué)校安全穩(wěn)定工作作出顯著貢獻(xiàn)的師生員工，學(xué)校將予以通報表揚(yáng)，并給予一定獎勵。
4、對于擔(dān)任特殊公共部位（如教師公共辦公室等）的安全責(zé)任人，并認(rèn)真履行安全管理職責(zé)的，學(xué)校將在年終給予評優(yōu)選先。
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