就業(yè)合同模板（通用10篇）
隨著人們法律觀念的日益增強，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關系。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編為大家收集的就業(yè)合同模板，歡迎大家分享。
就業(yè)合同 1
甲方 （單位）_________ 乙方 （個人）_________
簽訂日期______ 年_________ 月___ 日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、本合同期限
1、本合同期限類型為______期限合同。
本合同生效日期___年____月____日，終止日期___年____月____日，其中試用期_______。
二、工作內(nèi)容和義務
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任__________崗位工作。甲方可依照有關規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位進行調(diào)整。
2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準或工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方安排乙方執(zhí)行第________種工時制度。
�。�1）甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。
�。�2）執(zhí)行綜合計算工時制度的，平均日和周工作時間不超過標準工作時間。
�。�3）執(zhí)行不定時工時制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
2、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，征得單位工會和乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家法律法規(guī)的規(guī)定。
3、乙方再合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)力。
四、勞動報酬和社會保險
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
2、在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_______元，其中試用期間工資為________元，不得無故拖欠和克扣乙方工資，為乙方按月向保險機構(gòu)繳納社會保險費。
3、甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關規(guī)定支付工資報酬。
五、勞動紀律
1、乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業(yè)技能。
2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關的內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的，原有勞動合同仍然有效，但應和企業(yè)簽訂有關境內(nèi)外工作的協(xié)議；經(jīng)甲方批準，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔任一定階段工作的，可由乙方與該機構(gòu)簽訂有關協(xié)議。
5、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。�1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的'；
�。�2）嚴重違反勞動紀律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的；
�。�3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；
�。�4）不能勝任本合同約定的工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；
（5）乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。�6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同得其他情形。
6、有下列情形之一，乙方可以解除本合同。
�。�1）在試用期內(nèi)的；
�。�2）甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的；
�。�3）甲方未按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
（4）甲方違反國家有關規(guī)定，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
�。�5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
7、甲方按照規(guī)定解除本合同時，應提前三十日以書面形式通知乙方。乙方欲解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務以及清理完所辦理的債權(quán)債務的情況下，可解除勞動合同。
8、本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前7天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
9、訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止。
七、勞動爭議處理
1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)限的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
八、本合同未盡事宜，凡國家、省有規(guī)定的，均按國家和省里的規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家、省沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可以補充條款。
九、其他
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效。
甲方：（蓋章） 法定代表人：（主要負責人）（蓋章）
乙方：（簽名或蓋章） 簽訂日期： 年 月 日
就業(yè)合同 2
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者) ：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律.法規(guī)和政策規(guī)定，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致.誠實信用的原則，一致同意簽訂(續(xù)訂)如下條款，用書面勞動合同形式確定勞動關系，明確雙方的權(quán)利和義務，雙方共同遵照執(zhí)行。
一、勞動合同期限
1、本合同期限為固定期限，自_________年___月___日起至_________年___月___日止，為期_________年，其中試用期_________個月。合同期滿，合同終止。如甲方生產(chǎn)經(jīng)營(工作)正常，雙方都能認真履行勞動合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)。
2、本合同期限為無固定期限，自_________年___月___日起至法定終止條件出現(xiàn)時終止。
二、工作內(nèi)容與工作地點
乙方同意按甲方生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要，安排在 崗位工作。工作地點：
甘肅省蘭州市紅古區(qū)海石灣鎮(zhèn)大通路，青藏鐵路公司海石灣新建職工培訓綜合樓項目部。
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)變化需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位或生產(chǎn)經(jīng)營(工作)任務。乙方在甲方工作期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂《崗位(職責)責任書》，作為《勞動合同書》的附件。
三、工作時間和休息休假
1、乙方在甲方工作期間，根據(jù)其所在崗位要求，按照國家規(guī)定執(zhí)行相應的定時工作制，定時工作制，綜合計算工時工作制。
2、除《勞動法》規(guī)定不受限制的情形外，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商，可安排乙方加班加點，并按規(guī)定標準給予補休或者支付加班工資。且日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
3、乙方在職期間，甲方按國家規(guī)定的法定節(jié)假日.生育假.探親假.婚喪假.工休假等節(jié)假日安排乙方休假。
四、勞動報酬
甲方按本單位薪酬方案的工資標準，按月計時工資的標準，用貨幣形式按月支付給乙方本人。每月______日發(fā)放_________元，以后按國家規(guī)定.甲方經(jīng)濟效益情況和薪酬方案晉升乙方工資，提高工資水平。
五、保險福利待遇
1、甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。
2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按 ____支付乙方病假工資。
3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家的有關規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方為乙方提供國家規(guī)定的福利待遇：
六、勞動紀律
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。
2、乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質(zhì)。
3、勞動合同的變更、解除
4、有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
1)、甲乙雙方協(xié)商一致的';
2)、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，
七、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2)、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的;
3)、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4)、被依法追究刑事責任的。
八、下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
1)、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的;
2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3)、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
九、下列情形之一的，本合同終止：
1)、合同期限屆滿的;
2)、合同約定的終止條件出現(xiàn)的;
3)、乙方達到法定退休條件的;
4)、甲方依法破產(chǎn)、解散的;
5)、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
十、勞動爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
就業(yè)合同 3
甲方：____________有限公司
乙方：____________學校
為推動教育事業(yè)發(fā)展、促進校企文化交流，大力體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中回報社會、關注教育的高度社會責任感及為學生成長構(gòu)建開放式的教育平臺、全面實施學校素質(zhì)教育，____________有限公司與____________學校在長期友好協(xié)作的基礎上，就建立校企合作關系達成以下協(xié)議：
一、合作原則
本著友好協(xié)商、資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的'原則，校企雙方建立長期、緊密的合作關系。
二、合作方式及內(nèi)容
(一)校企文化交流
1.甲、乙雙方通過定期舉辦走訪、座談等形式及開展職工體育、文化活動，加深對彼此辦學(經(jīng)營)理念、學校(企業(yè))文化的理解，在活動中深入溝通，強化合作，增進友誼；
2.乙方有義務發(fā)揮學校文化的育人功能，為甲方舉辦各類技能培訓、業(yè)務進修提供師資、場地等方面支持；
3.乙方有義務利用校園文化活動場館健全的優(yōu)勢，在不影響正常教學的情況下，積極、主動為甲方開展的各類文體活動提供支持。
(二)建立學生實踐課程教學基地
1.乙方在甲方建立“學生實踐課程教學基地”；甲方在不影響企業(yè)常規(guī)工作開展的情況下，為學生社會實踐教學活動的開展提供場地、人員等方面的支持。
2.乙方在前往甲方開展學生社會實踐課程教學活動前，應提前2周與甲方聯(lián)系，在征得甲方同意的前提下，方可前往開展活動；
3.乙方有責任做好進入教學實踐基地學生的安全教育工作和秩序維護工作，指導學生在不影響甲方常規(guī)生產(chǎn)的情況下有序進行觀摩、學習；
4.甲方有義務協(xié)助乙方做好現(xiàn)場安全防護和秩序維護工作，并根據(jù)實踐活動的需要，為學生開展講座或舉行相關內(nèi)容的互動交流；
(三)設立“____________獎學金”
1.甲方向乙方捐贈設立“____________獎學金”；
2.乙方根據(jù)與甲方協(xié)商制定的《獎學金評選辦法》對獎學金進行評選、發(fā)放；
3.甲方有權(quán)對資金的管理和使用進行監(jiān)督；
4.乙方承諾資金�？顚Ｓ�，并依據(jù)相關規(guī)定對資金進行有效管理；
5.獎學金發(fā)放、管理等詳見《“____________獎學金”管理辦法》。
三、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
代表(簽章)：
______年______月______日
代表(簽章)：
______年______月______日
就業(yè)合同 4
甲方：________________
乙方：________________
根據(jù)《合同法》及其他相關規(guī)定，為保證甲乙雙方的良好合作，本著平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方擔任實習班主任一事，達成如下協(xié)議：
第一條：合同期限
本合同期限自________年________月________日起至乙方取得畢業(yè)證書之日止。
第二條：合同關系
1、雙方是勞動關系。雙方在勞動關系的基礎上享有權(quán)利和承擔義務。
2、基于雙方的勞動關系，乙方不享有五險一金等勞動關系中勞動者的權(quán)利。乙方僅享有根據(jù)支付的勞務金額獲得相應報酬的權(quán)利。
3、本合同不屬于勞動法調(diào)整范圍。如有爭議，適用合同法的有關規(guī)定。
第三條勞動服務條例
1、合同簽訂后，乙方應按照甲方規(guī)定的時間表工作
2、乙方每次上班，以考勤機為準。
3、乙方應按質(zhì)按量完成乙方工作，否則甲方有權(quán)隨時終止合作。
第四條勞動報酬的計價標準
一、前三個月基本工資1600元加500元考核獎。工作優(yōu)秀的，可隨時折算成2000元基本工資+500元考核獎。
二、取消、續(xù)辦、轉(zhuǎn)介其他類的'傭金，按照公司正式員工的規(guī)定支付。
三、為保證乙方畢業(yè)后能在甲方工作，每月提成和考核獎金按50%發(fā)放，其余提成和考核獎金在甲乙雙方正式簽訂勞動合同后一次性發(fā)放。
第五條勞動報酬的支付方式
1、按甲方正式員工勞動報酬支付時間。
2、勞動報酬支付：乙方工作前應向甲方提交與本人身份證同名的建行或工行銀聯(lián)卡復印件，以便及時支付工資。
第六條甲方的權(quán)利和義務
1、甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務需要，在乙方事先批準的時間內(nèi)安排乙方的工作。甲方有義務按時、按量支付乙方工作相應的報酬。
2、甲方有權(quán)向乙方提供相關培訓
第七條乙方的權(quán)利和義務
1、乙方有權(quán)根據(jù)自己的實際工作向甲方提出合理的建議。平時要積極參加甲方組織的培訓活動，提高自己的專業(yè)水平。
2、乙方有權(quán)免費使用甲方提供的信息，但必須保密，不得對外披露。
3、乙方應按照甲方的工作制度完成工作，不斷提高業(yè)務水平。
4、乙方因自身原因離職的，應提前十個工作日通知甲方，經(jīng)甲方同意，完成離職手續(xù)后方可離職；否則，甲方拒絕支付乙方在甲方的剩余勞動報酬
第八條違約責任
1、如乙方泄露工作中獲得的甲方信息，經(jīng)核實，乙方應向甲方賠償人民幣5萬元。如果甲方仍不能彌補其損失，甲方有權(quán)要求追加賠償。
5、如果家長因乙方向甲方同行業(yè)的機構(gòu)和個人泄露學生信息而終止與甲方的合作，乙方應賠償甲方相應的損失（賠償標準為：家長要求甲方退還費用所發(fā)生的一切費用），甲方有權(quán)單方面無條件終止本合同，扣除乙方工資，并酌情追究乙方的法律責任。
6、工作過程中，如有家長向乙方投訴，甲方根據(jù)投訴真實性進行處罰，一次投訴處罰50元，以客服記錄為準。
第九條爭端的解決
1、本合同未盡事宜，雙方應通過友好協(xié)商解決。
2、因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議應提交北京仲裁委員會，根據(jù)其仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。
第十條其他人
本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：________乙方：________
代表：________代表：________
簽署日期：________
就業(yè)合同 5
甲方(用人單位)名稱：
住所：
法定代表人：
性別：
乙方（勞動者）姓名：
性別：
現(xiàn)居住地址：
戶籍所在地地址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
（一）固定期限：自用工之日 年 月 日起至 年 月 日止。
�。ǘo固定期限：自用工之日 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點 從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)。
第三條 乙方應按照甲方要求，完成 工作數(shù)量，并達到 質(zhì)量標準。
三、工作時間和休息休假
第四條 甲乙雙方選擇實行以下第 種工時制度：
（一）實行標準工時工作制度。
�。ǘ⿲嵭芯C合計算工時工作制度。
�。ㄈ⿲嵭胁欢〞r工作制度。
四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第五條 甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第六條 對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
第七條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關部門檢舉控告。
五、勞動報酬
第九條 乙方試用期的工資標準為 元／月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80％，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。
第十條 乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：
�。ㄒ唬┯嫊r工資。乙方的工資由以下幾部分組成： 、 、 、 ；其標準分別為 元／月、 元／月、 元/月， 元／月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
�。ǘ┯嫾べY。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為 元。
�。ㄈ┢渌べY形式:
第十一條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的.工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。第十二條 實行標準工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資的200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。
第十三條 實行綜合計算工時和不定時工作制度，甲方安排乙方月工作時間超過167.4小時，應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。
六、社會保險
第十四條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。
七、雙方約定的事項
第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容；
�。ㄒ唬┘追匠鲑Y,為乙方提供法定以外培訓的約定
�。ǘ┍Ｊ厣虡I(yè)秘密的約定
（三）補充保險和福利待遇的約定：
�。ㄋ模┢渌马椀募s定：
八、其 他
第十六條 甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家和本省有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)
法定代表人或主要負責人：(簽名或蓋章)
年 月 日
乙方：(簽名)
年 月 日 居民身份證號碼：
就業(yè)合同 6
甲方：____________股份有限公司
乙方：____________高等�？茖W校
在____________股份有限公司與____________高等�？茖W校全面戰(zhàn)略合作框架下，雙方本著服務企業(yè)，滿足產(chǎn)業(yè)需求，提高教學質(zhì)量和科研水平，提升創(chuàng)新能力為目標，經(jīng)過甲乙雙方共同協(xié)商，一致同意在優(yōu)勢互補、互惠互利，共同發(fā)展的基礎上建立全面的產(chǎn)學研合作關系，達成以下協(xié)議：
一、合作原則
充分利用高等院校的技術(shù)、人力等資源以及先進成熟的技術(shù)成果，利用企業(yè)的生產(chǎn)條件，提高學校的科研能力，將科研成果盡快地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。雙方發(fā)揮各自優(yōu)勢，通過多種形式開展全面合作，共同構(gòu)建產(chǎn)學研聯(lián)盟的創(chuàng)新體系，建立產(chǎn)學研長期合作關系，形成專業(yè)、產(chǎn)業(yè)相互促進共同發(fā)展，努力實現(xiàn)“校企合作、產(chǎn)學共贏”。
二、雙方的責任和義務
(一)乙方的責任和義務
1、為甲方的長遠發(fā)展、戰(zhàn)略定位、提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力提供技術(shù)支持，促進船用柴油機技術(shù)的發(fā)展。
2、根據(jù)甲方提出的.高新技術(shù)項目需求和企業(yè)技術(shù)難題，積極組織力量進行研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)攻關，支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。幫助甲方進行新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備的推廣應用。
3、幫助甲方解決產(chǎn)業(yè)優(yōu)化中制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關鍵技術(shù)、共性技術(shù)以及企業(yè)的具體技術(shù)工藝問題和管理問題，把廣州航海高等專科學校的技術(shù)成果優(yōu)先提供給企業(yè)進行成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。
4、協(xié)助甲方做好企業(yè)所需人才的培養(yǎng)、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓和職業(yè)技能鑒定工作。
(二)甲方的責任和義務
1、充分利用企業(yè)的設備優(yōu)勢和生產(chǎn)條件為乙方提供良好的生產(chǎn)試驗條件和校外實訓基地，并合作共建產(chǎn)學研結(jié)合示范基地，為乙方學生的教學實踐活動提供方便。
2、優(yōu)先接納乙方畢業(yè)生進行實訓和就業(yè)。
3、接受乙方教師到企業(yè)進行生產(chǎn)實踐，為乙方進行科學研究提供良好的大生產(chǎn)試驗條件，合作完成科研任務。
三、其他
1、其他未盡事宜根據(jù)具體情況雙方再行協(xié)商。
2、本協(xié)議一式兩份，雙方各保存一份。
甲方(公章)
乙方(公章)
代表(簽字)
______年______月______日
代表(簽字)
______年______月______日
就業(yè)合同 7
甲方：____________
乙方：____________
雙方本著服務企業(yè)，滿足產(chǎn)業(yè)需求，提高學校教學質(zhì)量和科研水平，集成各類資源，提升創(chuàng)新能力為目標，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，一致同意在互惠互利、共同發(fā)展的基礎上建立全面的產(chǎn)學研合作關系，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、合作雙贏。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，一致同意達成以下協(xié)議：
一、合作原則
落實國家科教興國戰(zhàn)略，促進科技創(chuàng)新，加快企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，充分利用高等院校的技術(shù)、人力等資源以及先進成熟的技術(shù)成果，利用企業(yè)的生產(chǎn)條件，提高教學的科研能力，將科研成果盡快地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，不斷提升我省相關產(chǎn)業(yè)的技術(shù)和管理水平，雙方發(fā)展各自優(yōu)勢，通過多種形式開展全面合作，共同推進企業(yè)與學校的全面技術(shù)合作，形成專業(yè)、產(chǎn)業(yè)相互促進、共同發(fā)展，努力實現(xiàn)“校企合作、產(chǎn)學雙贏”。
二、合作內(nèi)容
成立合作聯(lián)絡機構(gòu)
為保證合作協(xié)議的實施，提高工作效率，甲乙雙方成立合作聯(lián)絡工作小組，工作小組由雙方委派1至2名工作人員組成。
責日常聯(lián)絡工作，提出階段性工作計劃，協(xié)調(diào)解決合作中的具體問題。
1.甲方具體負責人：____________聯(lián)系電話：____________
2.乙方具體負責人：____________聯(lián)系電話：____________
合作共建產(chǎn)學研結(jié)合示范基地
1.甲方在乙方建立“________職業(yè)技術(shù)學院校外實訓基地”。并由乙方建立“農(nóng)業(yè)機械試生產(chǎn)車間”為甲方學生提供實習場所。
2.乙方在甲方建立“集辰農(nóng)林發(fā)展有限公司人才培養(yǎng)基地”�；叵略O“農(nóng)業(yè)機械學生體驗中心”和“農(nóng)業(yè)機械培訓中心”
3.甲乙雙方充分利用各自的資源和經(jīng)費合作共建“農(nóng)業(yè)機械產(chǎn)品研發(fā)中心”。
師資交流合作
1.甲方聘請乙方專業(yè)技術(shù)人員做為專業(yè)指導委員會專家，參與人才培養(yǎng)過程的指導工作。
2.乙方接收甲方教師到乙方參加生產(chǎn)實踐鍛煉和科研項目開發(fā)。
科研項目合作
1.甲乙雙方利用各自優(yōu)勢資源，結(jié)合甲方教學改革工作共同開發(fā)適應乙方人才培養(yǎng)需要的課程或教材。
2.甲乙雙方利用各自優(yōu)勢資源，結(jié)合乙方產(chǎn)品生產(chǎn)過程共同申報科技項目和研究開發(fā)。
三、雙方的責任和義務
甲方的'責任和義務
1.為乙方的長遠發(fā)展、戰(zhàn)略定位、提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力提
供技術(shù)支持，促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
2.根據(jù)乙方的需求，可協(xié)助乙方做好編制企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，并協(xié)助企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實施，雙方建立定期協(xié)商機制，研究解決合作過程中存在問題，為今后的長期合作及時作出相應的決策。
3.根據(jù)乙方提出的高新技術(shù)項目需求和企業(yè)技術(shù)難題，積極組織力量進行研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)攻關，支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新。
4.幫助乙方解決產(chǎn)業(yè)優(yōu)化中制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關鍵技術(shù)、共性技術(shù)以及企業(yè)的具體技術(shù)工藝問題和管理問題，把三明職業(yè)技術(shù)學院的技術(shù)成果優(yōu)先提供給企業(yè)進行成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。
5.幫助乙方進行新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)、新工藝、新設備的推廣應用，幫助乙方進行質(zhì)量攻關。
6.協(xié)助乙方做好企業(yè)所需人才的培養(yǎng)、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓和職業(yè)技能鑒定工作。
7.根據(jù)乙方的要求，在可能的情況下，派出有豐富經(jīng)驗的教師參與企業(yè)的生產(chǎn)管理和技術(shù)工作。
8.優(yōu)先為乙方提供優(yōu)秀的畢業(yè)生，推薦企業(yè)急需人才，配合乙方定向培養(yǎng)學生。
乙方的責任和義務
1.在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動的情況下，為甲方學生的教學實踐活動提供方便。
2.接受甲方教師到企業(yè)進行生產(chǎn)實踐，為甲方進行科學研究提供良好的生產(chǎn)試驗條件，合作完成科研任務。
3.為甲方的專業(yè)設置、人才培養(yǎng)目標、學生的知識和能力結(jié)構(gòu)、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量提出建設性意見。
4.根據(jù)乙方的具體情況和甲方的要求，推薦經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員和管理骨干作為甲方的兼職教師。
5.配合甲方人才培養(yǎng)及專業(yè)設置等項目的市場調(diào)研，及時向甲方提供行業(yè)最新的市場信息。
四、合作期限
本協(xié)議合作期限暫定三年，雙方致力于建立長期合作關系，協(xié)議到期后，經(jīng)雙方協(xié)商可繼續(xù)延長合作期限。
五、其他
1.合作期間雙方共同保守合作項目及企業(yè)的技術(shù)和商業(yè)秘密。
2.根據(jù)雙方的具體情況，可協(xié)商簽訂更加具體的項目協(xié)議。
3.其他未盡事宜根據(jù)雙方再行協(xié)商。
4.本協(xié)議一式________份，雙方各保存________份。
甲方代表：____________乙方代表：____________
________年________月________日________年________月________日
就業(yè)合同 8
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方基本情況
第一條甲方:___。
法定代表人:___。
第二條乙方:_____。
居民身份證號碼:________
二、勞動合同期限
第三條本合同自_______年_____月_____日起生效。于_______年_____月_____日終止。
三.工作內(nèi)容和職責
第四條乙方同意甲方的工作需要，主要從事__ 崗位(工種)。
第五條乙方工作應符合藥品經(jīng)營質(zhì)量管理標準。
工作職責如下:
遵守藥事規(guī)章制度和藥事領導的管理，在工作中對經(jīng)理負責。
第四，工作時間和休息休假
第六條甲方應安排乙方執(zhí)行標準工時制度，每周至少休息一天半。
勞動報酬
第七條甲方每月30日前以現(xiàn)金形式支付乙方工資，月工資為人民幣元。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作獎懲按制度浮動。
不及物動詞社會保險和其他保險福利
第八條甲乙雙方應按國家規(guī)定參加社會保險。甲方應為乙方辦理相關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。
七、勞動保護、勞動職業(yè)危害防護
第九條甲方應當按照國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方提供必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動防護用品。
第十條甲方應按照國家有關法律法規(guī)建立安全生產(chǎn)制度，乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度，禁止違章作業(yè)，防止勞動事故，減少職業(yè)危害。
八.勞動合同的變更和解除
第十一條在下列情況下，雙方可以變更或終止本合同:
1.甲乙雙方可以協(xié)商變更和解除合同。
2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律條文已經(jīng)修改。
3.甲方因嚴重虧損、停業(yè)、停產(chǎn)、變更生產(chǎn)等原因，確實無法履行勞動合同規(guī)定的。
4.原合同的履行是由不可抗力或一方無過錯但無法阻止的外部原因造成的。
5.法律規(guī)定的其他情形。
第十二條在合同法未變更的情況下，除下列情形外，甲方一般不得安排乙方從事合同約定以外的工作。
1、事故或自然災害，需要及時修復或救災。
2.因工作需要臨時調(diào)動。
3.一個月內(nèi)短期停產(chǎn)。
4.與藥店簽訂了無固定期限勞動合同的員工和公司，可以根據(jù)工作需要隨時更換工作或崗位。
5.法律規(guī)定的其他情形。
第十三條有下列情形之一的，甲方可以解除合同:
1.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的。
2.嚴禁失職或營私舞弊，給甲方利益造成重大損害。
3.乙方違反勞動紀律，經(jīng)教育或處罰仍無效的。
4.被依法追究刑事責任的。
5.勞動者不稱職，經(jīng)過培訓或者工作調(diào)整仍不稱職的。
6.如發(fā)生勞動爭議，乙方采取不合理的罷工、請愿、無合法程序的破壞等，損害公司利益。
第十四條乙方如需單方解除合同，應提前30天通知甲方。
第十五條有下列情形之一的.，乙方可以與甲方解除勞動合同。
1.經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認，企業(yè)勞動安全衛(wèi)生條件不符合規(guī)定標準，嚴重危害乙方健康的。
2.甲方未按合同規(guī)定支付勞動報酬和福利待遇的。
3.甲方不履行合同規(guī)定或違反法律法規(guī)規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的.
4.乙方有特殊情況，經(jīng)甲方同意需要辭職的.
九.違約責任
第十六條任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當給予相應的經(jīng)濟補償。
第十七條本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，主管部門備案一份。
第十八條本合同經(jīng)甲方蓋章、雙方簽字后生效。
甲方：__________________乙方：__________________
________年_____月_____日________年_____月_____日
就業(yè)合同 9
甲方：________________________
乙方（學員）：__________________
身份證號碼：__________________
丙方：__________________
丁方（學校）：__________________
甲乙丙丁就丙方參加甲乙方舉辦的崗前培訓班達成以下一致：
一、背景
1、甲方和丙方是從事對日軟件開發(fā)的企業(yè)，目前雙方都缺乏人才，本次甲丙雙方合作，共同招聘培養(yǎng)對日軟件開發(fā)人才。
2、乙方自愿參加甲方和丙方聯(lián)合舉辦的崗前培訓，學習期滿后，進入______方工作。
二、有關約定
1、培訓期間：
1)乙方以甲方未來員工的身份，進行培訓，由甲方統(tǒng)一管理，丙方進行監(jiān)督；
2)培訓期間：6個月；
3)培訓內(nèi)容：參見招聘簡章；
2、培訓結(jié)束：
1)乙方培訓期滿考核合格后，乙方將進入______方工作，與__________方正式簽訂為期______年的勞動合同。
2)______方同意乙方進入__________方工作，簽訂為期______年的勞動合同。______方對此沒有異議。
3)上述勞動合同應在培訓期滿前______周簽訂。
3、工作地點和待遇：
1)工作地點：__________________，______方的.所在地。
2)待遇：第一年的稅前年收入在人民幣30000元至45000元之間，在勞動合同中約定。
三、協(xié)議的終止
乙方在培訓期間出現(xiàn)以下情形之一，本協(xié)議自動終止：
1)乙方違反培訓管理規(guī)定，經(jīng)教育不改的。
2)根據(jù)培訓情況，甲方認為乙方不具備培養(yǎng)前途的。
3)乙方不認真學習，不能按時完成培養(yǎng)計劃的。
4)乙方出現(xiàn)健康情況，不能繼續(xù)完成培訓或勝任將來的工作的。
5)乙方出現(xiàn)違反國家法律法令地方法規(guī)等違法犯罪行為的。
四、爭議解決
本協(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，各方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向北京市海淀區(qū)人民法院提起訴訟。
五、其他
本協(xié)議一式______份，簽字蓋章后立即生效，協(xié)議方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方：__________________
乙方：__________________
丙方：__________________
丁方：__________________
日期：____________
就業(yè)合同 10
甲方：
乙方：____________技工學校
本協(xié)議締結(jié)雙方為深圳市攜創(chuàng)技工學校和______。具體實施由深圳市攜創(chuàng)技工學校就業(yè)指導中心與______人力資源部負責。
為加速培養(yǎng)造就一大批實用技能強、能適應經(jīng)濟社會發(fā)展實際需要的電子商務和倉儲、物流配送人才，提升在校學生的綜合素質(zhì)和實踐能力，______與深圳攜創(chuàng)學校就業(yè)指導辦公室友好協(xié)商，就共同進行校企合作項目，達成如下協(xié)議：
一、合作內(nèi)容：
在國家政策規(guī)范下，深圳市攜創(chuàng)技工學校為______類人才；為深圳市攜創(chuàng)技工學校學生提供實習/就業(yè)機會和產(chǎn)學結(jié)合的教學環(huán)境。通過在______成立深圳市攜創(chuàng)技工學校校外實習實踐基地，優(yōu)勢互補、合作共贏。
1、甲方權(quán)責
1.1甲方通過“深圳市攜創(chuàng)技工學校校外實習實踐基地”深圳市攜創(chuàng)技工學校學生提供產(chǎn)學結(jié)合的實踐項目，培養(yǎng)學生實操能力。甲方對實習實訓的乙方學生應本著愛護、教育、熱心、負責的態(tài)度，盡心盡力指導。對于實習實訓學生違規(guī)違紀情節(jié)惡劣的，甲方有權(quán)勒令學生終止實習，甲方人事部門應在第一時間通知乙方。
1.2乙方為甲方輸送學生至甲方實習，實習生每周工作時間不超過48小時。(甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需求適當調(diào)整工作時間安排)
1.3甲方根據(jù)乙方學生的`實習階段提供實習補貼，實習補貼為稅前12.5元/人/小時。甲方根據(jù)國家規(guī)定履行代扣代繳稅的義務。實習補貼由甲方支付給乙方，乙方負責實習補貼的發(fā)放。
1.4甲方提供符合安全要求和生活要求的住宿條件，并負責安全管理，深圳市攜創(chuàng)技工學校提供協(xié)助，深圳市攜創(chuàng)技工學校實習生在甲方實習期間工作中發(fā)生意外事故的，由甲乙和學生方三方協(xié)商解決；實習生在非工作時間發(fā)生意外事故的，由乙方承擔相應責任。國家政府有明確規(guī)定的按規(guī)定處理。
2、乙方權(quán)責
2.1乙方應對實習學生的素質(zhì)進行篩選，實習生應為在校期間品學兼優(yōu)的學生。
2.2學生在實習實訓期間必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動制度和保密制度，愛護甲方財產(chǎn)，不得做有損甲方企業(yè)形象的行為事件，必須尊重和配合易迅指導教師，虛心學習。
2.3乙方負責組織學生報名參加實習和組織學生到甲方實習地點報道，每年實習人數(shù)不少于30人，每人實習的時間不少于1個月。具體實習報道時間和實習期雙方協(xié)商，以甲方與學生簽署的實習協(xié)議期限為準。
2.4乙方定期委派教師至甲方對學生進行管理和授課。乙方實習生獲得較高實習考核成績、或在實習或?qū)嵺`項目參與過程中表現(xiàn)優(yōu)秀、在校園招聘期間享有甲方的優(yōu)先錄用機會。
二、項目合作期限
本協(xié)議期限自______年______月______日至______年______月______日。協(xié)議到期后，雙方按照實際情況協(xié)商確定是否延續(xù)本協(xié)議及延續(xù)時間。
三、項目修訂及解除協(xié)議
3.1本協(xié)議如有未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商后以書面形式修訂。如任何一方有權(quán)提前一個月書面通知對方單方面解除本協(xié)議。無論甲方與實習學生的協(xié)議是否到期，本協(xié)議解除后或?qū)W生畢業(yè)后，甲方與乙方學生的實習協(xié)議均應一并終止。
3.2雙方確定下列行為構(gòu)成違約：
3.2.1未盡到協(xié)議約定職責，引起學生及相關方面的不滿，致使合作對方的利益受到損害。
3.2.2由于單方面組織運作問題而造成合作不能正常進行。
3.2.3因單方面原因受到有關部門的處罰，致使合作事項無法進行。
3.2.4其它違反法律法規(guī)和社會公益的行為。
3.3違約行為發(fā)生后，守約方有權(quán)終止本協(xié)議，由此造成的損失及后果由雙方協(xié)商解決。
四、其他
1、甲乙雙方各指定專人負責日常聯(lián)絡(聯(lián)系人如協(xié)議后所示)，如遇工作變動需調(diào)整聯(lián)系人，雙方需提前一日書面告之對方，便于雙方合作正常推進。
2、本協(xié)議附件內(nèi)容與本協(xié)議一起具有相同法律效力。
任何一方向另一方寄發(fā)信件，以下地址是有效的：
地址：_________
聯(lián)系人：
學校地址：_________市____________
本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持壹份。經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效，均具有同等法律效力。
甲方：
乙方：______市____________學校
代表簽字：
日期：______年______月______日
代表簽字：_________
日期：______年______月______日
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