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      2. 會計行業(yè)勞動合同

        時間:2022-11-18 18:32:45 勞動合同 我要投稿

        會計行業(yè)勞動合同

          隨著時間的推移,合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編為大家收集的會計行業(yè)勞動合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        會計行業(yè)勞動合同

        會計行業(yè)勞動合同1

          甲方(用人單位)名 稱:

          法定代表人(主要負責人):

          聯(lián) 系 電 話:

          乙方(勞動者) 姓 名:

          戶籍所在地:

          現(xiàn)居住地址:

          身份證號碼:

          聯(lián) 系 電 話:

          甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

          第一條 勞動合同期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

          第二條 乙方自愿到甲方從事兼職會計工作,甲方?jīng)Q定聘用乙方為兼職財務會計。

          乙方的主要工作內(nèi)容為:

          1、根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料,按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定,進行會計核算。包括審核原始憑證,填制記賬憑證,登記會計賬簿,編制會計報表等,并負責妥善保管好甲方的相關財務單據(jù),原始憑證和資料等;

          2、定期向稅務機關提供稅務資料,負責納稅申報及稅務年檢等工作;

          3、為甲方提供會計、稅務等方面的咨詢服務,使甲方在合法合理的前提下,享受稅務政策,提高經(jīng)濟利益;

          4、對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算,保證會計憑證、賬簿及報表的真實性,合法性和準確性。

          第三條 工作時間

          甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制。

          乙方在一般情況下可自由安排工作時間,不受公司考勤制度約束。但乙方每周應至少回公司一次匯報工作情況,協(xié)助和處理財務方面的工作;每月至少一次出席公司會議。如遇特殊情況(如時間較為緊急等),甲方安排乙方工作,乙方應及時配合。

          第四條 甲方的權利和義務

          甲方在本合同有效期內(nèi)可行使以下權利:

          1、為乙方安排財務會計工作,分配任務;

          2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

          3、在乙方工作成績突出或?qū)居兄卮筘暙I時給予獎勵;

          4、對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為予以處罰。(獎勵和處罰的政策和標準依照公司《員工手冊》相關規(guī)定執(zhí)行。)

          甲方須履行的義務:

          1、使乙方及時獲取勞動報酬及合理享受公司規(guī)定的待遇;

          2、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

          3、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

          第四條 乙方的權利和義務

          在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權利:

          1、依法履行會計職務,對公司的財務管理工作提出建議;

          2、獲取勞動報酬;

          3、辭職(須提前一個月提出書面申請)。

          乙方須履行的義務:

          1、遵守公司各項規(guī)章制度,接受公司的監(jiān)督,不得從事有損于公司聲譽的`活動,嚴禁泄漏公司的業(yè)務數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密和有關財務數(shù)據(jù),如造成財務數(shù)據(jù)丟失或泄密,應承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任;

          2、在履行會計職務時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德。

          第五條 勞動報酬和福利待遇

          1、甲方每月支付乙方基本工資1000元;

          第六條 合同的變更和解除

          在下列情況下,公司有權單方解除合同:

          1、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;

          2、嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;

          4、勞動者被依法追究刑事責任的。

          在下列情況下,合同自行解除:

          1、勞動合同期滿或當事人雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同自行終止;

          2、應聘會計因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務2個月以上;

          3、公司被撤銷。

          第七條 合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關文件、案卷材料和財務的各種檔案,并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行會計職務。

          第八條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法申請仲裁、提起訴訟。本合同未盡事宜,按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。

          第九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,兩份具有同等法律效力,本合同自雙方簽字之日起生效。

          甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日   _________年________月_______日

        會計行業(yè)勞動合同2

          甲方: 招聘方

          乙方: 受聘方

          甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。

          第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會計工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計。

          第二條 乙方的工作范圍: 根據(jù)甲方提供的單據(jù)、資料,進行建賬、記賬(含整理原始憑證,裝訂會計憑證/賬薄),計提稅金、稅務申報、出具稅收繳款書;財務管理咨詢。

          第三條 合同期限及報酬 :本合同有效期為___年,自簽訂之日起至______年___月___日止;甲方每___支付乙方工資___元,至合同終止;合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

          甲方每年應支付資料費_____元。(資料費指賬本、憑證、報表、申報材料、交通及電話費等)

          第四條 甲方權利和義務

          1、 甲方有權檢查乙方的工作情況。

          2、 甲方不得無故解聘乙方,在下列情況下,甲方有權單方解除合同: a.應聘會計違反合同事項,不積極履行義務,經(jīng)勸阻不改時; b.應聘會計嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德; c. 應聘會計因違法亂紀被撤銷會計資格; d.應聘會計因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。

          3、 甲方提供給乙方的會計資料必須取得符合國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的原始憑證,原始憑證應當真實,合法,準確,并應配有專人負責日常收支和原始憑證的保管工作。

          4、 甲方按照約定工資報酬及時足額的支付乙方工資。

          5、 甲方對乙方要求按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定更正補充的原始憑證,應及時更正補充。

          6、 會計憑證、會計報表由雙方約定進行保管。

          7、 無論是郵遞、乙方上門服務還是甲方送到乙方,對所傳遞的原始憑證及相關資料均由雙方簽字確認并按要求于當月25日-30日前交給甲方。

          第五條 乙方責任和義務

          1、 根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料,按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定,進行會計核算,并負責妥善保管好乙方的相關財務單據(jù),原始憑證和資料等,稅務機關召開會議,培訓等事務,除規(guī)定必由法人代表到場外,均由乙方參加,并及時將會議或培訓內(nèi)容轉(zhuǎn)達甲方。

          2、 定期向稅務機關提供稅務資料,負責納稅申報及稅務年檢等工作。

          3、 為甲方提供會計、稅務等方面的咨詢服務,使客戶在合法合理前提下,享受稅務政策,提高經(jīng)濟利益。

          4、 乙方僅對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算,保證會計憑證,賬簿及報表的真實性,合法性和準確性。

          5、 對在執(zhí)行會計業(yè)務中知悉的商業(yè)秘密負有保密義務。

          6、 乙方離職需提前一個月通知甲方,終止合同時有義務與甲方作好賬務交接工作 。

          7、合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行會計職務。

          第六條 應聘會計因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務, 合同自行解除。

          第七條 因雙方協(xié)商之或國家政策法令發(fā)生變化時,合同可以變更。

          第八條 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,兩份具有同等效力。

          第九條 本合同自雙方簽字之日起生效,

          甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日   _________年________月_______日

        會計行業(yè)勞動合同3

          甲方:聘任方 (以下簡稱甲方)

          乙方:受聘人(以下簡稱乙方)

          甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

          第一條 合同期限

          合同有效期: 自 年 月 日至年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。

          聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

          第二條 工作崗位

          甲方根據(jù)工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

          甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

          第三條 工作條件和勞動保護

          甲方實行每周工作 小時,每天工作小時的工作制度。

          甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

          甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

          第四條 工作報酬

          根據(jù)國家、單位的有關規(guī)定,乙方的會計工作崗位,甲方按每月 元支付乙方工資,每月計發(fā)工資的具體日期為。

          甲方根據(jù)國家、單位的有關規(guī)定,可調(diào)整乙方的工資。

          乙方享受規(guī)定的福利待遇。

          乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期。

          甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

          第五條 工作紀律、獎勵和懲處

          乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

          乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。 甲方按單位有關規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

          乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。

          第六條 聘用合同的變更、終止和解除

          聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

          聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          甲方單位被撤消、關閉、轉(zhuǎn)產(chǎn),聘用合同自行終止。

          經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

          乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

          (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

          (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

          (3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

          (4)被依法追究刑事責任的。

          6. 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

          (1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

          (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

          (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不 能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

          (4)乙方不履行聘用合同的。

          7. 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

          (1)在試用期內(nèi)的;

          (2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期 月的。或者提供工作條件的。

          8. 乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

          第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

          經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,最多不超過十二個月。

          乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過十二個月。

          聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

          甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

          聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。

          乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

          第八條 其它事項

          甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議,按《勞動法》爭議處理的有關條款執(zhí)行。 本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

          本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。

          本合同的未及事項,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

          雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。

          甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日   _________年________月_______日

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