【精品】勞務(wù)合同范文匯編8篇
隨著法律觀念的深入人心，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是小編收集整理的勞務(wù)合同8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
勞務(wù)合同 篇1
為加強(qiáng)四弟兄果園管理，樹立員工以果園為家的觀念，甲乙雙方定力以下用工合同：
1、用工時間： 年 月日起至年月日止為期一年。
2、員工工資：由甲方付給乙方每月工資人民幣肆佰元整（小寫：400元）甲方每月扣取乙方100元的工資作為保證金，滿一年乙方無違反規(guī)定甲方全額退還給乙方。
3、乙方必須聽從甲方的安排，未經(jīng)甲方允許不得擅自離開果園。
4、甲方所安排的工作乙方必須按時按量的完成。甲方所安排的工作未完成之前乙方不能做自己的私活，私活不得影響甲方的果樹生產(chǎn)。
5、甲方果園內(nèi)水塘糞池較多，原則上乙方不能帶小孩入內(nèi)，如帶小孩必須各自找人照管好，一旦發(fā)生事故由乙方自己負(fù)責(zé)，甲方概不負(fù)責(zé)。
6、乙方在勞動過程中要愛護(hù)甲方的果樹，如有損壞照價賠償并及時補(bǔ)栽。
7、乙方不聽甲方的安排指揮，未經(jīng)甲方允許擅自撤離職守及曠工，一次扣當(dāng)月的10天工資，曠工三次甲方有權(quán)解除合同并扣除乙方所有工資，不在任用。
8、此合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方后簽字生效。
甲方簽字： 乙方簽字： 年月日
勞務(wù)合同 篇2
員工姓名 ：
年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動條約，現(xiàn)因勞動條約期滿(大概由于 緣故起因)，停止(打掃)勞動條約。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，發(fā)給相稱于本人 月變動勞動條約書一式三份，甲乙兩邊、賦閑職工機(jī)構(gòu)各一份。
xxxx
xxxx年xx月xx日
勞務(wù)合同 篇3
發(fā)包人：（以下簡稱甲方）
勞務(wù)分包人：（以下簡稱乙方）
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就木化石工程砌筑及抹灰工程勞務(wù)分包事項(xiàng)達(dá)成一致，訂立本合同。
一、工程概況
1、工程名稱：
2、工程地點(diǎn)：
3、承包內(nèi)容：本項(xiàng)目圍墻、管理房、公廁所有砌體及抹灰工程。
4、承包方式：實(shí)行包工不包料、包質(zhì)量、包工期、包文明施工承包方式。
二、承包價格
1、圍墻砌體（含構(gòu)造柱混凝土澆筑）200元/m3;圍墻內(nèi)外抹灰10元/m;壓頂斜面、內(nèi)外線條抹灰22元/m;圍墻構(gòu)造柱支模30元/根;壓頂混凝土澆筑10元/m;
2、管理房、公廁加氣砌塊（含構(gòu)造柱混凝土澆筑）150元/m3;管理房、公廁內(nèi)抹灰（含周邊線條、門窗塞灰收小口）10元/m;構(gòu)造柱支模80元/根;門窗過梁支模20元/根;門窗過梁有線條支模30元/根;100mm厚內(nèi)混凝土地面墊層10元/m;水泥砂漿保護(hù)層、找平層（含屋面）8元/m;所有外墻22222架子必須由專業(yè)架子工搭拆（含掛安全網(wǎng)）12元/m。
3、以上單價包括腳手架搭拆、30m內(nèi)場內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)，含澆水、砌體養(yǎng)護(hù)、垂直運(yùn)輸，修補(bǔ)腳手眼、所有預(yù)留洞口修補(bǔ)等和質(zhì)量規(guī)范要求中規(guī)定的一切工作內(nèi)容。
4、施工用水電、砂漿攪拌機(jī)由甲方提供。其余機(jī)具、工具均由乙方承擔(dān)。
5、工程量計算方法：乙方完成工程量，以甲乙雙方現(xiàn)場共同收方工程量計算。
三、甲方責(zé)任：
1、甲方為乙方提供施工所需用水、用電、設(shè)備材料放置場地。
2、甲方為乙方提供圖紙及相關(guān)資料和傳達(dá)建設(shè)、監(jiān)理單位有關(guān)要求。
3、配合乙方在施工現(xiàn)場的管理監(jiān)督工作。
4、甲方有對乙方施工人員不聽指揮違章操作罰款的權(quán)利。
5、甲方對乙方施工質(zhì)量不合格工程有不支付工程款的權(quán)利。
6、主要材料，砂、石子、水泥、磚運(yùn)至施工地點(diǎn)30m內(nèi)。
7、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行安全、技術(shù)和質(zhì)量交底工作。
8、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的協(xié)調(diào)工作，對乙方施工的進(jìn)度、質(zhì)量、安全進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。
四、乙方責(zé)任：
1、工程施工過程中，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方要求的施工進(jìn)度計劃施工。
2、乙方應(yīng)服從甲方和建設(shè)、監(jiān)理單位的管理，用水用電及材料堆2.放等服從甲方的安排。
3、乙方必須按施工方案、圖紙、施工總說明、圖紙會審記錄、設(shè)計修改（或變更）通知單和國家現(xiàn)行驗(yàn)收規(guī)范作好自檢工作，因?yàn)樽詸z工作不及時帶來的質(zhì)量問題及甲方費(fèi)用增加等一切損失和后果由乙方負(fù)責(zé)。包括返工、維修、質(zhì)量缺陷等均由乙方承擔(dān)。
4、乙方施工過程中所發(fā)生的一切質(zhì)量事故不論大小，均立即報告甲方項(xiàng)目部。
5、乙方在工程施工過程中，必須維護(hù)工地現(xiàn)場及其周圍的綠化等公用設(shè)施，對任何違反文明施工的行為，甲方有權(quán)責(zé)令乙方限期整改，若2日內(nèi)仍未整改時，甲方有權(quán)委托他人完成該項(xiàng)工作，由此產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
6、乙方在工程施工過程中，對環(huán)境或第三人造成損害時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任，與甲方無關(guān)。
7、做好施工組織管理、維持現(xiàn)場整潔、道路暢通。
9、作好成品保護(hù)工作。成品在未驗(yàn)收合格前由乙方負(fù)責(zé)保護(hù)。若在保護(hù)期間發(fā)生損壞，乙方應(yīng)自費(fèi)予以修復(fù)。
10、進(jìn)入本工地的工人必須按政府部門有關(guān)規(guī)定持身份證、遵守政府有關(guān)部門對施工場地交通及環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)等的管理規(guī)定，按規(guī)定配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。
五、質(zhì)量要求
乙方應(yīng)嚴(yán)格按《砌體工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》GB50203-20xx、《建筑裝飾工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》GJ73-91及設(shè)計要求進(jìn)行施工。質(zhì)量及其檢驗(yàn)方法應(yīng)符合《建筑工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)》GBJ301-20xx的規(guī)定�？傮w質(zhì)量應(yīng)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。因乙方原因工程質(zhì)量達(dá)不到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)拆除或返工，直至符合約定標(biāo)準(zhǔn)，由乙方承擔(dān)拆除或返工的費(fèi)用。
六、付款辦法
1、所有工作完畢后30個工作日內(nèi)支付70%。
2、支付70%后剩余30%的工程尾款30個工作日內(nèi)支付。
五、工期要求
1、乙方與甲方簽訂合同后，立即準(zhǔn)備工人、工具，在25天內(nèi)完工。（地面地磚、墻面瓷片除外）工期必須滿足甲方工期要求，中途不得無故停工（大風(fēng)、下雨、下雪、停電等特殊原因除外）。
2、乙方必須按照甲方的進(jìn)度計劃要求，完成施工任務(wù)。
六、安全要求
1、乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，采取嚴(yán)格的安全防護(hù)措施，承擔(dān)由于自身安全措施不力而造成自身或他人事故的責(zé)任。如發(fā)生工傷事故，在300（叁佰）元以內(nèi)由乙方承擔(dān)，超出300元（含300元）由甲方承擔(dān)。
2、乙方應(yīng)對其施工現(xiàn)場的施工人員進(jìn)行安全教育，對施工人員的安全負(fù)責(zé)。
3、乙方必須接受甲方有關(guān)人員進(jìn)行的三級安全教育和安全技術(shù)交底。
4、乙方工人進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，施工現(xiàn)場嚴(yán)禁穿三鞋（拖鞋、高跟鞋、硬底鞋）和打赤腳等現(xiàn)象。否則，甲方將按有關(guān)安全管理規(guī)定給予處罰。
5、高空作業(yè)人員必須系好安全帶、掛好安全鉤，禁止在沒有安全措施的情況下進(jìn)行高空作業(yè)。
6、乙方發(fā)現(xiàn)有安全隱患和冒險作業(yè)的工種有權(quán)拒絕施工，并立即上報項(xiàng)目部。
7、乙方人員不得盜竊工地現(xiàn)場的材料、工具，不得破壞甲方及他人的產(chǎn)品、材料、工具，一旦發(fā)現(xiàn)按原價賠償給甲方。
8、乙方班組長必須教育班組工人處理好與本項(xiàng)目中所有工人及管理人員（業(yè)主、監(jiān)理、甲方等）的關(guān)系，搞好團(tuán)結(jié)，不得吵鬧、更不能打架，有矛盾可找甲方管理人員進(jìn)行調(diào)解。
七、爭議處理
1、雙方約定在履行合同過程中產(chǎn)生爭議時，應(yīng)本著友好原則進(jìn)行協(xié)商或調(diào)解，協(xié)商或調(diào)解不成可以向合同簽定地綦江區(qū)人民法院起訴。
2、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，均具有同等法律效力，未盡事宜，雙方另行商定。
甲方：
身份證號：
聯(lián)系電話：
現(xiàn)場負(fù)責(zé)：
聯(lián)系電話：
年月日
乙方：
身份證號：
聯(lián)系電話：
現(xiàn)場負(fù)責(zé)：
聯(lián)系電話：
年月日
勞務(wù)合同 篇4
用工單位： (以下簡稱甲方)
外包單位： (以下簡稱乙方)
甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方權(quán)利義務(wù)：
(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作 人員自行負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù)。
(二)甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動保護(hù)條例規(guī)定的工作場所和和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。
(三)甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。
(四)甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過乙方認(rèn)定體檢合格的乙方人員，對于復(fù)檢不合格的乙方員工，甲方有權(quán)要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn);甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。
(五)乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的; 2、 乙方 員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律的; 3、 乙方員工不能提供真實(shí)有效的健康證明、身份證明的，或提供虛假的健康證明、身份證明的; 4、 乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展;對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求其立即改正。
(六)甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。
(七)甲方應(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。
(八)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。
(九)甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。 二、乙方的權(quán)利義務(wù)：
(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。
(二)乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的中華人民共和國的法律法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。
(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時承諾不派出或使用童工。
(四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同，乙方應(yīng)向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件(包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康證等)的復(fù)印件，并保證其資料的真實(shí)有效性。同時乙方應(yīng)承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。
(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件： 1. 身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證; 2. 具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己; 3. 未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病; 4. 未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。
(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。
(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
(八)乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。
(九)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理，并且處理員工與勞動、人事相關(guān)的事宜，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀(jì)處理等。
(十)乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。 意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞動爭議等均由乙方承擔(dān)。
(十一)除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位，更不的隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。
(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應(yīng)自接到通知后2個工作日內(nèi)補(bǔ)齊。
(十三)乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、費(fèi)用的結(jié)算及支付：
(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用： 根據(jù)雙方的約定： 本費(fèi)用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的所有費(fèi)用。 具體結(jié)算參見合作雙方月度所傳遞的費(fèi)用結(jié)算清單及明細(xì)。
(二)乙方管理人員應(yīng)及時與甲方相關(guān)管理部門確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。
(三)甲乙雙方同意上月1日至上月30日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月15日前按時付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。
(四)正常情況下，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計劃完成生產(chǎn)。
(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應(yīng)采取有效措施及時更正。
四、違約責(zé)任：
(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正當(dāng)理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責(zé)令其限期改正;乙方逾期未改的，甲方有權(quán)單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。
(四)甲方無故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過10個工作日的，乙方有權(quán)終止本合同;給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。
(五)乙方違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行;給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。
五、合同期限：
本合同期限自 年 月 日 起，至 年 月 日止。合同期滿前 日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前 日內(nèi)簽署新的合同。
六、如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。
七、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。
八、爭議及未盡事宜：
(一)關(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。
(二)本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。
(三)任何一方就對方針對本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán)。
(四)本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整(如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等)，甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
日期
勞務(wù)合同 篇5
簽了勞務(wù)派遣合同不可以反悔
簽了勞務(wù)派遣合同的，雙方當(dāng)事人是需要受到合同約束的，簽了勞務(wù)派遣合同不可以反悔
勞務(wù)派遣合同與勞動合同的區(qū)別是什么
勞務(wù)派遣是指派遣單位根據(jù)實(shí)際用工單位的要求，將勞動者派往用工單位，勞動者在用工單位的管理下提供勞動，派遣單位從用工單位獲取派遣費(fèi)，并向被派遣勞動者支付勞動報酬的一種特殊的勞動關(guān)系。現(xiàn)階段，我國的勞務(wù)派遣單位數(shù)量日益增多，《勞動合同法》中明確細(xì)化了勞務(wù)派遣的相關(guān)規(guī)定。
勞務(wù)派遣單位的義務(wù)
1.派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，其中涉及的特別要求包括：
(1)訂立合同期限應(yīng)在2年以上;
(2)勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，其必備條款除本法第十七條規(guī)定的一般勞動合同的必備條款以外，還包括被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。也就是說，勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同的必備條款包括：
(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;
(2)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(3)勞動合同期限;
(4)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);
(5)工作時間和休息休假;
(6)勞動報酬;
(7)社會保險;
(8)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);
(9)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng);
(10)被派遣勞動者的用工單位;
(11)被派遣勞動者的派遣期限;
(12)被派遣勞動者在用工單位的工作崗位。勞務(wù)派遣實(shí)質(zhì)上是一種臨時性用工，法律規(guī)定派遣單位與被派遣的勞動者訂立至少2年以上的固定期限勞動合同，是為了避免勞動關(guān)系的短期化和就業(yè)不穩(wěn)定給企業(yè)、勞動者個人以及社會造成的不利影響。
2.與接受派遣單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，其中必須約定：
(1)派遣崗位和人員數(shù)量;
(2)派遣期限;
(3)勞動報酬和社會保險費(fèi)的數(shù)額與支付方式;
(4)違反協(xié)議的責(zé)任。
3.將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。
4.其他義務(wù)：
(1)不得克扣被派遣勞動者的勞動報酬;
(2)被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)按照所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬;由于勞務(wù)派遣具有臨時性，因此，在沒有用工單位需要派遣勞動者時，勞動者可能面臨“無業(yè)”狀態(tài)，該條規(guī)定則是為了保證勞動者在“無業(yè)”期間的基本生活，以避免勞動者陷入生活困境;
(3)派遣單位不得向被派遣勞動者收取費(fèi)用;
(4)跨地區(qū)派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
(5)保障勞動者依法參加或組織工會的權(quán)利;
(6)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
如果因勞務(wù)派遣單位違法，致使被派遣勞動者的合法權(quán)益受到損害，勞務(wù)派遣單位應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任，被派遣勞動者的用工單位與勞務(wù)派遣單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
用工單位的義務(wù)
1.《勞動合同法》第62條規(guī)定的義務(wù)：
(1)執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù);
(2)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬;
(3)支付加班費(fèi)、績效獎金，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇;
(4)對在崗被派遣勞動者進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn);
(5)連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制。
2.不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。
3.對被派遣勞動者應(yīng)適用同工同酬。用工單位無同類勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。
4.遵守勞務(wù)派遣企業(yè)的崗位限制———臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位。
5.保障勞動者依法參加或者組織工會的權(quán)利。
6.承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
勞務(wù)派遣合同與勞動合同的區(qū)別
1.期限方面的區(qū)別勞務(wù)派遣合同的期限為兩年以上固定期限;勞動合同的期限分為固定期限和無固定期限，其中固定期限的長短用人單位和勞動者可以自由約定。
2.解除勞動合同方面的區(qū)別關(guān)于用人單位合法解除勞動合同的情形，
《勞動合同法》做了相應(yīng)的規(guī)定，其中關(guān)于勞務(wù)派遣情況下解除勞動合同的特別規(guī)定如下：
(1)因勞動者有過錯、勞動者患病或者非因工負(fù)傷、不勝任工作等原因，用工單位可將勞動者退回勞務(wù)派遣單位，由勞務(wù)派遣單位依法與勞動者解除勞動合同;
勞務(wù)合同 篇6
甲方：____________乙方：____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同勞動期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、工作內(nèi)容
第二條 甲方同意根據(jù)乙方工作需要，派遣人員_____名擔(dān)任__________工作。
第三條 甲方所派遣人員應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方管理。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
第四條 乙方負(fù)責(zé)對甲方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
第五條 乙方承擔(dān)甲方派遣人員(本市外)入店車費(fèi)，負(fù)責(zé)工作期間住宿。
四、勞動報酬
第六條 乙方每月______日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。
第七條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù)。
1.甲乙雙方協(xié)商一致的;
2.立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。
五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第八條 乙方同意付甲方準(zhǔn)備金(月總工資的20%)______元，準(zhǔn)備金由乙方提供派遣計劃的同時交付，準(zhǔn)備金計入首月工資內(nèi)。
第九條 甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十條 雙方解除合同應(yīng)提前30天通知對方、雙方當(dāng)事人在合同期滿30日內(nèi)可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。
六、違約責(zé)任
第十一條 甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
七、勞動爭議處理及其它
第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
日期：_________________日期：_________________
勞務(wù)合同 篇7
甲 方：河南天橋建設(shè)工程公司
乙 方：漯河市菲爾特建筑工程材料有限公司
工程名稱：漯河臨潁親親食品廠一期工程二標(biāo)段宿舍樓、辦公樓 工程地址：漯河臨潁經(jīng)三路與緯一路交叉口 甲方將承建的 臨潁親親食品廠新建宿舍樓、辦公樓 工程的外墻保溫分項(xiàng)工程承包給乙方。根據(jù)《合同法》有關(guān)條款；本著平等互利的原則，經(jīng)甲、乙雙方共同研究，充分協(xié)商達(dá)成如下條款：
一、主要工作范圍、內(nèi)容
本工程設(shè)計圖紙范圍的所有外墻保溫及設(shè)計變更，技術(shù)核定單等所有的工程量。其具體工作項(xiàng)目如下：
1、按施工規(guī)范要求：堵拉桿洞、打底糙、粘貼保溫板、掛鋼絲網(wǎng)、抗裂砂漿粉刷等全部工作內(nèi)容。除水泥、砂、防水劑、鋼絲網(wǎng)由甲方承擔(dān)外，其它的工具如電錘、桶、墨斗、魚線、鋁合金靠方、卷尺、線吊、水平尺、掃帚、鏟子、斗車、水管、水平管、灰槽、切割機(jī)、安全帶、安全帽、棉墻面清洗的材料等低值易耗品由乙方購買。
2、外架的搭拆由甲方負(fù)責(zé)，乙方自行鋪設(shè)跳板。
3、所有材料的水平、垂直運(yùn)輸、上下車、自拆除包裝按項(xiàng)目部施工員規(guī)定回收，堆碼。
4、先按設(shè)計要求進(jìn)行排版，做出樣板，經(jīng)業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計、項(xiàng)目同意認(rèn)可后方可進(jìn)行大面積施工。
二、分包方式：人工費(fèi)分包。
三、分包單價：
承包單價為68 元/㎡（大寫人民幣：陸拾捌元）(以扣除洞口外墻展開面積計算)。
四、價款的結(jié)算
1、如工程質(zhì)量未合格的，只按基價的 98 %結(jié)算；如工程質(zhì)量達(dá)到合格，按基價的100%
結(jié)算。
3、必須按項(xiàng)目要求總工期按時完成工程施工。
五、價款的支付
外保溫分部分項(xiàng)完成經(jīng)驗(yàn)收合格后，一次性支付該項(xiàng)費(fèi)用總價款的100% ；
六、工程質(zhì)量要求
1、必須按設(shè)計要求：①填補(bǔ)縫隙缺損及腳手眼，表面應(yīng)濕潤。②刮劑面劑，摻水重3-5%的粘接劑。③15㎜厚1：3水泥砂漿打底，二次成活，掃毛或劃出紋道。④8㎜厚1：2水泥砂漿摻水重3-5%的粘接劑。
2、墻面整個高度的垂直度6㎜，平整度1㎜。
3、凡與框架梁、柱的不同等級一律掛鋼絲網(wǎng)。
4、嚴(yán)格按照施工技術(shù)交底執(zhí)行。
5、在作業(yè)時不得有空頭跳板；作業(yè)人員必須正確栓好安全帶，戴好安全帽，做到工完場地清。
6、成品保護(hù)
（1）外墻作業(yè)，鋁合金、涂料、地坪不能污染。
（2）所有的門窗洞口，必須保證設(shè)計尺寸、大小一致。
（3）凡是陰陽角應(yīng)做成90度直角。
（4）工程質(zhì)量必須達(dá)到合格以上，如果不到合格只按基價 80% 結(jié)算，按最后監(jiān)理、甲方、質(zhì)監(jiān)站評定為準(zhǔn)。
七、工期要求
工程施工時，乙方按照甲方編制的每天工作任務(wù)必須按時合格完成，未完成時按￥500元/天進(jìn)行處罰，不足一天者按一天計算。
八、安全要求
為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，根據(jù)中華人民共和國《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和國家有關(guān)法律法規(guī)，明確安全生產(chǎn)中各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，內(nèi)容如下：
1、甲乙雙方必須認(rèn)真貫徹國家、省、市的勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)主管部門頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)、消防工作的方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動保護(hù)法規(guī)、條例、規(guī)定。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制訂的各項(xiàng)安全操作規(guī)程，特種作業(yè)人員的審證考核制度；安全
生產(chǎn)崗位責(zé)任制度安全檢查制度；安全生產(chǎn)獎罰；安全教育制度等。
3、甲乙雙方的有關(guān)人員必須認(rèn)真對本單位職工進(jìn)行安全生產(chǎn)制度及安全技術(shù)知識的教育，增強(qiáng)法制觀念，提高職工的安全生產(chǎn)思想意識和自我保護(hù)的能力，督促職工自覺遵守安全生產(chǎn)紀(jì)律、制度和法規(guī)。
4、施工前，甲方應(yīng)對乙方的管理、施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)進(jìn)場教育，介紹有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)定和要求。乙方應(yīng)組織召開施工人員安全生產(chǎn)教育會議，并通知甲方委派有關(guān)人員出席會議，介紹施工中有關(guān)安全、防火等規(guī)章制度及要求，乙方必須檢查、督促施工人員嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行。
根據(jù)工程項(xiàng)目內(nèi)容、特點(diǎn)，甲乙雙方應(yīng)做好安全技術(shù)交底，并有交底的書面材料，履行簽字手續(xù)，交底材料歸檔備查。每周項(xiàng)目召開安全例會制并做好記錄。
5、施工期間，乙方指派 李耀杰 負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目的有并安全、防火工作，甲方督促、檢查和指導(dǎo)。甲方有協(xié)助乙方搞好安全生產(chǎn)、防火管理以及督促檢查的義務(wù)，對于查出的隱患，乙方必須在限期內(nèi)整改，過期不整改者，將按每次￥ 200元罰款。
6、在生產(chǎn)操作過程中的個人防護(hù)用品及保健用品由乙方自行購買，所購產(chǎn)品必須具有“三證”（即：生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、產(chǎn)品檢測報告）。甲方應(yīng)督促乙方施工現(xiàn)場人員正確穿戴好防護(hù)用品，如乙方違者按每人/次￥50元罰款。
7、乙方人員對所處的施工區(qū)域、作業(yè)設(shè)施設(shè)備、工用具等必須認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，應(yīng)立即停止施工，并由有關(guān)單位落實(shí)整改后方準(zhǔn)施工。一經(jīng)施工，就表示該施工單位確認(rèn)施工場所、作業(yè)環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、工具等符合安全要求和處于安全狀態(tài)，乙方對施工過程中由于上述因素不良而導(dǎo)致的事故后果負(fù)責(zé)。
8、乙方應(yīng)嚴(yán)格按甲方安全技術(shù)交底進(jìn)行操作，如乙方野蠻、擅自施工所發(fā)生安全事故由乙方負(fù)責(zé)。
9、乙方在施工期間所使用的各種設(shè)備以及工具等均應(yīng)由乙方自備。如乙方需借用或租賃，應(yīng)由雙方有關(guān)人員辦理借用或租賃手續(xù)，制訂有關(guān)安全使用和管理制度。甲方應(yīng)保證借出的設(shè)備和工具完好并符合安全要求，乙方必須進(jìn)行檢查，并做好書面記錄，乙方一經(jīng)接收，設(shè)備和工具的保管、維修應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)，并嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。由于設(shè)備、工具因素或使用操作不當(dāng)而造成傷亡事故，由借入使用方負(fù)責(zé)。
10、乙方人員對施工現(xiàn)場的腳手架，各類安全設(shè)施、安全警告牌、不得擅自拆除、更動。
如確實(shí)需要拆除更動的，必須經(jīng)工地施工負(fù)責(zé)人和甲方指派的安全管理人員的同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。乙方人員擅自拆除所造成的后果，要追究當(dāng)事人的責(zé)任，造成的工傷事故，均由乙方負(fù)責(zé)。
11、特種作業(yè)必須執(zhí)行《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》經(jīng)特種作業(yè)安全技術(shù)考核后持證上崗。中、小型機(jī)械的操作人員必須按規(guī)定做到“定機(jī)定人”和有證操作；起重吊裝作業(yè)人員必須遵守“十不吊”規(guī)定，嚴(yán)禁違章、無證操作，嚴(yán)禁不懂電器、機(jī)械設(shè)備的人，擅自操作作用電器、機(jī)械設(shè)備。
12、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行各類防爆制度，易燃易爆場所嚴(yán)禁吸煙及動用明火，消防器材不準(zhǔn)挪作他用。電焊、氣割作業(yè)應(yīng)按規(guī)定辦理動火審批手續(xù)。嚴(yán)格遵守“十不燒”規(guī)定，嚴(yán)禁使用電爐等大容量餐具做飯和取暖，冬季施工如必須用明火加熱作業(yè)時必須落實(shí)防火加熱的`防凍措施時。其措施應(yīng)取得工地主管人員同意，落實(shí)防火、防中毒措施，并指派專人值班。
13、乙方需用甲方提供的電氣設(shè)備，在使用前應(yīng)先進(jìn)行檢測，并做好檢測記錄，如不符合安全規(guī)定的應(yīng)及時向甲方提出，甲方應(yīng)積極整改，整改合格后方準(zhǔn)使用，違反本規(guī)定或不經(jīng)甲方許可，擅自亂拉電氣線路造成后果均由乙方負(fù)責(zé)。
14、乙方在施工中，應(yīng)注意地下管線及高壓架空線路的保護(hù)。甲方對地下管線和障礙物應(yīng)詳細(xì)交底，乙方應(yīng)貫徹交底要求，如遇有情況，應(yīng)及時向甲方和有關(guān)部門聯(lián)系，采取保護(hù)措施。
15、貫徹誰施工誰負(fù)責(zé)安全的原則。乙方人員在施工期間造成傷亡、火警火災(zāi)、機(jī)械等重大事故等由乙方負(fù)責(zé)，甲方應(yīng)協(xié)力進(jìn)行緊急搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場，并按程序逐級上報。
16、乙方必須向甲方提供施工管理人員和現(xiàn)場工人名單和相關(guān)證件，包括作業(yè)人員身份證復(fù)印件及有關(guān)證件，人員確定后人員應(yīng)相對穩(wěn)定，凡需變動，必須及時通知甲方，征得同意后可變動。
九、材料要求 材料進(jìn)場必須進(jìn)行試驗(yàn)，出具合格證，檢驗(yàn)報告，合格后方能進(jìn)入施工現(xiàn)場
十、文明施工現(xiàn)場及標(biāo)準(zhǔn)化工地要求
1、乙方現(xiàn)場使用的所有材料必須堆碼整齊。
2、凡乙方有違反文明施工的現(xiàn)象發(fā)生，甲方按￥500元/次處罰乙方。
3、施工現(xiàn)場必須達(dá)到工完場地清。
4、乙方應(yīng)自行完善其它標(biāo)化文明施工要求的工作。
十一、甲乙雙方職責(zé)
1、因施工場地有限，甲方不為乙方提供食宿條件。
2、甲方管理人員應(yīng)盡最大努力，組織好交叉施工，防止或盡量減少乙方窩工，同時提供塔機(jī)及夜間照明設(shè)施。
3、甲方項(xiàng)目部組織會議時，除請假外乙方負(fù)責(zé)人必須參加，否則甲方以缺席每次￥100元，遲到每次￥50元處罰乙方。
4、乙方及時提供機(jī)具及其它材料、工具，確保工程順利施工。
5、乙方負(fù)責(zé)人（或指定專人）必須24小時堅守現(xiàn)場（特殊情況須向主辦工長及分管工長請假），否則甲方以每次￥100元處罰乙方。
6、甲方為了項(xiàng)目整個工程順利施工的需要，乙方必須服從甲方項(xiàng)目部安排、調(diào)整，否則按拖延工期處罰。
7、乙方所有提供機(jī)具材料應(yīng)具有合格證明書交甲方項(xiàng)目部存檔。
8、乙方的暫住證、務(wù)工證、身份證、計劃生育證由乙方自行解決。
9、乙方負(fù)責(zé)人必須陪同甲方項(xiàng)目經(jīng)理、主辦工長、工長一起參加質(zhì)檢站的質(zhì)量檢查并作好記錄，如有缺席甲方按每次￥200元處罰乙方。
10、如因乙方不聽從甲方安排，甲方有權(quán)隨時勒令乙方退場，并不予結(jié)算所有工程量。
11、如乙方自行退場或有未完成的工作，未完工程量按承包單價的3倍從已完工程量中扣出，扣完為止。
12、乙方嚴(yán)禁招用未滿16歲的童工。要同各班組簽訂《班組承包合同》一式三份，班組長、項(xiàng)目部、公司各存一份。各班組長提交全部民工的《人員花名冊》并附每位民工的身份證復(fù)印件。項(xiàng)目部同每位民工簽訂《勞動合同書》一式三份，民工、項(xiàng)目部、公司各存一份，項(xiàng)目部施工員每天在施工日志上如實(shí)記錄各班組出勤人數(shù)，及時掌握民工流動狀況，當(dāng)月增減的民工及時簽訂勞動合同、填報花名冊。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人重點(diǎn)監(jiān)督各班組每天的公開考勤情況�？记诒韽堎N于項(xiàng)目部公開欄上進(jìn)行公開考勤，月底按考勤表及合同約定的支付條件做出工資表。
對考勤表、工資表有異議的，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及時解決。對考勤表、工資表無異議的，各勞務(wù)人員在考勤表對應(yīng)的名單上簽字認(rèn)可。公司對上報的考勤表、工資表與《人員花名冊》
勞務(wù)合同 篇8
甲方：
法定代表人：
住所：
郵編：
聯(lián)系電話：
乙方：
身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
電話：
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書，共同遵守所列條款。
第一條、勞務(wù)合同期限
勞務(wù)合同20xx年8月1日------20xx年12月31日
第二條、 雙方權(quán)利義務(wù)
乙方認(rèn)真遵守賣場各項(xiàng)規(guī)章制度，積極負(fù)責(zé)完成公司銷售目標(biāo)和商品陳列標(biāo)準(zhǔn)，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。
第三條、勞務(wù)報酬支付
甲方每月10號根據(jù)上月銷售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報酬。
第四條、 合同的終止與解除
甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，并在一切手續(xù)交接清楚后辦理。
第五條、違約責(zé)任
甲方每月對乙方提供100元商品免賠責(zé)任，超出短少按價格6折承擔(dān)。
第六條、 爭議解決
甲乙雙方若發(fā)生爭議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進(jìn)行友好協(xié)商，直至達(dá)到雙方滿意。
第七條、文本及生效
1. 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方：襄陽市名流文化用品公司 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
勞務(wù)合同范本簡單版三
甲方：_________乙方：_________
地址：_________地址：_________
電話：_________電話：_________
身份證：_________ 身份證：_________
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。
第一條 總則
1.應(yīng)乙方聘請，甲方同意從_________選派_________名勞務(wù)人員前往_________工作。
2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡稱勞務(wù)人員)在_______工作期限為_________個月。
3.勞務(wù)人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。
4.勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴_____前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。
5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出，考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。
6.乙方與甲方勞務(wù)人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用_____有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。
第二條 工資和其他待遇
1.勞務(wù)人員與_____當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種_________;人數(shù)_________;每人月工資_________元。
2.乙方對勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。
3.勞務(wù)人員除上述薪酬外，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
4.合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
第三條 工作時間、休假及加班待遇
1.勞務(wù)人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按_____現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報酬。
2.勞務(wù)人員享有_____法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。
3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年，可享有最少6天有薪年假。
第四條 勞保福利待遇
1.乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷�，住宿條件須符合_____有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。
2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi)，并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵_____之日起生效。
3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照_____現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購買保險及承擔(dān)所需費(fèi)用。
4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。
5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。
6.勞務(wù)人員工作所需的勞動保護(hù)用品，由乙方免費(fèi)提供。
7.勞務(wù)人員在_____工作的所有稅收，均由乙方負(fù)責(zé)申報，按_____現(xiàn)行稅法執(zhí)行。
第五條 雙方責(zé)任
1.甲方責(zé)任
(1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員，安排時間由乙方面試考核;
(2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書;
(3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);
(4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守_____的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。
2.乙方責(zé)任
(1)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所需費(fèi)用_________，此費(fèi)用自簽約時交付;
(2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用;
(3)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至_____及于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費(fèi);
(4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對勞務(wù)人員在_____期間的管理;
(5)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費(fèi)用，該項(xiàng)費(fèi)用按__________處當(dāng)時的規(guī)定支付;
(6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。
第六條 勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換
1.勞務(wù)人員的責(zé)任
(1)必須遵守_____現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德;
(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;
(3)合同期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;
(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;
(5)合同期滿，必須按時回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;
(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。
2.人員更換，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更換人員：
(1)勞務(wù)人員申請與_____居民、永久性居民或游客結(jié)婚;
(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;
(3)不履行或破壞合同;
(4)懷孕;
(5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。
3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無關(guān)，路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù)，屬第(5)款的情況，路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。
第七條 合同的生效、終止和延長
1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準(zhǔn)后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入_____之日起兩年內(nèi)有效。
2.合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。
3.合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個月工資。
4.如發(fā)生下列情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同：
(1)_____新的法律、法規(guī)、條例使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇;
(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等)使得合同無法執(zhí)行。
本合同如在上述情況下終止，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用。
第八條 仲裁
因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
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