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      2. 北京勞務(wù)合同

        時間:2022-09-22 18:50:32 勞務(wù)合同 我要投稿

        北京勞務(wù)合同

          在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,越來越多事情需要用到合同,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編精心整理的北京勞務(wù)合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        北京勞務(wù)合同

        北京勞務(wù)合同1

          甲方:

          乙方:

          簽訂日期: 年 月 日

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

          第一條 甲方

          法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

          注冊地址

          經(jīng)營地址

          第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

          居民身份證號碼

          或者其他有效證件名稱 證件號碼

          在甲方工作起始時間 年 月 日

          家庭住址 郵政編碼

          在京居住地址 郵政編碼

          戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

          二、勞動合同期限

          第三條 本合同為固定期限勞動合同。

          本合同于 年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始。

          三、工作內(nèi)容和工作地點

          第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱

          第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。

          第六條 根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為

          第七條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)。

          四、工作時間和休息休假

          第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為 。用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

          第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有

          五、勞動報酬

          第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元。乙方在試用期期間的工資為 元。甲乙雙方對工資的其他約定

          第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬。

          六、社會保險及其他保險福利待遇

          第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。

          第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

          第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇

          七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

          第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

          第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

          第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

          八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

          第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù),在辦結(jié)工作交接時支付。

          九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

          第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

          十、勞動爭議處理及其它

          第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          第二十四條 本合同的附件如下

          第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第二十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

          甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

          地址:_______________________ 地址:___________________________

          電話:_______________________ 電話:___________________________

          傳真:_______________________ 傳真:___________________________

          日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

        北京勞務(wù)合同2

          本次續(xù)訂勞動合同期限類型為_______期限合同,續(xù)訂合同生效日期為______年______月______日,續(xù)訂合同_________終止。

          甲方(蓋章)____________________

          法定代表人

          或委托代理人(簽章)____________

          乙方(簽字或蓋章)______________

          簽訂日期:________年____月____日

          勞動合同變更書

          經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意,對本合同做以下變更:_________

          甲方(蓋章)____________________

          法定代表人

          或委托代理人(簽章)____________

          乙方(簽字或蓋章)______________

          簽訂日期:________年____月____日

          附:

          一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

          二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

          簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章。

          三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第三十九條中寫明。

          四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,可另附紙。

          五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡煉、準(zhǔn)確,不得涂改。

          六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

          甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

          甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

          地址:_______________________地址:___________________________

          電話:_______________________電話:___________________________

          傳真:_______________________傳真:___________________________

          日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

        北京勞務(wù)合同3

          甲方(用人單位):

          單位住所:

          法定代表人(或負(fù)責(zé)人):

          乙方(勞動者):

          住址:

          身份證號碼:

          聯(lián)系電話:

          甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

          第一條、勞動合同期限:

          1、本勞動合同為 勞動合同。期限為:自 年 月 日起至 年 月 日止。

          第二條、工作地點: 省 市 路 號 。

          第三條、工作內(nèi)容:

          1、乙方的工作崗位為 ,甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。

          2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

          3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

          第四條、工作時間和休息休假:

          1、工作時間:標(biāo)準(zhǔn)工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

          2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

          第五條、勞動報酬:

          1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元;

          2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。

          3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為 。

          第六條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護:

          甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病

          第七條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

          第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的`各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

          第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,乙方單獨承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。

          第十條、勞動合同解除或終止:

          1、若乙方需解除勞動合同書,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。

          2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

          4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

          第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          第十二條、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

          第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式 份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

          甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

          甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

          地址:_______________________地址:___________________________

          電話:_______________________電話:___________________________

          傳真:_______________________傳真:___________________________

          日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

        北京勞務(wù)合同4

          甲方(用人單位)名稱:____________________________________

          住所:____________________________________

          法定代表人(委托代表人):________________________

          重要認(rèn)真人(委托代表人):________________________

          乙方(勞動者)姓名:____________________________________

          性別:________________

          出生年代:________________________________

          家庭住址:________________________________

          住民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼):_______________________________

          甲乙兩邊根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動條約法》等執(zhí)法、規(guī)矩、規(guī)章的規(guī)定,在劃一志愿、協(xié)商同等的底子上,同意訂立本勞動條約,共同服從本條約所列條款。

          一、條約限期和限期

          第一條 甲、乙兩邊選擇以下第________種情勢確定本條約限期:

          (一) 牢固限期:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

          (二) 無牢固限期:自_____年_____月_____日起至法定的或本條約所約定的停止條件出現(xiàn)時止。

          (三) 以完成肯定的事變?nèi)蝿?wù)為限期。自_____年_____月_____日起至__________事變?nèi)蝿?wù)完成時即行停止。

          此中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,限期為_____天。

          二、事變內(nèi)容和事變地點

          第二條 根據(jù)甲方事變必要,乙方同意從事________崗?fù)?工種)事變。經(jīng)甲、乙兩邊協(xié)商同意,可以變動事變崗?fù)?工種)。

          第三條 乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,定時完成規(guī)定的事變數(shù)量,到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          第四條 乙方同意在甲方擺設(shè)的事變地點___________從事事變。根據(jù)甲方的事變必要,經(jīng)甲乙兩邊協(xié)商同意,可以變動事變地點。

          三、事變時間和蘇息休假

          第五條 乙方實行____________工時制。

          (一)實行標(biāo)準(zhǔn)工局勢情制的,甲方擺設(shè)乙方逐日事變時間不高出八小時,每周不高出四十小時。甲方由于事變必要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延伸事變時間,一樣平常逐日不得高出一小時,因特別緣故起因必要延伸事變時間的,在保障乙方身材康健的條件下延伸事變時間逐日不得高出三小時,每月不得高出三十六小時。

          (二)實行綜合盤算工局勢情制的,均勻逐日事變時間不得高出8小時,均勻周事變時間不得高出40小時。

          (三)實行不定局勢情制的,事變時間和蘇息休假乙方自行擺設(shè)。

          第六條 甲方延伸乙方事變時間的,應(yīng)依法擺設(shè)乙方劃一時間補休或付出加班加點人為。

          第七條 乙方在條約期內(nèi)享受國度規(guī)定的各項蘇息、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)包管乙方每周至少蘇息一天。

          四、勞動掩護和勞動條件

          第八條 甲方應(yīng)嚴(yán)格實行國度和地方有關(guān)勞動掩護執(zhí)法、規(guī)矩和規(guī)章,為乙方提供須要的勞動條件和勞動?xùn)|西,創(chuàng)建健全生產(chǎn)工藝流程,訂定操縱規(guī)程、事變范例和勞動寂靜衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

          第九條 對乙方從事打仗職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應(yīng)按國度有關(guān)規(guī)定構(gòu)造上崗前和離崗時的職業(yè)康健查抄,在條約期內(nèi)應(yīng)定期對乙方舉行職業(yè)康健查抄。

          第十條 甲方有任務(wù)認(rèn)真對乙方舉行政治頭腦、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動寂靜衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教誨和培訓(xùn)。

          第十一條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理職員漠視乙方寂靜康健的舉動,有權(quán)提出品評并向有關(guān)部分檢舉控告。

          五、勞動報酬

          第十二條 乙方試用期的人為標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。(試用期的人為不得低于本單位雷同崗?fù)ぷ畹蜋n人為大概本條約第十三條約定人為的80%,并不得低于用人單位地點地的最低人為標(biāo)準(zhǔn))。

          第十三條 乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的人為制度,確定乙方實行以下第____種人為情勢:

          (一) 計時人為。由以下幾部分構(gòu)成:_______、_______、_______、_______;其標(biāo)準(zhǔn)分別為_______元/月、_______元/月、_______元/月、_______元/月。如甲方的人為制度產(chǎn)生變革或乙方事變崗?fù)ぷ儎,按新的人為?biāo)正確定。

          (二) 計件人為。甲方應(yīng)訂定科學(xué)公道的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),計件單價約定為_______元。

          (三) 其他人為情勢。具體約定在本條約第四十四條中明白。

          第十四條 甲方應(yīng)以法定貨幣情勢按月付出乙方人為,發(fā)薪日為每月_______日,不得剝削或無端拖欠。甲方付出乙方的人為,應(yīng)不違背國度有關(guān)最低人為的規(guī)定。

          第十五條甲方擺設(shè)乙方延伸日事變時間,應(yīng)付出不低于乙方人為150%的人為報酬;擺設(shè)乙方在蘇息日事變又不能擺設(shè)補休的,應(yīng)付出不低于乙方人為200%的人為報酬;擺設(shè)乙方在法定休沐日事變的,應(yīng)付出不低于乙方人為300%的人為報酬。

          第十六條非因乙方緣故起因造成甲方歇工、停產(chǎn)、停業(yè),未高出一個月的,甲方應(yīng)按本條約約定的人為標(biāo)準(zhǔn)付出乙方人為;高出一個月,未擺設(shè)乙方事變的,甲方應(yīng)按不低于本地賦閑保險標(biāo)準(zhǔn)付出乙方歇工生存費。

          第十七條甲方擺設(shè)乙方逐日22時到越日6局勢情的,每個事變?nèi)找拱嘌a貼為______元。

          第十八條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間,甲方應(yīng)按國度和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),或勞動條約約定的標(biāo)準(zhǔn),付出乙方人為。

          六、社會保險和福利報酬

          第十九條 甲方應(yīng)按國度和地方有關(guān)社會保險的執(zhí)法、規(guī)矩和政策規(guī)定為乙方繳納根本養(yǎng)老、根本醫(yī)療、賦閑、工傷、生養(yǎng)保險用度;社會保險費繳納部分,甲方可從乙方人為代扣代繳。

          甲乙兩邊打掃、停止勞動條約時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方管理社會保險相干手續(xù)。

          第二十條 乙方抱病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療報酬根據(jù)國度和地方有關(guān)政策規(guī)定實行。

          第二十一條 乙方工傷報酬按國度和地方有關(guān)政策規(guī)矩規(guī)定實行。

          第二十二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項報酬,根據(jù)國度和地方有關(guān)生養(yǎng)保險政策規(guī)定實行。

          第二十三條 甲方為乙方提供以下福利報酬:

          1._____________________________________________

          2. _____________________________________________

          3. _____________________________________________

          七、勞動規(guī)律和規(guī)章制度

          第二十四條 甲方依規(guī)矩定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

          第二十五條 乙方應(yīng)嚴(yán)格服從甲方訂定的規(guī)章制度,完成勞動任務(wù),進(jìn)步職業(yè)技能,實行勞動寂靜衛(wèi)生規(guī)程,服從勞動規(guī)律和職業(yè)道德。

          第二十六條 乙方違背勞動規(guī)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,賜與相應(yīng)的行政處理懲罰,行政處分、經(jīng)濟處罰等,直至打掃本條約。

          八、勞動條約的變動、打掃、停止、續(xù)訂

          第二十七條 訂立本條約所依據(jù)的客觀環(huán)境產(chǎn)生龐大變革,致使本條約無法推行的,經(jīng)甲乙兩邊協(xié)商同意,可以變動本條約相干內(nèi)容。

          第二十八條 經(jīng)甲乙兩邊協(xié)商同等,本條約可以打掃。

          第二十九條 乙方有下列情況之一,甲方可以打掃本條約:

          1.在試用期間,被證明不切合任命條件的;

          任命條件為:

         、賍___________________________________

         、赺___________________________________

          ③____________________________________

          2.嚴(yán)峻違背勞動規(guī)律或甲方規(guī)章制度的;

          3.嚴(yán)峻失職、假公濟私,對甲方長處造成龐大侵害的;

          4.同時與其他用人單位創(chuàng)建勞動干系,對完成甲方事變?nèi)蝿?wù)造成嚴(yán)峻影響,大概經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

          5.以誆騙、脅迫的本領(lǐng)大概趁火打劫,使甲方在違背真實意思的環(huán)境下訂立大概變動勞動條約的;

          6.被依法追究刑事責(zé)任的。

          第三十條 下列情況之一,甲方可以打掃本條約,但應(yīng)提前三十日以書面情勢關(guān)照乙方:

          1.乙方抱病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原事變也不能從事甲方另行擺設(shè)的事變的;

          2.乙方不能勝任事變,顛末培訓(xùn)大概調(diào)解事變崗?fù),仍不能勝任事變?

          3.兩邊不能依據(jù)本條約第二十七條規(guī)定就變動條約告竣協(xié)議的。

          第三十一條 甲方瀕臨停業(yè)舉行法定整理期間大概生產(chǎn)策劃產(chǎn)生嚴(yán)峻困難(地方當(dāng)局規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)),經(jīng)向工會大概全體職工闡明環(huán)境,聽取工會大概職工的意見,并向勞動保障行政部分陳訴后,可以打掃本條約。

          第三十二條 乙方有下列情況之一,甲方不得依據(jù)本條約第三十條、第三十一條停止、打掃本條約:

          1.從事打仗職業(yè)病危害作業(yè)未舉行離崗前職業(yè)康健查抄大概疑似職業(yè)病人在診斷大概醫(yī)學(xué)觀察期間的;

          2.患職業(yè)病或因工負(fù)傷到達(dá)國度規(guī)定不得停止、打掃勞動條約品級的;

          3.抱病或非因公負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

          4.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

          5.復(fù)員退伍任務(wù)兵和建立征地農(nóng)轉(zhuǎn)工職員初次參加事變未滿三年的;

          6.任務(wù)服兵役期間的;

          7.在甲方連續(xù)事變滿十五年,且距法定退休年齡不敷五年的;

          8.單位團體協(xié)商代表在推行代表職責(zé)的;

          9.切合執(zhí)法規(guī)矩、規(guī)定其他環(huán)境的。

          第三十三條 有下列情況之一,乙方可以隨時關(guān)照甲方打掃本條約,甲方應(yīng)當(dāng)付出乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險。

          1.用人單位未根據(jù)勞動條約約定提供勞動掩護大概勞動條件的;

          2.用人單位未及時足額付出勞動報酬的;

          3.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險的;

          4.用人單位的規(guī)章制度違背執(zhí)法、規(guī)矩的規(guī)定,侵害勞動者權(quán)益的;

          5.用人單位因《中華人民共和國勞動條約法》第二十六規(guī)定的情況致使勞動條約無效的;

          6.執(zhí)法、行政規(guī)矩規(guī)定勞動者可以打掃勞動條約的其他情況。

          第三十四條 乙方打掃勞動條約,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面情勢關(guān)照甲方。

          第三十五條 本條約期到期,勞動條約即行停止。甲乙兩邊經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動條約。

          第三十六條 本條約期滿后,兩邊仍存在勞動干系的,甲方應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動條約,兩邊就條約限期協(xié)商不同等時,補簽或續(xù)訂的條約限期應(yīng)從具名之日起不得少于____月。乙方切合續(xù)訂無牢固限期勞動條約條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無牢固限期勞動條約。

          第三十七條 訂立無牢固限期勞動條約的,出現(xiàn)法定停止條件或甲乙兩邊約定的下列停止條件出現(xiàn),本條約停止。

          _________________________________________________________________________

          _________________________________________________________________________

          _________________________________________________________________________

          九、經(jīng)濟補償與補償

          第三十八條 甲方違背勞動條約的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)付出乙方經(jīng)濟補償金:

          1.甲方未根據(jù)勞動條約的約定大概國度規(guī)定及時足額付出勞動者勞動報酬的,以及擺設(shè)加班不付出加班費的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額付出乙方人為報酬外,還需根據(jù)應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付補償金。

          2.甲方付出乙方的人為報酬低于本地最低人為標(biāo)準(zhǔn)的,要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,還需根據(jù)應(yīng)付金額的百分之五十以上百分之百以下的標(biāo)準(zhǔn)加付補償金。

          第三十九條 甲方打掃乙方勞動條約,除本條約第二十九條規(guī)定情況外,甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動條約法》第四十七條的規(guī)定和地方有關(guān)規(guī)定付出乙方經(jīng)濟補償金。

          第四十條 乙方抱病大概因非公負(fù)傷,經(jīng)勞動本領(lǐng)判定委員會確認(rèn)不能從事原事變,也不能從事甲方另行擺設(shè)的事變而打掃本條約的,甲方除按本條約第三十九條實行外,還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個月人為的醫(yī)療補貼費;贾夭『徒^癥的還應(yīng)增長醫(yī)療補貼費,患重病的增長部分不低于醫(yī)療補貼費的百分之五十,患絕癥的增長部分不低于醫(yī)療補貼費的百分之一百。

          甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

          甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

          地址:_______________________地址:___________________________

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