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      2. 商業(yè)銀行成本管理論文

        時(shí)間:2021-06-11 20:35:29 論文 我要投稿

        商業(yè)銀行成本管理論文

          這是一篇關(guān)于商業(yè)銀行成本管理論文,希望能幫到你。

        商業(yè)銀行成本管理論文

          近年來,商業(yè)銀行在成本管理等方面面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn),因此減少成本,加強(qiáng)成本管理變得極其重要。目前,國內(nèi)對(duì)成本管理方面的研究不全面,起步也較晚。相比之下,國外對(duì)這方面的研究比較完善,二十世紀(jì)八十年代,羅伯特·卡普蘭與羅賓·庫珀合作,提出了作業(yè)成本制度[1]。九十年代,全面成本管理理論出現(xiàn),是由恩斯特和楊提出。這個(gè)理論結(jié)合了兩種方法,即提高收入與適當(dāng)控制成本,以責(zé)任成本管理為主的成本控制的管理模式[2]。

          一、作業(yè)成本管理概述

          作業(yè)成本管理是一種利用作業(yè)成本計(jì)算提供的信息,改善企業(yè)的戰(zhàn)略決策及經(jīng)營成果的管理方法。尤其是競(jìng)爭(zhēng)極其激烈的商業(yè)銀行,做好成本管理是銀行價(jià)值最大化的關(guān)鍵。本文將簡(jiǎn)單介紹以作業(yè)成本法為基礎(chǔ)的作業(yè)成本管理。

          (一)研究背景及發(fā)展

          作業(yè)成本管理的概念最早可以追溯到西方的制造業(yè),自二十世紀(jì)七十年代,西方面臨著巨大變化,制造企業(yè)成本結(jié)構(gòu)也有所轉(zhuǎn)變,從單一的純手工勞動(dòng)轉(zhuǎn)變成依靠全自動(dòng)設(shè)備,從大量生產(chǎn)單一的幾種產(chǎn)品轉(zhuǎn)變成少量生產(chǎn)多個(gè)產(chǎn)品。為提高顧客的滿意度和考慮到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,企業(yè)不得不放棄傳統(tǒng)成本管理,即以單位水平分配成本,改用成本動(dòng)因分配成本。

          “作業(yè)”這一概念是由埃里克·科勒提出。在1941年,埃里克·科勒針對(duì)作業(yè)成本計(jì)算發(fā)表了論文。隨后在1971年,喬治·斯托布斯研究作業(yè)成本管理并發(fā)表了著作《作業(yè)成本計(jì)算和投入產(chǎn)出會(huì)計(jì)》,他是歷史上第一為詮釋“作業(yè)”,“作業(yè)成本計(jì)算”等相關(guān)概念的人,此后他陸陸續(xù)續(xù)發(fā)表了其他著作使作業(yè)成本法提升到管理方面。1988年,羅伯特·卡普蘭與羅賓·庫珀合作,他們進(jìn)行了更深層次的分析與探究,使這個(gè)理論步入應(yīng)用階段[3]。目前,作業(yè)成本管理由美國、英國等少部分國家迅速擴(kuò)展到全球,涵蓋領(lǐng)域也從制造業(yè)擴(kuò)展到各行各業(yè),例如銀行、醫(yī)療、物流、工程項(xiàng)目等等。

          而國內(nèi)的作業(yè)成本管理是從上世紀(jì)八十年代年開始,1995年7月,余緒纓教授在《會(huì)計(jì)研究》發(fā)表了文章[4],詳細(xì)介紹了作業(yè)成本法,說明了作業(yè)成本法產(chǎn)生原因及優(yōu)點(diǎn)。這引起了一股對(duì)作業(yè)成本法的熱潮,相關(guān)領(lǐng)域?qū)W者也開始研究學(xué)習(xí)作業(yè)成本法。2000年,王平心等人從制造業(yè)開始著手,探索作業(yè)成本法;2005年,練慧敏提出了作業(yè)成本法的應(yīng)用;2007年,張鳳霞與鄭曉春發(fā)明了作業(yè)成本法的八個(gè)步驟,并且通過實(shí)施八步驟,把作業(yè)成本法提升到作業(yè)成本管理。

         。ǘ┍容^傳統(tǒng)成本管理與作業(yè)成本管理

          對(duì)于傳統(tǒng)成本管理方法,我們不能一口否決它的作用,在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,產(chǎn)品種類單一,間接成本少等種種原因使傳統(tǒng)成本管理備受歡迎,但隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化,我國經(jīng)濟(jì)飛快的發(fā)展,傳統(tǒng)成本管理方法逐漸顯現(xiàn)出不足之處。

          傳統(tǒng)成本管理使用傳統(tǒng)成本計(jì)算方法,根據(jù)不同的成本計(jì)算對(duì)象歸集生產(chǎn)過程中所發(fā)生的費(fèi)用。再按照費(fèi)用計(jì)入原則,直接計(jì)入直接費(fèi)用,分配計(jì)入間接費(fèi)用,制造費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)分配計(jì)入對(duì)應(yīng)的成本對(duì)象當(dāng)中;而作業(yè)成本管理中最常見的是作業(yè)成本計(jì)算法,根據(jù)消耗資源的因果關(guān)系進(jìn)行成本分配:基于作業(yè)活動(dòng)消耗資源的情況,將資源消耗分派給作業(yè);再按照成本對(duì)象消耗作業(yè)的情況,把作業(yè)成本分派到成本對(duì)象[18]。

          本文將對(duì)傳統(tǒng)成本管理與作業(yè)成本管理的幾個(gè)方面進(jìn)行對(duì)比。

          1.成本管理目標(biāo)

          傳統(tǒng)成本管理的目標(biāo)是降低成本,而且主要針對(duì)直接人工、直接材料、制造費(fèi)用。作業(yè)成本管理的目標(biāo)也是提高效率、降低成本,但區(qū)別在于作業(yè)成本管理不僅關(guān)注直接成本,同時(shí)還關(guān)注間接成本,通過對(duì)作業(yè)成本的確認(rèn)、計(jì)量核算,將成本管理與企業(yè)戰(zhàn)略結(jié)合起來[5]。

          2.成本管理方法

          傳統(tǒng)成本管理方法主要是依靠減少支出、降低成本,方法包括成本預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制成本、核算、分析。傳統(tǒng)成本管理重視直接成本,因此盲目降低成本會(huì)對(duì)產(chǎn)品產(chǎn)生很大影響。相比之下,作業(yè)成本管理統(tǒng)籌直接與間接成本,不僅僅以節(jié)省為目的,而是減少每個(gè)環(huán)節(jié)里多余的支出,以達(dá)到公司利益最大化的目的。成本管理從產(chǎn)品中心轉(zhuǎn)移到作業(yè)中心,跟蹤和動(dòng)態(tài)反應(yīng)作業(yè)活動(dòng),最終達(dá)到低成本,利益最大化的目標(biāo)[6]。

          3.成本管理范圍

          傳統(tǒng)成本管理范圍一般控制在生產(chǎn)階段,但作業(yè)成本管理沒有范圍之說。作業(yè)成本管理的范圍貫通道整個(gè)環(huán)節(jié),從生產(chǎn)到銷售,設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),可以說是真正意義上的管理。正因?yàn)槿绱,在高品質(zhì)、高產(chǎn)量、個(gè)性化的需求下,傳統(tǒng)成本管理漸漸衰退,作業(yè)成本管理才開始發(fā)揮它的作用[7]。

          4.成本核算

          傳統(tǒng)成本核算是因?yàn)橐?jì)算存貨成本,才去分配已經(jīng)發(fā)生了的費(fèi)用。而作業(yè)成本核算講究的是成本發(fā)生的來龍去脈,作業(yè)引起成本,作業(yè)的產(chǎn)生可從產(chǎn)品制作追溯到產(chǎn)品設(shè)計(jì)[6]。通過跟蹤和動(dòng)態(tài)反應(yīng)作業(yè)活動(dòng),及時(shí)反饋信息,減少浪費(fèi),提高效率。

         。ㄈ┳鳂I(yè)成本管理優(yōu)點(diǎn)與不足

          1.作業(yè)成本管理優(yōu)點(diǎn)

          (1)間接成本的分配變得更合理。在分配標(biāo)準(zhǔn)上,傳統(tǒng)成本管理比較單一,而作業(yè)成本管理使用多樣化分配標(biāo)準(zhǔn),較正確的反映了實(shí)際消耗作業(yè)量[9]。

         。2)關(guān)注重點(diǎn)為作業(yè)。作業(yè)成本管理使關(guān)注重點(diǎn)從成本轉(zhuǎn)移到作業(yè)上,把成本管理提升到管理層,做到了真正意義上的管理,以作業(yè)為中心進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),實(shí)現(xiàn)利益最大化。

          (3)合理的職責(zé)劃分。以作業(yè)及相關(guān)作業(yè)形成的價(jià)值鏈劃分職責(zé),以價(jià)值鏈為責(zé)任控制單元,價(jià)值鏈?zhǔn)浅讲块T界限的[9]。

         。4)控制標(biāo)準(zhǔn)選擇更加合理。傳統(tǒng)成本管理是以可以達(dá)到的水準(zhǔn)為標(biāo)準(zhǔn)(相對(duì)穩(wěn)定),并非是最高水準(zhǔn)。而作業(yè)成本管理是以做理想的成本作為控制標(biāo)準(zhǔn)[8]。

         。5)管理更加人性化。作業(yè)成本管理從作業(yè)及員工作為管理基點(diǎn),尊重員工們言論自由的權(quán)利,關(guān)心員工,有問題及時(shí)解決,使員工工作滿意,從而提高顧客對(duì)產(chǎn)品的滿意度,最終達(dá)到企業(yè)利益最大化的目的。

          2.作業(yè)成本管理不足點(diǎn) (1)內(nèi)向型管理。盡管作業(yè)成本管理深入到企業(yè)的作業(yè)層次,而且提出了作業(yè)鏈和價(jià)值鏈,但仍然沒有擺脫內(nèi)向型管理,沒有把成本控制擴(kuò)大到企業(yè)外部,也沒有從產(chǎn)品的生命周期層面控制成本。

          (2)工作量大,實(shí)施成本高。企業(yè)作業(yè)過程復(fù)雜,作業(yè)中心多導(dǎo)致成本動(dòng)因基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集的工作量大,因此它的計(jì)量成本也高。 (3)各作業(yè)中心之間成本協(xié)調(diào)、配套管理跟不上。部分企業(yè)過于重視成本因素的月變化情況,而忽略每個(gè)成本庫和作業(yè)中心間怎樣協(xié)調(diào)、在成本控制過程、削減成本費(fèi)用等。

          二、作業(yè)成本管理基本內(nèi)容

         。ㄒ唬┙⒆鳂I(yè)中心

          作業(yè)中心是確認(rèn)了解企業(yè)作業(yè)的基礎(chǔ)上,更深入分析成本動(dòng)因后產(chǎn)生的。因此,首先簡(jiǎn)單介紹企業(yè)的作業(yè)。對(duì)于作業(yè)的概念,雖有很多界定,但都大同小異,是一個(gè)組織為了達(dá)到某個(gè)目標(biāo)或某項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行消耗資源的工作。對(duì)于商業(yè)銀行而言,貸款產(chǎn)生包括了很多項(xiàng)作業(yè),貸款申請(qǐng)、審查批準(zhǔn)等等。作業(yè)相當(dāng)于一座橋梁,起到了連接銀行內(nèi)部與外部的的作用,并且貫穿了經(jīng)營全部過程。

          作業(yè)中心又稱成本庫,指組成一個(gè)任務(wù)過程中有關(guān)聯(lián)、涉及到、有聯(lián)系的作業(yè)的集合。在初步作業(yè)界定中會(huì)產(chǎn)生很多作業(yè),大部分都是低層次作業(yè),因此為了建立簡(jiǎn)便,可行與合理的系統(tǒng),需要建立作業(yè)中心。每級(jí)作業(yè)中心可以有一個(gè)或多個(gè)一級(jí)中心。作業(yè)成本中心就是由歸集上面所說的作業(yè)中心所耗費(fèi)的成本產(chǎn)生,之后在把作業(yè)中心與作業(yè)成本中心對(duì)應(yīng)起來,他們之間的對(duì)應(yīng)比例可以是一對(duì)一或多對(duì)一。但須注意的是作業(yè)中心和作業(yè)成本中心的數(shù)量要在合理范圍內(nèi),不宜過多。以商業(yè)銀行貸款業(yè)務(wù)為例子,一級(jí)作業(yè)可以是客戶咨詢、填寫信息等等,再由這些以及作業(yè)組成貸款申請(qǐng)的作業(yè)中心。之后歸集以上作業(yè)中心所耗費(fèi)的成本形成作業(yè)成本中心,下一步就可以作業(yè)中心與有關(guān)聯(lián)的作業(yè)成本中心以一定的比例對(duì)應(yīng)起來[10]。

         。ǘ┙⒆鳂I(yè)成本控制標(biāo)準(zhǔn)

          1.產(chǎn)品目標(biāo)成本的確認(rèn)

          目標(biāo)成本是在一段時(shí)間內(nèi)企業(yè)自身給自己設(shè)的預(yù)計(jì)成本,目的是在這時(shí)期內(nèi)保證實(shí)現(xiàn)目標(biāo)利潤(rùn)。目標(biāo)成本的確認(rèn)要遵守5個(gè)原則:

         。1)科學(xué)性原則。目標(biāo)成本須收集大量資料,以整理出來的數(shù)據(jù)為根據(jù),再以科學(xué)的方法進(jìn)行計(jì)算。

          (2)可行性原則。充分考慮自身的資源,技術(shù)等水平,保證能實(shí)現(xiàn)到目標(biāo)成本。

          (3)群眾性原則。目標(biāo)成本需要反映出員工的追求,要引起激勵(lì)員工的作用。

         。4)先進(jìn)性原則。需要反映企業(yè)通過管理,能夠達(dá)到的成本水平。

          (5)適時(shí)性原則。具備隨著客觀條件的變化而實(shí)時(shí)調(diào)整的能力[11]。

          產(chǎn)品的目標(biāo)成本可以理解成為市場(chǎng)價(jià)減掉目標(biāo)利潤(rùn)。但是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的下,企業(yè)不能決定市場(chǎng)價(jià)與目標(biāo)利潤(rùn),因此企業(yè)需要預(yù)計(jì)產(chǎn)品目標(biāo)成本,確定步驟:

         。1)確定現(xiàn)有的和潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,分析研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的生產(chǎn)技術(shù)、成本結(jié)構(gòu)和流程。

         。2)收集與財(cái)務(wù)相關(guān)的信息,可以從資金、生產(chǎn)和管理等部門公開的年度報(bào)表,成本數(shù)據(jù)表采取信息,還可以在發(fā)行的刊物或研討會(huì)采取信息。

          (3)正確處理信息,而且要充分考慮到現(xiàn)在與將來的成本趨勢(shì)。

         。4)利用公式計(jì)算產(chǎn)品目標(biāo)成本:目標(biāo)成本=市場(chǎng)價(jià)格-目標(biāo)利潤(rùn),競(jìng)爭(zhēng)性目標(biāo)成本=目標(biāo)成本-競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手成本改善值+企業(yè)價(jià)值優(yōu)勢(shì)

          2.分解目標(biāo)成本

          確認(rèn)產(chǎn)品的目標(biāo)成本和競(jìng)爭(zhēng)性目標(biāo)成本以后,進(jìn)行目標(biāo)成本分解。分解對(duì)象是直接材料、直接人工與制造費(fèi)用的目標(biāo)成本。制造費(fèi)用目標(biāo)成本可以進(jìn)一步分解為作業(yè)中心成本庫目標(biāo)成本。

          3.制定標(biāo)準(zhǔn)成本

          標(biāo)準(zhǔn)成本是在企業(yè)經(jīng)營環(huán)境,產(chǎn)品相對(duì)穩(wěn)定的前提下,分析市場(chǎng)和對(duì)手的情況后指定的成本,可以用于控制成本、決策與評(píng)價(jià)衡量工作效率的標(biāo)準(zhǔn)。計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)成本可以利用以下公式:成本標(biāo)準(zhǔn)=單位產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本=單位產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)消耗量*標(biāo)準(zhǔn)單價(jià);標(biāo)準(zhǔn)成本=實(shí)際產(chǎn)量*單位產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本

          (三)運(yùn)用作業(yè)成本法計(jì)算作業(yè)成本

          1.傳統(tǒng)成本核算

          傳統(tǒng)成本核算指支持產(chǎn)品或服務(wù)完成的除直接材料、直接人工之外的成本費(fèi)用。 計(jì)算方法大致為:依據(jù)不同的成本計(jì)算對(duì)象,歸集生產(chǎn)過程中所發(fā)生的費(fèi)用,一般指直接材料、直接人工和制造費(fèi)用;下一步依據(jù)分配計(jì)入原則進(jìn)行分配,即直接費(fèi)用直接計(jì)入,間接費(fèi)用分配原則,而制造費(fèi)用則運(yùn)用一定比例的分配標(biāo)準(zhǔn)計(jì)到對(duì)應(yīng)的成本對(duì)象中去。主要局限性在于成本動(dòng)因,運(yùn)用了以數(shù)量為基礎(chǔ)的成本動(dòng)因,但這已經(jīng)不能滿足多樣化、高質(zhì)量、個(gè)性化的產(chǎn)品需求。

          2.作業(yè)成本核算

          與傳統(tǒng)成本核算法不同的是作業(yè)成本核算指在計(jì)算產(chǎn)品成本時(shí),以作業(yè)為核算對(duì)象,依據(jù)作業(yè)對(duì)資源耗費(fèi)情況,將資源的成本分配到作業(yè),再從作業(yè)依靠成本動(dòng)因追溯到產(chǎn)品成本的形成和積累過程,具體過程為:

         。1)歸集直接成本費(fèi)用。直接成本包括直接材料、直接人工及其它直接費(fèi)用,直接材料在生產(chǎn)成本中占比較大,因此正確計(jì)算直接材料對(duì)產(chǎn)品成本造成很大影響。直接材料計(jì)算可以追溯到成本對(duì)象上,但核算需要嚴(yán)格按照核算原則與要求,以保證直接成本歸集的重要性。

         。2)鑒定作業(yè)。作業(yè)的鑒定是為了保證作業(yè)成本信息系統(tǒng)可以成功地運(yùn)行,因此企業(yè)在使用作業(yè)成本核算系統(tǒng)之前,應(yīng)該通過分析確認(rèn)企業(yè)作業(yè)鏈的作業(yè),并且保證作業(yè)不受產(chǎn)出量的影響。鑒定與劃分作業(yè)也恰恰是作業(yè)成本核算系統(tǒng)的重點(diǎn)。

          (3)歸集成本庫費(fèi)用。在完成上一步步驟之后,再以作業(yè)為對(duì)象,根據(jù)作業(yè)耗費(fèi)資源的情況,歸集每個(gè)作業(yè)發(fā)生的費(fèi)用,最后歸集各個(gè)作業(yè)發(fā)生的費(fèi)用集合即成本庫。與傳統(tǒng)成本法比較,作業(yè)成本法可以提高制造費(fèi)用的準(zhǔn)確性,但不能百分之百地分配。

          (4)確定成本動(dòng)因。成本動(dòng)因是引起成本發(fā)生的因素。給每個(gè)成本庫確定恰當(dāng)?shù)某杀緞?dòng)因也是分配成本庫費(fèi)用的關(guān)鍵。一般成本庫與成本動(dòng)因?qū)?yīng)比例是一對(duì)多,他們之間有的是弱線性相關(guān),有的是強(qiáng)線性相關(guān)。

         。5)計(jì)算成本動(dòng)因費(fèi)率。成本動(dòng)因費(fèi)率是單位成本動(dòng)因所引起的制造費(fèi)用的數(shù)量。成本動(dòng)因費(fèi)率的計(jì)算公式為:

          成本動(dòng)因費(fèi)率=成本庫費(fèi)用/成本庫成本動(dòng)因總量,即R=C/D

          其中:R表示成本庫的成本動(dòng)因費(fèi)率;C表示成本庫的費(fèi)用;D表示成本庫的成本動(dòng)因總量。

         。6)分配成本庫費(fèi)用。通過計(jì)算得出成本動(dòng)因率之后,依據(jù)每個(gè)產(chǎn)品消耗各成本庫的成本動(dòng)因數(shù)量來分配成本庫費(fèi)用,每一個(gè)產(chǎn)品費(fèi)用的分配額就是加總每一個(gè)產(chǎn)品從各成本庫中分配所得的費(fèi)用得出來的。

         。7)計(jì)算產(chǎn)品成本。計(jì)算生產(chǎn)產(chǎn)品的總成本的公式:

          總成本 = 直接材料 +直接人工 +制造費(fèi)用

          三、中國銀行成本管理現(xiàn)狀及問題

          隨著我國加入WTO,各種金融機(jī)構(gòu)的興盛發(fā)展,資金實(shí)力強(qiáng)大的外資銀行的進(jìn)入等因素,我國商業(yè)銀行面臨著強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)壓力[13]。因此,我國商業(yè)銀行開始正視現(xiàn)狀,從自身尋找成本管理層面的問題。

         。ㄒ唬┲袊y行成本管理現(xiàn)狀

          首先,中國銀行不良債權(quán)占比高。其原因主要是信貸結(jié)構(gòu)不合理引起的。其次人力資本結(jié)構(gòu)臃腫落后,管理人員數(shù)量龐大,而基層人員短缺,直接導(dǎo)致銀行業(yè)務(wù)低效率。此外,中國銀行的盈利水平呈現(xiàn)下降趨勢(shì),盈利能力較低。還有中國銀行經(jīng)營管理制度上仍有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的.殘余,到現(xiàn)在為止在某些方面仍需要政府的幫助。此外還存在經(jīng)營質(zhì)量低下,人力資源缺乏、資產(chǎn)質(zhì)量不高、收入結(jié)構(gòu)不合理等問題。雖然中國銀行對(duì)此類問題進(jìn)行探討與研究,并且進(jìn)行了改革,但改革效果并不理想。特別是在成本核算方面,中國銀行仍采用傳統(tǒng)成本核算方法,再加上銀行的成本結(jié)構(gòu)的特殊性,成本扭曲程度要比其他行業(yè)、企業(yè)嚴(yán)重的多,進(jìn)而引發(fā)銀行虧損、成本過高等深層次的問題。近年來,實(shí)力雄厚的外資銀行大量來到中國發(fā)展業(yè)務(wù),這使包括中國銀行在內(nèi)的我國商業(yè)銀行面臨著巨大壓力,提倡銀行業(yè)務(wù)創(chuàng)新與高服務(wù)質(zhì)量,把重心放到產(chǎn)品與服務(wù)的成本上[12]。中國銀行發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)成本法很難為銀行產(chǎn)品、顧客的盈利能力分析提供正確的信息與依據(jù)。

          (二) 存在的問題

          1.中國銀行產(chǎn)品創(chuàng)新方面沒有新突破,籌集資金費(fèi)用高。

          近些年,中國銀行迅速發(fā)展,成為我國發(fā)展必不可很少的支柱。但中國銀行在產(chǎn)品創(chuàng)新方面沒有新的突破,存款業(yè)務(wù)主要“人海戰(zhàn)術(shù)”,多設(shè)點(diǎn)、廣撒網(wǎng)、“拉人”。因此中國銀行在營業(yè)過程中,出現(xiàn)了成本過高的問題。

          2.管理責(zé)任不明確,成本管理沒有落實(shí)到位。

          中國銀行成本管理責(zé)任不明確,導(dǎo)致有些職責(zé)交叉重復(fù)管理,使成本費(fèi)用增加。外加成本管理落實(shí)不到位,成本費(fèi)用的分類、記賬、核算等工作都由一個(gè)部門來完成,不能有效考證成本費(fèi)用增加情況[14]。

          3.中國銀行產(chǎn)品損失率高,面臨著巨大的資本壓力。

          包括中國銀行在內(nèi)的商業(yè)銀行來說,貸款是主要的贏利產(chǎn)品。然而實(shí)際上中國銀行等商業(yè)銀行的貸款損失率極其高。目前,我國商業(yè)銀行普遍都有壞賬,而且壞賬比率是發(fā)達(dá)國家的兩倍。

          4.成本意識(shí)薄弱。

          中國銀行采用傳統(tǒng)成本法,間接費(fèi)用大部分分配在產(chǎn)品和服務(wù)上,而基層員工由于素質(zhì)低、缺乏相關(guān)會(huì)計(jì)知識(shí)意識(shí),對(duì)自己所在的部門的費(fèi)用成本及利益的了解少之甚少。相比之下,作業(yè)成本管理相對(duì)成熟的美國等國家,成本核算都是由專門技術(shù)人員來完成,因此在各個(gè)方面我國商業(yè)銀行都沒法達(dá)到歐美國家的水平。要想做好成本管理,需要在用人方面多下功夫,挑選有責(zé)任心、成本意識(shí)高的人才。這樣不僅會(huì)提高信息的準(zhǔn)確性,而且在一定程度上給銀行省下了成本[12]。

          表3-2 2004年國中國銀行與國外商業(yè)銀行的經(jīng)營效率比較

          5.技術(shù)基礎(chǔ)不過關(guān)。

          我國實(shí)施作業(yè)成本管理的時(shí)間并不長(zhǎng),而商業(yè)銀行還停留在初步階段,成本管理信息系統(tǒng)還沒有成熟完善,硬件設(shè)施欠缺[15]。

          6.傳統(tǒng)觀念根深蒂固,不能適應(yīng)作業(yè)成本管理。

          在我國傳統(tǒng)成本管理非常成熟,并且在成本核算業(yè)務(wù)上霸占了很多年,再加上作業(yè)成本法還停留在初步階段,很多商業(yè)銀行并不想放棄傳統(tǒng)成本法[16]。

          7.存在制度制約問題。

          從財(cái)務(wù)報(bào)告與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則方面分析,發(fā)現(xiàn)我國商業(yè)銀行的經(jīng)營管理費(fèi)沒有分配給產(chǎn)品,部門等成本對(duì)象,而是直接當(dāng)作期間費(fèi)用,這樣使商業(yè)銀行在核算方面得不到財(cái)會(huì)人員與管理人員的支持,也缺少制度上的支持[17]。

          8.很難選擇作業(yè)的定義和成本動(dòng)因。

          商業(yè)銀行的作業(yè)數(shù)量與種類繁多,因此合理劃分作業(yè)定義,正確選擇成本動(dòng)因顯得尤為重要。然而我國存在“代理人”問題,在劃分作業(yè)和選擇成本動(dòng)因方面留有主觀因素。

          9.實(shí)施成本高。

          因?yàn)楸举|(zhì)上傳統(tǒng)成本法與作業(yè)成本法還是有很大區(qū)別,這兩種方法的切換涉及到設(shè)計(jì)成本、咨詢成本、購買設(shè)備費(fèi)用、維護(hù)費(fèi)用、人力費(fèi)等等,需要巨額的成本來支撐,對(duì)商業(yè)銀行來說是筆大費(fèi)用[17]。

          四、根據(jù)商業(yè)銀行運(yùn)用作業(yè)成本管理的情況,分析相應(yīng)對(duì)策

         。ㄒ唬┫鄳(yīng)對(duì)策

          1.在員工選聘上多費(fèi)心思。

          在對(duì)于我國商業(yè)銀行存在人員素質(zhì)低,缺乏相關(guān)會(huì)計(jì)知識(shí)與意識(shí)的問題。在職員選聘上嚴(yán)格把關(guān),再詳細(xì)制定培訓(xùn)、考核制度,例如新員工需要進(jìn)行專門的培訓(xùn)(作業(yè)成本核算方面)、考核、獎(jiǎng)罰、技術(shù)能力達(dá)標(biāo)后再上崗工作。培訓(xùn)內(nèi)容為會(huì)計(jì)相關(guān)和計(jì)算機(jī)相關(guān)方面的知識(shí)。對(duì)于已經(jīng)上崗的職員也要實(shí)行定期考核。

          2.建立完善責(zé)任管理,確定成本控制責(zé)任。

          結(jié)合銀行自身特點(diǎn),建立實(shí)際可行的責(zé)任會(huì)計(jì)管理體系,開發(fā)適合自己的成本管理信息系統(tǒng),彌補(bǔ)完善之前銀行內(nèi)部信息系統(tǒng),盡量提供詳細(xì)的作業(yè)信息,做好數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì)工作[19]。

          3.把作業(yè)成本法當(dāng)做管理思想。

          一直以來總是把作業(yè)成本法當(dāng)做成本核算方法,但其實(shí)作業(yè)成本法不應(yīng)局限于成本核算,更多的是應(yīng)當(dāng)做管理思想,以科學(xué)的方法收集統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

          4.國家的支持。

          商業(yè)銀行推行作業(yè)成本法還停留在初步階段,因此有沒有國家的政策支持對(duì)銀行來說是至關(guān)重要的。如果國家有關(guān)部門專對(duì)作業(yè)成本法推出一個(gè)新政策,這會(huì)極大程度上推動(dòng)作業(yè)成本法在商業(yè)銀行的發(fā)展。商業(yè)銀行可以在政府的支持下有條不紊地實(shí)施作業(yè)成本法,從局部開始再擴(kuò)展到全行與各分支行。

          5.結(jié)合商業(yè)銀行具體情況,應(yīng)用作業(yè)成本管理。

          作業(yè)成本管理體系下,商業(yè)銀行是通過“成本-效益”來判斷銀行是否盈利,但一定要具體情況,具體分析,不能照抄作業(yè)成本管理。作業(yè)成本管理適用于業(yè)務(wù)范圍廣、種類多、多樣化、個(gè)性化的產(chǎn)品上,如果商業(yè)銀行自身的業(yè)務(wù)種類少,比較單一、范圍窄時(shí)并不推薦采用作業(yè)成本管理。

          結(jié)語

          作業(yè)成本管理在我國商業(yè)銀行的研究還停留在初步階段,因此真正運(yùn)用作業(yè)成本法來核算成本的商業(yè)銀行還是占小部分。本篇文章在淺析商業(yè)銀行運(yùn)用作業(yè)成本管理時(shí),因?yàn)榭晒┓治龅陌咐^少,選用中國銀行為例進(jìn)行分析時(shí)并不全面,例如案例介紹分析不夠詳細(xì)、業(yè)務(wù)選取不夠全面、對(duì)作業(yè)中心的確認(rèn)與劃分較簡(jiǎn)單、可能與商業(yè)銀行的實(shí)際情況有出入,但以整體來看,本篇文章對(duì)商業(yè)銀行運(yùn)用作業(yè)成本管理還是具有現(xiàn)實(shí)意義的。

          本篇文章首先介紹了作業(yè)成本管理的研究背景與發(fā)展路程,比較了傳統(tǒng)成本法語作業(yè)成本法,發(fā)現(xiàn)我國商業(yè)銀行需要轉(zhuǎn)換新的成本核算方法的必要性。其次,詳細(xì)介紹了作業(yè)成本管理的基本理論,從建立作業(yè)中心開始到作業(yè)成本控制的建立。在此基礎(chǔ)上,以中國銀行為例,介紹中國銀行的成本管理現(xiàn)狀,并且指出了存在的問題。最后從中國銀行擴(kuò)展到我國商業(yè)銀行,發(fā)現(xiàn)作業(yè)成本管理確實(shí)帶來了不少好處,不僅優(yōu)化了價(jià)值鏈,而且還提高了商業(yè)銀行的競(jìng)爭(zhēng)力。但與此同時(shí)也存在的潛在的問題,如人員素質(zhì)低、成本高、制度制約等等。

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