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      2. 縣級供電企業(yè)安全生產(chǎn)管理論文

        時間:2021-06-13 15:04:33 論文 我要投稿

        縣級供電企業(yè)安全生產(chǎn)管理論文范文

          【摘要隨著社會的進(jìn)步和時代的發(fā)展,供電企業(yè)同時迎來了新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。縣級供電企事業(yè)是基層供電服務(wù)與日常維護(hù)班組的管理核心,是與用戶面對面打交道的代表群體,縣級供電企業(yè)的安全生產(chǎn)管理,是保證最大社會層面電力正常運(yùn)行的基礎(chǔ),也關(guān)系著行業(yè)的興旺發(fā)達(dá)和人們的幸福指數(shù)。因此在縣級供電企業(yè)中,把安供電安全當(dāng)成“天大的事、天天的事”。在生產(chǎn)經(jīng)營和供電服務(wù)中,必須牢固樹立安全第一,預(yù)防為主,以人為本的基本理念,健全相應(yīng)的管理制度,采取有效的管理措施,點(diǎn)點(diǎn)滴滴落到實(shí)處,正所謂“安全無小事”,要實(shí)行全員、全程、全方位管控,才會實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)等系列工作目標(biāo)。本文主要分析縣級供電企業(yè)安全生產(chǎn)存在的問題、介紹提高安全風(fēng)險管控水平的措施。

        縣級供電企業(yè)安全生產(chǎn)管理論文范文

          【關(guān)鍵詞】縣級供電企業(yè);安全生產(chǎn);管理

          隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和生產(chǎn)力水平的逐漸提高,電力行業(yè)正處在飛速發(fā)展的歷史階段。電力行業(yè)是我國社會的重要組成成分,它的運(yùn)行對人們的生產(chǎn)和生活有著重大影響,因此人們對電力供應(yīng)有了更高的需求和要求。就縣級供電企業(yè)而言,其安全管理相對較為薄弱,存在很多安全隱患,因此,做好安全生產(chǎn)管理,找出企業(yè)面臨的形勢和存在的問題,完善相應(yīng)的管理措施,從而提升縣級供電企業(yè)的本質(zhì)安全能力尤為重要。

          1縣級供電企業(yè)安全生產(chǎn)工作面臨的形勢及存在的問題

          由于縣級供電企業(yè)的特殊地理位置和管理層級原因,加之改革發(fā)生職能轉(zhuǎn)變等,還客觀存在一些問題,短期內(nèi)無法全面消除。安全生產(chǎn)管理也是一樣,危險點(diǎn)多、風(fēng)險很大,雖然基本上能夠?qū)崿F(xiàn)有效控制,但總是令人放心不下。

          1.1安全管理職責(zé)更重了

          農(nóng)村電力體制改革之后,電力企業(yè)實(shí)行了政企分開。企業(yè)化管理、商業(yè)化運(yùn)營以及社會休分工、集團(tuán)化建設(shè),電力企業(yè)不再具備行使政府管理電力的職能。從本質(zhì)上講,供電企業(yè)除了自身的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,同時要履行好國企社會責(zé)任,從投資建設(shè)至日常管理與供電服務(wù),集工作職責(zé)于一身,最重要的'是安全生產(chǎn)一票否決,如果安全搞不好,一切都等于“0”。1.2安全管理范圍更廣了35kV及以下的電力設(shè)施、相應(yīng)所有用戶,都屬于縣級供電企業(yè)常管理和供電服務(wù)范圍,而用戶產(chǎn)權(quán)分界點(diǎn)是電表出線。所以,縣級供電企業(yè)的安全管理范圍更大了,安全事故發(fā)生的幾率也增加了,安全風(fēng)險控制就更加困難、更要用心。

          1.3相應(yīng)的技術(shù)要求更高了

          在未進(jìn)行改革之前,計劃經(jīng)濟(jì)環(huán)境是當(dāng)時的主要環(huán)境,電網(wǎng)電技術(shù)不夠發(fā)達(dá),線路陳舊,供電緊張,停電現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,產(chǎn)當(dāng)時的一種習(xí)以為常。而在當(dāng)前,你用電我用心,四個服務(wù)不講價,因而供電質(zhì)量和連續(xù)性已有基本保障,即使偶爾停電也要先公告、保證在公示的停電時間之內(nèi)復(fù)電。很多用戶是不能中斷供電的,所以雙電源、自備電源、分布電源進(jìn)入電網(wǎng),輸電、變電和配網(wǎng)開始實(shí)現(xiàn)自動化,電網(wǎng)技術(shù)要求高精尖,工藝更加復(fù)雜,缺陷、故障和事故處理難度也隨之增加,相應(yīng)的管理與工作技術(shù)、技能須更加提高、增強(qiáng)。

          1.4管理仍舊存在不到位

          安全生產(chǎn)管理者的履職能力欠缺是最可怕的、也是最大的安全隱患。從調(diào)查和工作現(xiàn)狀上看,現(xiàn)在的縣級供電公司的管理人員中,還有安全管理人員不熟知業(yè)內(nèi)“門道”,也不會看“執(zhí)鬧”,有人幾乎仍然沒有很強(qiáng)的責(zé)任感。對單位實(shí)際的生產(chǎn)情況不清楚,沒有進(jìn)行正確分析,而出現(xiàn)問題時,只會責(zé)怪、抱怨,認(rèn)為是員工素質(zhì)低下、電網(wǎng)薄弱,盡找客觀原因,或到“朝中”找人去“擺平”,不能意識到自己身上擔(dān)負(fù)的責(zé)任和存在的問題。也存在工作作風(fēng)不扎實(shí)的現(xiàn)象。比如有的人工作方法簡單,作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn),在管理中,沒有深入,不會找尋問題的根源,安全管理工作思路了不清,沒有全面嚴(yán)格執(zhí)行閉環(huán)的安生生產(chǎn)和供電服務(wù)工作流程。

          1.5基礎(chǔ)依然較薄弱

         、倏h級供電企業(yè),電網(wǎng)維護(hù)到“最后一公里”,供電服務(wù)至用戶最末端,典型的點(diǎn)多、線長、面廣、量大。首先,電網(wǎng)結(jié)構(gòu)不夠合理者還不少,尤其是邊遠(yuǎn)區(qū)域網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備成舊,很容易導(dǎo)致事故的發(fā)生。②工作人員安全意識不穩(wěn)定,離不開管理與監(jiān)督,還不能很好的解決企業(yè)生產(chǎn)維護(hù)與供電服務(wù)中存在的與安全有關(guān)的問題。③企業(yè)的安全監(jiān)督體系有待建全,監(jiān)督與保障職能還沒有完全很好的發(fā)揮作用。④人員配置不夠科學(xué),不能放手進(jìn)行管理,業(yè)務(wù)能力有短板,工作未能很好的展開。簡單的說,就是在很多縣級供電企業(yè),“三集五大體系”部分功能是空架子,沒從根本上理順機(jī)制,人崗不對應(yīng),企業(yè)的管理方式依然太過單一,職責(zé)分工不夠明確。⑤相應(yīng)專業(yè)員沒有很好、系統(tǒng)的培訓(xùn),結(jié)構(gòu)性缺員引起安全工作上的實(shí)質(zhì)性缺位。

          2提高縣級供電企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的相應(yīng)措施

          電力企業(yè)一直遵循著“安全第一,預(yù)防為主”的方針,運(yùn)用人的智慧,采用人防、物防加技防的措施,不斷提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平。

          2.1基礎(chǔ)管理是安全工作的前提

          加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理主要從以下三個方面展開工作。①加大安全工作“軟件”和“硬件”建設(shè)。一方面要健全組織、強(qiáng)化監(jiān)督、完善制度和加大安全檢查整改力度,落實(shí)專人負(fù)責(zé)相關(guān)方面的工作,查出安全隱患要及時進(jìn)行處理。②要結(jié)合實(shí)際工作情況,對安全生產(chǎn)管理賓行實(shí)實(shí)在在的考核與激勵。與此同時,要加強(qiáng)對企業(yè)職工的安全生產(chǎn)教育,使員工技術(shù)能力和責(zé)任感不斷提高。另一方面,強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識引導(dǎo),以思想引領(lǐng)為先導(dǎo),重視安全思想工作,把各項指標(biāo)、方針落到實(shí)處。再者,安全環(huán)境的創(chuàng)造很重要。營造“人人講安全,事事守安全,時時保安全”的良好環(huán)境,真正使安全文化思想有效落地。③要提升安全供用電工作的科學(xué)含量。做好這方面的工作主要有三個方面需要注意:a.加強(qiáng)對供電企業(yè)安全工作的預(yù)警和監(jiān)控,防患于未然,并根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問題采取相應(yīng)的對策。b.需要用科學(xué)的原理、科學(xué)的思維對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行正確的指導(dǎo)、引導(dǎo),不允許存在僥幸心理,把“安全第一、預(yù)防為主”的方針落到實(shí)處。c.要把供電服務(wù)工作和供電企業(yè)安全管理結(jié)合起來,把安全工作滲透到社會責(zé)作中,供電一方,造福一方。

          2.2機(jī)制建設(shè)是安全管理的基礎(chǔ)

          要不斷完善工作機(jī)制并實(shí)行動態(tài)管理,加強(qiáng)安全生產(chǎn)過程管控,按照“分級管理,限期整改”的原則,發(fā)現(xiàn)和整改存在隱患,形成機(jī)有效的工作機(jī)制,否則安全工作根本無法得到保障。

          2.3目標(biāo)管理是安全生產(chǎn)的核心

          供電企業(yè)的安全指標(biāo),就是人身傷害、設(shè)備損環(huán)和大面積停電“三零”目標(biāo)。縣級供電企業(yè)要保證安全目標(biāo)這現(xiàn),就要根據(jù)目標(biāo),授予所管理的部門和單位相應(yīng)的權(quán)利,層層實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理。要堅持目標(biāo)管理與過程控制相結(jié)合。在工作中,要根據(jù)目標(biāo)制定具體的措施進(jìn)行過程控制,如果沒有具體的措施使實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的整個流程可以層層推進(jìn),這個目標(biāo)就只會越離越遠(yuǎn),實(shí)現(xiàn)不了。

          2.4有效投入是電網(wǎng)安全的保障

          網(wǎng)絡(luò)是電能的傳輸通道,人是電網(wǎng)中最強(qiáng)的生產(chǎn)力。要做好縣級供電企業(yè)的安全工作,提升安全管理水平,最主要的就是兩項工作:①解決好電網(wǎng)建設(shè)與改造的問題,要不斷加大投入,做好、實(shí)基礎(chǔ)配網(wǎng),建設(shè)堅強(qiáng)電網(wǎng)、特高壓、智能電網(wǎng)。②不惜代價投入人力資源,要能發(fā)現(xiàn)人,培養(yǎng)人,用好人;專業(yè)要求高的方面要引進(jìn)人才,留得住人才;要能拓寬渠道讓員工成長、成才;要想方設(shè)法,通過技能比武、勞動競賽、QC小組活動等有效形式,提升全員素質(zhì)。

          3結(jié)束語

          綜上所述,縣級供電企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和供電服務(wù),“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,落實(shí)安全責(zé)任制,實(shí)施目標(biāo)管理加過程控制,并結(jié)合加大電網(wǎng)建設(shè)和人力資源的投入,可以有效提升安全管理水平。

          作者:劉德滿 單位:國網(wǎng)湖北省電力公司恩施供電公司

          參考文獻(xiàn)

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