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      2. 高校教育改革及過程管理中的問題論文

        時(shí)間:2021-06-22 18:26:31 論文 我要投稿

        高校教育改革及過程管理中的問題論文

          【摘要】高校教育是我國教育體系的重要組成,也是人才培養(yǎng)的重要階段。從目前高校發(fā)展的實(shí)際來看,當(dāng)前高校教育在人才培養(yǎng)和教育發(fā)展方面都存在著一些突出問題,必須要大力推進(jìn)高校教育改革;诖,本文對我國高校教育改革以及過程管理中存在的主要問題進(jìn)行了相關(guān)的分析和探究,以期為高校教育改革研究和推進(jìn)提供一定的參考。

        高校教育改革及過程管理中的問題論文

          【關(guān)鍵詞】高校教育改革;過程管理;存在問題

          當(dāng)前高校教育發(fā)展中的缺陷已經(jīng)對我國經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展產(chǎn)生了極為不利的影響,如畢業(yè)生的結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題等暴露出我國高校教育教育存在的問題,必須要根據(jù)新時(shí)代的發(fā)展要求和特點(diǎn)推進(jìn)高校教育改革。

          一、我國高校教育改革面臨的主要問題

          創(chuàng)新性人才缺失和就業(yè)結(jié)構(gòu)性失調(diào)是高校人才培養(yǎng)必須關(guān)注的兩個(gè)重要問題。其中在創(chuàng)新性人才培養(yǎng)方面,當(dāng)前高校教育過分關(guān)注知識的傳授,忽略了大學(xué)生作為個(gè)體創(chuàng)新發(fā)展和自由發(fā)展的需求,缺乏對大學(xué)生進(jìn)行綜合實(shí)踐能力的培養(yǎng)。分?jǐn)?shù)和成績?nèi)匀皇菍W(xué)生評價(jià)的重要指標(biāo),在這種教學(xué)理念和模式下,大學(xué)生的實(shí)踐能力得不到有效鍛煉,創(chuàng)新能力不足。另外,長期的應(yīng)試思維高考制度也對創(chuàng)新性人才培養(yǎng)產(chǎn)生了不良影響,雖然當(dāng)前高考制度正在逐步的調(diào)整和改革,但是對學(xué)生的綜合能力發(fā)展方面仍然需要進(jìn)一步的改革和優(yōu)化。其次,在大學(xué)生就業(yè)結(jié)構(gòu)性失調(diào)問題方面,主要是由于高校教育專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)計(jì)等沒有充分結(jié)合社會發(fā)展和市場發(fā)展的需求變化,或者是高校的人才培養(yǎng)具有一定的滯后性,應(yīng)當(dāng)建立以市場需求為導(dǎo)向思維的人才培養(yǎng)模式和方法,積極引導(dǎo)和創(chuàng)造機(jī)會讓大學(xué)生參與到實(shí)踐當(dāng)中,這也是高校教育改革的一個(gè)重要任務(wù)。

          二、高校教育改革的措施和對策分析

          (一)高校教育改革要以市場需求為導(dǎo)向

          高校教育改革的根本目的是為國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展培養(yǎng)人才,因此必須要堅(jiān)定市場需求導(dǎo)向的人才培養(yǎng)理念,促使高校教育改革朝著多層次、多樣化的方向不斷發(fā)展。首先,高校要時(shí)刻關(guān)注國家發(fā)展的戰(zhàn)略調(diào)整和布局,并在課程設(shè)置、專業(yè)設(shè)置等方面作出及時(shí)的適應(yīng)調(diào)整。準(zhǔn)確主動的了解社會需求,并以此為指導(dǎo)開展人才培養(yǎng)工作。其次,高校要加強(qiáng)與企業(yè)、社會相關(guān)團(tuán)體的聯(lián)系,為學(xué)生創(chuàng)造更多參與社會實(shí)踐的機(jī)會,讓學(xué)生在實(shí)踐中找準(zhǔn)自身定位、找到自身不足、找出發(fā)展機(jī)遇,從而促使自身綜合能力的不斷提高。另外,要做好大學(xué)生就業(yè)和個(gè)人發(fā)展規(guī)劃的指導(dǎo),讓大學(xué)生更加全面、了解專業(yè)的發(fā)展和未來就業(yè)的變化趨勢,不斷增進(jìn)學(xué)生對自身的正確認(rèn)識,結(jié)合市場發(fā)展需求和個(gè)人發(fā)展目標(biāo)不斷的提升自己。

          (二)高校教育改革要以創(chuàng)新性人才培養(yǎng)為目標(biāo)

          創(chuàng)新性人才是目前國家社會發(fā)展的稀缺人才,也是關(guān)系到國家發(fā)展的關(guān)鍵人才隊(duì)伍。高校肩負(fù)著創(chuàng)新性人才培養(yǎng)的重要使命,必須要以此為指導(dǎo)思想推進(jìn)高校教育改革。創(chuàng)新性人才培養(yǎng)需要做好以下幾個(gè)方面的工作。首先,要為大學(xué)生的個(gè)體發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境條件,高校教育的方方面面要做到“以人為本”,尊重大學(xué)生的個(gè)人發(fā)展,營造自由、和諧的學(xué)習(xí)、科研、創(chuàng)新環(huán)境,為大學(xué)生的綜合發(fā)展提供可靠的校園環(huán)境支持。其次,要通過多種途徑強(qiáng)化大學(xué)生的創(chuàng)新精神培養(yǎng),通過開展校園創(chuàng)新大賽、校園創(chuàng)新文化節(jié)等方式鼓勵(lì)學(xué)生積極思考,勇于創(chuàng)新,并且在課程教育的過程中不斷滲透創(chuàng)新思想,鼓勵(lì)大學(xué)生參與由社會組織、國家相關(guān)部門組織的各類創(chuàng)新大賽,在全校范圍內(nèi)形成良好的創(chuàng)新意識氛圍。

          (三)高校教育改革要注重教學(xué)方法改革

          教學(xué)方法作為高校教育改革的重要內(nèi)容需要做好以下幾個(gè)方面的改革工作。首先,要倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)、獨(dú)立思考、善于觀察、勤于動腦的學(xué)習(xí)方法。大學(xué)生具有基本的知識和能力,能夠獨(dú)立的開展課題研究和知識學(xué)習(xí),教師要充分尊重大學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的獨(dú)立性,將課堂更多的留給學(xué)生。其次,要根據(jù)大學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn)制定個(gè)人培養(yǎng)方案和計(jì)劃,凸顯學(xué)生的個(gè)體特性,不同的學(xué)生擅長的領(lǐng)域是不同的,有的學(xué)生適合做科研,有的學(xué)生適合做技術(shù)操作,要針對不同的學(xué)生采取不同的、合理的培養(yǎng)方案,提高人才培養(yǎng)的科學(xué)性。另外,在高校教育方法要積極結(jié)合現(xiàn)代教育手段的發(fā)展,將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和遠(yuǎn)程教育技術(shù)等融入到其中,開展多樣的課堂教育模式,翻轉(zhuǎn)式課堂教學(xué)、案例分析式教學(xué)模式以及混合式教學(xué)等新型教學(xué)模式的應(yīng)用能夠在提高知識教學(xué)效果的同時(shí),培養(yǎng)大學(xué)生的綜合素質(zhì)能力。同時(shí)堅(jiān)持線上教育與線下教育相結(jié)合的教學(xué)方式,高校之間要進(jìn)行資源共享,開設(shè)精品課程,不斷在教學(xué)過程中融入新型的教學(xué)理念和模式,促使高校教育發(fā)展水平的不斷提高。

          三、高校教育改革過程管理的.相關(guān)分析

          教學(xué)科研項(xiàng)目是高校教育區(qū)別于其他教育的重要特點(diǎn),在大力提倡高校教育改革的今天,要加強(qiáng)高校教學(xué)科研項(xiàng)目的過程管理工作。

          (一)項(xiàng)目組織規(guī)劃管理

          目前高校教學(xué)研究項(xiàng)目受到相關(guān)條件的制約,在立項(xiàng)數(shù)目方面具有一定的限制要求,為了確保每一個(gè)項(xiàng)目順利的開展下去,取得較好的效果,就必須要做好項(xiàng)目組織規(guī)劃管理工作。首先,要對項(xiàng)目申報(bào)遴選的制度進(jìn)行完善。當(dāng)前大部分高校教師是為了完成學(xué)校要求的科研項(xiàng)目要求而進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)的,在課題選擇和材料準(zhǔn)備等方面都存在一些不足,因此項(xiàng)目管理部門要嚴(yán)格的對申報(bào)項(xiàng)目材料進(jìn)行篩選,對于不符合相關(guān)要求的一律不預(yù)立項(xiàng)。其次,要注重特色項(xiàng)目的申報(bào)管理工作,為了確保高?蒲许(xiàng)目更加的精細(xì)和高效,項(xiàng)目管理者要鼓勵(lì)有相關(guān)實(shí)力的教師進(jìn)行特色項(xiàng)目申報(bào)。

          (二)項(xiàng)目中期檢查管理

          強(qiáng)化科研項(xiàng)目的中期檢查管理是對高校教學(xué)研究項(xiàng)目進(jìn)行有效監(jiān)督的重要過程管理,同時(shí)也是確保科研項(xiàng)目質(zhì)量的關(guān)鍵措施。相關(guān)管理者要與科研工作負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員進(jìn)行積極溝通和合作,要根據(jù)科研項(xiàng)目的進(jìn)展和推進(jìn)過程中存在的問題進(jìn)行不斷的調(diào)整和完善,確?蒲许(xiàng)目研究的優(yōu)勢。

          (三)項(xiàng)目成果鑒定和推廣管理

          項(xiàng)目成果的鑒定和推廣是過程管理的重要環(huán)節(jié),是科研項(xiàng)目開展的根本目的。在進(jìn)行項(xiàng)目成果鑒定的時(shí)候,要嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定實(shí)施鑒定,并且對成果的科學(xué)性、實(shí)踐性和實(shí)用性等進(jìn)行科學(xué)評價(jià)。在項(xiàng)目成果推廣管理方面,主要是確保成果的專利性和知識產(chǎn)權(quán)保護(hù),避免不合理問題的出現(xiàn)。

          結(jié)束語

          高校教育肩負(fù)著為國家社會發(fā)展培養(yǎng)綜合人才的重要使命,當(dāng)前高校教育改革迫在眉睫,要充分認(rèn)知當(dāng)前高校教育發(fā)展弊端的基礎(chǔ)上,以市場需求和創(chuàng)新性人才培養(yǎng)為導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)教學(xué)方法改革,注重過程管理,不斷推進(jìn)高校教育改革,改變高校教育發(fā)展現(xiàn)狀,充分發(fā)揮人才培養(yǎng)陣地的重要效能,為國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有的作用。

          【參考文獻(xiàn)】

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          [3]駱偉森.我國現(xiàn)代高校教育改革存在的問題及對策分析[J].牡丹江教育學(xué)院學(xué)報(bào),2015(12)

         。4]張文磊.關(guān)于高校教育改革工作的探析[J].時(shí)代教育,2013(13)—931

        【高校教育改革及過程管理中的問題論文】相關(guān)文章:

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