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      2. 檔案工作者職業(yè)道德研究論文

        時間:2021-06-28 19:42:41 論文 我要投稿

        檔案工作者職業(yè)道德研究論文

          一、檔案工作者職業(yè)道德培養(yǎng)的意義

        檔案工作者職業(yè)道德研究論文

         。ㄒ唬┨岣咝聲r期檔案工作者自身素質的需要

          檔案工作者自身素質的高低,直接會影響到檔案事業(yè)的發(fā)展,現代人們過多地重視社會經濟發(fā)展和科技發(fā)展,忽視了對“人”的重視。提高檔案工作者自身素質,就要樹立健全的人格、高尚的思想道德品質和精湛的業(yè)務能力。

          (二)檔案部門履行社會職能的需要

          隨著社會環(huán)境的發(fā)展和人類文明的進步,檔案的作用與價值越來越被重視,檔案機構的地位也越來越重要,由于檔案機構自身的工作性質和任務,決定了它廣泛的社會功能。檔案機構不僅僅是保存檔案,提供利用檔案服務工作,還承擔著面向社會各個階層傳播檔案信息,為社會的政治、經濟、科學、文化等方面服務。

         。ㄈ┚S護黨和國家利益的需要

          檔案工作者和檔案部門與社會各階層、各界人士有著密切相連的服務關系,檔案工作者以什么樣的職業(yè)道德投入到工作中,不僅僅關系到檔案部門的形象,也關系到黨和政府在社會和人民群眾心中的威望。在社會各項事業(yè)的發(fā)展中,檔案工作起決定性作用,是社會各項事業(yè)發(fā)展中重大活動的真實寫照,所以加強建設檔案工作者職業(yè)道德更是維護黨和政府的形象和利益的基礎。

          二、當前檔案工作中存在的重點問題

         。ㄒ唬n案部門基礎設施建設缺乏先進性

          檔案工作雖然不能第一時間產生經濟效益,卻能保護我們的經濟效益成果不受到損害,往往人們卻看不到這一點,致使檔案事業(yè)的發(fā)展環(huán)境欠佳,對檔案事業(yè)的資金投入不足,在一定程度上影響了檔案事業(yè)的發(fā)展。檔案資源建設是檔案館的命脈,檔案館的基礎設施建設是發(fā)展檔案事業(yè)的必要條件。

         。ǘn案干部隊伍缺乏人才支撐和智力保障

          檔案干部隊伍老齡化。老中青階梯式的結構失調,嚴重地影響了檔案事業(yè)健康可持續(xù)的發(fā)展,在新加入檔案工作隊伍中的人員還沒完全地熟悉工作,年齡老的.工作人員就已經退休,致使工作在一線的工作人員出現了人力不足等現象,何談培養(yǎng)職業(yè)道德問題。檔案干部隊伍學歷專業(yè)化薄弱。由于我國高等院校檔案專業(yè)屈指可數,導致檔案干部隊伍缺乏智力保障,高精尖人才匱乏,檔案工作創(chuàng)新水平不強。

          三、新時期檔案工作者的職業(yè)道德培養(yǎng)對策

          (一)加強檔案工作者的職業(yè)道德意識培養(yǎng)

          加強檔案工作者職業(yè)道德培養(yǎng)的首要任務,就是要培養(yǎng)檔案工作者的職業(yè)道德意識,培養(yǎng)檔案工作者如何看待自己職業(yè)的社會價值,如何培養(yǎng)對自己職業(yè)的熱愛,對“責任、權利、地位”等職業(yè)關系的認識。

         。ǘ┨岣邫n案工作者的職業(yè)道德認識

          提高檔案工作者職業(yè)道德的認識就是提高檔案工作者對檔案職業(yè)道德關系的理論和行為規(guī)范的理解和掌握,正確地處理檔案職業(yè)道德中產生的愛憎關系的態(tài)度和行為的內在動力,以認識為基礎,繼續(xù)深化意志,要求檔案工作者按照職業(yè)道德的原則,進行選擇和克服困難的行動能力,有真誠的信仰,強烈的責任感,自控的能力,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德習慣。

          (三)增進檔案工作者的職業(yè)道德修養(yǎng)

          職業(yè)道德修養(yǎng),是從業(yè)人員自我訓練、自我完善的道德意識和道德行為等形成的道德品質的職業(yè)道德境界,其關鍵在于自我訓練和自我完善的自律行為,一方面取決于社會文化和教育機構、體制的影響,一方面取決于自己的主觀努力,兩者缺一不可,但后者尤為重要。

         。ㄋ模┨岣邫n案工作者職業(yè)道德水平

          檔案工作者是管理檔案的領導者,他們的職業(yè)道德水平影響著檔案事業(yè)的發(fā)展和在社會中的地位,那么提高檔案工作者的職業(yè)道德水平,除了加強認識檔案工作的重要性,樹立正確的人生價值觀等內在因素外,還要注重外在因素的影響,建立完整的教育培訓體系和提高從業(yè)者的待遇問題。

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