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      2. 民辦高校教師有效提高教學(xué)質(zhì)量的探討——以華南論文

        時(shí)間:2022-10-03 08:22:04 論文 我要投稿
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        關(guān)于民辦高校教師有效提高教學(xué)質(zhì)量的探討——以華南論文

          論文摘要:本文以華南師范大學(xué)增城學(xué)院計(jì)算機(jī)系的教學(xué)建設(shè)工作為例,從學(xué)院“一體兩翼”的人才培養(yǎng)模式出發(fā),根據(jù)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格,從九個(gè)方面闡述民辦高校教師如何有效提高教學(xué)質(zhì)量。

        關(guān)于民辦高校教師有效提高教學(xué)質(zhì)量的探討——以華南論文

          論文關(guān)鍵詞:一體兩翼;教學(xué)質(zhì)量;教學(xué)方法;能力培養(yǎng);學(xué)生特點(diǎn);教學(xué)管理

          順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,在我國(guó)教育體制改革的推動(dòng)下,民辦高等教育經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)展,為我國(guó)高等教育大眾化作出了巨大貢獻(xiàn)。隨著民辦教育事業(yè)發(fā)展與教學(xué)改革的不斷深入,民辦高校也認(rèn)識(shí)到抓好教學(xué)質(zhì)量是辦學(xué)立校的重要保障。筆者以華南師范大學(xué)增城學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“我院”)計(jì)算機(jī)系的教學(xué)建設(shè)為例,淺談青年教師如何有效提高教學(xué)質(zhì)量。

          一、辦學(xué)指導(dǎo)思想

          我院1999年創(chuàng)辦,自2002年開(kāi)始招收本科生后,經(jīng)過(guò)8年的研究與探索,將增城學(xué)院的辦學(xué)定位于:以培養(yǎng)高級(jí)實(shí)用型人才為辦學(xué)目標(biāo);以培養(yǎng)學(xué)生能力為中心提高教學(xué)質(zhì)量為教學(xué)思想;以“一體兩翼”為人才的培養(yǎng)模式。計(jì)算機(jī)系根據(jù)當(dāng)前社會(huì)對(duì)人才規(guī)格的需求,在學(xué)院辦學(xué)思想的指導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)10年的辦學(xué)實(shí)踐,將計(jì)算機(jī)系的辦學(xué)模式定位于:“一體”指的是計(jì)算機(jī)的應(yīng)用及研發(fā)能力,“兩翼”即是管理能力和英語(yǔ)應(yīng)用能力。在教與學(xué)的過(guò)程中注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、思維能力、技術(shù)能力和創(chuàng)業(yè)能力這四種能力。

          二、教師隊(duì)伍現(xiàn)狀分析

          與其他民辦高校一樣,我院師資的現(xiàn)狀也是“兩極分化”、“青黃不接”的現(xiàn)象。目前計(jì)算機(jī)系的專(zhuān)任教師共4O人,其中年輕教師33人,年齡介于25—35歲之間。本科生l2人,碩士生l7人,在職博士4人,初級(jí)職稱(chēng)14人,中級(jí)職稱(chēng)l9人。從以上數(shù)據(jù)可以看出,在民辦高校中高學(xué)歷高職稱(chēng)的年輕教師比例極少,大部分的年輕教師都是剛從學(xué)校畢業(yè)的碩士研究生,課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及科研能力相對(duì)比較薄弱。在大環(huán)境的影響下,年輕教師要有效提高教學(xué)質(zhì)量,要從思想上進(jìn)行充分的認(rèn)識(shí):

          首先,青年教師要從思想上認(rèn)識(shí)學(xué)院的辦學(xué)定位、辦學(xué)思想、從全局上理解和把握學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)及培養(yǎng)規(guī)格。通過(guò)日常的工作會(huì)議、培訓(xùn)及自學(xué)不斷提高個(gè)人的思想認(rèn)知水平。

          其次,要對(duì)教學(xué)對(duì)象的共性進(jìn)行充分的理解。只有了解學(xué)生的特點(diǎn),才能采取有效的教學(xué)手段因材施教。目前民辦高校的學(xué)生主要有以下幾點(diǎn)共性:

          (1)大部分學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)狀況相對(duì)優(yōu)越,但貧困生也不在少數(shù),貧富不均使學(xué)生容易產(chǎn)生物質(zhì)上的攀比。

          (2)盡管民辦高校中不乏佼佼者,但普遍學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,自律能力不夠強(qiáng),自覺(jué)性較差。

          (3)生源素質(zhì)參差不齊,良莠不分,管理難度大。

          (4)學(xué)生業(yè)余專(zhuān)長(zhǎng)較多,但學(xué)習(xí)動(dòng)力不足。

          最后要對(duì)各門(mén)課程在教學(xué)體系中的作用融會(huì)貫通,傳授知識(shí)才能承上啟下。

          三、提高教學(xué)質(zhì)量的舉措與辦法

          1.舉措

          我院計(jì)算機(jī)系抓教學(xué)質(zhì)量,重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面實(shí)施:

          (1)發(fā)動(dòng)教師總結(jié)提高課堂教學(xué)質(zhì)量的基本經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)加強(qiáng)研究課堂教學(xué)方法,使教師都具有課堂教學(xué)的基本功,加強(qiáng)典型示范,開(kāi)展各類(lèi)教學(xué)競(jìng)賽,以老帶新,總結(jié)傳授經(jīng)驗(yàn)。

          (2)從能教學(xué)人手,培養(yǎng)教學(xué)能手。教學(xué)能手強(qiáng)調(diào)的是課堂教學(xué)的本領(lǐng),能說(shuō)課、帶動(dòng)課堂氣氛,使學(xué)生喜愛(ài)聽(tīng)課。

          (3)加強(qiáng)教師科研和社會(huì)實(shí)踐能力的培養(yǎng),將應(yīng)用技術(shù)及研發(fā)技術(shù)帶進(jìn)課堂教學(xué)中,指導(dǎo)教學(xué)充實(shí)教學(xué)內(nèi)容。

          (4)發(fā)揮教研室主任的作用,加強(qiáng)教研室主任的管理和決策能力,把權(quán)、責(zé)和服務(wù)三者統(tǒng)一,帶動(dòng)年輕教師。

          2.方法

          (1)必須在備課下功夫。首先教師應(yīng)充分理解~tf-]課程的教學(xué)目標(biāo)、任務(wù)及在教學(xué)體系中的作用。屬于專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)及先行課的應(yīng)以細(xì)講為主,屬于專(zhuān)業(yè)技能課的應(yīng)結(jié)合教學(xué)體系中的基礎(chǔ)及先行課程的內(nèi)容慎選教材及例子來(lái)進(jìn)行講授。必要時(shí)教師也需先消化基礎(chǔ)課及先行課的內(nèi)容再在此基礎(chǔ)上進(jìn)行組織備課。這樣就避免了講授內(nèi)容的重復(fù)或?qū)W生對(duì)知識(shí)認(rèn)知不全面的問(wèn)題。

          其次在備課過(guò)程中,要找出每次課堂講授的知識(shí)點(diǎn),認(rèn)真?zhèn)湔n寫(xiě)好教案,設(shè)計(jì)好教學(xué)流程。把講授的大致內(nèi)容進(jìn)行記錄及講授時(shí)間進(jìn)行標(biāo)注,這樣能讓教師在課堂教學(xué)中更好地發(fā)揮課堂時(shí)問(wèn)的作用。備課中如發(fā)現(xiàn)內(nèi)容過(guò)多時(shí)間太長(zhǎng)的應(yīng)分開(kāi)課堂來(lái)進(jìn)行講授,避免碰上課間休息導(dǎo)致下節(jié)課又必須重復(fù)講授同一內(nèi)容的問(wèn)題。如時(shí)間較為寬裕的可安排些問(wèn)題讓學(xué)生進(jìn)行思考、討論或做練習(xí)。

          最后講授前預(yù)先演練一次,這樣教師能對(duì)自己安排的內(nèi)容更好的理解,在講授過(guò)程中也可避免出現(xiàn)語(yǔ)言表達(dá)不清等問(wèn)題。

          (2)不斷總結(jié)課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn),提高說(shuō)課藝術(shù)。課堂教學(xué)質(zhì)量重點(diǎn)在于教師的“說(shuō)”課藝術(shù)上面,絕大部分教師都遇到過(guò)不知如何“說(shuō)”課的問(wèn)題,甚至在講課過(guò)程中出現(xiàn)連自己都不知所云的狀況。如果教師缺乏語(yǔ)言方面的素養(yǎng),在課堂上不能很好地用“說(shuō)話”來(lái)引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),就不能獲得好的課堂教學(xué)效果。年輕教師應(yīng)當(dāng)在日常生活中善于培養(yǎng)自己的課堂語(yǔ)言藝術(shù),這樣才能把課說(shuō)好、說(shuō)活、說(shuō)得生動(dòng),才能更好地調(diào)動(dòng)學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的氣氛和積極性,讓學(xué)生愛(ài)上課堂的教學(xué)。

          教師在培養(yǎng)的個(gè)人語(yǔ)言藝術(shù)上,應(yīng)從以下三個(gè)方面不斷學(xué)習(xí)總結(jié):

          1)運(yùn)用規(guī)范的語(yǔ)言進(jìn)行表達(dá),注意語(yǔ)言表述的完整性。

          2)適當(dāng)使用自然得當(dāng)?shù)纳眢w語(yǔ)言。

          3)善于運(yùn)用情感性語(yǔ)言。講課時(shí)在不同的場(chǎng)合運(yùn)用適當(dāng)?shù)囊袅、語(yǔ)調(diào)和語(yǔ)速進(jìn)行教學(xué)。

          (3)針對(duì)不同的教學(xué)內(nèi)容實(shí)施不同的教學(xué)方法。高校中常用的教學(xué)方法是:講授法、討論法、練習(xí)法、實(shí)驗(yàn)法、演示法、參觀法、談話法、讀書(shū)指導(dǎo)法等。年輕教師必須學(xué)會(huì)善于根據(jù)教學(xué)內(nèi)容使用各種教學(xué)方法。以“組織行為學(xué)”教學(xué)為例,它的教學(xué)方法有講授法、討論法、練習(xí)法、模擬情景法等等。教學(xué)中播放一些錄像片段,引入企業(yè)的情景案例讓學(xué)生分組討論,可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。同時(shí)聘請(qǐng)企業(yè)的高管到課堂上結(jié)合日常生活中的典型應(yīng)用面授個(gè)人的管理經(jīng)驗(yàn),能激發(fā)學(xué)生的求知欲望,取得良好的教學(xué)效果。

          (4)善于掌控課堂教學(xué)效果。教師作為課堂的主導(dǎo),其重要性就如樂(lè)團(tuán)中的指揮官。要從全局去“察言觀色”掌控課堂,及時(shí)調(diào)整學(xué)生學(xué)習(xí)情緒及課堂的氣氛。在講課過(guò)程中發(fā)現(xiàn)大部分學(xué)生出現(xiàn)注意力不集中、面露倦意、低頭交耳等現(xiàn)象的時(shí)候應(yīng)使用其他的教學(xué)方法引導(dǎo)學(xué)生。同時(shí)教師要學(xué)會(huì)合理控制時(shí)間,按教案上備注的時(shí)間,調(diào)整內(nèi)容的講解速度,另外可以在講臺(tái)放置手表,一方面便于觀察時(shí)間,另一方面可以避免不斷看表的尷尬。

          (5)根據(jù)不同年級(jí)學(xué)生的特點(diǎn),采取有效的管理辦法。學(xué)生作為課堂教學(xué)的主體,教師須從兩個(gè)方面明確和強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量觀:首先要明確知識(shí)傳授是手段,能力培養(yǎng)是目的。其次要從學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和學(xué)生自學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)教學(xué)的質(zhì)量。課堂教學(xué)管理從狹義上理解就是當(dāng)堂課程的管理,是有時(shí)間和空間的約束。大學(xué)四個(gè)年級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和目標(biāo)定位都不一樣,教師在課堂教學(xué)中必須根據(jù)不同年級(jí)學(xué)生的特點(diǎn),采取辦法進(jìn)行引導(dǎo)和管理。

          各年級(jí)學(xué)生狀況的不同表現(xiàn):

          1)大一學(xué)生是:對(duì)新環(huán)境興奮、對(duì)未來(lái)的美好憧憬、對(duì)知識(shí)的盲目學(xué)習(xí),同時(shí)積極參加各種社會(huì)活動(dòng),敢于表現(xiàn)自我、展示自我,有一種“初生牛犢不怕虎”的勁頭。

          2)大二的學(xué)生是:開(kāi)始為未來(lái)知識(shí)的應(yīng)用有新的定位和奮斗目標(biāo),從參加社會(huì)活動(dòng)逐步轉(zhuǎn)向和專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向相對(duì)應(yīng)的學(xué)術(shù)活動(dòng),重視個(gè)人技能的培養(yǎng)及社交能力的培養(yǎng)。

          3)大三的學(xué)生是:對(duì)將來(lái)的就業(yè)和讀書(shū)進(jìn)一步規(guī)劃,是樹(shù)立世界觀和價(jià)值觀的重要階段,對(duì)人、事、物能從多方面考慮問(wèn)題,有選擇地接收知識(shí)和外界的新信息。

          4)大四的學(xué)生是:大四的課程以專(zhuān)業(yè)選修為主,同時(shí)開(kāi)始畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的工作。課程的任務(wù)雖然不緊張,但學(xué)生壓力大,學(xué)習(xí)的目的性更強(qiáng),甚至部分學(xué)生表現(xiàn)出對(duì)與找工作無(wú)關(guān)的知識(shí)有排斥的心理,更多的是需要就業(yè)的指導(dǎo)和行業(yè)發(fā)展的信息。

          教師在教學(xué)管理中,對(duì)低年級(jí)的學(xué)生應(yīng)是以導(dǎo)學(xué)為主,教會(huì)學(xué)生如何自學(xué),橫向灌輸專(zhuān)業(yè)知識(shí),側(cè)重提高學(xué)生對(duì)問(wèn)題的思考能力,加強(qiáng)課堂紀(jì)律的管理,引導(dǎo)學(xué)生誠(chéng)信教育。對(duì)高年級(jí)的學(xué)生要從將來(lái)就業(yè)方面縱向傳授知識(shí),提高學(xué)生的技術(shù)能力,從行業(yè)發(fā)展方向上引導(dǎo)學(xué)生建立創(chuàng)業(yè)的心態(tài),多引用社會(huì)上創(chuàng)業(yè)成功的例子來(lái)激勵(lì)學(xué)生。

          (6)敢于創(chuàng)新,善于走出個(gè)人教學(xué)的困境。大多數(shù)教師在教學(xué)多年后會(huì)形成個(gè)人的教學(xué)風(fēng)格和習(xí)慣。部分教師針對(duì)熟悉的課程的實(shí)際應(yīng)用了解不深,很多知識(shí)傳授限于“紙上談兵”,甚至考試卷子每年變化不大。從心理學(xué)的角度上看,習(xí)慣一旦成形很難改變,即使個(gè)人深感必須要改變的時(shí)候,也因?yàn)榱?xí)慣的慣性原因難以變化。

          同時(shí)在大學(xué)教學(xué)中避免不了同一個(gè)老師教同一個(gè)專(zhuān)業(yè)幾門(mén)課程,學(xué)生對(duì)老師的教學(xué)方法熟悉后會(huì)產(chǎn)生視覺(jué)疲勞感。針對(duì)這種情況,教師需學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)卮钆浣虒W(xué)方法,不斷創(chuàng)新個(gè)人的教學(xué)風(fēng)格,讓學(xué)生在長(zhǎng)期的接觸中都“備感新鮮”。

          (7)大膽創(chuàng)新,不斷嘗試考試方式的改革。課程考核的改革也是促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高的一個(gè)重要途徑。考試制度改革是教學(xué)不斷創(chuàng)新的體驗(yàn)和總結(jié)。要克服傳統(tǒng)的應(yīng)試教育弊端,考試的目的考的是學(xué)生實(shí)用能力而不是記憶力,可以采取加強(qiáng)學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的壓力和平時(shí)考核的比例來(lái)逐步減小期末考試的方式。

          例如“單片機(jī)原理與應(yīng)用”課程采取論課考試與實(shí)踐應(yīng)用技術(shù)水平相結(jié)合的方式進(jìn)行,改變一錘定音評(píng)價(jià)學(xué)生成績(jī)的標(biāo)準(zhǔn),除筆試外,加入以實(shí)踐制作“智能化電子產(chǎn)品”實(shí)物和設(shè)計(jì)資料作為確定理論課的成績(jī)。有些基礎(chǔ)理論課只能以筆試為主的,可采用閉卷、開(kāi)卷或答辯的方式考試,例如“大學(xué)物理”、“高等數(shù)學(xué)”等基礎(chǔ)課。只有采取這種靈活多樣的考試模式,才能真正發(fā)揮考試的“指揮棒”作用,促進(jìn)教學(xué)改革。

          (8)加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)改革,不斷拓寬知識(shí)面,提高業(yè)務(wù)水平。圍繞學(xué)院培養(yǎng)實(shí)用型人才’提高學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用水平,計(jì)算機(jī)系的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)分成:實(shí)驗(yàn)、上機(jī)、課程設(shè)計(jì)、校外生產(chǎn)實(shí)習(xí)與畢業(yè)論文五個(gè)方面進(jìn)行。經(jīng)過(guò)四年的教學(xué)改革,對(duì)原有的教學(xué)計(jì)劃中理論課與實(shí)踐課教學(xué)的比例進(jìn)行了調(diào)整,加大實(shí)踐教學(xué)的比例,由原來(lái)的38%提高到45%。

          教師在教授過(guò)程中應(yīng)重視具體的操作,并讓操作與思維聯(lián)系起來(lái)。通過(guò)理論和實(shí)踐課程相結(jié)合,不但可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,還可以使學(xué)生獲得清楚明確的術(shù)語(yǔ),準(zhǔn)確地掌握相關(guān)知識(shí)點(diǎn),同時(shí)在課堂上讓學(xué)生談個(gè)人理解的思路、發(fā)表不同的見(jiàn)解、大膽提出科技創(chuàng)新理念等,教師予以歸納分析,這樣正確地啟發(fā)、引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中,對(duì)知識(shí)進(jìn)行縱向、橫向的分析比較,能有效地促使學(xué)生把新學(xué)知識(shí)納入原有知識(shí)結(jié)構(gòu)中去,并切實(shí)地掌握知識(shí)的本質(zhì)屬性,進(jìn)一步提高思維能力,這樣學(xué)生不僅學(xué)到了知識(shí),更重要的是掌握了學(xué)習(xí)的方法,比教師直接傳授要深刻得多,從而發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,達(dá)到提高思維能力的目的。同時(shí)營(yíng)造良好的教學(xué)氛圍,讓學(xué)生在體驗(yàn)、互動(dòng)中學(xué)習(xí)化學(xué)知識(shí),提高能力。讓學(xué)生在探究、交流中互動(dòng)學(xué)習(xí),在體驗(yàn)中學(xué)習(xí),在體驗(yàn)中成長(zhǎng)。

          (9)構(gòu)建良好的師生關(guān)系。和諧的師生關(guān)系是高校教學(xué)管理的重要原則,表現(xiàn)出真誠(chéng)、溫暖的心理氛圍,它對(duì)促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、實(shí)現(xiàn)課堂互動(dòng)、改善教學(xué)效果、提高教學(xué)質(zhì)量具有重要意義,有助于消除師生間的感情距離。教師要尊重學(xué)生,平等對(duì)待學(xué)生,用愛(ài)去關(guān)心學(xué)生,多參與學(xué)生管理工作,促使師生關(guān)系的和諧發(fā)展,才能更好地發(fā)揮學(xué)生的主體作用,激發(fā)學(xué)生的潛能,促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展。

          四、結(jié)束語(yǔ)

          綜上所述,民辦高校教師應(yīng)根據(jù)學(xué)院的辦學(xué)定位、培養(yǎng)目標(biāo)和學(xué)生的特點(diǎn)對(duì)教學(xué)的具體要求,采取有效的教學(xué)方法、教學(xué)手段,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高教學(xué)質(zhì)量。

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