退稅評估一戶式納稅論文
1整合征、退納稅評估,完善“一戶式”納稅評估的意義
退稅評估是納稅評估的一個重要組成部分,我們有必要將退稅評估融入到“一戶式”納稅評估體系之中,完善“一戶式”納稅評估體系?茖W(xué)完善的“一戶式”納稅評估,其核心是將征管系統(tǒng)、增值稅管理信息系統(tǒng)和出口退稅系統(tǒng)等數(shù)據(jù)系統(tǒng)進(jìn)行整合,將分散在各個不同系統(tǒng)、不同業(yè)務(wù)模塊中的查詢功能按照“一戶式”的要求進(jìn)行整理、篩選、歸并,實現(xiàn)對納稅人信息“一戶式”查詢、管理和存儲。評估人員通過對這部分?jǐn)?shù)據(jù)的分析,對納稅人稅收發(fā)展的趨勢進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測,對納稅遵從狀況給予科學(xué)合理、公開公正的評估和判定,對納稅人履行納稅義務(wù)的全過程進(jìn)行實時、有效、科學(xué)、嚴(yán)密的控管。完善后的“一戶式”納稅評估在強(qiáng)化稅源管理,提高稅收征管效率和嚴(yán)防出口騙稅等方面具有重要意義。
2征、退稅納稅評估的現(xiàn)狀與問題
近年來,稅務(wù)部門推行在專業(yè)評估、分析、監(jiān)控、管理的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)對出口貨物的征退稅一體化綜合管理工作。為更加符合增值稅鏈條管理的要求,也為實現(xiàn)征、退稅部門統(tǒng)籌共管出口貨物退(免)稅業(yè)務(wù),嘗試完善“一戶式”納稅評估工作,將退稅評估有效地融入過往的“一戶式”納稅評估體系中,為加強(qiáng)征退銜接和推進(jìn)征退查一體化發(fā)揮了跨越式的作用。但在實踐中,目前“一戶式”納稅評估工作仍然存在以下幾個方面的問題。
2.1納稅評估人員對“一戶式”納稅評估的認(rèn)識不足,“一戶式”評估體系不完善
當(dāng)前,一些納稅評估人員雖然開展了納稅評估工作很多年,但仍對“一戶式”納稅評估缺乏準(zhǔn)確的理解。納稅評估人員對“一戶式”納稅評估的內(nèi)涵理解不足,對如何建立科學(xué)的納稅評估體系概念模糊,很多人將退稅評估與納稅評估看成是兩個并列的.概念,未能認(rèn)識到退稅評估是納稅評估的重要組成部分,完善的納稅評估體系中必須有效地融入退稅評估。納稅評估人員對“一戶式”納稅評估的作用和價值認(rèn)知不足,部分評估人員往往認(rèn)為“一戶式”納稅評估僅僅是一件案頭的稅務(wù)審計工作,只是簡單地核對企業(yè)提交的相關(guān)材料,而不能予以認(rèn)真的分析,并通過邏輯上的兌契關(guān)系發(fā)現(xiàn)相關(guān)疑點。同時,退稅評估人員由于身兼出口企業(yè)的日常管理或?qū)徍斯ぷ,往往以工作量大不能抽身為由而不進(jìn)行實地核查,未能獲取第一手的信息,致使納稅評估工作雖然名義上已經(jīng)開展,但實際中發(fā)現(xiàn)問題有限,不能達(dá)到預(yù)期的效果。其次,“一戶式”納稅評估體系不完善,缺乏相應(yīng)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。目前,由于缺乏相應(yīng)的法律依據(jù),缺少科學(xué)、規(guī)范的工作指引,納稅評估工作常常無章可循,變得比較隨意,在增加了評估難度的同時,也讓評估人員對退稅評估工作產(chǎn)生了畏難情緒。
2.2退稅部門開展的退稅評估未能有效地融入“一戶式”納稅評估工作之中
在納稅評估過程中,征稅和退稅部門同樣各自為政,分別從自己的專業(yè)立場對出口企業(yè)開展評估業(yè)務(wù),而不能借助對方的力量,通盤考慮問題,造成了人力資源的巨大浪費,也影響了評估的質(zhì)量,大大降低了稅務(wù)機(jī)關(guān)對出口退稅管理工作的質(zhì)效。因此要完善“一戶式”納稅評估工作,退稅評估的拳頭必須和征稅評估的拳頭綁定在一起,形成合力。
2.3納稅評估人員專業(yè)化不足且分散在征、退部門之中,缺乏全面掌握征、退稅業(yè)務(wù)復(fù)合型評估人才
納稅評估是一項專業(yè)性非常強(qiáng)的工作,只有具有豐富經(jīng)驗和嫻熟業(yè)務(wù)的稅務(wù)人員才能勝任。而目前由于稅務(wù)機(jī)關(guān)人力資源緊張與高速增長的業(yè)戶數(shù)量形成巨大的矛盾,評估人員往往需要兼任稅源管理和退稅審核工作。同時大多數(shù)評估人員稅收業(yè)務(wù)知識掌握不全面,征稅部門納稅評估人員缺乏對出口政策的學(xué)習(xí),對出口退免稅業(yè)務(wù)有畏懼心理,其納稅評估往往不能從征退一體化的角度來考慮;退稅部門納稅評估人員長期從事退稅業(yè)務(wù),對相應(yīng)征管業(yè)務(wù)的了解也極其欠缺,無法從林林總總的涉稅信息中找出蛛絲馬跡,從而發(fā)現(xiàn)疑點挖掘出深層次的問題,所以十分迫切需要加強(qiáng)稅務(wù)機(jī)關(guān)的人力資源配置,尤其是加大對“一戶式”納稅評估人才的培養(yǎng),建設(shè)精通征退稅業(yè)務(wù)的“納稅評估人才庫”。
3整合退稅評估到“一戶式”納稅評估的建議
出口退稅評估是一種典型的風(fēng)險管理方法,要運用信息化的、科學(xué)的分析方法,來比較、分析、論證、測算及評估出口企業(yè)各種信息資料的真實性、準(zhǔn)確性和合法性,從而實現(xiàn)對出口企業(yè)的精細(xì)化管理,預(yù)防出口騙稅案件的發(fā)生。因此,把出口退稅評估整合到“一戶式”納稅評估當(dāng)中,進(jìn)一步強(qiáng)化稅源管理,提高稅收征管效率和完善出口退稅管理工作,具有十分重要的作用和意義。在整合的過程中,筆者建議應(yīng)該遵循“兩個體系、兩個整合、兩個建庫”的工作思路。
3.1形成和規(guī)范“信息收集體系、分級預(yù)警體系”兩個體系
。1)信息收集體系。評估綜合管理人員在已確定的評估項目基礎(chǔ)上,借助“一戶式”稅收管理信息系統(tǒng),對個案納稅人通過監(jiān)控指標(biāo)進(jìn)行具體分析預(yù)測,去偽存真,篩選判別,對有疑點問題的,確定為評估對象。建立信息收集體系,有利于及時了解出口貨物(特別是異地收購貨物)出口額增長過快、價格變動較大、貨物國內(nèi)流向異常、新增出口貨物金額較大、出口貨物中以“四小票”為主要原材料加工的產(chǎn)品等情況,深入分析、評估,從宏觀上把握本地區(qū)出口退(免)稅的發(fā)展態(tài)勢。
。2)分級評估預(yù)警體系。運行模式為:一是根據(jù)預(yù)警系統(tǒng)發(fā)布信息,確保完成預(yù)警信息調(diào)查核實工作;二是以制度形式確定評估對象,增強(qiáng)評估工作的針對性。如:對應(yīng)退(免)稅出口額變動連續(xù)兩次預(yù)警、生產(chǎn)企業(yè)免抵退比例異常預(yù)警等項目,必須作為評估對象,通過評估程序?qū)ζ髽I(yè)進(jìn)行退(免)稅評估;三是根據(jù)預(yù)警企業(yè)評估情況,確定重點評估行業(yè),并以重點行業(yè)評估為突破口,發(fā)現(xiàn)出口退(免)稅管理中存在的漏洞,提出針對性解決措施,從而提高出口退稅管理水平。
3.2將退稅評估的指標(biāo)和方法融入到“一戶式”納稅評估中,使兩者加以整合
。1)流程的整合。通過把退稅評估融入到“一戶式”納稅評估之中,將退稅評估和征稅評估管理辦法整合為“一戶式納稅評估管理辦法”,實現(xiàn)對出口企業(yè)納稅評估的一體化管理。首先要完善“一戶式”納稅評估體系中相關(guān)崗位設(shè)置,建議稅務(wù)機(jī)關(guān)設(shè)置納稅評估分析崗、評估處理崗和評估復(fù)核崗,有條件的還可以設(shè)置退稅評估機(jī)構(gòu)。在確定崗位人員職責(zé)時,規(guī)定相關(guān)崗位人員不得兼職。加設(shè)評估復(fù)核崗位,對結(jié)論需要整改及相關(guān)指標(biāo)異常的設(shè)置復(fù)核時間,定期跟進(jìn),對評估結(jié)論需要整改或存在待跟進(jìn)問題的被評估企業(yè)作暫緩?fù)硕惢蛞扑突樘幚。這樣做,一是保證退稅評估工作的效率和質(zhì)量;二是符合相互制約、相互監(jiān)督的執(zhí)法機(jī)制。
。2)信息的整合。稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部應(yīng)建立科學(xué)完善的信息共享體系。稅務(wù)機(jī)關(guān)通過現(xiàn)有的CTAIS平臺或設(shè)置“一戶式”納稅評估信息平臺發(fā)布相應(yīng)信息,方便評估人員及時、便捷地獲取。評估人員通過全面的分析平臺中出口企業(yè)的征、退環(huán)節(jié)的各項數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)疑點環(huán)節(jié),做出相應(yīng)的評估方案。在評估過程中,評估人員到出口企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營場所了解情況,查看賬冊憑證,認(rèn)真記錄調(diào)查核實情況;然后針對每戶評估企業(yè)制訂完整的工作底稿,主要有企業(yè)基本情況表、評估指標(biāo)分析表、評估報告等。再將評估結(jié)論反饋到“一戶式”納稅評估信息平臺中,分享評估結(jié)果,方便征、退稅管理部門了解出口企業(yè)的最新動態(tài)。
3.3建立有效的資源庫,夯實“一戶式”納稅評估的物質(zhì)基礎(chǔ)
(1)建立出口退(免)稅評估人才庫。人是生產(chǎn)力的重要因素,對評估工作要高度重視,在人、財、物上提供保障,尤其是對從事這方面工作的專業(yè)人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定,結(jié)合本地實際設(shè)立專門的評估崗位,合理配備人員,明確工作職責(zé),認(rèn)真開展此項工作。
(2)建立出口退(免)稅評估數(shù)據(jù)庫。數(shù)據(jù)庫涵蓋內(nèi)容,一方面是全部出口企業(yè)的各項評估指標(biāo)、預(yù)警值和歷次評估結(jié)果等詳細(xì)資料,并納入“一戶式”信息管理系統(tǒng),實現(xiàn)征退信息的共享;另一方面是評估的工具,包括評估模版、評估工作指引、工作要求等。出口退(免)稅評估數(shù)據(jù)庫應(yīng)做到實時更新,并能做到自動初步篩選后提供關(guān)注的信息企業(yè)、信息商品和信息指標(biāo)。一般情況下,要求退稅評估選戶名單占整個納稅評估戶數(shù)任務(wù)的10%。
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