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      2. 地稅年終工作總結(jié)

        時間:2023-04-27 17:18:42 年終總結(jié) 我要投稿
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        地稅年終工作總結(jié)

          總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結(jié)了。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編收集整理的地稅年終工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

        地稅年終工作總結(jié)

        地稅年終工作總結(jié)1

          xx市地稅局xxxx年,在xx市地稅局黨組和上級單位的帶領(lǐng)下,根據(jù)xxxx年xx市工作目標(biāo)籌劃和xx地稅局訂定xxxx年工作目標(biāo),認(rèn)當(dāng)真真地展開工作,竭力結(jié)束各項工作任務(wù),加強(qiáng)處所各稅辦理,增進(jìn)稅收收益。詳細(xì)工作環(huán)境以下:

          一,做好新稅法宣揚(yáng)貫徹工作

          xxxx年,國度稅務(wù)務(wù)總局在連續(xù)對企業(yè)所得稅政策方面的各項政策進(jìn)行了美滿,并且新交易稅條例和履行細(xì)則xxxx年正式實(shí)施。特別是企業(yè)所得稅匯算期間,各項新政策連續(xù)以告急關(guān)照的方法下達(dá)。為確保匯算工作質(zhì)量,稅政科不管工作多忙,也要加班加點(diǎn)將這些政策及時進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā),在網(wǎng)站長進(jìn)行公示,并關(guān)照到每個基層單位。

          在對納稅人的政策宣揚(yáng)方面,稅政科前后兩次構(gòu)造召開企業(yè)辦稅人員集會,講解新企業(yè)所得稅政策,講解新企業(yè)所得稅在報告表,講解新交易稅條例的政策變化,講解新企業(yè)所得稅匯算軟件的操縱利用,我們稅政科的職責(zé)便是要使各項稅收政策及時精確獲得落實(shí),xxxx年這項工作我們認(rèn)當(dāng)真真地去做了,我們盡到了我們的職責(zé)。

          二,做好xxxx年企業(yè)所得稅匯算工作

          xxxx年又是新企業(yè)所得稅法的第一個匯算清繳年,國度稅務(wù)總局,河南省地稅局連續(xù)出臺了新企業(yè)所得稅法的一系列配套政策稅收政策的宣揚(yáng)落實(shí)環(huán)境直接感化匯算質(zhì)量。為此,稅政科聯(lián)合“xxxx年企業(yè)稅收辦事年”活動,經(jīng)過議定收集,經(jīng)過議定稅收宣揚(yáng)月經(jīng)過議定培訓(xùn)等方法,對全部稅務(wù)干部,和企業(yè)財務(wù)人員進(jìn)行了宣揚(yáng)貫徹,并對各項稅收扣除標(biāo)準(zhǔn)的政策把握標(biāo)準(zhǔn)和稅收優(yōu)惠政策的前提和辦理程序進(jìn)行了宣講,并在1-5月掃數(shù)匯算期間當(dāng)真做好企業(yè)所得稅匯算數(shù)據(jù)的抽查考核工作,發(fā)覺題目及時進(jìn)行傳達(dá),并做好企業(yè)所得稅匯算數(shù)據(jù)的錄入帶領(lǐng)工作,包管所得稅匯算數(shù)據(jù)的及時錄入上報。

          xxxx年,我們共對xx市轄內(nèi)掃數(shù)平常策劃的按帳征收戶41戶和核定應(yīng)稅所得率征收方法的60戶企業(yè)進(jìn)行了匯算,共匯算企業(yè)戶數(shù)101戶,別的243戶均為定額征收企業(yè)所得稅戶,

          匯算清繳調(diào)整增加應(yīng)納稅所得總計477.8萬,調(diào)整裁減所得額55萬,調(diào)整增加項目緊張是交易接待費(fèi)超支310萬、多提工錢未支部分23萬、多列策劃無關(guān)費(fèi)用85.8萬、同等法原始憑據(jù)入帳76萬,資本性付出39萬等題目。

          xxxx年,審批減免企業(yè)所得稅22戶,此中小型微利企業(yè)減免19戶,減免稅額3萬元;殘疾人加計扣除2戶,扣除金額15萬元減免稅收4萬元;2戶糧食儲蓄企業(yè)補(bǔ)助收益減免收益額12萬元,減免稅額3萬元,總計減免所得稅近10萬元。審批資產(chǎn)吃虧1戶,吃虧額6.7萬元。

          三,加強(qiáng)處所各稅辦理,增進(jìn)稅收收益

          xxxx年,在各稅種辦理方面,針對各稅種觸及行業(yè)特點(diǎn)詳細(xì)訂定辦法,強(qiáng)化辦理。

          1,流轉(zhuǎn)稅方面,

          進(jìn)一步典范構(gòu)筑、房地產(chǎn)行業(yè)的平常辦理。

          一是進(jìn)一步健康跟蹤臺帳軌制,將掃數(shù)較大范圍的工程項目納入臺帳辦理,對工程完稅環(huán)境做到心中稀有。

          二是進(jìn)一步健康部分信息雷同機(jī)制,及時獲得地皮審批、城建籌劃等根本信息,把握工作自動權(quán)。

          三是建立工程項目放哨責(zé)任制,及時將新開工項目納入臺帳辦理。

          建立重點(diǎn)工程項目備案軌制,將構(gòu)筑、房地產(chǎn)行業(yè)項目納入“電子動態(tài)辦理圖”履行監(jiān)控辦理,隨時把握項目進(jìn)展和納稅環(huán)境。

          竭力將教誨勞務(wù)單位納入稅收辦理,xxxx年共教誨勞務(wù)單位共辦證戶,補(bǔ)稅13萬多元。

          在資本稅征收辦理中,連續(xù)踐諾“當(dāng)局主導(dǎo)、地稅主管、部分派合、綜合辦理”的綜合治稅模式,構(gòu)成了全社會齊抓共管的場面。

          xx市地稅局xxxx年,在xx市地稅局黨組和上級單位的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)xxxx年xx市工作目標(biāo)規(guī)劃和xx地稅局制定xxxx年工作目標(biāo),認(rèn)認(rèn)真真地開展工作,努力完成各項工作任務(wù),加強(qiáng)地方各稅管理,促進(jìn)稅收收入。具體工作情況如下:

          2,所得稅辦理方面,

          緊張做好xxxx年度的年所得12萬元以上個人所得稅報告工作和自動推行個人所得稅全員報告辦理,及加強(qiáng)長虧低零報告所得稅辦理。

          xxxx年度的年所得12萬元以上個人所得稅報告工作難度很大,受國際經(jīng)濟(jì)局勢的感化,xxxx年xx市重點(diǎn)企業(yè)的個人收益也很受感化,出于對企業(yè)將來效益的不良預(yù)期,幾個企業(yè)都撤除了年度分紅,僅此一項就比客歲裁減報告人數(shù)8人。針對這類環(huán)境,我們對兩年來的個人報告環(huán)境進(jìn)行了當(dāng)真的比對分析,肯定工作重點(diǎn),經(jīng)過議定有針對性地帶領(lǐng)宣揚(yáng),開掘報告增加點(diǎn)。中斷xxxx年3月底共結(jié)束年所得12萬以上個人報告人數(shù)20個。

          xx市地稅局上半年周全踐諾個人所得稅辦理系統(tǒng)1.2版,兌現(xiàn)全員全額明細(xì)報告辦理?劾U任務(wù)人系統(tǒng)年底上線率要到達(dá)100%,如今該項工作正進(jìn)行中,我上半年我們已對全市掃數(shù)個稅扣繳任務(wù)人進(jìn)行宣揚(yáng)策動,發(fā)放了宣揚(yáng)品,并和聯(lián)通公司一道對全市扣繳任務(wù)人進(jìn)行了軟件安置利用有關(guān)方面的培訓(xùn),與聯(lián)通公司建立了精良的互助雷同方法。

          xxxx年,我局全年已在戶納稅企業(yè)中告成踐諾個人所得稅全員電子報告。

          我局根據(jù)《xx市地稅局、xx市國稅局關(guān)于加強(qiáng)長虧、低零報告企業(yè)所得稅辦理暫行方法的》的法則,聯(lián)合xx實(shí)際環(huán)境,經(jīng)過議定當(dāng)真評論辯論,并廣泛收羅定見,訂定了《xx市地稅局關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)所得稅辦理的定見》。注重強(qiáng)調(diào)了稅務(wù)稽查對企業(yè)征收方法的鑒定工作上的講話權(quán),稽查畢竟在查看取證,考核處理,檔冊辦理上有一套比較正規(guī)的操縱程序,并且履行的很典范,又能袖手旁觀,能起到很好的剛正監(jiān)督效用,在我們已經(jīng)構(gòu)成的方案中,對低于預(yù)警值的企業(yè),法則必須經(jīng)過議定評估和稽查兩道程序,相干結(jié)論符合后才審批按帳征收。

          3,財產(chǎn)行動稅方面,

          緊張是聯(lián)合國稅、地皮、構(gòu)筑、房管等部分互通信息,構(gòu)成全市上下聯(lián)動、部分協(xié)作的綜合治稅模樣。

          二是針對車船稅征收工作中存在的題目,構(gòu)造公安、地稅、保險等部分召開聯(lián)席集會,探討訂定出了“當(dāng)局和諧、保險代扣、交警查驗(yàn)”的車船稅征管模式。

          三是在房產(chǎn)稅征收方面,經(jīng)過議定與房管、構(gòu)筑等部分加強(qiáng)互助,及時把握房屋掛號、租賃的各種信息,切當(dāng)把握納稅人的變動環(huán)境。

          四是根據(jù)“周全料理、分工互助、典范辦理”的原則,當(dāng)局前后出臺了《xx市人民當(dāng)局關(guān)于在全市展開城鎮(zhèn)地皮利用稅專項料理整治的關(guān)照》、《xx市人民當(dāng)局關(guān)于印發(fā)xx市房屋租賃業(yè)稅收專項整治工作履行方案的關(guān)照》、《xx市人民當(dāng)局關(guān)于加強(qiáng)交通運(yùn)輸業(yè)稅收辦理的定見》。

          在全市范疇內(nèi)進(jìn)行城鎮(zhèn)地皮利用稅集結(jié)料理整治和房屋租賃業(yè)稅收專項整治工作,加強(qiáng)印花稅核定征收辦理,規(guī)犯核定征收范疇,精確履行稅收政策,增進(jìn)印花稅稅收收益。加強(qiáng)兩稅比對工作,經(jīng)過議定調(diào)取國稅征收增值稅和消耗稅的入庫環(huán)境,和地稅征收城建稅附加進(jìn)行細(xì)致比對,查找城建稅征收弊端,加強(qiáng)城建稅的征收和辦理。xx市地稅局xxxx年,在xx市地稅局黨組和上級單位的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)xxxx年xx市工作目標(biāo)規(guī)劃和xx地稅局制定xxxx年工作目標(biāo),認(rèn)認(rèn)真真地開展工作,努力完成各項工作任務(wù),加強(qiáng)地方各稅管理,促進(jìn)稅收收入。具體工作情況如下:

          四,做好稅收法律責(zé)任制的監(jiān)督辦事工作

          1,稅政科xxxx年經(jīng)過議定對基層各個稅收法律崗?fù)さ漠?dāng)真梳理和概括,我們將每個基層人員的詳細(xì)崗?fù)ぢ氊?zé)進(jìn)行了總和,一方面在征管系統(tǒng)中的法律流程上配置設(shè)備擺設(shè)到位,另方面簽訂目標(biāo)辦理責(zé)任書,平常人員與長處簽,長處與局長簽。責(zé)任到人,職責(zé)到崗、詳細(xì)到每一項工作,使每個稅收法律人員都熟悉本身在甚么崗?fù),詳?xì)當(dāng)真那些工作,熟悉各項工作的詳細(xì)要求,防備呈現(xiàn)稅收法律程序不對。

          2,稅政科xxxx年經(jīng)過議定召開稅收法律工作集會的式樣,對稅收法律責(zé)任制法則的.緊張稅收交易的法律流程及性細(xì)致講解,并對履行進(jìn)程中簡單呈現(xiàn)的不對進(jìn)行講評,經(jīng)過議定介紹經(jīng)驗(yàn)的式樣到達(dá)互助進(jìn)步,別的經(jīng)過議定短信平臺,對稅收征管各個期間簡單呈現(xiàn)的稅收法律責(zé)任制題目對基層稅收法律人員進(jìn)行提醒辦事,如針對過節(jié)集結(jié)請銷假,對詳細(xì)稅種納稅期限的調(diào)整,對節(jié)假日納稅期限順延等。經(jīng)過議定提醒辦事,大大裁減了稅收法律過錯。

          xxxx年全年,我局稅收法律自動化考核精確率,在全xx市16個單位中排第2。

          五,做好20xx年度交易稅查看工作

          xxxx年上級分派企業(yè)所得稅查看戶數(shù)17戶,比xxxx年增加9戶,填表工作嚕蘇,查看數(shù)據(jù)紛亂,交易稅戶數(shù),有大部分屬核定征收戶,企業(yè)財務(wù)核算數(shù)據(jù)不精確,大部分拿來的填表數(shù)據(jù)不完好,且邏輯干系混亂,為確保查看工作質(zhì)量,我們當(dāng)真地考核,挑選每個數(shù)據(jù),理順邏輯干系,再一戶一戶當(dāng)真地輸入軟件,直到掃數(shù)考核合格經(jīng)過議定進(jìn)行上報。

          六,自動開張依法行政樹范單位建立工作,

          xxxx年xx市地稅局自動展開依法行政樹范單位建立工作,訂定建立工作方案的,對參加方案內(nèi)的工作項目逐項進(jìn)行落實(shí),做好各種依法行政樹范單位檔案資料的典范籌辦工作。

          根據(jù)河南省地稅局訂定的行政懲罰裁量標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)四項配套軌制的有關(guān)法則及上級局對此項工作的詳細(xì)要求,稅政科當(dāng)真進(jìn)行了落實(shí),一,當(dāng)真構(gòu)造進(jìn)修了省局行政懲罰裁量標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)四項配套軌制的有關(guān)文件,并在10月中旬進(jìn)行進(jìn)修環(huán)境測驗(yàn)。

          xxxx年,我局被xx市地稅局提名為行政復(fù)議進(jìn)步單位。

          xxxx年我局已順利經(jīng)過議定了依法行政樹范單位的驗(yàn)收。

          總結(jié)以上工作,xxxx年,稅政科將在xx市局和xx市局的帶領(lǐng)下,連續(xù)做好稅收政策標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實(shí)工作,加強(qiáng)各稅種征收辦理的監(jiān)禁工作,當(dāng)真做好稅收法律責(zé)任制的落實(shí)和考核督導(dǎo)工作,把各項工作做得更好。

        地稅年終工作總結(jié)2

          一年來,我在管理二所姚所長的領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同志的幫助下,愛崗敬業(yè),恪盡職守,作風(fēng)務(wù)實(shí),思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:

          一是政治業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高。為了適應(yīng)新形勢下稅收工作需要,我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了報告等篇章,有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì),進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀,為勤政廉政打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)上我認(rèn)真學(xué)習(xí)了稅收征管法和房產(chǎn)稅,車船稅,土地使用稅等稅則,,不斷拓寬知識面,努力在學(xué)習(xí)中自覺養(yǎng)成“三勤”,勤動手,勤思考,勤聯(lián)系稅收工作和個人思想實(shí)際,做到學(xué)有所益,學(xué)有所獲,學(xué)有所為。

          二是工作踏實(shí),任勞任怨,務(wù)實(shí)高效,堅持每天記工作日志,自我激勵,自我鞭策,時時處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以做好每件平凡的事就是不平凡為工作理念,自覺維護(hù)地稅工作者形象。今年1月份,我從邦均所調(diào)到管理二所工作,專門負(fù)責(zé)所內(nèi)東片稅務(wù)信息錄入工作,工作內(nèi)容是稅務(wù)登記證的錄入,變更,納稅人停業(yè)注銷審批表錄入等工作。工作特點(diǎn)是內(nèi)容比較單調(diào),但工作量很大。今年10月份,縣分局要求經(jīng)濟(jì)性質(zhì)為個人獨(dú)資及合伙企業(yè)進(jìn)行全員全額申報,按時完成全員全額申報對120戶進(jìn)行逐戶輔導(dǎo)個人所得稅全員全額操作過程,與此同時,我僅用十天的時間對1500戶納稅人限定土地使用稅稅種,及時填充土地信息,確保11月份土地使用稅正常征收。11月份我經(jīng)過三個星期辛勤工作,完成了我所多戶納稅人的基礎(chǔ)信息核對、稅管員限定、400余戶注銷戶的換證處理、350余戶非正常戶修改、以前年度垃圾信息清理、以及300余份在途停業(yè)注銷文書處理等多項稅收管理員平臺順利上線的'前期工作,為稅收管理員平臺平穩(wěn)上線奠定了良好基礎(chǔ)。

          三是發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,堅持個體成就團(tuán)隊,團(tuán)隊造就個體的團(tuán)隊觀,盡心盡力,不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù),正確處理內(nèi)外勤銜接關(guān)系,真正成為征管信息化連接紐帶。通過一年的努力,我個人綜合素質(zhì)有了較大的提高,但同時也存在著一定的不足,如:需要更及時、更深刻的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會政治業(yè)務(wù)理論;理論聯(lián)系實(shí)際做得還不夠,有待于進(jìn)一步提高;寫作能力應(yīng)加強(qiáng),需要進(jìn)一步加強(qiáng)文字方面的鍛煉。

          在今后的日子里,我將加倍努力工作,不斷完善自己,克服自身存在的不足之處,奉行生命因奉獻(xiàn)而精彩的宗旨,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,使自己成為一名實(shí)事求是、自信樂觀、團(tuán)結(jié)勤奮頑強(qiáng)進(jìn)取的稅務(wù)工作者,以實(shí)際行動貫徹精神。

        地稅年終工作總結(jié)3

          在20xx年的稅收工作中,我負(fù)責(zé)楊芬港地稅分局xxx戶重點(diǎn)納稅企業(yè)的稅收管理工作。20xx年上半年共計完成稅收任務(wù)xxx萬元,占分局全部稅收的xxx%,同比增長xxx%。在今年上半年的工作中,我嚴(yán)格按照市局績效考核管理辦法的要求開展工作,努力完成每月的績效考核目標(biāo)和稅收任務(wù)指標(biāo),F(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下:

          一、加強(qiáng)政治修養(yǎng)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

          我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨政方針政策,圍繞聚財為國、執(zhí)法為民的核心價值觀,結(jié)合實(shí)際工作,樹立了正確的地稅觀。通過學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》將廉潔從政的核心價值觀貫徹到稅收征管的實(shí)際工作之中。認(rèn)真學(xué)習(xí)稅收專業(yè)知識,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《稅收征管法》及其實(shí)施細(xì)則《稅收業(yè)務(wù)工作規(guī)程》、新企業(yè)所得稅法及各稅種的稅收政策,除利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)各項稅收政策外,還重點(diǎn)學(xué)習(xí)了市局績效考核辦法,對每一項工作的完成時限和完成標(biāo)準(zhǔn)有更深刻的了解,便于指導(dǎo)自己及時完成每一天的工作指標(biāo)。通過學(xué)習(xí)能準(zhǔn)確地找準(zhǔn)目標(biāo)、明確方向,有問題及時解決。

          二、量化指標(biāo),提高工作效率

          結(jié)合自身管理的納稅戶進(jìn)行具體的量化,如每月征期結(jié)束前一天逐戶與企業(yè)會計電話溝通或利用到企業(yè)日常巡查的機(jī)會了解企業(yè)在納稅申報方面存在哪些問題,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證了每月征期申報率全部達(dá)到了100%。針對前兩個月績效考核中納稅輔導(dǎo)錯誤問題,在每月末,對管轄企業(yè)納稅輔導(dǎo)集中進(jìn)行逐一檢查,以分稅種、分納稅期限、分企業(yè)類型等口徑多次進(jìn)行檢查核對,確保不因納稅輔導(dǎo)錯誤導(dǎo)致不必要的考核扣分。

          做好日常巡查工作,對管轄企業(yè)做到每季度巡查一遍,對企業(yè)占地面積,城建稅信息比對,所得稅管轄爭議等重要信息逐戶進(jìn)行信息采集和整理,并詳細(xì)做好日常巡查記錄。使日常巡查記錄真正成為記錄自己工作,反映企業(yè)納稅情況的一個窗口。

          一、加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理。通過對各類財務(wù)數(shù)據(jù)同期對比,及時掌握重點(diǎn)稅源的增減變化情況,分析原因調(diào)整工作重點(diǎn)。同時加強(qiáng)對軋鋼制管等重點(diǎn)行業(yè)管理,不斷挖掘新的稅收增長點(diǎn),明確工作的中心和重點(diǎn),采取強(qiáng)有力的工作措施,確保稅收任務(wù)完成。結(jié)合納稅評估工作對鋼鐵壓延行業(yè)選取有代表性的企業(yè)進(jìn)行了重點(diǎn)檢查,進(jìn)行解剖,根據(jù)企業(yè)機(jī)器設(shè)備的'生產(chǎn)能力、工人人數(shù)、工資支出、月耗電量、月耗用原材料及外加工等其他開支情況對企業(yè)進(jìn)行納稅評估,進(jìn)而對同行業(yè)進(jìn)行評估,共計檢查xxx戶企業(yè),補(bǔ)罰稅款xxx多萬元。

          二、加強(qiáng)土地使用稅、房產(chǎn)稅管理力度。利用測量工具和GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)對疑點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地測量土地面積,對新建、改建、擴(kuò)建企業(yè)及時掌握企業(yè)信息,加強(qiáng)房產(chǎn)稅管理。20xx年上半年共征收土地使用稅xxx萬元,比去年同期增收xxx萬元,增長xxx%,房產(chǎn)稅征收73.86萬元,比去年增收18萬元,增長32.12%。

          三、做好地方稅匯算工作。對核實(shí)企業(yè)中的虧損和微利業(yè)戶進(jìn)行重點(diǎn)匯算檢查,對耗電量大,但是銷售收入不大的業(yè)戶與同行業(yè)之間進(jìn)行比對,對企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表和損益表進(jìn)行比對和研究,從中找出疑點(diǎn),進(jìn)行重點(diǎn)檢查,通過地方稅匯算補(bǔ)繳企業(yè)所得稅xxxx萬元。

          四、為了更加方便納稅人,繼續(xù)積極推行網(wǎng)上報稅和CA認(rèn)證,為新辦登記的xxx戶企業(yè)辦理了網(wǎng)上報稅和CA認(rèn)證。

          三、下半年工作思路

          積極組織稅收收入,保證稅收完成跟上平均進(jìn)度,參照市局制定的不同行業(yè)所得稅貢獻(xiàn)率的預(yù)警值,對稅負(fù)明顯偏低的企業(yè)實(shí)施稅務(wù)檢查。加強(qiáng)自身素質(zhì),提高業(yè)務(wù)與技能,重點(diǎn)是稅收政策和計算機(jī)軟件的應(yīng)用。,在下半年爭取通過國家計算機(jī)一級考試。注重學(xué)習(xí)的廣度和深度,爭取掌握各項規(guī)定,認(rèn)真研究;逐步以實(shí)際工作為主,靈活機(jī)動地發(fā)揮工作的能動性。

        地稅年終工作總結(jié)4

          今年以來,市地稅局針對稅收征管中存在的矛盾和問題,組織開展系統(tǒng)調(diào)研,梳理問題、分析原因、明確思路、制定對策,明確了征管工作短期目標(biāo)和中長期目標(biāo),努力建立“以稅源分類為基礎(chǔ)的專業(yè)化稅收管理模式,以數(shù)據(jù)分析為核心的征管風(fēng)險監(jiān)控體系,以及稅收分析、納稅評估、稅務(wù)稽查、稅源監(jiān)控各環(huán)節(jié)信息共享、良性互動機(jī)制”,從而實(shí)現(xiàn)稅源管理的科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化。

          一、夯實(shí)基礎(chǔ)管理,全面提高稅收征管質(zhì)量

          市局將20xx年確定為“征管基礎(chǔ)年”,著力做實(shí)、做強(qiáng)征管基礎(chǔ)管理。

          一是對大集中征管信息系統(tǒng)中的垃圾數(shù)據(jù)進(jìn)行全面清理。對已經(jīng)錄入大集中系統(tǒng)的垃圾數(shù)據(jù)逐個單位進(jìn)行梳理鑒別,對擬刪除數(shù)據(jù)項目逐條進(jìn)行登記,分級簽字明確責(zé)任,再由征管處匯總上報省局運(yùn)維組統(tǒng)一進(jìn)行維護(hù)處理。對新錄入的各項數(shù)據(jù)制定統(tǒng)一規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法,對新產(chǎn)生的垃圾、錯誤數(shù)據(jù)一律實(shí)行責(zé)任追究,努力從源頭上杜絕垃圾數(shù)據(jù)的產(chǎn)生。對可能產(chǎn)生垃圾數(shù)據(jù)工作環(huán)節(jié)的崗位人員,如稅務(wù)登記崗、納稅申報錄崗、后臺數(shù)據(jù)管理崗等人員,集中進(jìn)行錄入數(shù)據(jù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),培訓(xùn)不合格的不得上崗。

          二是規(guī)范基礎(chǔ)管理的標(biāo)準(zhǔn)、程序和權(quán)限。“沒有建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、操作隨意性大”,導(dǎo)致當(dāng)前個體工商戶定額稅負(fù)相對偏低,不同地段的定額差距較大。6月開始,該局將在全市范圍內(nèi)開展一次定額典型調(diào)查,拿出全市統(tǒng)一執(zhí)行的分級定額標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一定額稅負(fù)。在欠稅管理方面,將進(jìn)一步規(guī)范欠稅管理行為,明確呆賬稅金認(rèn)定、死欠稅金和核銷流程;加強(qiáng)對日常欠稅的管理,對誤申報形成的虛假欠稅信息及時進(jìn)行作廢處理,對真實(shí)欠稅信息及時進(jìn)行催報催繳,嚴(yán)格控制新欠,努力清理陳欠;嚴(yán)格落實(shí)欠稅公告制度,擴(kuò)大納稅人因其欠稅造成的負(fù)面影響,督促納稅人及時清繳所欠稅款。在非正常戶管理方面,將進(jìn)一步規(guī)范認(rèn)定、解除程序,采取切實(shí)可行的措施,有效壓縮非正常戶比例;對違規(guī)虛假認(rèn)定非正常戶的行為嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任,確保系統(tǒng)內(nèi)外基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實(shí)、規(guī)范、統(tǒng)一。在延期申報和延期繳納稅款方面,嚴(yán)格審批權(quán)限,確保各基層單位不得變相進(jìn)行延期申報、延期繳納稅款操作。市局正在擬定《個體工商業(yè)戶定額管理辦法》、《欠稅管理辦法》、《非正常戶管理辦法》和《延期申報和延期繳納稅款管理辦法》等四項制度。

          三是加快企業(yè)定額征收方式調(diào)整步伐。市納稅額50萬元以上的納稅人為826戶,雖然僅占全市14989戶查賬征收企業(yè)的5.51%,但繳納稅款占全市企業(yè)納稅人繳納稅款的85.79%。與此形成鮮明對照的是,年納稅額元以下的6219戶企業(yè)納稅人占企業(yè)納稅人總數(shù)的41.49%,其所繳納稅款僅占全市企業(yè)納稅人繳納稅款的0.09%。再對照去年全市個體工商業(yè)戶戶均定額2869元,表明全市41.49%的企業(yè)納稅人的稅負(fù)水平低于個體工商業(yè)戶的平均稅負(fù)。根據(jù)以上存在的問題,市局將對年繳納稅款元以下的查賬征收企業(yè)會同國稅部門對這些企業(yè)推行聯(lián)合定額,以解決個體、企業(yè)稅負(fù)倒掛現(xiàn)象,公平不同納稅人之間的稅負(fù)水平。

          四是深化大集中征管信息系統(tǒng)應(yīng)用。為實(shí)現(xiàn)大集中征管信息系統(tǒng)從“上得去、行得穩(wěn)”向“用得好”轉(zhuǎn)變,市局將在全系統(tǒng)干部職工中認(rèn)真組織“大集中征管信息系統(tǒng)操作應(yīng)用技能大練兵”活動,計劃組織30場系統(tǒng)操作業(yè)務(wù)培訓(xùn),推行“大集中征管信息系統(tǒng)考試上崗認(rèn)證管理制度”,所有一線地稅干部必須參加崗前資格認(rèn)證考試,考試合格取得《資格證書》方能上崗,從而進(jìn)一步提高全體人員操作征管信息系統(tǒng)的能力和水平,為“信息管稅”的深入推進(jìn)奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

          五是著力提高一線征管干部的執(zhí)行力。地稅干部特別是一線征管干部的執(zhí)行力,是征管工作的“生命線”。為提高征管執(zhí)行力上,該局將堅持過程監(jiān)控、績效考核、過錯追究“四管齊下”。過程監(jiān)控上,出臺了《20xx年稅收征管狀況監(jiān)控分析工作方案》,明確各部門的工作職責(zé);按月發(fā)布《征管質(zhì)效督察通報暨稅收征管狀況監(jiān)控分析情況通報》,對全市征管狀況總體情況進(jìn)行分析,并對申報率、入庫率、未申報情況、欠稅情況等風(fēng)險指標(biāo)按縣(分)局、基層分局、稅收管理員三個層級進(jìn)行全面通報排名。過錯追究上,嚴(yán)格落實(shí)《征管質(zhì)效督察責(zé)任追究制度》,實(shí)行征管質(zhì)效月度督察,發(fā)布督查報告,規(guī)定各單位必須將過錯事項分解到具體執(zhí)法崗位和人員,并依照規(guī)定實(shí)施經(jīng)濟(jì)懲戒、行政處理,確保過必究、錯必罰。績效考核上,把各項征管指標(biāo)全面納入績效考核體系,通過按月考核按季兌現(xiàn)的方式對縣局、市局各分局進(jìn)行考核、排名、通報,拉開單位之間的獎懲差距,拉大員工之間的績效共差距,并實(shí)行末位問責(zé)等措施,徹底解決“干多干少一個樣,干好干壞一個樣”的弊端。

          二、深化征管改革,全面構(gòu)建專業(yè)管理機(jī)制

          為適應(yīng)新時期稅收征管工作要求,市局積極借鑒先進(jìn)的管理理念、管理手段,對現(xiàn)行管理模式進(jìn)行改革。

          一是探索建立專門的數(shù)據(jù)分析利用機(jī)構(gòu),進(jìn)一步擴(kuò)大對信息的利用效果。數(shù)據(jù)分析機(jī)構(gòu)的主要工作職責(zé)是通過對內(nèi)外部數(shù)據(jù)的采集、信息比對和風(fēng)險測算,識別、分析、生成并發(fā)布風(fēng)險信息,以工作流的形式分別推送到市局各處室,各個處室根據(jù)上傳數(shù)據(jù)產(chǎn)生的工作疑點(diǎn)拿出具體貫徹實(shí)施意見,限期進(jìn)行整改。市局將對每條需要整改的反饋信息進(jìn)行跟蹤管理,定期進(jìn)行公示。

          二是創(chuàng)新征管模式,全面推行專業(yè)化的分類管理。該局確立了“重點(diǎn)稅源以

          稅源監(jiān)控為重點(diǎn),一般稅源以流程管理為抓手,零散稅源以社會管理為載體”的征管工作思路。在具體工作中,將把實(shí)際入庫稅款50萬元以上的納稅戶確定為重點(diǎn)稅源戶,以征管信息系統(tǒng)現(xiàn)有的稅源數(shù)據(jù)資源為基礎(chǔ),建立重點(diǎn)稅源信息數(shù)據(jù)庫;建立重點(diǎn)稅源管理數(shù)據(jù)指標(biāo)分析和稅源分析的數(shù)據(jù)模型,對重點(diǎn)稅源實(shí)現(xiàn)動態(tài)監(jiān)控;出臺相關(guān)制度和措施,進(jìn)一步明確、落實(shí)重點(diǎn)稅源稅收管理員工作標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化對重點(diǎn)稅源的日常管理。對于一般稅源,將按照“以管事為主”的原則,把以往的縱向管理轉(zhuǎn)變?yōu)闄M向的流程控制,實(shí)現(xiàn)“事前能預(yù)警、事中能監(jiān)控、事后能監(jiān)督”;按照管理所要經(jīng)過的內(nèi)部崗位流程,對整個稅收業(yè)務(wù)進(jìn)行梳理和整合,化繁就簡,尋求最短路徑、最少環(huán)節(jié)、最簡程序、最優(yōu)方案,形成環(huán)環(huán)相扣的流水線式的管理方式。就零散稅源而言,該局將在8月底之前將完成政府綜合治稅平臺的開發(fā)搭建工作,把所有部門與稅基有直接關(guān)系或間接關(guān)系的數(shù)據(jù)、信息全部納入政府綜合平臺;進(jìn)一步擴(kuò)大委托代征面,對市區(qū)門面房出租、集貿(mào)市場、店中店等稅源不大但納稅人相對集中的.區(qū)域,與街道、辦事處簽訂協(xié)議,實(shí)行委托代征。

          三是全面提升納稅評估的質(zhì)量和水平。圍繞“強(qiáng)化一個力度,創(chuàng)新一種方式,提高一個素質(zhì)”的思路,扎實(shí)做好日常納稅評估工作。強(qiáng)化一個力度。在各分局選調(diào)素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、有較強(qiáng)敬業(yè)精神的同志組建專職評估部門,日常由分局管理,但由市局依據(jù)年度評估計劃統(tǒng)一組織實(shí)施評估工作,既實(shí)現(xiàn)人力資源的最佳組合,又能大幅度提高納稅評估的質(zhì)量和水平。創(chuàng)新一種方式。每次評估前組織人員預(yù)先對企業(yè)內(nèi)外信息進(jìn)行比對、查閱,分析研究可能存在的偷稅問題,最終篩選出納稅評估對象。評估中,市局將進(jìn)行全程跟蹤管理,及時解決工作中發(fā)現(xiàn)的疑難問題。評估終結(jié)后,將組織相關(guān)部門把評估過程中暴露出來的問題進(jìn)行歸納、總結(jié)和分析,以發(fā)揮“評估一片,鞏固一方”的目的。強(qiáng)化一個素質(zhì)。利用各種時機(jī)組織納稅評估干部進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、開展崗位練兵,并根據(jù)不同時期納稅評估的重點(diǎn)和內(nèi)容來具體確定業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的科目。同時,將按季組織納稅評估業(yè)務(wù)研討會、辯論會、業(yè)務(wù)講座等,及時解決納稅評估中遇到的疑難問題,從而有效促進(jìn)納稅評估人員業(yè)務(wù)水平的提高。

          三、強(qiáng)化稅源控管,全面發(fā)揮以管促收作用

          稅收征管工作的質(zhì)量和水平,最終將體現(xiàn)在組織收入上,而強(qiáng)化稅源控管是發(fā)揮以管促收作用的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)。近期市局將以餐飲、ktv、醫(yī)藥零售、網(wǎng)吧等四個行業(yè)稅源管理的精細(xì)化為突破口,努力帶動征管質(zhì)量的全面提升。

          一是餐飲行業(yè)。在市區(qū)根據(jù)不同地段按大、中、小規(guī)模各選取不少于10戶餐飲業(yè)納稅人,由市局抽調(diào)人員在中午、晚上進(jìn)駐其營業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行至少3天的實(shí)地調(diào)查,了解就餐桌數(shù)、營業(yè)額等經(jīng)營狀況,推算其平均每桌、每天營業(yè)額,以此作為核定餐飲業(yè)稅收的基礎(chǔ)和依據(jù)。根據(jù)測算結(jié)果,結(jié)合經(jīng)營地段、面積、容客量、發(fā)票用量等信息,確定市區(qū)餐飲行業(yè)定額核定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

          二是ktv行業(yè)。在市區(qū)不同地段分別選取典型性的ktv企業(yè)各3戶,由市局統(tǒng)一組織人員在晚間進(jìn)駐調(diào)查,了解包間使用情況和營業(yè)額,推算出每天、每包間的平均營業(yè)額。根據(jù)推算結(jié)果,結(jié)合經(jīng)營位置、面積、消費(fèi)檔次、發(fā)票用量等信息,逐一重新核定ktv企業(yè)定額標(biāo)準(zhǔn)。

          三是網(wǎng)吧行業(yè)。在市區(qū)選出6戶經(jīng)營網(wǎng)吧企業(yè),爭取公安網(wǎng)絡(luò)監(jiān)察部門支持,直接從網(wǎng)吧管理系統(tǒng)中調(diào)取其最近一個月的開機(jī)記錄數(shù)據(jù),根據(jù)網(wǎng)吧平均定價測算各網(wǎng)吧月營業(yè)額及每臺機(jī)器月均營業(yè)額,再結(jié)合地段、人流、經(jīng)營狀況等因素,統(tǒng)一核定網(wǎng)吧的稅收定額。

          四是醫(yī)藥零售行業(yè)。在在不同地段分別抽大、中、小規(guī)模醫(yī)藥零售店各6戶,爭取醫(yī)保管理部門配合,查詢其醫(yī)?▌澘ㄊ鬯幱涗,計算其月均刷卡營業(yè)額,再結(jié)合地段、人流、面積等因素,市局將首先通過這四個行業(yè)稅源的詳細(xì)調(diào)查,逐個行業(yè)摸清稅源基數(shù),并將通過調(diào)查前后定額標(biāo)準(zhǔn)的變化,了解當(dāng)前定額的準(zhǔn)確性,從而為全面實(shí)現(xiàn)定額核定的科學(xué)、規(guī)范、統(tǒng)一積累經(jīng)驗(yàn),為防止稅收跑冒滴漏、發(fā)揮以管促收作用奠定基礎(chǔ)。

        地稅年終工作總結(jié)5

          地稅局x年度工作總結(jié)

          xxxx年,我局在市局和縣委、縣政府、縣人大的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各有關(guān)部門的大力支持下,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆四中、五中全會精神,積極開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、行風(fēng)評議和思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育整頓活動,按照稅收科學(xué)發(fā)展觀,堅持聚財為國、執(zhí)法為民,進(jìn)一步推進(jìn)依法治稅,強(qiáng)化科學(xué)管理,加強(qiáng)隊伍建設(shè),努力構(gòu)建和諧稅收征納關(guān)系,確保了稅收收入的穩(wěn)定增長,為遂平經(jīng)濟(jì)的繁榮與穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn),F(xiàn)將全年工作總結(jié)

          一、以組織收入工作為中心,超額完成全年稅收任務(wù)

          今年,我局繼續(xù)堅持以組織收入工作為中心,認(rèn)真落實(shí)《稅收征管法》、稅收管理員制度、欠稅公告制度、國地稅協(xié)作制度等一系列法律、法規(guī)及規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)法,規(guī)范管理,使組織收入任務(wù)實(shí)現(xiàn)快速穩(wěn)定增長。xxxx年我局稅收計劃為xx萬元。為不折不扣地完成縣人大和市局下達(dá)的稅收計劃,局黨組認(rèn)真分析了各種有利和不利因素,切實(shí)采取強(qiáng)有力的措施。

          一是以黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī),充分發(fā)揮黨員模范先鋒帶頭作用。較好地解決了地稅人員少,征管難度大,征收成本高的問題,提高了征管質(zhì)量和效率。

          二是合理分配收入計劃。對稅收計劃早分配、早安排,并層層落實(shí)收入目標(biāo)責(zé)任制,嚴(yán)格考核,把收入進(jìn)度與工資獎金掛鉤,獎優(yōu)罰劣,激勵先進(jìn),保證稅收計劃落到實(shí)處。

          三是借稅收宣傳提高公民納稅意識。通過靈活多樣的稅收宣傳活動,使全民依法誠信納稅的意識有了明顯提高,誠信納稅的'觀念不斷深入人心。

          四是加大稽查查處力度,實(shí)現(xiàn)以查促管促收。目前,共完成計劃選案xx戶,其中開具兩書xx戶,撤案xx戶,歸檔xx戶,查處稅款xx萬元,稽查入庫xx萬元。

          五是加大打擊偷抗稅力度,嚴(yán)厲打擊涉稅違法行為,為稅收征管工作保駕護(hù)航。全年來,我局共受理涉稅案件xx起,移送公安機(jī)關(guān)xx戶,刑事拘留xx人,批捕xx人,直接追繳稅款xx萬元,協(xié)助基層單位強(qiáng)制執(zhí)行xx余戶,協(xié)助追繳稅款近xx萬元,有力地維護(hù)了稅法的嚴(yán)肅性。在全局干部職工的共同努力下,止xx月底,我局共累計完成地方稅收xx萬元,占年計劃xx萬元的xx%,同比增長xx%,增收xx萬元,提前xx天完成全年稅收任務(wù),并首次突破xx萬元大關(guān)。同時入庫教育費(fèi)附加xx萬元,占年計劃xx萬元的xx%,同比增收xx萬元。

          二、認(rèn)真開展三項活動,確保隊伍整體素質(zhì)不斷提高

          我們堅持以人為本,以黨員先進(jìn)性教育、政風(fēng)行風(fēng)評議和思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀(jì)教育整頓活動為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)班子自身建設(shè),不斷提高隊伍整體素質(zhì)。

          (一)認(rèn)真開展黨員先進(jìn)性教育活動。

          xxxx年初,根據(jù)縣委關(guān)于在全縣黨員中開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的工作安排,從x月份起,我局組織機(jī)關(guān)和城區(qū)全體黨員認(rèn)真開展了“保先”教育活動。經(jīng)過近x個月的集中教育活動,我局圓滿完成了學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個階段的各項工作,取得了明顯效果。通過保持黨員先進(jìn)性教育活動三個階段的開展,我局人員無論在思想意識、精神面貌還是在實(shí)際行動中,基本實(shí)現(xiàn)了思想上永葆先進(jìn)性、作風(fēng)上展示先進(jìn)性、行動上實(shí)踐先進(jìn)性的開展保先教育活動的目的,為全縣地稅事業(yè)的健康發(fā)展和遂平經(jīng)濟(jì)的騰飛提供了不竭的精神動力保障。先進(jìn)性教育活動中,由于措施得力,成效顯著,被縣委督導(dǎo)組推薦為市級“保先”教育活動先進(jìn)單位。

         。ǘ┱J(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動。

          上半年,我們以打造地稅機(jī)關(guān)依法行政、廉潔高效、勤政為民的良好形象為目標(biāo),以政風(fēng)行風(fēng)評議為載體,在縣人大的直接支持和幫助下,狠抓作風(fēng)建設(shè)和形象建設(shè),認(rèn)真落實(shí)“一條龍”服務(wù)、“一站式”辦公和首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制等服務(wù)承諾,簡化辦稅程序,切實(shí)解決辦事效率低和辦證難、繳稅難等問題。把辦稅“零距離”,征收“零障礙”,質(zhì)量“零差錯”,信譽(yù)“零投訴”,構(gòu)建平等、和諧、互信的新型征納關(guān)系作為主要目標(biāo),全面推行文明辦稅“八公開”和公開辦稅“八項承諾”,切實(shí)改進(jìn)服務(wù)手段,豐富服務(wù)內(nèi)容,創(chuàng)新服務(wù)方式,進(jìn)一步提升納稅服務(wù)水平,贏得了納稅人的好評,在行風(fēng)評議中,獲得了第二名的較好成績。

         。ㄈ┓e極開展思想作風(fēng)暨執(zhí)法執(zhí)紀(jì)。

        地稅年終工作總結(jié)6

          我局在市計生局的具體指導(dǎo)下,在全局干部職工的共同努力下,將計劃生育“三結(jié)合”幫扶工作認(rèn)真貫徹落實(shí),切實(shí)做到真幫實(shí)扶,全面完成了20xx年計劃生育“三結(jié)合”工作的目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將總結(jié)匯報如下。

          一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。

          我局成立以局黨組書記、局長季勇為組長,局黨組其他成員為副組長,各稅務(wù)所所長、稽查局局長、各科室負(fù)責(zé)人、婦委會主任為成員的計生“三結(jié)合”領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委辦公室,負(fù)責(zé)日常事務(wù)和組織協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。實(shí)行“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé),把計劃生育“三結(jié)合”納入全局工作規(guī)劃,納入目標(biāo)管理,納入黨組議程,確保計劃生育“三結(jié)合”工作正常開展。

          二、明確目標(biāo)任務(wù)、認(rèn)真開展。

          按照市人口與計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)文件精神和幫扶工作任務(wù),20xx年我局計生“三結(jié)合”幫扶工作任務(wù)是建立幫扶基地1個,落實(shí)新增幫扶戶2戶。幫助幫扶基地改善基礎(chǔ)設(shè)施,幫助制定致富項目,指導(dǎo)和引導(dǎo)項目順利實(shí)施,通過為幫扶基地提供資金、優(yōu)惠政策等方面的支持,提高被幫扶戶自身造血功能,使幫扶對象掌握增收致富本領(lǐng),生活環(huán)境明顯改善。

          三、落實(shí)幫扶措施、內(nèi)容具體。

         。ㄒ唬┙衲晡揖衷谛略黾恿2戶新增戶中簽訂了幫扶協(xié)議,落實(shí)了具體幫扶人,并按照要求在每戶幫扶戶門前懸掛“計劃生育三結(jié)合新增幫扶戶”標(biāo)識,給每戶幫扶戶辦理幫扶證、幫扶卡。為新增戶購買醫(yī)療保險,每戶提供不少于400元幫扶資金,為新增戶中2人購買了少兒扶助金,4人購買了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險。在春節(jié)、端午節(jié)和國慶節(jié)等節(jié)日里,還為幫扶戶送去肉、米、油等慰問物資和節(jié)日的`祝福。

          (二)按照目標(biāo)任務(wù),我局要建立1個幫扶基地。在根據(jù)實(shí)地考察和與水口鎮(zhèn)政府共同商議后,以鐘山社區(qū)作為我局的幫扶基地,投入8000元的幫扶資金幫助基地種植玫瑰,基地總戶數(shù)30人,共125人,都為計生戶。在基地有醒目的標(biāo)識,每戶被幫扶戶門前懸掛“計劃生育三結(jié)合基地幫扶戶”標(biāo)識。

          四、規(guī)范幫扶資料、健全檔案。

          嚴(yán)格按照市計生領(lǐng)導(dǎo)小組的幫扶工作應(yīng)規(guī)范資料的要求,做到年初有幫扶意見,年終有總結(jié),深入實(shí)地調(diào)查摸底,及時反饋幫扶情況,建立健全幫扶檔案,完善相關(guān)資料。

          20xx年,我局結(jié)合部門實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)了幫扶工作的決策部署,以“掛、包、幫”為載體作為20xx年幫扶工作的重點(diǎn),進(jìn)一步深入開展了計生“三結(jié)合”幫扶工作,使得計劃生育政策深入人心,切實(shí)解決了新增戶、幫帶戶實(shí)際困難,起到了良好的效果。雖然我局在20xx年計劃生育“三結(jié)合”工作中雖然取得了一定成績,但還有許多不足,在以后工作中努力做到幫扶村民收入進(jìn)一步增加,生產(chǎn)、生活、生育環(huán)境更加和諧。

        地稅年終工作總結(jié)7

          一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)稅收行政法律法規(guī),進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。

          一是加強(qiáng)制度建設(shè),認(rèn)真遵守規(guī)范性文件會簽和報備制度,嚴(yán)格規(guī)范性文件制定和管理,全面清理以前年度制定的規(guī)范性文件,確保規(guī)范性文件合法、規(guī)范。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新《企業(yè)所得稅法》和實(shí)施條例及國家稅務(wù)總局相關(guān)文件、《行政復(fù)議法實(shí)施條例》等法律法規(guī)以及新出臺的稅收政策,

          切實(shí)提高干部依法行政和貫徹執(zhí)行稅收政策的能力。三是規(guī)范稅收執(zhí)法,認(rèn)真貫徹執(zhí)行稅收征管法及其實(shí)施細(xì)則,加強(qiáng)日常稅收管理違法違規(guī)行為處罰力度,宣傳稅收法律、法規(guī)知識認(rèn)真落實(shí)稅收政策,努力營造依治納稅的稅收軟環(huán)境。

          二、全面落實(shí)稅收執(zhí)法責(zé)任制,利用信息化實(shí)現(xiàn)對執(zhí)法責(zé)任制的自動考核和人工考核。

          按照總局對執(zhí)法責(zé)任制考核“五個”結(jié)合的要求(程序法執(zhí)行與實(shí)體法執(zhí)行考核、指標(biāo)的.設(shè)計和實(shí)施與征管質(zhì)量考核、對不同崗位的考核、責(zé)任追究要與績效考評、計算機(jī)考核與人工考核相結(jié)合),一是認(rèn)真抓好稅收執(zhí)法責(zé)任制自動考核系統(tǒng)的應(yīng)用,及時追蹤、督促經(jīng)辦人員的過錯行為申辯調(diào)整。二是做好稅收執(zhí)法管理信息考核申辯調(diào)整、過錯追究工作, 1-10月份我局受理申辯申請份,涉及 條過錯行為;其中申請無過錯調(diào)整 條。經(jīng)調(diào)查確認(rèn)后,批準(zhǔn)不予調(diào)整條,無過錯調(diào)整 條。并按照《稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》的規(guī)定,依據(jù)執(zhí)法考核結(jié)果對相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行了責(zé)任追究, 1-10月經(jīng)濟(jì)懲戒共計人次,經(jīng)濟(jì)懲戒金額元;三是為及時準(zhǔn)確反映執(zhí)法管理信息系統(tǒng)考核情況,根據(jù)縣局人事調(diào)整,及時將變動人員調(diào)整到所調(diào)入單位。四是配合征管股按《蘄春縣國稅局非即辦涉稅事項業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)工作職責(zé)和考核辦法》進(jìn)行人工考核。

          三、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,開展執(zhí)法監(jiān)督檢查。

          一是開展規(guī)范性文件清理工作。3月18日完成相關(guān)文件的報備工作,4月2日完成規(guī)范性文件清理,并向市局上報了清理工作總結(jié);二是按照財稅發(fā)1號文布置的變相減免稅的清理工作要求,做好減免稅的清理工作;三是上報專項執(zhí)法監(jiān)督檢查計劃書。四是落實(shí)好執(zhí)法監(jiān)督檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作,根據(jù)黃國稅發(fā) 號文件精神要求,制定縣國家稅務(wù)局《稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作方案》,并于7月開展了執(zhí)法監(jiān)督檢查,為迎節(jié)省、市局執(zhí)法監(jiān)督檢查作好準(zhǔn)備。

          四、開展普法宣傳活動,增強(qiáng)法律意識 。

          我局一是繼續(xù)通過電視、廣播、巡回宣傳、知識講座、印發(fā)資料、宣傳橫幅和標(biāo)語等多種形式開展多層次、寬領(lǐng)域的稅收法律法規(guī)知識宣傳工作,尤其是加強(qiáng)了對《兩個條例》的宣傳培訓(xùn)工作,進(jìn)一步提高了納稅人的自覺納稅意識。二是為了提高稅務(wù)依法行政人員的整體水平,提高政治素質(zhì)和依法行政、依法執(zhí)法的工作能力,年初制定了《五五普法計劃》,明確了重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容。

          五、繼續(xù)加強(qiáng)重大稅務(wù)案件審理工作。

          繼續(xù)實(shí)行重大案件集體審理定案制度,加強(qiáng)對縣局權(quán)限稅務(wù)稽查案件的事前事后監(jiān)督,統(tǒng)一案件處理處罰標(biāo)準(zhǔn),有效限制稅收執(zhí)法自由裁量權(quán),確保案件審理的公正公平。,辦理稅務(wù)稽查案件件,縣局處罰權(quán)限稅務(wù)案件 件,重案審理1件。

          六、服務(wù)科學(xué)發(fā)展,認(rèn)真開展宏觀稅收政策調(diào)研反饋工作。

          加大稅收政策執(zhí)行情況反饋力度,切實(shí)開展好反饋報告工作,一是按市局要求上報稅收執(zhí)法責(zé)任制制度規(guī)定及其他相關(guān)材料、二是執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法責(zé)任制工作調(diào)研的報告及應(yīng)對金融危機(jī)稅收政策執(zhí)行情況和實(shí)施效果調(diào)查報告。

          一年來,我們作了大量工作,取得了較好的成績。但同時我們也有些方面存在著不足,如全縣執(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊,政策業(yè)務(wù)不熟悉等問題。在新的一年里,我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績,改進(jìn)不足,開拓進(jìn)取,把我縣政策法規(guī)工作推上新的臺階。

          下一年度工作打算

          1、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督,深入推行行政執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究工作,做好稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)2.0升級考核、申辯調(diào)整工作。

          2、認(rèn)真開展“五五”普法活動。積極倡導(dǎo)干部職工學(xué)好稅收法律法規(guī)和政策,提高自身執(zhí)法素質(zhì),防范執(zhí)法風(fēng)險。

          3、進(jìn)一步規(guī)范稅收執(zhí)法,并加大對稅收違法違章行為打擊力度,依法營造良好的稅收征納環(huán)境。

          4、對政策和法制執(zhí)行情況進(jìn)行調(diào)查研究,評估政策執(zhí)行效果,提取法制政策建議,及時反饋執(zhí)法中暴露出來的政策與法律不足。

          5、認(rèn)真做好行政復(fù)議、行政訴訟案件的辦理。

        地稅年終工作總結(jié)8

          20xx年是深入貫徹十七大精神的重要一年。在市地稅局和xx縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全縣地稅干部認(rèn)真實(shí)踐“三個代表”重要思想,不斷解放思想,更新觀念,牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)省市地稅工作會議精神,大力實(shí)施《基層建設(shè)綱要》,始終堅持以組織收入工作為中心,全面推進(jìn)地稅基層建設(shè),不斷深化征管改革,大力實(shí)施科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理,積極開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“建設(shè)和諧誠信地稅,共創(chuàng)富民興贛大業(yè)”教育活動,稅收環(huán)境逐漸優(yōu)化,地稅收入穩(wěn)定增長、隊伍戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)、地稅形象不斷提升,努力維護(hù)了地方社會穩(wěn)定,促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展,F(xiàn)將我局一年來的工作總結(jié)如下:

          一、多措并舉,狠抓收入,圓滿完成全年稅費(fèi)計劃

          今年初,縣政府核配給我們的稅費(fèi)計劃為xx萬元。稅收計劃為x萬元,增長比例為xxxx%;社保費(fèi)任務(wù)為xxx萬元,增長比例為xxxx%。面對稅費(fèi)增長比例相對過高,區(qū)間經(jīng)濟(jì)不平衡的實(shí)際。在局黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全局上下團(tuán)結(jié)奮進(jìn),努力拼搏,克難攻堅,實(shí)現(xiàn)了首季“開門紅”、半年“雙過半”、三季達(dá)七五,全年累計完成稅費(fèi)收入xxxxx萬元。其中稅收xxxxx萬元,同比增長xxxx%,占年計劃的xxxxx%;社保費(fèi)收入xxxx萬元,同比增長xxx%,占年計劃的xxx%,超額完成全年稅費(fèi)計劃。采取的措施:

         。ㄒ唬└愫枚愒幢O(jiān)控。一是重點(diǎn)監(jiān)控。對年納稅20萬元以上的,縣局進(jìn)行全面監(jiān)控,對年納稅5萬元以上的,各征收單位進(jìn)行全面監(jiān)控,建立稅源檔案,及時、準(zhǔn)確掌握其生產(chǎn)經(jīng)營和納稅情況。二是跟蹤監(jiān)控。對項目建設(shè)實(shí)行信息通報制度,建全檔案,專人負(fù)責(zé),全程跟蹤監(jiān)控工程建設(shè)進(jìn)度。三是信息監(jiān)控。充分利用征管軟件、微機(jī)等現(xiàn)代化管理手段,對各種納稅信息資料進(jìn)行對比分析,不斷拓寬監(jiān)控范圍,確保了應(yīng)征稅款及時、足額入庫。

         。ǘ┖葑ピ慈毓堋<訌(qiáng)部門聯(lián)合,強(qiáng)化源泉控管,初步建成地方稅收“立體”代征網(wǎng)絡(luò)。一是繼續(xù)加強(qiáng)與房管、土地部門合作,對房產(chǎn)交易過程中的納稅人應(yīng)提供的資料、發(fā)票的開具、稅收征收、操作程序、單位銷售不動產(chǎn)及部門配合等六個方面進(jìn)行了規(guī)范,嚴(yán)把減免稅審批關(guān),共組織代征房地產(chǎn)稅收103萬元;二是在做好由交警部門在年檢時代征汽車的車船使用稅的基礎(chǔ)上,抓住交警部門集中清理無牌無照摩托車的有利時機(jī),自8月10日起,在管理站設(shè)立稅收征收窗口,委托其在辦照、驗(yàn)車時扣繳了1100多輛摩托車的車船使用稅3。7萬元;三是積極與交通局運(yùn)管站聯(lián)合制定了《交通運(yùn)輸業(yè)稅收管理辦法》,委托運(yùn)管站在每月收取運(yùn)輸管理費(fèi)時代征營運(yùn)車輛的定額稅款,自8月1日起實(shí)施五個月共征收稅款46萬多元,有效解決了車輛流動性強(qiáng)、難于控管的問題,年可增稅xxx多萬元;四是由國稅局代征臨時開票戶應(yīng)納的城建稅萬元。

         。ㄈ┩怀鲋攸c(diǎn)管理。一是對企業(yè)所得稅。嚴(yán)把征收方式鑒定、匯算清繳、減免稅和稅前列支審批、征管范圍界定、稅務(wù)檢查等五關(guān),1—11月份入庫xxx萬元,同比增長80。67%;二是對個人所得。采取調(diào)整定額、加強(qiáng)檢查、委托代征、源泉扣繳和加強(qiáng)對外籍個人所得稅的征管等措施,1—11月份入庫4508萬元,同比增長9。25%;三是房產(chǎn)稅、土地使用稅。經(jīng)多方協(xié)調(diào)地方政府同意,報省局批準(zhǔn),對東部經(jīng)濟(jì)區(qū)按工礦區(qū)征稅,在征收上實(shí)行征收人員、管理人員和所長(分局長)三級審核簽字等有效舉措,1—11月份入庫兩稅1166。6萬元,同比增收52。42%;四是建筑業(yè)。對建設(shè)投資、房地產(chǎn)開發(fā)和建筑施工三方實(shí)施有效控管,1—11月份入庫xxx萬元,增長7%。五是深入開展“新辦”企業(yè)所得稅管轄范圍的調(diào)查工作,將65戶新辦企業(yè)納入了地稅管轄。

         。ㄋ模┘訌(qiáng)清理檢查。一是搞好日常檢查。每月征期過后,各征收單位按檢查計劃開展日常檢查,1—11月份共清查各類企業(yè)XX余戶,查補(bǔ)稅款xxxx余萬元;二是開展重點(diǎn)檢查。利用10月份一個月,抽調(diào)xx人分10個組開展了全市性稅收大檢查,共檢查各類業(yè)戶xxx戶,查補(bǔ)稅款247萬元。三是開展匯算清繳。按照總局《匯算清繳管理辦法》的要求,全面推行了“業(yè)戶自行匯算,稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查”的匯繳方式。共匯算xxxx戶,查補(bǔ)稅款xxx萬元。其中,708戶企業(yè)自查補(bǔ)稅232萬元,經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查410戶,查補(bǔ)稅款157萬元,重點(diǎn)抽查10戶,查補(bǔ)稅款xxx萬元,對固定資產(chǎn)計價的抽查補(bǔ)征稅款xxx多萬元。四是開展個人所得稅專項檢查。全縣有xxxx多戶納稅人和扣繳義務(wù)人參加了自查,自查4萬多人次,補(bǔ)稅xx萬元。經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)重點(diǎn)檢查納稅人和扣繳義務(wù)人xxxx多戶,查補(bǔ)稅款xx萬元。

         。ㄎ澹⿵(qiáng)化社保費(fèi)征繳。一是搞好分類認(rèn)定。按照參保業(yè)戶的實(shí)際繳費(fèi)能力,對全縣716戶參保業(yè)戶進(jìn)行了分類認(rèn)定,摸清了費(fèi)源底數(shù),有效監(jiān)控重點(diǎn)費(fèi)源,進(jìn)一步規(guī)范征收管理。二是搞好擴(kuò)面工作。針對今年新被列入應(yīng)擴(kuò)面的企業(yè),我們通過企業(yè)自報和實(shí)際調(diào)查實(shí)有職工人數(shù),對應(yīng)擴(kuò)面征收的企業(yè)和人數(shù)做了明確。今年新擴(kuò)面征收企業(yè)360戶,新擴(kuò)參保人員xxxx人,累計擴(kuò)面xxx戶,新增參保人數(shù)xxx人,年增費(fèi)源xxx多萬元,確保全年任務(wù)的完成。省局某局長對我局工作視察后,對社保費(fèi)擴(kuò)面征收工作給予了充分肯定。三是規(guī)范檔案管理,實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險費(fèi)審核、征收“一體化”,提高了工作效率,方便了繳費(fèi)人。

          此外,我們還加強(qiáng)其他費(fèi)金的征繳。全年共征收殘疾人就業(yè)保障金xxxx萬元,文化事業(yè)建設(shè)費(fèi)xx萬元,超額完成年計劃。

          二、創(chuàng)新機(jī)制,夯實(shí)基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)稅收的精細(xì)化管理

         。ㄒ唬┩晟贫愂展芾韱T制度。多次召開專題會和現(xiàn)場會研究討論,組織人員到某某等單位參觀、學(xué)習(xí),深入基層征求意見和建議,經(jīng)反復(fù)修改、完善,制定了《落實(shí)稅收管理員制度的實(shí)施意見》。對每名管理員的管轄區(qū)域和管戶進(jìn)行科學(xué)劃分和調(diào)整,建立健全相關(guān)檔案,并與每名管理員簽訂責(zé)任書,制定了稅收管理員業(yè)績考核辦法,制發(fā)了工作日志等11類文書,把稅收管理員的每月工作科學(xué)合理的劃分為“五個區(qū)間”,規(guī)范了日常征管全程,有效的解決了以前日常管理開展不深入、不細(xì)致、不扎實(shí)等問題。

          (二)實(shí)行首查責(zé)任制度。探索實(shí)行“首查責(zé)任制”,規(guī)定每個季度在征收單位和稽查局查過的業(yè)戶中,抽取30%的業(yè)戶進(jìn)行了復(fù)查,對經(jīng)復(fù)查或上級部門稽查、審計發(fā)現(xiàn)問題的首查人,進(jìn)行嚴(yán)格追究。

         。ㄈ﹫猿中畔⒐蚕碇贫取6ㄆ谂c工商、國稅兩部門進(jìn)行信息比對,針對信息核對發(fā)現(xiàn)存在的交叉漏管的現(xiàn)象,經(jīng)檢查將1227戶納入規(guī)范管理,月增稅28萬元。

         。ㄋ模﹪(yán)格審批檢查制度。嚴(yán)格停歇業(yè)戶、注銷業(yè)戶的審批和檢查,治理和糾正業(yè)戶在辦理停歇業(yè)和注銷過程中的作假行為,堵塞征管漏洞。

         。ㄎ澹﹪(yán)格考核追究制度。根據(jù)制定的《稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究實(shí)施辦法》和《征管質(zhì)量考核辦法》、《稅款征期入庫考核辦法》、《對基層單位考核辦法》,對各征收單位和有關(guān)人員,進(jìn)行真追究、真處罰。全年共追究4次,追究有責(zé)任干部57人次,罰款20xx元。申報率和征期入庫率分別達(dá)到95%、100%。

          (六)加強(qiáng)信息化建設(shè)。順利完成全局網(wǎng)絡(luò)改造、提速工作,在某某范圍內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)了2兆光纜到所,極大的提高了征收軟件運(yùn)行速度;針對征收點(diǎn)完稅證填開不規(guī)范等問題,3月份我們自行開發(fā)出一款適用于征收點(diǎn)、代征點(diǎn)使用機(jī)打完稅證的打印程序,得到廊坊市局領(lǐng)導(dǎo)好評,目前該程序已經(jīng)在全廊坊市地稅系統(tǒng)推廣使用。

          三、依法治稅,搞好宣傳,進(jìn)一步優(yōu)化稅收大環(huán)境

         。ㄒ唬⿵(qiáng)化稅收執(zhí)法。加強(qiáng)對《全面推進(jìn)依法行政綱要》和《行政許可法》的學(xué)習(xí)和研究,強(qiáng)化干部規(guī)范的執(zhí)法意識,增強(qiáng)執(zhí)法剛性,嚴(yán)格履行各種執(zhí)法程序,合理使用自由裁量權(quán),按規(guī)定使用稅收文書。今年以來沒有發(fā)生行政復(fù)議訴訟案件。

         。ǘ┘哟蠡榱Χ取R荒陙,我們組織開展了房地產(chǎn)、建筑安裝、飲食服務(wù)、金融保險等行業(yè)及私營以上企業(yè)的專項和專案檢查,共檢查603戶,查補(bǔ)稅款、罰款及滯納金731萬元;與公安部門協(xié)調(diào),報請市政府批準(zhǔn),組建了稅偵中隊,并投資6萬元購置了一部警車,與稽查局合署辦公,全年共協(xié)助基層單位拔釘子戶21戶,其中3戶移送司法機(jī)關(guān)處理,補(bǔ)稅罰款50余萬元,有效的理順了征納關(guān)系,對治理稅收環(huán)境、打擊偷抗稅違法犯罪行為起到了保駕護(hù)航作用。

         。ㄈ┱J(rèn)真執(zhí)行稅收政策。一是嚴(yán)格執(zhí)行稅收減免、所得稅前扣除等審批管理辦法。認(rèn)真做好取消部分審批項目后續(xù)管理和監(jiān)督工作。在企業(yè)所得稅匯算清繳和日常稅收檢查中,對不符合要求的審批項目一律不予審批。全年共退回減免稅申請7戶,查出不符合規(guī)定的財產(chǎn)損失等2戶,調(diào)增應(yīng)納稅所得額173萬元,補(bǔ)稅58萬元。二是不打折扣的落實(shí)好各種稅收優(yōu)惠政策。對28戶下崗失業(yè)人員再就業(yè)從事個體經(jīng)營的,按規(guī)定免征了營業(yè)稅、個人所得稅、城建稅和教育費(fèi)附加;對8戶符合條件的民政福利企業(yè),與民政局、國稅局依法進(jìn)行了年度聯(lián)合檢查,落實(shí)了稅收優(yōu)惠政策;對廊坊綠農(nóng)生化工程公司和東升福利染化廠二戶企業(yè)進(jìn)行審查后履行了報批市局手續(xù)。為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造平等競爭環(huán)境。

         。ㄋ模└愫枚惙ㄐ麄。一是搞好集中宣傳。4月2日,組織機(jī)關(guān)和8個基層單位的業(yè)務(wù)骨干共60多人,分別在繁華地段設(shè)置的9個咨詢臺,集中散發(fā)省局宣傳折頁xxxx余份,解答群眾咨詢xxx多人次。二是利用手機(jī)和座機(jī)彩鈴宣傳12366納稅服務(wù)熱線。為系統(tǒng)副股級以上及機(jī)關(guān)全體干部73人的手機(jī)以及全地稅系統(tǒng)的辦公座機(jī)開通了彩鈴,宣傳xxxx納稅服務(wù)熱線,起到了較好的宣傳效果。三是充分發(fā)揮新聞媒體的.導(dǎo)向作用。與市廣播電視局聯(lián)合開辦《地稅之窗》欄目,宣傳地稅工作,普及稅收知識,增強(qiáng)企業(yè)誠信納稅意識,擴(kuò)大地稅在社會上的影響。今年共播出10期,在全社會營造誠信納稅的良好氛圍。

          四、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,打造過硬的干部隊伍

         。ㄒ唬﹦(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊伍。長期堅持星期五學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)素質(zhì)教育;全年組織集中培訓(xùn)3期150余人次,全員考試兩次,知識競賽兩次;鼓勵自學(xué),全年有3人取得大本畢業(yè)證書,40人取得大專畢業(yè)證書;統(tǒng)一購置《細(xì)節(jié)決定成敗》、《自發(fā)自動》和《沒有任何借口》三本書,發(fā)到中層以上干部手中,認(rèn)真做好廊坊市局領(lǐng)導(dǎo)提出的五十件小事,培養(yǎng)干部職工扎實(shí)、細(xì)致的工作作風(fēng)。

         。ǘ┘訌(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是在3月31日,召開了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,廊坊市檢察院反貪局的趙國華局長做了題為《正誠做人、廉明做官、踏實(shí)做事》的報告,大家一起觀看市局明查暗訪的錄像片。二是組織黨員干部赴革命老區(qū)、愛國主義教育基地開展革命傳統(tǒng)和愛國教育。三是集中觀看一些警示教育片,邀請市檢察院領(lǐng)導(dǎo)作報告,組織干部到監(jiān)獄聽取服刑人員現(xiàn)身說法,教育和警示大家“珍惜事業(yè),善待人生,用好權(quán)力,警鐘常鳴”。四是嚴(yán)格按照《干部交流換崗管理辦法》對全系統(tǒng)符合條件的11名股級干部和35名一般干部進(jìn)行了換崗交流,對多崗位培養(yǎng)鍛煉干部,增強(qiáng)工作活力,提高辦事效率,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),建設(shè)過硬的干部隊伍,起到了促進(jìn)作用。五是嚴(yán)格按照《內(nèi)部審計辦法》對5個基層所進(jìn)行了內(nèi)部審計,規(guī)范了內(nèi)部管理,促進(jìn)了各項工作的扎實(shí)有效開展。六是繼續(xù)辦好《清風(fēng)》刊物,加強(qiáng)對廣大干部的廉潔勤政教育。到目前共編發(fā)了38期,得到廊坊市局的充分肯定。

         。ㄈ┘訌(qiáng)行業(yè)風(fēng)氣建設(shè)。一是召開了機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會議。印發(fā)了《關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施方案》,在全市地稅系統(tǒng)開展以建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”機(jī)關(guān)為主題的機(jī)關(guān)效能建設(shè)。二是規(guī)范稅務(wù)干部行為。就上下班、安全值班、著裝上崗、文明用語、納稅管理、賭博等方面的問題提出了具體要求,要求各單位出滿勤,干滿點(diǎn),用“天天都是暗訪日”來警示自己。三是印發(fā)了《20xx年度系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)安排意見》,提出了今年行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)工作和具體措施;四是對廊坊市局對我局明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問題的情況進(jìn)行了通報,對發(fā)現(xiàn)問題的單位和個人根據(jù)黨組的意見進(jìn)行了責(zé)任追究,并提出具體要求。五是紀(jì)檢組長與監(jiān)察科、征管科、稅政科、辦公室等科室同志一道走進(jìn)霸州廣播電臺直播間,在“行風(fēng)熱線”欄目中,全面介紹了我局的行風(fēng)建設(shè)情況,并通過熱線電話回答了納稅人關(guān)心的問題。六是搞好政務(wù)公開。公開稅收政策、辦稅程序、企業(yè)納稅和違章處罰情況等,并及時更換內(nèi)容,以此加強(qiáng)稅企之間和納稅人之間的相互監(jiān)督,增強(qiáng)辦稅透明度,促使納稅人積極依法申報納稅;七是繼續(xù)開展“服務(wù)納稅人,滿意在地稅”活動,進(jìn)一步落實(shí)好承諾服務(wù)、限時和延時服務(wù)、“一窗式”服務(wù)、跟蹤問效服務(wù)和上門服務(wù),增強(qiáng)全員服務(wù)納稅人意識,全面提高工作效率,強(qiáng)化服務(wù)職能,為納稅人提供周到滿意服務(wù),方便納稅人。

         。ㄋ模╅_展“保先”教育活動。一是根據(jù)中央和省、市要求制定了我局先教活動實(shí)施方案,深入扎實(shí)做好各階段工作。二是在3月8日,我們邀請了廊坊市委黨校教授、廊坊日報副總編陳立民同志作了題為《深入學(xué)習(xí)"三個代表"重要思想,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行》的專題講座。三是組織黨員干部集中觀看了任長霞和牛玉儒先進(jìn)事跡報告會錄像片、電影《焦裕祿》、《偉人毛澤東》、《黨的女兒》等。四是組織開展“我們的素質(zhì)和服務(wù)水平如何”、“我們在納稅人心中的地位怎樣”等問題大討論,30多名黨員干部撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會共100多萬字,進(jìn)一步提高了黨員的黨性認(rèn)識。我局開展“先教”活動得到市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的好評。

          五、完善提高,整體推進(jìn),促進(jìn)機(jī)關(guān)基層工作上水平

         。ㄒ唬┳ヒ(guī)范化建設(shè)。克服經(jīng)費(fèi)緊張的困難,堅持向基層傾斜,投資50多萬元更新微機(jī)設(shè)施,改善基層辦稅條件。對農(nóng)村所按照“六有”要求,先后投資30余萬元進(jìn)行了改造,并規(guī)范制作了19項公開內(nèi)容,投資10余萬元購置和更換了三部車輛,解決基層交通工具問題;I劃勝芳分局辦公樓建設(shè),協(xié)調(diào)資金、選址、購地以及圖紙設(shè)計等環(huán)節(jié),確保辦公樓如期建設(shè)。對機(jī)關(guān)辦公樓內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行了裝飾修繕,整修了樓梯,在樓道各顯著位置懸掛廉潔勤政的警示牌,將乒乓球室和臺球室整飾一新,購置了十幾種健身器材,硬化了住宅小區(qū)路面,干部職工及家屬有了健身娛樂場所,營造了一個整潔、美觀、健康、和諧、積極、進(jìn)取的機(jī)關(guān)整體環(huán)境。

         。ǘ┙鉀Q群眾關(guān)心問題。由于近幾年的基建等因素,形成我局欠賬較多,資金緊張的狀況。我們從年初就與省市局及地方政府多次協(xié)調(diào),到目前已爭取到了300多萬元的資金,在保證正常辦公經(jīng)費(fèi)和干部待遇的前提下,厲行節(jié)儉,壓縮開支,拿出260萬元的大部分資金清還各類欠賬,每季按時繳納醫(yī)療保險,解決好干部職工取暖費(fèi)問題,又適當(dāng)提高了住房公積金比例,并拿出四萬多元為干部職工及后勤人員進(jìn)行健康體檢。使群眾普遍關(guān)心的問題,得到妥善解決,從而進(jìn)一步密切了干群關(guān)系,凝聚了人心,增強(qiáng)了合力,大家工作起來心氣兒順了,積極性高了。

          20xx年,經(jīng)過全局上下齊心協(xié)力,把握重點(diǎn),真抓實(shí)干,采取切實(shí)可行的硬措施,狠抓各項工作落實(shí),圓滿完成了各項工作任務(wù)指標(biāo),取得了較為突出的成績。但一些問題也不容忽視,主要表現(xiàn)在:一是人員素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新形勢下稅收工作的需要;二是執(zhí)法剛性和征管質(zhì)量有待提高;三是征管范圍問題,由于多方面原因,還沒有協(xié)調(diào)到位;四是開拓進(jìn)取,狠抓落實(shí)的意識有待加強(qiáng);五是爭優(yōu)創(chuàng)先和開拓進(jìn)取意識,仍需提高;六是干部的廉潔勤政意識還需要加強(qiáng)。

        地稅年終工作總結(jié)9

          一、夯實(shí)基礎(chǔ),扎實(shí)完成基本工作

          在計統(tǒng)的日常工作中,收入的規(guī)劃核算,各類報表的報送,是我們的基礎(chǔ)工作,也是重點(diǎn)工作。歸納起來,可以用“一個中心,兩個基本點(diǎn)”來概括,即以收入的規(guī)劃核算為中心,以電月報和會統(tǒng)報表的每月報送為兩個基本點(diǎn)。

          1、一個中心:收入規(guī)劃核算。年初,根據(jù)省、市、縣下達(dá)的三級指導(dǎo)性任務(wù),我們進(jìn)行科學(xué)的測算,分地區(qū)、分稅種,分行業(yè)調(diào)查了解稅源結(jié)構(gòu),面對金融危機(jī)和稅收政策調(diào)整的不利影響,認(rèn)真做好稅源測算和稅收能力估算,搞好稅收規(guī)劃,給各分局分配全年稅收任務(wù)。截止11月底,我們完成全口徑稅收任務(wù)萬,占省分計劃的%,同比增長萬,增幅為%。

          2、基本點(diǎn)之一:電月報。它是稅收質(zhì)量反饋的主要渠道,也是市局考核的主要內(nèi)容。通過每月報送電月報,我們可以從宏觀上把握各稅種的收入進(jìn)度情況,從縱向上了解稅源的變化情況。

          3、基本點(diǎn)之二:會統(tǒng)報表。它也是市局對我們的`考核內(nèi)容之一,它是從微觀上反映我們的稅收質(zhì)量,是對電月報內(nèi)容的細(xì)化,通過它我們可以掌握各行業(yè)的稅源分布結(jié)構(gòu)。通過表表之間的關(guān)系,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和報表報送的及時性,為稅源分析提供了強(qiáng)力保障。

          二、提高質(zhì)量,強(qiáng)化收入考核

          在圍繞收入這個中心的同時,我們不斷強(qiáng)調(diào)對它的規(guī)劃,還密切關(guān)注對它的核算,提高收入的質(zhì)量,防止收入的大起大落,監(jiān)督收入的均衡入庫。

          1、動態(tài)跟蹤。對年初下達(dá)各分局的任務(wù),我們實(shí)行動態(tài)跟蹤,及時掌握各分局的進(jìn)度、每月完成的任務(wù)數(shù)。對全縣的企業(yè),制作企業(yè)納稅表,分月、分稅種、分免抵退統(tǒng)計各企業(yè)納稅情況,密切跟蹤各納稅大戶的納稅動態(tài)。

          2、收入預(yù)測。根據(jù)市局的收入預(yù)測制度,我們每月月初主動與分局聯(lián)系,掌握第一手分局收入情況,通過旬報、五日報,報送收入預(yù)測表;中旬根據(jù)實(shí)際入庫情況,及時調(diào)整預(yù)測數(shù),全年,我們的預(yù)測正確率平均在90%以上。

          3、監(jiān)督考核。按年初縣局局長辦公會的要求,我們每月對分局完成的稅收任務(wù)進(jìn)行考核,并與季度獎進(jìn)行掛鉤。在收入的監(jiān)督上,對收入分稅種、分企業(yè)異常的,按市局要求及時上報月度、季度、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)稅種的收入異動專報;同時,也按相同標(biāo)準(zhǔn)要求分局上報異動專報,加強(qiáng)收入的監(jiān)督,確保均衡入庫。

          三、科學(xué)協(xié)調(diào),深化稅收分析

          根據(jù)計統(tǒng)部門的“綜合稅收分析”職能,我們?nèi)觊_展稅收彈性分析、稅負(fù)分析、稅源分析等經(jīng)濟(jì)稅負(fù)分析,全面、完整反映稅收和稅源狀況。

          1、完成經(jīng)濟(jì)稅負(fù)分析。上半年,我們組織精干力量,分析數(shù)據(jù)、查找資料、運(yùn)用圖表、借鑒經(jīng)濟(jì)指標(biāo),完成了經(jīng)濟(jì)稅負(fù)分析,且獲得了市局好評。

          2、建立稅收協(xié)調(diào)互動機(jī)制。在稅收的分析過程中,我們注重和各業(yè)務(wù)部門通力協(xié)作,與征管、稅政、稽查部門配合,形成了稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評估、稅務(wù)稽查四位一體的協(xié)調(diào)互動機(jī)制,強(qiáng)有力的支持了稅收分析。

          3、深化政策變化分析。,我們面對“兩稅”合并后的所得稅優(yōu)惠、增值稅轉(zhuǎn)型、部份產(chǎn)品稅率升降、退稅率調(diào)整、中石油(化)、電力等集團(tuán)公司預(yù)征率調(diào)整、再生資源等各種減免稅政策變動等等,我們密切跟進(jìn)、認(rèn)真測算,估算這些政策的調(diào)整對稅收收入總量與結(jié)構(gòu)的影響,分析稅制改革和政策調(diào)整對縣域經(jīng)濟(jì)的影響,形成文字材料,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

          四、落實(shí)職責(zé),突出重點(diǎn)稅源監(jiān)控

          抓住重點(diǎn)稅源就是抓住了收入的“牛鼻子”。今年來,我們突出重點(diǎn)稅源監(jiān)控這個重點(diǎn),拓寬監(jiān)控范圍,挖掘監(jiān)控深度。

          1、完成稅收調(diào)查表。今年,年度稅收調(diào)查由原稅政部門填報改為由計統(tǒng)部門填報,我們組織人員培訓(xùn),精心輔導(dǎo),對上報的數(shù)據(jù)嚴(yán)格審核,前后花一個月時間,保質(zhì)保量的完成了年度稅收調(diào)查。

          2、形成上下聯(lián)動的監(jiān)控體系。我們建立健全企業(yè)、稅收管理員、計統(tǒng)部門分工協(xié)作、明確職責(zé)的崗責(zé)制度,建立以企業(yè)填報為基礎(chǔ)、稅收管理員初審、計統(tǒng)部門匯審的監(jiān)控體系,為稅源監(jiān)控工作既提供組織保障,又提供質(zhì)量保證。

          3、拓寬監(jiān)控范圍。我們利用市局開發(fā)的稅源監(jiān)控系統(tǒng)和tras兩套系統(tǒng)對重點(diǎn)稅源實(shí)現(xiàn)了實(shí)時監(jiān)控。不斷拓寬監(jiān)控的范圍,,我們監(jiān)控戶,我們監(jiān)控戶,比上年增加戶。

          五、規(guī)范管理,完善會計核算

          我們嚴(yán)格審核各項涉稅數(shù)據(jù),加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理,完善會計核算。

          1、開展ctais數(shù)據(jù)清理。上半年,我們按市局“稅收會計核算規(guī)范化達(dá)標(biāo)活動”要求,我們在全市率先清理ctais中涉及稅收會計的各項數(shù)據(jù),對不符合要求的行業(yè)進(jìn)行修改,對錯誤的預(yù)算級次進(jìn)行改正。促進(jìn)了稅收會統(tǒng)產(chǎn)表的準(zhǔn)確性。

          2、加強(qiáng)稅收票證管理。在稅收票證使用中,我們嚴(yán)格按照要求啟用、填開、補(bǔ)開、蓋章,嚴(yán)格執(zhí)行票證使用“十不準(zhǔn)”。嚴(yán)格票證的領(lǐng)發(fā)、保管、填用、結(jié)報繳銷、作廢、停用、盤點(diǎn)、損失、核算、交接、歸檔和銷毀。每月按時上報票證報表等。

          六、協(xié)力推進(jìn),改變繳庫方式

          財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)(tips)的推行工作,正由我們計統(tǒng)部門牽頭,有條不紊的推行著。

          1、參加培訓(xùn)。今年10月,我們計統(tǒng)按市局要求,派兩人參加了全市tips系統(tǒng)培訓(xùn)工作,掌握了tips運(yùn)行原理,在tips系統(tǒng)中設(shè)置了國稅部門參數(shù)。

          2、搞好宣傳。tips系統(tǒng)的運(yùn)行,需要簽署三方協(xié)議,需要納稅人的大力配合,通過在納稅大廳發(fā)放宣傳單、畫冊,稅收專管員上門宣傳等,我們向納稅人宣傳了tips對納稅人的好處,使他們真正體會到tips的便捷服務(wù)。截止目前,我們已與戶納稅人簽署協(xié)議,其中企業(yè)戶,個體戶。

          3、做好協(xié)調(diào)。tips的推行,涉及的單位有銀、稅、財、庫等,內(nèi)部涉及部門有計統(tǒng)、征管、信息中心、辦公室等,我們計統(tǒng)作為牽頭單位,努力作好了協(xié)調(diào)工作,與金庫及時溝通,與征管合作為納稅人簽署協(xié)議服務(wù),與信息中心聯(lián)系尋求技術(shù)支持,與辦公室配合作好宣傳。

          回顧全年的工作,我們團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力奮發(fā),完成了全年的各項工作任務(wù),也取得了一定的成績。但仍然存在這樣或那樣的問題,如重點(diǎn)稅源的監(jiān)控需要加強(qiáng)等。但我們相信通過轉(zhuǎn)變思想、改進(jìn)工作方法,一定會把來年的工作做得更好。

        地稅年終工作總結(jié)10

          一、大力組織收入,為幸福德州建設(shè)提供殷實(shí)的財力保障。

          圍繞全市財源建設(shè)目標(biāo),牢固樹立“經(jīng)濟(jì)稅收觀、稅收質(zhì)量觀、科學(xué)管理觀、稅收職能觀”,把握經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)、政策潛力點(diǎn)和管理薄弱點(diǎn),研究增收措施,探索管理突破,優(yōu)化稅收結(jié)構(gòu),努力應(yīng)收盡收。加強(qiáng)對稅收關(guān)鍵環(huán)節(jié)的源泉控管和流程制約,構(gòu)建主動型稅收征管格局,在股權(quán)(土地)平價轉(zhuǎn)讓、社區(qū)稅收等稅收管理方面取得新突破,增收3.4億多元。開展?fàn)I改增、社區(qū)稅收、中小餐飲、企業(yè)所得稅匯算清繳等四項清查活動,著力突破“土地轉(zhuǎn)讓(股權(quán)轉(zhuǎn)讓)稅收管理、土地增值稅清算、零散稅源社會化管理”等三項管理難點(diǎn),實(shí)現(xiàn)挖潛增收5.9億元。另外,大力推進(jìn)宗地管理、存量房評估等有效的.管理措施,土地使用稅、房產(chǎn)稅同比增收6287萬元。全年預(yù)計組織地稅收入112.6億元,首次突破百億元大關(guān),同比增長21.7%,高于全省平均8.8個百分點(diǎn),占地方財政比重達(dá)68% ,有效壯大了地方可用財力。

          二、優(yōu)化執(zhí)法服務(wù),為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境。

          建立并完善稅收執(zhí)法事前風(fēng)險管理、事中標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法、事后責(zé)任制考核的閉環(huán)監(jiān)督機(jī)制,實(shí)現(xiàn)執(zhí)法考核零差錯,提高了規(guī)范執(zhí)法水平,促進(jìn)了依法行政,該項工作經(jīng)驗(yàn)被省局在全省地稅系統(tǒng)推廣。融入全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,梳理適用稅收優(yōu)惠政策,為全省西部隆起帶涉稅政策的爭取、現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展、農(nóng)村金融事業(yè)發(fā)展等提出建議意見20余件(次),充分發(fā)揮了參謀助手作用。強(qiáng)化實(shí)地調(diào)研,全面了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀,通過區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的對比分析,為企業(yè)出謀劃策,助力企業(yè)發(fā)展壯大。全年為高新技術(shù)、新材料、新能源、小微企業(yè)等納稅人落實(shí)結(jié)構(gòu)性減稅政策稅收優(yōu)惠2.4億元,促進(jìn)企業(yè)減負(fù)發(fā)展,有力推動了全市產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)。依法代征教育費(fèi)附加、文化事業(yè)費(fèi)、殘保金、水利基金5.66億元,同比增長15.27%,為社會各項事發(fā)展提供了充足的財力保障。推行辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè),將17項審批事項前移至納稅服務(wù)廳辦理,優(yōu)化辦稅服務(wù)流程,精簡涉稅報表資料,不斷優(yōu)化首問責(zé)任制、一次性告知制、“免填單”、同城通辦和限時辦結(jié)制等服務(wù)措施,辦稅服務(wù)效率明顯提高。開發(fā)應(yīng)用電子檔案管理系統(tǒng),建立納稅人電子檔案數(shù)據(jù)庫,實(shí)現(xiàn)了紙質(zhì)涉稅資料的全信息化流轉(zhuǎn),避免了辦稅資料重復(fù)報送,有效減輕了納稅人負(fù)擔(dān)。做好對禹城倫鎮(zhèn)的定點(diǎn)幫扶工作,落實(shí)圖書室建設(shè)、路面硬化、健身廣場、微機(jī)配置、養(yǎng)鴨致富等幫扶項目8個,協(xié)調(diào)扶持資金180萬元,提高了幫扶質(zhì)效,促進(jìn)了社區(qū)發(fā)展。

          三、加強(qiáng)隊伍建設(shè),為地稅職能發(fā)揮奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

          以跨越趕超為目標(biāo),圍繞增強(qiáng)干事能力、提升干事動力和營造干事氛圍,繼續(xù)深化“幸福德州,活力地稅”建設(shè),提高了干部職工的歸屬感、自豪感和幸福指數(shù),營造了爭先創(chuàng)優(yōu)、開拓創(chuàng)新的良好氛圍。實(shí)施“素質(zhì)提升、文化鑄魂、和諧聚力”三大工程,提升干部職工綜合素質(zhì),塑造德州地稅核心價值體系,為履職盡責(zé)、服務(wù)德州發(fā)展奠定了堅實(shí)的人本基礎(chǔ)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),開展“地稅服務(wù)第三方滿意度調(diào)查”活動,全方位征集社會各界的意見,摸實(shí)情,求監(jiān)督,抓整改,努力提高社會滿意度與納稅遵從度,有力地促進(jìn)了全系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作。

        地稅年終工作總結(jié)11

          時間一晃而過,不知不覺加入××財務(wù)部已經(jīng)有一年多的時間了。在××財務(wù)部這個富有活力的團(tuán)隊里,我迅速成長,在過去的一年里我基本熟悉了自己工作的流程,領(lǐng)悟了一些工作的技巧和原則。當(dāng)然工作時間不長,我深知自己工作經(jīng)驗(yàn)的不夠以及不少需要改正的地方,在接下來的時間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態(tài)度讓我迎接更多新的挑戰(zhàn)。

          一、20××年工作回顧

          1、基本熟悉了稅務(wù)工作每月的時間內(nèi)容。如:每月初進(jìn)行零申報、E稅通申報、抄稅等;每月中進(jìn)行清卡買票、一般納稅人調(diào)撥開票;月末對本月掃描的發(fā)票進(jìn)行核對等。

          2、基本了解自己工作的流程,如:去國地稅辦理相關(guān)業(yè)務(wù)需要準(zhǔn)備的資料,各種紅字通知申請單的開具等等。

          3、在劉姐的指導(dǎo)下,掌握了使用sap進(jìn)行相關(guān)科目的記賬方法以及相關(guān)的憑證制作。

          4、完成了××以及南海幾家門店的蔬菜免稅申請。

          5、參與××門店進(jìn)行法人負(fù)責(zé)人變更,了解企業(yè)進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容變更時,需要注意的地方。

          6、在劉姐的幫助下,初步了解統(tǒng)計局統(tǒng)計報表需要填寫的內(nèi)容。

          7、完成了金盛廣場、淘金家園國地稅新開企業(yè)報道等相關(guān)工作,了解了新開門店國地稅報道的整個流程以及需要注意的方。

          8、參與了解了20××年企業(yè)所得稅各季度的申報工作。

          9、對于廣州店面以及外區(qū)門店發(fā)票的管理以及相關(guān)事宜有了更加深入的'理解。

          10、完成了幾次對審計的協(xié)助工作,理解了審計需要提供的資料以及相關(guān)填寫的方法。

          11、完成了20××年每月外區(qū)門店的申報,對申報過程中出現(xiàn)的問題,初步掌握了解決的方法。

          12、參與了全國企業(yè)20××年第三季度經(jīng)濟(jì)普查,掌握了門店進(jìn)行經(jīng)濟(jì)普查表格的填寫。

          二、工作中存在的問題及改進(jìn)方法

          1、對SAP系統(tǒng)應(yīng)用不夠熟練,但基本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等。以后利用業(yè)余時間多學(xué)習(xí)。

          2、對SAP里面數(shù)據(jù)敏感度不夠,憑證業(yè)務(wù)處理理解不深。應(yīng)在業(yè)余時間向總賬組學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容。

          3、每月收回需要抵扣的增值稅專用發(fā)票存在以下問題,如:對方發(fā)票沒蓋章、發(fā)票沒有相應(yīng)清單、發(fā)票清單的格式不符合海珠國稅局的要求等。針對以上問題,與小沈進(jìn)行相應(yīng)溝通并進(jìn)行解決。

          三、下一階段工作計劃

          1、20××年××64家門店上機(jī)打發(fā)票,對門店相關(guān)人員進(jìn)行機(jī)打發(fā)票內(nèi)容的培訓(xùn),以及準(zhǔn)備門店機(jī)打發(fā)票出現(xiàn)問題的處理資料。

          2、第三次全國經(jīng)濟(jì)普查資料的準(zhǔn)備。

          3、20××年外區(qū)門店國地稅報表整理與報送。

          4、20××年年底4家門店國地稅注銷的跟進(jìn)。

          5、××稅友抄報稅系統(tǒng)20××年年費(fèi)繳納的跟進(jìn)。

          6、20××年12月份報廢車輛增值稅免稅事項的跟進(jìn)。

          7、××剩余門店相關(guān)內(nèi)容變更的跟進(jìn)。

          8、其它工作日常工作。

        地稅年終工作總結(jié)12

          一年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和同志們的幫助配合下,我能嚴(yán)格要求自己,緊緊圍繞縣局全年工作目標(biāo)要點(diǎn),立足本質(zhì),誠實(shí)敬業(yè),甘于奉獻(xiàn),以“服從大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,扎實(shí)苦干,積極進(jìn)取”為準(zhǔn)則,在思想上嚴(yán)于律己,工作上勤勤懇懇,作風(fēng)上求真務(wù)實(shí),充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,圓滿地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)具體匯報如下

          一,抓學(xué)習(xí)提高素質(zhì)

          一年來,能夠積極參加縣局及大廳的各項政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),始終以黨的十七大精神為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的科學(xué)發(fā)展觀,深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)。學(xué)習(xí)注重實(shí)效,講求方法,堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,理論與實(shí)踐相結(jié)合,不斷增強(qiáng)自身的政治理論素質(zhì)。政策業(yè)務(wù)水平和解決實(shí)際問題的工作能力。09年喜逢祖國60周年大慶,我能緊跟形勢,積極參加縣局及大廳組織的歌唱祖國愛我中華大型慶;顒樱軌虺钥嗄蛣,加班加點(diǎn)練唱歌,歌頌了偉大祖國的繁榮強(qiáng)大,陶冶了自身情操,更加堅強(qiáng)了我干好本職工作的信心。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,能夠經(jīng)常翻閱一些業(yè)務(wù)文件雜志及書籍。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了增值稅,消費(fèi)稅的改革轉(zhuǎn)型,紅字專用發(fā)票管理辦法等,及時掌握政策動向,及時宣傳于納稅人,充分運(yùn)用稅收法律政策解決工作中遇到的實(shí)際問題。全年共做各種學(xué)習(xí)筆記5萬字左右,心得體會12篇。為干好本職工作打下了基礎(chǔ)。

          二,勤奮努力干好本職工作

          “一窗通辦”窗口,在大廳來說,牽扯的業(yè)務(wù)最多最雜,但我的`工作宗旨始終是,不論哪項工作,從來不論干多干少,只力求努力做到樣樣干好。一年來的工作經(jīng)驗(yàn),使我體會到不論從金稅工程,大征管報表錄入,各種數(shù)據(jù)采集,發(fā)票繳銷及開具各種票證等,都來不得半點(diǎn)馬虎,稍有疏忽就會給工作造成重大損失。08年省局查出的疑點(diǎn)戶,疑點(diǎn)數(shù)據(jù)問題,就是有力說明。因此一年來,報稅方面,票表不比對,不見作廢票,紅字票不見通知單不報稅;異常申報不見單不報稅。認(rèn)證方面,嚴(yán)格按照增值稅發(fā)票管理辦法認(rèn)證。全年經(jīng)我手認(rèn)證的專用票共2542份,運(yùn)費(fèi)發(fā)票244份。

          對紅字專用發(fā)票通知單的開具嚴(yán)格按管理辦法規(guī)定,核對申請單與蘭子發(fā)票信息,準(zhǔn)確無誤后予以開具;四小票數(shù)據(jù)采集不比對不導(dǎo)入數(shù)據(jù),把所有問題解決在萌芽狀態(tài),確保工作質(zhì)量,爭取零差錯,同時質(zhì)量中求數(shù)量。申報資料的審核,一般納稅人資料多,比對多,數(shù)據(jù)大,牽扯政策面廣,再多,再忙,自己始終保持冷靜頭腦,不急不躁,首先查看齊全,再看主副表間各種銜接數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系等,待準(zhǔn)確無誤后上機(jī)錄入。小規(guī)模納稅人與對外辦公代開普通發(fā)票,既要認(rèn)真審核每份報表的正確性,又要認(rèn)真辨別現(xiàn)金的真?zhèn),一年來共收現(xiàn)金3555108.05萬元,開具各種票證2162份,代開普通發(fā)票600份,紅字發(fā)票通知單50份,制作各種軟盤24張,繳銷發(fā)票50本,辦理稅務(wù)登記證68份。全年做到執(zhí)法系統(tǒng),報稅認(rèn)證,數(shù)據(jù)采集,票證,現(xiàn)金等方面無一例差錯。

          三,從我做起搞好服務(wù)

          大廳是國稅的窗口,為納稅人提高高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是我義不容辭的責(zé)任,因此,我首先做到真誠對待每位納稅人,誠懇的工作態(tài)度服務(wù)感動納稅人。對納稅人提出的各種問題,以最短的時間予以答復(fù)。今年有相當(dāng)一部分非正常戶不能按時正常報稅,尤其在7月份開通一窗通辦窗口,我又增加了對外辦公開票業(yè)務(wù),面對不同層次、不同素質(zhì)的納稅人,難免有磕磕碰碰,有時的確忙的焦頭爛額,也有過怨氣和怨言,但最終還是不忘一個稅務(wù)人員為納稅人搞好服務(wù)是一種神圣的義務(wù)和責(zé)任,心平氣和的辦理每筆業(yè)務(wù),對個別輔導(dǎo)期和新辦戶手把手教他們?nèi)绾翁顚,如何核對?shù)據(jù),如何正確裝訂申報表等。

          尤其申報期內(nèi),對那些非正常戶,死戶,新戶進(jìn)行加班加點(diǎn),預(yù)約、延時辦理一切涉稅事宜已習(xí)以為常。真正做到想納稅人所想,急納稅人所急。并把溫暖的問候,清香的熱茶,干凈整潔的大廳環(huán)境送給每位納稅人,牢記稅務(wù)人員五要十不準(zhǔn),不收人情稅,不辦人情事不吃拿卡要,廉潔自律。真正做到文明辦稅納稅人滿意,勤政高效群眾滿意,依法行政社會滿意。

          總之,一年來我以滿腔的熱情投身稅收工作,踐行誠信為本,有諾必踐,為納稅人搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,在平凡的崗位上做了我力所能及的工作,但我認(rèn)為離黨和人民的要求還差得很遠(yuǎn)。在思想觀念、能力水平、作風(fēng)素質(zhì)上還有待提高。在新的一年里,我要改變以下幾點(diǎn):一處理事情不沖動不急躁;二工作不樂于現(xiàn)狀力求創(chuàng)新有魄力;三學(xué)習(xí)要學(xué)以致用不留形式,為稅收工作進(jìn)一步深化而努力。

        地稅年終工作總結(jié)13

          xx年,我所在圍繞縣局以組織收入為中心,立足四個“早”字,在“四個加強(qiáng),四個提升”上做文章的總體要求下,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全所干部職工“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”,扎實(shí)樹立了“實(shí)干就是能力,落實(shí)就是水平”的思想意識;全面落實(shí)了“有令必行,有禁必止”的執(zhí)行意識;深刻強(qiáng)化了“無功即是過”的責(zé)任意識;努力提高了“穩(wěn)定是第一責(zé)任”的政治意識;時刻貫徹了教育、制度、監(jiān)督并重的廉政意識。強(qiáng)化了我所的基礎(chǔ)建設(shè)和職工的基本功建設(shè),以親和力來增強(qiáng)凝聚力,以執(zhí)行力來提高競爭力,以創(chuàng)造力來提升戰(zhàn)斗力。促進(jìn)了我所內(nèi)部的和諧,調(diào)整了與社會各界的關(guān)系,化解了各類矛盾,樹立了基層地稅窗口形象,有力地促進(jìn)了系統(tǒng)和諧發(fā)展。

          一、繃緊組織收入這根弦,實(shí)現(xiàn)均衡入庫,促進(jìn)地稅收入良性發(fā)展,踐行同步稅務(wù)

          1、新農(nóng)村建設(shè)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入了活力,地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展促進(jìn)了稅源的增長,為經(jīng)濟(jì)與稅收的同步發(fā)展打下了基礎(chǔ)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)三通工程(村村路通,戶戶網(wǎng)通,戶戶話通)、小城鎮(zhèn)建設(shè)不僅促進(jìn)了建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,同時也促進(jìn)了商貿(mào)及服務(wù)業(yè)的發(fā)展。今年上半年,我們緊緊跟蹤各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村通公路工程、以安裝閉路電視和收取收視費(fèi)為主營業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)公司、以及個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的天然氣安裝工程和房地產(chǎn)開發(fā)項目,使我所從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極因素中捕捉到了稅收機(jī)遇,下大力氣做好組織收入工作,使之成為今年稅收穩(wěn)步增長的著力點(diǎn)和潛力。

          2、縣府、縣局及所內(nèi)制定的激勵約束機(jī)制,為稅收均衡入庫起到了保駕護(hù)航的作用。為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)和地稅人員思想認(rèn)識到位、征管力度到位、措施落實(shí)到位,縣委政府從收入目標(biāo)考核、轉(zhuǎn)移支付與收入掛鉤、超任務(wù)部分給予獎勵、繳納協(xié)護(hù)稅保證金、季度述職、經(jīng)費(fèi)撥付與任務(wù)完成進(jìn)度等6條措施;縣局從經(jīng)費(fèi)撥付與進(jìn)度掛鉤、實(shí)行收入進(jìn)度同步獎、末位書面檢討制、局領(lǐng)導(dǎo)包片,股室掛所的目標(biāo)責(zé)任制四個方面;我所從正常入庫比例,欠稅入庫比例,挖潛增收比例三個方面對每位管理員、每組的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行考核,以累計數(shù)計算,采取上不封頂,下不獎勵,適當(dāng)拉開個人收入差距的辦法,三管齊下,充分調(diào)動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政協(xié)護(hù)稅的積極性與主動性,切實(shí)增強(qiáng)了稅務(wù)人員的責(zé)任心與創(chuàng)造力。特別是今年縣府對完成任務(wù)好的前10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)重獎,完成任務(wù)差的后5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)重懲兌現(xiàn)。給那些持等待觀望態(tài)度的鄉(xiāng)鎮(zhèn)上了特別的一課。均衡入庫這一長效機(jī)制的建立,既充分調(diào)動了人員的主觀能動性,又確保了地稅走規(guī)范之路,求效率之便,務(wù)質(zhì)量之實(shí),謀長遠(yuǎn)之計。

          3、依靠科技發(fā)展,強(qiáng)化納稅意識,為稅收均衡入庫起到了催化劑和潤滑劑作用。上半年,我所在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,經(jīng)縣局批準(zhǔn)自付3000元左右買1臺激光打印機(jī)和數(shù)個u盤,實(shí)現(xiàn)了征管資料的一戶式存儲,使死資料變成活信息,大大提高了征管效率。在稅法宣傳月先后分三批請鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、行政企事業(yè)單位財務(wù)人員、純管飲食業(yè)戶到我所進(jìn)行稅法宣傳,面對面座談,切實(shí)解決我們力所能及、他們迫切需要的問題,促進(jìn)了依法治稅與以德治稅的結(jié)合,形成了良好的治稅環(huán)境。

          二、實(shí)施精細(xì)管理,在征管質(zhì)量上求突破,保證稅收質(zhì)量向縱深發(fā)展,踐行科技稅務(wù)

          1、積極推進(jìn)稅收管理員制度,做到管戶與管事相結(jié)合,管理與服務(wù)相結(jié)合,屬地管理與分類管理相結(jié)合。結(jié)合我所轄區(qū)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)稅源結(jié)構(gòu),合理設(shè)置了三個管理組、一個檢查組和一個征稅大廳,制定了征管組職責(zé),檢查組職責(zé)和大廳工作職責(zé),實(shí)施了稅源跟蹤管理制度及督查落實(shí)制度等配套制度。結(jié)合土地房屋交易,行政事業(yè)單位(學(xué)校和文廣站)等專項檢查,加強(qiáng)對稅收管理員到戶調(diào)查詢問涉稅事項的技巧、查閱帳冊的技能、稅源評估分析能力的鍛煉和培訓(xùn)。

          2、強(qiáng)化稅源監(jiān)控。我所將稅源劃分為重點(diǎn)稅源、非重點(diǎn)稅源和行為稅源。其中重點(diǎn)稅源分為重點(diǎn)企業(yè)(年納稅額10000元以上)、重點(diǎn)事業(yè)單位(年納稅額3000元以上)、重點(diǎn)工程(含房地產(chǎn)開發(fā)項目年納稅額在5000元以上)、重點(diǎn)個體戶(達(dá)起征點(diǎn)業(yè)戶);非重點(diǎn)稅源分非重點(diǎn)企業(yè)、非重點(diǎn)事業(yè)單位、非重點(diǎn)工程及小規(guī)模個體戶(不達(dá)起征點(diǎn)業(yè)戶);行為稅源分集貿(mào)稅收、耕地占用稅、房屋及土地交易稅、代開票稅收。對重點(diǎn)稅源實(shí)行分戶歸檔,每月集體審理,以管戶為主,對非重點(diǎn)稅源采取每月各管理組現(xiàn)場巡查巡訪一次,每半年檢查組大排查一次,采取靜態(tài)與動態(tài)相結(jié)合的跟蹤管理,以管事為主;對行為稅源主要采取與相關(guān)部門(國稅、畜牧、國土、建管)進(jìn)行數(shù)據(jù)對比分析,不定期抽查,現(xiàn)場取證的方式進(jìn)行監(jiān)控,防止非正,F(xiàn)象的發(fā)生。

          3、加強(qiáng)發(fā)票、稅種、行業(yè)的管理。在發(fā)票管理上對外實(shí)行以票控稅、繳稅購票辦法,通過對各行政企事業(yè)單位、個體業(yè)戶開展拉網(wǎng)式的發(fā)票大檢查,對白條入帳,不按規(guī)定使用發(fā)票,使用xxx的.單位和個人進(jìn)行處罰,加大執(zhí)法剛性,對內(nèi)建立總帳、明細(xì)帳和分戶帳,通過分析比對和法紀(jì)對發(fā)票的盤點(diǎn)和審核,查找有無弄虛作假情況。在稅種和行業(yè)管理上,嚴(yán)格按市、縣局的要求管理好營業(yè)稅的分行業(yè)、分類管理,按“四一三”思路推行個人所得稅全額扣繳申報;以契稅“先稅后征”為抓手的房地產(chǎn)稅收一體化征管;資源稅的代扣代繳和印花稅的核定征收辦法。對企業(yè)所得稅、車輛稅收、土地增值稅的征管,我所正在逐步規(guī)范。

          4、進(jìn)一步規(guī)范征管資料管理,切實(shí)搞好試點(diǎn)工作。收集管理好征管資料,是做好征管基礎(chǔ)工作的重要內(nèi)容,是記錄征管工作的重要載體,是反映征管水平的重要依據(jù)。不在于形式,而在于實(shí)用。根據(jù)縣局[XX]23號文件,我所榮幸地組織了試點(diǎn)工作。通過試點(diǎn),我所基本實(shí)現(xiàn)了從手工操作到微機(jī)管理的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)了納稅人信息的“一戶式”存儲,稅收管理員工作的動態(tài)跟蹤。對加強(qiáng)征管數(shù)據(jù)的收集和分析,提高管理決策的前瞻性起到了重要作用。

          三、強(qiáng)化內(nèi)部管理,在管理內(nèi)涵上求突破,保證地稅隊伍健康發(fā)展,踐行人才稅務(wù)

          內(nèi)部管理不僅指稅務(wù)管理,同時包含政務(wù)管理、隊伍管理和事務(wù)管理,他們相輔相成,互為依托、相互補(bǔ)充。我認(rèn)為最核心的是效能建設(shè),最關(guān)鍵的是制度建設(shè),最基礎(chǔ)的是政通人和,最根本的是民主集中和財務(wù)公開,最重要的是廉潔勤政。

          1、加強(qiáng)班子和隊伍建設(shè)。上半年,我所班子成員帶頭樹立了“實(shí)干就是能力,落實(shí)就是水平”的理念,堅持“從我做起,向我看齊,對我監(jiān)督”,做團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、出色工作、勤政廉潔的表率,做增強(qiáng)垂管意識,提高執(zhí)行力的表率,幫助班子成員樹立“有為才有位,有位當(dāng)有為”的觀念。教育職工學(xué)會做人,謙和處事,要講團(tuán)結(jié)、講原則、講大局、講奉獻(xiàn),要大氣不要小氣,要多唱“團(tuán)結(jié)就是力量”,多說“團(tuán)結(jié)是本事,團(tuán)結(jié)出人才”;教育職工居安思危,樹立“不進(jìn)要落后,慢進(jìn)也要落后”的觀念,加強(qiáng)學(xué)習(xí)與鍛煉,提高自身素質(zhì)。為此,我所在2月份開展了“雙選競崗定鄉(xiāng)鎮(zhèn),自由組合定組員”活動,取得了預(yù)期效果,既讓職工充分認(rèn)識了自我,又充分整合了人力資源,還得到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的認(rèn)可。

          2、建立和完善各項規(guī)章制度,大力推進(jìn)內(nèi)部管理規(guī)范化。根據(jù)縣局精神及要求,結(jié)合我所實(shí)際,我們制定和完善了大廳崗位職責(zé)、管理組職責(zé)、檢查組職責(zé)、工作督查落實(shí)制度、稅源跟蹤管理制度、稅票發(fā)票盤點(diǎn)制度,財務(wù)集體審理及報批制度、分組輪流接待制度及周五例會制度。堅持做到“用制度管人,按制度辦事,以制度管錢,靠制度建所”。

          3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),堅持反腐倡廉不松勁。一是堅持了派駐紀(jì)檢監(jiān)察員每月一次對稅票、發(fā)票、財務(wù)進(jìn)行一次盤點(diǎn),審核和監(jiān)察,切實(shí)把好廉政建設(shè)觀。二是堅持大額稅收所內(nèi)集體審理制度,對納稅額在XX元以上的涉稅事項,每月定期一次進(jìn)行集體審理其執(zhí)法程序和實(shí)體的合法與合理性,防止稅收執(zhí)法的隨意性和不廉潔行為。三是堅持“稅賦八公開”和經(jīng)費(fèi)集體定期審理和報批,做到了稅務(wù)公開和財務(wù)公開。四是充分發(fā)揚(yáng)民主集中制,在重大事項決策,大額經(jīng)費(fèi)使用上充分尊重所內(nèi)職工和班子成員意見,必要時報縣局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可執(zhí)行。五是嚴(yán)禁稅務(wù)人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè),在企事業(yè)單位中兼職,搞“吃、拿、卡、要、報”。總之,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要由事后監(jiān)督向事前預(yù)防和過程監(jiān)控轉(zhuǎn)變。

          4、加強(qiáng)政務(wù)管理和監(jiān)查督辦,不斷增強(qiáng)工作執(zhí)行力。我所結(jié)合實(shí)際,貫徹縣局精神,重在落實(shí)四個“督查”。對領(lǐng)導(dǎo)重視,事關(guān)全局工作的,實(shí)行重點(diǎn)督查;對稅收執(zhí)法、稅款征收及重點(diǎn)稅源實(shí)行跟蹤督查;對縣局要求質(zhì)量高、時間緊的工作實(shí)行及時督查;對著裝、請銷假、下鄉(xiāng)、與黨政聯(lián)系工作等實(shí)行隨時督查,以切實(shí)提高執(zhí)行力,增強(qiáng)效能建設(shè)力度。

          四、提升服務(wù)水平,融洽黨政關(guān)系,在外部支持上求突破,保證地稅環(huán)境優(yōu)越發(fā)展,踐行人文稅務(wù)

          1、以人為本,執(zhí)法為民,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提高服務(wù)效率。我所在人員非常緊張的情況下,專門設(shè)置兩個大廳崗位,全權(quán)負(fù)責(zé)大廳的征稅服務(wù)工作,切實(shí)履行“三時、三制、三辦”。實(shí)行首問責(zé)任制,服務(wù)承諾制,推行“一窗式”申報咨詢“一站式”涉稅服務(wù)“一戶式”信息儲存。搞好政務(wù)公開,在稅收政策、評稅定稅、收稅和收稅標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法程序等方面讓納稅人交明白稅和放心稅。

          2、全面落實(shí)對弱勢群體的稅收幫扶及對社會問題的關(guān)注和傾斜上。主要是對下崗再就業(yè),自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,自謀職業(yè)的大學(xué)生及勞教釋放人員,失地農(nóng)民不折不扣地落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,讓他們感受到稅務(wù)部門的溫暖。同時,大廳接待室實(shí)行分組輪流接待制度,負(fù)責(zé)納稅人的稅務(wù)咨詢,涉稅信訪及需要稅務(wù)部門要解決的問題。

          3、融洽黨政關(guān)系,爭取地方黨政的理解與關(guān)照,提升地稅地位和形象。樹立和落實(shí)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)支持是一筆最大的稅源”工作理念,使稅務(wù)環(huán)境、稅務(wù)經(jīng)費(fèi)、地稅地位有很大的改善和提高。通過多次向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報思想,請示工作,溝通感情,得到了絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的理解,支持與關(guān)照。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專門成立了協(xié)護(hù)稅領(lǐng)導(dǎo)小組,很多副科級領(lǐng)導(dǎo)干部成了實(shí)實(shí)在在的協(xié)稅員,為地稅工作提供組織保障;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與地稅部門簽訂了收入目標(biāo)責(zé)任書,給予一定的征收經(jīng)費(fèi)及獎勵,為稅務(wù)工作提供經(jīng)費(fèi)保障;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為地稅人員安排工作和休息場所,在不同場合大力宣傳地稅,維護(hù)地稅,為地稅工作創(chuàng)造了優(yōu)越的納稅環(huán)境。這樣積極構(gòu)建了社會綜合治稅系統(tǒng)。

          4、主動尋求縣局各股室和政府各部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與誠心支持,形成合力,提高效率。著重加強(qiáng)了同財政、工商、國稅、公安、文廣站、國土站的工作聯(lián)系,為地稅工作輔平道路。

          XX年我所在縣局黨組和地方黨政的關(guān)心、關(guān)愛下,在縣局各股室和政府各部門的理解與關(guān)照下,在各兄弟單位傳經(jīng)送寶及大力支持下,河舒地稅所取得了一點(diǎn)成績,但離組織的要求還差距甚遠(yuǎn),我們將在下半年努力改進(jìn)工作,奮起直追,圓滿完成各項工作目標(biāo)任務(wù)。

        地稅年終工作總結(jié)14

          近年來,縣地稅局認(rèn)真落實(shí)《省地方稅務(wù)局關(guān)于推進(jìn)法治地稅建設(shè)的實(shí)施意見》和《XX市地方稅務(wù)局關(guān)于開展規(guī)范基層執(zhí)法工作的通知》要求,以法治稅務(wù)建設(shè)為契機(jī),全面加強(qiáng)制度建設(shè)、行政決策、行政執(zhí)法、執(zhí)法監(jiān)督和稅收保障,努力打造法治型、服務(wù)型、效能型地稅機(jī)關(guān)。對外行政執(zhí)法規(guī)范,納稅人遵從度和滿意度迅速提升,對內(nèi)行政管理規(guī)范,工作效能和法治意識快速提高。我局的主要做法是:

          一、營造創(chuàng)建氛圍,建設(shè)法治文化

          牢固樹立法治觀念,將法治稅務(wù)建設(shè)與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作、廉政文化建設(shè)、治庸問責(zé)工作、“正風(fēng)肅己、重塑形象”教育活動有機(jī)結(jié)合起來,共發(fā)送調(diào)查問卷三千余份,由納稅人填寫簽字后,收回裝訂成冊,連續(xù)幾年被縣委、縣政府、縣行評辦評為“行評先進(jìn)單位”一、二名名次。通過參與行評工作,結(jié)合我局依法行政教育工作,極大地提高干部職工的法律素質(zhì)和依法治稅水平。

          加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。著眼全局制定規(guī)劃,整體謀劃推進(jìn)實(shí)施。成立了法治稅務(wù)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,全局上下形成了由局長負(fù)總責(zé),分管副局長具體抓,政策法規(guī)科牽頭,辦公室、監(jiān)察考評科為責(zé)任單位,其他科室(局)全力配合的建設(shè)工作格局,將法治建設(shè)工作納入全年目標(biāo)責(zé)任考核。

          健全工作機(jī)制。結(jié)合工作實(shí)際,明確了工作目標(biāo)、工作步驟、工作任務(wù)和工作要求,并按照“細(xì)化到項、明確到人、具體到天、全程督辦”的要求,形成了一整套涵蓋黨務(wù)、政務(wù)、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的指標(biāo)體系。建立創(chuàng)建工作日常檢查與年度考核相結(jié)合的考評機(jī)制,科學(xué)制定考評標(biāo)準(zhǔn),注重實(shí)際效果,全局上下呈現(xiàn)出全員參與、內(nèi)外結(jié)合、齊抓共管的工作格局。

          加強(qiáng)教育培訓(xùn)。把法制教育和培訓(xùn)作為推進(jìn)法治稅務(wù)建設(shè)工作的重要抓手,建立地稅干部法律知識學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考試、考核制度?h局中心組以“六個一”主題實(shí)踐活動為契機(jī),每旬集中組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),共同研究業(yè)務(wù)問題。全體稅務(wù)干部以“崗位大練兵”業(yè)務(wù)技能考試、標(biāo)兵能手選拔為契機(jī),以“一庫兩校”為平臺,采取集中與分散自學(xué)的方式,加強(qiáng)稅法知識學(xué)習(xí),地稅干部的法治意識和水平得到迅速提升。

          二、展現(xiàn)特色地稅,營造治稅亮點(diǎn)

          以創(chuàng)建高質(zhì)高量地稅基層組織為亮點(diǎn),將法治地稅、依法行政工作切實(shí)落實(shí)到稅收工作的最基層,打造近民生、接地氣的基層稅務(wù)工作。我們著力創(chuàng)造了五個工作中的“亮點(diǎn)”工程:

          創(chuàng)建基層“稅法員”組織。為了夯實(shí)稅政、法規(guī)、依法行政工作基礎(chǔ),組織和培訓(xùn)精干人員,20xx年我局行文發(fā)布了成立“稅法員”隊伍及人員構(gòu)成通知,早于省局關(guān)于成立“稅收法治員”征求意見稿一年的時間成立。我縣稅法員隊伍組建后,我們每一季度召開一次見面會,反映和探討在基層工作中出現(xiàn)的問題和建議,著力于探討問題、解決問題和回饋廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)納稅人的訴求,予以探討解決。

          設(shè)立政策法規(guī)“qq群”。為了在整個縣局掀起學(xué)習(xí)熱潮,我們特地在稅政法規(guī)科設(shè)立稅政法規(guī)政策討論“qq群”,致力于在工作時間和業(yè)余時間,隨時隨地的工作探討。就新發(fā)現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題和出現(xiàn)的依法行政問題,隨時隨地的進(jìn)行網(wǎng)上探討,集思廣益,提高學(xué)習(xí)興趣和發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,引發(fā)全局工作人員的學(xué)習(xí)、探討熱潮。

          每年組織兩次“崗位大練兵”。我們成立“稅法員”隊伍后,不是把它作為一個虛設(shè)的名稱而存在,而是實(shí)實(shí)在在的把它作為工作中的精干力量在運(yùn)行。每年將稅法員隊伍集中兩次,挑好企業(yè)及行業(yè)進(jìn)行稅收檢查,同時進(jìn)行現(xiàn)場練兵。如:20xx年我們在大新鎮(zhèn)五分局對五峰山旅游開發(fā)有限公司進(jìn)行了“稅法員”集中練兵,共查出該公司資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓企業(yè)所得稅62.5萬元,個人所得稅37.5萬元,印花稅1.25萬元,共計各項稅收101.25萬元,全部收繳入庫。不但達(dá)到了現(xiàn)場練兵的目的,鍛煉了隊伍,也讓企業(yè)認(rèn)識到了依法納稅的重要性。

          建立減免稅報備案制度,規(guī)避違法風(fēng)險。根據(jù)國家稅務(wù)總局令第34號《重大稅務(wù)案件審理辦法》、《湖北省地方稅務(wù)局關(guān)于財產(chǎn)行為稅沽免工作有關(guān)規(guī)定的通知》(鄂地稅發(fā)[20xx]93號)和《湖北省地方稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步簡并優(yōu)化地方稅務(wù)行政審批工作的通知》(鄂地稅發(fā)[20xx]43號)的規(guī)定,我局建立健全了減免稅報備案制度。凡涉及納稅人申報報批類減免稅的相關(guān)申請資料和相關(guān)財務(wù)證據(jù),一律首先在納稅服務(wù)局辦理報備案登記。報備案登記后,由納稅服務(wù)局窗口人員向相關(guān)稅收管理分局管理員回饋信息,相關(guān)稅收管理分局派員到納稅人企業(yè)調(diào)查核實(shí)后,向縣局減免稅審理委員會提供書面報告,提出是否減免稅意見,縣局減免稅審理委員會召開全員會議審理通過后,才能進(jìn)行減免稅操作。

          二〇一四年,我局共收到備案類減免稅申請達(dá)兩千余萬元,100余人次;審理批復(fù)審批類減免稅14戶次,批準(zhǔn)減免稅240余萬元,并全部按國家稅務(wù)總局和省地稅局要求,走完全部減免稅程序,實(shí)行了減免稅,為盤活企業(yè),涵養(yǎng)稅源打下了一定的基礎(chǔ)。

          組織法規(guī)知識考試,實(shí)地測試工作人員依法行政的水平。我局組織多次法規(guī)知識考試,全員參考,聘請第三方監(jiān)考,考試成績內(nèi)網(wǎng)公告,極大地?zé)òl(fā)了地稅系統(tǒng)人員的學(xué)習(xí)熱情。

          三、規(guī)范行政行為,促進(jìn)依法治稅

          把加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督、規(guī)范行政行為作為法治稅務(wù)建設(shè)的著力點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn),嚴(yán)格規(guī)范行政決策、行政管理、稅收執(zhí)法、行政責(zé)任。

          抓程序,規(guī)范行政決策權(quán)。建立健全各類會議的議事和決策規(guī)則,重大事項由會議集體討論決定,對與納稅人利益密切相關(guān)的重大事項,通過召開納稅人、評議代表、特邀監(jiān)察員座談會和印發(fā)調(diào)查問卷、征求意見函等形式,廣泛征求社會各界意見,增強(qiáng)決策服務(wù)的科學(xué)性。在民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中共計收回《縣地稅局政風(fēng)行風(fēng)征求意見表》3100余份,收集意見和建議41條。

          抓公開,規(guī)范行政管理權(quán)。在全局推行“稅收執(zhí)法責(zé)任制”,進(jìn)行崗位公示與追究公開,減少執(zhí)法隨意性,規(guī)范執(zhí)法行為。利用電子觸摸屏、led顯示屏、電視公告等多種形式對稅收政策、辦稅流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公開,在大廳設(shè)立稅收咨詢窗口,在稅源管理分局建立稅企qq群,構(gòu)建和諧稅企關(guān)系。把干部選拔、稅務(wù)征收、管理、稽查、固定資產(chǎn)的管理與處置、基建工程等涉及地稅事業(yè)發(fā)展的重大事項納入公開范圍,努力做到群眾關(guān)注什么就公開什么。

          抓宣傳,規(guī)范行政執(zhí)法環(huán)境。將法治稅務(wù)建設(shè)融入縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局和綜合治稅全局中去籌劃和落實(shí),努力營造優(yōu)良的外部環(huán)境。我局積極參加縣法治辦主辦的以“弘揚(yáng)憲法精神,建設(shè)法治中國”為主題的大型法治宣傳活動,在活動現(xiàn)場,我局工作人員將“縣地稅局稅收大檢查致廣大納稅人的一封信”、“便民辦稅一本通”、“納稅人辦稅指南”等宣傳資料面對面地遞到市民手中,并現(xiàn)場解答納稅人提出的涉稅問題,答疑解惑,取得了良好的法治宣傳效果,拉近了地稅執(zhí)法工作者與群眾的距離,樹立了良好地稅形象。在辦公樓大廳添置一臺觸摸查詢一體機(jī),讓依法辦事、服務(wù)群眾、公開透明、廉潔高效的法治理念入腦入心。

          抓監(jiān)督,規(guī)范行政執(zhí)法權(quán)。內(nèi)部監(jiān)督重點(diǎn)抓行政效能的提升和行政行為的規(guī)范,外部監(jiān)督重點(diǎn)圍繞管理服務(wù)、法治建設(shè)、稅收執(zhí)法、行為規(guī)范等方面進(jìn)行明查暗訪,設(shè)立舉報投訴電話,公布舉報的信箱,定期召開監(jiān)察員座談會和稅企懇談會,把政風(fēng)行風(fēng)、行政效能的評議權(quán)交給服務(wù)對象,形成了結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制。

          抓問責(zé),規(guī)范行政責(zé)任制。合理界定職責(zé)權(quán)限,建立了主體明確、層級清晰、量化具體的崗位責(zé)任制。建立健全分類分級考核制度,增強(qiáng)考核的科學(xué)性、規(guī)范性和合理性。在注重有錯問責(zé)的同時,更要注重?zé)o為問責(zé),大大改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),全面提升了機(jī)關(guān)的行政效能。20xx年以來發(fā)布督辦通報2期、考核通報2期,對無法整改的問題進(jìn)行了責(zé)任追究,追究責(zé)任人25人次,考核扣分44.4分。

          四、強(qiáng)化部門協(xié)作,引進(jìn)第三方監(jiān)督

          搞好法治地稅的建設(shè),離不開部門之間的精誠合作,加強(qiáng)和強(qiáng)化與部門之間的協(xié)作,是搞好行政執(zhí)法和法治地稅建設(shè)工作的重中之重。

          上級指導(dǎo)與整改并行。省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)對我局規(guī)范行政執(zhí)法和法治地稅工作高度重視?h委、縣政府、縣人大、縣政協(xié)、縣法治辦XX縣檢察院、縣法院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨檢查指導(dǎo),對我局的創(chuàng)建工作給予了很多中肯的.批評和指導(dǎo),促使我們在整改中提高,在提高中更上一層樓。

          搞好部門協(xié)作,抓好“兩促一防”。在規(guī)范行政執(zhí)法和法制地稅建設(shè)工作中,我們請進(jìn)來、走出去,多方聯(lián)系,集思廣益,爭取部門支持,實(shí)現(xiàn)了跨部門聯(lián)合,達(dá)到了“兩促一防”的目的。請進(jìn)來“三課同講”,走出去“兩步并舉”。為了提高我局執(zhí)法、懂法、知法,嚴(yán)格執(zhí)法水平,我們請縣紀(jì)委講“清政廉潔”一堂課;請縣檢察院講“預(yù)防職務(wù)犯罪”一堂課;請縣司法局講“六五普法一堂課”;“三課同講”極大的提高了我局執(zhí)法工作人員的執(zhí)法水平和執(zhí)法責(zé)任心。我局還走出去,一步下到基層,下到納稅人中間,傾聽納稅人的呼聲,拉近稅企距離;一步走訪各有關(guān)部門,如國土資源局、工商局、城建局、規(guī)劃局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府等,登門求教,請求他們支持地稅工作,配合地稅工作,取得了顯著效果。

          “兩促一防”扎實(shí)進(jìn)行。以促征管、促規(guī)范、防風(fēng)險為活動中心的“兩促一防”工作,全年在我局扎實(shí)進(jìn)行,切實(shí)推進(jìn)了工作,強(qiáng)化了防風(fēng)險措施。使工作人員知紅線,防過界;知征管,防懶散;知規(guī)范,防亂作為;極大地提高了法制地稅和行政執(zhí)法水平。

          宣傳上墻上報,講解深入民心。重視宣傳報道工作是我局的傳統(tǒng),在局大門側(cè),建設(shè)五米長固定宣傳欄一塊;在納稅大廳門口,設(shè)有流動宣傳牌六塊;在納稅大廳內(nèi)設(shè)有宣傳牌六塊;在網(wǎng)上有宣傳網(wǎng)址兩個;建有稅收法規(guī)qq群一個;建有企業(yè)會計聯(lián)盟qq群一個;建有政策法規(guī)微信群一個;主要用于稅收、稅法宣傳,輔導(dǎo)稅務(wù)工作人員和納稅人用好湖北地稅電子稅務(wù)局網(wǎng)站。累計在《中國稅務(wù)報》發(fā)文一篇;在《湖北稅務(wù)研究》雜志發(fā)文一篇;在XX市各刊物發(fā)文多篇。為宣傳地稅,宣傳行政執(zhí)法和法治地稅,做了很多宣傳報道。做到制度上墻,工作流程上墻,學(xué)法普法留影。領(lǐng)導(dǎo)親自參與,兼任組長,其他科室和工作人員全體參加,政務(wù)公開,公事公辦,公正執(zhí)法。

          引進(jìn)第三方監(jiān)督,完善監(jiān)督機(jī)制。在稅收執(zhí)法活動中,面對著復(fù)雜的社會問題,稅收問題和執(zhí)法問題,除了上級的檢查指導(dǎo)、自我約束外,我局還引進(jìn)了第三方監(jiān)督機(jī)制。針對地稅工作人員的日常行政執(zhí)法和稅收執(zhí)法,設(shè)置了層層監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。在各縣直單位、企業(yè)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府聘請有專職紀(jì)檢監(jiān)察員;在各基層納稅人中聘請有流動監(jiān)察員;在涉稅大型活動和組織技能考試中,聘請有第三方臨時監(jiān)察員;規(guī)范了稅務(wù)工作人員的個人行為和集體形勢,相應(yīng)提高了執(zhí)法水平和執(zhí)法效果。積極參與縣法治辦舉行的案卷評查活動。我局選送的執(zhí)法案卷兩次獲得第一名,稽查案卷評查獲得第二名,成為了我局和其他單位執(zhí)法方案的范本。

          五、拓展創(chuàng)建方式,打造特色品牌

          以法治稅務(wù)建設(shè)為契機(jī),將法治理念運(yùn)用于地稅工作的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié),有效提高了稅務(wù)工作質(zhì)量,收到了良好成效。

          “三減一推”優(yōu)化辦稅流程。以創(chuàng)新服務(wù)方式為突破口,推行和完善提醒服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)等有效舉措,加強(qiáng)“一窗式”服務(wù)。刪繁就簡,大膽創(chuàng)新,實(shí)行“三減一推”,即減程序、減環(huán)節(jié)、減成本,推行前臺受理、當(dāng)場辦結(jié)、事后審批的“三步工作法”。得到縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

          “稅費(fèi)管控”提高執(zhí)法水平。以稅收風(fēng)險管理為導(dǎo)向,以信息化為支撐,對稅源及征管事務(wù)進(jìn)行科學(xué)分類,實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)控管“五個轉(zhuǎn)變”。以風(fēng)險管理為導(dǎo)向,構(gòu)建“征、管、評、查”四分離的內(nèi)控機(jī)制,實(shí)現(xiàn)由業(yè)務(wù)驅(qū)動型向流程驅(qū)動型轉(zhuǎn)變。通過推行稅收專業(yè)化管理,規(guī)范了稅收征管流程,強(qiáng)化了稅源管理,有效降低了執(zhí)法風(fēng)險。

          “科學(xué)制度”強(qiáng)化績效考核。制訂了《縣地方稅務(wù)局年度工作目標(biāo)責(zé)任獎考核兌現(xiàn)辦法(試行)》,明確行政管理、行政執(zhí)法等54類崗位的崗位職責(zé)、工作規(guī)程、考核標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任追究。20xx年以來科室開展日常考核9次,縣局重點(diǎn)考核3次,完成月度稅收風(fēng)險推送書16份,季度稅收風(fēng)險推送書2份,在重點(diǎn)考核過程中,發(fā)現(xiàn)31個考核點(diǎn)存在不同的問題,通過向各科(室)局發(fā)出《整改落實(shí)情況反饋表》,18個問題在限期內(nèi)整改落實(shí)。

          “精品項目”助力推動特色創(chuàng)建?h局各科(室)局結(jié)合自身實(shí)際,年初確定工作目標(biāo)和具體措施,采取定性定量管理。建立稽查案件復(fù)核制度,有效提高了稽查案件質(zhì)量;搭建稅收業(yè)務(wù)交流平臺,有效解決稅收疑難問題;實(shí)施戶籍動態(tài)管理,建立電子數(shù)據(jù)檔案;通過開展省級廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng)建,樹立 “為稅清廉、文明執(zhí)法、誠信服務(wù)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)”地稅形象。

        地稅年終工作總結(jié)15

          時間一晃而過,不知不覺加入xx財務(wù)部已經(jīng)有一年多的時間了。在xx財務(wù)部這個富有活力的團(tuán)隊里,我迅速成長,在過去的一年里我基本熟悉了自己工作的流程,領(lǐng)悟了一些工作的技巧和原則。當(dāng)然工作時間不長,我深知自己工作經(jīng)驗(yàn)的不夠以及不少需要改正的地方,在接下來的時間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態(tài)度讓我迎接更多新的挑戰(zhàn)。

          一、20x20xx年工作回顧

          1、基本熟悉了稅務(wù)工作每月的時間內(nèi)容。如:每月初進(jìn)行零申報、E稅通申報、抄稅等;每月中進(jìn)行清卡買票、一般納稅人調(diào)撥開票;月末對本月掃描的`發(fā)票進(jìn)行核對等。

          2、基本了解自己工作的流程,如:去國地稅辦理相關(guān)業(yè)務(wù)需要準(zhǔn)備的資料,各種紅字通知申請單的開具等等。

          3、在劉姐的指導(dǎo)下,掌握了使用sap進(jìn)行相關(guān)科目的記賬方法以及相關(guān)的憑證制作。

          4、完成了xx以及南海幾家門店的蔬菜免稅申請。

          5、參與xx門店進(jìn)行法人負(fù)責(zé)人變更,了解企業(yè)進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容變更時,需要注意的地方。

          6、在劉姐的幫助下,初步了解統(tǒng)計局統(tǒng)計報表需要填寫的內(nèi)容。

          7、完成了金盛廣場、淘金家園國地稅新開企業(yè)報道等相關(guān)工作,了解了新開門店國地稅報道的整個流程以及需要注意的方。

          8、參與了解了20x20xx年企業(yè)所得稅各季度的申報工作。

          9、對于廣州店面以及外區(qū)門店發(fā)票的管理以及相關(guān)事宜有了更加深入的理解。

          10、完成了幾次對審計的協(xié)助工作,理解了審計需要提供的資料以及相關(guān)填寫的方法。

          11、完成了20x20xx年每月外區(qū)門店的申報,對申報過程中出現(xiàn)的問題,初步掌握了解決的方法。

          12、參與了全國企業(yè)20x20xx年第三季度經(jīng)濟(jì)普查,掌握了門店進(jìn)行經(jīng)濟(jì)普查表格的填寫。

          二、工作中存在的問題及改進(jìn)方法

          1、對SAP系統(tǒng)應(yīng)用不夠熟練,但基本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等。以后利用業(yè)余時間多學(xué)習(xí)。

          2、對SAP里面數(shù)據(jù)敏感度不夠,憑證業(yè)務(wù)處理理解不深。應(yīng)在業(yè)余時間向總賬組學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容。

          3、每月收回需要抵扣的增值稅專用發(fā)票存在以下問題,如:對方發(fā)票沒蓋章、發(fā)票沒有相應(yīng)清單、發(fā)票清單的格式不符合海珠國稅局的要求等。針對以上問題,與小沈進(jìn)行相應(yīng)溝通并進(jìn)行解決。

          三、下一階段工作計劃

          1、20x20xx年xx64家門店上機(jī)打發(fā)票,對門店相關(guān)人員進(jìn)行機(jī)打發(fā)票內(nèi)容的培訓(xùn),以及準(zhǔn)備門店機(jī)打發(fā)票出現(xiàn)問題的處理資料。

          2、第三次全國經(jīng)濟(jì)普查資料的準(zhǔn)備。

          3、20x20xx年外區(qū)門店國地稅報表整理與報送。

          4、20x20xx年年底4家門店國地稅注銷的跟進(jìn)。

          5、xx稅友抄報稅系統(tǒng)20x20xx年年費(fèi)繳納的跟進(jìn)。

          6、20x20xx年12月份報廢車輛增值稅免稅事項的跟進(jìn)。

          7、xx剩余門店相關(guān)內(nèi)容變更的跟進(jìn)。

          8、其它工作日常工作。

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