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      2. 設計部人員年終工作總結

        時間:2024-03-23 09:36:40 年終總結 我要投稿
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        設計部人員年終工作總結

          總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們一起來學習寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編收集整理的設計部人員年終工作總結,希望對大家有所幫助。

        設計部人員年終工作總結

        設計部人員年終工作總結1

          我是20xx年4月22日來公司設計部工作的。三個月后轉的正。10月11日份被委任暫負責設計部日常工作。算起來來公司已經1xxxx多月了,這段時間對公司和部門有了一些了解。20xx年已經過去,我總結一下部門的工作,并提出了一些看法和部門建設的幾點建議。

          一、20xx年設計部完成的主要工作(按時間順序)

          (一)設計工作

          1.“嘉豪公寓”公共部分裝修工程設計(方案設計完成,未施工)

          2.“華尖金礦招待所”裝修工程設計(方案設計完成,未施工)

          3.“英保達資訊公司辦公樓”裝修工程設計(方案設計完成,無反饋信息,未施工)

          4.“呼市地稅局辦公樓”裝修工程設計(設計完成,正在施工)

          5.“戴先生”家裝工程設計(設計完成,施工完成)

          6.“建工集團劉先生”家裝工程設計(設計完成,施工完成)

          7.“青年湖別墅辦公空間”裝修工程設計(方案設計完成,無反饋信息,未施工)

          8.“20xx廠”部分裝修設計(設計完成,施工完成)

          9.“嘉豪公寓公司新辦公空間”裝修工程設計(方案設計完成,未施工)

          10.“外文局大廳、會議室”裝修設計(設計完成,正在施工)

          11.“兒研所底下一層”裝修設計(設計完成,施工完成)

          12.“北京水泥廠辦公樓”裝修工程設計(方案設計完成,無反饋信息,未施工)

          13.“茶莊”裝修工程設計(設計完成,施工完成)

          14.“百盛三期”部分技術圖紙繪制

          (二)其他工作(按時間順序)

          1.“石景山華聯(lián)超市”裝修駐場設計工作

          2.“兒研所”裝修駐場設計工作

          3.“呼市地稅局辦公樓”裝修駐場設計工作

          4.“20xx廠”裝修駐場設計工作

          5.“花虎溝售樓處”裝修駐場設計工作

          6.“外文局”裝修駐場設計工作

          7.配合完成20xx年公司慣標工作

          8.編制設計部《定崗定責制》

          9.完成名人廣場、花虎溝售樓處、兒研所病房樓工程實景拍攝

          (三)參加業(yè)余學習活動(按時間順序)

          參加“河北省廊坊新型建材展”參加“農村別墅展”參加“梅日·梅蘭定級設計師俱樂部”

          二、對設計部目前工作的幾點看法

          在這段時間里,我除了完成自己的設計任務,去過公司所有的在施工地,盡量的多了解公司各個方面的情況及對設計部的需要。從而更好的為設計部的建設與發(fā)展貢獻一分力量。我發(fā)現一些好的一面,同時也發(fā)現一些不足的一面,以下只是我的個人看法:

          (一)值得繼續(xù)發(fā)揚的一面:

          1.員工的公司榮譽感強。有主人翁精神

          2.工作比較踏實,能按時按量的完成公司對設計部個人下達的的各項事務

          3.能很好遵守公司的規(guī)章制度,有責任心

          (二)目前存在的問題:

          1.分工過于個人化,團隊意識不夠強

          2.設計業(yè)務相對不夠穩(wěn)定,也不夠多樣化,達不到鍛煉隊伍的目的

          3.人員專業(yè)素質與心理素質滿足不了設計部正常運作的需要,缺乏創(chuàng)新意識,4.方案設計與圖紙繪制水平與公司整體發(fā)展還有一定差距

          5.出圖無統(tǒng)一標準,投標圖紙裝訂不夠規(guī)范

          6.工作積極性不夠高,缺乏自我管理與完善能力。

          7.設計部資料沒有統(tǒng)一管理

          8.設計參考資料極度缺乏

          9.系統(tǒng)學習和培訓機會較少,對外交流和相互交流機也不多

          三、我的一點想法

          設計部的發(fā)展的根本是設計人員的發(fā)展,設計人員應該不斷學習,不斷創(chuàng)新,要保持激情,又要成熟,設計人員工作應是快樂的,工作即使學習,學習即使工作,設計部應是一個富有活力的部門,當然這也有個”度”,這個度就是不影響工作,不違反公司的有關規(guī)定。我們不應該有固定的模式去衡量一個設計師的能力,創(chuàng)新很重要,更要有創(chuàng)造欲,我們要有創(chuàng)意很厲害的,要有繪圖很專業(yè)的,要有談判與演講很職業(yè)的,要有管理到位的,我們是一個團隊,團隊精神就是應該要發(fā)揮每一個人優(yōu)勢,團結合作我們需要專才,我們更需要全才,我們不需滿腹金文的人,我們需要懂得創(chuàng)造的人。

          那么設計應該怎么去做呢?很多所謂的”現代設計師”都有這么一個說法“天下設計一大抄,看你會抄不會抄”,設計師參考在設計時參考別人的作品與其他一些資料是很正常的,也是必需的,牛頓說過這樣一句話”我站的高是因為我站在前人的肩膀上”?梢娫O計參考的重要性。當我們需要設計一個項目的時候,我們完全可以通過各種渠道去參考一些資料如圖書、網絡、類似工程項目現場等,如果是這種意義上的“抄”也是好的,但是設計的`”主心骨”應該是自己的,也就是說設計一定要有設計“靈魂”在里面,這需要靈感,要有思路。我們要不斷的思考,去尋找設計“靈感”,現在設計有很多風格,雖然追求純粹某地方、某地區(qū)、某時代風格的大有人在,但隨著全球文化發(fā)展的趨勢,多元化的設計理念已經成為主流,中國文化博大精深,生在中國自要中國的特色,我們在做設計上一定要注重文化吸取,并及時了解相關新概念。有了靈感,有了思路,有了方案,我們就要有很好的表達方式,不管是手繪還是電腦,不管是效果圖、動畫還是施工圖,我們呈現給別人的是獨特而成熟的設計作品。

          那么怎樣提高我們部門的繪圖能力呢!怎樣提高成本效益,安排舒適合理呢?“熟能生巧”我們要發(fā)揮了不同人員的特長,提高了工作效率,實現了規(guī);洜I。此外,公司與多家互補專業(yè)公司建立了聯(lián)系,其中包括建筑設計公司,效果圖制作公司,材料商以及施工企業(yè)等等單位合作,達到強強聯(lián)合。敏感性和團隊精神引領未來的精神,努力創(chuàng)造以學治道,以道治業(yè)的企業(yè)文化,企業(yè)需要這種文化,部門更需要這種文化。我們設計人員也應該在自己的身心修養(yǎng)上下功夫,謙卑的反省之后才能攀得更高,我們相互學習,相互幫助,不斷地審視自我,超越自我,滿懷對設計工作高度責任感,對新知識新經驗的不斷學習積累,對設計強烈的興趣和熱情,以及敏銳活躍的設計靈感,使其對每項任務都力求完美出色的完成,無論設計與出圖。我一個剛到公司不久的新員工,亦以能得到這樣的信任與支持而倍感鼓舞,更將對前途充滿信心,領導其設計團隊共同開拓進取,實現更高的設計理想。 。

          四、迎接20xx年

          20xx年已經過去,20xx年即將來臨,公司要發(fā)展離不開各個部門的發(fā)展。

          “設計部”從某種意義上來講,是整個公司的“靈魂”,設計部的建設,希望得到公司領導們的重視和指導。這樣設計部才能盡快得到完善,從而推動公司更快的前進。

        設計部人員年終工作總結2

          1、本年度工作主要內容綜述,工作目標完成情況;

          本年度日常工作包括:為各樓層打pop,巡場,攝影,泛光大屏動態(tài)設計,看板燈片等廣告物料的更換,做公司廣告,國慶氣氛,公司dm和軟文,公司pr活動的設計部分,其中以公司平面廣告,泛光大屏動態(tài)設計,攝像和公司pr活動的設計居多,報紙廣告包括5月份-8月份、11月份-12月份平面廣告。

          pr活動包括:4月份公司開業(yè)背景噴繪設計,12星女孩logo、海報設計,魔方大賽logo、海報和戶外噴繪設計。

          隨著對設計的審美和要求增加,基本完成了在設計上由初期的求穩(wěn)到后期的求美的轉變,并對自身的能力有了一定的提高

          2、本年度取得的進步有哪些?感到的不足有哪些?

          在做完手上工作時能仔細檢查,避免出錯。

          在工作中各方面得到了全面的發(fā)展:拍照攝像、平面設計、flash設計、陳列安裝等。

          在工作上和同事能達成默契,能進行有效的溝通和執(zhí)行,高效率的完成工作。

          在心態(tài)的控制上還有所欠缺,在工作上比較容易受情緒影響。

          3、自己在能力方面(包括潛在能力)及性格方面有哪些優(yōu)點和缺點?

          興趣廣泛,好奇心比較重。對于自己感興趣的事情愛鉆研,接收新事物的能力比較強。能夠舉一反三,做事靈活且具有創(chuàng)造性和責任心。

          性格方面比較樂觀開朗,為人風趣,本性正直。缺點是性子直,比較急燥,目前正在逐步往更成熟穩(wěn)重的方向發(fā)展。

          4、20xx年你的工作目標是什么?打算如何進一步提高自己的'工作能力來完成這個目標?

          20xx年,我希望在設計上能有一些新的突破,比如更多的從受眾的內心出發(fā),而不是僅僅的只是為了促銷。讓受從能夠看到一些眼前一亮的設計,這對于自身和提升慶春店的知名度都有幫助,當然,這也是對自我的一個挑戰(zhàn)。不僅在設計上要有突破,在營銷企劃方面也要開始學習系統(tǒng)的專業(yè)知識,并運用在廣告設計上。一名成功的設計師必定對市場營銷有獨道的見解。

          要完成這個目標,首先要自己的性格上著手,簽于性子比較急,目前正在看一些和修身養(yǎng)性有關的書,對于改善自己的性格有很大的幫助。平時多看一些國內外的設計營銷網站,能吸收更多的靈感并運用在廣告上。在工作中多與同事溝通,互相探討和學習,對于20xx,我充滿了期待。

        設計部人員年終工作總結3

          20xx年,規(guī)劃院在局黨組的正確領導下,貫徹市委“一改兩開,富民興市”總體思路,進一步樹立了以經濟建設為中心的服務宗旨,緊緊圍繞市重點工程開展優(yōu)質規(guī)劃設計服務,拼搏進取,艱苦奮斗,編制新區(qū)控詳規(guī).平方公里、修建性詳細規(guī)劃.公頃、管線規(guī)劃公里,圓滿地完成了各項工作目標,較好地發(fā)揮了規(guī)劃的龍頭作用。

          一、圍繞市重點工程開展規(guī)劃設計服務

          以經濟建設為中心,首先體現在市重點工程。我們將市政府重點工程規(guī)劃設計放在壓倒一切的首要任務來抓,聞風而動,提前部署,超前規(guī)劃,按時提交成果,以供市領導決策和實施建設。

          站前廣場改造規(guī)劃,xx路改造規(guī)劃是今年市里頭號重點工程,是改善我市交通環(huán)境、投資環(huán)境和美化城市的重要舉措。我們動員全院同志搞會戰(zhàn),在現場踏勘、調查研究的基礎上,按照總體規(guī)劃的要求,本著既解決交通矛盾、又美化市容的原則,精心設計,反復修改,拿出了地上地下立體式方案。其中站前廣場改造的規(guī)劃成果不僅有地上地下平面圖、交通流向分析圖、剖面圖,還制作了多視角效果圖和三維動畫,受到市領導的好評。xx大街環(huán)境改造規(guī)劃和xx商業(yè)區(qū)步行街環(huán)境規(guī)劃除了文本、現狀圖、平面圖、橫斷面圖外,有出了綠化圖、人行道板大樣圖及總體效果圖。這些都對城市基礎設施的建設起到了很好的指導作用。

          隨著城市化進程的加快和城市規(guī)模的擴大,在繼續(xù)抓好舊城改造的同時,新區(qū)開發(fā)和建設越來越引起市領導的重視。為了適×××重心向西移的城市發(fā)展趨勢,我們按著局里的安排,編制了西部新區(qū)控制性詳細規(guī)劃,范圍包括與xx國道支線相毗鄰的xx新村、xx公建區(qū)、xx公園及高科技文化園區(qū),面積.平方公里。按國家有關控詳規(guī)的`規(guī)范,根據該地段的區(qū)位及地形條件,安排了各項用地、道路網,規(guī)定了每塊用地的各項規(guī)劃控制指標,為近期新區(qū)開發(fā)有序進行創(chuàng)造了條件。市政府為了從根本上改善xx的交通條件,籌建xx旅游機場,申請立項。我們配合市計委提供了總體規(guī)劃關于機場的規(guī)劃文件及選址方案。

          二、艱苦創(chuàng)業(yè),夯實基礎

          拚博進取,艱苦創(chuàng)業(yè)成為我院全體員工的共同行為。在政府指令性任務資金不到位、建筑市場不景氣的大環(huán)境下,底子薄、條件差,規(guī)劃院如何發(fā)展?全體職工不氣餒、不等靠,在院領導班子的帶領下,知難而進,拚博向上。在保質保量地完成指令性任務的前提下,提高服務質量,想建設單位之所想,急建設單位之所急,全心全意為建設單位服務,積極開拓市場,提高經濟效益。精打細算,節(jié)約開支,降低成本已成為全院上下的行為準則。大忙季節(jié)任務重,時間緊,大家為了加快設計進度,自覺自愿地加班加點,不計報酬,犧牲雙休日及業(yè)余時間趕任務,有的同志帶病堅持加班。上半年全院累計加班個。這種艱苦創(chuàng)業(yè)的精神已是我院保證圓滿完成各項設計任務的動力,也是規(guī)劃設計事業(yè)得以發(fā)展的基礎。

          三、增強全員素質,提高規(guī)劃科技含量

          科技是第一生產力,在知識經濟時代,作為設計部門能不能跟上信息化前進的步伐,是關系到規(guī)劃院生存的發(fā)展的根本大計。全院掀起比學趕幫超的學習熱潮,人人有目標,個個有壓力。大家都懂得逆水行舟,不進則退的道理,學習和提高成為自覺行動。以自學為主,結合派出去培訓。出去培訓回來的同志幫助在家的同志共同提高。在掌握一般的計算機輔助設計技能的基礎上,又向更高的層次邁進。通過不懈的努力,設計室的多數同志都有已掌握了微機制作效果圖這一高難度技能,部分人員還能作三維動畫,大大地豐富了規(guī)劃的表現力,提高了設計的層次。在資金短缺的情況下,又購置了奔tcl計算機臺及二套建筑軟件一套結構軟件,所有微機內存從mb升至mb,以適應事業(yè)發(fā)展的需要。

          隨時著全員素質的增強,規(guī)劃設計的總體質量得到不斷提高。我們把提高規(guī)劃設計質量、豐富規(guī)劃設計的內涵作為貫穿始終的首要目標來抓。嚴把質量關,實行技術責任制,從設計人員、室主任到院領導層層把關。發(fā)現問題,嚴肅處理,及時糾正。為了適應人們日益增強的對物質文化生活的追求,我們把環(huán)境規(guī)劃擺在了突出的位置,精心構思,為人們創(chuàng)造更加舒適、優(yōu)美、宜人的生產和生活環(huán)境。育龍學校選址在西部新區(qū),坡度大,地形復雜。除了總平面、定位、環(huán)境、管線圖外,我們又是因地制宜地利用縱橫斷面法作了豎向規(guī)劃,經反復修改和推敲,確定了每一小塊用地的高程,使土方量降到最低,節(jié)省了土方量投資,便建設單位深為感動。

          四、堅持原則,依法規(guī)劃

          在為建設單位搞好規(guī)劃設計服務的同時,我們堅持維護規(guī)劃的法制性、權威性,認真貫徹規(guī)劃法,認真執(zhí)行總體規(guī)劃。對建設單位違背規(guī)劃原則的要求,耐心地進行說服和宣傳,特別注意從安全、消防、采光、通風等到方面嚴格執(zhí)行有關法規(guī)規(guī)范,杜絕隱患。xxx區(qū)不按總體規(guī)劃建設,要求開發(fā)雞城公路兩側。我們要局里的統(tǒng)一部署下,與xx局、xx局等單位密切配合,統(tǒng)一認識,起草了“關于xx公路兩側建設的意見”,從壓煤、防洪、保護農田等到方面闡述了其危害性及違法性,在市計委召開的論證會上也系統(tǒng)的表明了我們的態(tài)度,這些都將對市領導的決策起到積極的正面作用。

          五、多元發(fā)展,初見成效

          一業(yè)為主,多元發(fā)展,是局黨組“”戰(zhàn)略的重要內容。這方面,局領導對我院也寄予了厚望。為了拓寬服務領域和發(fā)展空間,我們增辦了建筑設計、市政設計、工程勘察和建設監(jiān)理資質。接管規(guī)劃設計服務公司以來,按著局里的要求積極籌劃多種經營。現已初步同外地供應商建立了聯(lián)系,擬經營外墻磚和外墻涂料,并與一些單位達成了意向性購銷協(xié)議。

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