【精品】干部培訓(xùn)方案四篇
為了確保事情或工作扎實(shí)開展,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的干部培訓(xùn)方案4篇,歡迎閱讀與收藏。
干部培訓(xùn)方案 篇1
一、培訓(xùn)目的:
作為宿管中心學(xué)生干部,應(yīng)具備良好的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力、創(chuàng)新能力最重要的是需要細(xì)心、耐心。為增強(qiáng)我系學(xué)生干部的全局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識、效率意識、創(chuàng)新意識,加強(qiáng)學(xué)生隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力,提高學(xué)生干部的整體素質(zhì)。我系宿管中心特舉辦了學(xué)生干部培訓(xùn)活動。加強(qiáng)對學(xué)生干部的教育、培養(yǎng)和管理。以此促進(jìn)學(xué)生干部適應(yīng)新環(huán)境、接受新挑戰(zhàn)和自主解決問題的綜合能力,從而更好地服務(wù)于同學(xué)。
二、培訓(xùn)目標(biāo):
1、使學(xué)生干部快速適應(yīng)工作,增強(qiáng)工作的針對性、系統(tǒng)性;
2、能更加快速,認(rèn)真的著手宿管中心日常工作:
3、能較全面的認(rèn)識公文寫作的基本知識、提高大家公文寫作的規(guī)范性;
4、團(tuán)隊(duì)激勵,鼓舞斗志,挖掘個(gè)人潛能,增強(qiáng)凝聚力;
5、促進(jìn)戰(zhàn)略共享,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感;增進(jìn)了解、加強(qiáng)溝通;增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同,激揚(yáng)團(tuán)隊(duì)士氣。
三、培訓(xùn)對象:
宿管中心所有干事
四、培訓(xùn)時(shí)間:
待定
五、培訓(xùn)地點(diǎn):
待定
六、組織形式;
采取開交流會與實(shí)踐相結(jié)合的'形式
七、培養(yǎng)內(nèi)容:
一.早檢工作:
1.早檢時(shí)間:7:30正式早檢2.要求:
。1)7:20早檢人員必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)值班室,不可遲到。
(2)要求早檢人員嚴(yán)格執(zhí)行早檢要求,不能放松管理,徇私舞弊。早檢要求詳見《宿舍管理常項(xiàng)工作具體要求》。
。3)要求早檢人員在檢查過程中必須使用文明用語,若發(fā)現(xiàn)違反者停職處分。
。4)值班人員必須向老師認(rèn)真如實(shí)的匯報(bào)早檢過程中存在的問題。
二.晚檢工作:
1.晚檢時(shí)間:晚9點(diǎn)30正式開始。
2.要求:(1)晚檢人員晚9:20必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)值班室。
。2)要求晚間人員嚴(yán)格執(zhí)行點(diǎn)名制度;
。3)要求晚檢人員在檢查過程中必須使用文明用語。
。4)晚檢人員必須認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),不可出現(xiàn)漏檢現(xiàn)象。
。5)值班人員必須向老師認(rèn)真如實(shí)的匯報(bào)晚檢過程中存在的問題。
三.值班:
值班時(shí)間:晚6點(diǎn)~10點(diǎn)30值班時(shí)間內(nèi)值班負(fù)責(zé)人完成值班工作和各項(xiàng)任務(wù)。
四.晚熄燈工作:
在打熄燈鈴后宿管檢察人員,須對樓內(nèi)樓外進(jìn)行巡查,督促寢室人員熄燈。
五.請假制度
早晚檢人員請假要求:必須在上崗前向各自部門部長。必須找好換班人員,出示書面請假材料。
六.公文寫作工作:
部長為學(xué)生干部演示經(jīng)常碰到的值班表、晚檢值班表、工作計(jì)劃、通知、處分文檔等文書的寫作手法。
七.工作態(tài)度:
嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,要細(xì)心、耐心,團(tuán)結(jié)一心。
干部培訓(xùn)方案 篇2
一、目的:
選拔優(yōu)秀人才,穩(wěn)定公司管理層。
二、意義:
使公司管理能夠趨于穩(wěn)定,為公司長期發(fā)展打好基礎(chǔ)。
三、培養(yǎng)對象:
xxxxxxxxx共x人。
四、培養(yǎng)方式:
通過培訓(xùn)和自身學(xué)習(xí),從業(yè)務(wù)技能、管理意識和團(tuán)隊(duì)意識三方面進(jìn)行培訓(xùn)和考核。
1.業(yè)務(wù)技能:①德國瑪堡壁紙、法獅龍集成吊頂、夢天木門基礎(chǔ)知識。②情景模擬演練。③應(yīng)變能力訓(xùn)練。④銷售技巧培訓(xùn)與學(xué)習(xí)
2.管理意識:①管理意識培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。②管理技能培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。③管理素養(yǎng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。(此上管理意識培養(yǎng)為基礎(chǔ)培養(yǎng),過程簡單有效)
3.團(tuán)隊(duì)意識:①溝通能力;②信任能力;③慎重處理突發(fā)事件能力;④多角度思考問題能力;⑤傳遞快樂能力。
五、考核方式:
考核方式分為筆試、面試、現(xiàn)場考核等辦法。
1.業(yè)務(wù)技能、管理意識、管理素養(yǎng)、銷售技巧、應(yīng)變能力可通過筆試方式考核。
2.業(yè)務(wù)技能、情景模擬、應(yīng)變能力、銷售技巧、管理意識、管理技能、管理素養(yǎng)可通過面試方式考核。
3.團(tuán)隊(duì)意識在業(yè)務(wù)技能和管理技能考核過程前,過程中,過程后進(jìn)行考察。
六、錄用方式:
淘汰制,原則上按照綜合考核成績高低取舍。
七、錄取人數(shù):
五選三。
八、培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間:
1.預(yù)計(jì)于20xx年4月1日正式進(jìn)入培訓(xùn)學(xué)期階段,截止20xx年4月30日進(jìn)入預(yù)選階段,5月中旬考核合格者為儲備干部,可晉級加薪,正式上崗。
2.預(yù)計(jì)4月份周內(nèi)下午6:00—7:00進(jìn)行培訓(xùn),時(shí)長1H。
九、培訓(xùn)地點(diǎn):
公司安排能容納6人培訓(xùn)教室,必須保證無外界干擾。
十、培訓(xùn)工具:
白板一臺、白板筆若干、電腦一臺(自備)、各店面專業(yè)知識教材。
十一、其他:
各培養(yǎng)對象能夠堅(jiān)決服從,按照計(jì)劃貫徹落實(shí)。
十二、期望:
希望公司能夠大力支持并配合此次儲備干部培養(yǎng)計(jì)劃,為公司長期穩(wěn)定發(fā)展打好戰(zhàn)略基礎(chǔ)。
干部培訓(xùn)方案 篇3
為切實(shí)加強(qiáng)工會干部教育培訓(xùn)工作,促進(jìn)干部培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,特制定本辦法。
一、指導(dǎo)思想
工會干部的教育培訓(xùn)工作,要眼于工會工作的全局,突出重點(diǎn)、勇于創(chuàng)新,按照實(shí)際、實(shí)效、實(shí)用的原則,采取集中培訓(xùn)與送教上門培訓(xùn)相結(jié)合的形式,認(rèn)真做好工會干部崗前、任職、專業(yè)、知識更新等培訓(xùn),切實(shí)提高工會干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
工會法、勞動法、湖北省實(shí)施工會法辦法、工會組織建設(shè)、工資協(xié)商談判、信訪條例、婦女權(quán)益保障、職代會操作實(shí)務(wù)、工會財(cái)務(wù)制度、工會經(jīng)審工作、工會資產(chǎn)管理制度、工會勞動福利事業(yè)發(fā)展及其他理論知識。
三、培訓(xùn)組織與承辦
(一)本級培訓(xùn)。由市總機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門年初申報(bào)培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)審定后,報(bào)組織部、財(cái)務(wù)部備案,由業(yè)務(wù)部門主辦,市工會干部學(xué)校具體承辦。
(二)基層培訓(xùn)。市工會干部學(xué)校與縣市區(qū)總工會,市直產(chǎn)業(yè)(行業(yè))、企業(yè)工會,部省在宜企事業(yè)單位工會和市直機(jī)關(guān)工會聯(lián)合組織的培訓(xùn),由干部學(xué)校制定培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)組織部、財(cái)務(wù)部審定備案,干部學(xué)校與基層單位工會共同組織實(shí)施。
四、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助
市工會干部學(xué)校承辦的本級培訓(xùn)、基層培訓(xùn),實(shí)行免費(fèi)培訓(xùn)。食宿費(fèi)、資料費(fèi)據(jù)實(shí)收取。市總工會按60元/人次的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。
五、有關(guān)要求
主辦培訓(xùn)的業(yè)務(wù)部門和基層單位工會,要積極配合市工會干部學(xué)校做好參訓(xùn)的.組織工作,協(xié)調(diào)好相關(guān)調(diào)訓(xùn)計(jì)劃和任務(wù)的落實(shí)。市工會干部學(xué)校要加強(qiáng)培訓(xùn)工作的管理,勤儉辦學(xué),嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)禁亂收費(fèi),管理好、使用好培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),樹立好、維護(hù)好市總機(jī)關(guān)良好形象。
干部培訓(xùn)方案 篇4
為大力培養(yǎng)少先隊(duì)大隊(duì)干部的管理能力、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,培養(yǎng)和鞏固少先隊(duì)員的自主意識、參與意識、服務(wù)意識和組織意識,更好地發(fā)揮少先隊(duì)干部在少先隊(duì)活動中的重要作用,提高隊(duì)干部的工作能力,使隊(duì)干部成為輔導(dǎo)員的好助手,其他同學(xué)行為規(guī)范學(xué)習(xí)的榜樣,學(xué)校少先隊(duì)將開展少先隊(duì)干部培訓(xùn)。
一、參加對象:
少先隊(duì)干部
二、培訓(xùn)內(nèi)容:
隊(duì)干部技能培訓(xùn)、活動設(shè)計(jì)、隊(duì)會策劃等
三、培訓(xùn)時(shí)間:
下午4:20——5:20(具體時(shí)間分批次通知中隊(duì)輔導(dǎo)員)
四、培訓(xùn)地點(diǎn):
中心小學(xué)多媒體教室
五、培訓(xùn)安排:
。ㄒ唬┚唧w安排
為進(jìn)一步加強(qiáng)少先隊(duì)部建設(shè),發(fā)揮少先隊(duì)干在隊(duì)員中的帶頭示范作用,大隊(duì)部計(jì)劃從本周起,分批對全體隊(duì)干進(jìn)行為期5天的'隊(duì)知識培訓(xùn),具體安排如下:
培訓(xùn)時(shí)間 培訓(xùn)地點(diǎn) 培訓(xùn)對象 培訓(xùn)內(nèi)容 培訓(xùn)教師
(第二周)
星期一 多媒體教室 值日生 值日制度 xxx
星期二 多媒體教室 隊(duì)干部 隊(duì)的知識,干部職責(zé) xxx
星期三 操場 升旗手、護(hù)旗手 升旗儀式 xxx
星期四 多媒體教室 隊(duì)干部 少先隊(duì)會儀式 xxx
星期五 多媒體教室 廣播員 廣播知識 xxx
六、注意事項(xiàng):
1、各中隊(duì)輔導(dǎo)員通知相關(guān)隊(duì)干準(zhǔn)時(shí)到場參加培訓(xùn),并做好記錄。
2、參加培訓(xùn)的隊(duì)干要帶筆記本。
3、如遇特殊情況更改培訓(xùn)時(shí)間,另行通知。
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