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      2. 餐館聘用合同

        時間:2022-04-26 11:37:27 聘用合同 我要投稿

        餐館聘用合同

          隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,合同協調著人與人,人與事之間的關系。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編收集整理的餐館聘用合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        餐館聘用合同

        餐館聘用合同1

          甲方:

          乙方:

          甲乙雙方本照平等自愿的原則,經過甲方對乙方的試用,和乙方對甲方的深入了解,雙方產生了互任互信,經協商甲乙雙方就聘雇事項一致同意簽定條款如下;

          第一條:甲方聘雇乙方擔任職務,起工資(包括工資及各項津貼)元。繼后乙方的服務、考核、晉升、調職、調資、獎金、休假等,均按甲方所定的有關規定辦理。甲方承諾絕不拖欠乙方薪金,保證按月發放。

          第二條:聘用時間(含試用時間)自________年____月____日起至________年____月____日止(聘用時間以________年為原則,試用時間按約定辦理),初簽時簽至屆滿________年止,但期限屆滿前____日,甲乙雙方均未終止事項合同書面通知時,即視為延長本合同有效期間________年,無須辦理續約手續,以后期滿類推,除另有規定外,如甲乙雙方其中任何一方不再行續約時,則須于期滿前____日以書面通知對方終止。試用期雙方同意下式聘用則先簽________年,如甲方認為乙方不合要求不必試用期滿則按日發給試用期間待遇(按約定數額計算)如乙方無故終止試用,甲方不付任何費用。

          第三條:乙方參加甲方網吧工作,要遵守甲方一切規定,善盡職責,努力從公,如有違背,服從網吧按規章制度處理,如情節重大被甲方解聘亦無異議。乙方參加甲方工作后,應遵守網吧最高指導方針“誠實信用,負責和藹”的精神處事待人,團結合作。

          第四條:乙方對職務上須知的網吧相關機密盡維護保守之責,如有遺漏,愿負法律之責任。

          第五條:乙方對甲方的設備、用品及公物應確盡維護愛惜之責,如有破壞,視情節輕重,予以賠償或修復的,并作為人事考核資料,為以后職務調勤及工資調整的重要參考。

          第六條:乙方一經甲方任用簽約后,應按約定工作,不得中途毀約,若乙方中途毀約所扣押金甲方不退。如因乙方服務成績不佳,品德不良,時有違規現象發生,甲方可隨時解聘(雇)甲方不負任何責任。

          第七條:乙方如被解聘(雇)或自動請求離職責,一經核準,應即將經手文件、財物及業務手續一一交待清楚,如有遺失或拒交時,即確保賠償并負法律上責任。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          ________年____月____日

          ________年____月____日

        餐館聘用合同2

          甲方(用人單位)名稱:___________________

          法定代表人:_____________________________

          乙方(受聘人員)姓名:___________________

          性別:___________________________________

          出生________年____月____日:_____________

          民族:___________________________________

          文化程度:_______________

          居民身份證號碼:_________________________

          家庭住址:_______________________________

          XX編碼:_______________________________

          電話:___________________

          根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂聘用書:

          一、聘用合同期限。 本合同為有________年期限的聘用合同。聘用期從____20________年___1____月 ______1____日至________年____月____日止。

          二、工作性質和考核指標 乙方同意按甲方工作需要,在________部門工作,完成該崗位承擔的本職工作任務。

          三、勞動保護和勞動條件

          1、 甲方根據國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康的規定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康;

          2、 甲方根據國家有關規定制定工時制度,因生產經營需要加班的,甲方應當依法安排乙方補休或支付加班工資;

          3、 女職工在孕期、產期、哺乳期間以及未成年工,甲方按國家規定為其提供勞動保護。

          四、勞動報酬 乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發放制度。

          五、甲方的權利和義務

          (一) 甲方的權利

          1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

          2、聘用期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

          3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除聘用合同,

          (1)在聘用期內發現乙方不符合聘用條件的;

          (2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;(甲方規定乙方在________年內執行12分考勤制度,遲到一次扣2分,礦工一次扣6分,________年超出12分者自動離職。

          (3)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。

          (二) 甲方的義務

          1、遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

          2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

          3、乙方具有下列情形之一,甲方不得解除聘用合同:

          (1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

          (2)患病或者負傷,在規定的醫療期內的;

          (3)乙方為女職工,在孕期、產期、哺乳期內的;

          (4)法律、法規規定的其他情形。

          六、乙方的權利和義務

          (一) 乙方的權利

          1、有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

          2、因疾病治療需要,有申請延長醫療期的權利。

          (二) 乙方的義務

          1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核。

          2、自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

          3、必須以甲方工作人員名義開展業務,并服從甲方統一管理。 本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行,

          甲方(蓋X):________________ 代表:________________________ ________年____月____日

          乙方(簽名):________________ ________年____月____日

        餐館聘用合同3

          甲方:_______________

          乙方:_______________

          一、雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

          二、甲方的義務:甲方必須有聘專資格證書,必須在外教到學校后2周內與其簽定國家外專局標準合同并為其辦理相關簽證,居留證,專家證等手續。向外教介紹中國有關法律、法規和聘方有關工作制度以及有關外國專家的'管理規定。

          3、對外教的工作進行指導、檢查和評估。

          4、向外教提供必要的工作和生活條件(以國家外專局標準為依據)。

          5、配備合作共事人員,協助教學管理和生活指導工作。

          6、按時支付外教的報酬,嚴格按合同兌現外教的所有待遇。

          7、按時結算本中心服務費用。

          三、乙方的義務:按甲方學校(企業)的要求按時按質提供外教。乙方有權對甲方的外事工作進行協查和評估。合同期間為甲方提供外事咨詢。

          四、服務費的收取:本次服務共為甲方聘請外教()名。甲方需在外國專家(外教)到甲方單位(學校)的七個工作日內向乙方支付全部服務費用共計人民幣()元整。服務費未按時支付,所產生的滯納金按每天2%額外支付.

          五、合同的變更、解除和終止:

          1、雙方應信守合同,未經雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

          2、經當事人雙方協商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,應當嚴格履行合同。

          六、受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。

          七、仲裁當事人雙方發生合同糾紛時,盡可能通過協商或者調解解決。若協商、調解無效,可向當地司法機關提起公訴,訴訟費由違反合同方支付。

          八、本合同一式兩份,傳真件有效。

          甲方簽章__________

          乙方簽章__________

          聯系人:__________

          聯系人:__________

          聯系電話__________

          聯系電話__________

          ________年____月____日________年____月____日

        餐館聘用合同4

          甲方:________乙方:________

          第一條合同期限:________年____月____日至________年____月____日終止。

          第二條工作內容:乙方同意根據甲方工作需要,擔任司爐員崗位工作。勞動保護條件:甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

          第三條勞動報酬:每月工資1500元。在合同結束時,甲方以貨幣形式一次性付給乙方應得的工資。

          第四條勞動紀律:乙方應遵守甲方依法規定的規章制度,嚴格遵守操作規程和工作規范;愛護甲方財產,遵守職業道德,按公司要求去做。乙方違反勞動紀律,甲方可依據鍋爐工崗位職責和規章制度,給予紀律處分和必要的罰款,直至解除本合同。

          第五條經濟補償與賠償:經與乙方協商一致,甲方解除合同的,甲方按乙方的實際工作時間給發放定額工資,如果乙方中途解除勞動合同,未能征得甲方同意,甲方按乙方違約,可以扣發乙方一個月工資,做為對甲方的損失補償。

          第六條甲方以具體崗位職責和具體工作內容作為本合同的一個附件。

          甲方(公章):_________法定代表人(簽字):_________  ________年____月____日

          乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________  ________年____月____日

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