1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 餐廳聘用合同

        時間:2024-08-12 08:49:40 藹媚 聘用合同 我要投稿

        餐廳聘用合同(精選10篇)

          隨著法律觀念的日漸普及,關于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編為大家整理的餐廳聘用合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        餐廳聘用合同(精選10篇)

          餐廳聘用合同 1

          甲方:______

          法定代表人:______

          乙方身份證號碼:______

          根據(jù)單位用人辦法的有關規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國合同法》,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。

          第一條聘用合同期限:

          本聘用合同期限自________年____月____日至________年____月____日。試用期為壹個月,即至________年____月____日止。

          第二條聘用崗位及其職責要求:

          1、為保證安全,宿管員一律不得擅自離崗、脫崗。上班時間須在宿舍區(qū)內值班。就餐時間必須提前,即午餐11:50前和晚餐17:30前,就餐地點原則上是宿管員辦公室,不得離崗。

          2、上班期間,必須在崗值班。若有特殊事需外出,必須向安全處提出書面請假申請,同意后方可離開學校。按輪休時間推算,每月雙休日可以調休32小時,調休的時間范圍為每周六早上7:00至每周日下午19:00,調休結束后,務必在周日下午19:00前返回工作崗位。需要調休的,必須向安全處書面說明,并備案;如私自調休的按曠工論處。如遇學校放長假,須配合學校輪流值班。

          3、認真填寫日志,做好外來或來訪人員的登記工作。每天請將一天的工作做簡單的總結,將情況通過工作日志與本周值周領導和值周教師通報。

          4、上課時和放長假實行“寢室清空制”,宿管員在上午7:30、下午14:00、晚上19:00這三個時間段和放長假(學生離校后壹小時內)必須從四樓到一樓逐間進行清空檢查,不允許有學生在寢室逗留,如因不清空檢查,導致有學生在寢室偷盜等情況,將扣除宿管員工資賠償被盜金額。

          5、上午、午休和晚休時實行“層間巡查制”。宿管員在上午7:00—8:30、中午12:00—14:30和晚上21:30—23:30這三個時間段對一樓至四樓進行巡查,杜絕宿舍樓內的高聲喧嘩、追趕打鬧、竄室竄床、酗酒、跳舞、高聲播放音樂等現(xiàn)象,防止被盜、打架、賭博等違規(guī)違紀行為和其它安全事故等的發(fā)生。

          6、宿管員要下宿舍與學生進行交流,全面關心學生的思想、學習、生活和健康,不得體罰學生,抓好學生的精神文明建設,安全處將隨時進行抽查。

          7、未經(jīng)允許,宿管員不得向學生銷售物品,并謝絕外來推銷者。

          8、督促學生搞好內務衛(wèi)生、公共區(qū)衛(wèi)生,做好各樓層衛(wèi)生值班打掃,與室長做好寢室量化評比、統(tǒng)計、獎懲工作,做好確保室內外干凈整潔。認真做好優(yōu)秀宿舍、文明宿舍的`評比工作等并及時上報。

          9、學生宿舍出現(xiàn)需要維修的水、電、木工等現(xiàn)象,應將反映情況詳細記錄,并填寫維修報告單及時報送總務處進行維修。

          10、一般問題自行處理,重大事情第一時間到達現(xiàn)場并同時報告學校安全處或值周領導和值周教師,對虛報瞞報或不按程序操作作違規(guī)處理。

          11、定期檢查消防栓、滅火器等器材,督促學生及時關門、關窗等,杜絕學生使用充電器、電磁爐、電熱墊、熱水器、手機等。嚴禁學生帶易燃易爆、易傷器械等危險物品進寢室,做好防火、防盜、防打架斗毆等安全防范工作。

          12、嚴禁男、女生互串宿舍,杜絕不良行為的發(fā)生;嚴禁非本棟的學生擅自進入宿舍區(qū)內;禁止學生在宿舍區(qū)推銷商品。

          13、接待各級領導對宿舍的檢查工作,登記來訪者情況、積極配合學生搞好宿舍管理工作。

          14、定期召開宿舍干部會議,抓好干部隊伍建設。

          15、落實宿舍管理的各項規(guī)章制度。完成學校安排的臨時性任務。

          第三條工作報酬與發(fā)放辦法:

         。ㄒ唬┮曳焦ぷ骱螅谝粋星期為試用期。試用期內如甲方不能聘用乙方且乙方無過錯的,甲方按每天50元支付給乙方勞務報酬。

         。ǘ┰囉闷诮Y束后,雙方簽訂合同。甲方按月付給乙方工資,月工資1650元,不足一個月的按每天50元計算工資。

         。ㄈ┦乘薮觯杭追较蛞曳教峁┧、食宿。

         。ㄋ模┍kU待遇:甲方為乙方繳納意外傷害保險。

         。ㄎ澹┮曳较硎軐W生在校用餐期間規(guī)定的工作餐。合同到期后,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務關系。

         。┓翘厥馇闆r,若擅自離崗脫崗、上班期間打電話無故不接、體罰學生、不組織學生進行寢室量化評分、不進行清空排查和衛(wèi)生檢查等,第一次扣工資20元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響的,第一次扣工資100元,依次翻倍扣工資,直到扣完工資為止,并解聘合同。

         。ㄆ撸、因行業(yè)及特殊性,正常情況下,原則上乙方不得在學期中途提出解除合同。未經(jīng)允許自行離崗的,不發(fā)放本月的39;工資。如乙方遇特殊情況確需離崗的,必須提前15天通知甲方。特殊情況離崗的,是否扣發(fā)當月工資,由甲方根據(jù)實際情況確定。有事確需請假的,要扣除請假期間各天的工資。

          第四條聘用合同的終止與解除

         。ㄒ唬┢赣闷陂g,乙方觸犯法律時本合同自行終止。

         。ǘ┢赣闷陂g,不服從甲方工作安排或乙方違反學校管理制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內解除合同,所造成的損失由乙方負責。

         。ㄈ⿲W校每學期末對乙方進行考核,學校認為乙方能完全勝任工作和完全遵守本合同的,學校將繼續(xù)留用,否則給予解聘。宣布解聘后本合同即行終止。

         。ㄋ模┮曳饺缫虿』蛞蚴虏荒芡瓿晒ぷ魅蝿諘r,甲方解除本合同。

         。ㄎ澹┖贤獬螅曳奖仨氃趦商靸劝犭x學校。

          第五條雙方約定的其它事項

          合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘需重新簽定合同。

          第六條附則

         。ㄒ唬┍竞贤幸(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

         。ǘ┘、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

          (三)本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂之日起生效。

          甲方(公章): 乙方(簽字):

          甲方代表(簽字): 乙方聯(lián)系電話:

          甲方代表電話: 乙方居民身份證號碼:

          簽訂日期:________年____月____日

          餐廳聘用合同 2

          甲方(單位名稱):______

          乙方(勞動者):______

          地址:身份證號碼:______

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、民政局的有關法規(guī)條文,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本協(xié)議書,以供共同信守執(zhí)行。

          一、合同期限

          1、根據(jù)甲方經(jīng)營需要,現(xiàn)聘請乙方為本公司總經(jīng)理,作為公司的營業(yè)運轉管理工作;

          2、合同期限自______年____月____日至______年____月____日。

          二、工資待遇

          1、甲方每月支付給乙方的工資為人民幣_____大寫為稅后工資;

          2、甲方每月以5號為發(fā)放工資日,不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資;

          三、勞動紀律及規(guī)章制度:

          1、甲方依法制定的規(guī)章制度,應當告知乙方。

          2、乙方必須遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度及國家法律法規(guī),認真完成工作任務,遵守公司的章程和職業(yè)道德。

          3、乙方必須嚴格管理監(jiān)督好酒樓各個部門的正常工作和日常工作安排。

          4、甲乙應根據(jù)有關規(guī)定向勞動保障部門為乙方繳納社會保險費和意外保險金

          5、甲方應保障乙方在工作時間內的'人身安全,乙方因工作負傷,甲方應按國家、省、市有關規(guī)定給予乙方帶薪醫(yī)療修養(yǎng)期,并應為乙方負責所有醫(yī)療費用。

          四、休息、休假

          1、乙方可按公司規(guī)定,每天工作8小時,每周休息一日,如因工作需要,需要延長工作時間的,甲方應按國家相關規(guī)定支付加班費;

          2、乙方可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,如在法定節(jié)假日根據(jù)甲方需要繼續(xù)工作,應按國家有關規(guī)定給予加班補貼;

          3、乙方工作滿一周年可享受12天的帶薪假期;。

          五、解除勞動合同

          在合同期內,甲乙雙方協(xié)商一致,可解除勞動合同,如甲方主動提出解除勞動合同,應提前30天以書面形式通知乙方。

          六、本合同期滿前,甲乙雙方提前30天協(xié)商勞動合同續(xù)簽事宜,協(xié)商一致后續(xù)簽勞動合同。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字、蓋章后生效。

          甲方:_____乙方:_____

          ______年____月____日

          餐廳聘用合同 3

          甲方:____________

          乙方:____________

          一、甲方聘用乙方為甲方餐飲部經(jīng)理。

          二、乙方的任期為叁年,自__________年6月1日至__________年6月1日止。

          三、乙方的工作地點由甲方根據(jù)實際需要按排。

          四、乙方的工作時間由甲方根據(jù)甲方的工作規(guī)章制度安排。

          五、乙方工資為每月人民幣3000元(大寫叁仟元整。)

          六、甲方給予乙方每月三天休假,在不影響正常工作的情況下由乙方合理安排,在工作繁忙時乙方不得休假。

          七、乙方的工作職責

          1、負責酒店餐飲部的全面工作,對總經(jīng)理負責。

          2、制訂餐飲部的`營業(yè)政策和經(jīng)營計劃;

          3、擬定餐飲部每年的預算方案和營業(yè)指標,審閱餐飲部各單位每天的營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,并作出經(jīng)營決策;

          4、主持日常餐飲部的部務會議,協(xié)調部門內部各單位的工作,使工作能協(xié)調一致地順利進行。

          5、參加總經(jīng)理召開的各部門經(jīng)理例會及業(yè)務協(xié)調會議,與各界建立良好的公共關系;

          6、對部屬管理人員的工作進行督導,幫助他們不斷提高業(yè)務能力。

          八、工作紀律和保密要求

          1、不得從事公司相競爭或損害公司利益的活動;

          2、不得利用職權收取賄賂或者謀求其他的非法報酬;

          3、乙方不得將甲方的秘密(包括技術秘密和商業(yè)秘密)擅自公開或出讓。

          4、乙方離開聘用單位兩年內不得非法使用甲方的秘密資料,不得侵犯甲方的經(jīng)濟權益,否則追究侵權責任。

          九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效,涂改無效,并具有法律效力。

          甲方:_____乙方:__________

          簽字:_____簽字:_____

          簽訂日期:_____簽訂日期:_____

          餐廳聘用合同 4

          甲方:_____

          乙方:__________

          姓名:_____

          身份證號碼:__________

          甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。

          一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在____縣中醫(yī)院崗位工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排,保證完成本崗位規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質量標準。

          二、協(xié)議期限:本協(xié)議自年____月____日至年____月____日止,協(xié)議期滿自行終止。

          三、待遇與獎懲

          1、甲方按照國家有關規(guī)定,依法為乙方支付工作報酬為月工資:_______元,(包含國家法律法規(guī)所規(guī)定的需要醫(yī)院繳納的養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、房改公積金等各種費用);不安排住房;勞保、節(jié)假日福利與正式職工相同。

          2、依法取得執(zhí)業(yè)資質人員參與科室崗位值班后,由所在部門(科室)支付績效工資,具體數(shù)額科室根據(jù)個人工作績效自定,報院財務備案。

          3、協(xié)議期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。

          4、所有新聘人員,必須經(jīng)上級人事主管部門批準同意,分批辦理行政關系后,方可享受院方正式職工待遇。

          四、甲乙雙方特別約定事宜

          1、在甲方醫(yī)院工作期間,乙方須嚴格遵守甲方的.規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。

          2、乙方有下列情形之一時,甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議

         。1)、提供虛A證件、證書及其他證明材料信息的;

         。2)、在國家規(guī)定年度內不能通過本專業(yè)國家執(zhí)業(yè)證書資格考試的;

         。3)、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,被依法追究刑事責任的;

         。4)、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的;

          3、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查(醫(yī)生、技師由醫(yī)政科;護士由護理部)。

          4、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果及賠償金,必要時甲方單方面解聘。

          5、乙方要求終止協(xié)議的,需提前30天告知甲方并做好各項交接工作。

          五、協(xié)議的終止與續(xù)簽:

          1、協(xié)議期滿自行終止。

          2、雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前____月內辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

          六、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

          七、本合同一式三份,雙方簽字即生效。甲方具體部門、乙方,甲方人事科各一份。

          甲方負責人(簽章):_____

          ________年____月____日

          具體應聘部門負責人:_____

          年____月____日

          乙方(簽字):_____

          ________年____月____日

          餐廳聘用合同 5

          甲方:_________________

          乙方:_________________

          根據(jù)甲方工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方?jīng)Q定聘請乙方為餐飲部經(jīng)理(兼行政總廚),并簽訂如下合同:

          一、聘用期自_____年_____月_____日至 _____年 _____月_____ 日止,合同期_____年。合同期滿,自動終止;如雙方愿意續(xù)約,另行簽訂聘用合同。合同期滿或合同期內,有一方不愿意簽合同或中途終止合同,必須提前一個月以書面形式通知對方。

          二、乙方職責和權利

          1、組織管理廚師隊伍和廚房,包括洗滌、倉儲、清潔衛(wèi)生等后廚的一切工作。

          2、參與招聘和培訓服務員,主持菜肴出品的服務員培訓和出品推銷。

          3、無條件服從甲方統(tǒng)一管理,自覺遵守甲方有關規(guī)定和有關飲食、衛(wèi)生、酒店管理的規(guī)定和規(guī)范。

          4、確保菜肴出品毛利率控制在54-56%之間,如因乙方原因,毛利率下降,乙方承擔相應損失的50%。毛利率適當提高,顧客反映又好,甲方給予乙方相應的獎勵,甲方不提倡直扣顧客,提高毛利。

          5、每月必須推出六款以上的'新菜肴,并提交的相片和成本分析單。

          6、管理好本部門的員工,確保工作安全和工作之余的生活財產(chǎn)安全,并確保文明、規(guī)范工作。

          7、確保本部門員工身心健康,憑健康證上崗,上崗后的年度體檢費用甲方負責。

          8、接收顧客投訴和相應的經(jīng)濟處罰。

          三、甲方職責和權力

          1、領導協(xié)調乙方,為乙方配備必須數(shù)量的服務員、收銀員、銷售員,共同完成各項工作任務。

          2、為乙方提供必須的工作條件和食宿條件。

          3、每月15日按時支付乙方上月工資。

          4、依照國家規(guī)定、行業(yè)規(guī)范和考核條例,對乙方工作進行考核和獎懲。

          四、乙方工資待遇

          經(jīng)雙方協(xié)商,甲方對乙方實行基礎工資制,超額完成任務,預以提成獎勵。樓面服務員、收銀員、銷售員、核算員、采購員、保安員工資由甲方負責發(fā)放。

          1、經(jīng)協(xié)商測算,每月平均餐飲銷售基數(shù)任務_____萬元。

          2、確定乙方后廚工作人員為_____人,乙方按月完成基本任務銷售,發(fā)放乙方_____萬元,由乙方自主分配,工資包括甲方應預支付的基本養(yǎng)老金和醫(yī)保金等費用。

          3、如當月超額完成任務,按超額的營業(yè)額為基礎,乙方提取%作為乙方的獎勵工資。

          五、合同終止

          1、合同期滿,合同自行終止,如不續(xù)簽,雙方均需提前一個月文字通知對方。

          2、合同期中,一方需自行中途終止合同,也必須提前一個月文字通知對方,并承擔相應的經(jīng)濟損失_______萬元。

          3、乙方連續(xù)三個月不能完成基本任務,甲方有權更換承包人,并不承包一切費用,但需提前半個月通知乙方。

          4、乙方如嚴重違反甲方規(guī)定,達到甲方考核條例中的開除、辭退情節(jié),按條例規(guī)定辦理,可以中途隨時終止合同。

          六、本協(xié)議一式四份,甲乙各執(zhí)兩份。

          甲方:_________________乙方:_________________

          代表:_________________身份證號:_________________

          ___年___ 月___日 ___年 ___月___日

          餐廳聘用合同 6

          用人單位(甲方):___________________________________________

          地址:_______________________________________________________

          電話:_______________________________________________________

          法定代表人:_________________________________________________

          職務:_______________________________________________________

          勞動者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

          文化程度:____________________聯(lián)系電話:_____________________

          籍貫:____________________住址:_____________________________

          身份證號碼:_________________________________________________

          雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同,建立勞動關系,并共同遵守履行。

          一、勞動合同期限及工作時間

          甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限:

          1.本合同為有固定期限的聘用合同,期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應工作能力酌情增減。

          2.勞動合同期滿前_______個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

          3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前_______個月書面通知對方。

          4.工作時間:乙方每天工作時間為______時______分至______時______分。

          5.乙方每星期休息______天,每周具體休息時間由甲乙雙方提前商定。

          二、工作崗位及薪資:

          1、甲方聘任乙方擔任__________一職。

          2、乙方基本薪資為__________元∕月,試用期薪資為__________元/月。

          3、甲方于每月______日以銀行轉賬方式支付當月費用給乙方,乙方銀行賬戶:__________________________________________。

          三、甲方職責

          1、本店在總經(jīng)理的統(tǒng)一領導及安排下開展工作。

          2、甲方對乙方的日常管理行為,進行合理的監(jiān)督及管理。

          3、甲方負責對乙方制定的合理的管理方案進行決策及落實。

          4、甲方為乙方的正常管理工作及營運工作的開展提供合理的資金支持,但乙方應事先作計劃報總經(jīng)理審批后方可生效。

          5、甲方應于每月_______日前發(fā)放乙方崗位工資,不得以任何理由及借口拖欠、遲發(fā)乙方工資。

          6、甲方不得以任何借口及理由扣乙方保證金、押金、物品占用費、風險金等相關費用。

          7、甲方不得以乙方管理工作不當,對乙方進行人身攻擊及恐嚇,由此發(fā)生的所有后果,甲方應負全部責任及賠償乙方由此造成的費用。

          四、乙方職責

          1、掌握餐廳內的設施及活動,監(jiān)督及管理餐廳內的日常工作。

          2、安排員工班次,核準考勤表。

          3、對員工進行定期培訓,確保餐廳的政策及標準得以實行。

          4、經(jīng)常檢查餐廳內的衛(wèi)生、員工個人衛(wèi)生,確保賓客的飲食安全。

          5、與顧客保持良好關系,協(xié)助總經(jīng)理做好營業(yè)推廣及賓客意見的收集、反饋,以便提高服務質量。與廚師長保持良好關系,保證菜品控制在最好水平。

          6、主持召開餐前會,傳達上級指示。

          7、直接參與現(xiàn)場指揮工作,協(xié)助所屬員工服務和提出改善意見。

          8、審理有關行政文件,簽署領貨單及申請計劃。

          9、督促及提醒員工遵守餐廳的規(guī)章制度。

          10、抓成本控制,嚴格堵、偷吃、浪費、作弊等漏洞。

          11、負責餐廳的服務管理,保證每個服務員按餐廳規(guī)定的服務程序、標準,提供高標準服務。

          12、經(jīng)營檢查餐廳常用貨物準備是否充足,確保餐廳正常運營。

          13、了解當天供應品種、缺貨品種,推出的新品種,并在餐廳顯眼位置做主推。

          14、做好班后及餐后的工作總結,每天組織各部門主要人員開班后會。

          15、負責主持本店的日常營運及管理工作,每周或定期向總經(jīng)理匯報工作一次。

          16、定期根據(jù)餐廳實際情況制定合理的營銷計劃及管理計劃,并報總經(jīng)理決策。

          17、全心全力為餐廳的健康發(fā)展貢獻自己的經(jīng)驗。

          18、制定餐廳各部門的管理機制及規(guī)章制度。

          19、乙方除了對店面正常營業(yè)及管理,同時對后廚的日常行政管理負責(但烹飪技術由廚師隊伍負責),乙方只對行政工作負責。

          20、擬訂實施餐廳管理的制度及制定員工手冊。

          21、乙方應根據(jù)餐廳經(jīng)營情況,進行合理的崗位人員及數(shù)量搭配,為甲方的經(jīng)營成本節(jié)約。乙方有權聘任或者解聘餐廳工作人員(但中層及核心技術人員解聘須報總經(jīng)理批準)。在籌備期間,所有員工及崗位人員由乙方負責招聘、錄用。但須在總經(jīng)理的合理要求下按時完成。

          22、擬定餐廳各崗位的工資、福利、獎懲,報總經(jīng)理核準,并執(zhí)行。

          23、在日常正常營業(yè)管理中,執(zhí)行總經(jīng)理在餐廳營業(yè)中工作上的安排及決定,維護好餐廳的社會地位及聲譽。

          五、乙方禁止事項

          1、未經(jīng)總經(jīng)理同意,不得以本店名義訂立合同進行交易。

          2、不得將本店資產(chǎn)以其個人名義或者以其他名義開立帳戶存儲。

          3、不得以本店資產(chǎn)進行任何形式的擔保及抵押。

          4、乙方在管理期間禁止以本店名義進行融資。

          5、乙方不得任用其親屬在本店擔任任何崗位的工作。

          6、乙方不從事?lián)p害本店利益的活動。

          7、本店貴重管理機密不得將本店的各種配方告訴他人,否則重罰。

          六、勞動合同的`解除、終止

          (一)乙方具有下列情況之一的,甲方隨時可以解除合同:

          1、在試用期內被證明不能勝任甲方有關工作需要的;

          2、嚴重違反勞動紀律和甲方有關規(guī)章制度的;

          3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

          4、被依法追究刑事責任的;

          5、乙方因患病或非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

          (二)有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

          1、在試用期內;

          2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

          3、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

          (三)本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動合同,無法達成一致,合同自動終止。

          七、違反勞動合同的責任

          (一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

          1.甲方違反本合同規(guī)定,單方面解除本合同的;

          2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的;

          (二)雙方同意以下列方式承擔違約責任:

          1.違約金。一方違約,應支付違約金________________元;

          2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。

          (三)違約行為是因不可抗力造成的,違約方應酌情減輕或免除違約責任。

          八、其他約定事項

          本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

          九、爭議解決

          本合同項下發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決;協(xié)商或調解不成的,可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

          十、合同生效

          本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

          合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

          甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

          法定代表人:______________________ 身份證號:______________________

          聯(lián)系方式:______________________ 聯(lián)系方式:______________________

          _______年_______月_______日_______年_______月_______日

          餐廳聘用合同 7

          甲方 :_______

          乙方:_______

          性別:_______

          居民身份證號碼:_______

          或者其他有效證件名稱:_______證件號碼:_______

          家庭住址:_______ 郵政編碼:_______

          在臨居住地址 :_______郵政編碼:_______

          根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

          第一條 合同類型和期限

          甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

          (一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個月。

          (二)其中試用期自____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_______ 個月。

          第二條 工作內容和工作地點

          (一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作, 根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。

          (二)乙方應按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。

          第三條 勞動報酬

          (一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為_______元/月,乙方在試用期期間的工資為_______元。

          (二)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月_______ 日,工資金額為_______元,其中包含在內的社會保險費________元,由乙方自愿自己到相應單位辦理社會保險事宜。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

          第四條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

          1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

          2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

          3.由于不可抗力的.因素致使勞動合同無法完全履行的;

          (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

          1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

          2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

          3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

          4.被依法追究刑事責任的。

          第五條 本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。

          甲方簽章:_______ 乙方簽章:_______

          _______年 _______月 _______日 _______年 _______月_______ 日

          餐廳聘用合同 8

          甲方:_______

          乙方:_______ ,現(xiàn)居住地址:_______ 家庭地址:_______ 聯(lián)系電話:_______

          因工作需要,甲方招聘乙方作為餐廳服務員,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款:_______

          一、勞動合同期限

          本合同為固定期限勞動合同,合同期從_______ 年_______ 月 _______日起至 _______年 _______月_______ 日止。

          二、工作內容和工作地點:_______

          1、工作內容:_______乙方在甲方餐廳從事服務工作。

          2、工作地點:_______

          三、甲方對乙方的具體要求。

          1、乙方在上班期間,乙方外出必須向甲方申請,得到甲方批準方可外出。

          2、乙方工作時不能偷懶,必須認真高效地完成甲方安排的工作,若在規(guī)定的時間不能完成,甲方有權批評乙方,若乙方工作效率實在太低,甲方有權扣乙方工資。

          3、乙方在工作必須熱情、周到、主動,誠信、不做小偷小摸的事,若偷拿客人、主人、同事的.東西,甲方有權開除乙方,并有權要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。

          4、甲方每月押乙方100元的工資,到合同期限滿,甲方將全部支付給乙方,若乙方做不到合同期限,甲方有權不退回所押工資。

          四、勞動報酬:

          甲方每月支付乙方工資,月工資為 _______元。

          五、其他

          乙方做到合同期限,甲方將給予一定的獎金,獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給。

          甲方:_______ 乙方:_______

          年 月 日

          關于餐飲行業(yè)勞動合同

          甲方(用人單位)名稱:_______

          地址:_______

          性質:_______

          法定代表人(委托代理人):_______

          乙方(勞動者)姓名:_______

          性 別:_______

          出生年月:_______

          住址:_______

          居民身份證號碼:_______

          餐廳聘用合同 9

          甲方:___________

          乙方:___________

          經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

          一、合同期限:

          合同期限為______年,_____ 年______月______日起至_____年______月______日止,約定的期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。

          二、工作待遇:

          1、甲方支付乙方工________元,甲方不再支付其它任何費用;

          2、甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件。

          3、如乙方在當月工作表現(xiàn)優(yōu)異的,甲方應考慮給乙方的`工資做相應的調整。

          4、乙方在甲方工作期間交納保證金________元。如中途乙方提出要離職,經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,保證金全部退還;如有損壞,則在保證金中扣出損壞用品的費用。

          5、每月____號為發(fā)薪日。

          三、乙方工作責任及要求:

          1、乙方必須服從甲方管理安排,嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,違者按公司制度處罰;

          2、甲方派人同乙方一起去購買菜,由乙方提出采購計劃并監(jiān)督甲方人員,同時承擔責任;

          3、未經(jīng)許可乙方不能讓無關人員進入廚房、食堂,不允許跟職工閑談與工作無關事宜;

          4、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒,一切后果由乙方承擔全部責任;

          5、乙方必須保證三餐衛(wèi)生工作;

          6、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用大廳設備設施,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責。如果設備有故障,要及時與甲方匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有設備,若因乙方操作不當而損壞設備設施則根據(jù)情節(jié)承擔____%~____%。

          7、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。

          四、乙方有一列情況甲方可解除合同:

          1、試用期內證明不符合錄用條件的;

          2、違反勞動紀律規(guī)章制度,職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的;

          3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經(jīng)教育不改的;

          4、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者;

          5、占小便宜、有偷竊行為。

          五、乙方單方解除合同時,必須____天以前以書面形式提出申請,并且必須取得甲方同意,并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責任,如違反則不退還保證金。

          六、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

          甲方(簽字):________________

          乙方(簽字):________________

          簽訂日期:_______年_____月_____日

          餐廳聘用合同 10

          甲方:________

          地址:________

          法定代表人(主要負責人):________

          乙方:________

          性別:________

          身份證號碼:________

          現(xiàn)住址系電話:________

          為建立勞動關系,明確權利義務,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上。訂立本合同。

          第一條勞動合同期限

          本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

          第二條工作內容和工作地點

          甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作任務為前臺或后廚;工作地點為____(市/縣)。根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),甲方可以調整乙方工種、工作時間、崗位及工作地點,乙方應服從甲方的工作安排。

          第三條勞動報酬

          勞動報酬由以下四個部分部分組成:

          1、崗位工資:勞動報酬為月薪制,基本工資為____元/月,崗位工資為____元/月。乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方每月15日支付工資(如遇周末、法定節(jié)假日或其他原因,則順延最多不超過3個工作日)。

          2、績效獎金:

          員工、儲干及訓練員:在年底以80元/月當年工作月份的形式一次性發(fā)放;

          3、津貼:餐補____元/月,工齡獎每滿半年加五十元,員工滿一年100元封頂。

          4、福利待遇:乙方正式錄用后,根據(jù)乙方要求,甲方為其辦理社保代扣代繳或報銷手續(xù)。甲方向乙方免費提供住宿場所(住宿場所的防火防盜及人身安全由乙方自行負責)。

          第四條勞動合同的終止與解除

          雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方在乙方辦理完交接手續(xù)后為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明,乙方方可離職并領取最后一個月工資。合同到期,如雙方同意延續(xù),需另行簽訂合同;合同期內,如乙方有任何違法、違反本合同及合同附件的'行為,甲方有權提前中止合同。

          第五條雙方約定條款:

          1、由于服務行業(yè)的特殊性,乙方同意實行綜合計算工時,每周六天工作制(工作時間不含每天用餐時間),周綜合工時不超過國家規(guī)定時間。休息采取輪休方式,不固定周六日。

          2、甲方需乙方在法定節(jié)假日加班,按國家規(guī)定及公司薪酬政策支付乙方加班費。

          3、如甲方的薪酬制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的標準確定。

          4、如因乙方原因或違紀違法需提前終止本合同,當年績效獎金將被用于抵扣乙方給甲方造成的經(jīng)濟損失、甲方對乙方上崗培訓的培訓費和已報銷的健康證和工作服費用,不予發(fā)放。

          第六條《員工手冊》、《績效管理手冊》作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

          第七條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定。

          第八條本合同一式兩份,具有同等法律效力;涂改或未經(jīng)授權代簽無效。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日

          _________年____月____日

        【餐廳聘用合同】相關文章:

        餐廳經(jīng)理聘用合同03-01

        餐廳經(jīng)理聘用合同03-01

        餐廳聘用合同(13篇)11-11

        餐廳聘用合同(15篇)11-11

        餐廳聘用合同13篇11-11

        餐廳聘用合同精選8篇03-31

        餐廳聘用合同10篇12-10

        餐廳聘用合同(10篇)12-10

        餐廳聘用合同(精選7篇)03-24

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>