食堂員工聘用合同
在人們?cè)絹碓较嘈欧傻纳鐣?huì)中，合同起到的作用越來越大，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的'因素。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編精心整理的食堂員工聘用合同，希望能夠幫助到大家。
甲方：___________
乙方：___________
經(jīng)協(xié)商，乙方同意在甲方工作，因此，雙方簽訂本合同。
一、原則
1.甲方承諾每月支付乙方工資。
2.乙方必須遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)學(xué)校的后勤服務(wù)提出合理化建議，幫助樹立學(xué)校的形象，關(guān)心學(xué)校的聲譽(yù)。
3.乙方必須身體健康，并具有健康體檢證明、就業(yè)證明等相關(guān)證明。
二、工作類型和主要職責(zé)
1.工種
2.主要職責(zé)
A.廚師：兼食堂領(lǐng)班、食品主管(含驗(yàn)收)，主持前期生產(chǎn)，負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生，負(fù)主要責(zé)任。
B.廚師：協(xié)助廚師做菜，早做。調(diào)整各種菜品和食物，根據(jù)廚師的安排做其他工作。
c、前期服務(wù)員：負(fù)責(zé)糕點(diǎn)的加工，根據(jù)廚師的安排做其他工作。
洗菜師：根據(jù)廚師的安排，負(fù)責(zé)各種食物和其他工作。
E.鍋爐工人：負(fù)責(zé)鍋爐燃燒、燒水、暖水、烹飪、煮粥等。聽從廚師的安排，做好其他工作。
三、工資福利
1.工作工資：每月___________元。
2.寒暑假工資：兩個(gè)月(7月和2月)每月人民幣_(tái)__________元。
四、要求
1.被錄用者先試用后任命，試用期一個(gè)月。
2.工作期間，乙方在校內(nèi)飲食(采用集中用餐制)，離校前離開；否則，乙方將受到曠工處罰(每違反一次紀(jì)律扣50元)，屢犯者解除合同。
3.乙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，遲到或早退者將受到處罰。衣物、被子等個(gè)人物品不得在食堂內(nèi)清洗，違者將根據(jù)違紀(jì)情節(jié)輕重給予降薪、克扣工資、解除合同等處罰。
4.乙方應(yīng)認(rèn)真做好自己的工作，保證食堂的正常運(yùn)行，維護(hù)學(xué)校的教學(xué)秩序。
5.乙方不得將兒童或親友帶入車間。
6.乙方應(yīng)完成學(xué)校下達(dá)的招生目標(biāo)。
五、任命時(shí)間
從___________年到___________年。
其他人
1.本合同一經(jīng)簽署即生效。
2.如果乙方要求辭職，無論什么原因，都必須提前十天向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后離職，否則將扣除剩余保證金。
3.乙方上崗后，以第二個(gè)月工資作為保證金，合同到期后一并返還。
4.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
乙方(公章)：___________
乙方（簽名）：___________
日期：___________
日期：___________
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