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      2. 幼兒園廚師聘用合同

        時間:2023-01-10 19:28:22 聘用合同 我要投稿

        幼兒園廚師聘用合同4篇

          隨著人們法律觀念的日益增強,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編幫大家整理的幼兒園廚師聘用合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        幼兒園廚師聘用合同4篇

        幼兒園廚師聘用合同1

          聘用方:

          受聘方:

          為保證我園幼兒事業(yè)正常有序發(fā)展,發(fā)展幼兒園和聘用人員雙方的合法權宜,特簽定以下聘用合同:

          一、幼兒園所聘廚師必須身體健康,無任何傳染疾病,熱愛本職工作。

          二、工作人員必須交納安全責任金叁佰元,身份證、健康證(合同期滿后無安全責任事故,健康證及有關證件的原件備案。園方一次性退還責任金)。安全責任金分為三個月在工資中扣留。

          三、工作人員必須嚴格遵守本園考勤制度、廚師制度、衛(wèi)生制度、廚房安全制度、住宿制度(需要住宿的人員)等有關管理制度。

          四、工作人員合同期為 年,責任金合同期滿后,在沒有違反本園制度,表現(xiàn)好,不出現(xiàn)安全事故及公共財產(chǎn)完好無損的情況下,本園一次性退還給工作人員,但工作人員必須提前30天向本園通知是否續(xù)簽合同,如不再續(xù)簽合同者待新工作人員到位后方可辦理離園手續(xù)。

          五、工作人員在聘用期內(nèi),單方私自終止合同或違法違紀被幼兒園解除合同,責任金不退并扣罰本月工資的百分之五十。

          六、幼兒園應按時發(fā)放廚師工資,搞好福利(福利與當月效益掛鉤),本園兩個假期休息人員不享受工資,如因工作需要上班者按日工資標準發(fā)放。其它上班時間為月工資,但病假(需出具醫(yī)院正規(guī)假條)扣除當天工資20元/次,事假扣當天工資30元/次,法定節(jié)假日不扣工資,本園工齡滿1年年工休假3天,3年以上的年工休假為5天。

          七、工作人員上崗時必須穿工作服,戴廚師帽、口罩,認真負責,在工作中不得出現(xiàn)燙傷、食物中毒等事故,若出現(xiàn)此類事故,由工作人員承擔直接責任,并賠償造成的損失,責任金不予退還。

          八、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課,園方有權單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同,不負責聘用人員的工資賠付。

          九、本合同后附本園各項管理制度細則,制度細則屬合同的組成部分與合同具有同等法律效力。

          十、本合同簽訂聘用時間為壹年,從 年 月日開始至 年 月 日結束。

          十一、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份(共 頁),雙方各執(zhí)一份,本合同雙方簽字或蓋章后生效。

          《幼兒園考勤制度》

          一、作息時間:

          早晨 7:30-晚上 18:00 冬(周一至周五)

          早晨 7:30-晚上 18:30 夏(周一至周五)

          二、按時上、下班,不遲到、不早退、不曠工,病事假要先寫假條,領導批準后方可休息。

          三、嚴格遵守本園考勤制度,若出現(xiàn)遲到或早退現(xiàn)象,每次扣發(fā)當月工資 10 元/次。出現(xiàn)曠工一天扣三天工資,超過兩天不請假按自動解除聘用合同處理,除扣當月工資外安全責任金不退。無重大疾病者請假不得超過兩天,請病假者需出具有關醫(yī)院的休假證明,住院需醫(yī)院證明,病事假期間不享受工資。

          《幼兒園住宿制度》

          一、住宿人員作息時間:

          夏季晚上 23:00 以前入園

          冬季晚上 22:00 以前入園

          午休時間 12:00-14:00

          早晨 7:30-12:00,下午 14:00-18:00(不得開放 宿舍大門)

          二、住宿人員應愛護公物,節(jié)約用水、電,不得浪費。

          三、住宿人員應保持室內(nèi)外干凈,聽從舍長安排,衛(wèi)生間用完后必須每天輪流清掃干凈。

          四、住宿人員必須輪流看管下班以后的幼兒安全。

          五、住宿人員不準在園內(nèi)吸煙酗酒,打牌賭博,不準將閑雜人員帶入園內(nèi)留宿,發(fā)現(xiàn)一次罰款 50-100 元。

          六、住宿人員應遵守園內(nèi)作息時間:早 7:30-12:30,下午 14:00-16:30,不得開放宿舍大門,各守崗位,中午12:00-14:00 午休,下午 16:30 以后方可開啟宿舍大門。

          七、住宿人員應嚴格遵守住宿作息制度,冬季晚上外出歸園時間不得超過 22:00,夏季晚上外出歸園時間不得超過23:00,若夜不歸宿造成意外本園概不負責。

          八、住宿人員必須嚴格遵守以上條例,若違反一次,罰款 50 元-100 元,違反二次者自行解決住宿問題

          《幼兒園廚房衛(wèi)生管理制度》

          一、食堂工作人員參加工作前必須做體格檢查,要勤洗頭、常換衣、常剪指甲,不佩帶手鐲和戒指。 入廁時脫掉工作服,入廁后要用肥皂洗手,工作服 保持干凈,操作時不抽煙。

          二、廚房要清潔衛(wèi)生,有通風及防蠅設備,做到生熟分 開,擦手與擦鍋、擦板的布分開。

          三、食具每餐用后洗凈消毒,水沖碗勺后用消毒柜消毒 時間不得低20分鐘。 刀具、面板用消毒鍋消毒。

          四、不買腐爛變質(zhì)的食物,冰箱存放事物生熟分開,蔬菜要用洗滌劑刷洗,后用清水沖洗干凈,方可食用。

          五、庫房保持整潔、不放雜品與藥品,庫存事物不宜太多,消滅老鼠、蟑螂等。保教人員開飯前要洗手,喂飯時要每人一碗一勺。

          《幼兒園食堂消毒制度》

          一、食堂保持清潔整齊,明確分工保潔,每周六進行室內(nèi)外大掃除,每周三進行殺蟲、滅蟲工作,配菜間每天定時消毒,非廚房人員不得入內(nèi)。

          二、菜板、菜刀等用具要生熟分開,食物、調(diào)料,要有防蠅、防塵罩。洗碗要用洗滌劑,完后沖凈消毒,做到餐餐消毒,并有詳細消毒記錄。

          三、工作人員的工作服必須保持清潔,無長指甲、黑指甲,手要長洗,操作前及便后洗手,入廁前脫工作服,操作時不吸煙并戴有工作帽。

          四、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,確保師生員工的身體健康。

          《幼兒園膳食管理制度》

          一、想法設法,千方百計,降低成本,節(jié)約水電和燃料,提高伙食質(zhì)量,為師生員工謀福利。

          二、切實做好食品的采購、驗收、保管和進出倉的登記、使用手續(xù),杜絕、浪費,分清教工幼兒的伙食帳,定期公布帳目,嚴禁任何人私自拿幼兒園食品,為者重罰。

          三、每周五有保健醫(yī)生和炊事員指定下周兒童食譜,并向家長公布,做到每周主、副食不重樣,式樣不重復,不斷改變花色品種,保證幼兒吃好、吃飽。對體弱兒童做好病號飯。

          四、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法,每天做好對炊具、食具、食品的消毒、防毒、防蠅、防腐工作,做到菜先洗后切,生熟分開,以防病從口入,確保師生員工的身體健康。

          五、炊事員應鉆研烹調(diào)技術,熟悉幼兒口味,根據(jù)幼兒年齡配置不同菜,做到細切作,使飯菜色、香、味具全,保證幼兒有足夠營養(yǎng),并為幼兒自制多樣的點心,注意干濕調(diào)配。

          六、成立有膳食管理人員、醫(yī)生、教師、后勤代表組成的膳食管理委員會,每月召開一次會議,聽取群眾意見,切實改進工作。

          七、幼兒園伙委會制度伙食委員會由園長、保健醫(yī)生、財務會計、食堂管理員、幼兒廚師、教師、保育員 6及家長代表各若干名組成。

          八、伙食委員會每月召開會議一次。伙食委員會的主要議題是:幼兒近期伙食狀況、財務報告,及下一階段幼兒伙食安排;锸澄瘑T會要對議題進行充分的討論并制定出計劃,并要將計劃落到實處。

          九、伙食委員會要有專門的會議記錄,并定期向園務會及院長匯報。伙食委員會討論的有關重要意見要告知教職工和家長,大家齊心協(xié)力,互相監(jiān)督,共同將幼兒伙食搞好。

          《廚師制度》

          1、嚴格執(zhí)行《膳食管理制度》,服從園領導的安排,認真做好本職工作,全心全意為教工、幼兒服務。努力提高服務質(zhì)量。

          2、嚴格按食品法要求辦事,做好消毒、防蠅、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的清洗和消毒工作,確保全體教師和幼兒的身體健康,隨時檢查各種電器、爐具、煤氣設備的使用情況,確保安全。

          3、保證每天按時開飯,不提前、不推遲,協(xié)助教 師為各班配飯,保證飯菜色香味俱全,保證上下班的消毒工作。

          4、每周一次向園領導匯報本園伙食工作中出現(xiàn)的問題和基本情況,及時的協(xié)調(diào)解決。

          5、廚師應嚴把消毒關,不浪費食物,不損壞公物, 不出現(xiàn)中毒及燙傷等重大事故。

          6、師嚴格遵守以上各種制度條例。 請受聘廚師認真閱讀以上各項制度同意后,方可簽字:

          聘用方(簽字)受聘方(簽字):

          簽署日期: 年 月 日簽署地點:

        幼兒園廚師聘用合同2

          聘用方:

          受聘方:

          為保證我園幼兒事業(yè)正常有序發(fā)展,發(fā)展幼兒園和聘用人員雙方的合法權宜,特簽定以下聘用合同:

          一、幼兒園所聘廚師必須身體健康,無任何傳染疾病,熱愛本職工作。

          二、工作人員必須交身份證、健康證復印件。(合同期滿后無安全責任事故,健康證及有關證件的原件備案。)

          三、工作人員必須嚴格遵守本園廚師制度、衛(wèi)生制度、廚房安全制度。

          四、工作人員合同期為1年,合同期滿后,在沒有違反本園制度,表現(xiàn)好,不出現(xiàn)安全事故及公共財產(chǎn)完好無損的情況下,如需要繼續(xù)下簽,30天向本園通知是否續(xù)簽合同,如不再續(xù)簽合同者待新工作人員到位后方可辦理離園手續(xù)。

          五、工作人員在聘用期內(nèi),單方私自終止合同或違法違紀被幼兒園將有權解除合同 。

          六、幼兒園應按時發(fā)放廚師工資,搞好福利福利與當月效益掛鉤,本園兩個假期休息人員不享受工資,如因工作需要上班者

          按日工資標準發(fā)放。其它上班時間為月工資,但病假需出具醫(yī)院正規(guī)假條,否則扣除當天工資20元一次,事假扣當天工資30元一次,法定節(jié)假日不扣工資。

          七、工作人員上崗時必須穿工作服,戴廚師帽、口罩,認真負責,在工作中不得出現(xiàn)燙傷、食物中毒(由于食堂工作人員失誤造成的中毒事件)等事故,若出現(xiàn)此類事故,由工作人員承擔直接責任,并賠償造成的損失。

          八、如有國家行為或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課,園方有權單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同,不負責聘用人員的工資賠付。

          九、本合同后附本園各項管理制度細則,制度細則屬合同的組成部分與合同具有同等法律效力。

          十、本合同簽訂聘用時間為壹年,從20xx年9月30日至20xx年9月30日。

          十一、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份共,雙方各執(zhí)一份,本合同雙方簽字或蓋章后生效。 食堂人員須知:

          一、食堂工作人員參加工作前必須做體格檢查,要勤洗頭、常換衣、常剪指甲,不佩帶手鐲和戒指。入廁時脫掉工作服,入廁后要用肥皂洗手,工作服保持干凈,操作時不抽煙。

          二、廚房要清潔衛(wèi)生,有通風及防蠅設備,做到生熟分開,擦手與擦鍋、擦板的布分開。

          三、食具每餐用后洗凈消毒,水沖碗勺后用消毒柜消毒時間不得低20分鐘。刀具、面板用消毒鍋消毒。

          四、不買腐爛變質(zhì)的食物,冰箱存放事物生熟分開,蔬菜要用洗滌劑刷洗,后用清水沖洗干凈,方可食用。

          五、庫房保持整潔、不放雜品與藥品,庫存事物不宜太多,消滅老鼠、蟑螂等。保教人員開飯前要洗手,喂飯時要每人一碗一勺。

          一、甲方職責:

          1、甲方維護乙方在校期間的合法權益。

          2、配齊食堂生產(chǎn)工具,保證設施和設備的正常運轉(zhuǎn)。

          3、為每個工人每年添置一套工作服,定期提供公共用清潔用品。

          4、提供合格生產(chǎn)材料,安排早點及幼兒園中餐食譜,監(jiān)督檢查食堂全面工作。

          5、乙方連續(xù)累計工作22天為一個單位月,甲方按單位月發(fā)放乙方全額工資 元人民幣。

          二、乙方職責:

          1、嚴格遵守各項管理制度,遵紀守法。

          2、確保每天到位,持證、著裝上崗。

          3、每位工作人員必須講究個人衛(wèi)生,做到儀表端莊。

          4、愛護保管生產(chǎn)工具,節(jié)約用電、用水、用煤,不浪費原材料。

          5、領取生產(chǎn)材料,負責出庫材料的保管。

          6、保時保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。每天搞好食堂衛(wèi)生、各班餐具衛(wèi)生。

          7、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。

          8、維護學校利益,搞好內(nèi)部治安工作。

          9、乙方每單位月期滿后,推遲十天向甲方領取工資。

          10、乙方必須按時按量將生產(chǎn)的熟食送至班上。

          此合同若與本校有關制度相悖,以本合同為準。本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

          本合同有效期從簽訂之日起至本學期結束止。

          甲方法人代表: (蓋章)

          甲方責任人簽章: 乙方責任人簽章:

          年 月 日

        幼兒園廚師聘用合同3

          甲方(聘用單位): 法人代表(負責人):

          乙方(受聘人員): 身份證號:

          為了依法維護雙方權益,明確義務,根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的.原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

          一、聘用合同期限:

          本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從20xx年10月5日起至20xx年10月4日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

          二、 雙方的權利和義務:

          1、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我園廚師工作,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方工作崗位。

          2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬4500元人民幣(基礎工資3800元,績效工資700元),寒暑假不休,發(fā)12個月工資。如果乙方請假,則扣發(fā)請假當天工資額。

          3、熱愛本職工作,樹立一切為幼兒服務的思想,努力提高服務質(zhì)量。努力鉆研業(yè)務,提高烹調(diào)技術,做到色香味俱全,米飯軟硬適當,花色品種多樣,促進幼兒的食欲,保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

          4、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗收關,蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒

          5、注意個人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,定期進行體檢。

          6、嚴格執(zhí)行幼兒園的作息制度,按時將飯菜備好。

          7、虛心聽取意見,服從園方安排和管理。

          8、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。

          9、乙方必須身體健康,無任何傳染病。

          10、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,保護自己,如因違反操作規(guī)程造成損失,責任自負。

          三、聘用合同變更、終止、解除的條件

          (一)聘用合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,按程序變更合同。

          (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

          (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

          1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。

          2、乙方不服從甲方工作安排。

          3、乙方嚴重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

          4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

          5、乙方患有不適應工作的疾病或技術能力不夠,無法勝任崗位工作。

          四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

          五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

          六、本合同于從20xx年10月5日起生效。

          七、本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。

          甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

          甲方法定代表人:(簽字)

        幼兒園廚師聘用合同4

          甲方:

          乙方:

          根據(jù)民辦非企業(yè)單位用人辦法的有關規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。

          第一條 聘用合同期限

          本聘用合同期限為:_____年;自____年___月至____年____月。

          第二條 聘用崗位及其職責要求

          (一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方擔任甲方炊事員工作,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方工作崗位。

          (二)熱受本職工作,樹立一切為幼兒服務的思想,努力提高服務質(zhì)量。

          (三)努力鉆研業(yè)務,提高烹調(diào)技術,做到色香味俱全,米飯軟硬適當,花色品種多樣,促進幼兒的食欲,保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

          (四)嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗收關,蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒

          (五)注意個人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進行體檢。

          (六)嚴格執(zhí)行幼兒園的作息制度,按時將飯菜備好。

          (七)虛心聽取意見,服從園長安排和管理。

          (八)積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。

          (九)乙方必須身體健康,無任何傳染病。

          (十)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,保護自己,責任自負。

          第三條 工作報酬

          (一)甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務的情況,以貨幣形式按月支付乙方每月____元的工資。

          (二)享有園方給予各種獎勵!淳唧w見我園獎懲制度〉。

          第四條 聘用合同的終止與解除

          (一)聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時本合同自行終止。

          (二)聘用期間,如乙方違反園務制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個星期通知乙方。

          (三)乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。

          (四)因行業(yè)及特殊性,乙方如果中途提出解除合同,需提前1月告知甲方

          (五)如乙方在試用期滿后,不能勝任所聘崗位,本合同終止。

          (六)因本崗位的特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。

          第七條 附則

          (一)本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

          (二)甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

          (三)本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。簽字蓋章后生效。

          甲方:

          乙方:

          日期:

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