1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 幼兒園教師請假制度

        時間:2024-07-21 17:20:20 請假制度 我要投稿

        幼兒園教師請假制度9篇(熱)

          在不斷進(jìn)步的時代,接觸到制度的地方越來越多,制度具有使我們知道,應(yīng)該做什么,不應(yīng)該做什么,懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。擬定制度需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的幼兒園教師請假制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        幼兒園教師請假制度9篇(熱)

        幼兒園教師請假制度1

          為進(jìn)一步加強(qiáng)常規(guī)管理,提高教職工的組織紀(jì)律性和工作責(zé)任心,保障幼兒園各項工作的順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)“有章可遵,有規(guī)可循”,現(xiàn)結(jié)合我園的實(shí)際情況,制定教職工請假規(guī)定如下:

          1、全園教職工必須嚴(yán)格遵守上下班作息時間,按時到崗,做到不遲到、不早退、不曠工,上班實(shí)行簽到制度。

          2、教職工有事應(yīng)提前請假。二天內(nèi)的向園長請假,三天以上向中心校校長請假,若有全園性重大活動,時間無論長短均需向中心校校長請假,園長請假需經(jīng)中心校校長批準(zhǔn)。請假(無論什么類型的假)都要有書面請假條,其中請病假累計3天以上(含3天)須提供正規(guī)醫(yī)院出具的病假單。教職工請假均需經(jīng)批準(zhǔn)并移交清楚工作后方可離崗,否則按曠工處理。如因特殊情況不能事先請假的,也應(yīng)及時電話請假,并將書面請假申請表于上班時補(bǔ)交。請假期滿,應(yīng)按時上班并辦理銷假手續(xù),若因故還不能上班,可以請續(xù)假,續(xù)假手續(xù)與請假手續(xù)相同,續(xù)假需中心校長審批。

          3、嚴(yán)格控制請事假,如有特殊情況需請事假,應(yīng)事先安排好自己的工作,并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。

          4、病假、事假休假期滿后,必須及時銷假。因特殊情況,臨時不能趕回來請假者,事后要主動補(bǔ)假,并說明理由,否則按曠工論。無特殊情況,不請假者一律按曠工處理。

          5、符合法定婚齡結(jié)婚的,可請假三天;實(shí)行晚婚的(男25周歲,女23周歲),可請假10天;再婚可請假3天。(婚假從結(jié)婚正日或提前一至兩天起算。)

          6、本人直屬親屬死亡,可請3天喪假。三代內(nèi)親屬死亡,可請1天喪假。

          婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事。

          7、產(chǎn)假順產(chǎn)為三個月,剖腹產(chǎn)延長十五天;對晚育的'(24周歲后生第一胎),延長女方產(chǎn)假三十天。

          8、實(shí)行計劃生育手術(shù),享有國家規(guī)定的休假時間:放置宮內(nèi)節(jié)育器,自手術(shù)之日起休息三天;帶環(huán)受孕人工流產(chǎn)術(shù)后休息十五天。實(shí)行計劃生育手術(shù)的休假,不做病假處理。未采取措施導(dǎo)致計劃外懷孕做流產(chǎn)手術(shù),產(chǎn)后休息作病假處理。

          9、孩子處于哺乳期的老師享受哺乳時間,每天1小時。

          10、教職工外出函授學(xué)習(xí),原則上利用業(yè)余時間,如必須在工作日參加學(xué)習(xí)進(jìn)修,課務(wù)盡可能自己調(diào)代且每學(xué)期連續(xù)外出學(xué)習(xí)時間不超過1周,或間斷外出學(xué)習(xí)時間不超過10天;如確有困難需要其他老師代課,每節(jié)自付3元,期末時財務(wù)處在其工資中扣除;如超過時間,作事假處理;未經(jīng)園部同意參加各種學(xué)歷進(jìn)修的幼兒園不報銷任何費(fèi)用,也不準(zhǔn)假,如要請假一律按事假處理。

          11、每月出滿勤,給予表揚(yáng)和適當(dāng)獎勵,獎勵金額為20--25元。

          12、如遇特殊情況,教師每月可有三次臨時離園時間,臨時離園必須向副園長說明理由,同意后進(jìn)行登記。離園累計時間超過0.5小時以上,不享受月全勤獎。

          13、每位教職工每學(xué)期享受一天公休假,需提前向園長請假同意。請假者酌情扣獎,病假一天扣獎10元,事假一天扣獎20元,曠工一天扣獎50元。

          14、因班上老師請假臨時代課或承擔(dān)其它工作任務(wù)的,超工作量獎一天為15元。

          15、其它事項按中心校教師考核標(biāo)準(zhǔn)

          本制度從公布之日起實(shí)施,幼兒園以前制定的請假規(guī)定同時廢止。

        幼兒園教師請假制度2

          一、教職工請假:

          事假:

          請假1天扣40元,請假2天扣80元,3天及以上取消月考核,并按工資比例日扣款。

          病假:

          住院(憑住院證明和處方)每天扣20元,一周(5天)及以上取消月考核;不住院(有病假單)每天扣30元,4天及以上取消月考核。并工資比例按日扣款。無病假證明按事假扣款。

          外出

          時間:1小時扣5元,滿3小時作半天事假扣除。1小時以內(nèi)學(xué)期累計。

          遲到:

          5分鐘以前每次扣3元,5——15分每次扣5元,15——30每次扣10元,半小時后取消全月出勤獎。

          二、保育員:

          每天扣20元,每小時2元,遲到一次扣1元,一月內(nèi)累計遲到3次作一天扣除。

          三、代課:2天內(nèi)請假自己調(diào)課好,并自付給代課教師每天20元作補(bǔ)貼(請假扣除另算),3天及以上由園部安排,代課費(fèi)相同。

          四、婚產(chǎn)假:正常年齡訂婚2天,婚假3天,晚婚7天,順產(chǎn)2個月,剖腹產(chǎn)3個月,晚育4個月(結(jié)婚1年后生產(chǎn)),戴環(huán)懷孕15天+2天上環(huán)假。(全月的扣除整月崗位獎,跨月的視上班時間定。)

          五、全勤:全學(xué)期無請假、外出。

        幼兒園教師請假制度3

          一、教職工請假:

          事假:

          請假xxx天扣xxx元,請假xxx天扣xxx元,xxx天及以上取消月考核,并按工資比例日扣款。

          病假:

          住院(憑住院證明和處方)每天扣xxx元,一周(xxx天)及以上取消月考核;不住院(有病假單)每天扣xxx元,xxx天及以上取消月考核。并工資比例按日扣款。無病假證明按事假扣款。

          外出

          時間:xxx小時扣xxx元,滿xxx小時作半天事假扣除。xxx小時以內(nèi)學(xué)期累計。

          遲到:

          xxx分鐘以前每次扣xxx元,5——xxx分每次扣xxx元,15——30每次扣xxx元,半小時后取消全月出勤獎。

          二、保育員:

          每天扣xxx元,每小時xxx元,遲到一次扣xxx元,一月內(nèi)累計遲到xxx次作一天扣除。

          三、代課:

          xxx天內(nèi)請假自己調(diào)課好,并自付給代課教師每天xxx元作補(bǔ)貼(請假扣除另算),xxx天及以上由園部安排,代課費(fèi)相同。

          四、婚產(chǎn)假:

          正常年齡訂婚xxx天,婚假xxx天,晚婚xxx天,順產(chǎn)xxx個月,剖腹產(chǎn)xxx個月,晚育xxx個月(結(jié)婚xxx年后生產(chǎn)

          ),戴環(huán)懷孕xxx天+xxx天上環(huán)假。(全月的扣除整月崗位獎,跨月的視上班時間定。)

          五、全勤:

          全學(xué)期無請假、外出。

        幼兒園教師請假制度4

          新的學(xué)期開始了,為了您的孩子健康和入園后的安全,為了有計劃地開展教育教學(xué)活動,培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。我們真誠希望家長們在幼兒接送、請假和晨間保健檢查等方面,給予支持和配合!

          一、幼兒接送及請假制度:

          1、接送幼兒的家長請有秩序地排隊進(jìn)入幼兒園并刷接送卡,無卡者不得入內(nèi)。

          2、早晨8:30之前一定要送幼兒入園。鼓勵中、大班的孩子自己進(jìn)入班級,小班的孩子家長攙著進(jìn)入班級,培養(yǎng)孩子的獨(dú)立意識。

          3、下午4:10開大門,方可接幼兒。請家長接到幼兒后即離園,不要在園逗留。如逗留后發(fā)生意外事情與幼兒園無關(guān)。

          4、幼兒因并因事須履行請假制度,請假條及時交給班級教師,整月請假的請假條交到園長辦公室審批后交給會計。提前一天請假的方能退伙,當(dāng)天請假的不予退伙。

          二、晨間保健檢查的具體要求:

          1、清晨起床后家長要注意觀察孩子精神狀態(tài)是否正常,孩子不舒服要及時就醫(yī),發(fā)燒38。以上及患水痘、腮腺炎、手足口病等傳染性疾病的'幼兒不得入園,并請家長及時持病歷向教師報告,不得隱瞞。(保健品一律不得帶到幼兒園服用)。

          2、入園前務(wù)必檢查孩子口袋有無危險品,如紐扣、珠珠等,不要給幼兒戴各種玉佩、發(fā)夾、手鏈、手鐲等,以免發(fā)生意外。

          3、為了您的孩子在園內(nèi)活動方便安全,請給孩子穿跟腳方便的鞋子,穿合身的衣服,勤剪指甲,保持整潔衛(wèi)生。

          三、友情提醒:

          1、請家長積極配合班級的教育教學(xué)活動,注意觀看家長園地及網(wǎng)站的內(nèi)容。遇有問題請及時與班級教師進(jìn)行交流和溝通。

          2、請家長不斷樹立科學(xué)的育兒方法,不僅注重幼兒的智力開發(fā),更要培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和初步的生活自理能力。

          3、請家長進(jìn)入幼兒園后不得吸煙、不得大聲喧嘩、著裝得體大方、注意文明禮儀。

          我們衷心祝愿每個孩子健康、快樂地成長!

          2.

          1.病假事假一律提前書面請假,單位同意后方可休假,突發(fā)事件則及時說明。如與單位重大活動或者實(shí)際情況沖突,則以大局為重。

          2.病假在一周之內(nèi),所在單位審批,超過一周提出書面申請,由鎮(zhèn)教管辦審批。病假超過兩周的,由市教育局審批。

          3.公辦教職工病假時間超過六個月不參加考核。從第七個月起地方補(bǔ)貼不發(fā)。正常恢復(fù)上班后再發(fā)。

          二、請假出勤獎扣發(fā)說明:

          1.事假每月2天之內(nèi),病假每月3天之內(nèi)課務(wù)自行調(diào)代,病假一天扣10元。事假一天扣20元。如經(jīng)本人申請,幼兒園同意安排代課,病假扣20元,事假扣40元。

          2.病假3天以上,事假每月3天或以上,課務(wù)自行調(diào)代,病假一天扣15元。事假一天扣30元。如經(jīng)本人申請,幼兒園同意安排代課,病假扣25元,事假扣45元。

          3.教師中途有事外出,須填寫外出申請。每月4次,每次40分鐘。每次超過40分鐘,作事假半天處理。

          4.教師遲到早退一次半小時以內(nèi)扣2元,半小時以上1小時以內(nèi)扣4元,超過1小時作事假半天處理。每月遲到早退不超過3次,超過三次,每超一次,作事假1天處理。如上班途中遇特殊原因,需及時電話聯(lián)系園領(lǐng)導(dǎo)。

          三、幼兒園準(zhǔn)假規(guī)定:

          1.婚假:符合法定結(jié)婚年齡(女年滿20周歲):3天。憑結(jié)婚證請假。

          2.產(chǎn)假:順產(chǎn):90天,剖腹產(chǎn):90+15天。憑生育證請假。違反計劃生育規(guī)定小產(chǎn)或生產(chǎn)的按照事假論處。并自行給付代課金。

          3.教師選擇有效節(jié)育措施(上環(huán))懷孕:原則上享受15天產(chǎn)假,沒有選擇有效節(jié)育措施及有效節(jié)育時間(正常生產(chǎn)3個月以內(nèi)、剖腹產(chǎn)6個月以內(nèi))而懷孕的病假論處。戴環(huán)假2天。

          4.喪假:直系親屬:3天,隔代:1天。(僅限于:外公外婆、爺爺奶奶及配偶的外公外婆、爺爺奶奶。)其它的以事假論處。

          5.有子女哺乳期(8個月以內(nèi)),上下午可安排半小時喂奶或兩次并作一次。(必須在做好班級工作的情況下自己抽空閑時間。)

          四:特別說明

          以上幼兒園準(zhǔn)假規(guī)定必須由教職工提出書面申請,園領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)幼兒園工作情況批準(zhǔn)后才能生效。如果沒有請假或請假未批準(zhǔn)自行休假,作曠工處理.曠工一天,扣除當(dāng)月全額出勤獎并記入學(xué)期考核.

          以上準(zhǔn)假規(guī)定均屬連續(xù)計算,并且不扣除其它法定假。

        幼兒園教師請假制度5

          為進(jìn)一步深化園內(nèi)管理體制改革,健全幼兒園紀(jì)律制度,加強(qiáng)對教職工管理,完善有關(guān)規(guī)章制度,保證幼兒園正常的教學(xué)秩序,形成良好的教風(fēng),提高辦學(xué)質(zhì)量。結(jié)合我園實(shí)際情況,特制定我園教職工請假制度。

          第一章請假手續(xù)第一條請假手續(xù)和批準(zhǔn)權(quán)限。

          教職工凡是需要請假者,原則上必須事先按規(guī)定程序提出申請,明確請假類別。1天以上(包括1天)3天以內(nèi)向副園長請假,3天以上(包括3天)向園長請假,經(jīng)以上領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理工作移接手續(xù)離校。如有特殊情況來不及辦理請假手續(xù)的,可由家屬用電話或委托他人在第一時間內(nèi)代為請假,否則視為曠工。

          第二章病假

          第二條醫(yī)療單位的有效證明。

          病假三天及以上者必須出具醫(yī)院的醫(yī)療證明等有效證明。

          第三條病假工資

          1、凡出現(xiàn)病假超出工齡對應(yīng)期限者,不享受全勤獎。

          2、一次病假累計五天以內(nèi)(含五天),每天扣除30元。

          3、病假5天以上半月以內(nèi),按半月扣除相應(yīng)的績效獎金、年終考核獎等獎項。

          3、病假半月以上1個月以內(nèi),按全月扣除相應(yīng)的績效獎金、年終考核獎等獎項。

          4、連續(xù)病假超過1個月,按教育局的有關(guān)規(guī)定發(fā)放工資、獎金等。

          第四條病愈復(fù)工后不久又休病假的時間計算。

          復(fù)工后不滿1個月又休病假者,除另患其他疾病需要休養(yǎng)外,其復(fù)工前后的病休時間連續(xù)計算;紓魅静 ⒕竦募膊≌邚(fù)工時須持相關(guān)醫(yī)院治愈證明。

          第三章事假

          第五條教職工因事請假,每人每年事假一般累計不超過15天。

          第六條事假工資及課務(wù)

          1、凡出現(xiàn)事假超出工齡對應(yīng)期限者,不享受全勤獎。

          3、事假累計三天以內(nèi)(含3天),按半月扣除相應(yīng)的'績效獎金、年終考核獎等獎項以及每天50元。

          4、事假累計十五天以內(nèi)(含十五天),按半月扣除相應(yīng)的績效獎金、年終考核獎等獎項以及每天100元。

          5、事假累計超過規(guī)定天數(shù),按教育局有關(guān)規(guī)定處理(或園務(wù)會議定奪)。

          第四章產(chǎn)假[pre]第七條女職工產(chǎn)假時間根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定進(jìn)行:順產(chǎn)產(chǎn)假90天(其中產(chǎn)前休息15天,產(chǎn)后休息75天);難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育者,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;妊娠三個月以內(nèi)自然流產(chǎn)或?qū)m外孕者產(chǎn)假30天;妊娠三個月以上七個月以下自然流產(chǎn)產(chǎn)假42天;妊娠三個月以上七個月以上自然流產(chǎn)產(chǎn)假90天;男職工的配偶晚育陪產(chǎn)假:順產(chǎn)5天,難產(chǎn)10天。

          第八條女職工產(chǎn)假期間,按在職發(fā)給工資,不發(fā)考核工資。

          第五章哺乳假

          第九條不滿1周歲嬰兒的女職工,嬰兒在哺乳期內(nèi),每天安排一次,每次1小時哺乳(含人工喂養(yǎng))時間,哺乳時間要安排好自己的工作。因特殊原因,女職工可請哺乳假,但須經(jīng)縣教育局同意,出示相應(yīng)的書面證明。

          第十條經(jīng)批準(zhǔn)同意休哺乳假的女職工,休假期間工資按照教育局有關(guān)規(guī)定發(fā)放。

          第六章婚假

          第十一條婚假假期為7天,遇寒暑假、雙休日假期不順延;榧倨陂g,工資及津貼按在職發(fā)給。

          第七章喪假

          第十二條教職工的直系親屬(父母、公婆、配偶、子女)去世的,可給予喪假3天,教職工雙方祖父(母)、外祖父(母)去世的,可給予喪假1天。

          第十三條喪假期間,工資及津貼按在職發(fā)給,路途費(fèi)自理。

          第八章附則

          第十四條幾種特殊情況的處理:

          1、無正當(dāng)理由未辦理請假手續(xù)而不到崗位工作者,未到崗時間按曠工處理。

          2、若在尚未批準(zhǔn)前而不到崗位工作者,未到崗時間按曠工處理。

          3、假期滿未續(xù)假或續(xù)假未經(jīng)批準(zhǔn)而不到崗位工作者,自批準(zhǔn)的假期期滿至未到崗時間按曠工處理。

          4、查明請假理由是為欺騙組織而編造的,自請假之日至查實(shí)之日按曠工處理。

          5、職工在休假期間去外單位從事第二職業(yè),或從事個體經(jīng)營的,自請假之日至查實(shí)之日按曠工處理。

          6、不服從組織調(diào)動、拒不到新崗位工作的,自拒絕之日起按曠工處理;無理拖延超過報到日期者,超過的時間至到崗時間按曠工處理。

          第十五條凡曠工者按下列規(guī)定處理:

          1、當(dāng)月曠工1天者(不滿1天按1天計),扣發(fā)全勤獎、當(dāng)月一切獎金,年終考核末等。

          2、當(dāng)月曠工2~5天者,扣發(fā)全勤獎、當(dāng)月一切獎金及相應(yīng)年終獎,年終考核定為基本合格。

          3、當(dāng)月曠工5天以上不滿10天者,扣發(fā)全勤獎、當(dāng)月一切獎金及相應(yīng)年終獎,視情節(jié)輕重和造成的不良后果給予警告、記過、記大過、降級、考核不合格等處分。

          4、連續(xù)曠工時間超過10個工作日或一年內(nèi)累計曠工時間超過20個工作日者,扣發(fā)工資和一切津貼、補(bǔ)貼,并給予開除處分。

          第十六條上述的休假時間,凡未作特殊說明的,均包括寒暑假、雙休假和法定假日在內(nèi)。

          第十七條本制度在全體教師大會上經(jīng)全體教師商議討論定奪后生效,于20xx年第二學(xué)期執(zhí)行。以前有與本制度不一致的,按本制度執(zhí)行。當(dāng)本制度與上級有關(guān)精神不一致時,以上級文件精神為準(zhǔn)。

          第十八條本制度由象山春暉幼兒園園長室負(fù)責(zé)解釋。

        幼兒園教師請假制度6

          為進(jìn)一步加強(qiáng)常規(guī)管理,提高教職工的組織紀(jì)律性和工作責(zé)任心,保障幼兒園各項工作的順利進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)“有章可遵,有規(guī)可循”,現(xiàn)結(jié)合我園的實(shí)際情況,制定教職工請假規(guī)定如下:

          1、全園教職工必須嚴(yán)格遵守上下班作息時間,按時到崗,做到不遲到、不早退、不曠工,上班實(shí)行簽到制度。

          2、教職工有事應(yīng)提前請假。二天內(nèi)的向園長請假,三天以上向中心校校長請假,若有全園性重大活動,時間無論長短均需向中心校校長請假,園長請假需經(jīng)中心校校長批準(zhǔn)。請假(無論什么類型的假)都要有書面請假條,其中請病假累計xxx天以上(含xxx天)須提供正規(guī)醫(yī)院出具的病假單。教職工請假均需經(jīng)批準(zhǔn)并移交清楚工作后方可離崗,否則按曠工處理。如因特殊情況不能事先請假的,也應(yīng)及時電話請假,并將書面請假申請表于上班時補(bǔ)交。請假期滿,應(yīng)按時上班并辦理銷假手續(xù),若因故還不能上班,可以請續(xù)假,續(xù)假手續(xù)與請假手續(xù)相同,續(xù)假需中心校長審批。

          3、嚴(yán)格控制請事假,如有特殊情況需請事假,應(yīng)事先安排好自己的工作,并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。

          4、病假、事假休假期滿后,必須及時銷假。因特殊情況,臨時不能趕回來請假者,事后要主動補(bǔ)假,并說明理由,否則按曠工論。無特殊情況,不請假者一律按曠工處理。

          5、符合法定婚齡結(jié)婚的,可請假三天;實(shí)行晚婚的.(男xxx周歲,女xxx周歲),可請假xxx天;再婚可請假xxx天。(婚假從結(jié)婚正日或提前一至兩天起算。)

          6、本人直屬親屬死亡,可請xxx天喪假。三代內(nèi)親屬死亡,可請xxx天喪假;榧、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事。

          7、產(chǎn)假順產(chǎn)為三個月,剖腹產(chǎn)延長十五天;對晚育的(xxx周歲后生第一胎),延長女方產(chǎn)假三十天。

          8、實(shí)行計劃生育手術(shù),享有國家規(guī)定的休假時間:放置宮內(nèi)節(jié)育器,自手術(shù)之日起休息三天;帶環(huán)受孕人工流產(chǎn)術(shù)后休息十五天。實(shí)行計劃生育手術(shù)的休假,不做病假處理。未采取措施導(dǎo)致計劃外懷孕做流產(chǎn)手術(shù),產(chǎn)后休息作病假處理。

          9、孩子處于哺乳期的老師享受哺乳時間,每天xxx小時。

          10、教職工外出函授學(xué)習(xí),原則上利用業(yè)余時間,如必須在工作日參加學(xué)習(xí)進(jìn)修,課務(wù)盡可能自己調(diào)代且每學(xué)期連續(xù)外出學(xué)習(xí)時間不超過xxx周,或間斷外出學(xué)習(xí)時間不超過xxx天;如確有困難需要其他老師代課,每節(jié)自付xxx元,期末時財務(wù)處在其工資中扣除;如超過時間,作事假處理;未經(jīng)園部同意參加各種學(xué)歷進(jìn)修的幼兒園不報銷任何費(fèi)用,也不準(zhǔn)假,如要請假一律按事假處理。

          11、每月出滿勤,給予表揚(yáng)和適當(dāng)獎勵,獎勵金額為20--xxx元。

          12、如遇特殊情況,教師每月可有三次臨時離園時間,臨時離園必須向副園長說明理由,同意后進(jìn)行登記。離園累計時間超過xxx小時以上,不享受月全勤獎。

          13、每位教職工每學(xué)期享受一天公休假,需提前向園長請假同意。請假者酌情扣獎,病假一天扣獎xxx元,事假一天扣獎xxx元,曠工一天扣獎xxx元。

          14、因班上老師請假臨時代課或承擔(dān)其它工作任務(wù)的,超工作量獎一天為xxx元。

          15、其它事項按中心校教師考核標(biāo)準(zhǔn)

          本制度從公布之日起實(shí)施,幼兒園以前制定的請假規(guī)定同時廢止。

        幼兒園教師請假制度7

          為維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序,加強(qiáng)學(xué)校管理和教育工作者的組織紀(jì)律性,進(jìn)一步深化教育改革,重新擬定以下教師請假暫行條例,望各位教師遵照執(zhí)行。以往所發(fā)的文件與此有抵觸的,以此文為準(zhǔn)。

          一、事假:

          1、教師事假原則上每學(xué)期四天,全年八天,如遇特殊情況,確實(shí)要超假者,由單位核實(shí)后,教師應(yīng)辦理好請假手續(xù),并自聘好代課教師(規(guī)定的假期代課金由學(xué)校支付,超過規(guī)定假期的代課金由個人自負(fù)),所有假期均應(yīng)報批批后方可執(zhí)行。

          2、教師凡未按請假報批程序辦理好請假手續(xù)而離開工作崗位,或請假到期未辦理續(xù)假而超假的一律按曠工處理,按日扣發(fā)工資50元,并扣發(fā)當(dāng)月獎金,如曠工累計超過一個星期,扣發(fā)全年獎金,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)擅離職守,應(yīng)立即查清情況,書面通知本人及家屬,并要其限期返校(通知書應(yīng)留有存根),若其不聽勸告,超過十五天未返校,按自動離職處理。按有關(guān)政策規(guī)定處分。教師擅自離開工作崗位,自離崗之日起停發(fā)工資,如在離崗后十五天內(nèi)。

          二、簽到:

          學(xué)校實(shí)行簽到登記制度,設(shè)兼職考勤員,負(fù)責(zé)每天上下班考勤登記工作,任何人不得托他人代簽或替他人簽到,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),雙方均按缺勤處理,并責(zé)其作書面檢查,當(dāng)天遲到或早退超過15分鐘,視為缺勤半天。三、曠課:

          教師連續(xù)曠工7―14天,全年累計曠工15天,當(dāng)年年度考核為不稱職(不合格);連續(xù)曠工15天,全年累計曠工超過30天的,學(xué)校辭退,連續(xù)曠工超過30天,全年累計超過90天的,學(xué)校必須上報自動離職手續(xù)。

          四、病假:

          1、教師因病不能出勤的,可以請病假,病假3天以上7天以內(nèi)的應(yīng)由公立醫(yī)院出具病假證明,課程與代課金個人自己負(fù)責(zé)(特殊重病住院除外)。變相請病假,如經(jīng)查實(shí)按曠工處理,并責(zé)令作書面檢查。7天以上不足一個月的,由醫(yī)院證明,一個月以上的由縣級醫(yī)院證明。學(xué)校負(fù)責(zé)安排代課與支付代課金。

          2、教師病假期間的生活待遇按國發(fā)[1981]52號文件規(guī)定執(zhí)行,并酌情扣發(fā)工資與出勤獎金。扣發(fā)標(biāo)準(zhǔn)按融政人[]13號、融財預(yù)字[1998]54號文件規(guī)定執(zhí)行

          4、其他有關(guān)病假的規(guī)定按融政人[]41號執(zhí)行。

          5、經(jīng)查發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一律按事假第2條執(zhí)行。

          6、長期病假康復(fù)后要求工作的,應(yīng)由醫(yī)院出具健康證明。

          7、休息治療病假,代課金由本人負(fù)責(zé)。

          8、不論事假、病假、法定假者必須按報批程序辦理有關(guān)手續(xù)。(各類請假由本人填寫好請假審批表,單位領(lǐng)導(dǎo)簽署具體意見后,報有關(guān)部門審批,審批表一式三份)。

          五、其他法定假期規(guī)定:1、教職工的探親假應(yīng)安排在寒暑假期間探親,其他時間不予安排,若有特殊情況,確實(shí)需要探親的,由教育局領(lǐng)導(dǎo)審批。

          教職工除寒暑假之外,請?zhí)接H假的,只發(fā)給本人的基本工資。

          2、產(chǎn)假:

          (1)、懷孕4個月以內(nèi)流產(chǎn)者假期15―30天;懷孕4個月以上流產(chǎn)或引產(chǎn)者,假期42天。

          (2)、沒有晚婚晚育正常分娩者,假期90天;有辦理結(jié)婚證和生育服務(wù)證,晚育又領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的(已上環(huán)),產(chǎn)假135―180天,夫妻為雙職工的,男方可享受一周的照顧假。

          (3)、晚育剖宮產(chǎn),假期105天;

          以上三種類型基本工資、各類補(bǔ)貼全額發(fā)給,計劃外懷孕流產(chǎn)者,不享受工資及福利待遇。

          (4)、懷孕期間的女教職工,確有困難的,經(jīng)市級醫(yī)院證明確有疾病可按有關(guān)規(guī)定批假15―30天;生育假滿后確有困難的',可請哺乳假,按請假審批權(quán)限報批。工資發(fā)60―80%,并計算工齡,工資中不包含出勤和崗位津貼。

          (5)、產(chǎn)假期滿,因病不能工作的,經(jīng)市級醫(yī)院證明后報批請假,其繼續(xù)休息期間的待遇,按病假規(guī)定執(zhí)行。

          (6)、女教職工在領(lǐng)取生育告知書后,懷孕期間經(jīng)市級醫(yī)院證明需要保胎休息的,最長期限不超過六個月,并按病假處理。

          (7)、教職工節(jié)育避孕手術(shù)后休息時間規(guī)定為:女扎休21天,男扎休7天,上節(jié)育環(huán)休3天。3、婚假:

          教師雙方均屬晚婚的,可享受15天婚假,未達(dá)晚婚不給假。屬于特批的享受3天婚假,代課自找,學(xué)校支付代課金。

          4、喪假:

          職工直系親屬(父母、配偶、子女)死亡時,經(jīng)批準(zhǔn)可視情況給予1―3天的喪假。

        幼兒園教師請假制度8

          為進(jìn)一步深化園內(nèi)管理體制改革,健全幼兒園紀(jì)律制度,加強(qiáng)對教職工管理,完善有關(guān)規(guī)章制度,保證幼兒園正常的教學(xué)秩序,形成良好的教風(fēng),提高保教保育水平。結(jié)合我園實(shí)際情況,特制定以下請假制度。

          一、教職工凡需要請假者,原則上必須事先按規(guī)定程序提出申請,明確請假類別。1至3天(包括1天)向園長請假,3天以上向?qū)W區(qū)請假,經(jīng)以上領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理工作移接手續(xù)離校。如有特殊情況來不及辦理請假手續(xù)的,可用電話或委托他人在第一時間內(nèi)代為請假,否則視為曠工。

          二、教職工有事有病須請假,要有請假條,請假前須履行相關(guān)請假手續(xù),不履行請假手續(xù)者按曠工算,曠工一次扣除工資50元。

          三、每學(xué)期每人公假五天,全勤者(事假病假婚喪假全不請者)每人每學(xué)期獎勵200元,請一天公假扣除40元,依次遞減。

          四、婚假七天,在此期間不扣除工資;遇節(jié)假日不順延。

          五、喪假,直系親屬(父母祖父母)七天,不扣除工資,遇節(jié)假日不順延。

          六、產(chǎn)假,按教育局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          七、病假,須有醫(yī)院的相關(guān)證明,三天以內(nèi)不扣除工資,三天以上者按假算。

          八、事假

          1、除過公假外,另外請假者,全勤獎全部扣除。十天內(nèi),每請一天假扣除工資20元;十天以上,每天扣除工資30元,超過半月解除聘用合同。

          2、請半天假者扣除工資10元。

          3、工作日內(nèi)因有個人私事離崗兩個小時之內(nèi)的,須向保教主任口頭請假,然后妥善安排自己工作事宜,因自己不便安排的',可請保教主任出面安排,不扣除任何工資。離崗超過兩個小時者,按請假半天算。不請假者按曠工一天算.

          4、替別人代工者,每天獎勵20元,半天獎勵10元。

          九、屬于個人工作,無故不完成者,需另外加班的,沒有加班費(fèi),影響惡劣的,視情節(jié)扣除工資。

          十、工作日內(nèi)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的不屬于自己工作內(nèi)的事,可適當(dāng)酌情給予獎金。

          十一、工作時間無故離崗者,一經(jīng)查出一次扣除工資30元,因此發(fā)生事故者,相關(guān)責(zé)任人則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

          十二、本制度如有未盡事宜,經(jīng)全體教師會協(xié)商解決。

        幼兒園教師請假制度9

          為進(jìn)一步深化園內(nèi)管理體制改革,健全幼兒園紀(jì)律制度,加強(qiáng)對教職工管理,完善有關(guān)規(guī)章制度,保證幼兒園正常的教學(xué)秩序,形成良好的教風(fēng),提高辦學(xué)質(zhì)量。結(jié)合我園實(shí)際情況,特制定我園教職工請假制度。

          第一章 請假手續(xù)第一條 請假手續(xù)和批準(zhǔn)權(quán)限。

          教職工凡是需要請假者,原則上必須事先按規(guī)定程序提出申請,明確請假類別。1天以上(包括1天)3天以內(nèi)向副園長請假, 3天以上(包括3天)向園長請假,經(jīng)以上領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理工作移接手續(xù)離校。如有特殊情況來不及辦理請假手續(xù)的,可由家屬用電話或委托他人在第一時間內(nèi)代為請假,否則視為曠工。

          第二章 病 假第二條 醫(yī)療單位的有效證明。

          病假三天及以上者必須出具醫(yī)院的醫(yī)療證明等有效證明。

          第三條 病假工資1、凡出現(xiàn)病假超出工齡對應(yīng)期限者,不享受全勤獎。

          2、一次病假累計五天以內(nèi)(含五天),每天扣除30元。

          3、病假5天以上半月以內(nèi),按半月扣除相應(yīng)的績效獎金、年終考核獎等獎項。

          3、病假半月以上1個月以內(nèi),按全月扣除相應(yīng)的績效獎金、年終考核獎等獎項。

          4、連續(xù)病假超過1個月,按教育局的有關(guān)規(guī)定發(fā)放工資、獎金等。

          第四條 病愈復(fù)工后不久又休病假的'時間計算。

          復(fù)工后不滿1個月又休病假者,除另患其他疾病需要休養(yǎng)外,其復(fù)工前后的病休時間連續(xù)計算;紓魅静〖膊≌邚(fù)工時須持相關(guān)醫(yī)院治愈證明。

          第三章 事 假第五條 教職工因事請假,每人每年事假一般累計不超過15天。

          第六條 事假工資及課務(wù)1、凡出現(xiàn)事假超出工齡對應(yīng)期限者,不享受全勤獎。

          3、事假累計三天以內(nèi)(含3天),按半月扣除相應(yīng)的績效獎金、年終考核獎等獎項以及每天50元。

          4、事假累計十五天以內(nèi)(含十五天),按半月扣除相應(yīng)的績效獎金、年終考核獎等獎項以及每天100元。

          5、事假累計超過規(guī)定天數(shù),按教育局有關(guān)規(guī)定處理(或園務(wù)會議定奪)。

          第四章 產(chǎn) 假[pre]第七條 女職工產(chǎn)假時間根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定進(jìn)行:順產(chǎn)產(chǎn)假90天(其中產(chǎn)前休息15天,產(chǎn)后休息75天); 難產(chǎn)增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育者,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;妊娠三個月以內(nèi)自然流產(chǎn)或?qū)m外孕者產(chǎn)假30天;妊娠三個月以上七個月以下自然流產(chǎn)產(chǎn)假42天;妊娠三個月以上七個月以上自然流產(chǎn)產(chǎn)假90天;男職工的配偶晚育陪產(chǎn)假:順產(chǎn)5天 ,難產(chǎn)10天。[/pre]

          第八條 女職工產(chǎn)假期間,按在職發(fā)給工資,不發(fā)考核工資。

          第五章 哺乳假第九條 不滿1周歲嬰兒的女職工,嬰兒在哺乳期內(nèi),每天安排一次,每次1小時哺乳(含人工喂養(yǎng))時間,哺乳時間要安排好自己的工作。因特殊原因,女職工可請哺乳假,但須經(jīng)縣教育局同意,出示相應(yīng)的書面證明。

          第十條 經(jīng)批準(zhǔn)同意休哺乳假的女職工,休假期間工資按照教育局有關(guān)規(guī)定發(fā)放。

          第六章 婚 假第十一條 婚假假期為7天,遇寒暑假、雙休日假期不順延;榧倨陂g,工資及津貼按在職發(fā)給。

          第七章 喪 假第十二條 教職工的直系親屬(父母、公婆、配偶、子女)去世的,可給予喪假3天,教職工雙方祖父(母)、外祖父(母)去世的,可給予喪假1天。

          第十三條 喪假期間,工資及津貼按在職發(fā)給,路途費(fèi)自理。

          第八章 附 則第十四條 幾種特殊情況的處理:

          1、無正當(dāng)理由未辦理請假手續(xù)而不到崗位工作者,未到崗時間按曠工處理。

          2、若在尚未批準(zhǔn)前而不到崗位工作者,未到崗時間按曠工處理。

          3、假期滿未續(xù)假或續(xù)假未經(jīng)批準(zhǔn)而不到崗位工作者,自批準(zhǔn)的假期期滿至未到崗時間按曠工處理。

          4、查明請假理由是為欺騙組織而編造的,自請假之日至查實(shí)之日按曠工處理。

          5、職工在休假期間去外單位從事第二職業(yè),或從事個體經(jīng)營的,自請假之日至查實(shí)之日按曠工處理。

          6、不服從組織調(diào)動、拒不到新崗位工作的,自拒絕之日起按曠工處理;無理拖延超過報到日期者,超過的時間至到崗時間按曠工處理。

          第十五條 凡曠工者按下列規(guī)定處理:

          1、當(dāng)月曠工1天者(不滿1天按1天計),扣發(fā)全勤獎、當(dāng)月一切獎金,年終考核末等。

          2、當(dāng)月曠工2~5天者,扣發(fā)全勤獎、當(dāng)月一切獎金及相應(yīng)年終獎,年終考核定為基本合格。

          3、當(dāng)月曠工5天以上不滿10天者,扣發(fā)全勤獎、當(dāng)月一切獎金及相應(yīng)年終獎,視情節(jié)輕重和造成的不良后果給予警告、記過、記大過、降級、考核不合格等處分。

          4、連續(xù)曠工時間超過10個工作日或一年內(nèi)累計曠工時間超過20個工作日者,扣發(fā)工資和一切津貼、補(bǔ)貼,并給予開除處分。

          第十六條 上述的休假時間, 凡未作特殊說明的,均包括寒暑假、雙休假和法定假日在內(nèi)。

          第十七條 本制度在全體教師大會上經(jīng)全體教師商議討論定奪后生效,于 年第二學(xué)期執(zhí)行。以前有與本制度不一致的,按本制度執(zhí)行。當(dāng)本制度與上級有關(guān)精神不一致時,以上級文件精神為準(zhǔn)。

          第十八條 本制度由象山春暉幼兒園園長室負(fù)責(zé)解釋。

        【幼兒園教師請假制度】相關(guān)文章:

        幼兒園教師請假制度05-25

        幼兒園教師請假制度[熱門]06-11

        幼兒園教師請假制度(精華)06-10

        教師請假制度05-29

        教師請假制度08-05

        幼兒園教師請假制度(7篇)11-10

        幼兒園教師請假制度(8篇)11-03

        幼兒園教師請假制度9篇11-05

        幼兒園教師請假制度(精選12篇)04-02

        幼兒園教師請假制度(精選6篇)11-19

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>