計算機系學(xué)生社會實踐報告
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告不再是罕見的東西，報告具有語言陳述性的特點。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的計算機系學(xué)生社會實踐報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
計算機系學(xué)生社會實踐報告1
通過理論聯(lián)系實際，鞏固所學(xué)的知識，提高處理實際問題的能力，了解設(shè)計專題的主要內(nèi)容，為畢業(yè)設(shè)計的順利進(jìn)行做好充分的準(zhǔn)備，并為自己能順利與社會環(huán)境接軌做準(zhǔn)備。
[實習(xí)任務(wù)]
對計算機在人事管理方面的應(yīng)用進(jìn)行歸納總結(jié)，并查閱資料為畢業(yè)設(shè)計作準(zhǔn)備。
[實習(xí)內(nèi)容]
計算機在人事管理中的應(yīng)用
隨著社會的發(fā)展，科技的進(jìn)步，作為信息載體的計算機日益顯露出其舉足輕重的地位。當(dāng)今社會已步入了信息社會，知識經(jīng)濟(jì)將成為新世紀(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。伴隨計算機的逐步推廣和使用，計算機已在科研、生產(chǎn)、商業(yè)、服務(wù)等許多方面創(chuàng)造了提高效率的途徑，與此同時，單位技術(shù)成本也逐年有了明顯的下降，然而辦公室里的人事費用卻不斷增加。在國外，花費在專業(yè)、管理和行政人員上的成本占了辦公室總成本的2/3—4/5，這一現(xiàn)象使人們對辦公室自動化的要求與日俱增。我們必須在進(jìn)行機構(gòu)改革的同時，盡快使用現(xiàn)代化管理設(shè)備、管理手段、管理方法。
計算機在人事部門的廣泛使用，改進(jìn)了統(tǒng)計手段，改革了統(tǒng)計方法，提高了統(tǒng)計工計算機在人事部門的廣泛應(yīng)用，將為我國的人事管理工作，提供現(xiàn)代化的管理手段和科學(xué)的管理方法，并將為開創(chuàng)人事管理工作的新局面創(chuàng)造條件。
目前，計算機在我國的人事管理工作中，主要可用來進(jìn)行報表處理，檔案管理，文書編輯，信息查詢，綜合分析。干部統(tǒng)計作為人事管理的一個重要組成部分，是通過對干部情況的調(diào)查，整理和分析，了解干部隊伍的發(fā)展趨勢，為各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)制定干部工作的方針，政策，加強干部管理，改革干部制度提供準(zhǔn)確數(shù)字的依據(jù)。其工作除涉及到干部的基本情況統(tǒng)計之外，還包括干部的工資統(tǒng)計，干部編制情況統(tǒng)計，干部獎懲情況統(tǒng)計，軍轉(zhuǎn)干部安置情況統(tǒng)計，老干部情況統(tǒng)計等方面，其涉及的面之廣，數(shù)據(jù)量之大可想而知，若利用手工進(jìn)行干部的統(tǒng)計工作，大致要經(jīng)過干部統(tǒng)計調(diào)查，干部統(tǒng)計資料的整理，干部統(tǒng)計分析三個過程，但這種手工統(tǒng)計過程，存在著幾個明顯的問題，比如說統(tǒng)計資料缺乏準(zhǔn)確性，及時性，需要花費大量的人力，物力，財力等。
手工方法所表現(xiàn)出來的種種劣勢，使人們慢慢意識到管理現(xiàn)代化已成為當(dāng)代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。在管理現(xiàn)代化的浪潮中，人事管理現(xiàn)代化也勢在必行。實現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要采取科學(xué)的管理方法和先進(jìn)的科技手段�？茖W(xué)的管理方法在管理中一般是指數(shù)學(xué)方法、系統(tǒng)方法、信息方法、控制論方法、社會學(xué)方法、心理學(xué)方法等科學(xué)方法，而先進(jìn)的科技手段主要是運用當(dāng)代最新科學(xué)技術(shù)之一的電子計算機來為人事管理現(xiàn)代化服務(wù)。
電子計算機作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要工具，在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用。在我國，已經(jīng)開始運用電子計算機進(jìn)行人員工資管理、人事統(tǒng)計和查詢、干部考評和人事檔案管理以及人才預(yù)測和規(guī)劃等。
管理現(xiàn)代化是漢代社會發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。近幾十年來社會化大生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)模越來越大，綜合性越來越強，生產(chǎn)專業(yè)化分工越來越細(xì)，行業(yè)有部門之間的相互聯(lián)系、相互依存和相互作用更不密切。組織管理日趨復(fù)雜；而現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)也正以史無前例的速度不斷分化，不斷綜合，全方位地向高又立體的微觀、宏觀方向進(jìn)軍。這些，要求管理工作對實際問題的反映和決策必須迅速及時，對信息系統(tǒng)的完善程度越來越高，傳統(tǒng)的手工業(yè)式的管理理論、方法、體制已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)代社會的發(fā)展和四化建設(shè)的需要。改革、創(chuàng)新，實現(xiàn)管理現(xiàn)代化勢在必行。
現(xiàn)代化管理的內(nèi)容很多，關(guān)系很復(fù)雜，它包括人、資金、物質(zhì)、信息和時間等諸要素，其中起關(guān)鍵作用的要素是人。人既是管理者，又是被管理者，在管理中處于雙重地位，且具有巨大的能動性。可見人是現(xiàn)代管理中最重要的因素。因此，管理人力資源開發(fā)與利用的人事管理在整個復(fù)雜的管理大系統(tǒng)中的重要地位是不言而喻的。牽一發(fā)而動全身，抓好了人事管理就為其他管理的優(yōu)化得到根本的保證。
計算機系學(xué)生社會實踐報告2
一． 實踐目的：此次下農(nóng)機基地參觀實踐，是為了更加了解我國農(nóng)村發(fā)展現(xiàn)狀和新型合作社的發(fā)展進(jìn)程，也是讓大學(xué)生更加了解農(nóng)村，消除大學(xué)生與農(nóng)村之間的隔閡以及讓大學(xué)生轉(zhuǎn)變對農(nóng)業(yè).農(nóng)村的態(tài)度。良垌鎮(zhèn)中塘興旺合作社成立于xx年，經(jīng)過四年的發(fā)展，合作社所擁有耕地800余畝，種植水稻.辣椒.花生等經(jīng)濟(jì)作物，為合作社帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)效益，同時也促進(jìn)了合作社所在地-中塘村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。合作社采用現(xiàn)代機械化操作，公私合營，是當(dāng)下中國農(nóng)村走出落后耕作方式，向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的榜樣。
二． 實踐內(nèi)容：上午九點前去參觀農(nóng)機基地，見識到種類繁多的現(xiàn)代化耕作機械，收割機，插秧機，播種機等等，深刻認(rèn)識了現(xiàn)代機械在農(nóng)業(yè)中的重要性。九點半許，前往種植基地參觀了辣椒種植地。通過工作人員的詳細(xì)講解，初步認(rèn)識了辣椒及其他農(nóng)作物的生長特性，平時種植的注意事項，采摘和銷售。十點至十二點，在合作社辦公室舉行了以“三農(nóng)與我”為主題的大學(xué)生座談會。廉江市共青團(tuán)市團(tuán)委書記，良垌鎮(zhèn)書記，合作社社長等亦出席會議，先后發(fā)表講話，此后會議進(jìn)入了座談會環(huán)節(jié)，許多大學(xué)生踴躍發(fā)言，表達(dá)了自己對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的看法和興旺合作社未來的發(fā)展趨向的見解。下午兩點參觀新農(nóng)村發(fā)展及合作社在村中的各種機構(gòu)，讓我們了解到合作社的運作及現(xiàn)狀。四點返程。
三． 實踐結(jié)果：良垌鎮(zhèn)興旺合作社成立時間不久，屬于初步發(fā)展階段。在參觀實踐時我發(fā)現(xiàn)合作社機械化水平并不是很高，主要體現(xiàn)在灌溉除草及施肥上。經(jīng)過我思考，可能有以下兩方面原因： .合作社成立不久，沒有形成成熟的管理體系，在時間和資金的問題上可能存在較大問題，這是每個合作社在發(fā)展初期都難以避免的。2.粵西乃至廣東屬于丘陵地帶，不像華北，東北那樣地勢平坦，丘陵對機械化也起了一定的阻礙作用。對此，我覺得合作社可學(xué)習(xí)珠三角地區(qū)一些現(xiàn)代農(nóng)業(yè)模式，引進(jìn)他們的先進(jìn)理念，結(jié)合自身實際，
在不斷摸索學(xué)習(xí)中走出符合自己發(fā)展的道路。機械化是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的標(biāo)志，所以逐步推行機械化是必要的。在丘陵地帶，地勢高低起伏，我們唯有挖溝鋪路，從而解決地貌對機械化的影響。在從播種灌溉施肥除草到收割的過程中，要全面實施現(xiàn)代機械化，采用智能監(jiān)控，從而提高效率。這也是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的趨勢所在。 而在參觀實踐中，我還發(fā)現(xiàn)的是，農(nóng)業(yè)，是一個受外界因素較大的產(chǎn)業(yè)，天災(zāi)，管理，價格等都會影響農(nóng)業(yè)，農(nóng)產(chǎn)品的銷售。在興旺合作社中，為了讓收益最大化，合作社建起了小型的農(nóng)產(chǎn)品加工廠，通過烘干等簡單手段，對農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行初步加工，從而延長農(nóng)產(chǎn)品的“保質(zhì)期”，使效益最大化。這是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的一個新的發(fā)展方向，我們不僅銷售純天然有機農(nóng)產(chǎn)品，而且還有更深一步的加工包裝，使產(chǎn)業(yè)類型多樣化，經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到最大。在這其中，我也發(fā)現(xiàn)一些不足，如何對農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行更多種類的細(xì)加工，如何打造自己的品牌以及如何在信息化社會進(jìn)行線上，線下雙向銷售。這些都是合作社乃至整個中國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中所有面臨的問題。針對這些，我提出以下觀點： .首先要明確我們的市場定位和發(fā)展方向。市場定位直接明確告訴我們要做怎樣的產(chǎn)品。要考慮到合作社自身的實際情況對自己進(jìn)行定位，不能盲目跟從潮流。2.樹立自己的品牌。在二月一號發(fā)布的中央一號文件中特別強調(diào)了糧食安全問題，以此為著重點，在推出市場時對自身的糧食安全問題進(jìn)行宣傳。從小范圍做起，逐步把市場擴(kuò)散出去，贏得口碑。
3. 要更加注重農(nóng)業(yè)資源環(huán)境保護(hù)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展�，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)必須是資源節(jié)約、環(huán)境友好的農(nóng)業(yè)。要堅持“保護(hù)”與“治理”并重，下決心走可持續(xù)發(fā)展道路。首先是做到不欠新賬，逐步使透支的農(nóng)業(yè)資源、環(huán)境得到休養(yǎng)生息。要更加注重適應(yīng)市場需求和資源條件，優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)�，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)必須是適應(yīng)市場變化、滿足市場需求的產(chǎn)業(yè)，必須是立足資源稟賦、充分發(fā)揮比較優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)。要進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)區(qū)域布局，進(jìn)一步優(yōu)化種養(yǎng)業(yè)結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步開發(fā)農(nóng)業(yè)多種功能。 在下午參觀新農(nóng)村建設(shè)時，合作社在村里成立的應(yīng)急小組和網(wǎng)格管理站也給我留下了深刻的印象。所謂三農(nóng)：農(nóng)業(yè) 農(nóng)村 農(nóng)民，三者是相互依存密不可分的，唯有一同發(fā)展，才能更好地促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的不斷發(fā)展。合作社在村里設(shè)了五個網(wǎng)格管理站，負(fù)責(zé)村民的上訪，解決和村民生活息息相關(guān)的實際問題，同時也策劃經(jīng)濟(jì)活動，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。網(wǎng)站管理站是我國新農(nóng)村建設(shè)的一大創(chuàng)新，它為農(nóng)村
農(nóng)業(yè)的發(fā)展，農(nóng)民生活水平的提高帶來實際的作用。而此類網(wǎng)格管理站應(yīng)逐步推廣，如蜘蛛網(wǎng)般的向四周擴(kuò)散，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
四． 實踐總結(jié)：在此次參觀實踐過程中，我初步了解了廉江市良垌鎮(zhèn)中塘興
旺合作社的發(fā)展和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的意義。興旺合作社作為一個中國新農(nóng)村建設(shè)的一個榜樣，很好地為中國廣大農(nóng)村大展指明了一條可行的路徑。當(dāng)下，隨著中國第二。第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，越來越多的人從農(nóng)村走向城市，從而在農(nóng)村形成了無人耕作，所留農(nóng)村者盡是老人小孩的局面。興旺合作社的成功，為解決這個問題帶來了光明。在中國農(nóng)村推廣這種模式，將會吸引越來越多的人來農(nóng)村投資，從而改變?nèi)藗�，特別是大學(xué)生對農(nóng)業(yè)農(nóng)村的看法，利用其手上的專業(yè)知識發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。在其中，我也學(xué)到了一些東西。正如團(tuán)委書記在座談會上所言，做人要有理想，無論大小，做人要有自己的目標(biāo)，因為它為你指引了前進(jìn)的方向。而且，我們要有活到老學(xué)到老的思想，終身學(xué)習(xí)。在這個信息化社會中，信息的更新速度很快，我們必須時時刻刻學(xué)習(xí)，掌握最新知識，不斷掌握新技能，才能在這不斷發(fā)展的社會里立足。其次我們要推崇實干精神。溫家寶總理說：空談?wù)`國，實干興邦。做人要腳踏實地一步一個腳印才能干出成績。興旺合作社社長全王新便是如此，xx年他放棄了在深圳的優(yōu)越生活，懷著滿腔熱血和對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的理想毅然回到了家鄉(xiāng)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。他不斷地學(xué)習(xí)摸索總結(jié)在三年的失敗后摸出了成立合作社發(fā)展機械化生產(chǎn)這一路子，從08年至今，他腳踏實地，勤勞工作，最終有了如今規(guī)模。這些都告訴我們理想，學(xué)習(xí)，實干在實踐生活中的重要性。而我們也會在這些人的經(jīng)歷激勵中不斷前行，取得輝煌成績，實現(xiàn)自己的人生價值。
計算機系學(xué)生社會實踐報告3
時候老是在不經(jīng)意中走過，忽然意想到本身都快大三了，隱約地感觸一種壓力。因而出于好奇，出于實行的心態(tài)，我參加了黌舍構(gòu)造的雇用會。
雇用上人很多，大家都各執(zhí)一份簡歷，固然沒網(wǎng)上看到的大型雇用會那么可怕，但也讓我實在“嚇”了一回。切身感覺到的畢竟是有點不一樣。一些感觸稍好點的公司地皮上，沒一個步隊不長的。去之前我已細(xì)致地查過我感樂趣的公司資料，最終思慮到本身時候地點題目，只看中了中國人壽保險公司和歐華貿(mào)易有限公司。中國人壽那天排得步隊實在太長，競爭必定猛烈，想著還是拋卻好了。
歐華貿(mào)易的人也很旺。當(dāng)真人汪教授給我們看了該公司的一些產(chǎn)品介紹和公司簡介，那個冊子做得很不錯，并且對英語要求蠻高的，感觸上必定是個很大的公司，且必定是很不錯的。（我當(dāng)時便是這么想的。）并且汪教授說一入手下手都會先對我們進(jìn)行培訓(xùn)，然后再在培訓(xùn)中抉擇本領(lǐng)強點的作為最終的兼職交易員。聽上去很有挑釁性，并且會有培訓(xùn)，即使利練習(xí)的處所，要嘛遠(yuǎn)點的處所供給工錢但不供給留宿吃飯的，而實情上他們提的工錢都還不敷他們留宿吃飯的。要嘛便是沒工錢地練習(xí)，這對大四的門生來講實在不怎樣抱負(fù)的。他們?nèi)胧窒率謱@個歐華也是抱著蠻大的盼望的，惋惜當(dāng)知道本身是詳細(xì)做甚么時，他們很多也都懊悔了，可是如今找其他的也不好找了，因為要練習(xí)的都早已經(jīng)練習(xí)了一段時候了。大家忽然都有種被拐騙的感觸。不過既然都如許了，就試著做做看了。
不做不知道，做了還真嚇一跳。的確是讓我們大海撈針嘛！那么大的收集，讓我們找買家。并且很多有買家的信息的都是必要錢的。不必要錢的信息平常都是無效的。剛?cè)胧窒率诌�覺得做起來應(yīng)當(dāng)還簡單的。實情上卻不是，單是找買家，就找得人好辛苦，大略你花個一小時的時候都找不到一條你要的買家書息。有些時候你找到了買家，卻看不到關(guān)聯(lián)信息，這是更令人憂郁的事。大家剛?cè)胧窒率肿龅臅r候還是蠻奮發(fā)的，在群里都交換著怎樣找，怎樣注冊甚么的，沒過幾天，群里一點響動都沒了，好像全隱居去了似的。做這工作必要多大的耐煩和毅力�。〔⑶颐\身分又占了很大的身分，你發(fā)了很多條不必定你就有工作成績，比如你發(fā)了100條大略還沒一條復(fù)興，而他人發(fā)個10條就大略已經(jīng)收到復(fù)興了。
不過怎樣說經(jīng)過議定做這個我還是明白了一些我疇前不知道的知識。比如說B2B，所謂的B2B便是business to business，即企業(yè)與企業(yè)之間經(jīng)過議定互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行產(chǎn)品、辦事及信息的互換。如今基于互聯(lián)網(wǎng)的B2B的成長速度非常迅猛，據(jù)最新的統(tǒng)計，在本年初互聯(lián)網(wǎng)上B2B的交易額已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出B2C的交易額，在今后的5年內(nèi)，B2B將到達(dá)41%的年均勻增加率，到20xx年，環(huán)球范疇內(nèi)的B2B交易估計將到達(dá)7。29萬億美元。
死板的企業(yè)間的交易每每要消耗企業(yè)的大量資本和時候，不管是銷售和分銷還是采購都要占用產(chǎn)品本錢。經(jīng)過議定B2B的交易方法交易兩邊能夠在網(wǎng)上結(jié)束全部交易流程，從建立最初記憶，到貨比三家，再到還價還價、簽單和交貨，最終到客戶辦事。B2B使企業(yè)之間的交易裁減很多事件性的工作流程和辦理費用，低落了企業(yè)策劃本錢。收集的便利及延申性使企業(yè)擴(kuò)大了活動范疇，企業(yè)成長跨地區(qū)跨版圖更便利，本錢更便宜。
B2B不但僅是建立一個網(wǎng)上的交易者群體，它也為企業(yè)的之間的計謀互助供給了根本。任何一家企業(yè)，不論它具有多強的技巧氣力或多好的策劃計謀，要想零丁兌現(xiàn)B2B是完全不大略的。單打獨斗的期間已經(jīng)過去，企業(yè)間建立互助聯(lián)盟漸漸成為成長趨勢。收集使得信息通暢無阻，企業(yè)之間可以經(jīng)過議定收集在市場、產(chǎn)品或策劃等方面建立互補互惠的互助，構(gòu)成程度或筆直式樣的交易整合，以更大的范圍、更強的氣力、更經(jīng)濟(jì)的運作真正到達(dá)環(huán)球運籌辦理的模式。
如今企業(yè)采取的B2B可以分為以下兩種模式：
1、面向制造業(yè)或面向貿(mào)易的筆直B2B。
筆直B2B可以分為兩個方向，即上游和卑鄙。出產(chǎn)商或貿(mào)易零售商可以與上游的供給商之間的構(gòu)成供貨干系，比如Dell電腦公司與上游的芯片和主板制造商便是經(jīng)過議定這類方法進(jìn)行互助。出產(chǎn)商與卑鄙的經(jīng)銷商可以構(gòu)成銷貨干系，比如Cisco與其分銷商之間進(jìn)行的交易。
2、 面向中間交易市場的B2B。
這類交易模式是程度B2B，它是將各個行業(yè)中附近的交易進(jìn)程集結(jié)到一個場合，為企業(yè)的采購方和供給方供給了一個交易的機遇，象AliBaBa、環(huán)球資本網(wǎng)等。
B2B只是企業(yè)兌現(xiàn)電子商務(wù)的一個入手下手，它的利用將會獲得連續(xù)成長和美滿，并適應(yīng)掃數(shù)行業(yè)的企業(yè)的必要。收集果然是給社會帶來了很大的變革。電子商務(wù)的成長看來是勢不可擋。
在尋找買家的進(jìn)程中找到了很多優(yōu)秀的網(wǎng)站，多多極少的明白了社會的一些動態(tài)。固然浮光掠影似地涉獵，但還是看到了很多信息。比如說此中有一個我記憶挺深的。一個大門生，他當(dāng)初只是想為他本身和女朋儕買了情侶QQ號，其后他就發(fā)覺了QQ號上的商機，甚么朋儕QQ號，生日QQ號等，都被他給創(chuàng)設(shè)出來了，并且銷路很好。看來真的不是貧乏商機而是貧乏發(fā)覺商機的眼睛。
計算機系學(xué)生社會實踐報告4
一、實習(xí)目的
這次實習(xí)本著融入社會,提升自我的宗旨,我踏踏實實的度過每一天,爭取在這有限的時間里面,學(xué)到終生受用的知識.這次實習(xí)的目的在于提高我的計算機技術(shù)應(yīng)用能力,并初步掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識的實際應(yīng)用,同時要了解網(wǎng)絡(luò)公司的工作流程,并在實習(xí)過程中充分認(rèn)識社會工作的基本情況,體會社會工作的.艱辛, 為以后就業(yè)做好充分的鋪墊.此次實習(xí)我得到了XXXX科技有限公司的大力支持.
二、實習(xí)地點
三、實習(xí)時間
20xx年XX月XX日——20xx年XX月XX日
四、公司簡介
XXXX科技有限公司成立于20xx 年,注冊資金 50 萬,系中華糧網(wǎng)長期技術(shù)合作伙伴、河南鋼鐵市場電子交易技術(shù)支持伙伴、河南日報報業(yè)集團(tuán)大河網(wǎng)百姓頻道技術(shù)合作伙伴,我們依托公司的技術(shù)實力和行業(yè)經(jīng)驗打造公司品牌,以貼心優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶信譽.作為一家年輕的朝氣蓬勃的軟件與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)公司,我們沒有悠久的歷史,但我們擁有全體員工一致進(jìn)取的信念!每一位員工稟承“熱情、合作、責(zé)任、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,為廣大客戶及合作伙伴提供卓越的產(chǎn)品和服務(wù)而不懈努力,實現(xiàn)合作共贏.
公司的核心團(tuán)隊由擁有多年IT 業(yè)資深經(jīng)歷經(jīng)理人和技術(shù)精英組成,他們擁有先進(jìn)的技術(shù)和豐富的高科技企業(yè)運營經(jīng)驗,并且具有深厚的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)背景,對網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展及市場趨勢具有前瞻性的認(rèn)識.所有這些均為嵐創(chuàng)的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ).公司涉足企業(yè)信息化服務(wù)后業(yè)務(wù)得以迅速發(fā)展,涉及電子政務(wù)、企業(yè)信息化、企業(yè)電子商務(wù)、行業(yè)信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)營銷策劃、大型專業(yè)行業(yè)信息平臺的開發(fā)及運營等各個方面,與很多政府單位、知名企業(yè)有著密切的合作關(guān)系,如：中儲糧集團(tuán)、大河網(wǎng)百姓頻道、中華糧網(wǎng)、河南金馬鋼鐵交易市場、天越藝術(shù)網(wǎng)、鄭州市財政局、鄭東新區(qū)管委會、洛陽市市政府扶貧辦、洛陽市檢察院、息縣縣政府、河南省副食品有限公司、河南億萬電器有限公司等等.公司在河南地區(qū)是用友軟件、美萍軟件、知持科技、天皓科技長期的銷售開發(fā)合作伙伴,為公司的業(yè)務(wù)增加了更多的發(fā)展機會與拓展空間.
在提供信息技術(shù)服務(wù)的同時,我們更注重客戶的體驗感受,本著“讓客戶了解更多、操作更熟練、效果更好”的目的,“專業(yè)、誠信、快速”的服務(wù)原則,預(yù)期與客戶達(dá)成長久合作,保證公司的持續(xù)經(jīng)營.我們受到了業(yè)內(nèi)及客戶的廣泛贊譽,這一切也不斷的激勵著我們更好的服務(wù)客戶;我們永遠(yuǎn)不會因為我們曾經(jīng)的成績而滿足,在所有新老客戶面前,我們都很樂意、誠摯的跟您接觸,嵐創(chuàng)人最重要的一點就是勤于挖掘客戶的潛在需求,深入的了解客戶的企業(yè)情況,為客戶提供貼心的服務(wù).我們用自己的良好信譽、創(chuàng)意的靈性,期待著與各界人士的合作與雙贏.
五、實習(xí)生活
在嵐創(chuàng)科技有限公司的這些時間,我真正體會到一個社會工作者該有的責(zé)任和義務(wù).作為一名職員,最基本的是上下班必須準(zhǔn)時,這是一名員工最基本的義務(wù).再者,我也有責(zé)任做好我的每一項任務(wù),這樣才能在激烈的競爭中取得優(yōu)勢地位.
雖然,這只是實習(xí),但我卻看得比實際工作還要重要,因為真正到工作那天才發(fā)現(xiàn)自己什么都不懂才是最大的忌諱.實習(xí)的時候,偶爾犯犯錯誤,開開小差,老板也不會說什么嚴(yán)重的話,更不會讓你卷鋪蓋走人.但是一旦進(jìn)入正式的工作崗位后就沒有時間讓你犯錯誤,沒有時間讓你開小差了,所以實習(xí)的時候是解決這些小問題最佳的時機.
都說完事開頭難,但也有人說良好的開端等于成功的一半,所以進(jìn)入社會走向工作崗位之前的這段時間就顯得尤為重要.實習(xí),對于絕大多數(shù)大學(xué)生來說都是一個絕好的過度時期,能夠把握好這段時間,對以后的工作是大有裨益.
習(xí)慣了早上睡到7點多起床,然后慢悠悠的吃飯,然后去上課.到了公司后發(fā)現(xiàn),這樣做就很不合適了,因為辦公室里面就你一個人來得最晚你好意思嗎 ?后來,我也去的很早,沒想到老板竟然還表揚了我,雖然只是實習(xí),但能得到領(lǐng)導(dǎo)的表揚也是一件很不錯的事.
慢慢的,我開始適應(yīng)這里的生活,有條不紊的做著各種工作.不管做什么事情,在這里都是新的,因為環(huán)境變了,心境就變了,做事就不一樣了.
雖然,實習(xí)的日子很短,但是讓我終身受益.
六、實習(xí)心得
作為一名IT從業(yè)者,所受的社會壓力將比其他行業(yè)更加沉重,因為在這個行業(yè)里要學(xué)會創(chuàng)新求變,只有更好的創(chuàng)意沒有最好的方案.如果是在單位,那就更需要掌握全面的計算機知識,因為小到計算機的組裝維修,大到服務(wù)器的維護(hù)與測試,都需要一個人獨立完成.可以說,近2個星期的實習(xí)工作使我們成長了不少,從中有不少感悟,下面就是我們的此次實踐的心得體會：
在工作單位,尤其是初進(jìn)公司,一定不要偽裝,知之為知之,不知為不知.在這個世界上人人厭惡的就是說假話的人,而這點對于一個工作者來說尤為重要.在公司里,能辦的事情可以去做,沒有能力做的事情暫時放下。
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