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      2. 產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)最新

        時(shí)間:2022-07-12 13:10:04 申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

        產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)模板最新8篇

          在當(dāng)今社會(huì)生活中,很多場(chǎng)合都離不了申請(qǐng)書(shū),申請(qǐng)書(shū)可以使我們的愿望得到合理表達(dá)。寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編為大家整理的產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)模板最新8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)模板最新8篇

        產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)模板最新8篇1

        尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

          我于20xx年xx月xx日生下寶寶,屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理產(chǎn)假手續(xù),F(xiàn)特向單位申請(qǐng)20xx年xx月xx日正式休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,請(qǐng)予批準(zhǔn)為盼。

        此致

        敬禮!

          申請(qǐng)人:

          20xx年xx月xx日

        產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)模板最新8篇2

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)人:

          本人懷孕幾個(gè)月,預(yù)產(chǎn)期xxx月xxx日,現(xiàn)在回家調(diào)養(yǎng)身體,特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)休假手續(xù),休假時(shí)間為xxx個(gè)月,本人嚴(yán)格遵照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,實(shí)行晚婚晚育政策。我現(xiàn)在特別向單位申請(qǐng)xxx月xxx日正式產(chǎn)假。期待從xxx月xxx日開(kāi)始批準(zhǔn)。目前,本職的上班已經(jīng)交給xxx先生/小姐,最近經(jīng)過(guò)交接,xxx先生/小姐已經(jīng)可以勝任本職的上班了。

          特此申請(qǐng),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

        此致

        敬禮!

          申請(qǐng)人:

          20xx年xx月xx日

        產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)模板最新8篇3

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期X月,現(xiàn)因身體需要申請(qǐng)回家休息,調(diào)養(yǎng)身體,特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù),請(qǐng)假時(shí)間為X個(gè)月。根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定,正常產(chǎn)假為90天,晚婚晚育增加15天,我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)X月X日正式休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)從X月X日--X月X日,請(qǐng)予批準(zhǔn)為盼。目前本崗位的工作已移交給XXX同志,經(jīng)過(guò)近期的交接工作,XXX同志已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。

          特此申請(qǐng),懇望批準(zhǔn)。

          申請(qǐng)人:XXX

          XX年XX月XX日

          我國(guó)法律規(guī)定,產(chǎn)假期間,工資照發(fā),但實(shí)踐中應(yīng)分兩種情況討論:

          第一種,是用人單位未女職工繳納生育保險(xiǎn)的,女職工的的產(chǎn)假期間的待遇為:(一)生育津貼;(二)生育醫(yī)療費(fèi)用;(三)計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用;(四)國(guó)家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用。上述費(fèi)用均有社;鹬Ц丁

          值得注意的是:在該種情況下,生育津貼即應(yīng)視為女職工的.產(chǎn)假工資,但由于生育津貼的計(jì)算方法是:女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除產(chǎn)假天數(shù)得出的,該津貼的數(shù)額可能低于女職工的本人工資數(shù)額。因此,若生育津貼的數(shù)額低于女職工工資的,由用人單位補(bǔ)足差額。

          第二種,用人單位未給女職工繳納生育保險(xiǎn)的,女職工產(chǎn)假期間,工資由用人單位照發(fā),這里的工資應(yīng)包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、崗位工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼,應(yīng)是女職工休產(chǎn)假之前的月工資標(biāo)準(zhǔn)。另外,女職工還可以要求用人單位報(bào)銷(xiāo)生育醫(yī)療費(fèi)用及疾患生育手術(shù)費(fèi)用。

        產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)模板最新8篇4

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期是x年x月x日),為確保生產(chǎn)順利并能及時(shí)回到工作崗位,根據(jù)[xxx規(guī)定]本人申請(qǐng)休產(chǎn)假xx天晚育假xx天(自x年x月x日至x年x月x日,共計(jì)xxx天)。休假期間本人工作由xx代為接管,休假期間如有工作咨詢(xún),請(qǐng)致電:133xxx。

          特此請(qǐng)假,懇望批準(zhǔn)!

        此致

        敬禮!

          申請(qǐng)人:

          20xx年xx月xx日

        產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)模板最新8篇5

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期x月x日),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅(jiān)持正常工作,特請(qǐng)求休產(chǎn)假x個(gè)月(從20xx年x月x日至x月x日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。此致!

        此致

        敬禮!

          申請(qǐng)人:

          20xx年xx月xx日

        產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)模板最新8篇6

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)人:

          本人接近分娩(本人為年月懷孕,預(yù)產(chǎn)期為年月日),是計(jì)劃內(nèi)合法分娩的第一個(gè)孩子,屬于晚婚晚育。家庭居住地(xxx)和工作單位(xxx)之間的距離很遠(yuǎn),考慮到目前的身體狀況,很難堅(jiān)持正常工作。根據(jù)中心的相關(guān)規(guī)定,產(chǎn)婦假期應(yīng)為天。我現(xiàn)在特別向中心申請(qǐng)產(chǎn)假,計(jì)劃從年月日到年月日。希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

          謝謝大家!

          特別申請(qǐng)

        此致

        敬禮!

          申請(qǐng)人:

          20xx年xx月xx日

        產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)模板最新8篇7

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          本人已近臨產(chǎn)(本人于20xx年xx月份懷孕,預(yù)產(chǎn)期為20xx年xx(圖教師整理)月xx日),屬于計(jì)劃內(nèi)合法生育第一胎,并屬晚婚晚育。鑒于家庭住地(xxxx)與工作單位(xxxx)之間距離較遠(yuǎn)以及目前身體狀況,難以堅(jiān)持正常工作。根據(jù)中心相關(guān)規(guī)定,產(chǎn)婦休假應(yīng)為xxxx天。我現(xiàn)特向中心申請(qǐng)休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望領(lǐng)導(dǎo)給與審批為盼。

          感激!特此申請(qǐng)!

        此致

        敬禮!

          申請(qǐng)人:

          20xx年xx月xx日

        產(chǎn)假申請(qǐng)書(shū)模板最新8篇8

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          本人已近臨產(chǎn)(本人于年月份懷孕,預(yù)產(chǎn)期為年月日),屬于計(jì)劃內(nèi)合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地與工作單位之間距離較遠(yuǎn)以及目前身體狀況,難以堅(jiān)持正常工作。根據(jù)中心相關(guān)規(guī)定,產(chǎn)婦休假應(yīng)為天。我現(xiàn)特向中心申請(qǐng)休產(chǎn)假,預(yù)計(jì)自年月日至年月日。望領(lǐng)導(dǎo)給與審批為盼。感謝!

          特此申請(qǐng)

        此致

        敬禮!

          申請(qǐng)人:XXX

          申請(qǐng)日期:XXX

          1.產(chǎn)假規(guī)定

          1、基本產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前能夠休假15天;

          2、生育時(shí)遇有難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂者),可增加產(chǎn)假30天;

          3、懷孕不滿(mǎn)四個(gè)月流產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的意見(jiàn),給予15天至30天的產(chǎn)假;

          4、懷孕四個(gè)月以上(含四個(gè)月)流產(chǎn)的,給予42天產(chǎn)假;

          5、自愿生育獨(dú)生子女的,增加35天;

          6、晚育的,增加15天;

          7、女職工產(chǎn)假期滿(mǎn)上班,應(yīng)允許有一至兩周的適應(yīng)時(shí)光,使其逐漸恢復(fù)原勞動(dòng)定額。因身體原因仍不能工作的,經(jīng)過(guò)醫(yī)務(wù)部門(mén)證明后,其超過(guò)產(chǎn)假期間的待遇,按照職工患病的有關(guān)規(guī)定辦理。

          2.產(chǎn)假天數(shù)

          共有98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前能夠休假15天;

          難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;

          生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

          實(shí)行晚育的,增加產(chǎn)假15天。

          3.產(chǎn)假待遇

          1、保胎假,工資按照病假發(fā)

          2、產(chǎn)前假,工資按八成發(fā)。

          3、產(chǎn)假,領(lǐng)生育津貼

          4、哺乳假,六個(gè)半月按照工資八成發(fā),再延長(zhǎng)期間按七成發(fā)。

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