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      2. 產(chǎn)假申請書最新

        時間:2022-07-12 13:10:04 申請書 我要投稿

        產(chǎn)假申請書模板最新8篇

          在當(dāng)今社會生活中,很多場合都離不了申請書,申請書可以使我們的愿望得到合理表達(dá)。寫申請書需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的產(chǎn)假申請書模板最新8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        產(chǎn)假申請書模板最新8篇

        產(chǎn)假申請書模板最新8篇1

        尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):

          我于20xx年xx月xx日生下寶寶,屬計劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理產(chǎn)假手續(xù),F(xiàn)特向單位申請20xx年xx月xx日正式休產(chǎn)假,預(yù)計從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,請予批準(zhǔn)為盼。

        此致

        敬禮!

          申請人:

          20xx年xx月xx日

        產(chǎn)假申請書模板最新8篇2

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)人:

          本人懷孕幾個月,預(yù)產(chǎn)期xxx月xxx日,現(xiàn)在回家調(diào)養(yǎng)身體,特向領(lǐng)導(dǎo)申請休假手續(xù),休假時間為xxx個月,本人嚴(yán)格遵照國家相關(guān)規(guī)定,實行晚婚晚育政策。我現(xiàn)在特別向單位申請xxx月xxx日正式產(chǎn)假。期待從xxx月xxx日開始批準(zhǔn)。目前,本職的上班已經(jīng)交給xxx先生/小姐,最近經(jīng)過交接,xxx先生/小姐已經(jīng)可以勝任本職的上班了。

          特此申請,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

        此致

        敬禮!

          申請人:

          20xx年xx月xx日

        產(chǎn)假申請書模板最新8篇3

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期X月,現(xiàn)因身體需要申請回家休息,調(diào)養(yǎng)身體,特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù),請假時間為X個月。根據(jù)國家及公司相關(guān)規(guī)定,正常產(chǎn)假為90天,晚婚晚育增加15天,我現(xiàn)特向公司申請X月X日正式休產(chǎn)假,預(yù)計從X月X日--X月X日,請予批準(zhǔn)為盼。目前本崗位的工作已移交給XXX同志,經(jīng)過近期的交接工作,XXX同志已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧。

          特此申請,懇望批準(zhǔn)。

          申請人:XXX

          XX年XX月XX日

          我國法律規(guī)定,產(chǎn)假期間,工資照發(fā),但實踐中應(yīng)分兩種情況討論:

          第一種,是用人單位未女職工繳納生育保險的,女職工的的產(chǎn)假期間的待遇為:(一)生育津貼;(二)生育醫(yī)療費用;(三)計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用;(四)國家和本市規(guī)定的其他費用。上述費用均有社;鹬Ц。

          值得注意的是:在該種情況下,生育津貼即應(yīng)視為女職工的.產(chǎn)假工資,但由于生育津貼的計算方法是:女職工本人生育當(dāng)月的繳費基數(shù)除產(chǎn)假天數(shù)得出的,該津貼的數(shù)額可能低于女職工的本人工資數(shù)額。因此,若生育津貼的數(shù)額低于女職工工資的,由用人單位補足差額。

          第二種,用人單位未給女職工繳納生育保險的,女職工產(chǎn)假期間,工資由用人單位照發(fā),這里的工資應(yīng)包括計時工資、計件工資、崗位工資、獎金、津貼和補貼,應(yīng)是女職工休產(chǎn)假之前的月工資標(biāo)準(zhǔn)。另外,女職工還可以要求用人單位報銷生育醫(yī)療費用及疾患生育手術(shù)費用。

        產(chǎn)假申請書模板最新8篇4

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期是x年x月x日),為確保生產(chǎn)順利并能及時回到工作崗位,根據(jù)[xxx規(guī)定]本人申請休產(chǎn)假xx天晚育假xx天(自x年x月x日至x年x月x日,共計xxx天)。休假期間本人工作由xx代為接管,休假期間如有工作咨詢,請致電:133xxx。

          特此請假,懇望批準(zhǔn)!

        此致

        敬禮!

          申請人:

          20xx年xx月xx日

        產(chǎn)假申請書模板最新8篇5

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期x月x日),屬計劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產(chǎn)假x個月(從20xx年x月x日至x月x日)。懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。此致!

        此致

        敬禮!

          申請人:

          20xx年xx月xx日

        產(chǎn)假申請書模板最新8篇6

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)人:

          本人接近分娩(本人為年月懷孕,預(yù)產(chǎn)期為年月日),是計劃內(nèi)合法分娩的第一個孩子,屬于晚婚晚育。家庭居住地(xxx)和工作單位(xxx)之間的距離很遠(yuǎn),考慮到目前的身體狀況,很難堅持正常工作。根據(jù)中心的相關(guān)規(guī)定,產(chǎn)婦假期應(yīng)為天。我現(xiàn)在特別向中心申請產(chǎn)假,計劃從年月日到年月日。希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

          謝謝大家!

          特別申請

        此致

        敬禮!

          申請人:

          20xx年xx月xx日

        產(chǎn)假申請書模板最新8篇7

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          本人已近臨產(chǎn)(本人于20xx年xx月份懷孕,預(yù)產(chǎn)期為20xx年xx(圖教師整理)月xx日),屬于計劃內(nèi)合法生育第一胎,并屬晚婚晚育。鑒于家庭住地(xxxx)與工作單位(xxxx)之間距離較遠(yuǎn)以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據(jù)中心相關(guān)規(guī)定,產(chǎn)婦休假應(yīng)為xxxx天。我現(xiàn)特向中心申請休產(chǎn)假,預(yù)計自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望領(lǐng)導(dǎo)給與審批為盼。

          感激!特此申請!

        此致

        敬禮!

          申請人:

          20xx年xx月xx日

        產(chǎn)假申請書模板最新8篇8

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          本人已近臨產(chǎn)(本人于年月份懷孕,預(yù)產(chǎn)期為年月日),屬于計劃內(nèi)合法生育第一胎,并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地與工作單位之間距離較遠(yuǎn)以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據(jù)中心相關(guān)規(guī)定,產(chǎn)婦休假應(yīng)為天。我現(xiàn)特向中心申請休產(chǎn)假,預(yù)計自年月日至年月日。望領(lǐng)導(dǎo)給與審批為盼。感謝!

          特此申請

        此致

        敬禮!

          申請人:XXX

          申請日期:XXX

          1.產(chǎn)假規(guī)定

          1、基本產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前能夠休假15天;

          2、生育時遇有難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂者),可增加產(chǎn)假30天;

          3、懷孕不滿四個月流產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見,給予15天至30天的產(chǎn)假;

          4、懷孕四個月以上(含四個月)流產(chǎn)的,給予42天產(chǎn)假;

          5、自愿生育獨生子女的,增加35天;

          6、晚育的,增加15天;

          7、女職工產(chǎn)假期滿上班,應(yīng)允許有一至兩周的適應(yīng)時光,使其逐漸恢復(fù)原勞動定額。因身體原因仍不能工作的,經(jīng)過醫(yī)務(wù)部門證明后,其超過產(chǎn)假期間的待遇,按照職工患病的有關(guān)規(guī)定辦理。

          2.產(chǎn)假天數(shù)

          共有98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前能夠休假15天;

          難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;

          生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

          實行晚育的,增加產(chǎn)假15天。

          3.產(chǎn)假待遇

          1、保胎假,工資按照病假發(fā)

          2、產(chǎn)前假,工資按八成發(fā)。

          3、產(chǎn)假,領(lǐng)生育津貼

          4、哺乳假,六個半月按照工資八成發(fā),再延長期間按七成發(fā)。

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