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        時間:2022-11-17 16:30:22 申請書 我要投稿

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          在當今社會生活中,需要使用申請的場合越來越多,申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。那么一般申請書是怎么寫的呢?以下是小編幫大家整理的升職申請書范文 怎么寫升職申請書范文,希望能夠幫助到大家。

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        尊敬的公司領導:

          您好!

          我是XX部門的XXX,xx年進入公司工作至今已有四年多時間,在這四年里經(jīng)歷了一個由最初的手忙腳亂、不知所措到現(xiàn)在的亦趨熟悉、熟練的過程。在這四年里我經(jīng)過了銷售部、倉庫、保障部、生產(chǎn)部,不同的部門、不同的工作環(huán)境、不同的工作內(nèi)容、不同的工作方式。讓我對工作也有了很深體會,專業(yè)技能和工作能力都取得了很大進步;讓我的視野得到了開闊綜合能力得到了全面的提升;讓我經(jīng)歷各種新的環(huán)境,新的機遇,新的挑戰(zhàn)。

          現(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結(jié)構(gòu)越來越清晰,而我也在這四年中日趨成熟。這么久以來,我一直無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。作為公司一員我希望自己的努力與成長能夠得到領導的認可。

          "不想當將軍的兵不是好兵。"今天,我鄭重的向公司提出升職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經(jīng)作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。

          在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

          申請人:xxx

          申請時間:20xx年xx月xx日

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          我于20xx年7月畢業(yè),同年8月我來到撫松八中工作,成為了一名一線的語文教師。我工作勤懇認真,在語文組內(nèi)各位老師的幫助和指點下教學和教研上有了巨大的進步。下面我將這四年半的工作總結(jié)如下:

          一、思想政治覺悟方面:我熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,積極學習黨的路線、方針和政策,忠誠黨的教育事業(yè),工作態(tài)度認真,與同事關(guān)系融洽。

          二、師德方面:工作任勞任怨,經(jīng)常加班加點。關(guān)心愛護學生,教書育人,為人師表,尤其是對后進生格外關(guān)心。作為班主任,經(jīng)常家訪,曾組織同學對班級有困難的學生獻出愛心,贏得了學生和家長的肯定。我所帶的班級穩(wěn)定,在校級的各種比賽中均有所收獲。

          三、教學方面:經(jīng)過四年半的教學鍛煉,在教學理論和教學能力上有了很大進步,在任教期間,不斷向語文組的老師學習,認真聽課。課上堅持以學生為主體,教師為主導的教學方針,面向全體學生,在培養(yǎng)尖子生同時,不忘扶持后進生,在教學能力上得到了鍛煉和提高。面對新課改我加大備課力度,迅速轉(zhuǎn)變觀念,更新知識,盡快領悟新課程的理念,向四十分鐘的課堂要效益,取得較好效果。在期中期末考試中我所任教的班級都取得了較優(yōu)異的成績。

          四、教研方面:教學水平逐漸提高,積極參加各種教學教研活動并取得一定成績。在我校提出的“學科整合”這一教學研究大課題的旗幟引領下,我又確立了自己的次子課題——“古詩文教學利用繪畫藝術(shù)來提升學生的鑒賞能力和審美情趣”及“外國詩歌與原文對照學習提高學生的鑒賞能力”,并且不斷實踐,不斷研究學習,激發(fā)了同學們的學習興趣,在課堂上贏得了同學們的歡迎。

          五、從教以來取得榮譽和成績:

          總之,參加工作以來,我盡職盡責,勤奮工作,各方面都取得一定的.成績,但是所有的成績都代表過去,今后我將更加努力的投入到教育教學工作中去,為黨的教育事業(yè)貢獻自己的全力!現(xiàn)申請晉升為中學二級教師,懇請領導和老師們給予監(jiān)督和支持。謝謝。

          申請人:xxx

          申請時間:20xx年xx月xx日

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        公司領導:

          我是綜合辦公室職員xx,進入公司工作至今已有一年多時間,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同,F(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結(jié)構(gòu)越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

          在xx集團工作的這段時間,在領導和同事的指導及關(guān)懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯(lián)絡和溝通的中間體,既要取信于內(nèi),也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。

          同時,借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下:

          1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類管理工作(現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務于項目部需求。

          2、順利收集建造師注冊相關(guān)資料報至直管部門審核,完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。

          3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規(guī)定辦法,使各部門在使用辦公用品時有計劃性。

          4、基本收取集團公司對外的房租,完善員工宿舍環(huán)境的整改。

          5、在后勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護。

          6、積極配合各部門的會議要求,做好會場的布置,提升集團公司會議水平標準。

          7、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。

          以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的,而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。

          不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。

          如果領導認為我的申請還“年輕”,需要時間的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。

          申請人:xxx

          申請時間:20xx年xx月xx日

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        職評領導小組:

          我叫xx,男,現(xiàn)年35歲。1996年7月畢業(yè)于商洛電大財務會計專業(yè),同年9月分配到石坡中學任教至今。1999年12月30日被洛南縣職改組聘為中學二級教師。20xx年12月25日取得初級中學語文教師資格。20xx年6月獲得高等教育自學考試漢語言文學本科學歷。

          任教工作十余年來,一直感到自己不是師范類專業(yè)學校畢業(yè),總是勤勤懇懇,任勞任怨,勤于吃苦,痛下功夫,服從組織安排,努力干事,經(jīng)常能受到一些領導的表揚和同志們的好評,但我深深的知道那只是花朵,不是果實。工作中更是加倍努力。加強政治學習,堅持記筆記,每期不少于一萬字;加強師德師風修養(yǎng),嚴格要求自己;加強業(yè)務學習,堅持自學。每年堅持出勤率在99%以上,自愿加班不算在內(nèi)。20xx年在班級管理中,被學校評為“衛(wèi)生管理先進個人”;同年年底,被學校評為“優(yōu)秀教師”。20xx年7月,再次被學校評為“優(yōu)秀教師”,年終被考核為“優(yōu)秀”等次。20xx年被學校評為“師德師風先進個人”。20xx年年終,再次被考核為“優(yōu)秀”等次。

          任教工作十余年來,在語文教學中,兩班成績參數(shù),最好取得過相當于縣評學校第二名的成績,最差也就是縣評學校第十名的成績。20xx年9月,撰寫的教學設計《日本——多山、多火山、多地震的國家》榮獲洛南縣優(yōu)秀教學設計評選一等獎。20xx年7月,撰寫的教學論文《深層探索孔乙己形象、真正理解作品的主題》和教學設計《觀舞計》在《洛南教育》上發(fā)表。

          任教工作十余年來,在電腦方面也是不斷學習,爭取運用現(xiàn)代化教學設備。20xx年3月通過了Word 20xx模塊考試,獲得了合格證書。此外,在現(xiàn)代教育網(wǎng),無憂中文網(wǎng)上都建立了自己的小天地;課件制作,多媒體教學方面也有比較多的涉及,但都暫時還沒有成績。

          請職評領導小組根據(jù)中學一級教師任職條件審查批準,切切為盼。

          申請人:xxx

          申請時間:20xx年xx月xx日

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        尊敬的領導:

          您好!

          從2月20號有幸入職到現(xiàn)在已經(jīng)快一年了。首先感謝公司領導的關(guān)心和重視,給我提供了這么好的工作環(huán)境。加入公司以來,我一直以“公司是我的家,興旺發(fā)達靠大家”的信念投入工作和學習。我對待每一份工作都是認真、認真,努力把工作做好,不敢有絲毫懈怠。我為公司的發(fā)展盡了自己應有的責任,與公司一起進步發(fā)展。在提升個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,我也有幸為公司做貢獻。加巴洛是我的領導。這個你應該知道,甚至可以得到我同事的評價。

          我相信只要我付出,就會有收獲。所以,請求你升職加薪,希望領導關(guān)注我的申請。我的理由如下:

          隨著公司業(yè)務的不斷發(fā)展,個人能力也在不斷提高和提高,解決問題的效率也越來越高。同時,工作職責范圍和工作量也相應增加,工作強度不斷加大。比如能獨立設計光伏系統(tǒng),獨立完成施工技術(shù)指導,在施工現(xiàn)場有一定的施工指導經(jīng)驗,適應出差;熟悉公司產(chǎn)品的生產(chǎn)要求,能夠跟進生產(chǎn)要求,按時保質(zhì)完成公司生產(chǎn)、包裝、發(fā)貨等內(nèi)部事務。同時,為了適應公司的發(fā)展需要,我們也帶領新同事去工作和學習。

          一個人追求的目標越高,他的才能發(fā)展得越快,為企業(yè)創(chuàng)造的價值就越大。如果對員工的工作沒有明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)、能力、多做少做、做得好做得不好都是一樣的工資,那么他們對自己的工作付出全部的熱情是不公平的,也是不值得的。相信老板不會吝嗇有一定能力和執(zhí)行力的員工,讓他們安心為企業(yè)解除后顧之憂,服務業(yè)務。

          如果你認為我目前工作的內(nèi)容和質(zhì)量還沒有達到這個晉升和加薪的標準,我真誠地希望你能提出寶貴的意見或建議,讓我將來有一個努力的方向和目標,同時提高自己的能力,我會做得更好,朝著更高的目標前進。

          加薪不是目的,只是希望我們能做的更好!

          期待你的回復。

          致以最良好的祝愿

          歡迎

          申請人:xxx

          申請時間:20xx年xx月xx日

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        敬愛的領導:

          您好!

          感謝您閱讀我的升職申請,為我打開了一扇希望之窗。在此,希望您能讓我毛遂自薦,晉升我為部門經(jīng)理。

          我深知勝任管理一職不是一件容易的事,公司里有很多比我優(yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業(yè)知識,他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業(yè)以來一直辛勤為公司服務,隨著公司的壯大而壯大,學到了不曾有過的寶貴經(jīng)驗。與此同時我也熟悉公司的運行發(fā)展情況,與公司人員更是打成一片,深得了他們的信任。

          如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

          1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結(jié)合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節(jié)規(guī)定成文,并督促員工按規(guī)定要求做好,做細。

          2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài),適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

          3、練好內(nèi)功,開拓市場。有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場,圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

          我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開拓,有潛力、有遠見的單位,一定會把能力、水平與經(jīng)驗等同視之,給我一個升職的機會,我將盡我最大的能力為貴單位發(fā)揮我應有的水平和才能。

          申請人:xxx

          申請時間:20xx年xx月xx日

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        xxx中心的領導:

          您們好!

          隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步,員工升職自薦申請書。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔酆蛯︻I導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我希望能進一步向樓面部長這項職位發(fā)展。

          良木擇禽而棲,人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發(fā)展空間與相應的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展.在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您們有的是我的直接或間接領導,這些您們應該非常了解,您們甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升職要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

          我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到升職要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的!

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