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      2. 員工工齡工資申請(qǐng)書

        時(shí)間:2023-04-12 12:07:05 申請(qǐng)書 我要投稿

        員工工齡工資申請(qǐng)書

          現(xiàn)今社會(huì)公眾的追求意識(shí)不斷提升,申請(qǐng)書出現(xiàn)的次數(shù)越來(lái)越多,請(qǐng)注意不同的對(duì)象有不同的申請(qǐng)書。我們?cè)撛趺磳懮暾?qǐng)書呢?下面是小編幫大家整理的員工工齡工資申請(qǐng)書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        員工工齡工資申請(qǐng)書

        員工工齡工資申請(qǐng)書1

          公司人事部:

          本人于****年**月被聘為**********公司**部門,擔(dān)任**崗位,截止到****年**月我已連續(xù)工齡滿**年,F(xiàn)特申請(qǐng)公司給予調(diào)整工齡工資,申請(qǐng)金額****元。

          特此申請(qǐng)!

          此致

        敬禮

          申請(qǐng)人:**

          ****年**月**日

        員工工齡工資申請(qǐng)書2

          尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          物業(yè)公司成立近兩年時(shí)間來(lái),兢兢業(yè)業(yè)的承擔(dān)著協(xié)助公司后勤保障、銷售服務(wù)及物業(yè)服務(wù)等相關(guān)部門的具體工作,在此期間,物業(yè)部員工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

          由于物業(yè)服務(wù)行業(yè)的特殊性,基礎(chǔ)薪酬低、行業(yè)門檻低,故人員流動(dòng)性大。為保障員工的穩(wěn)定性、減少人才流失率,為進(jìn)一步完善物業(yè)服務(wù)企業(yè)樹立良好的.社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益,以及根據(jù)成都市物業(yè)行業(yè)收入水平及薪酬結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀(每個(gè)物業(yè)公司幾乎均有工齡工資),特申請(qǐng)凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加¥50元工齡工資,以勞動(dòng)聘用合同為依據(jù),逐年遞增,遞增至¥500元為限。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

          特此申請(qǐng)!

          此致

        敬禮

          申請(qǐng)人:XX

          XXXX年XX月XX日

        員工工齡工資申請(qǐng)書3

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          物業(yè)公司成立近兩年時(shí)間來(lái),兢兢業(yè)業(yè)的承擔(dān)著協(xié)助公司后勤保障、銷售服務(wù)及物業(yè)服務(wù)等相關(guān)部門的具體工作,在此期間,物業(yè)部員工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、完成公司下達(dá)的'各項(xiàng)工作任務(wù)。

          由于物業(yè)服務(wù)行業(yè)的特殊性,基礎(chǔ)薪酬低、行業(yè)門檻低,故人員流動(dòng)性大。為保障員工的穩(wěn)定性、減少人才流失率,為進(jìn)一步完善物業(yè)服務(wù)企業(yè)樹立良好的社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益,以及根據(jù)成都市物業(yè)行業(yè)收入水平及薪酬結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀(每個(gè)物業(yè)公司幾乎均有工齡工資),特申請(qǐng)凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加¥50元工齡工資,以勞動(dòng)聘用合同為依據(jù),逐年遞增,遞增至¥500元為限。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

          特此申請(qǐng)!

          物業(yè)部

          20xx年6月6日

        員工工齡工資申請(qǐng)書4

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          從20xx年XX月XX日進(jìn)入本公司XXXX部當(dāng)一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位。到20xx年XX月XX日已滿XX年,現(xiàn)申請(qǐng)要求發(fā)放工齡工資。特此申請(qǐng)。

          此致

        敬禮

          申請(qǐng)人:XX

          XXXX年XX月XX日

        員工工齡工資申請(qǐng)書5

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我XXX,男,23歲,XXX工,現(xiàn)在XXX公司XXX班組工作,于20xx年6月1日參加工作,到20xx年8月31日廣州已滿1年3個(gè)月,現(xiàn)申請(qǐng)要求發(fā)放工齡工資 。

          特此申請(qǐng)

          致禮

          附:身份證復(fù)印件1張。手機(jī)123456。

          主送:人力資源部

          申請(qǐng)人:×××

          20xx年9月1日

        員工工齡工資申請(qǐng)書6

          人力資源部:

          我XXX,男,23歲,XXX工,現(xiàn)在XXX公司XXX班組工作,于20xx年6月1日參加工作,到20xx年8月31日廣州已滿1年3個(gè)月,現(xiàn)申請(qǐng)要求發(fā)放工齡工資。

          此致

        敬禮

          申請(qǐng)人:XX

          XXXX年XX月XX日

        員工工齡工資申請(qǐng)書7

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          本人xxx20xx年01月01日,進(jìn)入本公司至20xx年12月30日,已滿一年,根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章,已符合工齡工資申領(lǐng)條件,現(xiàn)向公司申請(qǐng)工齡工資。

          忘予以批準(zhǔn)!

          申請(qǐng)人:xxx

          申請(qǐng)時(shí)間:20xx年x月x日

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