新員工的個人轉正申請書范文
在經濟飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天，用到申請書的地方很多，正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！下面是小編幫大家整理的新員工的個人轉正申請書范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
新員工的個人轉正申請書范文1
尊敬的公司領導：
我于20xx年4月19日來到xxx有限公司，起先我的實習工作生活，于七月份起先試用期。時間一晃而過，轉瞬間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴經驗，也給我留下了精彩而美妙的回憶。
在試用期的這段短暫的日子里，使我收獲良多，也是我對公司的了解和相識更加全面和透徹，看到我們公司不斷成長，規(guī)模不斷擴大，公司制度不斷完善，令我對于公司將來的發(fā)展產生無限期盼。從中我經驗了很多事情，讓我感受到了嵩嶼碼頭所蘊含的巨大魅力，對于剛剛畢業(yè)的我，產生了深深的吸引，吸引我將自己與嵩嶼緊緊的融合在一起，用碼頭的豐富填補我的不足，用我的熱忱為嵩嶼碼頭的成長稍盡微薄之力。
這一個月來，我全身心投入工作。工作仔細、踏實且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作實力;責任感強，的確完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作;
主動學習新學問、技能，注意自身發(fā)展和進步，自己不斷的產生更多的求知欲望，努力學習碼頭的業(yè)務流程。我知道作為一名技術員，對于學問要求比較高，比較全，所以學習對于我是甚為重要!
在公司里，我不斷的學習和擴充it學問，做好本職工作，不懂就問，努力提高自己的綜合實力，下班后，不斷的查資料，學習網絡學問，從而進一步提高自己的電腦技術。因此，我現(xiàn)在已經能嫻熟維護公司的系統(tǒng)，包括有線終端和無線終端，能夠處理電腦軟硬件所引起的相關故障，基本上擁有了一名系統(tǒng)維護員最基本的才能。今后，我將會去更深化學習碼頭特有的系統(tǒng)，尤其海勃系統(tǒng)，并向其他同事學習處理相關異樣，進一步提高自己的碼頭技能。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。自己知道英語方面存在很大的欠缺，在中外合資大型企業(yè)里將會給我?guī)砗艽笳系K，所以今后我也會在業(yè)余時間想方法學習!
我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我接著鍛煉自己、實現(xiàn)志向的機會。
我會用虛心的看法和飽滿的'熱忱做好我的本職工作，為公司創(chuàng)建價值，同公司一起展望美妙的將來!
我是xx集團xx公司xx部的一名實習員工�，F(xiàn)在到公司實習已有三個多月，在此期間，我學到許多實踐的東西。在學校我只知道理論，在這里我真正把學到的理論用到了工作中，也讓我在原來的學問水平上有很大的提高。這段時間里我深深的意識到學問是要我們不斷去摸索，才能更深刻地理解。也只有不斷地學習，不斷提高自己，才能在工作中做的更好。在工作中，由于我的工作閱歷不足，在工作方面還有欠缺。但我會接著努力，力爭把工作做的更好。
同時公司是以抱著做大做強的精神，在公司里為提高員工的設計水平，公司還要求不斷的學習，這些都是為了適應市場發(fā)展的要求。
因此我也希望自己真正成為公司的一名正式員工，和公司共同發(fā)展!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
新員工的個人轉正申請書范文2
尊敬的單位領導：
我與20xx年x月xx日進入公司市場部，在工藝組做技術服務工作，后因公司的須要進入非鋼市場公關組，從事市場開發(fā)和技術支撐方面的工作。到現(xiàn)在，三個月的運用期已滿，依據(jù)公司規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉正為公司正式員工。
作為一個有過國營企業(yè)，民營企業(yè)工作閱歷的年青人，自己各方面的適應實力還是不錯的。新到一個單位，一個部門最重要的是要重新調整自己，適應新的環(huán)境，熟識新的工作內容;了解工作的內涵與外延，做好自己的事情并剛好與相關人員溝通。在這個熟識與適應的過程中，公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導，讓我很快完成了角色的.轉變。
三個月以來，我始終嚴格要求自己，仔細剛好的做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，聽從公司戰(zhàn)略發(fā)展的調配。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向四周的同時請教，不斷提高自己，爭取盡早獨當一面，為公司作出更大的貢獻。當然初入公司，難免出現(xiàn)一些小差錯須要領導指正，但這些能讓我更快的成長，在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面，杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和幫助，感謝他們對于我工作的失誤賜予的中肯的指正。
來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱忱，對自己的敬業(yè)精神，業(yè)務素養(yǎng)和思想水平都有了很大的提高，希望在以后的工作中接著提高自己，增加自己的實力，為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請，懇請領導給我接著鍛煉，實現(xiàn)志向的機會。我會用虛心的看法和飽滿熱忱做好本職工作，為公司創(chuàng)建價值，為自己綻開美妙的將來。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
新員工的個人轉正申請書范文3
尊敬的領導：
你好。
首先，感謝您給我機會到xx物業(yè)管理有限公司xx分公司從事辦xxx工作。
剛來公司，因為之前對物業(yè)這個行業(yè)接觸比較少，并且感覺到之前在這個位置上的同事做得特別的優(yōu)秀。我就感覺到了一種無形壓力，有點懷疑自己是不是能做到很優(yōu)秀。有點不自信，總是怕自己做不好，做的不對。因為有許多的東西和公司一些事務都不是很熟識。因此我知道剛起先的一段時間我的工作做得很不好。
但是，我比較幸運的是有同事的.幫助和摯友的激勵，讓我一步一步的進步和適應這份工作到現(xiàn)在的酷愛這份工作。在特地感謝辦公室領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提示和指正。
工作中讓我感悟到要時刻把握自己的崗位職責，深刻相識該職位處于承上啟下，對內對外關節(jié)點的重要作用。必需很好地擔當秘書，參謀、協(xié)調、服務和聯(lián)絡等詳細工作。時刻提示自己必需有高度的事業(yè)心，遵守公司的紀律，提高工作效率。
工作這段時間讓我深深的感覺到了，自己的工作實踐閱歷的不足和不能很好做到領導交待下來的工作任務。以及現(xiàn)在的工作思路，還沒有很好的條理性。但是，我信任我在以后的工作當中，可以做更好。
因此，我制訂了一個工作安排。首先，培育努力的工作的看法，每天要多整理一些有關的資料，做好領導的好助手。從工作中找尋樂趣，讓自己更酷愛這份工作，為公司做好文字處理工作。駕馭記錄的基本方法，為業(yè)務方面供應第一手資訊。培育自己擅長溝通的習慣，為公司做好對外的窗口。誠意誠意地待人交際，節(jié)約公司的經費開支提高工作效率。
但是我還是希望領導能夠時刻指引我的工作和工作中的不足，讓我剛好的改進和提高工作實力。情愿接受領導長期考驗。而且我建議公司全部的成員，能相互信任，相互扶助，相互溝通和學習。
我于20xx年10月23日依據(jù)崗位須要成為公司的試用員工，目前擔當辦公室文字助理一職，負責公司以及辦公室的文字處理工作。在試用期屆滿之際，基于以下幾條緣由，依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工：
1、因現(xiàn)任工作與以前工作性質相同，所以能較快熟識勝任本職工作，希望早日得到公司認同，以便更主動深化開展工作。
2、目前本人各方面實力尚需提升之處還許多，為發(fā)展自身實力，也為了更好提高工作實力，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標，而在工作位置擔心定的前提下，此事無從著手。
3、生活各方面開支較高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望早日達到收支平衡，解決后顧之憂，全力投入工作。
特提請考慮，望支持為謝!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
新員工的個人轉正申請書范文4
尊敬的各位領導：
我叫xx，xx崗位。我于xx年xx月xx日加入公司，到現(xiàn)在已x個月。在領導的指導下和同事們的幫助下，我很快融入這個團隊，起先相應的工作。在公司上班近xx個月的`時間，我先后參加xx項目、參加修改項目、參加打算xx方案，均在規(guī)定的時間內按有關要求完成領導安排的任務，并能與本部門及其他部門同事們和諧相處。始終以來，不管在什么環(huán)境中，我始終堅持對工作負責就是對自己負責的工作看法和恪守應有的職業(yè)精神，今后，我將使個人規(guī)劃符合公司戰(zhàn)略的要求，以為公司盡自己微薄之力，以與公司同發(fā)展。對個人來說，xx集團是個志向的廣袤平臺，雖然在有些方面有待逐步完善，由于公司所處的行業(yè)因資源的有限性、資本的實力要求、組織的影響力等因素在肯定程度上增加了進入壁壘，但將來的競爭必將加劇，這就要求我們每一個員工都須要不斷的提高，適應明天市場的競爭和改變，以與公司共前進。在以后的工作中，我會嚴格要求自己，提高綜合實力，學為所用。在此，要特殊感謝部門領導和分管領導的關切以及同事們的幫助。
最終，我正式申請正式加入鴻xx團這個團隊!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
新員工的個人轉正申請書范文5
尊敬的領導：
您好!
我于20xx年6月1日進入公司，目前擔當工程渠道管理一職，負責衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入工作角色，工作開展起來順當有效。現(xiàn)將工作狀況簡要總結如下：
1、融入公司，投身工作。我能快速適應、融入公司環(huán)境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的'新員工培訓，系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、技術體制、業(yè)務方向和規(guī)章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的動員報告，入情入理，激揚斗志，催人奮進。公司提倡“智問、博見”，企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參與公司hr組織的干部培訓，溫故知新，管理相識和體會更加深化。
2、勝任本職，真抓實干。建立、健全工程管理工作中所須要的各項規(guī)制。到目前為止，建立完成包括上門服務規(guī)范、派工單等在內的12項配套規(guī)制，定稿測試用戶安裝服務協(xié)議和用戶入網協(xié)議。同時，主動推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次，勝利安裝用戶21戶，實地勘察確定不具備安裝條件的5戶，處理故障用戶4戶。深化一線施工現(xiàn)場，親自安裝調試4戶，實地體驗工程安裝過程，駕馭一手信息，為工程管理奠定基礎。
3、支持領導工作，團隊合作制勝。公司創(chuàng)建時間不長，許多方面都在逐步完善和規(guī)范。部門領導肩負重任，承上啟下，任務頗多。我盡己所能，主動協(xié)作部門領導開展工作，發(fā)揮助手作用。仔細、快速完成部門負責人交辦的各項任務。凝合部門人員，增加部門整體實力，全面推動部門工作開展。
4、知行合一，追求卓越。當今世界，發(fā)展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化，認清發(fā)展新形勢，樹立新觀念，開闊新視野，學習新學問，拓展新技能，注意自身發(fā)展與進步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。
xx公司有大氣磅礴、主動向上的領導，有和諧奮進、專業(yè)高效的團隊。在“激勵人才、善用人才”的機制之下，xx公司的強大與輝煌，經全體員工的不懈努力，肯定會實現(xiàn)。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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