勞動(dòng)仲裁申請書是勞動(dòng)爭議一方或雙方當(dāng)事人向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)，就勞動(dòng)爭議事項(xiàng)提出仲裁請求的法律文書，也是勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)立案的依據(jù)和憑證。勞動(dòng)爭議當(dāng)事人認(rèn)為自己的權(quán)利受到侵害，需要向仲裁機(jī)關(guān)提出申訴，要求勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)予以維護(hù)時(shí)，就應(yīng)提供勞動(dòng)仲裁申請書。下面，YJBYS小編為大家?guī)?篇?jiǎng)趧?dòng)仲裁申請書范文，供大家借鑒參考，歡迎瀏覽，希望對大家有幫助!
勞動(dòng)仲裁申請書范文一：
申請人：饒##，男，1968年##月出生，湖北省武漢市人，原武漢##有限責(zé)任公司員工，住武漢市洪山區(qū)##號(hào)。
被申請人：武漢##有限責(zé)任公司，住武漢市洪山區(qū)##。
法定代表人：王##，董事長。聯(lián)系電話：##
仲裁請求：
1、裁令被申請人因未簽訂書面勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請人加倍工資16100元;2、裁令被申請人支付拖欠申請人2015年6月的工資1610元;3、裁令被申請人出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明;4、裁令被申請人支付申請人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金8855元;5、裁令被申請人因違法解除勞動(dòng)合同而應(yīng)支付申請人賠償金17710元;6、裁令被申請人按社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的繳費(fèi)比例補(bǔ)辦補(bǔ)繳申請人2015年2月至2015年6月，若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能，則被申請人一次性支付申請人社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)償費(fèi)22346。7元;補(bǔ)辦補(bǔ)繳，若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能，一次性賠償申請人醫(yī)療保險(xiǎn)損失1442。6元;補(bǔ)辦補(bǔ)繳，若補(bǔ)辦補(bǔ)繳不能，一次性賠償申請人失業(yè)生活補(bǔ)助費(fèi)損失2887。5元。
事實(shí)與理由：
申請人于2015年2月6日進(jìn)入被申請人處工作。在工作期間，被申請人未與申請人簽訂書面的勞動(dòng)合同，未依法為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，拖欠申請人2015年6月份的工資。申請人多次要求被申請人為其辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，被申請人一直拒絕。2015年6月期間被申請人要求申請人自己每月支付300元的社保費(fèi)用為條件才為其辦社保(www.)，申請人拒絕了被申請人的違法要求。同月29日被申請人以申請人拒絕其違法要求為由違法解除與申請人的勞動(dòng)合同。
現(xiàn)申請人為維護(hù)自身合法權(quán)益，特向貴委依法提起仲裁。懇請貴委依法裁決。
此致
洪山區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請人：XXX
XXXX年X月XX日
附：申請書副本X份;書面證據(jù)材料X頁。
勞動(dòng)仲裁申請書范文二：
申訴人：
姓 名： 性 別： 年 齡：
被訴人：
法定代表人： 地址：
請求事項(xiàng)：
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事實(shí)和理由：(包括證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住址等情況)：
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此致
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申訴人(單位)：___________(簽名或蓋章)
__________年_______月_________日
附：1.副本__________ 份
2.物證__________ 份
3.書證 _________ 份
勞動(dòng)仲裁申請書
申請人：_____ ，男， _____年_____ 月 _____日生，漢族，住廣東省_____
委托代理人：
住址：
被申請人：廣州 _____有限公司
被申請人 :廣州_____有限公司
地址：白云區(qū)_____
法定代表人： 電話：
請求事項(xiàng)：
1、被申請人支付申請人工資 81400 元，一次性傷殘補(bǔ)助金 17600 元，一次性傷 殘就業(yè)補(bǔ)助金 17600 元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 4400 元，護(hù)理費(fèi) 10000 元; 住院伙食費(fèi) 2400 元;返還押金 5000 元，合計(jì)人民幣 1384000 元。
2、被申請人承擔(dān)仲裁費(fèi)。
事實(shí)和理由：
2003 年 5 月 9 日，被申請人聘請申請人到被申請人處工作，從事司機(jī)兼送貨員 的工作，工資加提成約 2200 元/月。2004 年 5 月 10 日 19 時(shí)左右申請人駕駛粵 A55246 號(hào)貨車從廣州至高州路段經(jīng)陽春市，往電白縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時(shí)發(fā)生交 通事故。廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局于 2005 年 4 月 6 日認(rèn)定為工傷，2007 年 4 月 3 日廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評定為九級傷殘 九級傷殘。
第一次醫(yī)療終結(jié)時(shí)間至 2005 年 2 月 10 日止，第二次醫(yī)療期從 2006 年 4 月 4 日 起至 2006 年 5 月 4 日止，所有的醫(yī)療費(fèi)都是由被申請人支付了，但從 2004 年 5 月直至現(xiàn)在 2007 年 5 月 30 日沒有給申請人支付工資， 每次找被申請人要求支付 工資時(shí)，被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時(shí)的生活開支，現(xiàn)要求被申請 人支付申請人工資 81400 元(2004 年 5 月至 2007 年 5 月 30 日)。由于被申請 人沒有給申請人繳納費(fèi)，所以被申請人還要支付申請人工傷保險(xiǎn)待遇： 1、一次性傷殘補(bǔ)助金 17600 元(2200 元/月×8 個(gè)月);2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ) 助金 17600 元 (2200 元/月×8 個(gè)月) 3、 ; 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 4400 元 (2200 元/月×2 個(gè)月);申請人住院、治療 10 個(gè)月都是由申請人老婆進(jìn)行護(hù)理，應(yīng)該 支付護(hù)理費(fèi) 10000 元(1000 元/月×10 個(gè)月);申請人住院共計(jì) 80 天應(yīng)該支付 住院伙食費(fèi) 2400 元(80 天×30 元/天)，被申請人還應(yīng)該返還押金 5000 元;合 計(jì)人民幣 1384000 元。
現(xiàn)具申請，請求你委依法仲裁
此致
白云區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)
申請人： 2014年 9月 30 日
勞動(dòng)仲裁申請書范文三：
申請人：王某，男，漢族，1976年11月15日生，住湖北省咸寧市沿河大道35號(hào)
被申請人：武漢新星通信有限公司
住址：武漢市東湖開發(fā)區(qū)關(guān)山二路
負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：
請求事項(xiàng)：
1。請求確認(rèn)被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除;
2。裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4291元;
3。裁決被申請人向申請人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼9600元;
4。裁判被申請人支付賠償金6480元;
5。裁決被申請人向申請人支付申請人加班費(fèi)160元;(2015年4月份加班費(fèi))
6。裁判被申請人根據(jù)合同約定向申請人按比例發(fā)放年績效工資6066。67元;
7。裁判被申請人根據(jù)合同向申請人按比例發(fā)放第13個(gè)月工資2211元;
8。裁判被申請人為申請人補(bǔ)繳2015年12月25日至2015年9月份社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
9。裁判被申請人承擔(dān)申請人的律師代理費(fèi)1000元。
事實(shí)與理由：
2015年12月25日申請人到被申請人處正式工作，并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份，雙方在合同中明確約定：“合同期限為2015年12月25日起至2015年12月24日止，其中約定試用期為3個(gè)月;工作內(nèi)容為工程師;被申請人支付申請人工資報(bào)酬為年薪44500元，支付方式：年薪中80%約定為年基本工資，共計(jì)36400元，按13個(gè)月發(fā)放，第13個(gè)工資參照當(dāng)年業(yè)績評定進(jìn)行發(fā)放，約定月度基本工資為2800元，試用期工資為每月2240元，年薪中的20%約定為年績效工資，共計(jì)9100元，在財(cái)年度發(fā)放;《勞動(dòng)合同》還對其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定。合同簽訂后，由于申請人工作表現(xiàn)出色，被申請人于2015年1月5日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。
申請人在被申請人處努力工作，但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會(huì)保險(xiǎn)。且自2015年5月份起也未向申請人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月200元交通及誤餐補(bǔ)助，300元的電腦補(bǔ)助);更為氣憤的是被申請人與申請人協(xié)商一致，于2015年6月25日未擅自變更了申請人的工作崗位;
綜上所述，申請人認(rèn)為被申請人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為維護(hù)申請人的正當(dāng)權(quán)益，特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請，請求支持申請人的請求!
此致
武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請人：
二〇〇九年九月十八日
附：證據(jù)：1。申請人身份證和被申請人營業(yè)執(zhí)照;2.勞動(dòng)合同，調(diào)崗協(xié)議;3.工資條復(fù)印件;4、律師代理費(fèi)收據(jù)。
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