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醫院護士文明職工主要事跡材料范文（精選12篇）
在日復一日的學習、工作或生活中，大家對事跡都再熟悉不過了吧，事跡有兩種用途：一是宣傳典型，二是評選先進。那么你真正懂得怎么寫好事跡嗎？以下是小編為大家收集的醫院護士文明職工主要事跡材料范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
醫院護士文明職工主要事跡材料 篇1
她留給我們的是無盡的感動，而這感動還在延續。
時光中會不會有永恒的感動?很多人都在尋找這個問題的答案。有這樣一位護士，她沒有創造出什么驚天動地的奇跡，但她用青春書寫著生命的感動。她用真摯的愛心，為患者拂去滿身的傷痛;她將樸素的.笑容綻放，為患者增添繼續前行的信心與勇氣;她將青春定格在燕尾帽下，用奉獻丈量著生命的長度……她，就是我院十病區護士小琴。
在專業知識、工作能力方面，小琴本著"把工作做的更好"這一目標，開拓創新意識，工作主動勤懇，認真負責，是科室的健康宣傳員。還協助護士長做好院周會，護士長例會等的記錄工作。業余時間積極學習充實自己，現在護理本科就讀中，有較扎實的理論知識水平和操作技能水平，在醫院組織的三基考試和技能競賽中取得了一定的好成績，參與了護理部組織的全院護士picc置管護理的培訓工作和醫院招工考試的操作技能評比工作，同時也代表本院參加了余杭區護理技能大比武獲得了團體第一名，個人第一名的好成績。
小琴總是微笑的面對每一位病人，視病人為親人，收到患者和家屬的好評。曾有一腫瘤晚期病人，體能虛弱，大便十余日未解，訴脹痛不適，夜間無家屬陪護，灌腸后仍未解，她二話不說就給病人摳大便，摳出數粒堅硬大便，癥狀有所好轉。大伯很感動，一直拉著她的手說："小姑娘真的比我的親人還像親人。"平時夜間有些大手術后的病人和家屬通常都很疲憊，不知不覺間就睡著了，她在巡視病房的時候會特別留心，適時幫患者傾倒尿袋，擦拭汗水，潤潤嘴唇等等，給家屬以適當的休息時間。
醫院護士文明職工主要事跡材料 篇2
我是哈爾濱醫科大學附屬二院手術室的一名護士。做事風格一向雷厲風行的我被同事們親切的稱呼為“飛燕”。在多年的工作中，我在各方面嚴格要求自己，以“解除病人痛苦”為已任，不斷提高政治素質和業務水平，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實工作，無私奉獻，實現自身的價值
我已經從事手術室工作二十多年。作為一名手術室老護士，我深深的懂得，手術室護士的服務質量和業務水平直接影響著手術質量和病人的滿意度。因此在工作中，我總是勤勤懇懇，恪盡職守，在護士長的領導下全心投入工作。最近幾年，護理人員緊張，而隨著醫院業務的發展，工作任務日趨繁重，尤其是節假日擇期手術需求增加，我總是積極加班加點，聽從護士長的安排站好每一班崗，出色的完成各項任務，得到了外科醫生和手術科室同事們的一致認可。
隨著醫學的發展，大型、復雜的手術逐年增加，新儀器、新設備也不斷投入到術中使用，患者也對我們的護理質量提出了更高的要求，我真切地感受到，要做一名優秀護士，僅有一顆愛心是不夠的，還必須不斷學習和掌握護理新知識，新技術，廣泛了解并掌握醫學新動態，豐富自己的護理知識，才能為病人提供高質量的護理服務。在工作之余，我有針對性定購了一些醫療及護理書籍進行學習，像《中國實用護理雜志》、《中華護理雜志》等專業期刊，業余時間不斷的豐富充實自己，掌握護理發展的新動向，不管工作再繁忙，我總會擠出時間，不斷總結工作中的經驗和護理體會，撰寫論文，我曾在《中國實用護理雜志》、《中國地方病雜志》等發表文章。在醫院領導支持下，參加護士長組織科室內各種形式的業務學習，不斷提高我的手術配合的水平。
手術室是醫院任務最繁重的科室。每當下班班車已經發出。而我們手術室又有一批新的患者被推進了手術間。工作中加班加點，每人每月加班都在三四十小時以上。有的兄弟姐妹達到六十多小時。每天七八點鐘下班都是奢望九十點鐘也成了家常便飯，一餓就是幾個小時，腰酸了要站得住，肚子餓了要挺得住，眼睛困了要熬得住，甚至有時會通宵達旦地忙碌著，這么多年來真正體驗到了手術室護士平凡工作的滋味，體驗到了其中的艱辛和壓力，也更能體諒同事的辛苦。遇到大型車禍，急診手術多時，我都能主動留下來加班，為救治患者盡一份力。很多時候，當別人進入甜蜜的夢鄉，我們還在無影燈下忙碌著，很多時候，深夜的電話鈴聲把我從夢中驚醒，把溫暖、舒適拋在身后，頂著寒風奔向熟悉的崗位，當面對那張被病痛扭曲的面孔和那雙祈盼的眼神，同情之心、憐愛之情油然而生，毫無怨言地投入新的戰斗，當我們把成功脫險后的病人推出手術室時，焦急等候的親人舒展了緊瑣的眉頭，家屬和患者一句由衷的`謝謝，都會使我有種自豪感、滿足感涌上心頭，一點辛苦，一些勞累又算得了什么呢?然而這些年來，對家庭我卻總有一種愧疚感，一些本該由我做的家務事很多時候總是無暇顧及。還記得女兒很小的`時候，丈夫在外出差，我一人在家既要上班又要照顧女兒，有時手術室忙，自己只好把女兒托付給婆婆，就連女兒高三補課都是自己去�；叵肫饋砜傆幸恍﹥染�，沒有盡到好母親的責任。
在得知獲得優秀護士的榮譽之前，領導要我總結“先進”事跡時，我真不知道寫些什么，我覺得我沒什么先進可言，只不過我做了應該做的事情，有人提醒我說：你的成績和最難忘的事情都可以寫。老實說，我每天都有成就，每天都有難忘。因為，我每天都在送走我們治愈的病人，這就是我的成就，這就是我的難忘，每當安全送走一位下臺的病人，我就會感到特別的充實，就會體會到護理工作的意義，但這些不是我一個人所能做到的，是我們，是我們所有醫護人員共同努力的結果。還記得有一年的護士節，一位康復的病人臨出院時，帶著一束鮮花送進了我們手術室，我看到，我們護士的笑容比病人的笑容更燦爛。這一剎那，我明白了，心里感覺缺乏的東西，我終于找到了，那就是病人的尊重和理解!有人說，如果世上設有委屈大獎的話，獲獎的人會有一大半是護士，對于這種說法，我無法統計，但也不無道理!病人對醫學的過高期望，總是會與現實出現偏差，自然不滿以及憤恨的情緒就會發泄到護士身上，因為與病人接觸最多的是我們護士，我們需要社會理解與尊重，我們喜歡鮮花，哪怕只是一枝!
我是手術室大家庭中的一員，我所做的正是我的兄弟姐妹所做的。我們都在護士長的領導下默默的工作著。我們集體中的每個人都是同樣優秀的。我非常感謝領導對我的信任和包容，感謝同樣優秀的同事們對我的支持和幫助，這是對我以往工作的肯定和贊許，更是一種鼓勵和鞭策，這與所有人的努力是分不開的，我感謝我的職業，是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，我感謝我的職業，是它讓我懂得了如何珍愛生命，奉獻是一種幸福，在手術室這個平凡的崗位上，我會以新的姿態展示新的風采，創造新的業績，在無影燈下盡情描繪絢麗多彩的護理華章!
醫院護士文明職工主要事跡材料 篇3
小妹，中共黨員，現任德清縣人民醫院乾元內一科病區護士長。1992年7月分配到德清縣筏頭療養院工作，1994年12月調到德清第一人民醫院工作，1997年7月任外科副護士長，2000年12月任內一科護士長至今。先后榮獲2003年度浙江省抗擊“非典”優秀青年志愿者及德清縣衛生系統抗擊非典工作先進個人、2008年度德清縣衛生系統先進工作者、2009年度德清縣衛生系統先進工作者、2010年度德清縣衛生系統優秀護士等榮譽稱號，2015年被評為德清縣最美天使。
和順親切，就像鄰家女孩。
小妹的先生小葉是鐵路上的一名通信技術員，剛巧與我父親同單位。所以，雖然她一向在乾元院區上班，在工作上我們從未有過謀面的機會，但工作之外也算相識已久，只是未有深交。
記得十幾年前，如果天氣好，每逢她先生值夜班的傍晚，珍妹便會帶了她三四歲的女兒青青來到火車站溜達，然后一家三口就在站臺上那家極小的小餐飲店吃飯，之后，打羽毛球，或者和站上的居民聊聊天，等到暮色四合，珍妹就帶著丫頭安靜而淡然地回家，平平常常的俗世生活，但看上去恬淡而幸福。
和順、親切，就像鄰家女孩。是小站上所有與珍妹接觸過的人對她的性格共識。每逢有人咨詢健康方面的事，她總會不厭其煩地給予解答，如有誰需要醫療上的幫忙，她也從來不會拒絕，總是盡自我所能地施以援手。這讓她贏得了小站居民一致的好評。
“醫院工作穩定，家里人看病也方便，就當護士太辛苦了，并且，小宋你還每一天趕來趕去，更辛苦。嫌累伐”常聽到有人問珍妹。
每次，珍妹都會笑笑，或者只是說：“護士工作確實辛苦，但也蠻有意義的，看著病人一天天好起來，心里異常高興�！薄懊恳惶熠s乾元，有點累，并且孩子小，老公又要經常上夜班，但撐一撐，過幾年孩子大了，就好了�！边@樣的話如同山間溪流，不張揚，不矯飾，卻清晰映照出一位護士對患者的情懷，也讓人看到一個人堅忍、淡然的品性。
時間過得很快，小妹這一撐，就是十幾年。每一天早出晚歸，從武康到乾元，從乾元到武康，風雨無阻，寒暑不易，十幾年如一日，來回奔波中，孩子慢慢長大了，成了一名中學生，而珍妹自我也從青春走到了中年時代。
“每一天趕車，一趕二十年，很不容易，但讓人佩服的是，她很少抱怨，更不會叫苦。每一天回到家，即使累，孩子、家務什么的，也都依然會盡力著落好�！毕壬∪~這樣評價妻子。
曾問珍妹“最讓自我滿意的是什么”。她想了想，然后很認真地回答：很少，甚至幾乎不抱怨。
“現代社會，競爭日益激烈，觀念的碰撞也越來越多，無論家庭，還是工作，總會碰到這樣那樣的問題，但盡可能從容應對，然后盡力做好自我的事，永遠是最要緊的�！闭涿谜f，唯有不抱怨，才能擁有一種平和的心境，對一切安之若素;也唯有不抱怨，工作中即使碰到態度脾氣不太好的患者或患者家屬，才能真正做到心平氣和地傾聽，認真解讀他們的想法和內心需求，然后以此更好地規范自我�！罢f到那里，她又補充了一句：
“試想，如果工作中、生活中碰到一點點麻煩事，第一反應首先是抱怨，還怎樣可能做得好接下來的工作呢因為當我們抱怨時，首先就意味著我們是站在自我的角度看問題，那樣，即使抱怨有理由，至少也說明不夠善解人意，不夠包容大度。
因為工作，常常疏忽了孩子……
珍妹愛工作，愛家庭，無論哪一個主角，她都期望能演繹得足夠到位。但無奈家和單位之間隔著幾十里路，家中也沒有老人幫襯，先生且常上夜班，這一來，即使有心期望兩頭都兼顧得很好，但做不到的尷尬和糾結難免也會時常遭遇。
“女兒讀小學開始，她爸一上夜班，就常常一人在家，因為我再晚也要把科室全部安排妥當才會放心地回家�！闭f起這個，珍妹始終心存愧疚。
好在，懂事的女兒早已熟悉了媽媽的性格和工作性質，小小年紀便學會了獨立生活。這讓珍妹在歉疚之余多少也有了欣慰。
但有一件事，直到今日，珍妹依然心有余悸：一次女兒生病，高燒39C°多，那一天，恰逢先生又夜班。丫頭還是一個人在家。珍妹本想一下班就回家，不料科室里突然來危重病人，緊張的搶救工作隨即展開……時間一分一分過去，一小時一小時過去，分秒必爭的生死搏斗中，珍妹眼前偶爾也閃過女兒焦急等待的表情，可眼前的情勢又根本容不得她脫身。好不容易等到圓滿完成急救任務，她顧不得喝口水，脫了工作服就往武康趕……
到家時，已是晚上10點多。見到躺在床上的女兒，珍妹不由得一驚，孩子全身通紅，呼吸困難，原先發生急性喉炎了!做媽媽的這時哪還顧得上自我累不累她慌里慌張背起女兒就往醫院跑，急診治療后孩子才慢慢好轉了起來。
“那次真是嚇出一身冷汗，但我的確也沒后悔過抱怨過，因為，病房里一旦忙起來，根本脫不了身。在的'人只能堅守到最終，或者工作告一段落時。”珍妹說。
沉著冷靜、甘于奉獻、守護生命、無怨無悔!
南丁格爾說，護士需要一顆同情的心和一雙愿意工作的手。但除此之外，珍妹的個人經驗和經歷讓她明白，“沉著冷靜，甘于奉獻”這樣的膽識和精神同樣是一名優秀的護士應當具備的素養和品德。
從2000年開始，珍妹一向擔任著人民醫院乾元院區心內科護士長一職。眾所周知，危重病人多，病情變化快是心內科的主要特點。
“在心內科當護士，因為病人病情常常瞬息萬變，異常需要護士沉著冷靜，勇于擔當，那樣才能臨危不亂，從容應對，為患者贏得寶貴的搶救時間。而作為一名護士長，如果只求努力做好八小時之內的活兒，沒有一點奉獻意識，也肯定行不通�！�
兩件事能夠作為珍妹這番話的注腳——
有一天中午，大家在交接班后都離開了病房進行午休，但身為護士長，她看到病區里50多個病人在，并且重病人很多，就主動留在了科室，協助值班護士落實各項午間治療護理。
正當她低頭忙碌時，一名患者突然發生了心跳呼吸驟停。情景萬分危急，這時，豐富的搶救經驗和冷靜沉著的心理素質，無疑成為珍妹救人的`法寶，應對生死攸關的考驗，她絲毫不亂陣腳，一邊緊急呼叫醫生，組織搶救，同時立即進行心肺復蘇，開放氣道輔助呼吸……爭分奪秒且有條不紊的一系列措施后，患者逐漸恢復了心跳呼吸�！翱粗粭l生命被自我從死亡線上拉了回來，那種幸福和自豪實在是言語不能形容。”
還有一次，凌晨一點多了，同事打電話到她家里，告知一病人多突發急性左心衰，病情危急。擱下電話，珍妹也顧不得多想，立即起床匆匆趕到科室。到了科室一看，患者情景果然不妙，于是，二話不說，穿上白大褂便開始投入到緊張的搶救配合工作中。
醫院護士文明職工主要事跡材料 篇4
她是一名普通的護士，在平凡卻神圣的崗位上，每日做著煩雜而又辛勞的護理工作，她一直工作在臨床一線，先后在內科，外科，急診等科室工作。積極主動，任勞任怨，始終以病人為中心，以提高服務質量為目的，用自己的愛心，細心，責任心和科學完善的結合起來，用自己嫻熟的護理技術，良好的服務態度為病人提供優質的護理服務，是一位具有良好團隊精神和集體榮譽感的護士。
她具有強烈的愛崗敬業精神，遇有危重病人總是聞迅趕來，主動參與搶救，對于周圍靜脈采血困難的患者，她能從精湛的股靜脈穿刺技術提高采血的`成功率，大大減少了患者的痛苦。
作為一名護士，她不但搞好自己的本職工作，還協助護士長搞好病區管理，做好下級護士及實習生得帶教工作，不僅技術上帶和教，還從做人的基本道理，做人的準則給護生們講解，言傳身教，使護生們不僅學到了護理技術，還樹立了正確的世界觀，人生觀，價值觀。她就是這樣不斷的充實自己，擴大自己的知識面，提高自己為人們服務的本領。
幸福不僅僅意味著得到，更意味著付出。她父親因急性心肌梗塞去世，她都沒能趕回去見他最后一面，卻在病房搶救另一位心源性休克患者，他兒女都在外地，還沒趕回來，看得出患者渴望見兒女最后一面的心情，替他的兒女完成了遺愿。
醫院護士文明職工主要事跡材料 篇5
作為一名高年資的產科護師，我認真履行著自己的職責，協助護士長搞好病區管理，一絲不茍的做好下級護士及護生的帶教工作、優秀護士先進事跡，言傳身教，使護士和護生不僅掌握了護理技術，還樹立了正確的世界觀，人生觀，價值觀。八年的工作中，我堅持早上班，晚下班，24小時隨叫隨到，從未因為自己的事情而影響到工作。有一次晚上兒子生病了，我急的滿頭大汗，剛把孩子送到醫院，這時科室打來個急診電話，需要馬上到，我看著病痛中的兒子，心中很是不舍，但是想到急診中的病人，我狠狠心把他丟到了他姥姥的懷里，頭也不回的匆匆向醫院趕去。等我忙完再去看兒子，他已經睡著了，臉上還掛著淚痕，我心痛極了……我想等兒子大了，他會明白，醫院里還有需要媽媽照顧的人。我愧對孩子、愧對家人，但是，我無愧無我的心，我盡力付出，一直用自己的愛去編織一個個親情的夢想!
產科是個技術性強，風險性高的科室，工作極富有挑戰性。面對兩個人的生命，產科護士必須有很強的責任心、優秀護士事跡，擁有扎實的專業知識，掌握精湛的操作技能，工作過程中必須要嚴密觀察產程，容不得半點疏忽，才能確保新生兒順利安全的到來。為了做一名優秀的產科護士，在做好本職工作的同時，我一直堅持學習深造，完善自我。目前我已結束護理本科自考課程，同時積極學習吸取先進的產科護理理念，并運用到實踐中。
我一直都認為，一個受到產婦和家屬贊揚與尊敬的護士，才是真正意義上的好護士。
在工作中，我總是把產婦看作自己的姐妹，把新生兒當成自己的孩子去關心和愛護。但是，目前大批獨生子女陸續步入母親的行列，這些孕婦都從小沒受過苦，受過累，她們不了解分娩的知識，害怕分娩的疼痛，往往視正常的分娩過程為受苦受累，沒有任何異常卻要求剖宮產。這給我們的工作帶來了不小的困難。
曾經就有一位年輕的孕婦，從小嬌生慣養，進入臨產后，因為疼痛而大喊大叫。當時正值我值班，我給孕婦細心的講解產程的經過，耐心的勸說她堅持下去，告訴她這是臨產的正常表現，卻沒想到孕婦的丈夫一點都不理解，認為妻子痛成這樣，護士卻說是正常的.，認為我不負責任，甚至氣勢洶洶，揮起拳頭想打人。面對這種情況、護士先進事跡，當時心里覺得很委屈，但我還是熱誠服務，在隨后的時間里，我一直陪伴她左右，耐心地指導孕婦如何放松自己，經過漫長的幾個小時的產程，孩子終于平安降臨了。事后，產婦的丈夫覺得非常愧疚，連聲道歉，一定要塞上紅包表示感謝，但我拒絕了。最終，產婦出院的時候，送來一籃鮮花以表感激之情。
正是因為這樣年輕的孕婦越來越多，讓我感受到孕期健康教育的重要性。所以，我利用自己的閑暇時間去和孕婦們溝通、交流，消除她們的心理恐懼感，并取得了良好的效果。
在工作中我們需詳細了解孕產婦的細微變化，不僅是生理上的，更是心理上的。
有一位梅毒治療后的孕婦，丈夫平時對她關心不夠，我從孕婦的語言上感受到了她心中巨大的壓抑。這樣的孕婦，極易得產后抑郁癥，嚴重的產后抑郁患者甚至會失去生活自理能力。所以，每天上班，我都會握著她的手給她做思想開導及疾病知識講解、優秀護士長先進事跡，一開始她很抵觸，但我仍耐心講解和安慰，慢慢的她放下了心里包袱，了解到經過正規治療后的患者，遺傳概率很小，同時也不必過分與家人拉開距離，日常生活的接觸并不會傳染。最后出院的時候，產婦感激的拉著我的手說：“謝謝你王護士，正是你的照顧和開導，讓我能更加親密的接觸家人，讓我有勇氣去面對將來的生活。
醫院護士文明職工主要事跡材料 篇6
當繁花盛開的五月悄悄降臨，當萬紫千紅的季節換上新裝時，我們記得有一位偉人在這樣的日子里默默走過，她對事業的執著，對真理的求索，至今令我們感動，引導著我們一步步前進，激勵著我們以實際行動完善自我，用更好的關懷和照顧患者，更多的考慮患者的需求，提供更完善的優質服務。
記得有人說過：創優無止境，服務無窮期。我們每位醫護人員也深知：患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重。所以我們時刻將南丁格爾“燃燒自己，照亮別人，無私奉獻”的精神牢記在心，將愛心和溫暖更多的獻給人民群眾。為了創“百姓滿意醫院，正當優質服務標兵”滿足患者日益增長的服務需求，我院本著“一切為了病人”的服務宗旨，以“探索顧客愿望，滿足顧客期望”為目標，不斷轉變觀念，改進服務，從患者的角度出發，換為思考，全面提高服務質量。為了讓患者有一個舒適的就醫環境，我們興建了總建筑面積達81934平方米，樓高15層的綜合病房大樓，美化了環境;為了提高醫療水平，我們引進了先進的儀器和設備，完善了各項設施;為了提高服務水平，我們加強了醫護人員的業務和綜合素質培訓，在全院開展講究服務禮儀，規范舉止行為的活動，讓患者真正的舒心和滿意。
我們的職業被人們遵稱為“白衣天使”，而我就想做病人心中稱職的天使。如何才能夠從心出發，把工作做的更好呢?好，即完美。完美的工作就要求我們全心投入，真誠相待。我從事護理工作兩年多了，從自身經歷中，我真切的體會到我們的工作有多苦有多累，又有多重要。打針、發藥、鋪床、輸液，在苦中感受呵護生命的快樂;交班、接班、白天、黑夜，在累中體會自身價值的意義。在血染的傷口邊，我們走過了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中，我們用真情丈量著無數個夜晚的漫長。我們在親人的期待里，把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人。
當患者一個個痛苦的來，又一個個健康的走，雖然每天留下的是一身疲憊，換來的卻是他們的身心的安康。雖然辛苦，但再苦再累也不會改變我們服務的志向，因為我們有優秀楷模，有堅定的信念，有南丁格爾精神。我們作為護士能夠繼承南丁格爾的事業，心中充滿著前所未有的豪情。
歲歲年年多少事，迎來送往何其多。有人算過，一個晚上，上班的護士全部走下來的路就有四五十里之多，也許您不相信，但是請您看看護士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張，您就明白了。那么，一年、十年、二十年中呢?中國有舉世聞名的'絲綢之路、長征之路、登極之路，我們腳下的路能與之媲美嗎?我想，答案是肯定的。因為這條路同樣用熱愛、執著、奉獻和犧牲刻寫著里程和路標。
白衣天使，用自己的真情造就了一片幸福，用自己的愛心守護了一方平安。少了對親人的問候，卻少不了對病人的照顧;少了與戀人的相聚，卻少不了對病人的關懷。不是不想浪漫，而是想讓更多的人得到幸福，不是不愛家人，而是無法割舍對這份職業的牽掛。他們沒有悲壯豪邁的言語，也沒有驚天動地的事跡，他們只有默默的奉獻著自己的光和熱，默默的奉獻著自己的真情和愛心。
曾經有人說過“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士�！笔前。谌说囊簧�，誰都無法拒絕天使。我們是這個城市時刻與生命同行的人，是關注健康和愛的使者。我們在平凡的崗位上體現護士自身的價值，我工作、我快樂、我繁忙、我幸福，讓它永遠成為我們驕傲的主題，讓愛永遠與你我同在。
醫院護士文明職工主要事跡材料 篇7
太湖縣婦幼保健計劃生育服務中心產科護士站現有崗位人數16人，全部為女性�？苾热w護理人員以“三好一滿意”、“醫療質量提升年”、“優質護理服務示范工程”為目標，以安全、優質服務為工作理念，加強護理質量控制，規范服務行為，強化三基三嚴訓練，狠抓業務管理，內勤素質外塑形象，積極開展巾幗文明崗創建活動。
創建口號：用專業護理、用心靈關愛、用規范保障。
服務理念：換位思考，真誠服務。
創建目標：立足本職崗位，爭創“三個一流”，即環境一流、管理一流、服務一流，努力把產科病區建設成為“主動熱情、耐心細致、規范高效”的巾幗文明崗，取得良好的`人才效益、社會效益。
一、推出優質服務承諾，接受社會監督
組織召開創崗動員會，制定工作目標、工作計劃及創建措施，全面提高大家對創建活動的人士，形成人人參與、獻計獻策的良好氛圍。在病區醒目位置明示了創崗標識、創崗守則、服務承諾、創崗成員信息、意見箱、監督電話等，廣泛征求群眾意見，接受群眾監督。
二、加強規范管理，提高優質護理服務水平
健全各項規章制度，如首問負責制、孕產婦綠色通道制度，完善各崗位工作職責、修訂和完善各項護理技術操作流程。開展“優質護理服務示范工程”活動;加強臨床基礎護理工作;加強專科護理，增進護患溝通，建立和諧護患關系;提倡人性化服務，從服務對象的特點和個性出發，以尊重病人、服務于病人，不斷改善服務措施。
三、強化隊伍建設，提高護理人員整體素質
科室利用“傳、幫、帶”模式，以老帶新，不斷培養人才，加強職工參加進修、自學、函授等學習;開展崗位技術大練兵、大比武活動;落實“各級人員培訓計劃”，提高護理隊伍綜合素質;開展“最美護士”評選活動，營造爭先創優的濃厚氛圍，展示護理人員的良好精神風貌。
四、豐富活動載體，增強隊伍戰斗力和凝聚力
利用“護士節”開展形式多樣、內容豐富的慶祝活動;組織開展敬老助老、幫貧扶困等公益活動，下鄉為貧困人口進行健康檢查、義診;崗位多名女職工自愿參加義務獻血。
太湖縣婦幼保健計劃生育服務中心產科護士站女職工在創建巾幗文明崗過程中，立足崗位、團結合作、精益求精，扎實做好本職工作，在平凡崗位上爭創出一流業績，獲得了社會的好評。
醫院護士文明職工主要事跡材料 篇8
xxx，女，35歲，護理專業，于1999年畢業于安徽省宿州市衛生學校，現任信豐縣婦幼保健院兒科門診任副護士長。在臨床一線工作十余年，該同志能牢記黨的宗旨，各方面嚴格要求自己，努力踐行“三個代表”重要思想、社會主義核心價值觀。在平凡的崗位上刻苦鉆研，扎實工作，無私奉獻。與許許多多的白衣天使一樣，在醫院特有的氣味中，走過了清純的少女時代。在孩子被治療時恐懼的哭泣中，度過了炙熱的青春年代;在親人的期待和焦怨聲中，把自己奉獻給了一個個期待救治的病人。十多年工作鍛煉，她從懵懂護生成長為一名具有豐富臨床和管理經驗的骨干護士，在平凡的工作崗位上以不平凡的工作事跡得到組織上的肯定。
一、愛崗敬業、善于學習
從事護士工作十余年來，她牢固樹立“一切為了病人， 全程優質”的服務理念，轉變“病人圍著醫護轉的傳統觀念，堅持以高度的責任心，良好的服務態度為病人提供優質服務，把愛心獻給每一位患者，做好患者的守護天使，為醫院護理工作的推動和發展起到了一個很好帶頭作用。護理工作是繁雜而辛苦的，因婦幼保健院要求專業性和針對性較強。門診兒科護理工作細小而瑣碎，病人流動性，不確定性大，病種復雜多變，加之孩子在家庭中的重要地位，因此護理需要更加細心。不但要有強烈的責任感，更要有嫻熟的扎針技術和豐富的理論知識。在輸液中，要用心研究，仔細探索每個患兒血管的特點，
才能真正干好護理事業,提高穿刺輸液的成功率,減輕患兒的痛苦。主動與家長溝通協調，重視患兒的健康教育，努力營造和諧的護患關系，讓關愛孩子的理念貫穿于整個護理服務。用優良的技術，誠信的服務，為就診患兒營造溫馨的就醫環境，讓每個家長患兒滿意。
有一次科里來了一個六個月大的重度脫水患兒，因血管凹陷嚴重，回血慢，且易刺破，穿刺難度較大�；純涸卩l鎮衛生院穿刺了幾針沒有成功，來我院就診。家屬很著急，她一邊安撫家屬心情，一邊幫忙分析穿刺失敗的原因。憑著多年積累的經驗，終于在耳后摸到一條看不見的小靜脈，穩健的邊摸邊進針，終于穿刺成功了。家屬連聲感謝，患者家屬的一句“謝謝”，就是對她最大的肯定與認同。這樣的例子很多，正因為她做的比說的多，做的比說的好，所以贏得了患者及家屬的贊譽，也受到科室領導及院領導的充分肯定。
二、無私奉獻，勇于進取。
她深知要想做了一名好護士，工作不能簡單地停留在打針、發藥、執行醫囑，更重要地是豐富自己的理論知識和實踐經驗能力，為了提高自身素質，增強服務意識，培養理論強、技術硬的基本技能， 她堅持理論指導實踐，實踐檢驗理論。20xx年我在贛州市婦幼保健院NICU進修學習了半年，20xx4年9月份參加了江西省護理管理人員培訓，同年年底參加了20xxNICU早產兒綜合管理知識培訓。并將所學新知識、新技術、新理念靈活的應用到臨床護理工作中。協助護士長根據本科疾病特點，制定切實可行的的`科室人員培訓計劃，與同事交流相互學習，通過不斷努力，科室護理水平邁上一個新臺階。
三、拓寬思想，勇于創新。
隨著醫療體制的改革，服務質量越來越主要。醫院開展了優質護理服務，提倡“微笑服務”和“一切為了病人，全程優質”的服務理念。在實際工作中努力實踐“患者至上、以病人為中心”的理念，做到“患者永遠是對的”，“向病人所想，為病人排憂解難。”與科室的同事一起提高醫院的護理質量。該同志熱愛護理工作，能積極參與護理管理工作，做好領導與護理人員的協調工作。
她說能被醫院推選為優秀護士，這是大家對我工作的肯定。成績只代表過去，未來的路任重道遠，她做的還遠遠不夠。如果把醫生比作“鮮花”，那么為了病人的康復，我就甘做一片“綠葉”。不管今后的工作多么困難，我一定要發揚“南丁格爾”精神，無私奉獻，全心全意為患者服務，以自己的努力塑造白衣天使的良好形象。
醫院護士文明職工主要事跡材料 篇9
“你昨晚睡得好嗎？”“切口還疼嗎？”“寶寶昨晚睡得怎樣？”在這親切溫暖的晨間問候中，溫護士長開始了一天的護理工作，憑著對護理工作的熱愛，對婦幼工作的熱情，用溫暖的語言、真摯的眼神、嫻熟的護理技術、純潔善良的心為患者排憂解難，送去炙熱的愛心。溫護長堅持每天提前15分鐘到科室，這一堅持就是20多年。
一、夯實基礎護理，創建優質護理服務。在優質護理服務內涵建設上狠下功夫，積極創建醫院的“優質護理示范病區”，剛開始，種種困難擺在她的`面前。溫護長根據醫院部署的“優質護理示范工程”開展的方案和具體指導思想，利用每天晨會時間，反復強化每一位護士的服務意識，轉變護士“重專業、輕基礎，重技術、輕服務”的理念，組織進行《基礎護理服務工作規范》、《常用臨床護理技術服務規范》的技能培訓，并安排全體護士分參加護理部組織的優質病房基礎護理技能的再培訓。她以身作則，帶領著年輕的護理團隊一頭扎進了病房，悉心護理，熱情服務，了解病情，了解病人需求，在她的影響下，病區的護理姐妹們也都欣然的轉變了護理觀念，實行優質護理，提高了護理水平，獲得了患者的一片贊揚聲。
二、規范護理服務行為
在溫護長的帶頭和影響下，為了給病人提供更貼心的服務，她及她的護理團隊不斷深化護理服務內容。做到接待患者“六個一“：一張笑臉、一聲問候、一杯熱茶、一張卡片、一腔熱情、一流服務服務。耐心解釋做到“四個不”：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。服務做到“三個規范”：規范服務用語、規范服務用語、規范服務舉止。讓患者真正享受到了全程的優質護理。
三、言傳身教，不斷提高護理水平和護理安全
溫護長為了提高護理水平，工作中她時時處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業知識和技術，她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自己多年來的工作經驗教訓和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考核外，還積極鼓勵年輕護士參加自學考試，加強英語、電腦知識的學習，以增強臨床知識應用能力。給護士們分任務、壓擔子，在實踐中培養他們的護理工作能力。
四、她愛病人勝過愛她自己，為搶救患者竭盡全力。
她27年如一日，積極參加病人搶救工作，隨叫隨到。
那是一個寒風凜冽的冬天，凌晨兩點多，一陣急促的電話鈴聲把溫護長從睡夢中驚醒，一位產婦產后大出血休克急需搶救，溫護長二話沒說頂著寒風騎摩托車來到醫院，投身到搶救行列中，配血、找血源、聯系救護車拿血、聯系各科室會診.....這樣的場面她已習慣了，當看到一個個產婦轉危為安，嬰兒躺在母親的懷里，當家屬握著她的手說聲謝謝的時候，所有的勞累疲憊都化成舒心的微笑，有的家屬為表示感謝硬塞“紅包”時，她都婉拒了，只輕輕的說一聲：“不用謝，這是我應該做的”。
五、她關心同事，提高護理隊伍的凝聚力。
每逢節假日，她總是照顧同事們合家團圓，而她卻堅守在工作崗位，她以無言的行動感染和帶動著年輕的護士們，日常引導護士以誠相待、和睦相處，使護理組保持一種團結向上的良好風氣，從而提高了護理工作的凝聚力和工作效率�？剖艺w護理水平也不斷提高，病人對護理滿意率達95%。
溫護士長在平凡的崗位上默默耕耘著，憑著精湛的技術，悉心的護理，認真負責的態度，贏得了產婦、家屬、同事以及各級領導的贊譽，多次評為先進工作者，優秀護士，優秀共產黨員稱號，20xx年榮獲“xx市優質護理服務標兵”稱號。然而，在榮譽面前她沒有止步，而是以飽滿的熱情積極投身到護理工作中，關愛健康，為民服務。
醫院護士文明職工主要事跡材料 篇10
她是天使，能夠俯視陽光，擁有著用翅膀托起生命的力量；她似女神，能夠呼喚生命，傳承著用生命挽起生命的暢想；她是戰士，能夠馳騁疆場，詮釋著用堅強擊退死神的倔強！
尊重生命，愛崗敬業
xx剛剛參加工作的時候，大家都以懷疑的目光看著她，那么漂亮的一個女孩，會做好又苦、又累、又臟的臨床護理工作嗎？可是出人預料，在她漂亮的外表包裹下的.那顆心，更加善良而美麗！她以尊重生命的嚴謹的態度，鐘愛著護理事業，贏得了大家一致的贊揚。
勇于奉獻，盡職盡責
xx年12月8日，她正值夜班，“120”通知：“有一名多處刀刺傷的病人正送往醫院，請做好急救準備。”當時她已經懷孕4個月，值班醫生有些擔心，提醒她找護士長，調一名護士來參加搶救工作，可她卻說“來不及了”，起身沖向搶救室，調試好各種儀器及搶救設備。當病人被送到病房時，她以一個護士的職業特點，敏銳、果斷地與醫生配合，展開了急救工作，病人的嘔吐物和血跡濺到了她的身上，她根本顧不上這些，也忘記了自己懷有身孕，以最快的速度送病人進了手術室，為搶救工作贏得了時間，挽救了一個年輕的生命，她說：“我是一名護士，我面對的是鮮活的生命，我一定要盡職盡責”！
刻苦鉆研，精益求精
xx年7月份，因為她工作出色，醫院又有待于拓展手術室的工作，準備送她去中國醫科大學手術室進修學習，但又顧及她正處于天，她說服了家人的反對，帶上母40哺乳期，可愛的女兒剛剛出生。
親抱起女兒一同去醫大學習。由于醫大的手術室是封閉性的管理，中間沒有休息時間，連中午都不能去給女兒送奶，她只好忍著乳房的脹痛堅持工作。每當想起待哺的女兒，心里總是酸酸的！她想：我雖然虧欠了女兒，但為了更多的病人，為了醫院的發展，為了不辜負院領導的期望，一定要學到新知識和先進的管理模式，我一定要做到不辱使命！
她是我們護士姐妹的驕傲，她用風彩靚麗的青春，營造著用柔美驅走苦痛的時尚！她是病人的依賴，她用執著艱韌的追求，輸送著用真愛溫暖生命的瓊漿！
她如戰士，似女神，她是天使！
醫院護士文明職工主要事跡材料 篇11
微笑服務
我是一名護理工作者，從事手術室護理工作xx年，已深深愛上了這個工作，并為我所熱愛的護理事業繼續努力奮斗著。
護理工作肩負著維系患者生命與健康的神圣使命，而微笑服務和有效溝通是護士取信于患者認同的重要方式。一個微笑勝過千言萬語，可以帶給患者萬縷春風;一句關心的問候可以讓手術患者消除緊張和擔心。在今后的工作中，我將繼續把微笑帶給每位患者，幫助他們遠離病痛，早日康復。
用愛溫暖患者的心
作為一名重癥醫學科的護士，不僅要為患者打針、發藥、正確執行醫囑，還要掌握各種危急重癥患者的搶救和護理技能。我深知我們的責任重大，每一分每一秒都在與病魔作斗爭。每當看到奄奄一息的患者被我們搶救過來時，那種喜悅是無法言語的;每當看到患者病情好轉送至普通病房時，我們都會更加鼓勵患者繼續好好治療，祝福他們早日康復!
我始終牢記我是一名護士，是人們心中的“白衣天使”。在今后的工作中，我將一如既往地為患者帶來真誠的微笑、溫柔的話語、嫻熟的操作，使他們樹立戰勝疾病的信心，幫助他們早日回歸家庭與社會。
愛在左，同情在右
愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴的花香彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲傷。這是對護理工作最好的解說。
“以患者為中心”是護理工作永恒不變的主題，我是一名在急診科工作了將近八年的護士，在日常工作中，我始終把熱情、真誠和愛心撒播到每一位患者的心里。在工作之余，我不斷學習理論知識、苦練操作技能，提高自身的業務素質和護理質量。
在今后的工作中，我會一如既往地傾注自己的一腔熱忱，提高護理質量，加強護患之間的溝通，盡力解決患者的困難，為創建和諧護患關系貢獻自己的力量!
在進步中成長
多年的護理工作，銷蝕了曾經的棱角與鋒芒，慢慢的學會了沉穩，慢慢的懂得了尊重——尊重自己，尊重病患，尊重神圣的護理工作!
隨著時間的積累，曾經被忽視的許多細節在工作中變得如此的重要!為此，我暗下決心從頭再來，從最基本的操作、最被忽略的理論，一步一步重新武裝自己，我像海綿一樣貪婪的吸收著有關護理專業的所有養分!
我在不斷進步，但越是進步越是感到自己的不足;我在不斷成長，雖然我在護理崗位中算不得優秀，但我會努力做到自己的最好!其實，優秀與否并不重要，只求對我的護理生涯能夠做到問心無愧!
在苦與累中鑄造輝煌
我是急診科的一名護士，不管在晨光微露的清晨，還是暮色沉沉的傍晚;不管在眾聲喧嘩的白晝，還是萬家燈火的夜里，無論多么的勞累和疲倦，每一分每一秒都在拼命地與死神賽跑。十余載的光陰歲月，讓我深深地感受到護理工作在苦與累中描繪著高尚，鑄造著輝煌。今后，我會繼續努力，真正做到無愧于“白衣天使”的稱號。
美麗青春 天使相伴
漫漫人生路上，每個人都有自己的工作崗位。崗位是一個人一生用理想和汗水澆灌的'土地，是一個人熱情和青春的坐標。
白衣天使，溫柔體貼，細心呵護，關愛患者。如今我已經在這個崗位上默默耕耘了十二年，雖然只是眾多護理人員中平凡的一位，但我深深熱愛著我的職業。我從不認為自己是天使，而只是一名平凡又普通的護士，但我會用我的愛心對待每一位患者，讓她們感受到不是親人卻勝似親人的溫暖，把我的滿腔熱情奉獻給我熱愛的護理事業，美麗我的青春。
用愛迎接新生命的到來
我是一名助產士，普通又平凡，被評為優秀護士讓我感到欣慰的同時也感到一些壓力。欣慰的是我的工作被認可，但同時在各方面我也要更加努力，做得更好。
助產工作，事務繁雜，雖然分工明確，但又必須相互協作與配合。作為一名三歲寶寶的媽媽，經歷過順產讓我更能體會到陣痛帶來的痛苦，因此，我會用我的經驗在行動與語言上幫助她們緩解陣痛，安撫她們焦急的情緒。在未來的工作中，我一定會更加努力，不斷提高自己的專業知識和技能水平，更好地服務于每一名孕產婦!
平凡中的不平凡
有人說：平凡中孕育著偉大，瑣碎中孕育著崇高。我是一名普通的產科護士，在這個平凡的崗位上一干就是十幾年。回顧過去的這些年，在科主任和護士長的領導下，我細心地護理著孕婦、產婦和小寶寶，受到了患者、領導和同事的好評。
在今后的護理生涯中，我將繼續秉承“尊重、理解、解釋、安慰、幫助”的工作原則，更加換位思維，用心體會孕產婦的感受，真正做到無愧于白衣天使的光榮稱號。
保持積極樂觀的情緒，用心做好每一件事，在平凡工作中做好平凡的事。
風雨兼程的大路上，我們與千萬患者同戰病魔;黑夜與白晝的交替中，我們與萬千家庭共赴圓滿;我們有個樸實的名字——護士;讓我們在不斷的探索和學習中前行，在無盡的辛苦與感動中守護。
如若問我面對手術室工作，什么時候最有成就感?那就是配合醫生完成一臺高難度手術、成功搶救一個危重產婦、看著鮮活的小生命在父母親朋的期許中來到這個世界、聽到新生兒第一聲啼哭的時候……我都會有滿滿的成就感、獲得感，覺得自己再苦再累都是值得的。
這已經是我參加護理工作的第三個年頭了，特別讓我感動的是每年新春佳節，院領導組織大家包餃子，在除夕夜送給那些因為治療不能回家過年的患者，看到他們臉上綻放的笑容，使我更加堅定了為護理事業奉獻一生的信念。
有這樣一群護士，他們將患者當成孩子一樣來照顧，他們以真心對待每一位患者，走進精神科護士的世界，感受“天使”的酸甜苦辣。
我們堅守和堅持，只為每一例結核病患者的康復。多一分努力就多一例治愈的患者，多一分堅持就少一例耐多藥患者。
從醫從教已經8年了，讓我記憶最深的是教學生對生命體征的觀測，告訴學生健康狀況總會在我們的一舉一動和一呼一吸間悄悄體現出來。對生命體征的認識，可以在他人遇到突發事件的時候，幫助我們第一時間做出正確判斷，并采取適當的急救措施。
多一份理解，多一份解釋，多一份鼓勵，多一些幫助，學會換位思考，用一顆善良真誠的心溫暖被疾病折磨的痛苦不堪的患者，真正無愧于“白衣天使”的光榮稱號。
我是一名基層護理工作者，在護理工作中，我將用我的愛心、誠心、細心，來換取患者的舒心、安心和放心。
病人的康復是我們最大的心愿，愿我們天使般的愛心，能夠為他們點燃希望的燭火。
作為一名社區護士，很榮幸能夠為附近居民就醫服務，這一年來認識了很多大爺大媽，有的老年人很理解做為護士的不容易，還有人稱我們是服務員，總之作為一名白衣天使，我們的使命就是救死扶傷，為人民服務。
作為護理晚輩的我，時時刻刻以南丁格爾前輩為榜樣，為身邊的人帶來力所能及的幫助，提供更好的護理服務。
護士姐妹們，愿每位護士在崗位上發揚南丁格爾精神，祝愿我們的護理隊伍日漸強壯，為共建和諧社區而奮斗終身。
作為社區護士，要善于跟居民溝通才能開展連續性的工作，要用通俗易懂的語言和婉轉的語調使他們易于接受，從而建立起朋友式的關系。
十四年來，我守護見證了一位社區老人的健康與快樂，每次看著老人滿意的笑臉，聽著贊許的話語，一份執著的約會，也見證著護理工作的一份信任。
護理工作是辛苦的，但我是快樂的。當面對患者依賴的眼神時，我覺得我的工作是那么重要，患者及家屬的感激與稱贊，都能讓我非常滿足。
不忘初心，牢記使命，以病人為中心，全心全意服務每一位患者，多一句問候，多一個微笑，多一分體諒，換來醫患和諧相處。
醫院護士文明職工主要事跡材料 篇12
有這樣一個人，不被太多人知曉;有這樣一個人，不被眾人傳頌;但就是這樣一個人，扎根偏僻的三線企業，為三線企業的職工健康保駕護航，引領職工醫院的醫務工作者構建學習型二級醫院共同愿景的老者——紅原醫院院長顧問李紹會同志。
三十多年前，畢業于廣州中山醫科大學的李紹會同志服從組織安排，來到位于三原、涇陽、淳化三縣交界的三線企業——紅原廠工作。這樣的一個川道，左看右看，都是山，那分明是山，你無法忽視它的存在。唯一一條通往縣城的土路崎嶇蜿蜒。人煙稀少，空寂的夜晚，只有那鏗鏘的鍛錘伴隨他入夢。由于歷史原因，用水、用電時間限制，夜晚的廠區一片漆黑，伸手不見五指，倘若夜間應呼出診必須手電照明。露天的小吃街，被同行的外國客戶尖酸的諷刺：紅原廠的人在垃圾堆里吃飯。
就是這樣惡劣的環境，他依然決決，選擇了堅守。三十多年前，對于一個重點大學的異地本科生來說，在這樣精神生活匱乏的地方，選擇堅守，是多么的不容易?如果不是內心堅定的信念，把基層群眾的生命健康安全作為自己的人生使命，如果不是高度職業精神支撐著他，他怎會堅持?
三十載的堅守不只是堅持。心有多大，舞臺就有多大。高度的責任感和強烈的事業心驅使下，他帶領全體員工使紅原醫院由起初的衛生所—一甲醫院向二級乙等醫院的夢想邁進。
為提升醫院管理，他踐行：文化管理是實現一切管理目標的核心基因。根據醫院實際，他提出：艱苦奮斗、拼搏奉獻，激情進取，志在超越的醫院精神，全心全意為人民服務，立足本企業、面向全社會，富民興院的.辦院方針。五有五心全程優質服務，24小時免費接送住院病人，就是這些理念的體現。這些科學的理念引領著我們與時俱進，不斷前行。
為改變兩棟小樓一道寬的小院落，提升醫院形象，他苦心鉆研，鍥而不舍，一次次地請示匯報，一次次地被否決。不氣餒，不妥協，功夫不負有心人，工廠終于支持修建門診樓，自籌啟動資金，不懈地爭取工廠支持，挑燈夜戰研究施工圖紙，親自現場監理。多少個日日夜夜，他將以院為家貫徹得淋漓盡致。嶄新的門診樓悄然聳立，紅原醫院再也不是低洼處的小院落，而是紅原廠一道亮麗的風景線。
為確保醫療安全，作為院長的他，大年三十的晚上，醫院-家，兩點一線之間，往返10余次。
為擴大醫院影響，他帶領醫院業務骨干逢集義診，寒冷的北風瑟瑟發抖，炙熱的烈日焦灼難耐，他堅持，贏得了周圍群眾的信任，醫院的經濟效益和社會效益不斷提高。
在創建二級乙等醫院中，作為二乙辦的主任，他對照標準，潛心研究，分解任務，明確責任，帶領小組成員加班加點審核資料，完成8萬字《評審申請書》的編寫指導，組織修訂、審核《工作制度與崗位職責》等30萬字的管理文件，那段日子，家人的病情反復，使他夜不能寐，但他未提及。為推介醫院，為創建添彩，他策劃宣傳資料的制作，從文字到圖片，一一過目，不放過每一個細節。當收到二乙通過的批復時，他滿腹欣喜，因為那是一個退休老者的夙愿。
他的敬業，他對醫院無限的感情，是他生命特殊的音符。
就是這樣一個人，他把青春和熱血，精神的余暉都奉獻給了紅原醫院——他為之奮斗不息的事業。
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