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      2. 實(shí)施方案

        時(shí)間:2024-01-12 09:49:06 實(shí)施方案 我要投稿

        實(shí)施方案匯總【4篇】

          為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,往往需要預(yù)先制定好方案,方案指的是為某一次行動(dòng)所制定的計(jì)劃類文書。那么大家知道方案怎么寫才規(guī)范嗎?下面是小編整理的實(shí)施方案4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        實(shí)施方案匯總【4篇】

        實(shí)施方案 篇1

          一、師友劃分

          1、劃分方法

          根據(jù)學(xué)生的智力水平(學(xué)業(yè)成績(jī))將學(xué)生分為四類:優(yōu)秀(A)、良好(B)、一般(C)、較弱(D)(各占25%)。優(yōu)秀和良好的做師傅,一般和較弱的做學(xué)友。

          搭配原則:優(yōu)化組合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互促進(jìn)。

         、傧劝凑諆(yōu)秀—一般(即A—C),良好—較弱(即B—D)的均衡標(biāo)準(zhǔn),避免優(yōu)質(zhì)資源浪費(fèi),這條大原則必須堅(jiān)持。

          ②再按照心理素質(zhì)、興趣愛好、性格因素、性別搭配、交往能力等綜合情況,確定具體的師友組合。

          每個(gè)學(xué)友都有適合自己的師傅,只要教師用心搭配。

          如:有些師友都好動(dòng),有些師傅性格很溫和管不了太調(diào)皮的學(xué)友,有些師友性格不和……這些學(xué)生不適合結(jié)為師友。

          如:有些都好動(dòng)的男女生不能搭配成師友,但是有些男女生師友搭配好了卻會(huì)有很高的效率。

          這些問題需要邊上課邊觀察并隨時(shí)調(diào)換,當(dāng)然最好是調(diào)換的越少越方便。

          2、劃分原則

         、俟叫栽瓌t

          公平性是保障小組活動(dòng)的關(guān)鍵,讓每對(duì)師友從同一起跑線出發(fā),師友互助才能真正開展起來,師友互助的生命力才能得以持久。

         、诟(jìng)爭(zhēng)性原則

          這里既有師友小組之間的競(jìng)爭(zhēng),也有師傅與學(xué)友之間、師傅與師傅之間、學(xué)友與學(xué)友之間的競(jìng)爭(zhēng)。讓師傅與學(xué)友、師友與師友之間開展學(xué)習(xí)、紀(jì)律、思想等各個(gè)層面上的競(jìng)爭(zhēng),以競(jìng)爭(zhēng)促發(fā)展,以競(jìng)爭(zhēng)顯活力。

         、酆献餍栽瓌t

          師友兩人要充分發(fā)揮小團(tuán)隊(duì)作用,避免強(qiáng)勢(shì)單兵作戰(zhàn),讓學(xué)生的創(chuàng)造性得到集約式的發(fā)揮,兩人要共同合作完成目標(biāo)任務(wù),因此要注意性格上的搭配,讓師友能夠合作互助,樂于合作互助。這里也有師友小組之間的合作。

          ④互補(bǔ)性原則

          師友之間要注意取長(zhǎng)補(bǔ)短來彌補(bǔ)彼此之間的不足,兩人各有優(yōu)勢(shì)所在,互助中要更多的集中優(yōu)勢(shì)點(diǎn),劃分時(shí)要體現(xiàn)出師友的差異性,讓他們彼此間欣賞優(yōu)勢(shì),尋找互補(bǔ)需求,促進(jìn)互助高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

         、菹鄬(duì)穩(wěn)定與動(dòng)態(tài)管理相結(jié)合的原則

          學(xué)科內(nèi)師友盡可能穩(wěn)定,這樣能更好地增加兩人的凝聚力和學(xué)習(xí)效率,但根據(jù)需要可以進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。

         、耷昂蟠钆淦胶庠瓌t

          要考慮前后位個(gè)子高矮、學(xué)習(xí)水平高低等問題。畢竟并不是所有的師傅都能解決所有的問題,許多時(shí)候,還需要向其他師傅請(qǐng)教,而這個(gè)時(shí)候如果一節(jié)課經(jīng)常下位請(qǐng)教,會(huì)耽誤很多時(shí)間,也會(huì)顧不上自己的學(xué)友,所以最好是就近解決,實(shí)在遇到解決不了的時(shí)候再下位請(qǐng)教或向老師請(qǐng)教。

          師友座位的安排:

          學(xué)友—師傅,師傅—學(xué)友,學(xué)友—師傅,師傅—學(xué)友。

         、邔W(xué)生自愿組建與教師指定相結(jié)合的原則

         、喟嘀魅握w協(xié)調(diào)與任課教師具體落實(shí)相結(jié)合的原則

          3、產(chǎn)生方式

         、僦付ㄊ

          誰是師傅,誰是學(xué)友,不是單憑入學(xué)考試成績(jī)來確定的。通過觀察、交流等措施對(duì)學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)習(xí)慣、性格品行等方面逐一進(jìn)行了解,把學(xué)生粗線條地劃分成四大類:優(yōu)秀、良好、一般、較弱,然后找個(gè)別談話以指定的形式來確認(rèn)那位同學(xué)為師父、為學(xué)友,即從這四類中進(jìn)一步劃分為兩大類:師傅、學(xué)友。這樣的方式直接簡(jiǎn)便,一般不會(huì)出現(xiàn)大的差錯(cuò),但同時(shí)也有弊端,這樣做不利于調(diào)動(dòng)其他學(xué)生的積極性,你的任命也不容易被其他同學(xué)接受。

         、谧运]自選式

          在學(xué)生考慮的基礎(chǔ)上自薦自選,自由進(jìn)行師友搭檔組合。然后教師調(diào)整指定產(chǎn)生,這一過程中學(xué)生熱情很高,大家的積極性也得到空前的調(diào)動(dòng)。弱點(diǎn)是隨意性較大,缺乏民主的過程。

         、勖裰魇

          由全班民主推選,民主產(chǎn)生人選的方式。學(xué)生熱情比自薦式更為強(qiáng)烈,但缺乏計(jì)劃性,很容易導(dǎo)致人員的過分集中,不利于人人參與。

          ④綜合式

          在師友建立階段,教師可以根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容的不同、學(xué)生的特長(zhǎng)、個(gè)性差異進(jìn)行直接分工,也可以采用自薦式、民主式。這三種分工方式在師友建立階段都可以采用,他們各有優(yōu)勢(shì)。但最理想的方式是將三者結(jié)合,由班主任協(xié)調(diào)任課教師定出各科初步人選,然后在教師的輿論引導(dǎo)下,經(jīng)過學(xué)生自薦自選和民主推選的方式產(chǎn)生師友搭配,這樣既避免了由老師的武斷造成的學(xué)生逆反,又能讓學(xué)生自覺和自愿的接受部分民主的結(jié)果。

          4、動(dòng)態(tài)管理

         、僭趯(shí)踐過程中,師友搭配并不是固定不變的,要實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

         、诳梢越Y(jié)合學(xué)生上課時(shí)的默契度和平時(shí)的診斷性測(cè)試所反映出來的情況,對(duì)師友進(jìn)行調(diào)整。對(duì)于表現(xiàn)好、學(xué)習(xí)有進(jìn)步的學(xué)友,可以調(diào)整讓他當(dāng)師傅,而對(duì)于一些表現(xiàn)不積極、學(xué)習(xí)上出現(xiàn)落后或因?yàn)閯偃尾涣藥煾档膶W(xué)生,可以調(diào)整他成為學(xué)友。尤其在年級(jí)結(jié)束后,教師需要根據(jù)學(xué)業(yè)水平測(cè)試成績(jī)和學(xué)生一年來的表現(xiàn)重新劃分師友。

         、塾械膸熡岩?yàn)樾愿、脾氣不合或產(chǎn)生摩擦,老師把他們分開,重新組合或做好其思想工作,繼續(xù)互助合作。

         、茉谡{(diào)整之前,一定要做好學(xué)生的思想工作,使他們了解調(diào)整的原因及目的,爭(zhēng)取學(xué)生的理解和配合,提高他們的積極性。

         、輨(dòng)態(tài)管理時(shí)班主任整體協(xié)調(diào)任課老師,各學(xué)科劃分好各自的師友,排好各自座位(這樣也是為了給學(xué)生新鮮感)。尤其是那些偏科的學(xué)生。他(她)在較好學(xué)科的課堂上可能是師傅,但在弱科的課堂上就會(huì)被調(diào)整為學(xué)友。也可以在統(tǒng)一協(xié)商的`基礎(chǔ)上,各科形成一個(gè)統(tǒng)一的師友劃分。

          二、工作安排

          第三周周一:學(xué)習(xí)小組合作學(xué)習(xí)相關(guān)材料

          第三周周二——周四:語數(shù)英各科教師將“和諧互助”師友劃分的成員名單報(bào)送教導(dǎo)處,在姓名后面的括號(hào)里要注明學(xué)生的名次。班主任手中要留底稿。

          三、師友培訓(xùn)

          1、明確責(zé)任

          人都有承擔(dān)責(zé)任的需要,人若沒有了責(zé)任,也就沒有了存在的價(jià)值。小師傅承擔(dān)著教會(huì)學(xué)友的責(zé)任,在這種責(zé)任需要的驅(qū)使下,他們會(huì)加倍努力,使自己的思維過程和語言表達(dá)越來越清晰。當(dāng)承擔(dān)責(zé)任的需要得到滿足時(shí),學(xué)生在許多方面都會(huì)變得健康和充滿陽光,性格也會(huì)變得更加開朗。

         、賻煾悼梢哉f是老師的助手,是決定和諧互助學(xué)習(xí)效果的關(guān)鍵人物,因此要求師傅不僅學(xué)會(huì)做題,還要學(xué)會(huì)如何分析題,如何理清解題思路,如何把例題(習(xí)題)和更多同類的題、相應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)和拓展點(diǎn)聯(lián)系起來,如何梳理知識(shí)結(jié)構(gòu)形成系統(tǒng),等等。師傅的主要職責(zé)是教會(huì)這個(gè)學(xué)友學(xué)習(xí),督促、管理學(xué)友學(xué)習(xí)常規(guī),培養(yǎng)學(xué)友好的學(xué)習(xí)方法和技巧,幫助學(xué)友創(chuàng)新思維,激發(fā)靈感,對(duì)學(xué)友的思想、行為、學(xué)習(xí)、紀(jì)律等方面全面管理。課堂課下要會(huì)講,善講,成為名副其實(shí)的師傅。

         、趯W(xué)友接受師傅的全面管理,及時(shí)向師傅匯報(bào)情況,不但要接受師傅的學(xué)習(xí)指導(dǎo),更重要的是要和師傅共同學(xué)習(xí),共同探究,形成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的信心。同時(shí)發(fā)揮自己的特長(zhǎng),將自己的優(yōu)勢(shì)顯現(xiàn)出來,將自己的不足及時(shí)彌補(bǔ),不斷提升自己的能力和素質(zhì)。

          2、培訓(xùn)指導(dǎo)

          培訓(xùn)內(nèi)容:互助意識(shí)、互助方法兩個(gè)方面。

          互助意識(shí)的培訓(xùn)又分為學(xué)校層面、級(jí)部層面、班級(jí)層面、學(xué)科層面等。

          培訓(xùn)方式:專題培訓(xùn)、課堂培訓(xùn)兩種方式

         。1)專題培訓(xùn):專題培訓(xùn)師傅、專題培訓(xùn)學(xué)友、專題培訓(xùn)師友

         、賹n}培訓(xùn)師傅

          讓他們?cè)谡n堂上發(fā)揮更大的作用。教師不只是教學(xué)習(xí)方法與技巧,更在于培訓(xùn)師傅思維走向、教學(xué)方略以及習(xí)慣養(yǎng)成、健康心態(tài)、品德行為等層面,只有這樣,才能使師傅的稱號(hào)名實(shí)相符,才能教出更好的學(xué)友來,但學(xué)友在紀(jì)律等各方面出現(xiàn)問題時(shí)也要通過師傅管理學(xué)友,師傅的任務(wù)由課內(nèi)延伸到了課外,由校內(nèi)延伸到了校外,包括節(jié)假日和雙休日。

          這些培訓(xùn)由班主任或?qū)W科教師根據(jù)情況分類分層次自主培訓(xùn)。

          問題:師傅數(shù)量不夠怎么辦?

          對(duì)于弱勢(shì)班級(jí)師傅嚴(yán)重缺乏,可以慢慢培養(yǎng)。許多學(xué)生雖然基礎(chǔ)不是很棒,但如果把他變?yōu)閹煾狄院笏呢?zé)任心與能力都會(huì)提高很多。對(duì)于這樣的班級(jí),老師在講課的時(shí)候需要更加詳細(xì),對(duì)這些弱勢(shì)師傅需要課下多培訓(xùn),平時(shí)多鼓勵(lì)。

          對(duì)師傅進(jìn)行教學(xué)方法培訓(xùn)

          根據(jù)年級(jí)不同、實(shí)施階段不同安排不同內(nèi)容,可包括:如何給學(xué)友講題?何時(shí)給學(xué)友講題?如何指導(dǎo)學(xué)友講題?課堂如何管理督促幫助學(xué)友?課外如何管理督促幫助學(xué)友?如何做好學(xué)友的思想工作?自己碰到解決不了的問題怎么辦?等等。

          培訓(xùn)形式:專題講座、課堂示范、經(jīng)典案例等

          對(duì)師傅進(jìn)行知識(shí)系統(tǒng)培訓(xùn)

          各學(xué)科都有系統(tǒng)的“知識(shí)樹”,各年級(jí)、各冊(cè)書、各單元也有詳細(xì)的知識(shí)樹,我們利用自主活動(dòng)時(shí)間對(duì)師傅分學(xué)科整體進(jìn)行知識(shí)系統(tǒng)培訓(xùn),讓師傅們系統(tǒng)掌握每?jī)?cè)書每單元的知識(shí)鏈,使師傅從整體上把握教材,便于更好的教會(huì)學(xué)友,這也是學(xué)校培優(yōu)的重要措施。

         、趯n}培訓(xùn)學(xué)友

          在對(duì)“師傅”培訓(xùn)的同時(shí),教師并不是對(duì)學(xué)友不管不問了,相反,特別加強(qiáng)了對(duì)他們的訓(xùn)練。不但要讓他們學(xué)會(huì),還要有高要求的準(zhǔn)確率,以及做題的高效率和對(duì)時(shí)間珍惜的意識(shí),培訓(xùn)他們?nèi)绾闻c師傅合作、交流,如何發(fā)現(xiàn)師傅的優(yōu)秀品德,如何模仿師傅,如何與師傅比速度、比效率,如何學(xué)習(xí)培養(yǎng)好的學(xué)習(xí)習(xí)慣等。

         、蹖n}培訓(xùn)師友

          定期在班級(jí)選擇優(yōu)秀師傅、優(yōu)秀學(xué)友進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流,談?wù)剮煾等绾闻囵B(yǎng)學(xué)友,學(xué)友如何適應(yīng)并超越師傅,師友如何互助、如何發(fā)揮專長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)等問題。召開 “師友心與心交流”和“幫助別人等于幫自己,尊重別人等于尊重自己”等主題班會(huì),開展“我給師友寫封信”和互助學(xué)習(xí)案例征集活動(dòng),培養(yǎng)師傅的責(zé)任心,培養(yǎng)學(xué)友的上進(jìn)心,讓學(xué)生從內(nèi)心深處融入師友和諧互助。

         。2)課堂培訓(xùn)

          陶行知:好的先生不是教書,不是教學(xué)生,乃是教學(xué)生學(xué)。

          課堂集體培訓(xùn)。

          一般是老師示范,學(xué)生模仿。通過講解互助學(xué)習(xí)的職責(zé)分工、具體規(guī)則和機(jī)制,明確如何互助;蛘邔W(xué)生當(dāng)堂講題,其他同學(xué)補(bǔ)充、糾正、點(diǎn)評(píng),統(tǒng)一認(rèn)識(shí)后,再給自己的學(xué)友講。教師要教給學(xué)生教的方法和應(yīng)注意的事項(xiàng)。

          課堂上老師與學(xué)生一對(duì)一或一對(duì)幾的培訓(xùn)。在學(xué)生互助學(xué)習(xí)過程中,老師要不停地巡視,細(xì)心觀察每一個(gè)學(xué)生的表現(xiàn),對(duì)師傅進(jìn)行個(gè)別指導(dǎo),不僅要讓師傅學(xué)會(huì)做題,用正確的方法和恰當(dāng)?shù)恼Z言指導(dǎo)、幫助學(xué)友理解和掌握知識(shí),還要讓他們學(xué)會(huì)如何分析題,解題思路,把題和更多的相類似的題、相應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)及拓展點(diǎn)聯(lián)系起來,從而掌握一定的教學(xué)技巧。要真正參與學(xué)生的互助活動(dòng),了解學(xué)生如何講題,方法、路子是否正確,發(fā)現(xiàn)問題,老師要及時(shí)糾正,并適時(shí)鼓勵(lì)肯定,樹立他們的自信心和榮譽(yù)感。在師傅教學(xué)友遇到困難的時(shí)候,教師則要及時(shí)給予幫助,與師傅一起研究對(duì)策。對(duì)于好的師友好的方面及時(shí)表揚(yáng)激勵(lì),對(duì)表現(xiàn)不理想的師友及時(shí)和他們談話。教給師傅還要隨時(shí)洞察課堂的學(xué)情,如果發(fā)現(xiàn)普遍存在的共性問題,要及時(shí)在全班糾正。對(duì)于整堂課上學(xué)生的表現(xiàn),要做到心中有數(shù),及時(shí)表揚(yáng)、激勵(lì)學(xué)生,以便保持學(xué)生長(zhǎng)久的學(xué)習(xí)熱情。

          3、培訓(xùn)教師

         。1)對(duì)全校教師進(jìn)行專題培訓(xùn):“和諧互助”教學(xué)經(jīng)驗(yàn)介紹、課例培訓(xùn)

          (2)對(duì)新教師進(jìn)行專題培訓(xùn),

         。3)舉行全!昂椭C互助”示范課

         。4)每人一堂“和諧互助”優(yōu)秀課展示

          (5)期中、期末復(fù)習(xí)示范課

          (6)利用全校教師例會(huì)、級(jí)部例會(huì)、集體備課、教研組活動(dòng)等時(shí)間進(jìn)行適時(shí)培訓(xùn)。

          四、建立規(guī)則

          1、傾聽插話

          傾聽是一種最基本的素質(zhì),是互助交流的基礎(chǔ)。努力聽懂別人的發(fā)言,記住要點(diǎn),善于捕捉對(duì)自己有利的信息加以整理。別人發(fā)言時(shí)要虛心傾聽,適時(shí)插話。學(xué)會(huì)換位思考,確認(rèn)兩人意見不一致后,不要急于做無為的爭(zhēng)吵,而應(yīng)設(shè)法拿出事實(shí)來證明自己見解的正確性。

          2、榮辱與共

          老師提出問題后,只有師傅舉手回答,而學(xué)友不會(huì),那么,老師絕不會(huì)找這位師傅回答,必須是師友二人都舉手,才有資格回答問題。這樣,就要求師傅必須教會(huì)學(xué)友。我們的課堂上經(jīng)常會(huì)看到師傅舉著手的同時(shí),并沒有沾沾自喜,而是還在指導(dǎo)學(xué)友,直到學(xué)友也舉起手,才如釋重負(fù)。這種“連帶”關(guān)系,在一定程度上促進(jìn)了師友之間的交流,調(diào)動(dòng)了師傅的積極性。當(dāng)然教育師友不要投機(jī)取巧,不要竊取師傅的勞動(dòng)果實(shí),即我們平常所說的“搭便車”。

          3、不懂就問

          到我們學(xué)校聽課的老師領(lǐng)導(dǎo)都為此產(chǎn)生過疑問:你們學(xué)校的學(xué)生怎么那么多問題?而且都能問到點(diǎn)子上來?我們只是淡淡一笑:這是長(zhǎng)期師友互助的結(jié)果。張載說:“人恥于下問,假使今問別人,明日勝于別人,有何不可?”經(jīng)過獨(dú)立思考還不會(huì)的問題,要及時(shí)向師傅或?qū)W友請(qǐng)教,只要能從別人的回答中,捕捉到“智慧的火花”與“靈感”就達(dá)到了提問的目的。當(dāng)然從敢問到會(huì)問是一個(gè)質(zhì)的飛躍,只有多問、勤問才能實(shí)現(xiàn)這一飛躍。

          4、不包辦代替

          小組成員榮辱與共和睦相處以后,又會(huì)出現(xiàn)這樣一種怪現(xiàn)象:一部分優(yōu)秀師傅為了趕進(jìn)度或急于求成,一手包辦了學(xué)友的學(xué)習(xí)活動(dòng),這無異于無形中剝奪了弱勢(shì)學(xué)生的學(xué)習(xí)權(quán)力,更談不上互助提升能力了。課堂上要做到讓每一個(gè)學(xué)生都發(fā)揮主觀能動(dòng)性,要能針對(duì)學(xué)生的不同情況,尤其要針對(duì)學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)、思維水平與能力、行為習(xí)慣等差異讓學(xué)生進(jìn)行自我教育、自我提高、自我反饋,也就是做到“我的課堂我做主”“我的命運(yùn)我掌握”,使課堂成為學(xué)生自主提高的課堂。

          師友怎樣做才能在課堂上更加充實(shí)有效,怎樣才能做到培優(yōu)補(bǔ)差?

          這就要求讓學(xué)生全過程“吃自助餐”。如設(shè)計(jì)的訓(xùn)練題分為:必做題、選做題和思考題。三種題型難度逐步升級(jí),以滿足不同學(xué)生發(fā)展的需求。

         、俦刈鲱}:針對(duì)所有學(xué)生,務(wù)必全部會(huì)做;師傅需要負(fù)責(zé)學(xué)友必須掌握。

         、谶x做題:在必做題的基礎(chǔ)上完成,這種題型一般是良好學(xué)生做的,教師鼓勵(lì)較弱學(xué)生去做;師傅需要和學(xué)友互助解決,并盡力教會(huì)學(xué)友做。

         、鬯伎碱}:則是針對(duì)特優(yōu)生的,是一種高難度的題型,是培優(yōu)的需要,但不排斥其他同學(xué)參與完成;在時(shí)間允許的情況下,師傅可以鼓勵(lì)學(xué)友嘗試挑戰(zhàn)思考題,師友互助共同盡最大力量解決。

          這樣就能滿足不同學(xué)生的不同需求,使不同學(xué)生能夠針對(duì)自己的實(shí)際,讓好學(xué)生“吃得飽”,讓一般學(xué)生“吃得了”,最終達(dá)到“水漲船高”,讓課堂成為“培優(yōu)補(bǔ)弱”的主陣地,成為“因材施教”的主陣地。

          5、教學(xué)相長(zhǎng)

          問題:互助學(xué)習(xí)會(huì)影響優(yōu)生發(fā)展?

          夸美紐斯(捷克大教育家):

          假如任何事情他只聽到或讀到一次,它在一個(gè)月之內(nèi)就會(huì)逃出他的記憶;但是假如他把它教給別人,它便變成了他身上的一個(gè)部分,如同他的手指一樣,除了死亡以外,他不相信有什么事情能夠把它奪去。所以他的勸告是,假如一個(gè)學(xué)生想獲得進(jìn)步,他就應(yīng)該把他正在學(xué)習(xí)的學(xué)科天天教別人,即使他的學(xué)生需得雇來,也應(yīng)去教。

        實(shí)施方案 篇2

          為了進(jìn)一步實(shí)施素質(zhì)教育,繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族優(yōu)秀文化,全面提高我校學(xué)生的書法水平,陶冶廣大學(xué)生情操,積極推進(jìn)校園建設(shè),根據(jù)上級(jí)文件精神,為使工作目標(biāo)明確,結(jié)合我校實(shí)際,特制訂以下方案:

          一、指導(dǎo)思想

          書法藝術(shù)是中華民族寶貴的歷史遺存,蘊(yùn)集了中華民族五千年的文化,是值得傳承的歷史財(cái)富之一。教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》特別指出:“在義務(wù)教育階段的語文、美術(shù)課中要加強(qiáng)寫字教學(xué)”。漢字和漢字文化作為傳承中華文明的載體,以其獨(dú)特的形態(tài),深刻的內(nèi)涵,享譽(yù)世界語林,是我們中華民族傳統(tǒng)文化的瑰寶,是我們祖先智慧的結(jié)晶,是我們中華民族的驕傲。教育學(xué)生繼承漢字文化和漢字書寫文化是學(xué)校教育的基本任務(wù)之一,寫好漢字,這既是學(xué)生學(xué)好科學(xué)文化知識(shí)的基礎(chǔ),也是學(xué)生文化素質(zhì)的一個(gè)重要標(biāo)志。

          二、總體目標(biāo)

          1、培養(yǎng)學(xué)生良好的書寫習(xí)慣,使學(xué)生能規(guī)范、端正、整潔地書寫漢字,具備熟練的寫字技能,能寫出正確、規(guī)范、美觀的漢字,具有初步的書法欣賞能力,全面提高學(xué)生的整體素質(zhì)。

          2、建立并不斷完善書法教學(xué)的評(píng)價(jià)制度,充分調(diào)動(dòng)師生學(xué)習(xí)書法的積極性。

          3、面向全體學(xué)生,使學(xué)生養(yǎng)成良好的書寫習(xí)慣,陶冶他們的情操。

          三、階段實(shí)施方案

          1、學(xué)生的作業(yè),要求寫字正確、工整、干凈,各位任科教師也應(yīng)負(fù)責(zé)所任課班級(jí)學(xué)生的`雙姿培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)、糾正事宜,要培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真書寫的好習(xí)慣。

          2、建立一支合格的書法教師隊(duì)伍,中學(xué)七、八、九年級(jí)分別有一位負(fù)責(zé)老師進(jìn)行本學(xué)段書法總指導(dǎo)和監(jiān)督。

          3、建立完善的書法教育的檔案資料。

          4、每周一、周二進(jìn)行集體書法指導(dǎo),利用班級(jí)多媒體播放每天書法練習(xí)目標(biāo)和要求,指導(dǎo)老師分學(xué)段進(jìn)行巡視和基本筆畫指導(dǎo),并按《義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)(寫字)》課時(shí)目標(biāo)完成書法練習(xí)。

          5、在學(xué)生中選拔出書法監(jiān)督員,讓孩子們互相監(jiān)督,養(yǎng)成練習(xí)書法的好習(xí)慣;

          6、每月進(jìn)行一次書法測(cè)評(píng),即時(shí)表揚(yáng)練習(xí)認(rèn)真的孩子,提高學(xué)生學(xué)習(xí)書法的積極性;

          7、一學(xué)期進(jìn)行一次書法大賽,讓孩子們充滿信心地在原有書法基礎(chǔ)上更高地要求自己,發(fā)揮自己的潛能。

          8、認(rèn)真參加各級(jí)各類書法競(jìng)賽和活動(dòng),爭(zhēng)取在書法比賽中取得優(yōu)異成績(jī),為學(xué)校書法特色爭(zhēng)光添彩。

        實(shí)施方案 篇3

          本學(xué)期我校以《自治區(qū)基礎(chǔ)教育學(xué)校綜合管理質(zhì)量工程實(shí)施方案》和市教育局“五項(xiàng)工程”為指導(dǎo),以穩(wěn)步提高課堂教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以“五條禁令”和“五項(xiàng)工程”的落實(shí)為抓手,立足我校教育發(fā)展的實(shí)際,堅(jiān)持以人為本的教育理念,加大工作力度,狠抓重點(diǎn)工作的落實(shí),以求真、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的工作作風(fēng),全面提高教學(xué)質(zhì)量。今年是我校實(shí)現(xiàn)三年發(fā)展規(guī)劃最關(guān)鍵的一年,學(xué)校面臨的就是如何提高教育教學(xué)質(zhì)量,辦讓家長(zhǎng)和社會(huì)滿意的學(xué)校,擴(kuò)大知名度,向名校目標(biāo)邁進(jìn)。具體做法如下:

          一、教育教學(xué)質(zhì)量提高工程活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:

          組 長(zhǎng):李 濤

          副組長(zhǎng):姚 國(guó) 施學(xué)武 陳建民

          成 員:葛萬才 李 奮 田興兵 李 杰 陸占恒 吳 毅

          朱艷娟 王學(xué)升 李 坤 劉海波

          二、教學(xué)常規(guī)管理工作狠抓不懈。

          常規(guī)做好、細(xì)節(jié)抓嚴(yán)、過程抓實(shí)是我校領(lǐng)導(dǎo)抓教學(xué)工作始終如一堅(jiān)持的方法。開學(xué)初教務(wù)處安排各學(xué)科教師制定教學(xué)計(jì)劃、教研計(jì)劃、校本培訓(xùn)計(jì)劃和網(wǎng)絡(luò)教研計(jì)劃,修改了課堂教學(xué)管理的相關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步對(duì)教師候課、上課、批改作業(yè)等教學(xué)的每個(gè)環(huán)節(jié)做了嚴(yán)格要求。加強(qiáng)住宿生晚自習(xí)輔導(dǎo)工作,結(jié)合教育局下發(fā)的教育行風(fēng)“五條禁令”,學(xué)校結(jié)合實(shí)際制定學(xué)校行風(fēng)工作要求和《教學(xué)質(zhì)量管理辦法》。做到嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),為形成良好的教風(fēng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。以人為本,實(shí)行民主管理。建立完整科學(xué)的教學(xué)常規(guī)管理規(guī)章制度,提高制度的執(zhí)行力和實(shí)效性。制度管理能使工作有序進(jìn)行,但要發(fā)揮教師潛在的能動(dòng)性則要靠學(xué)校靈活富有人情化的管理。我校領(lǐng)導(dǎo)本著服務(wù)學(xué)校、服務(wù)學(xué)生、服務(wù)教師的管理理念精心做好各自所負(fù)責(zé)的工作,心系學(xué)校的發(fā)展。尊重和賞識(shí)教師,放大每位教師的優(yōu)點(diǎn)、讓每位教師感受到自己在學(xué)校很重要,有用武之地。結(jié)合教研室教師教學(xué)能力競(jìng)賽活動(dòng),學(xué)校有計(jì)劃、有步驟地開展各學(xué)科能力競(jìng)賽活動(dòng),對(duì)競(jìng)賽成績(jī)優(yōu)秀的教師命名“教學(xué)能手”。學(xué)校利用學(xué)校網(wǎng)站、展板、廣播、媒體等多種形式宣傳,讓他們的成績(jī)、榮譽(yù)廣泛傳播。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心教師的生活工作情況,隨時(shí)送上關(guān)心和問候,同時(shí)教育老師以“陽光”心態(tài)對(duì)待工作和學(xué)習(xí)?朔ぷ魃暇氲。詽M腔的激情投入每天的工作。

          三、抓教師素質(zhì)的提升,打造名師。

          1、落實(shí)我!皬(qiáng)師工程”計(jì)劃。一個(gè)學(xué)校成功取決于教師。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)包年級(jí)包學(xué)科進(jìn)行指導(dǎo),同時(shí)給教師上示范課,安排骨干教師和學(xué)科帶頭人進(jìn)行一幫一說課、做課、評(píng)課活動(dòng)!敖Y(jié)對(duì)幫扶”工作要進(jìn)一步加強(qiáng),尤其對(duì)新任九年級(jí)的教師加強(qiáng)幫扶,每周安排最少兩節(jié)原來的教師上示范課,領(lǐng)導(dǎo)和教師的主要精力都放在了課堂上。定期開展教學(xué)工作檢查,檢查指導(dǎo)教師的備課、上課、作業(yè)布置與批改,實(shí)行精細(xì)化教學(xué)管理。領(lǐng)導(dǎo)聽課40節(jié)以上、組長(zhǎng)20節(jié)、教師15節(jié)。無論工作頭緒有多少,手頭事情有多少,每天推門聽課已形成工作習(xí)慣。

          2、加大校本教研的力度,苦練內(nèi)功。學(xué)校每周安排一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、一次校本教研活動(dòng)、一次教研組活動(dòng),同時(shí)安排教師自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合。每周三落實(shí)集體備課制,成立以年級(jí)為單位的備課組,充分發(fā)揮備課組長(zhǎng)的作用,充分發(fā)揮集體的智慧,同課異構(gòu)、找問題,找差距、落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn)。教研活動(dòng)的重點(diǎn)也放在如何上好每一堂課、如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和提高課堂的時(shí)效性上。

          3、請(qǐng)進(jìn)來,走出去,學(xué)習(xí)科學(xué)的教學(xué)理念和課堂教學(xué)的方法為我所用,內(nèi)化為自己的知識(shí)和技能。組織教師外出聽課,派教師外出觀摩學(xué)習(xí)。積極開展網(wǎng)絡(luò)教研活動(dòng),調(diào)動(dòng)教師參與網(wǎng)絡(luò)教研的積極性,將網(wǎng)絡(luò)教研工作納入到教師的業(yè)務(wù)考核中。針對(duì)學(xué)校教師的具體情況,教務(wù)處利用星期二、三下午時(shí)間對(duì)教師進(jìn)行大規(guī)模、高層次的計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)。五十歲以下的教師能熟練運(yùn)用和操作,加強(qiáng)教師基本功培訓(xùn),對(duì)教師鋼筆字、粉筆字、簡(jiǎn)筆畫等方面進(jìn)行提高。加大教學(xué)獎(jiǎng)懲的力度,對(duì)教學(xué)成績(jī)和教學(xué)論文的`撰寫、發(fā)表方面給以重獎(jiǎng)。對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)步的和成績(jī)優(yōu)異的學(xué)生加大獎(jiǎng)勵(lì)的力度,進(jìn)一步擴(kuò)大獎(jiǎng)勵(lì)面,極大的提高了師生的工作學(xué)習(xí)積極性。購(gòu)買了教學(xué)用書和器材,盡量滿足教學(xué)需要。開展豐富多彩的第二課堂活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生全面和諧發(fā)展。每周三下午充分發(fā)揮音體美計(jì)算機(jī)英語特長(zhǎng)教師的成立了七個(gè)活動(dòng)小組,有計(jì)劃、有目的的開展了各種活動(dòng),學(xué)生積極性高,家長(zhǎng)反映強(qiáng)烈。

          四、開展二期“課堂質(zhì)量工程”達(dá)標(biāo)活動(dòng)。

          制定切合實(shí)際的達(dá)標(biāo)活動(dòng)計(jì)劃安排,開展經(jīng)常性課堂教學(xué)觀摩活動(dòng),保證達(dá)標(biāo)率100%,發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用,帶動(dòng)全體教師提高課堂實(shí)效。本學(xué)期分文理兩組搞好英語組、理化組的達(dá)標(biāo)活動(dòng)。

          五、深入進(jìn)行“有效教學(xué)、有效課堂”活動(dòng)。

          關(guān)注課堂實(shí)際,關(guān)愛學(xué)困生,進(jìn)一步強(qiáng)化“導(dǎo)師制”工作。領(lǐng)導(dǎo)和教研組長(zhǎng)、骨干教師聽課診斷課堂上的問題并及時(shí)協(xié)同教師一起解決。課堂上重在教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法和技巧。課堂上要精講精練的問題,安排每班定期到閱覽室上好閱讀課。提倡把課堂還給學(xué)生,多提問、多指導(dǎo)學(xué)困生,同時(shí)關(guān)注學(xué)生心理健康教育,使孩子愉快的學(xué)習(xí),快快樂樂過好每一天。

          六、大力提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

          在全市質(zhì)量監(jiān)測(cè)和學(xué)校組織的測(cè)查中,部分學(xué)科的平均分達(dá)到80分以上,及格率達(dá)100%。加大中考研究力度,重視對(duì)中間學(xué)生的培養(yǎng)、促進(jìn)和提高,多與外校交流共享資源,注重模擬考試的效度,試卷和考試應(yīng)有梯度,由易到難。全校上下齊抓共管,力求使我校實(shí)現(xiàn)“保二爭(zhēng)一”的目標(biāo)。

          邵剛中學(xué)現(xiàn)有教學(xué)班12個(gè),在校學(xué)生達(dá)685名,雖然還有許多困難,但我校教職工有信心把學(xué)校辦好,向著我們更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)邁進(jìn)。

        實(shí)施方案 篇4

          為努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精熟、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的教師隊(duì)伍,根據(jù)長(zhǎng)教【20xx】20號(hào)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,特制定如下教師崗位業(yè)務(wù)大練兵活動(dòng)實(shí)施方案。

          一、指導(dǎo)思想

          以《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)》為指導(dǎo),以z縣教育體育局“科學(xué)發(fā)展促均衡,全面發(fā)展提質(zhì)量,和諧發(fā)展保穩(wěn)定”年度工作基本思路為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真落實(shí)《合肥市進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的若干規(guī)定》,在鞏固我校前五屆教師崗位業(yè)務(wù)大練兵成果的基礎(chǔ)上,開展以“提能增效”為目標(biāo),以“優(yōu)質(zhì)設(shè)計(jì)、高效課堂”為主題的大練兵活動(dòng),全面深化師德師能建設(shè),大力提升廣大教職工的思想素質(zhì)和育人能力,為辦人民滿意的教育,建設(shè)一支德能兼?zhèn)涞慕處熽?duì)伍。

          二、練兵原則

          1、全員參與。全鎮(zhèn)小學(xué)、幼兒園(含民辦幼兒園)在職教師。

          2、立足崗位。學(xué)校、幼兒園(含民辦幼兒園)教師應(yīng)以本人學(xué)科教學(xué)為平臺(tái),將練兵內(nèi)容與履行崗位職責(zé)所需的能力結(jié)合起來,創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先,實(shí)現(xiàn)本人教學(xué)的“提能增效”。

          3、注重實(shí)效。各小學(xué)、幼兒園(含民辦幼兒園)根據(jù)本校、本幼兒園(含民辦幼兒園)教師自身的實(shí)際,有針對(duì)性地采取靈活多樣的練兵形式,努力在提高教學(xué)能力、解決教學(xué)中存在的實(shí)際問題上下功夫。

          三、練兵主題

          優(yōu)質(zhì)設(shè)計(jì)、高效課堂

          四、練兵內(nèi)容

          緊緊圍繞z縣教育體育局提出的“提能增效”目標(biāo),開展主題為“優(yōu)質(zhì)設(shè)計(jì)、高效課堂”的崗位業(yè)務(wù)練兵活動(dòng)。即每位教師都能設(shè)計(jì)出符合新課程教學(xué)要求的優(yōu)質(zhì)教學(xué)設(shè)計(jì);每位教師都能根據(jù)教學(xué)的需要,設(shè)計(jì)精而少的課堂作業(yè)和課外作業(yè),切實(shí)減負(fù)增效;每位教師都能熟練、恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段輔助教學(xué),已經(jīng)安裝電子白板(班級(jí)多媒體系統(tǒng))的學(xué)校,教師要能熟練地使用,實(shí)施高效教學(xué)。

          五、組織領(lǐng)導(dǎo)

          為保障本年度我校教師崗位業(yè)務(wù)大練兵活動(dòng)健康、有序開展,中心校成立崗位業(yè)務(wù)大練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,陶勇校長(zhǎng)任組長(zhǎng),吳大勇、董飛虹、宋邦虎任副組長(zhǎng),張宏、彭圣保、劉文常、葉守良、錢朝平為成員,崗位業(yè)務(wù)大練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,宋邦虎兼任辦公室主任,周業(yè)元、謝有忠、姜昌文為辦公室成員,辦公室設(shè)在中心校辦公室。

          教師崗位業(yè)務(wù)大練兵辦公室要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo),保障大練兵活動(dòng)的順利開展。各小學(xué)、幼兒園(含民辦幼兒園)也要成立由校長(zhǎng)(園長(zhǎng))任組長(zhǎng)的大練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體組織實(shí)施本小學(xué)、幼兒園(含民辦幼兒園)練兵活動(dòng)。

          六、方法步驟

          1、宣傳發(fā)動(dòng)階段(3月上旬至下旬)

          (1)制定方案。中心校根據(jù)縣局文件精神,成立組織,制定崗位業(yè)務(wù)大練兵活動(dòng)實(shí)施方案,于3月底前報(bào)縣局教研室和電教設(shè)備科。各小學(xué)、幼兒園(含民辦幼兒園)要根據(jù)中心校崗位業(yè)務(wù)大練兵活動(dòng)實(shí)施方案制定出本校、本幼兒園(含民辦幼兒園)具體實(shí)施細(xì)則。

          (2)宣傳動(dòng)員。中心校根據(jù)縣局的統(tǒng)一部署,召開校長(zhǎng)、園長(zhǎng)、教職工宣傳動(dòng)員大會(huì),在z小學(xué)舉行崗位大練兵活動(dòng)啟動(dòng)儀式。各小學(xué)、幼兒園(含民辦幼兒園)要組織全體教師學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)、文件,領(lǐng)會(huì)精神,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),全面動(dòng)員,創(chuàng)設(shè)濃厚的大練兵活動(dòng)氛圍,激發(fā)教師的自覺性和主動(dòng)性,積極練兵,教書育人。

          (3)相關(guān)平臺(tái)準(zhǔn)備。中心校在校園網(wǎng)上開出專門的崗位業(yè)務(wù)大練兵論壇專欄,用來發(fā)表教師的練兵心得文章。

          2、學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段(4月上旬-4月中旬)

          將學(xué)習(xí)教育活動(dòng)納入校本培訓(xùn)活動(dòng)之中,成為學(xué)校、幼兒園(含民辦幼兒園)常規(guī)活動(dòng)之一。精心制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,切實(shí)組織好學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。學(xué)習(xí)內(nèi)容:《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革規(guī)劃綱要(20xx-2020年)》、《安徽省中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-2020年)》、《合肥市“十二五”教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》、《安徽省中小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范》、《關(guān)于開展全省規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》、《合肥市進(jìn)一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的若干規(guī)定》等應(yīng)知應(yīng)會(huì)的教育法律法規(guī)和上級(jí)文件。

          3、大練兵活動(dòng)實(shí)施階段(4月上旬至12月中旬)

          ①理論學(xué)習(xí)大練兵(4月上旬至4月中旬)。各小學(xué)、幼兒園(含民辦幼兒園)要積極組織全體教師開展以“教育法規(guī)”、“課改先進(jìn)教育理論”為專題的集中培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)活動(dòng);指導(dǎo)教師選擇研讀1—2本教育理論書籍;顒(dòng)結(jié)束后,每位教師要提交不少于5000字的學(xué)習(xí)筆記和1篇不少于20xx字的讀書心得(或以“優(yōu)質(zhì)設(shè)計(jì)、高效課堂”為內(nèi)容的教學(xué)反思)。學(xué)習(xí)筆記有各小學(xué)集中保管,以備中心校檢查,讀書心得掛在中心校校園網(wǎng)上開出專門的崗位業(yè)務(wù)大練兵論壇專欄上,在此期間,各小學(xué)、幼兒園(含民辦幼兒園)應(yīng)舉行學(xué)習(xí)心得交流、學(xué)習(xí)筆記展評(píng)活動(dòng),中心校在各小學(xué)、幼兒園(含民辦幼兒園)心得交流、學(xué)習(xí)筆記展評(píng)后,舉行優(yōu)秀學(xué)習(xí)心得交流、學(xué)習(xí)筆記展評(píng)活動(dòng),教師的參與情況和取得的成績(jī)匯總后納入學(xué)校年度考核,促使全體教師加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

         、诮虒W(xué)實(shí)踐大練兵(4月下旬至五月中旬)。每位教師在反思的基礎(chǔ)上,對(duì)照“優(yōu)質(zhì)設(shè)計(jì)、高效課堂”的相關(guān)要求,找出自己最迫切需要解決的問題,邊實(shí)踐邊研究,邊研究邊反思,邊反思邊改進(jìn),邊改進(jìn)邊提高。促進(jìn)自身的專業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展。

          ③崗位練兵大比武(五月下旬至六月中旬)。全體教師均應(yīng)參加崗位業(yè)務(wù)練兵大比武活動(dòng)。比武活動(dòng)的內(nèi)圍繞“設(shè)計(jì)”、“課堂”;比武活動(dòng)的形式有校內(nèi)大比武、片級(jí)大比武、中心校大比武;比武活動(dòng)的成績(jī)排名。既計(jì)單項(xiàng)名次,同時(shí)還計(jì)綜合名次。

          校內(nèi)大比武(五月下旬)。各小學(xué)、幼兒園(含民辦幼兒園)大練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)組織好校內(nèi)大比武活動(dòng),“優(yōu)質(zhì)設(shè)計(jì)”的課堂教學(xué)設(shè)計(jì)結(jié)合課堂教學(xué)一并考評(píng);“優(yōu)質(zhì)設(shè)計(jì)”的課堂作業(yè)設(shè)計(jì)部分結(jié)合課堂教學(xué)一并考評(píng),課外作業(yè)重點(diǎn)考評(píng)平時(shí)作業(yè)的選擇、布置、批改、講評(píng)等情況;“高效課堂”通過課堂教學(xué)展示考評(píng)。各小學(xué)綜合考評(píng)名次前兩名的教師代表本校參加所在片大比武活動(dòng)(一小、二小前四名的教師),各幼兒園(含民辦幼兒園)綜合考評(píng)第一名的教師參加中心校大比武。

          片級(jí)大比武(六月上旬)。在校內(nèi)大比武的基礎(chǔ)上,各校推選出綜合名次前兩名的教師(一小、二小前四名的教師),代表本校參加所在片的大比武活動(dòng)。“優(yōu)質(zhì)設(shè)計(jì)”的課堂教學(xué)設(shè)計(jì)結(jié)合課堂教學(xué)一并考評(píng);“優(yōu)質(zhì)設(shè)計(jì)”的課堂作業(yè)設(shè)計(jì)部分結(jié)合課堂教學(xué)一并考評(píng),課外作業(yè)重點(diǎn)考評(píng)平時(shí)作業(yè)的選擇、布置、批改、講評(píng)等情況;“高效課堂”通過課堂教學(xué)展示考評(píng)。各片綜合考評(píng)名次前兩名的教師代表所在片參加中心校大比武活動(dòng)。

          中心校大比武(六月中旬)。參加中心校大比武分兩天進(jìn)行,第一天參加大比武的.教師集中在z小學(xué),根據(jù)中心校指定的內(nèi)容,在規(guī)定的時(shí)間、規(guī)定的考場(chǎng)獨(dú)立完成“優(yōu)質(zhì)設(shè)計(jì)”的課堂教學(xué)設(shè)計(jì)和作業(yè)安排設(shè)計(jì),并抽出第二天課堂教學(xué)比賽的順序簽。第二天的課堂教學(xué)比賽,評(píng)委在考評(píng)選手的課堂教學(xué)的同時(shí),并綜合考評(píng)選手的“優(yōu)質(zhì)設(shè)計(jì)、高效課堂”水平。綜合考評(píng)名次前兩名的教師代表中心校參加z教研片大比武。

          七、總體要求

          1、深入動(dòng)員,廣泛宣傳

          各小學(xué)、幼兒園(含民辦幼兒園)要組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)縣局文件精神,不斷提高對(duì)開展大練兵活動(dòng)重要意義的認(rèn)識(shí),明確大練兵活動(dòng)的內(nèi)容、目標(biāo)和要求,增強(qiáng)參與大練兵活動(dòng)的自覺性、積極性和主動(dòng)性。

          2、強(qiáng)化措施,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣

          一是要建立大練兵工作常態(tài)運(yùn)行機(jī)制。二是要建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制。把考試、考查、考核、評(píng)比結(jié)合起來,加強(qiáng)對(duì)練兵效果的考核。三是要建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制。把大練兵活動(dòng)與人事管理、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)結(jié)合起來。練兵成績(jī)作為教師崗位調(diào)整、職稱評(píng)聘、待崗培訓(xùn)的重要依據(jù)之一。對(duì)教師崗位業(yè)務(wù)大練兵活動(dòng)組織不力、練兵效果不明顯的學(xué)校,中心校在督查中將責(zé)令其重新啟動(dòng)活動(dòng),嚴(yán)禁搞形式走過場(chǎng)。

          3、豐富形式、扎實(shí)開展

          各小學(xué)、幼兒園(含民辦幼兒園)在組織大練兵活動(dòng)中,要按照“面向未來,全員參與,立足崗位,注重實(shí)效”的原則,通過多種形式廣泛組織廣大教師學(xué)習(xí)、培訓(xùn),周密部署實(shí)施;采取多種形式,組織開展群眾性練兵競(jìng)賽活動(dòng),推進(jìn)大練兵活動(dòng)的深入開展。確保練兵質(zhì)量和效果。

          4、建檔立制、規(guī)范管理

          各小學(xué)、幼兒園(含民辦幼兒園)在組織大練兵活動(dòng)過程中,應(yīng)為教師建立完善“教師專業(yè)成長(zhǎng)記錄案”,做到一人一袋,教師的教學(xué)、教研、繼續(xù)教育等材料,特別是大練兵材料均應(yīng)完整歸檔,學(xué)校、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)將規(guī)范管理意識(shí)入腦、入心,轉(zhuǎn)化為工作習(xí)慣和工作制度,持之以恒,自覺執(zhí)行。為珍藏、展示教師和學(xué)校大練兵活動(dòng)的成果,中心校對(duì)大練兵活動(dòng)開展好的學(xué)校、幼兒園(含民辦幼兒園)和表現(xiàn)優(yōu)秀的教師將給與表彰獎(jiǎng)勵(lì),中心校將對(duì)教師優(yōu)秀的讀書心得(或教學(xué)反思)、教學(xué)設(shè)計(jì)、作業(yè)設(shè)計(jì)等匯編成冊(cè)。

          z縣z中心校

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