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農(nóng)訓(xùn)勞動實習(xí)報告
艱苦的實習(xí)生活已經(jīng)告一段落,想必你的視野也得到了開拓,這時候需要寫一份實習(xí)報告好好地作總結(jié)了。那么如何把實習(xí)報告做到重點突出呢?下面是小編為大家整理的農(nóng)訓(xùn)勞動實習(xí)報告,歡迎大家分享。
農(nóng)訓(xùn)勞動實習(xí)報告1
暑假伊始,我開始了我這個假期為期25天的短暫的社會實踐,走進(jìn)沙區(qū)社會保障局。因為在學(xué)校中的專業(yè)就是勞動與社會保障,而實踐就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識運用到客觀實際中去,使自己所學(xué)的理論知識有用武之地。只學(xué)不實踐,那么所學(xué)的就等于零,理論知識與實踐相結(jié)合。另一方面,實踐可為以后找工作打基礎(chǔ),通過這段時間的實習(xí),學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學(xué)的東西自然就不一樣了,要學(xué)會從實踐中學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中實踐。而且在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展,又加入了世貿(mào),國內(nèi)外經(jīng)濟日趨變化,每天都不斷有新的東西涌現(xiàn),在擁有了越來越多的機會的同時,也有了更多的挑戰(zhàn)。前天才剛學(xué)到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了。中國的經(jīng)濟和外面接軌,對于人才的需求就會越來越高,我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識,還要不斷從生活中,實踐中學(xué)其他知識,不斷地從各方面武裝自己,才能在競爭中突出自己,表現(xiàn)自己。
在實習(xí)期間,我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與實踐相結(jié)合。在實習(xí)期間能夠遵守工作紀(jì)律,不遲到,不早退,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和前輩交辦的工作,得到領(lǐng)導(dǎo)好評。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,在短暫的實習(xí)過程中,我深深地感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和實際運用中的專業(yè)知識的匱乏,同時也發(fā)現(xiàn)了自己在實際工作中的不足之處。譬如理論知識了解不夠全面化,導(dǎo)致事件解釋不清,相關(guān)法律法規(guī)不夠了解,失業(yè)保險方面靠書本不能套入實際的尷尬。本人針對這些在實際中才能發(fā)現(xiàn)的弱項制定了開學(xué)后的學(xué)習(xí)計劃及重點學(xué)習(xí)方向,加強對自身業(yè)務(wù)能力及工作能力的提高。 我利用此次難得的機會,努力工作,嚴(yán)格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和前輩求教,認(rèn)真學(xué)習(xí)社保理論、黨和國家的政策,學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),利用空余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識,掌握了一些基本的社保工作流程,從而進(jìn)一步鞏固自己所學(xué)到的知識,為以后真正上了工作崗位打下基礎(chǔ)。
短短的實習(xí)生活已經(jīng)過去,我感覺到社保工作人員的壓力和神圣的使命感。首先是嚴(yán)格的上下班時間,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。在沙區(qū)社保局的長輩們工作的時候,我仔細(xì)的觀察,詳細(xì)的了解,遇到不懂及時的.去問,在這里也謝謝沙區(qū)社保局的每一位工作人員,一次次不厭其煩的為我解釋,并拿出一些實際案例和我共同分析,讓我明白在現(xiàn)實社會中,人民對社會保障的認(rèn)識和了解還不夠,在一些現(xiàn)實問題的解決中顯得很乏力,他們反復(fù)詳細(xì)的為我演示工作處理流程,處理一些實際事件,我總是緊跟其后,將所有的工作流程及處理方法記錄下來,為我以后踏上社保工作奠定了異常堅實的基礎(chǔ),除了在處理事件中學(xué)習(xí)處理方法,還明白了萬事不會千篇一律,強行套用書本知識只會讓你束手無策,不但要學(xué)以致用,而且要用的好,用的巧。
百日風(fēng)吹沙滿山,千載水流破金石。這幾個星期短暫而又充實的實習(xí),只是我了解社會的一個開始,也是一個重要步驟,對將來走上社保工作也有著很大幫助。這里我也真正的感受到了與人文明交往和一些做人處世的基本原則,好的習(xí)慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學(xué)到的經(jīng)驗和知識大多來自領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教導(dǎo),這是我一生中的一筆寶貴財富。做事先做人,要明白做人的道理。如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個步入大學(xué)即將面臨走向社會的人來說,需要學(xué)習(xí)的東西很多。再次感謝沙區(qū)社保局所有的領(lǐng)導(dǎo)和前輩,也向所有在社保工作崗位的人致敬。結(jié)尾:回顧這近一個月短暫而又充實的實習(xí),我認(rèn)為對我走向社會起到了一個橋梁的作用、過渡的作用,是人生的一段主要的經(jīng)歷,也是一個重要步驟,對將來走向工作崗位也有著很大幫助,向他人虛心求教,遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認(rèn)真的貫徹,好的習(xí)慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。
最后,衷心感謝沙區(qū)社保局給我提供的實習(xí)機會。
農(nóng)訓(xùn)勞動實習(xí)報告2
積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,是現(xiàn)階段我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的中心任務(wù)。加入WTO后,合川作為農(nóng)村人口占80%的農(nóng)業(yè)市,農(nóng)業(yè)發(fā)展面臨新的發(fā)展機遇與挑戰(zhàn),農(nóng)村剩余勞動力問題更為突出。研究新時期、新的形勢下我市農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移途徑,不僅有利于合理利用、有效配置勞動力資源,變資源優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢,而且有利于農(nóng)村勞動力收入的增加、農(nóng)民生活水平的提高以及農(nóng)村現(xiàn)代化的進(jìn)程,從而有利于社會的穩(wěn)定和安定團結(jié)。
一、農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的現(xiàn)狀
農(nóng)村剩余勞動力的形成與國家經(jīng)濟發(fā)展模式、人口政策、農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展水平等密切相關(guān),轉(zhuǎn)移受宏觀經(jīng)濟政策、經(jīng)濟社會發(fā)展水平等影響,核心動力是就業(yè)不充分。合川是農(nóng)業(yè)市,農(nóng)村人口達(dá)120多萬,農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移任務(wù)重,壓力大。xx年農(nóng)村實有勞動力xx萬人,其中非農(nóng)產(chǎn)業(yè)吸納了xx萬人左右,占總勞力的36.1%,農(nóng)業(yè)沉淀勞動力約47.2萬人。據(jù)測算,我市現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要的合理勞動力約xx萬人左右,有xx萬剩余勞動力需要尋找新的就業(yè)門路。其實,這個數(shù)據(jù)只表明農(nóng)村的顯性失業(yè)。從勞動力的增量看,隨著農(nóng)村人口的增長、農(nóng)村現(xiàn)代科技的普及推廣、土地的規(guī)模經(jīng)營和集約化經(jīng)營,每年新增的農(nóng)村勞動力近xx萬人。把顯性失業(yè)與增量加起來,則目前我市農(nóng)村剩余勞動力達(dá)xx萬人之多?梢,今后轉(zhuǎn)移我市農(nóng)村剩余勞動力之重要。
目前,我市農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移主要以勞務(wù)輸出為主,以自發(fā)的跨區(qū)域流動為主,以從事簡單的非農(nóng)行業(yè)為主。據(jù)統(tǒng)計,今年上半年我市外出務(wù)工勞力為xx萬人,占農(nóng)村勞動力xx萬人的xx%,上半年外出務(wù)工收入xx萬元。
二、農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的制約因素
我市農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移要受多方面因素的制約,既有主觀因素,也有客觀因素,總結(jié)起來,有五方面的制約:
。ㄒ唬┧枷胝J(rèn)識的制約。絕大部分農(nóng)民都有求富心切,轉(zhuǎn)換身份,救急解困,求安怕險,橫比攀高,小富即安等思想,一旦這些農(nóng)民進(jìn)城后,來到一個完全不同的新環(huán)境,心理上又會發(fā)生很大的變化,遇到挫折或者變得垂頭喪氣,一蹶不振;或者產(chǎn)生逆反心理,鋌而走險。
(二)農(nóng)村勞動力素質(zhì)的制約。農(nóng)村勞動力素質(zhì)的高低與農(nóng)村剩余勞動力的轉(zhuǎn)移程度是密切相關(guān)的。據(jù)調(diào)查,我市農(nóng)村勞動力中文盲占xx%,小學(xué)占xx%,初中占xx%,高中占xx%,中專占xx%,大專及以上占xx%,受過職業(yè)教育和培訓(xùn)的不足xx%。尤其是一些素質(zhì)相對較高的勞動力率先轉(zhuǎn)移出去后,剩余勞動力的素質(zhì)更低。農(nóng)村勞動力素質(zhì)低,使得農(nóng)村勞動力難以接受科技知識,進(jìn)入非農(nóng)產(chǎn)業(yè)比較困難。這是我市農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的內(nèi)在制約因素。
。ㄈ┺r(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)容納能力的制約。在市場經(jīng)濟激烈的競爭中,本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)濟效益不佳,已逐步退出容納農(nóng)村剩余勞動力的第一載體的地位。與此同時,在目前市場持續(xù)低迷的情況下,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平低,二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后,大企業(yè)、大集團缺乏,非公有制經(jīng)濟規(guī)模小,商貿(mào)、餐飲、服務(wù)等三產(chǎn)業(yè)的市場競爭加劇,經(jīng)營難度加大,導(dǎo)致非農(nóng)產(chǎn)業(yè)容納農(nóng)村剩余勞動力的能力也在減弱。
。ㄋ模┏擎(zhèn)自身的嚴(yán)峻就業(yè)形勢的制約。從我市情況看,隨著城市經(jīng)濟體制改革不斷深化,企業(yè)開工不足,城鎮(zhèn)失業(yè)率不斷上升,城市就業(yè)壓力加大。加之我市城鎮(zhèn)化水平為xx%,低于重慶xx%的城鎮(zhèn)化水平,多數(shù)鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)發(fā)展嚴(yán)重滯后,功能不配套,產(chǎn)業(yè)支撐不力,農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的聚集承載功能不強,與農(nóng)村大量剩余勞動力需轉(zhuǎn)移的矛盾突出。從全國來看,隨著企業(yè)改制和減人增效措施的推行,失業(yè)率肯定會較大幅度地提高。在這樣的背景下,農(nóng)村剩余勞動力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移比較困難。
。ㄎ澹┈F(xiàn)行的戶籍制度和土地制度的制約。一是城鄉(xiāng)二元戶籍制度制約。農(nóng)民進(jìn)城落戶條件雖得到放寬,但農(nóng)民在就業(yè)、住房、勞保、福利、子女入學(xué)等方面,無法取得與市民平等競爭的權(quán)利和平等待遇,城鎮(zhèn)就業(yè)成本大。二是土地制度制約。在人多地少和農(nóng)業(yè)比較利益較低的情況下,土地的分散經(jīng)營既束縛著農(nóng)業(yè)勞動力的手腳,不能脫離土地從事其他行業(yè),又使得農(nóng)業(yè)勞動者就業(yè)不充分,收入低下。
。﹦趧恿κ袌龅闹萍s。農(nóng)村勞動力市場還沒有真正形成,缺乏對農(nóng)村勞動力的總需求、總供給的調(diào)節(jié),缺乏對農(nóng)村勞動力就業(yè)的組織與指導(dǎo),農(nóng)村勞動力流動只好是“八仙過海,各顯神通”。此外,勞動力流動的服務(wù)體系及中介組織建設(shè)也嚴(yán)重滯后,因缺乏有關(guān)信息,或信息不準(zhǔn)導(dǎo)致農(nóng)村勞動力盲目流動。據(jù)調(diào)查,我市xx年外出勞動力中有組織的轉(zhuǎn)移僅占xx%。這表明,我市農(nóng)村剩余勞動力流動幾乎完全處于無組織和無序狀態(tài)。
三、加快農(nóng)村剩余B勞動力轉(zhuǎn)移的對策
推進(jìn)農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移,應(yīng)因勢利導(dǎo),創(chuàng)新途徑,堅持一二三產(chǎn)業(yè)并舉,培育勞動力市場與加快城鎮(zhèn)建設(shè)并重,跨區(qū)域流動與就近轉(zhuǎn)移聯(lián)動。
。ㄒ唬┘涌旖Y(jié)構(gòu)調(diào)整,拓寬農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)空間。目前,由于城鎮(zhèn)容量和再就業(yè)壓力等方面的限制,近期內(nèi)大量轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力不現(xiàn)實。當(dāng)務(wù)之急就是加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力發(fā)展特色經(jīng)濟,就近、內(nèi)部消化農(nóng)村勞動力。一是全力推進(jìn)“xxxx工程”。大規(guī)模發(fā)展PIC生豬、葛、水產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)和其他特色經(jīng)濟,興辦農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè),扶優(yōu)扶強龍頭企業(yè),開發(fā)延伸多條產(chǎn)業(yè)鏈,推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,大量吸收剩余勞動力。二是加快四大工業(yè)園區(qū)建設(shè)。大力招商引資、引進(jìn)業(yè)主和項目,整體推進(jìn)合川工業(yè)園區(qū)、太和絲綢工業(yè)園區(qū)、鹽井三匯建材工業(yè)園區(qū)、清平玻璃工業(yè)園區(qū)等四大工業(yè)園區(qū)建設(shè),提升消化農(nóng)村剩余勞動力的能力。三是加快優(yōu)勢企業(yè)發(fā)展。落實優(yōu)惠政策,促進(jìn)各類要素向優(yōu)勢企業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)品集中,向集團化發(fā)展,做大做強優(yōu)勢企業(yè),增強吸納農(nóng)村勞動力的能力。
(二)大力發(fā)展農(nóng)村第三產(chǎn)業(yè)及非公有制經(jīng)濟,為農(nóng)村富余勞動力提供新的就業(yè)機會。xx年,我市第三產(chǎn)業(yè)占社會總產(chǎn)值的比重只有xx%,農(nóng)村第三產(chǎn)業(yè)的比重則更低,且結(jié)構(gòu)不合理,專業(yè)化、社會化水平低,制約了農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)容量。現(xiàn)階段應(yīng)把交通運輸、郵電通訊、金融保險、信息服務(wù)、技術(shù)服務(wù)作為農(nóng)村第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展重點,鼓勵農(nóng)村剩余勞動力為農(nóng)村工業(yè)化、社會化生產(chǎn)的發(fā)展提供服務(wù)。搞好城市重點工程建設(shè),充分發(fā)揮城郊鎮(zhèn)街有利的區(qū)位優(yōu)勢,大力發(fā)展周末度假、旅游休閑等,促進(jìn)城郊餐飲、住宿等行業(yè)的發(fā)展,增加就業(yè)容量。
加快完善相關(guān)政策,放寬對非公有制經(jīng)濟的準(zhǔn)入限制,營造平等的體制和政策環(huán)境,促進(jìn)個體、私營、聯(lián)營、股份合作經(jīng)濟等非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展,從而大幅度提高農(nóng)村剩余勞動力在非公有制經(jīng)濟中的'就業(yè)比重。
(三)加快城鎮(zhèn)建設(shè),提高城鎮(zhèn)容納剩余勞動力的能力。加快城鎮(zhèn)建設(shè)步伐,可以推動農(nóng)村一二三次產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展,就近解決農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)問題,加快職業(yè)農(nóng)民變工商業(yè)者進(jìn)程。一是加快城市建設(shè)。采取強有力措施,加大城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,推動房地產(chǎn)業(yè)強勢發(fā)展,加快建設(shè)重慶北部地區(qū)中心城市,并積極向大城市跨越,打造農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的集聚地。二是加快小集鎮(zhèn)建設(shè)。優(yōu)先發(fā)展小城鎮(zhèn)中區(qū)位較優(yōu)、實力較強、對周邊農(nóng)村和鎮(zhèn)街具有較大吸引輻射能力、發(fā)展前景廣闊的農(nóng)村中心城鎮(zhèn)。同時,以產(chǎn)業(yè)開發(fā)、市場開發(fā)來促進(jìn)小城鎮(zhèn)建設(shè),注重發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)型、商貿(mào)型、旅游型等特色小城鎮(zhèn),突出發(fā)揮小城鎮(zhèn)的個性和特色,形成獨特區(qū)域功能的專業(yè)化小城鎮(zhèn),加快農(nóng)村人口由“離土不離鄉(xiāng)”和“離鄉(xiāng)不離土為主”轉(zhuǎn)向“離土離鄉(xiāng)”為主,轉(zhuǎn)移到小城鎮(zhèn)就業(yè)。到xx年,城鎮(zhèn)化率提高xx個百分點,吸納xx萬農(nóng)村人口轉(zhuǎn)移進(jìn)城鎮(zhèn)。
。ㄋ模┘訌娭贫冉ㄔO(shè),為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。一是建立合理的土地流轉(zhuǎn)制度。允許外出打工、經(jīng)商的農(nóng)民可依法有償轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租、入股抵押土地承包權(quán),促進(jìn)土地使用權(quán)進(jìn)入市場,正常流轉(zhuǎn),逐步集中,甚至可以考慮以村為單位成立“土地托管中心”,由“托管中心”統(tǒng)一負(fù)責(zé)土地經(jīng)營。還可以探索確實具有的有固定生產(chǎn)業(yè)和住宿,土地可以出售變現(xiàn),國家集體收一部分,自己得一部分作為安置。像有的工業(yè)企業(yè)一樣,真的做到工人、農(nóng)民在合法權(quán)力上的平等。一方面可以防止土地荒蕪,方便農(nóng)業(yè)稅款的提取。另一方面可以提高土地生產(chǎn)率和勞動生產(chǎn)率,發(fā)展土地的適度規(guī)模經(jīng)營,從而使農(nóng)業(yè)真正成為一種盈利性產(chǎn)業(yè)。二是逐步打破“農(nóng)業(yè)人口”和“非農(nóng)業(yè)人口”的戶口界限。真正做到在發(fā)展機會面前人人平等,鼓勵具有一定居住時間、穩(wěn)定職業(yè)的外來打工者優(yōu)先留居城鎮(zhèn)。三是加強管理,切實保護外出勞動者的合法權(quán)益。
。ㄎ澹┘訌姾暧^管理,把農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移納入社會經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃。一方面,要健全管理機構(gòu),統(tǒng)一考慮城鎮(zhèn)勞動力的就業(yè)。政府應(yīng)制定農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的宏觀政策,把農(nóng)村勞動轉(zhuǎn)移納入全市勞動就業(yè)計劃。建議在市勞動部門內(nèi)部設(shè)置專門機構(gòu),加強對農(nóng)業(yè)剩余勞動力轉(zhuǎn)移規(guī)模、速度、流向的宏觀指導(dǎo),統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)城鎮(zhèn)勞動力開發(fā)利用。另一方面,要加強教育和培訓(xùn),提高勞動力素質(zhì)。搞好農(nóng)村的職業(yè)技術(shù)教育,推行就業(yè)培訓(xùn),使農(nóng)民掌握必要的基本職業(yè)技術(shù)技能,以適應(yīng)就業(yè)工作的需要。同時,要針對城市中人際關(guān)系不同于農(nóng)村,加強對農(nóng)民的思想教育和基礎(chǔ)教育,傳授農(nóng)民流動的方法和訣竅,教育如何運用法律手段保護自己,讓農(nóng)民盡快適應(yīng)市場,處理復(fù)雜的交際關(guān)系。
。┙⒑屯晟苿趧恿κ袌鲶w系,構(gòu)建農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移平臺。一是發(fā)育中間組織,作為溝通、連接剩余勞動力的新的就業(yè)崗位的媒介。加強并發(fā)揮勞動力市場服務(wù)機構(gòu)的作用,開展區(qū)域性勞務(wù)協(xié)作,逐步擴大地區(qū)間、城鄉(xiāng)間勞動力的流動量。二是建立和健全勞動力的社會調(diào)節(jié)機制。用靈活的市場機制引導(dǎo)勞動力流動,調(diào)節(jié)數(shù)量供求,帶動質(zhì)量提高,拓展農(nóng)村勞動力的就業(yè)空間。三是加強市場信息服務(wù)。通過各種渠道提供勞動力供求信息,減少勞動力盲目流動。
農(nóng)訓(xùn)勞動實習(xí)報告3
實習(xí)人:北京師范大學(xué)(珠海校區(qū))管理學(xué)院04級勞保班 馮俏英
實習(xí)時間:1月24日——2月9日
實習(xí)單位:佛山市勞動與社會保障局南海分局西樵辦事處
1月24日早上,在勞動局開始了我的寒假實習(xí)。在實習(xí)期間,我依次對社會救濟、社會保險、社會福利這三方面在實際中進(jìn)行了再次學(xué)習(xí)。在實習(xí)中,我在辦事處同事的熱心指導(dǎo)下,積極參與社會保障的相關(guān)工作,注意把書本上學(xué)到的社保知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認(rèn)識,用實踐驗證所學(xué)的社保理論。簡短的實習(xí)生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過實習(xí),使我對社會保障工作有了深層次的感性與理性的認(rèn)識。
通過這次實習(xí),我不僅對自己的本專業(yè)有了更深層次的認(rèn)識,還對勞動局有了一個新的認(rèn)識。也許有的人會認(rèn)為勞動局是一個閑活,但勞動局的工作是實事求是的,是貼近人民的,是基層的。
回顧實習(xí)生活,感觸是很深的,收獲是豐碩的。首先是嚴(yán)格的上下班時間,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。我在勞動局的工作主要是協(xié)助同事們的,打電話給企業(yè),個人口頭通知。上班期間,我用心地觀察,也了解到了一些現(xiàn)實中存在的問題:
(1)在現(xiàn)實社會中,人民對社會保障的認(rèn)識和了解還不夠,在一些現(xiàn)實問題的解決中顯得很乏力。
(2)國家的勞動與社會保障條例的修改和一些新條例的頒布,人民不能及時知道與了解,所以有時顯得雙方都很尷尬。
。3)綜合全國來看,我國社保的法律,法規(guī)還不完善,社保力度不夠,對于社;疬\用的監(jiān)管仍存在許多漏洞。
。4)在勞動這方面,到了年底就有好多拖欠工資的問題。感覺現(xiàn)在的勞動者還處在相對弱勢的地位,遇到了問題不懂得運用法律途徑來解決,保護不了自己的正當(dāng)利益。
“千里之行,始于足下”,這近半個月短暫而又充實的實習(xí),我認(rèn)為對我走向社會起到了一個橋梁的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個重要步驟,對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教,遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度,與人文明交往等一些做人處世的'基本原則都要在實際生活中認(rèn)真的貫徹,好的習(xí)慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這一段時間所學(xué)到的經(jīng)驗和知識大多來自領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教導(dǎo),這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習(xí)也讓我深刻了解到,在工作中和同事保持良好的關(guān)系是很重要的。做事首先要學(xué)做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入大學(xué)面臨走向社會的人來說,需要學(xué)習(xí)的東西很多,他們就是最好的老師,正所謂“三人行,必有我?guī)煛,我可以向他們學(xué)習(xí)很多知識、道理。
實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,他是我在實踐中了解社會,讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不道的知識,也打開了視野,長了見識,為我以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。我想,作為一名大學(xué)生來說,建立自身的十年發(fā)展計劃已迫在眉睫。
最后,衷心感謝勞動局能給我提供實習(xí)機會!
農(nóng)訓(xùn)勞動實習(xí)報告4
今年寒假,我進(jìn)入山東省淄博市臨淄區(qū)勞動和社會保障局進(jìn)行為期兩周的實習(xí),并對臨淄區(qū)的再就業(yè)問題進(jìn)行了調(diào)查。在這短短兩周中,我對臨淄區(qū)就業(yè)再就業(yè)問題有了更進(jìn)一步的了解。
近年來,面對企業(yè)職工下崗現(xiàn)象,政府和社會各界給予了極大的關(guān)注與支持,下崗職工基本生活得到了保障。但失業(yè)人員再就業(yè)仍然困難重重。優(yōu)勝劣汰的市場競爭機制與知識經(jīng)濟的迅速興起,在很大程度上加劇了企業(yè)下崗職工的數(shù)量與態(tài)勢,尤其是作為傳統(tǒng)就業(yè)主導(dǎo)方向的國有企業(yè),不僅不能吸納社會剩余勞動力,反而向社會釋放大量的閑置勞動力。
更為值得注意的是,數(shù)以萬計的農(nóng)村剩余勞動力也開始離開土地,加入城鎮(zhèn)勞動就業(yè)隊伍,從而成為企業(yè)職工再就業(yè)強有力的競爭者。
而在這種嚴(yán)峻的形勢下,臨淄區(qū)勞動和社會保障局認(rèn)真落實區(qū)政府06年提出的十件實事之一“年內(nèi)免費培訓(xùn)失業(yè)職工xx00人、新增城鎮(zhèn)就業(yè)10000人”,共免費培訓(xùn)失業(yè)職工1665人,新增城鎮(zhèn)就業(yè)14612人,分別完成目標(biāo)任務(wù)的111%和146%,圓滿完成了全年任務(wù)。
在中我發(fā)現(xiàn),"下崗"已成為一個涉及眾多企業(yè)和職工的敏感話題,而農(nóng)村剩余勞動力大量涌入城市也成為一種倍受關(guān)注的現(xiàn)象。面對下崗現(xiàn)象和失業(yè)人員的增多,如何實現(xiàn)再就業(yè)就成了社會各界共同關(guān)心的話題。為此人們提出了各種解決方法,而其中最有效的則是對下崗職工進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo),以及開展正規(guī)的,特別針對失業(yè)人員中農(nóng)民工等特殊人群的招聘會。
20xx年2月28日,我實習(xí)所在的臨淄區(qū)勞動和社會保障局舉行了一次針對城鎮(zhèn)及農(nóng)村失業(yè)人員再就業(yè)的大型專場招聘會。
在此次招聘會中,我負(fù)責(zé)對招聘企業(yè)的接待及登記,向失業(yè)人員發(fā)放再就業(yè)援助手冊并進(jìn)行講解,并對達(dá)成就業(yè)意愿的失業(yè)人員及農(nóng)村勞動力的人數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計。
會上共有86個單位參加,提供就業(yè)崗位3000多個,有農(nóng)村勞動力及下崗失業(yè)人員5000多人參加招聘會,達(dá)成招工意象的有2312人。向求職者發(fā)放方便農(nóng)村勞動者求職的“春風(fēng)卡”、和“再就業(yè)政策手冊”,700多冊。提供“一條龍”職業(yè)介紹服務(wù),免費提供就業(yè)信息和職業(yè)介紹服務(wù),從而幫助農(nóng)村勞動者和城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè),提供免費就業(yè)信息和政策咨詢服務(wù)。招聘會的同時,有200多下崗失業(yè)職工報名參加免費培訓(xùn)。
此次招聘會收到了廣大臨淄人民的.熱烈支持和贊賞。許多找到的人表示,他們希望這樣有益于失業(yè)人員尤其是農(nóng)村務(wù)工人員的大型義務(wù)招聘會能夠多舉行,以解決臨淄區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)的嚴(yán)峻問題。
從這次招聘會中,我了解到臨淄區(qū)采取四項有效措施解決農(nóng)村務(wù)工人員及下崗失業(yè)人員的就業(yè)再就業(yè)問題:
一、加大宣傳力度,加強政策引導(dǎo)。
自20xx年起臨淄區(qū)勞動就業(yè)辦公室就通過電視、宣傳欄等方式加大就業(yè)再就業(yè)的宣傳力度。在招聘會中,我們共發(fā)放再就業(yè)援助手冊2400多份,接受咨詢1900余人次。
二、加大培訓(xùn)力度,提高就業(yè)技能。
中我發(fā)現(xiàn),有些企業(yè)崗位并沒有招滿,例如高級技術(shù)工等崗位,這是因為大部分再就業(yè)人員沒有較高的技術(shù)水平,無法達(dá)到招聘崗位的要求,從而使有些企業(yè)聘不到所需人才。因此我認(rèn)為,只有充分發(fā)揮區(qū)就業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的作用,根據(jù)市場需求,積極舉辦各類勞動技能培訓(xùn)班,提高下崗失業(yè)人員的自身素質(zhì)和專業(yè)技能,才能夠切實增強其就業(yè)的市場競爭能力。
三、對困難群體開展再就業(yè)援助。
在這次專場招聘會中,對一戶兩代、夫妻雙方下崗失業(yè)人員等困難群體實施“再就業(yè)揚帆行動”、“真情相助”、“零就業(yè)家庭援助”等活動,實行免費求職登記、免費介紹、免費保管檔案和勞動事務(wù)代理,幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。
四、努力開發(fā)新的就業(yè)崗位,積極動員和鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè),通過自身的努力實現(xiàn)再就業(yè)。
通過實習(xí),我不斷向其他同志學(xué)習(xí),我對臨淄區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)的形勢和基本解決方案有了比較正確的認(rèn)識。今年以來臨沂區(qū)勞動和社會保障局高度重視就業(yè)和再就業(yè),把開發(fā)就業(yè)崗位,擴大職工就業(yè)作為事關(guān)民生和維護穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的一件大事來抓,認(rèn)真貫徹落實就業(yè)和再就業(yè)各項政策,積極采取四項有效措施,大力推進(jìn)再就業(yè)工程,取得了積極成效。
為落實區(qū)政府確定的新增城鎮(zhèn)就業(yè)1萬人的目標(biāo),區(qū)臨淄區(qū)勞動局和社會保障局以幫助失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè)作為突破點,一是大力宣傳黨和政府關(guān)于下崗失業(yè)人員再就業(yè)的優(yōu)惠政策,提高社會各界對就業(yè)再就業(yè)的認(rèn)知度和支持度;二是把就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)分解落實到各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),定期進(jìn)行考核;三是建立就業(yè)再就業(yè)援助制度和就業(yè)困難群體動態(tài)管理制度;四是多次舉辦失業(yè)職工專場招聘會,為企業(yè)與失業(yè)職工提供免費中介服務(wù)。
同時,在另一方面,為了鼓勵企業(yè)更多地吸納下崗失業(yè)人員和扶持下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、緩解地區(qū)的就業(yè)壓力,聯(lián)合相關(guān)部門對吸納下崗失業(yè)人員的企業(yè),從事個體經(jīng)營的下崗失業(yè)人員實施了稅費減免等優(yōu)惠政策,從而幫助更多的下崗職工重新走上了崗位。截止2月底,共減免個體工商戶管理費1.7萬元、各項稅費1.4萬元。
截止2月底城鎮(zhèn)新增就業(yè)6821人,下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)2974人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.94%,為做好今年的就業(yè)再就業(yè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
在對我的進(jìn)行指導(dǎo)時區(qū)臨淄區(qū)勞動局和社會保障局的領(lǐng)導(dǎo)也表示,在今年的就業(yè)再就業(yè)中,必須認(rèn)真新經(jīng)驗,不斷探索新路子,使再就業(yè)指導(dǎo)能對癥下藥,幫助下崗職工和農(nóng)村勞動力盡快找到新的崗位,從而維持社會的安定和發(fā)展。
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