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銀保業(yè)務(wù)崗位職責(zé)（通用23篇）
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家整理的銀保業(yè)務(wù)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銀保業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 1
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司銀保渠道下達(dá)的業(yè)務(wù)預(yù)算，負(fù)責(zé)銀行渠道kpi指標(biāo)的推動(dòng)、達(dá)成，合作渠道內(nèi)外部活動(dòng)方案的制定、推動(dòng)、達(dá)成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)，合規(guī)經(jīng)營;
2、根據(jù)公司規(guī)章制度，建立完整完善的培訓(xùn)體系，為銀保各渠道培訓(xùn)、會(huì)議經(jīng)營的實(shí)施提高產(chǎn)能，規(guī)范日常管理，合規(guī)經(jīng)營;
3、根據(jù)公司的'各類考核要求，負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表上報(bào)及分析，確保準(zhǔn)確、及時(shí)、有效。
4、根據(jù)公司要求完成其他各項(xiàng)工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、市場營銷等專業(yè)為佳;
2.具有2年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.持有l(wèi)oma證書、個(gè)人保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)以及保險(xiǎn)公司相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，樂觀，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
銀保業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)銀行保險(xiǎn)部的手續(xù)費(fèi)、保費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用的流程報(bào)批;
2、負(fù)責(zé)銀行保險(xiǎn)部各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷;
3、負(fù)責(zé)預(yù)算編制及費(fèi)用報(bào)銷、管控;
4、負(fù)責(zé)銀行保險(xiǎn)部行銷輔助品的采購、申領(lǐng)和派發(fā);
5、負(fù)責(zé)銀行保險(xiǎn)部業(yè)務(wù)人員的'入、離職;
6、負(fù)責(zé)銀行保險(xiǎn)部業(yè)務(wù)人員的晉升、降級(jí)審核和預(yù)警管理;
7、負(fù)責(zé)銀行保險(xiǎn)部業(yè)務(wù)人員薪資、績效管理;
8、把控業(yè)務(wù)品質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)管理;
9、根據(jù)人員管理工作開展需要，分析并提交銀保人員管理報(bào)告。
任職要求:
1、正規(guī)院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，包括但不限于保險(xiǎn)、金融等相關(guān)專業(yè);
2、年齡在40周歲以下;
3、具有一年以上保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、具備較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力、溝通能力、一定的組織協(xié)調(diào)能力，熟悉國家及地區(qū)保險(xiǎn)法規(guī)及保險(xiǎn)政策，具備一定的財(cái)稅知識(shí)，熟悉人員管理流程;
5、能夠熟練操作office等辦公軟件;
6、職業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng)，近三年內(nèi)全職工作單位不超過兩個(gè)。
銀保業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)的達(dá)成，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理與輔導(dǎo)，承擔(dān)高nbp產(chǎn)品的銷售推動(dòng)工作，達(dá)成部門要求的各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2、合作銀行分行及重點(diǎn)支行的日常維護(hù)與溝通，業(yè)務(wù)培訓(xùn)與服務(wù)支持，提高業(yè)務(wù)品質(zhì)，確保各項(xiàng)kqi指標(biāo)全面達(dá)標(biāo)。
3、積極開拓合作渠道，承擔(dān)與當(dāng)?shù)胤中屑昂献鞣奖ｋU(xiǎn)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人及行長溝通工作，確保我司保險(xiǎn)業(yè)務(wù)在合作渠道的較高占比。
4、嚴(yán)格控制業(yè)務(wù)推動(dòng)成本，合理管控費(fèi)用，確保所轄渠道的投產(chǎn)比在合理范圍內(nèi)。
5、所轄渠道客戶經(jīng)理的.日常面試與招聘工作，維持團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，確保客戶經(jīng)理每季度留存率及考核通過率符合分公司目標(biāo)。
6、完成上級(jí)主管委派的其他工作任務(wù)。
要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富者條件可適當(dāng)放寬)，金融、保險(xiǎn)、營銷管理專業(yè)為佳
2、5年以上銀保業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上銀保管理經(jīng)驗(yàn)
福利:
五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(含子女)、帶薪年假+帶薪年資假、全薪病假、定期體檢、咖啡機(jī)健身器材任意使用、結(jié)婚生育賀禮等~
銀保業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 4
職責(zé)描述:
1、業(yè)務(wù)目標(biāo)分解與督導(dǎo)。分解年度保費(fèi)預(yù)算，并對(duì)日常保費(fèi)任務(wù)達(dá)成情況進(jìn)行追蹤和督導(dǎo)，定期編制企劃分析報(bào)告。
2、銷售人員發(fā)展與管理。擬定渠道人力發(fā)展目標(biāo)與行動(dòng)方案，組織實(shí)施新人招募活動(dòng)，推動(dòng)人力增長;基本法的解讀與宣導(dǎo)，建立考核預(yù)警機(jī)制，實(shí)施基本法考核。
3、培訓(xùn)體系建設(shè)與組織。制定年度、階段性培訓(xùn)計(jì)劃和方案，組織實(shí)施內(nèi)外部各類培訓(xùn)活動(dòng)，提升銷售人員的技能。
4、營銷活動(dòng)策劃與實(shí)施。策劃階段性業(yè)務(wù)推動(dòng)方案，并負(fù)責(zé)具體活動(dòng)方案的組織、實(shí)施及效果評(píng)估;組織實(shí)施各類專題營銷活動(dòng);協(xié)助產(chǎn)品銷售策劃及上市推廣，協(xié)調(diào)組織產(chǎn)品宣傳、行銷輔助品的.征訂及使用管理。
5、報(bào)表體系建立與追蹤。制作各階段業(yè)績分析報(bào)告和相關(guān)報(bào)表，即使提供相關(guān)報(bào)表以跟蹤業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和銷售人員業(yè)績狀況。
6、預(yù)算管理和風(fēng)險(xiǎn)管控。在預(yù)算內(nèi)管控渠道費(fèi)用，有效控制成本。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、管理、市場營銷等專業(yè)。
2、5年以上大型壽險(xiǎn)公司個(gè)險(xiǎn)渠道工作經(jīng)驗(yàn)，具有人員管理、銷售支持、培訓(xùn)組織等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、具備保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)背景，熟悉個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展，具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和銷售策劃能力。
4、具備良好的溝通、文字表達(dá)及公文寫作能力;能熟練應(yīng)用辦公軟件。
銀保業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé)
1、根據(jù)業(yè)務(wù)推動(dòng)節(jié)奏，制定合理的企劃項(xiàng)目和業(yè)務(wù)推動(dòng)方案，促進(jìn)業(yè)績提升。
2、根據(jù)經(jīng)營節(jié)奏策劃開展?fàn)I銷活動(dòng)與高端客戶體驗(yàn)式營銷等，并對(duì)營銷活動(dòng)和方案進(jìn)度統(tǒng)計(jì)、支持與通報(bào)。
3、定期對(duì)各項(xiàng)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)完成情況進(jìn)行收集、數(shù)據(jù)分析和通報(bào)，撰寫報(bào)告，為部門經(jīng)營決策和方案制訂提供科學(xué)、有效的依據(jù)。
4、根據(jù)業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)，組織召開各類經(jīng)營分析會(huì)議。
5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和階段經(jīng)營重點(diǎn)，打造業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)體系，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職條件
1、全日制一本以上統(tǒng)招學(xué)歷;
2、有壽險(xiǎn)業(yè)個(gè)險(xiǎn)渠道銷售、督導(dǎo)、培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、能承受較大壓力工作，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。
銀保業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 6
職責(zé)描述:
1、及時(shí)統(tǒng)計(jì)、分析、下發(fā)和督辦各分支機(jī)構(gòu)回執(zhí)未回銷件、回訪不成功件及問題件，并指導(dǎo)各機(jī)構(gòu)達(dá)成業(yè)務(wù)品質(zhì)指標(biāo);
2、定期統(tǒng)計(jì)和公布各分支機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)品質(zhì)指標(biāo)的達(dá)成情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和提示異常情況，并進(jìn)行追蹤處理;
3、根據(jù)銀保條線品質(zhì)管理辦法及公司和監(jiān)管的相關(guān)要求，對(duì)違規(guī)銷售行為及時(shí)進(jìn)行匯總下發(fā)、追蹤核實(shí)和品質(zhì)處罰;
4、梳理銀保條線業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控和品質(zhì)管理等相關(guān)制度，同時(shí)對(duì)分支機(jī)構(gòu)自行擬定的相關(guān)品質(zhì)管理制度進(jìn)行合規(guī)審核;
5、定期組織對(duì)分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行合規(guī)檢查，并完成檢查報(bào)告;
6、規(guī)范分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)信息管理及錄入，并對(duì)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)調(diào)整進(jìn)行備案;
7、規(guī)范各分支機(jī)構(gòu)手續(xù)費(fèi)協(xié)議的'錄入，并根據(jù)相關(guān)要求統(tǒng)計(jì)各分支機(jī)構(gòu)手續(xù)費(fèi)支付情況，按時(shí)報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù);
8、配合公司相關(guān)部門及外部監(jiān)管機(jī)關(guān)，完成各類合規(guī)檢查、風(fēng)險(xiǎn)排查等專項(xiàng)工作并按時(shí)報(bào)送相關(guān)報(bào)告;
9、及時(shí)完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，具有保險(xiǎn)、法律等相關(guān)知識(shí);
2、具有兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用office等辦公軟件。
銀保業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 7
職責(zé)描述:
業(yè)務(wù)支持:
1.負(fù)責(zé)銀保/大客戶業(yè)務(wù)的保費(fèi)核對(duì)、結(jié)算和發(fā)票管理;
2.負(fù)責(zé)銀保/大客戶項(xiàng)目的.內(nèi)部溝通支持和協(xié)調(diào);
3.負(fù)責(zé)銀保/大客戶項(xiàng)目日常的咨詢和檔案資料管理;
4.負(fù)責(zé)銀行/大客戶項(xiàng)目的協(xié)議準(zhǔn)備和內(nèi)部流程簽報(bào);
5.協(xié)助制作使用手冊(cè)或保險(xiǎn)說明等。
客戶服務(wù):
1.售后服務(wù)
2.定期與理賠、財(cái)務(wù)等部門溝通反饋客戶的需求
任職要求:
1、保險(xiǎn)公司運(yùn)營(或銀保業(yè)務(wù)支持)經(jīng)驗(yàn)3年以上
2、大學(xué)本科以上、溝通能力好、具備保險(xiǎn)公司運(yùn)營或醫(yī)療知識(shí)者優(yōu)先
3、 office熟練，良好的語言組織和文案寫作能力
4、工作仔細(xì)認(rèn)真，良好的溝通及表達(dá)能力
5、普通話、粵語聽說寫熟練，英語優(yōu)秀者優(yōu)先。
銀保業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé):
1. 保持每天、逐個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的定期拜訪，追蹤業(yè)績，在所有產(chǎn)品銷售活動(dòng)中為行員提供必要的支持;
2. 為銀行行員提供專一的產(chǎn)品與銷售技能方面的一對(duì)一輔導(dǎo);
3. 對(duì)行員銷售和服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行管理，確保各項(xiàng)活動(dòng)符合規(guī)范;確保銀行行員合法合規(guī)開展業(yè)務(wù);
4. 協(xié)助公司所轄網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)各項(xiàng)工作的正常開展，對(duì)出現(xiàn)的異�，F(xiàn)象及時(shí)反饋，協(xié)助公司分析并解決問題;
5. 收取銀行網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)客戶投保資料，登記并檢查各項(xiàng)信息填寫無誤后，交公司相關(guān)崗位進(jìn)行承保，并將已生效的保單合同送至各銀行網(wǎng)點(diǎn);
6. 按公司要求完成各項(xiàng)活動(dòng)管理工具表的填寫，按規(guī)定參加公司組織的'各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)活動(dòng)，并遵守相關(guān)紀(jì)律。
任職要求:
1. 自信、開朗、進(jìn)取，能處理好人際關(guān)系;
2. 溝通能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，并具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、溝通能力，及服務(wù)意識(shí);
3. 無不良職業(yè)記錄，無違反有關(guān)金融保險(xiǎn)法律、行政法規(guī)、規(guī)章而受到處罰的記錄，無刑事犯罪記錄;
4. 2-3年的銷售工作經(jīng)驗(yàn);
5. 本科或本科以上學(xué)歷。
銀保業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 9
職責(zé):
1、擬定、梳理、優(yōu)化部門制度、流程，協(xié)調(diào)安排部門內(nèi)工作并負(fù)責(zé)總分公司銀保營運(yùn)問題溝通解決;
2、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)管理部門要求，搭建銀保渠道內(nèi)控合規(guī)管理體系。整體協(xié)調(diào)部門合規(guī)工作，包括合規(guī)報(bào)表，合規(guī)檢查(保監(jiān)會(huì)檢查、總公司檢查、分公司自查、部門自查等);
3、管理部門銷售人員入離職、考勤、考核等相關(guān)工作;
4、管控追蹤、改善部門KQI指標(biāo);
5、維護(hù)更新公司相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)(包括手續(xù)費(fèi)率設(shè)置、人員職級(jí)變更、新產(chǎn)品上線設(shè)置等);
6、審核銀行手續(xù)費(fèi)和傭金、各類定期報(bào)表;
7、審核、登錄部門人員報(bào)銷資料，溝通部門人員報(bào)銷事宜;
8、宣導(dǎo)公司相關(guān)制度及規(guī)則。
要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的金融知識(shí)、保險(xiǎn)、銀保合規(guī)知識(shí);
4、出色的總結(jié)歸納能力、流程梳理能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
銀保業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 10
職責(zé)描述：
1、協(xié)助銀行保險(xiǎn)負(fù)責(zé)人規(guī)劃、組織和執(zhí)行三級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)外部培訓(xùn)和訓(xùn)練，通過銷售督導(dǎo)，提高內(nèi)部銀保團(tuán)隊(duì)的綜合能力和銀行銷售人員的銷售技能和銷售效率（產(chǎn)能），達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、講師隊(duì)伍和教練隊(duì)伍建設(shè)：包括專職培訓(xùn)崗的招募、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)、追蹤和考核，銷售講師選拔、輔導(dǎo)和評(píng)估、教練選拔、培訓(xùn)和評(píng)估；
3、日常培訓(xùn)管理：根據(jù)總公司制定的制度和流程，負(fù)責(zé)分公司日常培訓(xùn)管理，包括計(jì)劃執(zhí)行的追蹤管理、培訓(xùn)預(yù)算管理、培訓(xùn)資料和檔案管理、講師管理；
4、負(fù)責(zé)分公司培訓(xùn)崗位講師的招募和輔導(dǎo)；
5、協(xié)助銀保負(fù)責(zé)人進(jìn)行渠道外部訓(xùn)練相關(guān)事項(xiàng)洽談，跟進(jìn)落實(shí)并完成渠道外訓(xùn)任務(wù)；
6、協(xié)助總公司培訓(xùn)部完成培訓(xùn)需求調(diào)研，根據(jù)總部課程開發(fā)計(jì)劃安排，協(xié)調(diào)分公司培訓(xùn)資源，完成課程開發(fā)工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、6年培訓(xùn)工作經(jīng)歷，其中2年培訓(xùn)管理經(jīng)歷；
3、有渠道銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有講師認(rèn)證優(yōu)先，有afp證書者優(yōu)先；
4、熟練掌握講師授課技能，能進(jìn)行基本課程的'講授；
5、能熟練運(yùn)用powerpoint等office軟件制作培訓(xùn)材料；
6、具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力。
銀保業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 11
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)本渠道團(tuán)隊(duì)的日常管理工作（包括活動(dòng)管理、客戶經(jīng)理的激勵(lì)與日常考核等），對(duì)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理的日常指導(dǎo)與培訓(xùn)，并積極組織客戶經(jīng)理參加公司安排的`其它培訓(xùn)，以提高其銷售技能團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理活動(dòng)記錄的檢查、整理，日常追蹤及分析規(guī)劃、組織本團(tuán)隊(duì)的銷售活動(dòng)，對(duì)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)考核指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)合作渠道各層級(jí)的開拓、維護(hù)和業(yè)務(wù)推動(dòng)；
4、保證所轄團(tuán)隊(duì)渠道工作的正常開展，對(duì)出現(xiàn)的各種異�，F(xiàn)象進(jìn)行分析并解決相關(guān)問題；
5、收集市場反饋信息，不定期提出產(chǎn)品調(diào)研、新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品組合計(jì)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、流程管控等各方面需求、建議或措施；
6、培育新人，幫助其順利達(dá)成bor考核指標(biāo)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r提出團(tuán)隊(duì)聘人、用人的計(jì)劃和建議定期組織召開團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)會(huì)議，檢討業(yè)務(wù)狀況、點(diǎn)評(píng)活動(dòng)工具使用情況、交流展業(yè)經(jīng)驗(yàn)、組織培訓(xùn)以及制定下周行動(dòng)計(jì)劃等等；
7、完成公司及部門交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、金融、行政管理等專業(yè)優(yōu)先。具有五年以上金融行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，一年管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀保運(yùn)作和管理。
2、銷售大客戶或大項(xiàng)目管理或市場策劃經(jīng)驗(yàn)行業(yè)可以涉及房產(chǎn)，金融等發(fā)展過高端客戶的經(jīng)驗(yàn)，顧問式行銷經(jīng)驗(yàn)。
3、保險(xiǎn)知識(shí)，應(yīng)對(duì)過復(fù)雜問題的外勤情況，有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
銀保業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 12
職責(zé)描述:
1.支持業(yè)務(wù)發(fā)展工作的正常開展，向業(yè)務(wù)發(fā)展部提供及時(shí)的銷售支援;確保業(yè)務(wù)銷售后的各項(xiàng)管理工作有序、高效的開展;
2.就銷售支援相關(guān)工作與總公司銀保系列、分公司相關(guān)部門進(jìn)行充分的溝通，確保各項(xiàng)工作的順利開展;
3. 管理銀保內(nèi)外勤人員及網(wǎng)點(diǎn);根據(jù)人員管理辦法對(duì)各層級(jí)人員進(jìn)行考核和考評(píng);制定并匯總總分公司業(yè)務(wù)人員人力編制和人力預(yù)算計(jì)劃;
4.維護(hù)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)及銀保通系統(tǒng)，收集、整理和錄入網(wǎng)點(diǎn)信息;
5.報(bào)批兼業(yè)代理網(wǎng)點(diǎn);
6.執(zhí)行并完善銀保各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，并跟蹤執(zhí)行失效，確保業(yè)務(wù)流程的.順暢;
7.負(fù)責(zé)品質(zhì)管理及外勤營銷隊(duì)伍的品質(zhì)考核，不斷提升業(yè)務(wù)品質(zhì);
8.落實(shí)銀�？蛻舴⻊�(wù)各項(xiàng)工作，擬定服務(wù)方式與內(nèi)容，并進(jìn)行推動(dòng)和跟蹤;
9. 審閱和管理產(chǎn)品及所有宣傳資料;
10.管理部門綜合事務(wù);
11.指導(dǎo)三、四級(jí)機(jī)構(gòu)和營銷服務(wù)部銷售支援工作的開展;
12. 完成總分公司要求的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1.8年以上個(gè)險(xiǎn)、銀保分公司內(nèi)勤管理經(jīng)驗(yàn)，精通人管(人力發(fā)展)、綜合管理、品質(zhì)管理、銀保通手續(xù)費(fèi)等模塊。
2.具有較強(qiáng)的人員管理能力，對(duì)部門所管轄員工有一定的規(guī)劃和培養(yǎng)能力;
3.同崗位大公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
銀保業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 13
工作職責(zé)：
1、通過持續(xù)的外部培訓(xùn)幫助銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
2、實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)以幫助銷售團(tuán)隊(duì)提升技能；
3、結(jié)合實(shí)際需求，完善培訓(xùn)課程開發(fā)；
4、按照合規(guī)要求建立和完善培訓(xùn)制度及記錄；
5、公司交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上
2、至少5年及以上壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有銀保培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、良好的`展示和授課能力；與團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)合作的能力；對(duì)工作要求的執(zhí)行能力
4、熟練掌握辦公軟件，特別是powerpoint和excel
銀保業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 14
職責(zé)描述：
1、配合產(chǎn)品業(yè)務(wù)推動(dòng)節(jié)奏，做好內(nèi)外部氛圍炒作及宣傳工作；
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)分公司銀保產(chǎn)品行銷輔助品的設(shè)計(jì)宣傳與管理，設(shè)計(jì)制作業(yè)務(wù)推動(dòng)素材并完成審核流程；
3、配合產(chǎn)品推動(dòng)節(jié)奏，負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)關(guān)鍵指標(biāo)管理與追蹤；
4、對(duì)接總公司銀保渠道客戶增值服務(wù)體系，進(jìn)行內(nèi)部宣傳培訓(xùn)并推動(dòng)增值服務(wù)方案落地，提升服務(wù)使用率；
5、對(duì)接總公司銀保核心項(xiàng)目，配合完成所有項(xiàng)目工作，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目在分公司的推動(dòng)及實(shí)施；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、保險(xiǎn)學(xué)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的`溝通協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的OFFICE辦公軟件操作技能尤其是PPT技能水平較強(qiáng)。
公司福利：
股東為世界五百強(qiáng)，管理規(guī)范，發(fā)展機(jī)會(huì)多！
五險(xiǎn)一金、餐貼、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（含子女）、帶薪年假+年資假、加班補(bǔ)貼、全薪病假、定期體檢、結(jié)婚生育賀禮、生日賀禮~
銀保業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 15
【崗位職責(zé)】
1、搭建和維護(hù)渠道信息平臺(tái)，包括市場、同業(yè)、內(nèi)部業(yè)績及產(chǎn)品等信息，調(diào)研機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù);
2、策劃和執(zhí)行部門各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)安排，執(zhí)行發(fā)布全省渠道業(yè)績資訊;
3、維護(hù)銀保渠道產(chǎn)品后臺(tái)管理工作、銷輔工具，執(zhí)行銀保產(chǎn)品調(diào)研工作;
4、定期編寫銀保渠道產(chǎn)品推動(dòng)計(jì)劃報(bào)告及推動(dòng)后效果分析報(bào)告;
5、以培訓(xùn)形式支援機(jī)構(gòu)產(chǎn)品推動(dòng)、業(yè)務(wù)推動(dòng)事項(xiàng)。
【崗位要求】
1、本科或以上學(xué)歷，金融、保險(xiǎn)、營銷專業(yè)優(yōu)先;三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、良好的活動(dòng)組織能力與數(shù)分析能力;
3、條件稍遜者可應(yīng)聘銷售企劃助理。
銀保業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 16
1、負(fù)責(zé)開展所在區(qū)域的市場調(diào)研與金融同業(yè)研究，制定區(qū)域內(nèi)同業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域同業(yè)客戶關(guān)系管理和維護(hù)
3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域同業(yè)客戶額度的統(tǒng)一管理，包括授信前調(diào)查、授信申請(qǐng)和授信后管理；
銀保業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 17
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及監(jiān)管要求，制定年度銀保業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并帶領(lǐng)銀保部門確保各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、負(fù)責(zé)銀保內(nèi)勤及外勤銷售隊(duì)伍建設(shè)，制定并完善銀保業(yè)務(wù)人員管理基本法；
3、負(fù)責(zé)全國銀保市場研究及落實(shí)監(jiān)管政策的貫徹執(zhí)行工作，重點(diǎn)側(cè)重銀保市場研究以及對(duì)標(biāo)公司及產(chǎn)品分析，制定并調(diào)整相應(yīng)的經(jīng)營策略；
4、做好全國及展業(yè)地區(qū)的相關(guān)政策（監(jiān)管環(huán)境）、市場環(huán)境（銀行渠道）、同業(yè)動(dòng)態(tài)（產(chǎn)品及政策）等外部經(jīng)營的調(diào)研工作，作為經(jīng)營決策依據(jù)；
5、負(fù)責(zé)公司與銀行機(jī)構(gòu)“總對(duì)總”層面的.合作關(guān)系的建立和維護(hù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓新渠道或新業(yè)務(wù)；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研，推動(dòng)銀保渠道的新產(chǎn)品不斷創(chuàng)新；
銀保業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 18
職責(zé)描述:
1、進(jìn)行銀保關(guān)鍵品質(zhì)指標(biāo)的管理，協(xié)助追蹤、改善部門kqi指標(biāo);
2、初審、登記、遞交新單投保資料，并跟進(jìn)后續(xù)事宜;
3、制作并按時(shí)發(fā)送總分公司及內(nèi)部相關(guān)報(bào)表;
4、受理渠道日常保全資料，咨詢相關(guān)保全問題，協(xié)助銷售人員維護(hù)渠道關(guān)系;
5、進(jìn)行銀保單證管理;
6、cmsdms系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)維護(hù)及信易通權(quán)限管控;
7、協(xié)助客服接待客戶來訪，處理相關(guān)投訴、保全事宜;
8、協(xié)助銷售人員對(duì)日聯(lián)單申請(qǐng)的特殊事宜進(jìn)行處理;
9、支持渠道個(gè)性化需求;
10、營運(yùn)及營運(yùn)系統(tǒng)制度、流程的宣導(dǎo)、培訓(xùn)及指導(dǎo)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上保險(xiǎn)行業(yè)營運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的`金融、保險(xiǎn)知識(shí)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具備良好的辦公軟件技能水平及良好的中英文表達(dá)能力。
銀保業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 19
職責(zé)描述:
1.參與市場活動(dòng)的方案、企劃案設(shè)計(jì);
2.負(fù)責(zé)對(duì)交辦的企劃案獨(dú)立執(zhí)行落實(shí);
3.合作方企劃案溝通、推廣;
4.可一定程度完成企劃案實(shí)施中的'講授工作;
5.完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 至少兩年及以上市場推廣從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有保險(xiǎn)公司、設(shè)計(jì)公司、廣告策劃公司相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、一定的創(chuàng)意能力;
4. 具備較強(qiáng)的市場敏銳度和快速反應(yīng)能力;
5. 具有良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的自我激勵(lì)能力和服務(wù)意識(shí);
6. 熟練使用ms office辦公軟件
銀保業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 20
職責(zé)描述：
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行銀行渠道溝通、開拓、維護(hù)等具體詳細(xì)工作；
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)合作協(xié)議擬定與更新、手續(xù)費(fèi)的簽訂、管理和落實(shí)等工作；
3、負(fù)責(zé)收集同業(yè)各渠道業(yè)務(wù)發(fā)展信息并形成報(bào)表或報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)渠道信息動(dòng)態(tài)的收集與分析；
5、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)總公司、銀行方的'政策、制度或其他相關(guān)規(guī)定，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)與落實(shí)工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、第一學(xué)歷為統(tǒng)招本科；
2、有1—3年的同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或類似崗位的工作經(jīng)歷；
3、具有較好的語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力，能夠支持銀行渠道的協(xié)調(diào)溝通；
4、工作獨(dú)立性強(qiáng)，有較強(qiáng)的推動(dòng)執(zhí)行能力，較好的文字編撰能力；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
銀保業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 21
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品服務(wù)流程，對(duì)所服務(wù)客戶在產(chǎn)品服務(wù)過程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)為客戶提供相應(yīng)服務(wù)（如產(chǎn)品使用培訓(xùn)、賬號(hào)開通提醒、網(wǎng)站運(yùn)營分析報(bào)告、產(chǎn)品使用問題提醒等）對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé)；
2、對(duì)所服務(wù)客戶提供定期回訪，也包含關(guān)懷性的回訪（如：節(jié)日、與中企合作的'紀(jì)念日等）；
3、負(fù)責(zé)所服務(wù)客戶產(chǎn)品的續(xù)費(fèi)，包括網(wǎng)站類，域名和郵局等，對(duì)于部分產(chǎn)品提供新開業(yè)務(wù)；
4、負(fù)責(zé)所服務(wù)客戶提供商機(jī)給商務(wù)；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跟進(jìn)分配的客戶異常投訴處理，妥善解決客戶投訴問題。
任職要求：任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、善于溝通，良好的語言表達(dá)能力；熟練使用office辦公軟件；工作態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé)；
3、2年以上銷售及客服工作經(jīng)驗(yàn)。
銀保業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 22
崗位職責(zé):
1、制定并組織實(shí)施分公司內(nèi)部銷售隊(duì)伍的培訓(xùn)體系及課程;
2、對(duì)當(dāng)?shù)睾献縻y行的培訓(xùn)支持，其它終端客戶活動(dòng)等;
3、開發(fā)營銷管理工具及輔銷工具;
4、業(yè)務(wù)進(jìn)度追蹤督導(dǎo)，對(duì)內(nèi)、外業(yè)務(wù)報(bào)表、數(shù)據(jù)支持;
5、培訓(xùn)檔案簡歷，確保符合公司內(nèi)審、合規(guī)及外部監(jiān)管的要求。
應(yīng)征要求:
1、三年以上保險(xiǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、一年以上銀行保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、本科及以上學(xué)歷。
薪酬福利:
1、提供具有競爭力的`薪酬;
2、每年依據(jù)考核情況，均有機(jī)會(huì)享受調(diào)薪;
3、按照國家規(guī)定足額繳納七險(xiǎn)一金，享受法定年假，按照公司制度享受帶薪事假、團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)等。
銀保業(yè)務(wù)崗位職責(zé) 23
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹和落實(shí)總、分公司的培訓(xùn)計(jì)劃，收集團(tuán)隊(duì)、網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)需求并進(jìn)行追蹤和支持；規(guī)劃和設(shè)計(jì)全市系統(tǒng)年度培訓(xùn)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施各銀行渠道的各類培訓(xùn)班的運(yùn)作和各銀行渠道培訓(xùn)班授課；負(fù)責(zé)銀保渠道各層級(jí)營銷員、主管、經(jīng)理培訓(xùn)的授課的組織與安排；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各類培訓(xùn)班講師資源；負(fù)責(zé)開發(fā)適合銀行渠道的相關(guān)培訓(xùn)教材；負(fù)責(zé)全市各種銀保渠道課件的`合規(guī)性審核；負(fù)責(zé)管理和組織銀保渠道代理人資格證考試、展業(yè)證相關(guān)工作；
3、牽頭制定分公司晨夕會(huì)的流程、課件模板；帶領(lǐng)督訓(xùn)參與營銷員的晨夕會(huì)，進(jìn)行授課；帶領(lǐng)督導(dǎo)進(jìn)行產(chǎn)說會(huì)前效果評(píng)估，計(jì)算投入產(chǎn)出比和產(chǎn)說會(huì)過程管理，保證受邀客戶的質(zhì)量；牽頭負(fù)責(zé)產(chǎn)說會(huì)授課及會(huì)后總結(jié)分析；
4、根據(jù)分公司培訓(xùn)（督訓(xùn)）管理辦法和渠道業(yè)務(wù)發(fā)展需要，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人搭建渠道督訓(xùn)隊(duì)伍，并進(jìn)行輔導(dǎo)；
5、根據(jù)分公司和渠道的業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)，牽頭設(shè)計(jì)活動(dòng)項(xiàng)目并推進(jìn)實(shí)施，以達(dá)到推動(dòng)業(yè)務(wù)增長、提升團(tuán)隊(duì)銷售能力。
二、任職資格
1、35歲以下，具有不低于二本院校的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、全職社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有一定管理經(jīng)驗(yàn)、有同崗位或企劃、策劃、督導(dǎo)、銷售支持等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練操作各類辦公軟件；
4、優(yōu)秀的策劃能力與文案寫作能力
5、責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)偶爾出差培訓(xùn)、擅長課件傳承。
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