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      2. 實訓(xùn)實習(xí)報告

        時間:2024-10-10 14:32:35 實習(xí)報告 我要投稿

        實訓(xùn)實習(xí)報告通用

          隨著個人的素質(zhì)不斷提高,越來越多的事務(wù)都會使用到報告,不同種類的報告具有不同的用途。一起來參考報告是怎么寫的吧,以下是小編為大家收集的實訓(xùn)實習(xí)報告通用,希望能夠幫助到大家。

        實訓(xùn)實習(xí)報告通用

          一、實習(xí)目的

          作為頂崗實習(xí)前的一次小型模擬實習(xí)讓大家體驗并熟悉自己以后的工作環(huán)境,使大家為接下來的頂崗實習(xí)做好準備。

          二、實習(xí)內(nèi)容

          去與本專業(yè)有關(guān)的公司去實習(xí),我去的是陜西霖科xx科技有限公司。

         。、公司簡介

          陜西霖科xx科技有限公司為適應(yīng)中西部生態(tài)環(huán)境保護的需要,在楊凌農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)成立的一個科技開發(fā)型股份企業(yè),主要從事xx科技的研發(fā)、推廣、應(yīng)用;有機肥及園藝基質(zhì)的生產(chǎn)與銷售、園林設(shè)計與施工、節(jié)水灌溉設(shè)備與施工、園林苗木和花卉的生產(chǎn)經(jīng)營。公司以“誠信是根,服務(wù)是桿,勤奮是葉,品質(zhì)是命”為宗旨,通過我們的專業(yè)技術(shù)指導(dǎo),為xx優(yōu)質(zhì)種苗的推廣、綠化工程提供產(chǎn)品信息與服務(wù)。

          公司依托《西北xx科技大學(xué)》園藝學(xué)院、生命學(xué)院專家作為公司的主要技術(shù)依托單位,以優(yōu)質(zhì)耐心的技術(shù)服務(wù)為本,公司不僅僅提供農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、還建立了苗木基地,育有各種喬木、灌木、花卉、盆景、草坪等,而且還建立了完善的售前、售中、售后服務(wù)體系,為企業(yè)發(fā)展中遇到的問題和困難提供指導(dǎo)幫助。

          企業(yè)以制度化、規(guī)范化、精細化、流程化作為運行模式,通過市場營銷中心、資金管理中心、生產(chǎn)管理中心實施有效控制,嚴格文明施工,全力打造精品,對項目的運行實施全方位、規(guī)范化管理。

          面對市場需求,開拓創(chuàng)新多元化綠色產(chǎn)業(yè),以“立足西部”“服務(wù)市場”為使命,扎實工作,加大人才培養(yǎng)力度,解放思想、團結(jié)進取,全力打造一流品牌,努力實現(xiàn)公司的新發(fā)展、新跨越,創(chuàng)造新輝煌!

         。、實習(xí)內(nèi)容

          在公司我們都干些雜活,每天早上8:00-12:00上班,12:00-14:00吃飯休息,14:00-18:00上班,每逢周日和雨天休息。

          這一個月我們組裝過快速控根育苗容器,移栽過樹苗,統(tǒng)計過苗木,識別過花草,陪經(jīng)理去周至拉過樹苗,農(nóng)高會上賣過基質(zhì)。

          三、實習(xí)收獲

          經(jīng)過一個月的收獲我有了以下收獲:

         。、快速控根育苗容器的使用原理[當(dāng)根部生長到容器邊緣時根尖與空氣接觸會自動縮回,以此增加苗木的根系密度,使苗木移栽后能夠快速的緩苗和生長]

         。、苗木綠化行業(yè)在楊凌周至接近飽和,苗木發(fā)展和它的經(jīng)濟發(fā)展主要是政府單位企業(yè)的綠化項目,做這一行要有人脈,負責(zé)不好做。

         。、實踐中認識了公司的各種苗木[北海道黃楊、獨干黃楊、紫微、木槿、新疆楊、油松、白皮松、女貞、石楠、紫葉小檗、玫瑰、紅葉李、七葉樹、五角楓、櫻花、碧桃、三角梅、側(cè)柏、榆樹、金葉榆、柿子樹、海豚樹、肉芙蓉……]

         。础⒌弥肆淤|(zhì)苗木經(jīng)過整形包裝就可以大幅度提升其價值

          四、實習(xí)心得

          實習(xí)很累,但這僅僅是我們即將步入社會的一個預(yù)演。未來的生活,以后的非學(xué)生時代我們還要受更多的苦。為了有一天能夠過上美好的生活我們必須努力,必須不畏前方艱苦,堅持向前。

          實習(xí)中我也得到了很多,李經(jīng)理告訴我們

         、賾(yīng)聘企業(yè)的訣竅:良好的形象,發(fā)型精干,儀容端正,站有站姿坐有坐姿;禁談工資,不要要求過高;良好的道德素質(zhì)

         、谝粋企業(yè)的錄人標準:有德有才,破格使用;有德無才,培養(yǎng)使用;無德無才,湊活使用;無德有才,堅決不用。

         、垡粋人在學(xué)校有老師和同學(xué),出了社會也要找一個比自己大二十來歲的人做自己的人生導(dǎo)師.

         、芤プ∫粋人的心只要你逢年過節(jié)甚至每逢節(jié)假日發(fā)一聲問候。

         、菀粋正規(guī)的企業(yè)必須要有遠景、使命和價值觀,否則這個企業(yè)是發(fā)展不長久的。

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