1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 人力資源實習(xí)日記日記作文

        時間:2023-03-22 18:14:06 實習(xí)日記 我要投稿
        • 相關(guān)推薦

        人力資源實習(xí)日記大全日記作文

          一天即將過去了,相信你會領(lǐng)悟到不少東西,因此我們要寫好日記了。日記你想好怎么寫了嗎?下面是小編幫大家整理的人力資源實習(xí)日記大全日記作文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        人力資源實習(xí)日記大全日記作文

          2月14日星期二多云

          今天是培訓(xùn)的第一天,培訓(xùn)內(nèi)容是人力資源管理,這培訓(xùn)還是蠻專業(yè)的,但對我而言并不難,因為2個月前,我剛剛考完企業(yè)人力資源管理師3級資格證,并且已經(jīng)通過了。今天的培訓(xùn)還是比較系統(tǒng)的講解了人力資源規(guī)劃、招聘、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系六大人力資源管理模塊,但由于時間太短,很多細(xì)節(jié)難以涉及,致使有些非相關(guān)專業(yè)的同學(xué)沒能很好的聽懂課程。

          2月15日星期三陣雨

          下雨了,天氣還有點小冷,但這并不能阻止我們上班。今天上午的培訓(xùn)課程是商務(wù)禮儀、下午是公文寫作。雖說我是行政管理出身,但對于這些知識還是有蠻多不懂得,比如電話一般響2聲接、會議座次安排、公文具體的寫作技巧等等。因此,今天的收獲還是非常大的,我想平時有時間可以通過教學(xué)視頻、講座、相關(guān)文章多注意一下這方面知識的學(xué)習(xí),要不然可能在上午交際中可能會出洋相。

          2月16日星期四陣雨

          已經(jīng)是第四天了,早上看的是教學(xué)視頻,主要說的是如何加強自己的價值觀、生活觀修養(yǎng)以及生活中遇到問題如何自我調(diào)節(jié)。下午是培訓(xùn)考核,考核的內(nèi)容還是主要有兩類,一是基礎(chǔ)題,上課都講過了,二是開放性題目,主要講究工作中遇到問題應(yīng)該如何解決,記得其中一道題是有一名應(yīng)聘者認(rèn)為自己沒被錄用是因為遭到不公平待遇,要求公司給出答復(fù),并且態(tài)度不好,但此時一方面部門主管及公司領(lǐng)導(dǎo)都在外地出差聯(lián)系不上,另一方面有三個客戶正在旁邊恰當(dāng)業(yè)務(wù),此時你應(yīng)該如何處理。

          2月17日星期五陰

          今天,正式開始工作,心理蠻高興的。到公司后,我首先整理了我的辦公位置,然后順便給公司的盆景澆水。一會兒副主管拿了一沓員工資料過來,讓我在今天下班前把所有資料錄入完畢、并進(jìn)行核對。

          忙到下午五點,終于完成了,累的慘不忍睹,手酸、腰酸、眼睛酸,不過我深知,堅持就是勝利,畢竟不會天天干這種工作。而且想想明天就是周末了,可以休息兩天,心里還是很高興的。

          2月20日星期一多云

          周一了,話說現(xiàn)在的上班族很多人周一時盼著周末早點到來,周末盼著周一晚點來,現(xiàn)在我還沒有明顯的感覺。今天,部門比較閑,事情不多。我是個閑不住的人,所以就拿了辦公室的文檔,來了解更多關(guān)于部門及公司的工作,希望自己能在工作狀態(tài)中盡快融入。

          2月21日星期二多云

          公司一線作業(yè)工人年初離職率高,現(xiàn)在缺口不少,主管讓我們準(zhǔn)備材料并在兩天內(nèi),將招聘信息發(fā)布出去,我和同事小包,根據(jù)招聘崗位、招聘人數(shù)、技術(shù)能力和簡要招聘方法要求草擬了一份招聘交給主管審核。審核通過后,小包將招聘信息在縣人才網(wǎng)和論壇發(fā)布,而我則是聯(lián)系廣告公司制作六份招聘海報。以前在學(xué)校一份80cm*120cm的海報價格將近200元,而在縣里面70元不到,校園周圍的商家利潤可想而知,中國的大學(xué)直接帶動了多少行業(yè)的發(fā)展可想而知。

          2月22日星期三陣雨

          又是下雨天,但工作還得繼續(xù)。冒著雨和同事小包將招聘告示貼到工業(yè)區(qū)、廣場等6個地方,希望有更多的人看到。可能大家會很奇怪,為什么要用這么古老的方法進(jìn)行招聘,其實很簡單,這么一線作業(yè)工人基本都是30歲以上,很多人文化水平都是初中,最多高中,因此他們要么不會上網(wǎng)或者很少上網(wǎng),因此,對于這些特殊群體,傳統(tǒng)的戶外招聘是的方式。工作本來就應(yīng)如何,我們的每一個決策都應(yīng)該實事求是,根據(jù)不同的目標(biāo)群體展開。

          2月23日星期四小到中雨

          早上臨時召開部門會議,主要是針對本次招聘活動。會議內(nèi)容主要是統(tǒng)一招聘標(biāo)準(zhǔn),并未應(yīng)聘者可能咨詢的問題統(tǒng)一口徑和做好相關(guān)準(zhǔn)備。此外,為了調(diào)動大家的工作激情,主管告訴大家任務(wù)完成后,公司經(jīng)理將會有犒勞。人果然是需要激勵的,會議還沒開完,大家就在討論應(yīng)該去哪里吃哪里玩,不過這種氣氛我很喜歡,充滿著和諧、歡快氣息。

          2月24日星期五小雨

          雖然入職不久,今天我就在思考工作中理論和實踐還是有較大差距的。理論的知識很有條例,很抽象,感覺實施的范圍很廣,但是實際工作中,我們就感到很多的事情并不要用理論知識解決,而是憑的經(jīng)驗。比如這次的招聘,面試和錄用相對隨便,并不需要嚴(yán)格的考錄過程,當(dāng)然這和工作性質(zhì)有關(guān),但并不應(yīng)該是隨便的理由。雖是一線員工,但他的工作技能如何、工作態(tài)度怎樣這些起碼的東西應(yīng)當(dāng)了解,否則可能會影響這個團(tuán)隊的工作效率。

          2月27日星期一陣雨

          早上剛剛到公司就看到同事小李在不斷的插拔鍵盤和鼠標(biāo),我就過去問她怎么了,她告訴我早上電腦開機以后鍵盤就沒反應(yīng)了,指示燈也沒亮,而且每次拔下來重新插入主機時鍵盤電源指示燈都是一閃就滅,換了別人的鍵盤和鼠標(biāo)也沒用。在大學(xué)雖然不是計算機專業(yè)的,但計算機出現(xiàn)問題,我總是自己獨立解決,對這個情況,我馬上想到兩個解決方案。我先重新啟動計算機,如果是電腦程序錯誤的話,這個方法估計可以解決,不過這個方法沒用。于是,便采用第二種方法,因為自己以前也是類似的經(jīng)歷,我打開計算機的設(shè)備管理器,找到鍵盤及通用串行總線控制器,然后將其全部設(shè)定為允許此設(shè)備喚醒計算機,然后重啟。事實證明,第二種方法是正確的。對于這件事,小李非常的感動,若非我及時幫忙,早上的會議材料肯定趕不及了。從這件事中我再次感受到,大學(xué)絕不是簡單的干巴巴讀書,還應(yīng)該學(xué)會一些實用技巧,這些小技巧很可能在今后的生活和工作中發(fā)揮大作用。

          2月28日星期二陣雨

          今天在車間走了一圈,聽了技術(shù)人員講他們的工作,感觸蠻深。以前聽過一句話叫大學(xué)學(xué)的不是知識,而是培養(yǎng)自學(xué)的能力”,現(xiàn)在這句話我體會的越來越深。走出校園,除了計算機和一些寫作之外,課本上學(xué)的理論知識很少用到。就像在人資行政部,真正運用到的課本知識很少,最主要的還是自己在實踐中自己多學(xué)習(xí)、多積累。

          而且在這方面技術(shù)類人員對自學(xué)能力顯得更為重要。技術(shù)知識更新?lián)Q代太快,有時候?qū)W校學(xué)習(xí)的還沒用過,剛走出校門他就已經(jīng)過時了,因此經(jīng)常需要在短時間內(nèi)學(xué)會新的知識,比如模具制作,剛開始大家純手工制作,后來全部是用圖紙加機器制作,到現(xiàn)在則是計算機設(shè)計加大型機床,而且計算機軟件還經(jīng)常更新。這就要求技術(shù)人員必須時時刻刻在自己原有技術(shù)基礎(chǔ)上,善于不斷自我學(xué)習(xí)自我成長,不斷適應(yīng)變化了的技術(shù)條件。

          2月29日星期三陰

          下午三點公司中高層管理人員開會,我將作為工作人員參與會務(wù)工作。早上,我們便準(zhǔn)備好了開會所需的會議資料、紙筆材料以及其水果等。下午我們提前半小時來上班,打掃、布置好會議室,生怕哪里做的不好,受到批評。會議期間,我還負(fù)責(zé)了送茶水工作,我更是小心翼翼,不能差錯。五點半,會議結(jié)束了,我們便開會整理會議室,以便下一次開會之用。雖然這是一次會議,但其中也是有很多東西可以寫,比如說會后整理工作時,應(yīng)該注意重要材料的回收,特別是涉及公司商業(yè)秘密的材料,而這也是我之前為考慮到的。

          3月1日星期四陣雨

          截止今日,應(yīng)聘者已經(jīng)達(dá)到120多人了,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了本次招聘人數(shù),由于公司業(yè)務(wù)需要,經(jīng)過簡要篩選后有40名錄用,說是錄用,其實就是過來工作,沒有、沒有五險一金,這就是當(dāng)前中國許多企業(yè)一線工人的現(xiàn)狀,相信不久的將來,我國在這方面會更加規(guī)范,更加注重工人的權(quán)益保障。不管怎樣招聘任務(wù)已經(jīng)完成了,而且是短期內(nèi)完成。

          3月2日星期五多云

          本周的很多工作都已經(jīng)告一段落,因此今天工作內(nèi)容很少,不經(jīng)意間一瞄,可以發(fā)現(xiàn)很多同事在上QQ、微博、瀏覽網(wǎng)頁等,此時想起了近年來流行的所謂"老板鍵",其實它并非是給老板使用的,而主要是專門為上班一族,主要功能是能夠通過事先設(shè)定好的快捷鍵瞬間隱藏掉多個事先設(shè)定的窗口。例如:上班聊QQ、瀏覽網(wǎng)頁開了幾十個窗口、玩游戲、看影片、聽歌、播放FLASH和看小說看得正爽的時候,老板搞突擊檢查,您一定會手忙腳亂的去關(guān)閉這些打開的窗口,稍有不慎就會被老板發(fā)現(xiàn),輕則批評,重則扣工資。老板鍵確實是一個很不錯的創(chuàng)意,創(chuàng)新源于現(xiàn)實,又高于現(xiàn)實,理也。

          3月5日星期一

          本周是我實習(xí)的最后一星期,早上起來告訴自己要好好工作,好好表現(xiàn),等離開的那一天,希望可以給領(lǐng)導(dǎo)和同事留下好印象。我提早15分鐘到了公司,開了窗戶,打掃部門辦公室,澆澆花,整理資料,在同事眼里今天沒什么特別,在我心里則不然,來公司實習(xí)不久,但心里已經(jīng)有了那么點依賴感,按時上班按時下班,腦袋里裝的也是公司,雖然自己只是公司的過客,但不經(jīng)意間已經(jīng)融入了這個集體,儼然成為了公司真正的一員。

        【人力資源實習(xí)日記日記作文】相關(guān)文章:

        人力資源實習(xí)日記04-27

        關(guān)于人力資源實習(xí)日記11-20

        關(guān)于人力資源實習(xí)日記模板03-20

        關(guān)于人力資源實習(xí)日記范文06-15

        人力資源實習(xí)日記范文集合04-17

        人力資源管理實習(xí)日記范文09-01

        [實習(xí)日記通用版]實習(xí)日記03-28

        實習(xí)的日記11-03

        實習(xí)手冊實習(xí)日記03-31

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>