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出納崗位說明書1
1、負(fù)責(zé)公司的'報銷審核、制作記帳憑證、開具與保管發(fā)票;
2、負(fù)責(zé)與稅務(wù)有關(guān)的申報、繳納、核對稅務(wù)相關(guān)問題;
3、審計(jì)合同、制作帳目表格，財務(wù)資料的整理和歸檔;
4、資金預(yù)算、稅務(wù)籌劃等;
5、完成上級交辦的其他工作.
出納崗位說明書2
超市財務(wù)部崗位說明書一：
一、負(fù)責(zé)店內(nèi)的現(xiàn)金、支票、記票等管理；
二、辦理店內(nèi)備用金清款工作；
三、記錄、分析每天銀行收款帳務(wù)工作；
四、協(xié)助收集整理預(yù)算編制、預(yù)算控制；
五、整理銷售、進(jìn)貨管理的資訊，并對異常提出報告；
六、負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報及財務(wù)資料存檔；
七、負(fù)責(zé)生鮮周轉(zhuǎn)金使用的控制。
超市財務(wù)部崗位說明書二：
1、制定公司財務(wù)會計(jì)制度及內(nèi)部控制制度并組織實(shí)施；
2、編制公司經(jīng)營計(jì)劃；
3、監(jiān)控公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動的有效運(yùn)作；
4、根據(jù)公司財務(wù)管理要求，建立會計(jì)核算體系；
5、對公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)收支進(jìn)行核算；
6、對公司的現(xiàn)金流量進(jìn)行分析，向決策層客觀反映公司的財務(wù)狀況；
7、定期分析公司經(jīng)營成果及財務(wù)狀況，為公司經(jīng)營決策提供信息；
8、掌握和執(zhí)行國家稅務(wù)政策，依法納稅；
9、建立公司資產(chǎn)管理體系，確保資產(chǎn)安全；
10、對公司各項(xiàng)資產(chǎn)的使用狀況進(jìn)行分析評價，促進(jìn)資產(chǎn)的有效使用；
11、參與制定存貨管理方面的業(yè)務(wù)流程，監(jiān)督存貨管理的執(zhí)行情況；
12、負(fù)責(zé)對公司的'投資項(xiàng)目做好成本、盈利的預(yù)測工作，參與公司投資項(xiàng)目的決策；
13、為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)提供財務(wù)支持；
14、解決商場在營運(yùn)過程中出現(xiàn)的財務(wù)問題；
15、定期組織各項(xiàng)財務(wù)專業(yè)知識的培訓(xùn)。
出納崗位說明書3
1、負(fù)責(zé)管理本酒樓的日常財務(wù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和
公司各項(xiàng)制度，加強(qiáng)財務(wù)管理。
2、監(jiān)督本酒樓各部門計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行情況，參與審批資金的使
用審批財產(chǎn)物資的請購申請。
3、負(fù)責(zé)本酒樓會計(jì)核算和財務(wù)管理制度的執(zhí)行，推行會計(jì)電算
化管理方式等。
4、參與本酒樓各項(xiàng)資本經(jīng)營活動的預(yù)測、計(jì)劃、核算、分析決策和管理，做好對本部門工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。
5、根據(jù)本酒樓的經(jīng)營計(jì)劃和實(shí)際經(jīng)營情況，每月準(zhǔn)時編制財務(wù)分析報告，對公司經(jīng)營狀況和財務(wù)成果作分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營決策依據(jù)。
6、負(fù)責(zé)審查原始單據(jù)，密切與各部門聯(lián)系，研究并合理掌握費(fèi)用、成本，做好增收節(jié)支、開源節(jié)流工作。
7、督促有關(guān)部門、員工做好應(yīng)收賬款的催收工作，加速資金的.回
籠。
8、負(fù)責(zé)公司財產(chǎn)管理工作，并組織每月月中、月末兩次盤點(diǎn)及每
年度的財產(chǎn)大清點(diǎn)工作。
9、定期組織核對銀行存款，保證公司資金的安全完整。
10、定期組織對本酒樓借款及備用資金的清查、核實(shí)，確保資金
的安全性。
11、參與每月月末的詢價工作。
出納崗位說明書4
1.主要負(fù)責(zé)公司的財務(wù)核算、會計(jì)報表的編制工作，準(zhǔn)確地提出會計(jì)數(shù)據(jù)給管理層作出決策;
2.認(rèn)真審核出納提供的'現(xiàn)金、銀行繳款單等每張?jiān)紤{證，編制正確的會計(jì)分錄，賬目處理要清晰、準(zhǔn)確，完成各類報表，做到賬帳相符，賬實(shí)相符;
3.對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計(jì)工作;
4.根據(jù)工作需要建立業(yè)務(wù)臺賬;
5.跟進(jìn)和協(xié)調(diào)財務(wù)審計(jì)、外商聯(lián)合年檢、稅務(wù)檢查等工作;
6.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
出納崗位說明書5
1、負(fù)責(zé)全站行政管理日常工作，做好會議記錄及所屬人員的思想工作；
2、起草全站行政文稿，及對外接待工作，搞好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作；
3、廣泛收集工作人員的建議上情下達(dá)，下情上報，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)；
4、負(fù)責(zé)日常經(jīng)費(fèi)報銷，做好財務(wù)基礎(chǔ)，庫存現(xiàn)金與銀行存款的'管理工作，確保資金安全；
5、按照發(fā)放工作人員的績效工資，正確反映現(xiàn)金的收付、結(jié)存情況；
6、嚴(yán)格管理支票、印章，及時傳遞憑證，保證會計(jì)匯總，實(shí)行會計(jì)電算化；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
出納崗位說明書6
(一)在公司總經(jīng)理和多經(jīng)財務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，開展財務(wù)部工作。
(二)貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策法規(guī)，按照《會計(jì)法》及《公司法》規(guī)定，組織起草公司內(nèi)部管理制度。
(三)參與草擬本公司財務(wù)內(nèi)控制度、憑證格式、統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，稽核評價財務(wù)內(nèi)控制度的執(zhí)行狀況，及時提出整改的'措施與意見建議。
(四)組織公司年度預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、考核工作，保證年度預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的編報工作，會同各業(yè)務(wù)部門做好預(yù)算的執(zhí)行分析工作。
(五)負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算工作，如實(shí)反映公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成
果，監(jiān)督財務(wù)收支，依法計(jì)算繳納國家稅收并向有關(guān)部門報送財務(wù)報表。
(六)會同有關(guān)職能部門定期進(jìn)行財產(chǎn)清查，及時清理債權(quán)債務(wù)，保證公司資產(chǎn)安全、完整。
(七)按公司章程，兼顧國家、集體、個人三者利益，擬定分配草案報股東大會，按股東大會決議搞好分配。
(八)參與組織經(jīng)濟(jì)活動分析，向領(lǐng)導(dǎo)提供正確會計(jì)信息，參與公司經(jīng)營決策，向各公司領(lǐng)導(dǎo)通報財務(wù)狀況。
(九)負(fù)責(zé)檢查財務(wù)歷史資料、文件、憑證、報表的整理、搜集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀。
(十)參與公司重要經(jīng)濟(jì)合同的審查會簽。并監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況。
(十一)按會計(jì)制度規(guī)定，根據(jù)登記完整、核對無誤的帳簿記錄和
其他有關(guān)資料每月編制會計(jì)報表，統(tǒng)一對外辦理涉稅事務(wù)，每季度作一次財務(wù)情況分析，向領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確會計(jì)信息，參與各公司的經(jīng)營和決策。
(十二)審核會計(jì)員編制的記賬憑證及附件資料，并簽證確認(rèn)。
(十三)定期核對會計(jì)員、出納員涉稅賬目; (十四)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
出納崗位說明書7
崗位名稱：出納
所在部門：財務(wù)部
直接上級：財務(wù)經(jīng)理
崗位目標(biāo)：公司現(xiàn)金流管理及良好運(yùn)作
崗位職責(zé)：
n公司現(xiàn)金的管理及調(diào)配
n做好日常收支工作及記賬工作
n配合會計(jì)做好每月憑證的錄入及審核工作
n每月工資核算及發(fā)放工作
主要資質(zhì)要求：
n一年以上財會工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財會技能
n熟練運(yùn)用財務(wù)軟件
n中專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷
個性要求：
n認(rèn)同公司和產(chǎn)品價值觀
n為人正直、責(zé)任心強(qiáng)
n審慎細(xì)致
需培訓(xùn)課程：
n產(chǎn)品知識
n企業(yè)文化
n財會技能
出納崗位說明書8
職責(zé)表述：負(fù)責(zé)部門：內(nèi)部管理以及與其他部門：的協(xié)調(diào)
工作任務(wù)
1、制訂部門：工作計(jì)劃及預(yù)算計(jì)劃，控制費(fèi)用支出
2、負(fù)責(zé)部門：人員的績效考核及各項(xiàng)費(fèi)用的`審核
3、進(jìn)行部門：內(nèi)工作任務(wù)的分工
4、負(fù)責(zé)部門：員工隊(duì)伍建設(shè)，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬員工工作
5、選拔、配備、培訓(xùn)、評價本部門：人員：6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門：與公司其他部門：間的關(guān)系，解決爭議
出納崗位說明書9
崗位編號：0117
所在部門：房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司
崗位定員：1
崗位名稱：財務(wù)部經(jīng)理
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：會計(jì)員、出納員
職責(zé)與工作任務(wù)：
本職：負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理、工程成本控制工作
一、職責(zé)表述
組織制定本部門年度工作計(jì)劃，成本控制計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理辦公會批準(zhǔn)后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施并檢查督促
工作任務(wù)：
負(fù)責(zé)本部門年度工作計(jì)劃和總目標(biāo)的制訂，成本控制計(jì)劃的制訂，在部門內(nèi)的展開工作，并進(jìn)行審核
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，制定財務(wù)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展策略
根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，指導(dǎo)財務(wù)部各分管經(jīng)理制定公司各方面財務(wù)管理制度，從而明確財務(wù)部整體長期發(fā)展目標(biāo)
二、職責(zé)表述
主持公司戰(zhàn)略金融管理工作
工作任務(wù)：
按照國家財會法規(guī)、公司財會制度和成本管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司各部成本核算實(shí)施細(xì)則，在上級批準(zhǔn)后組織執(zhí)行
參與公司重大決策，就財務(wù)等方面的問題提供支持和意見，保證公司發(fā)展、運(yùn)營的'合法性和利潤獲得
根據(jù)年度財務(wù)計(jì)劃（如預(yù)算和決算、現(xiàn)金流、稅務(wù)）監(jiān)督公司財務(wù)運(yùn)營情況
公司經(jīng)營領(lǐng)域的金融市場戰(zhàn)略分析、預(yù)測、前景展望與拓展策劃
公司重大經(jīng)營管理信息和財務(wù)信息的歸納、分析和對外發(fā)送，并與信息接受者進(jìn)行溝通
就重大問題與相關(guān)政府部門、公檢法及金融稅務(wù)部門聯(lián)絡(luò)與交涉
三、職責(zé)表述
主持公司正常財務(wù)工作
工作任務(wù)：
管理公司員工工資、福利，組織相應(yīng)的財務(wù)工作
管理公司財務(wù)帳目，并進(jìn)行季度分析，確保帳目清晰，財物分明，審定公司內(nèi)部月報、年報
推行全面成本核算管理，協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實(shí)施辦法，確定各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助各部門和下屬子公司的推廣培訓(xùn)
擬制融投資報告，實(shí)施融投資立項(xiàng)、談判和并購
公司項(xiàng)目基金立項(xiàng)申請、跟蹤、報批、執(zhí)行、驗(yàn)收
公司股權(quán)類、融資類文案的協(xié)調(diào)組織、對應(yīng)執(zhí)行、及規(guī)范保管
主動會同有關(guān)人員對公司重大項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃，提供有關(guān)的成本資料
正確計(jì)算收入、費(fèi)用成本，正確計(jì)算和處理財務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計(jì)報表、年度會計(jì)決算及附注說明和利潤分配核算工作
按期進(jìn)行稅務(wù)的繳納及稅收管理，保證項(xiàng)目公司經(jīng)營合法化，提供總經(jīng)理需要的相關(guān)財務(wù)資料
監(jiān)督調(diào)查各部門（項(xiàng)目）執(zhí)行成本計(jì)劃情況，并就出現(xiàn)問題及時上報
主持公司或項(xiàng)目審計(jì)工作
四、職責(zé)表述
負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件
工作任務(wù)：
根據(jù)授權(quán)，處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件
向總經(jīng)理匯報特殊事件解決方案，并請求授權(quán)
事后對解決過程進(jìn)行總結(jié)，向總經(jīng)理進(jìn)行匯報
五、職責(zé)表述
由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)
權(quán)力：
本部具體工作開展的決策權(quán)
對部門計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎懲有決策權(quán)
對項(xiàng)目公司財務(wù)工作有垂直組織管理權(quán)利
解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權(quán)
工作協(xié)作關(guān)系：
內(nèi)部：公司內(nèi)所有部門
外部：稅務(wù)等政府及其他相關(guān)部門，銀行等金融結(jié)構(gòu)
任職資格：
教育水平：大學(xué)以上學(xué)歷
專業(yè)：會計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷：房地產(chǎn)會計(jì)培訓(xùn)、財務(wù)培訓(xùn)及其他
經(jīng)驗(yàn)：8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
知識：成本管理知識、財務(wù)知識，掌握房地產(chǎn)全程操作程序
技能技巧：熟練使用office專業(yè)辦公軟件、財務(wù)專用軟件
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
其他：
使用工具設(shè)備：網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)的使用、一般辦公設(shè)備使用
工作環(huán)境：辦公場所、銀行、金融市場
工作時間特征：正常工作時間，根據(jù)工作情況加班
備注：財務(wù)部經(jīng)理由總經(jīng)理提名，董事長聘任，其工作對總經(jīng)理負(fù)責(zé)
出納崗位說明書10
職 系： 文員 直屬上級：財務(wù)科長
直接下屬： 車間統(tǒng)計(jì)人員 間接下屬： 各部門統(tǒng)計(jì)人員
崗位編制：一人
二．工作內(nèi)容:
一）、材料核算
1、 根據(jù)原材料采購記賬憑證，分材料類別、品種、規(guī)格，登記原材料明細(xì)賬的入庫數(shù)量，按實(shí)際采購成本登記原材料入庫成本。
2、 根據(jù)原材料領(lǐng)料單及其他原材料出庫憑證，分材料類別、品種、規(guī)格登記原材料明細(xì)賬的出庫數(shù)量，按加權(quán)平均法計(jì)價登記原材料出庫成本。
3、 月末結(jié)帳，編制原材料收發(fā)結(jié)存表，以原材料明細(xì)帳的發(fā)生數(shù)及結(jié)余數(shù)量與原材料庫房的數(shù)量相核對，做到帳實(shí)相符；以原材料明細(xì)帳的發(fā)生額及結(jié)余金額與財務(wù)總帳的金額相核對，做到帳帳相符。
二）、費(fèi)用歸集與分配
1、 根據(jù)從原材料一級庫及二級庫稽核上來的原材料領(lǐng)料單分材料類別按產(chǎn)品歸集本期原材料的耗用數(shù)量，同時監(jiān)督領(lǐng)料單上的手續(xù)是否齊全，對一些異常領(lǐng)料進(jìn)行復(fù)核查實(shí)。
2、 月末會同木材保管員盤點(diǎn)各種木材的'月末實(shí)際結(jié)余庫存數(shù)，以確定當(dāng)期木材實(shí)耗量。
3、 按加權(quán)平均法計(jì)價分產(chǎn)品計(jì)算當(dāng)期生產(chǎn)實(shí)際耗用的原材料費(fèi)用。
4、 月末組織各生產(chǎn)車間盤點(diǎn)在產(chǎn)品實(shí)物數(shù)量，在產(chǎn)品報表要與按領(lǐng)料單歸集的數(shù)量及生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報表相核對，以達(dá)到準(zhǔn)確無誤。
5、 按當(dāng)期入庫產(chǎn)成品數(shù)量分產(chǎn)品計(jì)算完工產(chǎn)品原材料成本。
6、 按記帳會計(jì)結(jié)轉(zhuǎn)的本期制造費(fèi)用在本期完工產(chǎn)品間進(jìn)行分配，計(jì)算本期完工產(chǎn)品的總成本。
7、 編制月末完工產(chǎn)品成本記賬憑證。
三）、產(chǎn)成品核算和銷售成本結(jié)轉(zhuǎn)
1、 根據(jù)完工產(chǎn)品記帳憑證，分產(chǎn)品登記產(chǎn)成品數(shù)量和成本明細(xì)帳。
2、 根據(jù)產(chǎn)品銷售出庫單，按加權(quán)平均法計(jì)價分產(chǎn)品計(jì)算并結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品銷售成本。
3、 月末編制產(chǎn)品銷售成本記賬憑證。
四）、存貨盤查
1、 在產(chǎn)品實(shí)行每月末盤查制，原則上按每月月末（特殊情況下另定）為基準(zhǔn)日組織各生產(chǎn)車間對車間在產(chǎn)品數(shù)量進(jìn)行盤點(diǎn)，按原材料成本留在產(chǎn)品成本。
2、 原材料和產(chǎn)成品實(shí)行每月末對帳制，每年至少進(jìn)行一次徹底的財產(chǎn)盤點(diǎn)清查，對盤盈盤虧進(jìn)行處理。
六）、 及時準(zhǔn)確的完成每年兩次廣交會的定額成本。
七）、 工作三個月后能了解生產(chǎn)工藝流程，正確測算產(chǎn)品成本及銷售成本等，及時提供準(zhǔn)確的成本信息。做出有關(guān)成本分析。
三．聘用，解聘條件
1、教育背景:會計(jì)、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過成本會計(jì)工作技能的培訓(xùn)和公司產(chǎn)品的基本知識等方面的培訓(xùn)。
3、經(jīng) 驗(yàn):5年以上大型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、技能技巧:
4.1具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度；
4.2熟悉財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財務(wù)制度和流程；
4.3參與過較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；
4.4熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算；
4.5具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
4.6良好的口頭及書面表達(dá)能力。
5、態(tài) 度:
5.2具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5.3具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。
6、解聘條件
6.1對工廠造成重大浪費(fèi)，
6.2連續(xù)三個月不能按時完成工作
6.3不能有效改善以及創(chuàng)新，完不成總經(jīng)理所定目標(biāo)，從而使工廠一成不變。
6.4弄虛作假，有損工廠利益以滿足個人利益
6.5因?yàn)楣ぷ鞑簧钊氩患?xì)致不勤勞造成的漏洞，給工廠帶來重大損失。
6.6不能持續(xù)的提出工廠的改進(jìn)建議，沒有工作能動性，沒有創(chuàng)新意識。
6.6文控資料混亂，。
6.7沒有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神或能力
7、財務(wù)科長提名,報董事會或總經(jīng)理批準(zhǔn)任命，其工作對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
出納崗位說明書11
一、要根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳。書寫整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)。
二、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度來庫存現(xiàn)金不得超過定額
三、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿。
四、加強(qiáng)安全防范意識和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，認(rèn)真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷。
五、負(fù)責(zé)作好工資、獎金、發(fā)放工作。
六、及時與銀行對帳，作好銀行對帳調(diào)節(jié)表。
七、嚴(yán)格遵守、執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和財會制度，作好出納工作。
八、做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事物
責(zé)任與權(quán)限
責(zé)任：
1、對出納工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)
2、對每日現(xiàn)金賬目及銀行的'賬目是清晰性負(fù)責(zé)
3、對個人的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)
權(quán)限：
1、發(fā)現(xiàn)不符合報銷程序有拒絕報銷的權(quán)利
2、有發(fā)現(xiàn)問題向財務(wù)主管報告的權(quán)利
3、有對公司改善各項(xiàng)工作的建議權(quán)
4、有積極參與公司各項(xiàng)活動的參與權(quán)
任職要求
學(xué)歷及專業(yè)：會計(jì)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；
工作經(jīng)驗(yàn)：具有1年以上會計(jì)工作經(jīng)歷；
技能級別及等級
技能級別：技能三級，等級：C1-P3
知識和技能：
1、受過會計(jì)基本知識方面的培訓(xùn)
2、具有會計(jì)從業(yè)資格證
3、熟練使用OFFICE辦公軟件
4、熟悉各類銀行單據(jù)及發(fā)票的填寫
職業(yè)素養(yǎng)
崗位素質(zhì)：
1、高度認(rèn)同公司經(jīng)營理念
2、堅(jiān)持原則，能夠獨(dú)立履行出納職能
個人素質(zhì)：
1、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)
2、沉穩(wěn)、敬業(yè)、細(xì)致、耐心
出納崗位說明書12
崗位名稱：會計(jì)/財務(wù)經(jīng)理
所屬部門：財務(wù)部
直接上級：
直接下屬：
輪轉(zhuǎn)崗位：出納
主要職責(zé)：
1、審核各類會計(jì)憑證，對憑證的完整、真實(shí)、規(guī)范負(fù)責(zé)；
2、及時登記歸類賬簿、編制會計(jì)報表，主要稽核關(guān)系正確。妥善保管會計(jì)檔案。
3、積極參與部門內(nèi)部管理，完善內(nèi)部控制，防范風(fēng)險。在規(guī)范的前提下控制成本、費(fèi)用支出。
工作職責(zé)描述：
1、根據(jù)核對無誤的原始憑證編制會計(jì)憑證；
2、根據(jù)會計(jì)憑證逐筆按時地登記銀行日記賬、有價證券、財務(wù)的增減，債權(quán)債務(wù)資本、收入費(fèi)用、成本、財務(wù)成果等明細(xì)賬及總分類賬；
3、對賬。根據(jù)會計(jì)核算要求，經(jīng)常對會計(jì)賬簿記錄的有關(guān)數(shù)字與實(shí)物、貨幣資金、往來單位和個人進(jìn)行相互核對，保證賬證相符，賬賬相符，賬實(shí)相符，每月根據(jù)銀行對賬單核對日記賬。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證本公司資金財產(chǎn)的`完整無缺；
4、結(jié)賬。月末對本期發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動和財務(wù)狀況進(jìn)行結(jié)賬；
5、編制財務(wù)報告。按時編制月報表、季報表、年報表。反映企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果、資金的增減情況，稅金的繳納、各項(xiàng)財產(chǎn)物資的變動情況等；
6、每季進(jìn)行一次財務(wù)活動分析。為領(lǐng)導(dǎo)提供合法、真實(shí)、完整的會計(jì)信息，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手；
7、按照國家統(tǒng)一的會計(jì)制度的規(guī)定，將全部報表報送本公司領(lǐng)導(dǎo)及財政稅務(wù)等部門；
8、掌握稅收政策，每月初按時向稅務(wù)申請報稅，繳納各種稅款（如營業(yè)稅、個人所得稅等；
9、每月按期對會計(jì)憑證進(jìn)行整理、編號、裝訂成冊，并歸入會計(jì)檔案；
10、負(fù)責(zé)對會計(jì)檔案（會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報表、會計(jì)核算專業(yè)材料）的保管；
11、協(xié)調(diào)處理與稅務(wù)相關(guān)的外部溝通工作；
12、負(fù)責(zé)財務(wù)印章的保管；
13、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；配合其他部門有關(guān)工作。
崗位素質(zhì)要求：
1、教育水平：大專以上
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上
3、專業(yè)知識：會計(jì)師中級職稱
4、匹配能力：熟練操作計(jì)算機(jī)，掌握辦公軟件和財務(wù)軟件
5、相關(guān)知識：經(jīng)濟(jì)、稅務(wù)、管理等方面的知識。
出納崗位說明書13
出納員，從事出納工作的人員，出納工作。顧名思義，出即支出，納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價證券進(jìn)進(jìn)出出的一項(xiàng)工作。
出納員崗位職責(zé)
1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取;
2、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理;
3、做銀行賬和現(xiàn)金賬，并負(fù)責(zé)保管財務(wù)章;
4、負(fù)責(zé)報銷差旅費(fèi)的工作;
5、員工工資的'發(fā)放。
出納員崗位要求
1、持有會計(jì)證;
2、熟悉電腦操作、會計(jì)操作、會計(jì)核算流程;
3、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計(jì)制度;
4、熟悉公司與銀行業(yè)務(wù)流程，及公司財務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度;
5、熟練使用財務(wù)軟件及EXCEL等辦公軟件;
6、形象氣質(zhì)佳，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，踏實(shí)本分，具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。
出納員關(guān)鍵技能
專業(yè)能力
財物管理現(xiàn)金盤點(diǎn)出納賬單
個人能力
分析及溝通能力規(guī)劃能力實(shí)施能力
出納員升職空間
出納員 → 會計(jì)員 → 財務(wù)經(jīng)理
出納員薪情概況
應(yīng)屆畢業(yè)生￥20xx.00
1年經(jīng)驗(yàn)￥20xx.00
2年經(jīng)驗(yàn)￥2300.00
3年經(jīng)驗(yàn)￥3100.00
出納員工作內(nèi)容
1、日常資金及票據(jù)的結(jié)算、保管工作，負(fù)責(zé)日常費(fèi)用的報銷及銀行結(jié)算工作;
2、編制現(xiàn)金、銀行存款日記賬，應(yīng)收賬款的管理;
3、抄報稅及開具增值稅發(fā)票;
4、執(zhí)行各項(xiàng)財務(wù)制度，編制現(xiàn)金、銀行相關(guān)報表;
5、相關(guān)憑證的編制，定期清理和核對暫支及往來款項(xiàng)。
出納崗位說明書14
詳細(xì)的出納崗位說明書
職務(wù)名稱：出納
所屬部門：財務(wù)部
工作職責(zé)：
1.在財務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財會法規(guī)、公司財會制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
2.根據(jù)審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù);
3.登記現(xiàn)金和銀行日記帳，做到月結(jié)日清，保證帳目相符、帳款相符、帳帳相符、發(fā)現(xiàn)問題及時查清更正;
4.認(rèn)真審查臨時借支的用途，金額和批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)格公司采購領(lǐng)用支票的手續(xù)，控制使用限額和報銷期限;
5.正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證，及時傳遞給財務(wù)登帳;配合應(yīng)收款的'清算工作;
6.嚴(yán)格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單據(jù)齊全;
7.按時準(zhǔn)確核算、發(fā)放公司員工的工資、獎金;
8.負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確解繳各種社會統(tǒng)籌保險、支付客戶利息等工作;
9.負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報表等會計(jì)資料的整理、歸檔工作;
10.負(fù)責(zé)掌管公司財務(wù)保險柜;
11.協(xié)助財務(wù)主管做好部門內(nèi)務(wù)工作，并嚴(yán)守公司有關(guān)商業(yè)秘密;
12.完成財務(wù)主管臨時交辦的其他工作。
工作權(quán)限：
1. 維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財會制度，抵制不合法的收支和弄虛作假行為。
2. 參與貨幣資金計(jì)劃定額管理的權(quán)力。
3. 管好用好貨幣資金的權(quán)力。
4. 對違反現(xiàn)金安全管理制度行為的拒絕權(quán);
5. 假幣拒收權(quán);對違反財務(wù)管理制度報銷拒絕權(quán)。
出納崗位工作細(xì)則：
1.工作要求
(1)嚴(yán)格按照公司有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證進(jìn) 行復(fù)核。復(fù)核的主要內(nèi)容是：核對收付款憑證與所附原始憑證會計(jì)事項(xiàng)是否一致，金額是否相等，審核無誤后才能辦理款項(xiàng)收付。
(2) 對于重大開支，必須經(jīng)過會計(jì)主管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理，收款后，要在付款憑證上簽章，并蓋“收訖”、“付訖”戳印。
(3) 庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定額，超過部分要及時存入銀行，不得以“白條”，有價證券抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。
(4) 嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票，如因特殊情況簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時，必須在支票上寫明收款單位或款項(xiàng)用途、簽發(fā)日前、規(guī)定限額，并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)的登記簿上簽章。
(5) 現(xiàn)金和銀行存款日記賬按照規(guī)定的序時記賬，按日結(jié)出余額，核對現(xiàn)金賬面余額是否與當(dāng)日實(shí)際庫存相符，銀行存款賬面余額要及時與銀行對賬單核對。對未到達(dá)賬項(xiàng)，要及時查詢。每天報送現(xiàn)金日報表，報送銀行周報、月度報送銀行月報，做到收支相符。
(6) 對所管的印章及證件必須妥善保管，嚴(yán)格按照規(guī)定使用;
2.現(xiàn)金收付
(1)現(xiàn)金收付的，要當(dāng)面點(diǎn)清金額，并注意票面的真?zhèn)巍?若收到假幣予以沒收，由責(zé)任人負(fù)責(zé);
(2)現(xiàn)金一經(jīng)付清，應(yīng)在原單據(jù)上加蓋“現(xiàn)金付訖章”，多付或少付金額，由責(zé)任人負(fù)責(zé);
(3)把每日收到的現(xiàn)金送到銀行，不得“坐支”;
(4)每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作，做到賬實(shí)相符，做好現(xiàn)金結(jié)報單，防止現(xiàn)金盈虧;
(5)一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù)，支付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù)， 特殊情況需審批;
(6)員工外出借款無論金額多少，都須總經(jīng)理簽字，批準(zhǔn)并用借支單借款。
3.銀行賬處理
(1)登記銀行日記賬時先分清賬戶，避免張冠李戴。
(2)每日結(jié)出各賬戶存款余額，以便總經(jīng)理及財務(wù)會計(jì)了解公司資金運(yùn)作情況，以調(diào)度資金。(3)保管好各種空白支票，不得隨意亂放。
(4)公司賬務(wù)章平時由出納保管。
4.報銷審核
(1)在支付證明單上經(jīng)辦人是否簽字，證明人是否簽字，若無，應(yīng)補(bǔ)。
(2)附在支付證明單后的原始票據(jù)是否有涂改，若有，問明原因或不予報銷。
(3)正規(guī)發(fā)票是否與收據(jù)混貼，若有，應(yīng)分開貼。
(4)支付證明單上填寫的項(xiàng)目是否超過4項(xiàng)，若超過，應(yīng)重填。
(5)大、小金額是否相符，若不相符，應(yīng)更正重填。
(6)報銷內(nèi)容是否屬合理的報銷，若不屬，應(yīng)拒絕報銷，有特殊原因，應(yīng)經(jīng)審批。
(7)支付證明單上是否有總經(jīng)理簽字。
出納崗位說明書15
一、任職條件：
1、教育背景：財務(wù)管理、會計(jì)、審計(jì)、稅法等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在同行及本專業(yè)領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)者大專亦可。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)成本核算。有《會計(jì)從業(yè)資格證書》和中級會計(jì)師資格證書。
3、知識/技能：精通國家財稅法律規(guī)范、財務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測等財務(wù)制度和業(yè)務(wù)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務(wù)流程 ，有一定的財務(wù)管理和財務(wù)分析專業(yè)能力。
4、素質(zhì)要求： 具有較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)、能承受高強(qiáng)度工作壓力和心理壓力。同時，具有良好的職業(yè)操守，勤奮敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、積極面對工作挑戰(zhàn)。
5、年齡要求：在30歲以上45歲以下。
二、崗位職責(zé)：
1、日常會計(jì)核算工作，及時編制會計(jì)憑證、各類會計(jì)報表及附注等；
2、依據(jù)國家有關(guān)政策和房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)管理制度，對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行成本核算，按期編制相關(guān)成本報表 ；
3、負(fù)責(zé)成本會計(jì)憑證、帳薄、財務(wù)報表編制工作。
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況，及時、準(zhǔn)確計(jì)算各項(xiàng)稅款，按時申報繳納；
5、協(xié)助公司財務(wù)部建立和完善成本核算基礎(chǔ)工作，參與公司成本管理相關(guān)工作，在授權(quán)范圍內(nèi)審核各業(yè)務(wù)部門的.各項(xiàng)費(fèi)用支出，并對成本進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析，編制分析報告，及時發(fā)現(xiàn)、分析異常情況及其形成原因；
6、嚴(yán)格遵守房地產(chǎn)行業(yè)成本開支范圍，合理確定成本計(jì)算對象，正確歸集和分配房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)成本及費(fèi)用，及時、準(zhǔn)確、完整地提供成本核算資料。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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