茶葉所所長的述職述廉報告

茶葉所所長的述職述廉報告

各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　大家上午好！

　　在xx精神的指引下，在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院屬各部門和全省涉農(nóng)部門和涉茶市縣企業(yè)的大力支持下，茶葉所全體員工應(yīng)對財政報帳體制改革和科研體制改革的新形勢，堅持“實事求是，穩(wěn)中求進(jìn)”的方針，基本完成了年初的各項任務(wù)。xx年，全所共爭取科研項目經(jīng)費xx萬元，較上年增長xx萬元；開發(fā)銷售收入xx萬元，較上年增長xx萬元，利稅xx萬元；“新五個一工程”進(jìn)一步提高了茶葉所的影響力，并收取技術(shù)服務(wù)費xx多萬元；節(jié)約各項支出xx多萬元；國家茶葉產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系長沙綜合試驗站連續(xù)x年評為優(yōu)秀。作為所長，我的主要任務(wù)是提高團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力，具體從“科研立所、開發(fā)活所、推廣名所、管理穩(wěn)所”四個方面開展了一些工作，現(xiàn)匯報如下。

　　一、科研立所。

　　主要突出了“團(tuán)隊建設(shè)、平臺建設(shè)、重點項目”三個方面。一是團(tuán)隊建設(shè)。人才是第一資源，是第一競爭力。目前，茶葉所在職科技人員xx人，其中專職科研人員xx人，在職研究員x人，副研究員xx人，博士x人，碩士x多人，研究力量是茶葉所的第二個高峰時期。二是平臺建設(shè)。星火計劃項目已經(jīng)入庫，改良分中心正式立項。良種繁育中心經(jīng)過多次匯報，更改方案，建設(shè)進(jìn)度已經(jīng)過半，為改良分中心今年啟動打下了較好的基礎(chǔ)。湘西大棚基質(zhì)育苗獲得成功，每畝出圃數(shù)可提高一倍，育苗時間縮短一半。我已經(jīng)申請辭去國家茶葉產(chǎn)業(yè)體系長沙綜合試驗站站長，推薦常碩其博士出任站長，為申請省茶葉產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系首席專家掃清了障礙。三是重點項目。特別是黃金茶的研究，在過去多年研究的基礎(chǔ)上，xx提出了“四個十”的目標(biāo)，即：十大香型單株的選育，十萬株茶苗的快繁，十萬畝生態(tài)茶園建設(shè)，十大香型產(chǎn)品的開發(fā)，力爭XX年申報省科技進(jìn)步一等獎。

　　二、開發(fā)活所。

　　主要突出了“良種繁育、黃金茶開發(fā)”兩大工程。一是良種繁育工程，xx年度出圃茶苗約xx萬株。其中茶試場xx萬株，銷售收入近千萬元，徹底改變了茶試場經(jīng)濟(jì)困難的局面。二是黃金茶開發(fā)工程。湘西州規(guī)劃xx期間發(fā)展黃金茶x萬畝，我們帶動xx育苗xx多畝，其中大棚基質(zhì)育苗xx畝，明年可出圃xx億株以上，可滿足每年發(fā)展xx萬畝的種苗需求。為了做大做強黃金茶公司，根據(jù)保靖縣委、縣政府的要求，并請示院黨委同意，我們已經(jīng)與隆平高科達(dá)成入股框架協(xié)議，預(yù)計月底完成增資xx萬元左右。增資擴(kuò)股后，我們將高舉“園中國夢，品黃金茶”的旗幟，規(guī)劃用xx年時間，實踐“百人、千商、萬點、十個億”的夢想。

　　三、推廣名所。

　　為了響應(yīng)院黨委“科技興農(nóng)富民”行動的號召，結(jié)合xx個科技特派員和xx個產(chǎn)業(yè)體系示范縣工作，制定了“新五個一工程”的實施方案。在全省范圍內(nèi)，組織一百名專家（茶葉所xx人，示范縣xx人），編寫一套技術(shù)畫冊，服務(wù)一百家企業(yè)，辦好一千個示范戶，培訓(xùn)一十萬名茶農(nóng)。實施一年來，收效良好，進(jìn)一步提高了茶葉所的影響力，同時，收取了xx多萬元的技術(shù)服務(wù)費。推廣中，主要突出了“技術(shù)開發(fā)報告、茶葉湘軍西部行、科普創(chuàng)作講課”三大環(huán)節(jié)。一是編寫湖南省茶葉研究所技術(shù)開發(fā)報告。xx版的內(nèi)容是：x大主推品種、x大主推技術(shù)、x大主推茶機。xx版則按照“技術(shù)、理念、模式、案例”八字方針，較xx版更系統(tǒng)、更全面、更實用，反響更好。二是組織茶葉湘軍西部行。百聞不如一見。由王沅江所長帶隊，于10月組織了xx人、歷時xx天、走遍x省（xx），大家覺得收獲大，差距大，思路、觀念有了較大改變，也增強了茶葉所與主產(chǎn)縣、龍頭企業(yè)的凝聚力。三是科普創(chuàng)作講課。在科普創(chuàng)作上，我編寫了技術(shù)推廣的xx大案例和茶葉xx句xx版，包括“總論、種茶、制茶、飲茶、賣茶”五個部分。正在編寫茶葉xx句，已完成一半，包括“總論、種茶、制茶、飲茶、賣茶、管茶、茶人、雜談”八個部分，主要針對高層管理人才。在應(yīng)邀報告上，共做了xx個主題的xx場報告，聽眾近xx人。xx個主題是湖南茶葉發(fā)展的趨勢與建議（省茶業(yè)協(xié)會）、湘茶發(fā)展模式的思考（省協(xié)會、吉首、中央電臺密矮早）、提高名優(yōu)茶品質(zhì)的技術(shù)選擇（省公司、xx）、科技提升品質(zhì)，品牌創(chuàng)造價值（xx銀針論壇）、技術(shù)開發(fā)報告（xx、省公司、吉首、長沙、省扶貧辦）、茶葉趣談（xx、省公司、xx、茶藝5次、省扶貧辦）、茶葉商品與品牌營銷（龍頭企業(yè)論壇、益陽黑茶、省扶貧辦）、武陵山區(qū)綠茶開發(fā)的優(yōu)勢與建議（湖南中茶）、xx條全自動生產(chǎn)線工藝參數(shù)研究與實踐（全國茶機年會）、技術(shù)推廣的學(xué)習(xí)與實踐（與農(nóng)業(yè)部藥檢所交流）。

【茶葉所所長的述職述廉報告】相關(guān)文章：

茶葉所所長的述職述廉報告06-15

關(guān)于茶葉所所長述職述廉報告07-07

工商所副所長述職述廉報告06-10

工商所副所長述職述廉報告2篇11-10

財政所長述職述廉報告12-12

工商所長述職述廉報告12-20

稅務(wù)所長述職述廉報告范文06-10

衛(wèi)生監(jiān)督所長述職述廉報告范文07-08

工商所長述職述廉報告5篇12-20

全鄉(xiāng)國土所的述職述廉報告07-07