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大學學生會信息部的年終述職報告
在我們無暇顧及時間時，時間早已匆匆流逝，回顧堅強地走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，是時候?qū)懸环菔雎殘蟾媪�。怎樣寫述職報告才更能吸引眼球呢？下面是小編為大家整理的大學學生會信息部的年終述職報告，歡迎閱讀與收藏。
各位老師和學生會常委：
大家下午好，我叫xx，現(xiàn)任網(wǎng)絡(luò)信息部部長一職、 從現(xiàn)在開始我們的工作逐步進入正軌。下面，、我將上任以來一年的的的工作情況做以匯報。
一、總述
直到此時，通過大半年的艱苦奮斗，革命尚未成功，但已收獲不少成效、在部長帶領(lǐng)下我們部門合作完成職能范圍內(nèi)外的各種大大小小的任務(wù)，鼎力相助其他部門開展的各式活動，以學院的榮譽為最高標準；而且積極團結(jié)部門自身，借助各種工作機會和文娛活動與干事密切交談，大大增強部門凝聚力、今后也將會以網(wǎng)絡(luò)部一貫的作風，發(fā)揚為學生服務(wù)的精神。
二、部門職能介紹
1、學院網(wǎng)站維護；
2、團委學生會網(wǎng)站的制作與完善；
3、學院活動相關(guān)宣傳工作的技術(shù)支持；
4、管理學校多功能廳。
三、工作述職
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網(wǎng)絡(luò)部在過去的的時光里，在所有干事的共同努力下，基本完成了學院所布置的工作任務(wù)，輔助學院的各大小活動順利進行，很好的配合了其他部門工作的開展。
1、實行值班制，每周例會制。
2、組織部員學習，不定期為部員提供學習網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的機會，使本部部員得到新的知識�，F(xiàn)階段要求我們部的所有成員抓緊時間學習自己感興趣的軟件，并不定期的抽查；提倡互動，每次開會都要求各個部員發(fā)言，談自己的觀點、想法以及建議
另我部亦與宣傳部合作，對于學院部分活動相關(guān)宣傳工作提供技術(shù)支持，每月協(xié)助學院維護學院網(wǎng)站。
3、多功能廳，音響，燈光的調(diào)控。與借用人員友好交流。
4、對外借音響做合理調(diào)控。
�。ǘ┘訌姴块T內(nèi)部建設(shè)，抓管理建章立制
為了更好地做好工作，我們制定了如下的管理制度：
1、時間制度
a、值班人員必須按時到達；
b、開會時部長提前十五至三十分鐘，部員提前十分鐘到達；
b、對于網(wǎng)絡(luò)信息部內(nèi)部會議，各成員必須按時參加，不得無故缺席；如因事不能來，必須在會前遞交假條。
2、成員制度
a、各成員在工作中要有創(chuàng)新能力、組織能力、社交能力；
b、各成員必須積極肯干，對工作認真負責；
c、各成員必須言行一致，發(fā)揚團體精神，樹立良好的工作作風和言行規(guī)范。
d、在多功能廳值班制定管理條例。
3、工作紀律
a、正確處理學習與工作，做到品學兼優(yōu)、全面發(fā)展；
b、各成員必須按時按量地完成任務(wù)。
四、收獲及成果
1、物質(zhì)文化建設(shè)
今年更特意開辟網(wǎng)絡(luò)部部門視頻空間，供大家一同學習交流，部門博客也隨時記錄著部門的成長腳步。
2、制度文化建設(shè)
首先，要確立明確的部門口號，要求每一位干事都熟悉部門目標和職能。其次，每次部門會議和部門活動要求全勤，缺席或請假者應(yīng)在會后及時了解相關(guān)內(nèi)容。同時，認真對待每一次的工作及時總結(jié)并交流技術(shù)問題。第三、部門內(nèi)鼓勵主動學習，在部門內(nèi)部形成良好的探討技術(shù)氛圍。
3、精神文化建設(shè)
提高部門凝聚力，調(diào)動大家的積極性。適時舉行部門集體活動，如開展部門聚餐、唱歌等集體活動，增強彼此的交流。
五、結(jié)語
網(wǎng)絡(luò)部作為團委學生會少有的技術(shù)部門，與各個兄弟部門之間都有或多或少的交流，為了更好的與各兄弟部門交流合作，網(wǎng)絡(luò)部出臺了《網(wǎng)絡(luò)部協(xié)助工作細則》。規(guī)范化、系統(tǒng)化網(wǎng)絡(luò)部和各兄弟部門之間的合作，對部門間交流效率有一定的提高。
部門公眾號，對外宣傳窗口也逐步完善更新，讓各兄弟部門及學院學生更直觀地了解網(wǎng)絡(luò)部。
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