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      2. 述職述廉報(bào)告寫法

        時(shí)間:2022-06-10 16:28:31 述職述廉報(bào)告 我要投稿

        述職述廉報(bào)告寫法

          在生活中,報(bào)告使用的頻率越來越高,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。我敢肯定,大部分人都對寫報(bào)告很是頭疼的,以下是小編收集整理的述職述廉報(bào)告寫法,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        述職述廉報(bào)告寫法

        述職述廉報(bào)告寫法1

          述職述廉報(bào)告是領(lǐng)導(dǎo)干部對自己在一定時(shí)期內(nèi)履行崗位職責(zé)和廉潔從業(yè)情況所進(jìn)行的嚴(yán)肅認(rèn)真的敘述和自我評價(jià)。述職述廉報(bào)告寫得如何,既是組織對述職者進(jìn)行實(shí)地考察的重要依據(jù),本人也可以起到自己考核自己、自己認(rèn)識自己、自己教育自己、自己管理自己的作用。就領(lǐng)導(dǎo)干部如何撰寫個(gè)人述職述廉報(bào)告,應(yīng)從以下幾個(gè)方面考慮。

          一、基本格式述職報(bào)告沒有固定的寫作模式,根據(jù)不同類型和主旨,可以靈活安排結(jié)構(gòu)。一般由標(biāo)題、抬頭、正文、落款四部分組成。

          1、標(biāo)題(1)文種標(biāo)題,只寫《述職述廉報(bào)告》。

          (2)公文式標(biāo)題,姓名+時(shí)限+事由+文種名稱,如《××××年至××××年述職述廉報(bào)告》。

          2、抬頭(1)書面報(bào)告的抬頭,寫主送單位名稱。

          (2)口述報(bào)告的抬頭,寫對聽者的稱謂,如“各位代表”、“各位同志”、“各位領(lǐng)導(dǎo),同志們”等。

          3、正文(1)開頭,又叫引語。一般寫清一定時(shí)期的任職情況、分管的工作、崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個(gè)人認(rèn)識,對自己工作盡職和是否稱職的整體估價(jià),確定述職范圍和基調(diào)。這部分要寫得簡明扼要,給聽者一個(gè)大體印象。

          (2)主體,是述職報(bào)告的中心內(nèi)容。包括自己的.工作指導(dǎo)思想,履行崗位職責(zé)和完成目標(biāo)任務(wù)情況,以及工作中取得的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),對工作規(guī)律的認(rèn)識,主要是寫透實(shí)績、做法、經(jīng)驗(yàn)、體會或教訓(xùn)。這部分述職的重點(diǎn)內(nèi)容,應(yīng)該詳盡具體地

          予以闡述,因?yàn)檫@部分是組織評價(jià)干部較直觀的依據(jù)。這部分,要寫得具體、充實(shí)、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣,量多,所以宜分條列項(xiàng)寫出。“條”、“項(xiàng)”要注意將內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。

          (3)結(jié)尾。要寫明今后的工作設(shè)想、追求的目標(biāo)、擬采取的措施和自己的決心。同時(shí),還可以總結(jié)全文。

          二、主要內(nèi)容。學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會精神和黨的路線方針政策情況,履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況,遵守廉潔從政規(guī)定情況,存在的突出問題和改正措施,其他需要說明的情況。

         。ㄒ唬┦雎毜闹饕獌(nèi)容:

          1、理論學(xué)習(xí)情況。重點(diǎn)是學(xué)習(xí)貫徹精神和黨的路線方針政策情況;

          2、對黨和國家的路線方針政策、法紀(jì)和指示貫徹執(zhí)行情況及對單位有關(guān)政策、制度、規(guī)定落實(shí)執(zhí)行情況; 3、履行崗位職責(zé)和考核期內(nèi)目標(biāo)任務(wù)完成情況;(在工作中采取的方法措施、業(yè)績和經(jīng)驗(yàn)。包括對分管工作任務(wù)和上級交辦事項(xiàng)的完成情況;在工作中出了哪些主意,采取了哪些措施,作出哪些決策,解決了哪些實(shí)際問題,糾正了哪些偏差;做了哪些實(shí)際工作,如深入一線,調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),取得了哪些業(yè)績。)

          4、貫徹執(zhí)行民主集中制的情況;

          5、個(gè)人的思想作風(fēng)、職業(yè)道德、廉潔從業(yè)和關(guān)心群眾等情況;

          6、存在問題及今后努力方向。(寫出存在的主要問題,并分析問題產(chǎn)生的原因,提出今后改進(jìn)的意見和措施。) (二)述廉的主要內(nèi)容:

          1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。要按照單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的責(zé)任內(nèi)容及要求,重點(diǎn)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)人員按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任規(guī)定,在本人分管范圍內(nèi)采取的辦法、

          措施、制度建設(shè)及收到的效果,存在的問題以及下年度的工作打算和改進(jìn)的措施;

          2、報(bào)告學(xué)習(xí)、貫徹、遵守、維護(hù)《中國共產(chǎn)黨章程》、新黨規(guī)黨律的各項(xiàng)要求等情況;

          3、組織和協(xié)調(diào)開展懲防體系建設(shè)情況;

          4、報(bào)告?zhèn)人重大事項(xiàng)、執(zhí)行收入申報(bào)和收受禮品禮金登記制度情況;

          5、參加黨內(nèi)民主生活會,開展批評與自我批評的情況;

          6、對分管工作內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)問題的處理以及對上級黨委、紀(jì)委交辦重要案件的查處情況;

          7、對配偶、子女和身邊工作人員的教育管理情況;

          8、上述情況存在的問題和改正措施,今后工作思路和努力方向;

          9、其他需要說明的情況。

          三、要突出四個(gè)字:“我”、“職”、“權(quán)”、“實(shí)!拔摇,就是在述職述廉報(bào)告中要以“我”為中心,把“我”擺在前:“我”做了哪些工作,分管的工作取得了哪些成績;“我”在工作中有哪些創(chuàng)新和收獲;“我”提出哪些計(jì)策,組織了哪些具體工作,并取得了哪些成果;“我”總結(jié)出了哪些經(jīng)驗(yàn);“我”在理論學(xué)習(xí)上有哪些收獲,如何運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐,解決了哪些問題,有那些理論文章發(fā)表和推廣、交流;“我”還存在哪些問題和不足。對成績要據(jù)實(shí)寫全,對問題也不可避重就輕,而要講深講透,并從主觀上分析原因,擔(dān)負(fù)責(zé)任。

          “職”,就是談自己在其位謀其政的情況,是不是盡職盡責(zé)、盡心盡力、忠于職守、廉潔奉公,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

        述職述廉報(bào)告寫法2

          當(dāng)前,述職述廉報(bào)告已成為經(jīng)常寫作的應(yīng)用文,寫好個(gè)人述職述廉報(bào)告,應(yīng)當(dāng)明確以下幾點(diǎn)。

          1.什么是述職述廉報(bào)告

          述職述廉報(bào)告就是把自己履行職責(zé)是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體。具體一點(diǎn)是,機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人就任職一定時(shí)期內(nèi)所做工作向任命機(jī)關(guān)或機(jī)關(guān)群眾進(jìn)行匯報(bào)并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。 個(gè)人述職述廉報(bào)告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。它是考察干部履行職責(zé)情況,以及是否稱職的一種手段。

          2.述職述廉報(bào)告與總結(jié)的異同點(diǎn)

          個(gè)人述職述廉報(bào)告和個(gè)人總結(jié)既有聯(lián)系,又有區(qū)別:

         。1)述職述廉報(bào)告與總結(jié)的相同之處是,它們都可以談經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),都要求事實(shí)材料和觀點(diǎn)緊密結(jié)合,從某種程度上說,個(gè)人述職述廉報(bào)告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法。

         。2)述職述廉報(bào)告與總結(jié)的不同之處在于以下三點(diǎn): 一是要回答的問題不同?偨Y(jié)要回答的是做了什么工作,取得了哪些成績,有什么不足,有何經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等。述職述廉報(bào)告要回答的則是什么職責(zé),履行職責(zé)的能力如何,是怎樣履行職責(zé)的,稱職與否等; 二是寫作重點(diǎn)不同。個(gè)人總結(jié)的重點(diǎn)在于全面歸納工作情況,體現(xiàn)工作實(shí)跡。個(gè)人的工作述職述廉報(bào)告則必須以履行職責(zé)方面的情況為重點(diǎn),突出表現(xiàn)德、才、能、績,表現(xiàn)履行職責(zé)的能力; 三是表述方式不同?偨Y(jié)主要運(yùn)用敘述的方式和概括的語言,歸納工作結(jié)果。工作述職述廉報(bào)告則可以采用夾敘夾議的寫法,既表述履行職責(zé)的有關(guān)情況,又說明履行職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和思路,還要申述處理問題的依據(jù)和理由。 根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況,工作述職述廉報(bào)告可以分為現(xiàn)任職務(wù)的述職述廉報(bào)告和競爭上一級職務(wù)的述職述廉報(bào)告。

          3.怎樣寫述職述廉報(bào)告

          述職述廉報(bào)告的格式,一般由標(biāo)題、稱呼、正文組成:

         。1)述職述廉報(bào)告的標(biāo)題

          可簡單標(biāo)明“述職述廉報(bào)告”。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。

         。2)述職述廉報(bào)告的稱呼

          工作述職述廉報(bào)告一般要當(dāng)眾宣讀,所以應(yīng)選擇好恰當(dāng)?shù)姆Q呼,一般寫“領(lǐng)導(dǎo)、同志們”。

         。3)述職述廉報(bào)告的正文

          述職述廉報(bào)告的正文一般要有開頭、主體、結(jié)尾三個(gè)部分: 述職述廉報(bào)告的開頭:述職述廉報(bào)告的開頭要以簡潔的文字,說明所擔(dān)負(fù)的具體職責(zé),表明自己對本職責(zé)的認(rèn)識,并闡明任職的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),還要概述所取得的成績。 述職述廉報(bào)告的主體:述職述廉報(bào)告的.主體要選擇幾項(xiàng)主要工作,細(xì)致地將過程、效果或失誤及認(rèn)識表述出來。這一部分要寫詳細(xì),對一些重大問題的決策過程,對棘手事件的處理思路,對群眾迫切關(guān)心的問題的認(rèn)識和處理,都要交代清楚。要對履行職責(zé)的情況和對履行職責(zé)的事跡進(jìn)行深人的分析研究,做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題,應(yīng)從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì),開拓進(jìn)取精神,政策法律水平,處事決斷能力,分析綜合能力,文字和口頭表達(dá)能力,廉潔模范作用,上下左右關(guān)系,工作作風(fēng)和工作方法等方面,描述自己的形象,回答好稱職與否的問題。述職述廉報(bào)告的主體還要說明履行職責(zé)過程中得與失。競爭上一級職務(wù)的述職述廉報(bào)告,要注意緊扣上一級職務(wù)的有關(guān)要求來寫,以說明自己有充分的理由擔(dān)當(dāng)上一級的職務(wù)。這部分是述職述廉報(bào)告的關(guān)鍵部分,一定要精心構(gòu)思,寫出特色。 述職述廉報(bào)告的結(jié)尾。在述職述廉報(bào)告的結(jié)尾可簡述一下自己對自己的評價(jià),并表明自己的態(tài)度,最后以“謝謝大家”的語言結(jié)束。

          4.述職述廉報(bào)告寫作要求

          寫好述職述廉報(bào)告,要注意下面幾點(diǎn)寫作要求:

         。1)實(shí)事求是。述職述廉報(bào)告要講真話、講實(shí)話、講心里話,以誠感人。無論稱職與否都要與事實(shí)相符。要正確處理個(gè)人與集體、主觀與客觀的關(guān)系,要分清功過是非。承擔(dān)責(zé)任要恰如其分,既不爭功,也不必?cái)堖^。

         。2)寫“述職述廉報(bào)告”要形成制度,不僅在離任前要述職,而且在任期中也應(yīng)定期述職。只有這樣,才能更好地起到述職和鞭策的作用。

          (3)內(nèi)容要周詳,述職述廉報(bào)告要重點(diǎn)突出。在全面匯報(bào)任職期間所做各項(xiàng)工作 的基礎(chǔ)上, 要突出任職期間的重大成績和創(chuàng)造性業(yè)績, 以表明自己的勝任和事業(yè) 心。應(yīng)當(dāng)明確,述職述廉報(bào)告必須圍繞“職責(zé)”二字做文章。它的寫作目的,不是評 功擺好,而是為了說明是否稱職。

          (4)情理相宜。述職述廉報(bào)告在敘事說理過程中,要有適度的感情色彩。

          (5)態(tài)度要誠懇。述職,是向機(jī)關(guān)和群眾匯報(bào)工作。寫作述職述廉報(bào)告之前,應(yīng) 對自己進(jìn)行認(rèn)真的全面的反思, 并虛心聽取群眾的意見, 弄清群眾的不滿和要求, 對群眾意見較大的問題

          尤其要如實(shí)闡述, 以坦誠的胸懷, 贏得群眾的諒解和支持。 接受群眾的監(jiān)督,而不是作報(bào)告,這個(gè)特定的角色必須明確,也是寫好“述職述廉報(bào)告”的前提。

        述職述廉報(bào)告寫法3

          述職述廉報(bào)告沒有固定的寫作模式,根據(jù)不同類型和主旨,可靈活安排結(jié)構(gòu)。一般由標(biāo)題、抬頭、正文、落款四部分組成。

          1.標(biāo)題

          述職述廉報(bào)告的標(biāo)題,常見的寫法有三種:

          ①文種式標(biāo)題,只寫《述職述廉報(bào)告》。

         、诠氖綐(biāo)題,姓名+時(shí)限+事由+文種名稱,如《××19××至19××試聘期述職述廉報(bào)告》、《19××年至19××年任主管經(jīng)理職務(wù)的`述職述廉報(bào)告》。

         、畚恼率綐(biāo)題

          用正題,如《19××年述職述廉報(bào)告》。

          2.抬頭

         、贂鎴(bào)告的抬頭,寫主送單位名稱如:董事長或人力資源部

         、诳谑鰣(bào)告的抬頭,寫對聽者的稱謂如 “各位同志”,或“各位領(lǐng)導(dǎo),同志們”。

          3.正文

          述職述廉報(bào)告的正文,由開頭、主體、結(jié)尾三部分組成。

         、匍_頭

          開頭,又叫引語,一般交代任職的自然情況,包括何時(shí)任何職,變動(dòng)情況及背景;崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個(gè)人認(rèn)識;對自己工作盡職的整體估價(jià),確定述職范圍和基調(diào)。這部分要寫得簡明扼要,給聽者一個(gè)大體印象。

         、谥黧w

          主體,是述職述廉報(bào)告的中心內(nèi)容,主要寫實(shí)績、做法、經(jīng)驗(yàn)、體會或教訓(xùn)、問題,要強(qiáng)調(diào)寫好以下幾個(gè)方面:

          對公司規(guī)章制度、董事會決議和董事長指示的貫徹執(zhí)行情況;對上級交辦事項(xiàng)的完成情況;對分管工作任務(wù)完成的情況;在工作中出了哪些主意,采取了哪些措施,作出哪些決策,解決了哪些實(shí)際問題,糾正了哪些偏差,做了哪些實(shí)際工作,取得了哪些業(yè)績;個(gè)人的思想作風(fēng)、職業(yè)道德,敬崗愛業(yè)和關(guān)心群眾等情況;寫出存在的主要問題,并分析問題產(chǎn)生的原因,提出今后改進(jìn)的意見和措施。

          這部分,要寫得具體、充實(shí)、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣,量多,所以宜分條列項(xiàng)寫出!皸l”、“項(xiàng)”要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。

         、劢Y(jié)尾

          結(jié)尾一般寫結(jié)束語。用“以上報(bào)告,請審閱”、“以上報(bào)告,請審查”、“特此報(bào)告,請審查”、“以上報(bào)告,請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正”等作結(jié)。

          4.落款

          述職述廉報(bào)告的落款,寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。署名可放在標(biāo)題之下,也可以放文尾。

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