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開展業(yè)務培訓通知（精選8篇）
通知一般包括時間地點及內(nèi)容，那么，以下是小編給大家整理收集的開展業(yè)務培訓通知，供大家閱讀參考。
開展業(yè)務培訓通知 1
各市直學校、中小學圖書情報學會成員單位：
為加強我市中小學圖書管理員隊伍的.建設，進一步提高圖書管理員的理論水平和業(yè)務素質(zhì)，充分發(fā)揮好各學校圖書館（室）的作用，市教育局決定對全市圖書管理員進行業(yè)務培訓，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓時間
20xx年11月13日（周四），全天。上午8：30報到。
二、培訓地點
長沙市教育科學研究院南棟六樓會議報告廳
三、參加人員
1、各市直屬中小學、幼兒園分管圖書情報工作負責人；
2、長沙市中小學圖書情報學會所屬成員單位圖書館（室）的專（兼）職圖書管理員至少一名
四、培訓內(nèi)容及安排
一階段：
1、8：00-8：30報到
2、9：00-9：30開班儀式
3、9：30-10：00工作部署
二階段：
1、10：10-11：30《圖書館信息化管理學習講座》
2、11：40-12：30中餐
3、12：40-1：30午間休息、互動交流。
4、1：30-3：00《中小學圖書館建設講座》
5、3：00-4：00總結(jié)、頒發(fā)學分證書。
五、有關(guān)要求
1、中小學圖書管理員業(yè)務培訓是加強圖書管理員隊伍建設，提高圖書管理員工作水平的重要措施。各學校要高度重視此項工作，認真落實，確保本單位圖書管理員參加培訓;
2、各位學員應積極參加本次培訓，認真參加學習，做好筆記，不得無故缺席、遲到或早退;
3、本次學習時間一天，學習不收任何費用，中午免費安排工作餐;
4、學習結(jié)束后由市局頒發(fā)學分證書;
5、請各單位11月11（星期二）前將參加人員名單報市教科院。
聯(lián)系人：xx
聯(lián)系電話：xxxxxxxx
長沙市教育局
20xx年11月6日
開展業(yè)務培訓通知 2
各支行、分行機關(guān)各部門：
為強化員工業(yè)務技能培訓工作，提高員工技能素質(zhì)，分行將統(tǒng)一組織轄內(nèi)應測員工集中訓練，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。
一、培訓范圍
各支行、分行機關(guān)各部門35周歲以下員工。
二、培訓內(nèi)容
IT對私業(yè)務、IT對公業(yè)務、IT國內(nèi)結(jié)算、IT國際結(jié)算、計算器、中文錄入、英文錄入。
三、培訓時間、地點
1、時間：20xx年4月23日-xxx年10月總行測評工作結(jié)束，每周一至周五13點至17點。
2、地點：分行5樓電教室。
四、培訓考核及要求
1、今年是業(yè)務技能總行測評年。省行定于7月和9月分兩次組織技能測評。請各單位一把手高度重視員工技能培訓工作，并責成專人督促和考核。
2、省行核定我行今年的技能測評工作指標為，35周歲以下員工技能參測率達到100%；傳統(tǒng)項目能手率達到85%；藍圖項目能手率達到65%。據(jù)此，分行依據(jù)各機構(gòu)現(xiàn)有35周歲員工人數(shù)，核定各單位年度技能測評工作指標（詳見附表），并作為對各單位全年績效考核的.重要依據(jù)。
3、分行確立的培訓目標為：入行不滿一年員工，經(jīng)過集訓，須達合格標準；入行一年以上的員工，集訓兩月，須達三級標準；年內(nèi)應達二級標準。
4、對員工集訓情況，分行將嚴格考核。設立集訓考勤簿，參訓員工須按時簽到、簽退，登記姓名、所在單位及當日最好成績。因故不能參加者，須由支行（部門）主管行長（主任）向工會主任請假。
同時，分行也將通過技能測評網(wǎng)絡系統(tǒng)，對參訓員工上機時間、上機次數(shù)、訓練成績時時跟蹤。員工集訓的出勤情況和訓練成績，將作為對員工所在單位主管領(lǐng)導考核的主要依據(jù)。
5、分行編制各機構(gòu)每日參訓人員分配表，并據(jù)此考核。各單位要合理調(diào)度人員，保證分行核定的每日參訓人數(shù)出勤，并確保應測員工每周至少參訓2次。
6、海城支行按分行培訓方案自行組織員工集訓。城區(qū)各機構(gòu)在分行統(tǒng)一組織集訓的前提下，還應充分利用本機構(gòu)資源，適時組織員工利用工余時間訓練。
7、為檢測集訓效果，自5月份起，分行每月組織一次全員技能測試。對各機構(gòu)員工的參訓情況和測試成績，分行將按月通報全轄。
特此通知。
xxx分行
20xx年4月20日
開展業(yè)務培訓通知 3
各蘇木鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)計站，塔然高勒管委會統(tǒng)計站，各有關(guān)企業(yè)：
為了進一步提升全旗統(tǒng)計工作人員的專業(yè)素質(zhì)，提高統(tǒng)計基礎工作水平和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，更好地為我旗經(jīng)濟社會發(fā)展提供服務，根據(jù)《全區(qū)開展旗縣（市、區(qū)）統(tǒng)計人員崗位知識培訓的通知》（內(nèi)統(tǒng)辦字〔xxx〕36號）要求，我旗決定于xxx年6月23日、24日開展統(tǒng)計業(yè)務培訓，具體安排如下。
一、學習培訓對象
旗統(tǒng)計局工業(yè)、能源、投資、財貿(mào)、社會、服務、農(nóng)牧、農(nóng)調(diào)分管領(lǐng)導及專業(yè)人員；獨貴塔拉工業(yè)園區(qū)管委會統(tǒng)計員，新能源產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管委會統(tǒng)計員；各蘇木鎮(zhèn)統(tǒng)計員，塔然高勒管委會統(tǒng)計員；“四上”企業(yè)統(tǒng)計專兼職人員。
二、培訓內(nèi)容和目的
圍繞各專業(yè)理論知識、“一套表”知識、報送要點和難點，現(xiàn)階段統(tǒng)計工作重點和統(tǒng)計改革要求。培訓對象還可以根據(jù)自身情況進行現(xiàn)場提問，以進一步提高培訓工作的`針對性和實效性，促使全旗各級各類統(tǒng)計人員熟練掌握專業(yè)理論知識，增強實際工作能力、提高統(tǒng)計工作標準。
三、培訓方式、人員和時間
1、6月23日上午，8：30—9：30集中培訓工業(yè)、能源、投資、財貿(mào)、社會、服務業(yè)六個專業(yè)，9：40—12：00各專業(yè)分組培訓；
2、6月24日上午，8：30—9：30集中培訓農(nóng)牧業(yè)專業(yè)統(tǒng)計人員和各蘇木鎮(zhèn)統(tǒng)計人員。
3、培訓講師：市統(tǒng)計局有關(guān)專業(yè)負責人。
四、有關(guān)要求
1、各培訓單位要積極做好本次培訓人員的安排落實，按照規(guī)定時間參加培訓。
2、全旗統(tǒng)計人員要提高認識，進一步增強學習培訓的主動性和自覺性，把此次培訓作為提高自身綜合能力、做好統(tǒng)計工作的一次良好機會。
3、未盡事宜請統(tǒng)計局各專業(yè)人員結(jié)合本專業(yè)培訓要求，通知對應統(tǒng)計員。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxxxx
xx旗統(tǒng)計局
20xx年6月17日
開展業(yè)務培訓通知 4
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）教育中心校，各學校：
為進一步加強財務管理，不斷提高財會人員理論水平和實際操作能力，更好地履行崗位職責，經(jīng)研究決定組織開展xxx年度財會人員業(yè)務培訓，有關(guān)事項通知如下：
一、培訓內(nèi)容：會計制度、會計業(yè)務知識，資產(chǎn)軟件使用。
二、培訓對象：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）教育中心校及直屬學�？傎~會計、現(xiàn)金會計、分戶會計。
三、培訓時間：20xx年8月16日，時間一天。
四、培訓地點：第二中學報告廳。
參加培訓人員請于8月16日上午8：50前報到，不得缺席、遲到。
xx市教育局
20xx年xx月xx日
開展業(yè)務培訓通知 5
各單位新聞通訊員：
為進一步提高通訊員的新聞寫作水平，加強開發(fā)區(qū)通訊員隊伍建設，更好的為各單位服務，為開發(fā)區(qū)的`和諧發(fā)展營造良好的社會氛圍。新聞信息中心擬于11月27日，組織開展新聞通訊員業(yè)務培訓。
此次培訓將邀請有關(guān)報社資深編輯、記者就新聞采訪與寫作等內(nèi)容進行授課，現(xiàn)場可就新聞寫作等問題進行交流、探討，具體安排如下：
xxx
20xx年xx月xx日
開展業(yè)務培訓通知 6
局各科室、各直屬單位：
為在局機關(guān)形成先進的學習理念和濃厚的學習氛圍，創(chuàng)新工作、提升標桿，進一步增強局機關(guān)干部的學習力、創(chuàng)新力、文化力、領(lǐng)導力，建設學習型、服務型、效能型機關(guān)，現(xiàn)決定在全局開展2017年度業(yè)務工作學習，通知如下：
一、組織領(lǐng)導
局機關(guān)成立業(yè)務工作學習小組，由局長擔任學習組組長，分管局長任副組長，各科室及下屬單位負責人為學習小組成員，辦公室負責業(yè)務工作學習的具體事宜。
二、學習內(nèi)容
局業(yè)務工作小組的學習主要包含以下三篇內(nèi)容：
1.政策篇：深入學習重要的法律法規(guī)、文化政策、業(yè)務會議精神，為業(yè)務工作的開展提供方向性指導和遵循，促進業(yè)務工作的制度化、規(guī)范化。
2.經(jīng)驗篇：了解掌握國內(nèi)外的文化發(fā)展動態(tài)，尋找和確立目標城市，學習借鑒文化發(fā)達地區(qū)和周邊地區(qū)的發(fā)展特色、先進經(jīng)驗及做法，從而為業(yè)務工作的開展提供切實有效、創(chuàng)新管用的方式、方法和途徑。
3.轉(zhuǎn)化篇：每位發(fā)言人交流后，由組長、副組長組織交流研討，并結(jié)合工作實際對學習內(nèi)容作出點評，最大程度地將學習成果轉(zhuǎn)化為工作實踐、工作方法和制度成果。
三、學習方式
業(yè)務工作學習原則上以科室、下屬單位自學為主，與開會集中學習結(jié)合起來，局每兩月組織集中學習一次，每次由若干名負責人發(fā)言。各科室、下屬單位結(jié)合業(yè)務工作確定學習主題，加強學習和研究。
1、個人自學。自學是機關(guān)學習的重要形式，學習內(nèi)容以各科室及下屬單位的相關(guān)業(yè)務知識為主，通過讀書筆記、心得體會等方式做好記錄。
2、集中學習。業(yè)務工作小組學習會的主題和時間由學習組組長、副組長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，根據(jù)學習內(nèi)容適時組織討論發(fā)言。
3、崗位踐行。把讀書思考研究問題與創(chuàng)新實踐、提高工作水準結(jié)合起來，與增強能力、提升執(zhí)行力結(jié)合起來，與依法行政、提高法制素養(yǎng)結(jié)合起來，不斷提升學習成果轉(zhuǎn)化的'能力。
四、管理與考核：
辦公室負責局機關(guān)業(yè)務學習活動的統(tǒng)一組織和協(xié)調(diào)，做到學習內(nèi)容、人員、時間三落實，并做好學習情況記錄。各業(yè)務科室及直屬單位每季度至少主持一次學習交流活動。局機關(guān)辦公室對學習情況每季度進行一次抽查，半年進行一次檢查。內(nèi)容包括：學習筆記、學習心得、考勤記錄等。檢查情況以適當方式進行反饋。
業(yè)務工作學習小組成員的學習情況將納入年度考核。年度總結(jié)工作時要匯報學習情況，評議工作時要測評學習情況，考核工作時要考核學習情況，把學習情況作為評選先進的重要依據(jù)之一。
xxx
20xx年xx月xx日
開展業(yè)務培訓通知 7
尊敬的各位員工：
為提高我們團隊的.專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力，公司決定于近期開展業(yè)務培訓，具體事項通知如下：
一、培訓主題：
提升銷售技巧與客戶服務能力
二、培訓時間：
日期：20xx年xx月xx日
時間：上午9：00-下午5：00
三、培訓地點：
公司會議室A
四、培訓內(nèi)容：
銷售技巧的提升
客戶需求分析
溝通與談判技巧
售后服務與客戶維護
互動問答及案例分析
五、主講人：
張老師（資深銷售培訓師）
六、參訓人員：
公司全體員工（特別歡迎銷售部門同事參加）
七、注意事項：
請參訓人員提前10分鐘到達培訓地點。
自帶筆記本以便記錄培訓內(nèi)容。
積極參與互動環(huán)節(jié)，分享個人經(jīng)驗與見解。
請各位員工認真對待此次培訓機會，期待大家共同學習和進步！
人力資源部
20xx年xx月xx日
開展業(yè)務培訓通知 8
各位同事：
為了提高員工的.業(yè)務水平和工作能力，增強公司的核心競爭力，公司決定開展一次業(yè)務培訓�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓時間
20xx年xx月xx日xx：xx至xx：xx
二、培訓地點
xxxx
三、培訓對象
全體員工
四、培訓內(nèi)容
略
五、培訓方式
采用集中授課、案例分析、互動交流等多種方式進行。
六、培訓要求
請各位員工提前安排好工作，確保按時參加培訓。
培訓期間，請遵守培訓紀律，不得遲到、早退或缺席。
認真聽講，積極參與互動交流，做好學習筆記。
培訓結(jié)束后，將進行考核，考核結(jié)果將作為員工績效考核的重要依據(jù)之一。
七、其他事項
如有特殊情況不能參加培訓，請?zhí)崆跋虿块T負責人請假，并提交書面請假條。
請各部門負責人做好組織協(xié)調(diào)工作，確保本部門員工按時參加培訓。
特此通知。
xxx公司
20xx年xx月xx日
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