企業(yè)錄取職員的通知書

企業(yè)錄取職員的通知書范文

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，各種通知頻頻出現(xiàn)，各種類型的通知各有不同的寫法。為了讓您在寫通知時更加簡單方便，以下是小編幫大家整理的企業(yè)錄取職員的通知書范文，希望對大家有所幫助。

企業(yè)錄取職員的通知書范文1

先生：

　　通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合設(shè)計師崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。

　　一、個人須準備及提交的資料：

　　1、本人近照一張（紅底一寸）；

　　2、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證（如有）、職稱證或職業(yè)資格證（如有）等有效證件的原件、復(fù)印件（人力資源部驗證后歸還原件并留取復(fù)印件）；

　　3、近期（半年內(nèi)有效）體檢合格證明；

　　4、成都銀行的卡的原件、復(fù)印件（本人須簽上名字）；

　　5、成都市手機號碼

　　6、最后任職公司離職證明（必須提供，應(yīng)屆生除外）。

　　二、入職辦理：

　　1、入職辦理時間：20xx年01月01日9：30時。

　　2、辦理地點：高新區(qū)府城大道西段399號天府新谷9號樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部

　　3、提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)；

　　4、薪資（以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資）

　　試用期薪資2500元/月，轉(zhuǎn)正工資根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行（該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成）；

　　入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費用。

　　四川欣聞裝飾工程有限公司

　　人力資源部

　　20xx年12月16日

企業(yè)錄取職員的通知書范文2

xxxx先生/小姐：

　　經(jīng)嚴格考核后，您已符合我公司的招聘要求，決定錄用您為XXx部XX職位（試用期三個月），請于xxxx年xxx月xxx日至xxxx年xxx月xxx日三天內(nèi)，攜帶錄用通知書和有關(guān)證件（身份證復(fù)印件二張、健康證、一寸彩色相片4張、服裝保證金及學(xué)歷證書復(fù)印件）前來人事部報到。逾期者，恕不辦理！

　　xxx人事部

　　XXx年XX月XX日

企業(yè)錄取職員的通知書范文3

尊敬的先生（女士）：

　　非常榮幸地通知您，經(jīng)公司面試考察，決定聘用您為xx公司（以下簡稱公司）校區(qū)/部職位。

　　真誠歡迎您加入本公司的行列！

　　請您詳細閱讀以下內(nèi)容，并在確認后請于報到當日攜帶相關(guān)資料到xx人力資源部/校區(qū)，就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進行簽名確認并辦理入職手續(xù)。感謝您的配合！

　　聘用條款和條件

　　一、報到信息

　　1、報到時間：年月日時正

　　2、報到地點：xx人力資源部/校區(qū)

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　二、公司規(guī)章制度

　　請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認真閱讀以下規(guī)章制度，并同意按照公司公司規(guī)章制度請詳見《職工手冊》（請閱附件）

　　三、試用期與勞動合同

　　按公司用工規(guī)定，試用期為個月，自入職當日起計算。

　　勞動合同期限為年。

　　您應(yīng)當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協(xié)議，明確約定雙方在勞動關(guān)系方面的權(quán)利和義務(wù)。

　　四、報到當天須提交的資料

　　1、居民身份證（原件及復(fù)印件）或居民戶口簿（原件及復(fù)印件）；

　　2、學(xué)歷證明書（正本及復(fù)印件）；

　　3、一寸彩色證件照2張（紅底）；

　　4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業(yè)證明；

　　5、一年期內(nèi)省、市級綜合醫(yī)院的體檢證明（體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶（企業(yè)錄用通知書lt，簡稱轉(zhuǎn)氨酶）、胸透、心電圖，一共四項，費用自付）。

　　注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。

　　五、受雇唯一性和保密承諾的規(guī)章制度執(zhí)行。

　　1、受雇唯一性：您在入職公司時應(yīng)不與任何單位存在勞動關(guān)系，入職后在沒有得到公司正式認可的前提下，不能接受任何外部的.有償聘用，包括臨時性質(zhì)的聘用。

　　2、保密：您應(yīng)當避免將與公司有關(guān)的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信息包括但不限于本聘用函的全部內(nèi)容。

　　六、生效與失效

　　本錄用通知書在您簽署并交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作為公司與您對雙方勞動權(quán)利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定，并將作為勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有沖突之處，以勞動合同為準。

　　如果您未能通過公司要求的背景調(diào)查、隱瞞真實信息或在年月日（確認截止日）前仍未簽署本錄用通知書并交至我部，本通知書將在確認截止日自動失效。

　　若您不能按時入職，請于年月日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司并獲得公司同意延長入職截止日。請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件，并自愿受雇于公司，請在報到之日就本通知書及相關(guān)內(nèi)容進行簽名確認并辦理入職手續(xù)。我們謹借此機會表達我們的歡迎，并祝您在未來的崗位上一切順利。

XXX

20xx年XX月XX日

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