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      2. 單位通知

        時(shí)間:2022-02-22 18:03:57 通知范文 我要投稿

        關(guān)于單位通知范文(通用14篇)

          在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,很多情況下我們需要用到通知,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機(jī)關(guān)級(jí)別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文,布置工作、傳達(dá)事項(xiàng)等。為了讓您在寫通知時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,以下是小編整理的單位通知,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        關(guān)于單位通知范文(通用14篇)

          單位通知 篇1

        致:項(xiàng)目部

          你項(xiàng)目部施工的工程,經(jīng)年月日檢查,發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患:根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全管理?xiàng)l例》及工程建設(shè)強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)條文等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)責(zé)令你項(xiàng)目部:□立即停止部位的施工。□立即對(duì)工程全面停工整改。整改完畢后將整改情況用安全隱患整改反饋單回復(fù)報(bào)送公司,公司再組織人員進(jìn)行復(fù)查合格后方可恢復(fù)施工。

          特此通知。

          檢查人:

          年 月 日

          單位通知 篇2

          根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定:“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。”

          注意:?jiǎn)T工提前30天提出離職,用人單位不得扣押?jiǎn)T工的離職申請(qǐng),或者不批準(zhǔn)員工的離職申請(qǐng)。但員工在主張自己的權(quán)利時(shí),也需要證明自己確實(shí)提出過(guò)離職申請(qǐng),比如留存領(lǐng)導(dǎo)的簽收或者快遞回單、郵寄信件回單等等。證據(jù)全的,滿30天后,員工就有權(quán)辦理離職;公司逾期未辦理的,需要賠償因此給員工造成的損失。

          無(wú)須提前通知的情況:依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定:“用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:

          (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

          (二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

         。ㄈ┪匆婪閯趧(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

         。ㄋ模┯萌藛挝坏囊(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

         。ㄎ澹┮虮痉ǖ诙鶙l第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

         。┓、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

          用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位!

          注意:勞動(dòng)者因單位過(guò)錯(cuò)提出解除時(shí),要注意最好在辭職通知中列出單位的過(guò)錯(cuò)內(nèi)容,否則很可能會(huì)被認(rèn)為是第三十七條的解除。

          單位通知 篇3

        致 :

          我項(xiàng)目部接公司通知,貴單位可以進(jìn)場(chǎng)實(shí)施我公司 工程項(xiàng)目建設(shè),為了該項(xiàng)目工程建設(shè)的順利進(jìn)行,完善雙方溝通機(jī)制,特提請(qǐng)貴方進(jìn)場(chǎng)注意如下事宜:

          一、應(yīng)提交的文件資料

          1.我公司發(fā)給貴單位的項(xiàng)目工程建設(shè)施工中標(biāo)通知書;

          2. 工程建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量保證體系審查表;

          3. 貴單位的企業(yè)資質(zhì)證書、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、工程中標(biāo)通知書的復(fù)印件;

          4. 本工程建設(shè)項(xiàng)目的施工管理人員(包括資質(zhì)管理的特殊工種的工作人員)的資質(zhì)證書的原件及復(fù)印件(核對(duì)后原件即刻返還);

          5. 貴單位給項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人的任命書及項(xiàng)目組織組建的組織文件;

          6. 工程建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽名、蓋章(法人或項(xiàng)目章)的質(zhì)量責(zé)任書;

          7. 工程建設(shè)項(xiàng)目施工管理人員簽名、蓋章(法人或項(xiàng)目章)的質(zhì)量責(zé)任書;

          8. 工程建設(shè)項(xiàng)目的施工管理組織及施工組織設(shè)計(jì)(方案);

          9. 工程施工管理、施工人員需要持證上崗的,應(yīng)提交相關(guān)原證件及復(fù)印件,審核后我方僅留復(fù)印件備查;

          10. 項(xiàng)目主要管理人員聯(lián)系方式(以表格形式);

          二、所提供的文件資料必須真實(shí)有效,在其提供的不需要原件的各種復(fù)印件上,除需在各自的復(fù)印件上簽章確認(rèn)外,在審核其原件的基礎(chǔ)上亦應(yīng)有其真實(shí)性的文字說(shuō)明,并注明原件存放在何處,簽章確認(rèn)。

          三、貴方所提供的文件資料,我項(xiàng)目工作人員將根據(jù)工作需要,在工程建設(shè)全過(guò)程中抽查、核對(duì)有關(guān)內(nèi)容。如有不實(shí)之處,我方將會(huì)采取停止相關(guān)人員工作、工程停工及勸退施工場(chǎng)地等保證措施;

          四、提交質(zhì)量行為主體法人代表給項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的委托授權(quán)書以及本工程所要啟用的有關(guān)簽章的證明(附戳記)。

          五、資料用A4紙報(bào)送。所有文字均使用不易褪色筆墨親筆書寫、簽名。

          工程建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量保證體系審查表

          注:

          1. 項(xiàng)目組織架構(gòu)及管理人員職務(wù)名稱有出入時(shí),施工單位可以修改表中職務(wù)名稱。

          2. 表中人員名單需要補(bǔ)充時(shí),可以參照本表做附表。

          3. 本表是供我項(xiàng)目工程技術(shù)部管理工作使用的表格,不替代工程監(jiān)理方的管理內(nèi)容。

          工程建設(shè)項(xiàng)目施工人員質(zhì)量責(zé)任書

          注:1.本表內(nèi)容必須由當(dāng)事人使用不易褪色筆墨親筆書寫、簽名。

          單位通知 篇4

        各招聘單位,各應(yīng)聘考生:

          目前,我廳20xx年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試已結(jié)束。根據(jù)《xx省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)[20xx]22號(hào)),將開(kāi)展面試工作。

          面試時(shí)間于20xx年x月xx日上午8:30開(kāi)始。地點(diǎn)定于廳機(jī)關(guān)九樓會(huì)議室。

          請(qǐng)進(jìn)入面試的考生參加面試時(shí),攜帶能反映招聘崗位資格條件的相關(guān)有效證件原件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等)尚未取得“畢業(yè)證”的畢業(yè)生憑所在院校證明。有工作單位的應(yīng)聘人員須持所在單位有人事管理權(quán)限的部門出具的同意報(bào)名的證明。本人提交的報(bào)名申請(qǐng)材料要真實(shí)、準(zhǔn)確。

          20xx年x月xx日

          單位通知 篇5

        各單位、各部門:

          為了激勵(lì)先進(jìn),充分調(diào)動(dòng)全體員工工作積極性,經(jīng)公司研究決定對(duì)在**活動(dòng)中(在**月份/季度)成績(jī)優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

          獲得這次獎(jiǎng)勵(lì)人員名單是:**部XXX、**部XXX、**部XXX等。獎(jiǎng)品是每人一輛自行車。

          請(qǐng)與**日到人力資源部XXX處領(lǐng)獎(jiǎng)品! 希望獲獎(jiǎng)人員在新一年里,發(fā)揚(yáng)成績(jī),繼續(xù)做出新貢獻(xiàn)。同時(shí),號(hào)召公司全體人員向他們學(xué)習(xí),為公司多出力、多做貢獻(xiàn),力爭(zhēng)在新年度受到表?yè)P(yáng)。

          **股份有限公司

          20xx年*月*日

          單位通知 篇6

        XXX先生/小姐:

          您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司XXX職位,經(jīng)初審合格,依本公司任用規(guī)定給予錄取,謁誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下,敬請(qǐng)參照辦理。

          一、報(bào)到日期:20xx年X月XX日(星期X)XX時(shí)XX分正。

          地點(diǎn):廣州市XXXXXX

          二、攜帶資料:

          (一)錄用通知書;

          (二)居民身份證;

          (三)最高學(xué)歷證書原件;

          (四)資歷、資格證書(或上崗證);

          (五)體檢合格證明(區(qū)以上醫(yī)院體驗(yàn)證明);

          (六)非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計(jì)生證);

          (七)一寸相片三張;

          (八)如需公司解決住宿,請(qǐng)自帶床上用品。

          三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工必須先行試用X個(gè)月,試用期薪資XXXX。

          四、前列事項(xiàng)若有疑問(wèn)或困難,請(qǐng)與本公司人事課聯(lián)系:

          聯(lián)系人:XXX

          20xx年X月XX日

          單位通知 篇7

        尊敬的客戶:

          您好!

          承蒙您長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)本公司的大力支持與配合,本公司全體員工表示由衷的感謝!

          因業(yè)務(wù)發(fā)展需要和公司規(guī)模的擴(kuò)大,自20xx年8月22日起,公司將搬遷至新的地址(具體地址附后),因公司搬遷期間給您帶來(lái)的不便,我們深表歉意!我司將以此次搬遷為一個(gè)新的起點(diǎn),進(jìn)一步為您提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),與您共同發(fā)展,并再次感謝您長(zhǎng)期以來(lái)給予本公司的'支持與合作!

          新地址:上海市浦東新區(qū)秀浦路2500弄星月總部灣37棟

          聯(lián)系電話不變

          如因公司的搬遷給您與貴公司帶來(lái)不便,我們深感歉意,并敬請(qǐng)諒解!

          特此通知!

          上海塑米信息技術(shù)有限公司

          20xx年8月23日

          單位通知 篇8

        公司各部門:

          根據(jù)國(guó)家法定假期的規(guī)定,并結(jié)合公司具體情況,現(xiàn)對(duì)xx節(jié)放假做如下安排:

          一、 放假時(shí)間:xxxx年x月x日(周四)到x日(周六)。x月x日(周日)正常上班。

          二、 請(qǐng)各部門負(fù)責(zé)人做好本部門的節(jié)前工作安排,并檢查相關(guān)設(shè)施、設(shè)備,做好防火、防盜工作,確保辦公場(chǎng)所的安全、有序。

          三、 各部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)保持節(jié)假期間的通訊暢通,以便公司工作需要。

          特此通知

          綜合行政部

          xxxx年x月xx日

          單位通知 篇9

        致:辦公室全體員工

          日期:xxxx年10月1日 -10月4日(國(guó)慶節(jié)) 事由:關(guān)于xxxx年國(guó)慶放假

          根據(jù)國(guó)家法定假期的規(guī)定和公司的實(shí)際情況,現(xiàn)將xxxx年中秋及國(guó)慶放假及假期工作安排通知如下:

          一、 放假時(shí)間

          xxxx-10-1至xxxx-10-4期間放假4天

          二、 放假要求

          1) 放假前懇請(qǐng)各位伙伴及時(shí)檢查門窗,關(guān)閉辦公設(shè)備電源,妥善保管各類物; 2) 放假期間,各部門負(fù)責(zé)人保持手機(jī)開(kāi)機(jī),通信暢通,便于聯(lián)絡(luò); 3) 放假期間,全體伙伴需管理好自身物品,需外出、探親者注意旅途安全。

          xx集團(tuán)行政部

          xxxx年9月28

          單位通知 篇10

        尊敬的新、老客戶:

          承蒙您長(zhǎng)期以來(lái)的支持與配合,魯卡木業(yè)全體員工謹(jǐn)表示由衷的謝意!現(xiàn)我司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,自10月6日起搬至新辦公地址,具體聯(lián)系方式附后。我司將以此次搬遷為新的起點(diǎn),竭誠(chéng)為各位尊敬的客戶提供更加滿意的服務(wù)。

          新辦公地址:佛山市禪城區(qū)嶺南大道北129號(hào)碧桂園城市花園中區(qū)二座14層。

          電話(不變):

          傳真(不變):

          如因公司搬遷給您帶來(lái)不便,我們深表歉意,敬請(qǐng)諒解!

          特此通知

          單位通知 篇11

        各有關(guān)單位:

          我單位辦公地點(diǎn)將從攀枝花市東區(qū)金龍巷38號(hào)搬遷至攀枝花市東區(qū)人民街文景巷12號(hào)(原市教育局辦公樓)。12月15日正式開(kāi)始搬遷,搬遷期間電話座機(jī)不能接通,搬遷完畢將會(huì)即時(shí)公布我單位辦公電話,期間若有事可聯(lián)系以下辦公室人員手機(jī)號(hào):

          聯(lián)系人:

          xx合作社聯(lián)合社

          20xx年12月14日

          單位通知 篇12

        各位員工:

          中秋節(jié)即將來(lái)臨,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法定假日放假規(guī)定,結(jié)合我公司

          實(shí)際生產(chǎn)情況,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究,現(xiàn)將放假相關(guān)事宜公告如下:

          1、放假時(shí)間安排為9月7日(星期日)9月8日(星期一)兩天。

          2、假期值班人員安排9月7日值班組長(zhǎng)XXX,組員: XXXXXXXXX。9月8日值班組長(zhǎng)XXX,組員XXX、XXX、XXX。

          3、值班人員可以在本月選擇一天休息不計(jì)入考勤。

          4、放假前請(qǐng)各部門做好相關(guān)工作,水、電、門窗請(qǐng)保持關(guān)閉狀態(tài),值班人員隨時(shí)檢查冷庫(kù)溫度。放假期間,外人未經(jīng)允許,不得隨意進(jìn)入公司。

          XXXXXXXXX有限公司

          二〇XX年XX月XX日

          單位通知 篇13

        中支公司各部門、直屬業(yè)務(wù)部、各支公司、各營(yíng)銷部:

          截止到6月30日,在全轄齊心協(xié)力的努力下,我***中心支公司共收取非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)****萬(wàn)元,超額完成上半年保費(fèi)收繳任務(wù)(上半年計(jì)劃為****元);仡5月26日啟動(dòng)《“非農(nóng)險(xiǎn)會(huì)戰(zhàn)35天”活動(dòng)方案》里,全轄上下齊心合力、克服困難,在會(huì)戰(zhàn)35天內(nèi)共收取非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)2025.32萬(wàn)元。在這35天里,全轄員工以愛(ài)崗守責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,迎難而上、勇于突破、扎實(shí)工作、取得了這樣優(yōu)異的成績(jī),可喜可賀!公司的榮辱與我們的前途與命運(yùn)緊密相連,也請(qǐng)各單位繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勇于拼搏、頑強(qiáng)奮斗的戰(zhàn)斗精神,希望全轄的同志戒驕戒躁,再接再厲,請(qǐng)大家不要松懈,繼續(xù)奮斗,為我們?cè)缛胀瓿扇耆蝿?wù)指標(biāo)、并體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶精神,促進(jìn)展業(yè)較好的單位更快、更好的發(fā)展,經(jīng)總經(jīng)理室研究決定,實(shí)施以下獎(jiǎng)勵(lì)方案。

          一、獎(jiǎng)勵(lì)原則與金額

          突出體現(xiàn)“多勞多得”的原則,不讓那些業(yè)務(wù)增長(zhǎng)較快,為公司作出重大貢獻(xiàn)的單位白干、也不樹(shù)立“鞭打快!钡墓ぷ髁(xí)慣,突出體現(xiàn)“多勞多得”的主導(dǎo)思想,對(duì)在上半年非農(nóng)險(xiǎn)承保工作中作出突出貢獻(xiàn)的以下單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì):

          1、對(duì)已完成全年任務(wù)的***支公司獎(jiǎng)勵(lì)20萬(wàn)元。

          2、對(duì)超額完成上半年保費(fèi)任務(wù)的直屬業(yè)務(wù)部、****支公司、***營(yíng)銷部、****支公司各獎(jiǎng)勵(lì)15萬(wàn)元。

          3、對(duì)上半年保費(fèi)收入超千萬(wàn)的***支公司、***支公司各獎(jiǎng)勵(lì)為8萬(wàn)元。

          二、員工考核與獎(jiǎng)懲

          公司總經(jīng)理室決定對(duì)完成上半年保費(fèi)收繳計(jì)劃的員工進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng),并兌現(xiàn)已經(jīng)扣掉的10%工資。針對(duì)個(gè)別未完成上半年非農(nóng)險(xiǎn)計(jì)劃的員工進(jìn)行重新考核評(píng)估,如果到年末,該員工還未完成階段性考核計(jì)劃,將扣發(fā)工資10%

          本方案自下發(fā)之日起生效,獎(jiǎng)金將盡快發(fā)放到基層部門,獎(jiǎng)金由基層部門經(jīng)理負(fù)責(zé)支配發(fā)放(分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)比例不得低于獎(jiǎng)金總額的35%,分支機(jī)構(gòu)的部門經(jīng)理不得低于20%,剩余部分盡量按照員工保費(fèi)貢獻(xiàn)度酌情發(fā)放),希望各部門積極展業(yè),已經(jīng)完成保費(fèi)計(jì)劃的單位請(qǐng)繼續(xù)增收保費(fèi),為公司業(yè)務(wù)全面發(fā)展做貢獻(xiàn),未完成全年保費(fèi)計(jì)劃的單位,搶前抓早,盡快完成全年非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)收繳計(jì)劃。

          ****中心支公司

          20XX年7月1日

          單位通知 篇14

        致全體員工:

          春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日,家人團(tuán)聚的日子,根據(jù)以往春節(jié)習(xí)慣和現(xiàn)在業(yè)主的裝修需

          求,暫時(shí)不需要留守在公司上班,現(xiàn)對(duì)放假作如下通知:

          一、放假時(shí)間

          xx月xx日(含)—xx月xx日(含)(xx月xx號(hào)—正月初xx)

          二、上班時(shí)間

          xx月xx日(正月初八)

          三、安全防范

          離開(kāi)公司前請(qǐng)做好宿舍斷水、斷電、關(guān)好門窗、上鎖房門等相關(guān)安全工作,防止不安全事故的發(fā)生。

          行政部

          20xx年xx月xx日

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