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      2. 發(fā)放獎勵的通知

        時間:2022-07-01 17:15:00 通知范文 我要投稿

        發(fā)放獎勵的通知匯編五篇

          在充滿活力,日益開放的今天,我們很多時候都不得不用到通知,通知是機關(guān)對內(nèi)部單位或平行機構(gòu),所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ兀恳韵率切【幷淼陌l(fā)放獎勵的通知5篇,希望能夠幫助到大家。

        發(fā)放獎勵的.通知匯編五篇

        發(fā)放獎勵的通知 篇1

        xxx

          xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨,對工作認真負責,對客戶服務(wù)周到。以此鼓勵獎金300元。

          望其它同事以此為榜樣,再接再厲,爭取好成績,再創(chuàng)佳績!

          公司:

          時間:

        發(fā)放獎勵的通知 篇2

          通告

          于本月19日凌晨2點左右,保安部z在z閣巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最終做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學習,F(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

        發(fā)放獎勵的通知 篇3

        各學院:

          根據(jù)《xx師范大學研究生國家獎學金評審細則》(新師校字[xxx]70號)及《xx師范大學研究生獎助學金評定辦法》(新師校字[xxx]215號)的文件精神,我處已于xxx年9月—xxx年11月完成了xxx—xxx年度研究生國家獎學金及研究生自治區(qū)獎學金、自治區(qū)研究生學業(yè)獎學金評選的校內(nèi)評選環(huán)節(jié),并于xxx年11月—xxx年12月完成了xxx—xxx年度優(yōu)秀研究生干部獎學金、xxx級優(yōu)秀研究生新生獎學金的上會環(huán)節(jié),F(xiàn)將獎金發(fā)放事宜通知如下:

          1。xxx年11月4日我校將xxx—xxx年度研究生國家獎學金及研究生自治區(qū)獎學金、自治區(qū)研究生學業(yè)獎學金評選材料上報教育廳,xxx年12月5日經(jīng)教育廳審核通過,可發(fā)放以上兩類獎學金的獎金。根據(jù)計財處要求,所有獎金發(fā)放清單信息必須準確無誤,但部分學院研究生在申報獎學金填寫個人信息時出現(xiàn)姓名、年級、學號等有誤情況,使得個人信息與卡號無法匹配,影響了獎學金整體的發(fā)放進度。我處已于12月17日將核對準確的獎金發(fā)放表報計財處,預估計研究生國家獎學金及研究生自治區(qū)獎學金、自治區(qū)研究生學業(yè)獎學金將于xxx年12月25日左右發(fā)至獲獎?wù)呓恍锌ㄖ小?/p>

          2。xxx年12月12日校獎學金獎勵評審領(lǐng)導小組審議通過了xxx—xxx年度優(yōu)秀研究生干部獎學金、xxx級優(yōu)秀研究生新生獎學金的獲獎名單,目前正在走出文流程。以上兩類獎學金的獎金將于xxx年3月后發(fā)放。

          特此通知。

          xx師范大學研究生處

          xxx年12月20日

        發(fā)放獎勵的通知 篇4

          經(jīng)過近半年的培訓,錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束,大部分同學都取得了不錯的成績,有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊,在同學們成績的背后,同學們讓我感動的努力和堅持,為了鼓勵同學們這種努力認真的精神,特給小班里從來沒有缺過課的同學每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

          同學名單如下:

          周日班:崖峰小樹 吳新穎

          周二班:王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮

          同時以后在錦繡培訓中所有不缺課的同學都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本

          **

        發(fā)放獎勵的通知 篇5

        xxx:

          我們?yōu)榧訌姽救藛T的招聘效果,滿足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩(wěn)定下來的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金:

          1. 女普工,推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);

          2. 一級技術(shù)人員,推薦獎金50元;

          3. 二級以上技術(shù)人員,推薦獎金100元;

          這次的推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;

          公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%,被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;

          本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。

        公司:

          時間:

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