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      2. 公司錄用通知書

        時(shí)間:2023-02-28 14:19:05 通知范文 我要投稿

        公司錄用通知書(通用15篇)

          在充滿活力,日益開放的今天,我們很多時(shí)候都不得不用到通知,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機(jī)關(guān)級(jí)別的限制,可用于發(fā)布規(guī)章、轉(zhuǎn)發(fā)公度文,布置工作、傳達(dá)事項(xiàng)等。那要怎么寫好通知呢?以下是小編精心整理的公司錄用通知書,僅供參考,大家一起來看看吧。

        公司錄用通知書(通用15篇)

        公司錄用通知書1

        xx先生/小姐:

          感謝您應(yīng)聘本公司職位,經(jīng)初審合格,現(xiàn)根據(jù)本公司員工錄用規(guī)定給予錄取,歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下,請(qǐng)參照辦理。

          一、報(bào)到時(shí)間:

          報(bào)到日期:20日期時(shí)分。地點(diǎn):

          二、攜帶資料:

          (一)錄用通知書;

          (二)居民身份證(原件及復(fù)印件);

         。ㄈ⿲W(xué)歷證書(原件及復(fù)印件);

          (四)資歷、資格證書(或上崗證);

         。ㄎ澹┰ぷ鲉挝唤獬齽趧(dòng)合同證明;

          (六)體檢合格證明;

         。ㄆ撸┓潜臼袘艨谛钄y帶暫住證;

         。ò耍┙谝淮绮噬掌䦶。

          三、根據(jù)公司的規(guī)定

          新員工簽勞動(dòng)合同年,試用個(gè)x月,試用期薪資x元/月。

          四、以上事項(xiàng)若有疑問或困難,請(qǐng)與本公司人力資源部聯(lián)系。

          公司人力資源部

          日期

        公司錄用通知書2

          ××先生/女士:

          非常榮幸的通知您,由于您出眾的專業(yè)能力和優(yōu)秀的綜合素質(zhì),已經(jīng)通過公司的面試考核,成為公司的`一員,您將入職公司擔(dān)任××職位,我們對(duì)您加入××大家庭表示熱烈的歡迎!

          一、請(qǐng)您于××年××月××日××?xí)r,到位于××市××區(qū)××報(bào)到。

          二、請(qǐng)您在報(bào)到時(shí),提供以下資料:

          1、居民身份證原件;

          2、最高學(xué)歷證書及學(xué)位證原件;

          3、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件、職業(yè)資格證書原件;

          4、銀行儲(chǔ)蓄卡(用于工資發(fā)放);

          請(qǐng)保證提供以上資料的真實(shí)性和可靠性。

          三、您在公司的薪資福利待遇:

          1、××元人民幣/月;

          2、按照國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金;

          3、每年5天帶薪休假。

          四、該職位試用期為3月,試用期滿通過考核合格后轉(zhuǎn)正。

          五、請(qǐng)將本郵件打印出來,并在簽名地方簽字,報(bào)到時(shí)請(qǐng)攜帶該通知作為辦理入職手續(xù)依據(jù)。

          六、如有疑問,請(qǐng)與公司人事部××聯(lián)系,聯(lián)系電話。

          ××××××××××公司

          ××年××月××日

          本人確認(rèn)已收到××××××××公司錄用通知,并自愿接受錄用通知書上提供的職位,同時(shí)對(duì)錄用通知書各條款意思理解清楚無誤。

          簽名:_________

          日期:_________

          (簽名需與身份證上名字一致)

        公司錄用通知書3

          先生:_________

          通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合_________主管_________崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

          一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的.資料:

          1、本人近一年相片八張(紅底小一寸);

          2、本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);

          3、近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——xxx醫(yī)院出具);

          4、廣州市中國(guó)銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

          5、廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼

          6、最后任職公司離職證明(必須提供,應(yīng)屆生除外)。

          二、入職辦理:

          1、入職辦理時(shí)間:20xx年x月x日10:00時(shí)。

          2、辦理地點(diǎn):廣東省廣州市天河區(qū)xx大廈xxx公司人力資源部

          3、提示說明:個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

          4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi),為稅前薪資)

          試用期薪資3800元/月,轉(zhuǎn)正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);

          5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)),個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

        公司錄用通知書4

        xx先生/小姐:

          您好!

          您誠(chéng)意應(yīng)聘本公司職位,經(jīng)初審合格,依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取,竭誠(chéng)歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報(bào)到事項(xiàng)如下,敬請(qǐng)參照辦理。

          一、報(bào)到日期:年月日(星期)時(shí)。地點(diǎn):無錫市XX區(qū)號(hào),有限公司。

          二、攜帶資料、物品:

          (一)錄用通知書

          (二)居民身份證(復(fù)印后退還)

          (三)最近三個(gè)月內(nèi)正面半身1寸照片一張

          (四)學(xué)歷證明正本(復(fù)印后退還)

          (五)職稱證(有職稱者)

          (六)體檢表或身體健康證明表

          (七)待業(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的證明

          (八)自帶飯盆、水杯,以及其他生活用品

          三、按本公司之規(guī)定新進(jìn)員工,必須先行試用個(gè)月,試用薪資元∕月。

          四、以上事項(xiàng)若有疑問或困難,請(qǐng)與本公辦公室聯(lián)系

          聯(lián)系電話:05XX—XXXXXXXX

          乘車路線:

          無錫火車站:可乘坐路、路、路公交車到下,向前走200米,XXX對(duì)面

          無錫東站:可乘坐路、路公交車到站下車,往回走200米,XXX對(duì)面

          XX有限公司

          xxxx年xx月xx日

        公司錄用通知書5

        xx女士:

          非常高興地通知您,您應(yīng)聘我公司的xx崗位,經(jīng)審核,決定予以錄用。請(qǐng)于xx年x月x日(星期x)上午x時(shí),攜帶下列物品文件及詳填函附的.表格,前往本公司人力資源部報(bào)到。

          1. 1寸免冠白底照片叁張。

          2.居民身份證原件及復(fù)印件。

          3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

          4.相關(guān)的職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件。

          5.戶口本主頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件

          按本公司規(guī)定,新進(jìn)員工必須先行試用x個(gè)月,試用期間月薪為xxx。

          報(bào)到地點(diǎn):xxx。

          報(bào)到后,本公司將為您做崗前介紹。包括本公司人事制度、福利、服務(wù)守則及其他注意事項(xiàng),使您在本公司工作期間,滿足、愉快。

          如果您還有其他問題,請(qǐng)與我部聯(lián)系,聯(lián)系電話xxxxxx。

        藝術(shù)設(shè)計(jì)有限公司人力資源部

        日期:

        公司錄用通知書6

        xxx女士/先生:

          我們向您表示祝賀!我們現(xiàn)在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作,我們會(huì)為您提供良好的`工作環(huán)境,優(yōu)厚的薪酬以及極好的發(fā)展機(jī)會(huì)。我們希望在20xx年xx月xx日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問題,請(qǐng)及時(shí)與我公司聯(lián)系。

          聯(lián)系電話:

          期盼您的答復(fù)!

        此致

        敬禮

         xxx

          20xx年xx月xx日

        公司錄用通知書7

          (先生/女士):您好!

          恭喜您成為**房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的一員! 現(xiàn)將您入職的相關(guān)事宜說明如下:

          試用期部門:

          試用期崗位:

          試用期工資:元/月(試用期內(nèi)不享受獎(jiǎng)金)

          試用期為個(gè)月。

          試用期轉(zhuǎn)正原則:公司實(shí)行新員工試用政策,試用期結(jié)束后,將由用人部門和人力資源部共同進(jìn)行考核評(píng)定,若考核不合格或尚不足以證明勝任崗位要求,則可能終止試用或延長(zhǎng)試用期。

          若您能順利通過試用期,您的薪酬包括月薪、獎(jiǎng)金和福利三部分。公司將根據(jù)您試用期的表現(xiàn)以及各方面能力的綜合評(píng)價(jià),并結(jié)合公司《薪酬管理制度》及同類崗位定級(jí)情況確定您的`薪酬。

          若對(duì)上述內(nèi)容確認(rèn)無異議,請(qǐng)于 年 月 日攜帶下列證件及資料來公司人力資源部報(bào)到:

          1、身份證原件和復(fù)印件;

          2、與原單位終止或解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明;

          3、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等相關(guān)證書原件和復(fù)印件;

          4、戶口本復(fù)印件;

          5、一寸證件照三張。

          再次熱忱歡迎您的加盟!預(yù)祝您在公司工作愉快!

          聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:

          **房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

          年 月 日

        公司錄用通知書8

        xxx先生:

          通過我司的招聘選拔程序,您已被確定符合xx主管崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時(shí)間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報(bào)到手續(xù)。

          一、個(gè)人須準(zhǔn)備及提交的資料:

          1、本人近一年相片八張(紅底小一寸);

          2、本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復(fù)印件(人力資源部驗(yàn)證后歸還原件并留取復(fù)印件);

          3、近期(三個(gè)月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——xxxx醫(yī)院出具);

          4、廣州市中國(guó)銀行的存折或卡的原件、復(fù)印件(本人須簽上名字);

          5、廣州移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼

          6、 最后任職公司離職證明(必須提供,應(yīng)屆生除外)。

          二、入職辦理:

          1、 入職辦理時(shí)間:xx月xx日10時(shí)。

          2、 辦理地點(diǎn):廣東省廣州市天河區(qū)xxxx大廈xxxx公司人力資源部

          3、 提示說明:個(gè)人須提供的.資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù);

          4、薪資(以下描述包含績(jī)效薪資在內(nèi),為稅前薪資)gongxen、1keji新員工錄用通知書模板n、com/zt/f新員工錄用通知書模板ngji新員工錄用通知書模板tongzhi/

          試用期薪資3800元/月,轉(zhuǎn)正薪資4500元/月(該薪資由若干薪資結(jié)構(gòu)組合而成);

          5、公司提供公司所在地免費(fèi)食宿(個(gè)人需承擔(dān)宿舍的水電費(fèi)),個(gè)人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報(bào)到并辦理手續(xù),未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔(dān)任何費(fèi)用。

          xxxx有限公司人力資源部

          20xx年xx月xx日

        公司錄用通知書9

        各位考生:

          根據(jù)省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局《XX省20xx年考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案》(皖人社發(fā)〔20xx〕8號(hào))和省委組織部、省人社廳《關(guān)于認(rèn)真做好全省20xx年考試錄用公務(wù)員體檢、考察、審批錄用等工作的通知》(皖人社明電〔20xx〕65號(hào))等文件規(guī)定,請(qǐng)張婷等9名考生(具體名單見附件)持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證,于9月4日至9月5日期間到中共XX市委組織部干部二科領(lǐng)取《錄用通知書》。

          1、地址:XX市鳩江區(qū)政通路66號(hào)市政務(wù)文化中心A區(qū)612室?沙俗4路、7路、15路、40路、42路、45路公交車到達(dá)政務(wù)中心。

          2、聯(lián)系電話:05XX-38XXXXX。

        市委組織部干部二科

          20xx年9月4日

        公司錄用通知書10

        尊敬的xxx先生:

          鑒于您在面試中的優(yōu)異表現(xiàn),xx公司決定錄用您為公司員工!為確保相關(guān)工作順利進(jìn)行,現(xiàn)就錄取后工作安排告知如下:

          一、入司體檢

          請(qǐng)您在收到錄取信息后,一周之內(nèi)到具備體檢資格醫(yī)院(校醫(yī)院及以上級(jí)別醫(yī)院)體檢。體檢項(xiàng)目應(yīng)包括內(nèi)外科、心電圖、胸透、血常規(guī)等基本四項(xiàng),體檢完成后,要求醫(yī)院出具正規(guī)體檢報(bào)告(蓋公章)。

          二、簽約

          請(qǐng)您在完成入司體檢后,在10月25日17:00前將體檢報(bào)告及填寫完整的.《就業(yè)協(xié)議書》(完成個(gè)人部分填寫并蓋章)以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業(yè)協(xié)議書后,將在一周內(nèi)完成簽約并回寄。公司將在學(xué)校固定協(xié)議書的基礎(chǔ)上約定以下條款:

          (1)本協(xié)議不因考研、公務(wù)員等原因而自動(dòng)解除;

          (2)協(xié)議雙方如有違約,違約方需向另一方支付違約金貳仟元(20xx元)。收件地址:xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司人力資源部

          郵政編碼:435100收件人:xxx聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx

          三、其它說明

          1、如在上述期限內(nèi)未收到您的回復(fù),或您未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供相關(guān)資料,視同您自動(dòng)放棄與公司簽約的機(jī)會(huì),本通知也將失效。

          2、未通過入司體檢的,公司將不簽約,本通知也將失效。

          3、在簽訂就業(yè)協(xié)議期間,如有不清楚事項(xiàng),請(qǐng)致電xx有限公司人力資源部xxx.

          xx有限公司

          xxxx年x月x日

        公司錄用通知書11

        尊敬的XXX:

          經(jīng)過溝通和了解,并經(jīng)過公司內(nèi)部慎重的考慮和討論之后,我們認(rèn)為您是我們X X崗位合適的人選。現(xiàn)誠(chéng)摯的`邀請(qǐng)您加入我公司!

          一、職位相關(guān)信息:

          崗位名稱:X部門:X X報(bào)到日期:X年X月X日

          勞動(dòng)合同:您需要在報(bào)到之日起兩周內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同,合同期X3X年,其中包括X3X個(gè)月的試用期。

          二、薪資福利信息:

          薪酬:試用期:①基本工資:人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅)

          轉(zhuǎn)正后:①基本工資:人民幣/月(不含社保公積金和個(gè)人所得稅);

         、诳(jī)效工資(按公司相關(guān)績(jī)效考核制度發(fā)放)。

          福利:①公司將會(huì)按國(guó)家及地方規(guī)定為您繳納社會(huì)保險(xiǎn);②飯補(bǔ):8元/工作日;③體檢每年一次

          三、報(bào)到日請(qǐng)準(zhǔn)備以下材料(請(qǐng)務(wù)必按照指定份數(shù)提交,復(fù)印件均需A4大小):

          身份證原件及復(fù)印件2份(正反面),或其他身份證明復(fù)印件。

          戶口本首頁(yè)、本人頁(yè)的復(fù)印件2份。

          學(xué)歷證、學(xué)位證書、英語(yǔ)四/六級(jí)證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件1份。

          標(biāo)準(zhǔn)一寸白底彩色照片1-3張,在北京繳納過社會(huì)保險(xiǎn)的人員交1張照片。

          具有工作經(jīng)驗(yàn)的人員,需提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。

          我們希望:您在公司工作的每一天都能開心并不斷進(jìn)步!我們期望:您為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!

          我們確信:您和公司都將會(huì)因?yàn)槟呐ぷ鞫L(zhǎng)期受益!我們歡迎:您的加入!讓我們共同成長(zhǎng)進(jìn)步!

          人力資源部:XXXX

          聯(lián)系人:XXX

          電話:XXXXX

        公司錄用通知書12

        xxxxxxxxxx女士/先生:

          我們向您表示祝賀!我們現(xiàn)在很榮幸的通知您已被我公司錄用。我們衷心希望您能接受該職位的工作,我們會(huì)為您提供良好的`工作環(huán)境,優(yōu)厚的薪酬以及極好的發(fā)展機(jī)會(huì)。我們希望在xxxx年xxxx月xxxx日之前獲得您是否接受該職位的消息。您如果有任何問題,請(qǐng)及時(shí)與我公司聯(lián)系。

          聯(lián)系電話:

          期盼您的答復(fù)!

        此致

        敬禮

          上海睿康生物科技有限公司

        公司錄用通知書13

        尊敬的xxx先生/小姐:

          我代表xx公司xx分公司很高興地通知您,您已經(jīng)通過了公司的筆試/面試考核,公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動(dòng)合同。歡迎您加入公司部,任職位xx,目前您的匯報(bào)對(duì)象是。您入職后的工作職責(zé)請(qǐng)與您的直屬上級(jí)確認(rèn)。

          您入職后的薪酬待遇:xxxxxxxxxxxx

          您轉(zhuǎn)正后的稅前月固定工資是人民幣xxxx元整,全年個(gè)xxxxx月薪資,月績(jī)效xx基數(shù)元,隨月度工作情況浮動(dòng)發(fā)放,試用期薪資是轉(zhuǎn)正后薪資的xx%,試用期xx個(gè)月。公司將從您的月工資中按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定代扣您個(gè)人所得稅的個(gè)人繳納部分。

          您入職后的福利待遇:xxxxxxxxxxxxxxxxxx

          社會(huì)福利:按照國(guó)家及地方政府規(guī)定繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金,公司將從您的月工資中代扣個(gè)人應(yīng)繳部分;

          公司福利:帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。

          您入職后的年度薪酬調(diào)整:

          公司每年將結(jié)合市場(chǎng)薪酬水平、崗位調(diào)整、個(gè)人績(jī)效考核的結(jié)果進(jìn)行薪酬調(diào)整。本通知書的確認(rèn)及報(bào)到;

          請(qǐng)您于xxxxxxxx日前回復(fù)確認(rèn)接受此錄用通知書并于xxxxxxxx日攜帶已簽字確認(rèn)的錄用通知書到公司報(bào)到。第一天入職時(shí),您需要攜帶以下文件:

          離職證明原件(由您工作過的最近一家單位人事部門開具,需加蓋人事部門章或者公司公章)身份證(原件及復(fù)印件)

          畢業(yè)證和學(xué)位證(原件及復(fù)印件)

          xx寸照片(xx張):近期免冠白底彩色照片

          醫(yī)療藍(lán)本或社保卡

          本人銀行一卡通賬號(hào)

          xx年內(nèi)體檢報(bào)告(保留收費(fèi)單據(jù)待轉(zhuǎn)正后報(bào)銷,金額上限人民幣xxxx元)逾期未確認(rèn)接受此錄用通知書或逾期未報(bào)到,以及報(bào)到時(shí)不能提供上述真實(shí)有效文件的,本通知書自始不發(fā)生法律效力。

          其他說明:

          1.工作時(shí)間:公司的工作時(shí)間為早晨xxxx至下午xxxx。中午xxxx至:為午餐及休息時(shí)間。第一天入職時(shí)間是上午:xxxx。

          2.您有義務(wù)對(duì)您的薪資內(nèi)容保密,不將其告知第三方。

          3.辦公地點(diǎn):xxxxxxxx

          4.如您接受本聘書,請(qǐng)回復(fù)人力資源部,以方便公司盡快為您做入職準(zhǔn)備。特別提示:

          本通知書的生效是以您向我公司提供的信息全面、真實(shí)為前提。您對(duì)本通知書的確認(rèn)并不表示雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立,只有在您按照本通知書的要求報(bào)道、提供的上述材料真實(shí)有效的前提下,才具備簽訂勞動(dòng)合同的條件,雙方勞動(dòng)關(guān)系的.建立以及具體的權(quán)利義務(wù)最終將以我公司與您簽訂的書面勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。如果您向我公司提供的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息不真實(shí),或向我公司隱瞞了以前的不良記錄(包括但不限于信用記錄、違法記錄等),或未向我公司披露與其他

          雇主尚未解除的勞動(dòng)關(guān)系,或?qū)η肮椭魅匀回?fù)有競(jìng)業(yè)限制等義務(wù),本通知書自始不發(fā)生法律效力且公司有權(quán)立即解除與您的勞動(dòng)合同。

          本通知書中的內(nèi)容屬我公司機(jī)密,不得向第三方透露,否則也將導(dǎo)致本通知書的失效。我們真誠(chéng)歡迎您的加入,我們期待與您共同成長(zhǎng)。

          若有任何疑問,請(qǐng)隨時(shí)來電或發(fā)送郵件提出。

          tel:xx

          mobile:xx

          em公司錄用通知書il:xx

          xxxxx公司

          日期:xxxxxxxx

          本人確認(rèn)接受本錄用通知書的職位及與其相關(guān)的上述所列的條款與條件。擬被錄用人簽名:xxx

          (請(qǐng)確保您的簽名和身份證姓名一致)

          日期:xxxx年xx月xx日

        公司錄用通知書14

        尊敬的女士:

          我們非常榮幸的通知您,經(jīng)過綜合評(píng)估和慎重考慮,xx公司正式邀請(qǐng)您的加盟!此份錄用通知書同時(shí)提前知會(huì)您相關(guān)聘用條款,希望您同意并接受。

          有關(guān)職位具體描述如下,將會(huì)在您正式接受委任時(shí)生效:

          1、約定職位

          2、報(bào)到時(shí)間:20xx年xx月xx日

          3、合同期限:3年 (從入職第一天開始計(jì)算)

          4、試用期工資約定:您的試用期為3個(gè)月(從入職日起計(jì)算)。從您就職并簽訂勞動(dòng)合同時(shí)開始,試用期工資為xxx試用期結(jié)束后本公司將對(duì)您在試用期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。

          5、轉(zhuǎn)正工資約定:轉(zhuǎn)正工資為xxx

          6、績(jī)效獎(jiǎng)金:3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資(績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)本公司經(jīng)營(yíng)狀況及個(gè)人工作績(jī)效按比例發(fā)放),績(jī)優(yōu)員工可獲得高于3個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的獎(jiǎng)金。

          7、社會(huì)保險(xiǎn):根據(jù)中國(guó)的相關(guān)勞動(dòng)法規(guī),本公司將為您辦理國(guó)家規(guī)定的`社會(huì)保險(xiǎn)福利。

          8、醫(yī)療計(jì)劃:根據(jù)本公司的制度,在您轉(zhuǎn)正之后,可以享受本公司醫(yī)務(wù)所的醫(yī)療福利。

          9、其他約定:

          1、依據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定及本公司政策,您必須在本公司職工醫(yī)院或指定醫(yī)院體檢合格后才能辦理入職手續(xù);

          2、您需要向我們提供您的個(gè)人資料,包括原公司離職證明原件1份、一寸照片2張、身份證復(fù)印件4份(正反面)、學(xué)位證、畢業(yè)證復(fù)印件各1份,并攜帶證書原件以備核查,如果你在過程中遇到任何問題,請(qǐng)及時(shí)與本公司人力資源部聯(lián)系。

        公司錄用通知書15

        尊敬的 女士/先生:

          我們非常高興地邀請(qǐng)你加入 公司,成為繼續(xù)開創(chuàng)我們激動(dòng)人心的事業(yè)的一員,我們相信 公司能夠給你提供一個(gè)長(zhǎng)期發(fā)展和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

           我們邀請(qǐng)你擔(dān)任的初始職位為 ,向 匯報(bào)。你在公司的進(jìn)一步發(fā)展將取決于公司的發(fā)展、你的個(gè)人績(jī)效、能力及意愿。

           崗位職責(zé):

           你的年總收入=年度基本收入+業(yè)績(jī)提成+福利及補(bǔ)助。

           你的每月固定工資為 元(稅前,含個(gè)人承擔(dān)的法定保險(xiǎn))。

           在你與原雇主終止勞動(dòng)關(guān)系并辦理入職手續(xù)后公司將為你繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

           根據(jù)公司的休假政策,你在入司第一年可享受 個(gè)工作日的帶薪年假。

           根據(jù)公司政策的規(guī)定,你可以享受以下費(fèi)用報(bào)銷額度或補(bǔ)貼:

           午餐補(bǔ)貼 元/工作日;通訊補(bǔ)貼 元/月;交通補(bǔ)貼 元/月。

           你的`勞動(dòng)合同將與 公司簽訂,勞動(dòng)合同期限為 年,合同期中含試用期

          個(gè)月,試用期工資 元(稅前)。工資、獎(jiǎng)金、提成均為稅前金額,國(guó)家規(guī)定的相關(guān)稅費(fèi)由個(gè)

          人承擔(dān)。

           公司實(shí)行嚴(yán)格的薪酬保密制,請(qǐng)你對(duì)上述數(shù)據(jù)信息進(jìn)行嚴(yán)格保密,違者將解除勞動(dòng)關(guān)系。

           本公司的工作時(shí)間為星期一至星期五 :00__ :00,含午餐時(shí)間 個(gè)小時(shí)。

          加入 公司以后,公司要求你遵守公司的一切有關(guān)政策和規(guī)定;你不允許為其它公司做兼職工作或從事與本公司利益發(fā)生沖突的商業(yè)活動(dòng)。

          如果你愿意接受此供職信,請(qǐng)你簽字確認(rèn)此供職信。我們期望你于 年 月 日前對(duì)此供職做出決定。另外,我們期望你在 年 月日 前加入公司,在入職時(shí)提供之前服務(wù)公司的推薦信、三個(gè)月內(nèi)的體檢報(bào)告和原單位離職證明。

          公司人力資源部

          年 月 日

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