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員工晉升通知書
在現在的社會生活中,我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系,通告是黨和國家機關、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時,使用的下行公文。那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的通知呢?下面是小編精心整理的員工晉升通知書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
員工晉升通知書1
全體員工:
茲有陳XX、李XX、陶XX一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業(yè)績突出,依據公司人事晉升制度,經公司管理層協(xié)商決議,即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經理一職,分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。
希望三人能在日后工作中繼續(xù)發(fā)揮各自才干,不斷提升自身業(yè)務能力,帶領部門成員共同奮進,再創(chuàng)佳績!
以上晉升自20xx.12.5日立即生效!
特此通告!
xxx公司
年月日
員工晉升通知書2
公司全體員工:
我公司資材、外注擔當自加入我公司代理一職,工作認真負責,自律自強,屢創(chuàng)佳績,為表彰其表現,肯定其能力,我公司研究決定:晉升為科長,從x年xx月xx日起執(zhí)行,望其在以后的工作中再接再勵,再創(chuàng)佳績。
各部門同事應以xx科長為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質和能力,超越自我,公司將一如既往的.為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。
望公司全體員工以后改稱呼為x科長。
青島x有限公司
總經理:
Xx年xx月xx日
員工晉升通知書3
X公司:
經查,你(單位)食堂員工著裝不規(guī)范、佩戴耳環(huán),食堂距離廁所僅隔一墻,地面不易于清洗、不平整、有積垢,墻壁不光滑、有積垢,無防蠅防塵防鼠措施,屋頂污穢不光潔,無通風排煙設施,采光照明不足,餐具消毒無記錄,未建立食品安全管理制度的行為,違反了《中華人民共和國餐飲服務許可管理辦法》、《中華人民共和國食品安全法》的`規(guī)定。
根據《中華人民共和國餐飲服務許可管理辦法》第九條第一、二、四項、第三十六條,《中華人民共和國食品安全法》第八十七條規(guī)定,責令你(單位)立即改正。改正內容及要求如下:
1、廁所和食堂必須相隔25米以上;
2、食堂員工工作期間著工作服、帽子、口罩,不佩戴首飾;
3、食堂環(huán)境整潔衛(wèi)生;
4、食堂地面應易于清洗、防滑,地面整潔無裂縫、無積垢、無油漬,排水溝出口有金屬格柵且網罩或網眼孔徑小于6MM;
5、食堂墻壁應光滑無積垢,門窗配備嚴密有防蠅防蟲防鼠設施;
6、食堂屋頂與天花板應表面光潔、無脫落現象;
7、添置通風排煙設施;
8、加強照明;
9、餐具消毒有記錄;
10、建立食品安全管理制度并嚴格執(zhí)行(從業(yè)人員健康體檢、培訓制度,清洗消毒制度,食品、食品添加劑、食品相關產品采購索證索票、進貨查驗和臺賬記錄制度,餐廚廢棄物處置管理制度,菜肴加工過程管理制度,食品安全突發(fā)事件應急處置方案);
以上內容責令你單位于15天內改正,逾期未改正的,將依照相關法律法規(guī)查處。
(公章)
20xx年9月10日
員工晉升通知書4
各位客戶:
衷心感謝您對我公司一直以來的信任與厚愛,正得益于您的.關注與支持,我司才能不斷發(fā)展壯大,走向成熟。現因公司發(fā)展需要,從x年x月x日起,我司正式搬遷至如下地址,電話和傳真將保持不變。
地址:
郵編:
電話:
傳真:
e-mail:
不便之處,敬請諒解。
我們將更加努力,竭誠為您提供更專業(yè)、更優(yōu)質的服務。
x x x x x x x有限公司
x x x x年x月x x日
員工晉升通知書5
致:x員工
因公司設計部工作職能轉變并基于你的個人工作表現,經公司決定,擬將你的崗位調整為,調崗從年x月x日起開始執(zhí)行,調崗后工資及其他福利待遇參照崗位執(zhí)行。(月工資=x元基本工資+x元月考核)
特此通知,請簽收!
x有限公司
xx年x月x日
員工晉升通知書6
xxx先生:
我們很榮幸的通知您,自xxx年xxx月起,您的.行政級別晉升為:xxx,您的工資級別為xxx,工資總額為:xxx(檔案薪資)。
如果您有什么疑問,請與人事行政部聯(lián)系,我們很樂意為您服務。
電話:xxx__
____公司人事行政部
20____年____月____日
員工晉升通知書7
親愛的小姐/先生:
您好!
根據您以往的工作表現,經公司領導研究決定,同意您由原來的職位晉升為職位,并自xx年x月x日薪酬調整為:
1.基本工資:
2.住宿補貼:
3.話費補貼:
4.交通補貼:
5.餐費補貼:
6.其他:
希望在以后的日子里您能夠繼續(xù)努力,再接再勵,提高工作效率,提升自己的'工作能力,為自己所在的部門作出更大的貢獻。
綜合行政部
xx年x月x日
確認(簽名):
員工晉升通知書8
先生/女士:
我們很榮幸的通知您,自月起,您的行政級別晉升為xx ,您的'工資級別為 ,工資總額為: (檔案薪資)。
如果您有什么疑問,請與人事行政部聯(lián)系,我們很樂意為您服務。
xxx公司
年月日
員工晉升通知書9
xx員工自 年 月進入公司以來工作努力、業(yè)績出色,根據公司的人事政策,經公司研究決定從即日起升任 為 部門 職位。希望公司員工能向 同事學習,公司同樣會為表現優(yōu)秀的員工提供晉升機會。
公司人力資源部
年 月 日
員工晉升通知書10
尊敬的家長:
您好!
時光荏苒,轉眼新的學年開學已兩個多月。學校在各級部門及社會各界的
大力幫助下,各項工作都開展的井然有序。為此,荊家中學的全體師生向您并通過您向您的全家表示衷心的感謝,感謝您多年來對學校工作的信任、理解和大力支持,感謝您在培養(yǎng)21世紀人才方面與學校共同做出的努力。為了密切與家庭、社會的'聯(lián)系與配合,營造學生成長的良好社會環(huán)境,為了使您能全面了解您的孩子在校的學習情況及行為表現,為了使我校的教育、教學工作再上新臺階,同時為開展好荊家中學各級家長委員會工作,家長學校工作,我校定于11月x日8:00 (星期三)召開初二學生家長會。
會議主要內容為:向家長匯報11月x日的期中考試情況;近段時間學生在校學習和生活表現;總結家委會開展情況;與家長溝通學生在家學習和生活表現;以及學校和家長今后努力的方向等。
您工作再忙,家事再多,都比不上孩子的學習和健康成長重要。請您接到通知后,提前安排好工作,準時參加家長會。再次誠摯感謝您對學校工作的大力支持。
順祝家長您家庭美滿幸福!
家長會回執(zhí)單
學生姓名:家長姓名:
荊家鎮(zhèn)中心中學
20xx年x月x日
員工晉升通知書11
學生家長:
我校本學期工作已經結束,F將高20xx級4班同學___本期在校情況和假期有關事項通知于后:
一、學習考勤:上學期,本學期19周。該生缺席天、事病假天、遲到次。
二、學生學習成績情況
三、注意事項:1、下學期定于20xx年8月31日開學。辦理學生入學注冊,20xx年9月1日正式上課。2、假期中必須做到:以《小學生守則》作為日常學習生活的行為準則。積極參加勞動和社會實踐活動;認真復習科學文化知識,完成規(guī)定的假期作業(yè);積極鍛煉身體,注意安全。3、下期應繳費用,開校時按物價局文件執(zhí)行。(見收費公示牌)
安縣清泉小學校
xx年七月十日
員工晉升通知書12
尊敬的各位家長:
我校定于20xx年7月12日至8月24日放暑假,8月25日報到,9月5日正式開學上課。為了使孩子們能夠度過一個健康、安全、文明、愉快、有意義的假期,倡議各位家長在假期中切實承擔孩子第一監(jiān)護人的職責,加強孩子的思想品德、社會公德及相關安全教育。
1、加強對孩子進行社會公德教育,引導孩子在假期中關心國家大事,遵紀守法,自覺遵守交通法規(guī)和公共場所的`秩序,從小養(yǎng)成良好的道德品質。
2、加強對孩子的安全教育。切實承擔監(jiān)護人的責任,進行預防火災、交通、飲食、旅游、游泳嬉水、防汛、防災等方面的安全教育,重點加強交通安全和游泳安全教育,嚴禁學生私自下河游泳,杜絕安全事故的發(fā)生。
3、隨著夏季的來臨,強降雨天氣增多,已進入暴雨、雷電、洪水等災害高發(fā)期,教育學生防雷電、防溺水的常識;夏季氣溫升高,注意防暑;食物易變質,注意食物中毒。
4、指導孩子自主安排暑假生活。制訂合理的生活時間表,引導孩子積極參加社會實踐活動,有選擇地看電視,與好書交朋友,多讀書、讀好書,使得玩有內容、玩有場所、玩有新意、玩有趣味、玩有心得,不沉溺于網吧,遠離不健康書籍、場所。
5、嚴格要求孩子在假期中認真完成老師布置的各項假期作業(yè),積極開展各項社會實踐活動,使暑期成為孩子成長成才的廣闊天地。
6、請家長認真閱讀以上內容并簽好字,于下期開學報名時,把此通知書交到班主任老師處,做好相關的工作,確保孩子度過一個愉快的暑假。
員工晉升通知書13
親愛的小姐/先生:
您好!
根據您以往的工作表現,經公司領導研究決定,同意您由原來的職位晉升為職位,并自年月日薪酬調整為:
1、基本工資:xxx
2、住宿補貼:xxx
3、話費補貼:xxx
4、交通補貼:xxx
5、餐費補貼:xxx
6、其他:xxx
希望在以后的.日子里您能夠繼續(xù)努力,再接再勵,提高工作效率,提升自己的工作能力,為自己所在的部門作出更大的貢獻。
綜合行政部
20xx年x月x日
員工晉升通知書14
公司全體員工:
我公司資材、外注擔當自加入我公司代理一職,工作認真負責,自律自強,屢創(chuàng)佳績,為表彰其表現,肯定其能力,我公司研究決定:晉升為科長,從x年xx月xx日起執(zhí)行,望其在以后的工作中再接再勵,再創(chuàng)佳績。
各部門同事應以xx科長為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質和能力,超越自我,公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的`發(fā)展空間。
望公司全體員工以后改稱呼為x科長。
青島x有限公司
xxx
日期:20xx年x月x日
員工晉升通知書15
根據公司經營發(fā)展需要,經董事會研究決定任命:
一、任命志為司設計總監(jiān)助理一職,負責主持公司設計部日常工作,試用期六個月。
二、任命志為司經理助理一職,協(xié)助管理公司日常工作,試用期六個月。
以上任命自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。
特此通知。
限公司
xx年x月x日
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