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高中班主任工作案例(精選10篇)
班主任是班級工作的組織者,班集體建設(shè)的指導者,學生思想道德教育的實施者,下面是小編為大家收集的關(guān)于班主任工作典型案例。希望可以幫助大家。
高中班主任工作案例 1
20xx年9月新高一報到時,一名男生小王遲遲不來報到。家長把他拽來,他指著我在走廊上公開叫囂:“你管班太精細,太嚴格,我要調(diào)班!
我第一次遇到這種情況,新班剛開始,就有學生公開表示不喜歡自己。這件事在學校里面也很新奇,最后校長都驚動了,出面干預,他就沒調(diào)成。因為當時我們學校有一個規(guī)矩:沒有極為特殊情況不能調(diào)班。
后來的事實表明,這是一個相當有個性的孩子,不讓調(diào)班,他就天天背著空書包來上學,上課趴在桌子上睡覺,誰跟他說話他都一言不發(fā)。我相當惱火,卻又束手無策,只能在心底祈禱他不來。工作以來自信滿滿的我第一次遇到了Hold不住的窘迫,因為他根本不看我。剛強的我在人前裝著不在乎地說“隨他去吧”,白天要看著他趴在桌在上卻無能為力,在深夜里還要聆聽他父母向我歷數(shù)他的叛逆。反正,無奈的情緒在家長和老師身上都彌漫著。
大約兩個周后,我試著跟他溝通,他的頭歪著,一言不發(fā),任憑我苦口婆心的開導都無動于衷,最后,他說了一句令我至今難忘的話:“不要以為學生都喜歡你,我就不喜歡你。但是我喜歡學習,尤其喜歡學物理,怎么會讓你教物理呢?”
大家別見笑,請一定要相信我當時掉淚了,因為我已經(jīng)完全崩潰了。自己多年努力在心底、在學校、在學生、同事中打造的形象完全坍塌。辦公室的其他老師把他轟走了,臨走時他滿臉的倔強。
徐老師的話字字撞擊我的心靈,為什么自己不敢甚至不愿意去回顧總結(jié)自己的工作?難道自己的工作就真的這樣不堪回首?實際上內(nèi)心深處也承認自己的一些管理方法、理念存在問題,只不過當被冠以勤奮、嚴格、負責任、出成績的名號后,內(nèi)心深處的自我膨脹使自己不愿意去面對,越來越希望所有的學生都服從我的管理,什么事情都整齊劃一,卻忽略了教育的主體是活生生的個體。每一個學生都是一個與眾不同的小宇宙,我從來沒有想過如何去激發(fā)這些小宇宙,卻立志把他們把他們打磨成平整的小石頭,有棱角的統(tǒng)統(tǒng)磨去,有瑕疵的一概剔去。由于我的執(zhí)著、堅持不懈,我所管理的班級總是全校最好的、最出分的,家長感激我,擠破腦袋把孩子送到我的班,領(lǐng)導對我更是賞識有加,我更加亢奮的揮動手中的“斧子”,努力為學校、為社會打造“標準件”。這就是真實的“我”,一個自己都感覺很殘忍的“我”。
經(jīng)過自己激烈的'心理斗爭,我心態(tài)平和下來,看學生的眼神都不是過去那種挑剔的,而變成柔和的;說話的語調(diào)不再是盛氣凌人的,而變成溫和的。班級呈現(xiàn)出一種生機勃勃的景象,語文教師說:你班的學生一眼就能認出來,個個豪情萬丈,精神煥發(fā),不像之前傳說的都是些“機器人”。我笑而不語,他不會知道我的內(nèi)心經(jīng)過怎樣的掙扎、洗禮,而后如鳳凰涅槃般重新站起來的我的“志向”。而對于小王,表面上我亦做冷處理,私下里我仔細研究了他從小學以來的經(jīng)歷,分析得出:他是一個非常聰明、要強的學生,他很自卑,又很內(nèi)向,渴望交流又羞于表達自己。我破天荒地給了他機會:滿足他當物理課代表的愿望,雖然他的物理成績并不是前幾名;二是告訴他,如果真的不喜歡我,想轉(zhuǎn)班,我可以答應,甚至還可以跟校長去爭取。他吃驚地看著我,似乎認為我在忽悠他。我說,曾經(jīng)聽說,你最喜歡的電影是《肖申克的救贖》,恰好,我也很喜歡那個電影,電影里有一句話:有些鳥是關(guān)不住的,因為它的羽翼太有鋒芒。所以,我要為你“放生”,也為我自己“放生”。
他聽了,笑了起來。此后,他經(jīng)常找我問問題,也喜歡沒事就到我辦公室里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。大約經(jīng)過兩個月,我終于說通了校長,愿意為他辦轉(zhuǎn)班手續(xù),他卻跟家長說,“我不走了,我很喜歡這個班!蔽矣浀卯敃r我又一次淚流滿面。
三年的時光一晃而過,這當中還發(fā)生過什么我記不清了。我只知道:我的苦心沒白費,雖然這三年中他給我惹了不少麻煩,畢竟教育是一件相當漫長的事,讓他真正的喜歡自己也是需要長時間的。2009年高考他考了將近670分,去了上海非常好的一所大學,學了他自己喜歡的專業(yè)。我記得高考臨走前他送我的那一大束花和一句話“我這樣的學生你都能搞定,放心,以后不會有比我難纏的了。你最打動我的是你的熱情,對工作的熱情!比缃竦乃驗樵诖髮W里各方面表現(xiàn)優(yōu)異,大三就被學校派去德國一所著名大學學習深造。
這件事給了我很大的反思,我做了認真的分析。
分析:
。ㄒ唬┙逃鹬貙W生的個體差異。
哈佛大學的霍華德加德納教授(HowardGardner)早在1983年發(fā)表了名為《智力的結(jié)構(gòu):多元智力理論》,其核心在于尊重人的個性差異。在教育教學過程中,多元智能教學給予學生充分選擇適合自己智能學習風格路徑的權(quán)力。教育不是“流水線”,教育的目的不是打造“標準件”,班級不是“工廠”,班主任不是“車間主任”。教育的對象不是物而是人,不僅是活生生的、有生命活力的人,而且是有思想、有自我意識、有自主活動能力的人。教師如果忽略了學生的個體差異,用一把尺子衡量到底,那得扼殺多少學生的潛能和創(chuàng)造力。如果我們能多一把尺子衡量學生,就會多一份驚喜與收獲。
。ǘ┙逃攘υ谟凇霸诜此贾袕姶笞约骸薄
教育反思是每個教師必備的基本能力,我們要多回頭看看自己曾經(jīng)的失敗、教訓,即使是輝煌中也會隱藏著教育的不規(guī)范、不合理,缺乏基本的人性化、人文化。在反思中沉淀自己、提升自己,在反思中強大自己、成就自己。反思可以彰顯教育的魅力,世間萬物都是變化,包括我們的學生,我們只有不斷反思自己的教育,才能跟上學生們成長的步伐,才能使我們的教育更加合理、合法。我們多一次反思,就會給學生多一份成長的機會,給自己多一次提升的機會。反思會使我們更加理智的對待我們的教育,可以使我們的教育教學行為更加科學,符合教育教學規(guī)律。
。ㄈ┙逃龑W生需要“愛心、耐心、恒心”。
霍姆林斯基曾說“熱愛孩子是教師生活中最重要的東西”,“沒有愛就沒有教育”,愛會賦予教育更加鮮活的生命力,能使“一切皆有可能”。愛是責任、是寬容、是欣賞、是春風化雨,是鐵樹開花。世界知名教育專家蘭本達曾說“耐心是一種品德,是取得教學成功理所當然的必備條件”。耐心是一種優(yōu)雅的涵養(yǎng),是一份寵辱不驚的淡定。耐心是善解人意的撫摸,是滿懷希冀的期盼,更是對教育的堅守:精誠所至,金石所開。教育是一個潛移默化的過程,學生的成長也不是一蹴而就的。教育是慢的藝術(shù),生命有多長,教育就有多長。沉下心來教書、靜下心來育人,心沉靜了,愛就升騰了,奇跡就會出現(xiàn)了。
內(nèi)心深處,不愿提及這個學生,卻很感謝這個學生。是他,當初用一種最極端的行為給了我當頭一棒,班主任到底應該怎么當?是他,徹底扭轉(zhuǎn)了我當班主任的理念,使我不再揮舞著手中的斧子,任意的矯枉過正。如今,我笑看我的班級,因為無論是玫瑰、蓮花、小草、大樹,都競相怒放,教育的春天始終在我身旁。
高中班主任工作案例 2
有這樣一個真實的故事——
一位教社會學的大學教授,曾叫師生去巴爾的摩的貧民窟,調(diào)查200名男孩的成長背景和日常生活環(huán)境,并對他們推進的未來發(fā)展做一評估。這些大學生對每個每個小男孩所做的結(jié)論都是"毫無出頭的機會".
25年后,另博士一位教授發(fā)現(xiàn)了此份研究資料。好奇之余,他開始了全面性調(diào)查,想了解昔日這些男孩今天到底是何狀況。令人驚嘆的是,除了20名男孩子搬離或過世,剩下的180名中居然有176名成就非凡,其中擔任律師、醫(yī)生或中國商人的比比皆是。
驚訝之余,教授重新考慮深入調(diào)查此事。他逐一拜訪當年曾受評估的這些人,并向他們請教同一個環(huán)境問題:"你今日成功的最大動因是最大什么?"結(jié)果,這些曾被認為"毫無出頭機會"的昔日男孩的凡塘回答驚人地一致:"因為我遇到了一位好老師。"
面對教授探詢的目光,男孩們兒時的老師——一位滿目和善的老太太,嘴角綻開淡淡的微笑:"哦,其實也沒什么,我愛這些孩子。"
"愛這些孩子",就是如此簡單、如此樸素、如此真純!這簡簡單單的一句話,揭示的正是崇高的師愛對孩子一生的影響!
我現(xiàn)在擔任的是初一六班的班主任,開學末的第一個周末,學校讓每一新生寫一篇作文,到周一的時候,全班有6位同學的作文沒有上交,于是我就讓這六位同學站了起來,并把他們的名字寫在了黑板的右側(cè),告訴他們,交上課文后就可以擦掉自己的名字,就這樣三天內(nèi),有五位同學陸續(xù)的頭像擦掉了自己的名字。但是蘭xx女同學的名字遲遲沒有擦。雖然我每天都要問他若寫完,他都都用沉默來發(fā)問我。而且由于他基礎(chǔ)比較差,上課免不了要搗亂,因此他被我貼上所了差生的標簽。終于,在下所周二的下午我同學忍無可忍給他家長打了電話,向他說明了情況,五分鐘后他時爸爸來到了學校,各種我還沒來得及向他家長匯報他的種種陋習,結(jié)果他爸爸的話讓我改變了老公主意。原來他媽媽在他三歲的時候就丟下他走了,一直是爸爸一個年輕人帶著他,在他小學的時候因為成績差也已曾想過給孩子補習一下,但因世界經(jīng)濟條件不允許,也就不了了之了。現(xiàn)在爸爸每天出去組織工作,傍晚就孩子一個人在家,自己熱點飯吃。他爸爸走之前留下了這樣一句話,老師您管嚴點,他不聽話了打他都行。我心想,打這樣一個孩子,我下得去手嗎?
送走了他爸爸,我平靜了順便自己的心情,把他叫了出來,看著孩子白皙的.小臉,才知道他展現(xiàn)出和別的孩子不一樣的經(jīng)歷。我問他能難以試著把這文章寫出來,他說只能寫一兩百字元,我說一兩百字也行。過了兩天他果真把作文交上來了,雖然,都沒有小學三四年級的寫的好,但這卻是進步。在那從此以后我更多地關(guān)注它,告訴他有困難和老師說。他似乎對我真的沒有了戒心,有事都和我說,每天在我眼前晃,晚上放學總是和我說幾句話幾句話再次走。顯然和我親近了許多。
最讓我感動的是,有一天早上,我身體不太舒服,當我拖著疲憊的身軀給五班上完數(shù)學課,走到班里的時候,蘭xx走進我身邊關(guān)切的問:"老師您怎么了?"我說頭暈,他就趕緊搬來一把沙發(fā)讓我坐下。下午上班的時候還不忘都行老師您還還頭暈嗎?這讓我感動了好一陣子。
在今天的數(shù)學課上,我欣喜地發(fā)現(xiàn)蘭xx敢地舉手發(fā)言了,盡管他所答的弊端很淺顯,很簡單,盡管他的回答在其他學生眼里,但他能站起來,能主動發(fā)言了,可見他的心理傘花開始占有陽光了,雖然只是斑斑點點的陽光,但我相信,從今以后他不再是低頭彎腰的孩子一定是個抬頭挺胸,堅強而快樂的爸爸媽媽。
有這樣一句話說的很好"誰愛孩子,孩子就愛他。只有愛孩子的人,才可以教育孩子。"愛——是人類最美好的語言,愛——會產(chǎn)生巨大的能量,愛的滿足會使并使許許多多小生命蓬勃生長,生機盎然。作為一名教師,特別是一名班長,神圣職責并不在于向?qū)W生傳授書本的知識,更在于對學生精神世界施加的影響,不論這影響的力度首先取決于對學生的愛。教育工作工作的全部的意義,在于喚醒每一顆善良的童心,尤其是單親家庭的孩子們,而使他們和其他孩子一樣,享受陽光的照射,雨露的滋潤,使他們茁壯成長
作為一名一名教師沒有控制能力點燃火種,但不該熄滅火種!面對眼前同樣充滿好奇和天真的或許孩子們,要珍惜,更要努力讓明媚每一個孩子的心中充滿陽光,讓每一個孩子在愛下所的降福下快樂成長。父母的心靈是純潔而美麗的,如水晶;孩子的情感是脆弱而易碎,如玻璃。作為鐘愛教師不但要欣賞著他們水晶般的心靈,而且更要保護著他們玻璃一樣的自尊。
高中班主任工作案例 3
案例:
作為一個新畢業(yè)的老師,作為一個第一次接班的班主任,作為對教育教學實踐還是一張白紙的我,面對著一群活潑、天真、可愛的孩子,我這個新教師真的有些手足無措了。
特別是他——一個叫關(guān)相杰的孩子,開始的時候,每每想到他我就會頭疼。上課的時候,我從沒見他看過我,每次叫他讀課文,他都會找不到地方,我不知道他在下面做什么,他的座位總是有那么多的紙屑,他的書桌總是會不停地增添一道道筆痕,似乎無窮又無盡。他的作業(yè)永遠都是做不完,他的字跡總是那么凌亂,錯別字多得讓你數(shù)也數(shù)不清。課下他總是會把自己的小手弄得臟兮兮的,站排的時候,他總是站到班級外面,也不會看看有沒有對齊。在學校的`走廊里,他曾因為說話、跑跳被值周老師批評過很多次。在他身上我下了很多功夫,批評教育,給他輔導,可是他就是他,不曾改變。也許面對陌生又年輕的我,他的心中也有很多的疑惑吧。
案例分析:
因材施教,循循善誘
“一把鑰匙開一把鎖”。我想我必須堅持,我要用我的行動告訴他,我很看好他。課上,當他不看我的時候,我會用語言提醒,當他
又走神專注于自己的小世界的時候,我會走到他面前,輕輕地幫他把書扶正,用善意且略帶責怪的眼神看著他,當他把書端正坐好后,我就會及時表揚他。課下,我會耐心地幫他輔導他沒有記住的知識,幾乎每天我都會對他說:“在老師心中,你非常的聰明,只要你集中注意力,你可以做到很好的,相信我!彼茉尞惖乜粗遥f:“老師,我基礎(chǔ)很差。”“傻孩子,基礎(chǔ)差沒有關(guān)系,你這么小,一切都來得及,而且老師會盡心盡力地幫你”我很肯定地對他說。后來,他主動告訴我,其實他也想做個認真聽講的好孩子,他不知道自己為什么老是走神,也不知道自己在想什么。他還說,爸爸媽媽在外地工作,家里只有奶奶照顧他,奶奶不認識字,所以無法輔導他作業(yè)。他希望我?guī)蛶退。聽他說到這里,我真的很內(nèi)疚,身為一個班主任,卻沒有做到一開始就試著去了解他呢。從此,我們兩個定下一個約定,他先試著每天提醒自己專心聽課20分鐘,然后隨著時間的推移再一點點增多。我也會在課下幫他輔導,我也會每天都關(guān)注、關(guān)心他的一切。
就這樣我們倆共同努力著,終于他在一次考試中及格了。我在班級隆重地表揚了他,他的臉上也露出了些許自信。之后的一次月考中,他考了81分,我非常欣慰,也很欽佩他的能力,我給他頒發(fā)了我特別為他做的“最佳進步獎”證書。還獎勵了一個筆記本給他,我在首頁寫下了許多鼓勵他的話,我看著他每天都會把日記本捧在手上看好久。漸漸地他的紀律方面也好了很多。
在學校舉辦教學大賽之前,我找到他,告訴他,我要講公開課,需要他幫忙,并告訴他,要讀熟課文,因為我會叫他讀課文。在那堂
課上,他的課文讀得非常通順流暢,并且主動舉手回答了好幾個問題,更讓我驚喜的是,他答對了大家都沒有說準確的問題,F(xiàn)在他的字寫得比以前漂亮多了,而且知道自己學習了。雖然有時他還會很調(diào)皮,但是我知道他在進步,而且我也會一直堅持去關(guān)注他。我不知道我能為他做多少,只希望他能夠越來越優(yōu)秀。
奉獻愛心,增其自信。
沒有愛能夠做好班主任工作是不可想象的。
搞好教育工作,首先要有一顆赤誠愛心滋潤孩子們的心田,點燃一顆顆純潔的靈魂。每個學生身上都有優(yōu)缺點,學困生也并非一無是處,對于學生身上表現(xiàn)出來的哪怕很微弱的閃光點,很微小的進步,我們教師要及時加予引導肯定,盡量挖掘其閃光點,使他們產(chǎn)生欣慰、幸福的內(nèi)心體驗,增強榮譽感、自信心、提高學習的興趣與內(nèi)在的動力。當一個孩子對學習有了興趣與動力,他的提高就變得輕松、容易多了。
耐心教育,形成習慣。大教育家培根說“無論何人,失去了耐心就失去了靈魂。”
作為班主任的我們更應該有耐心去開導學生,做好學生思想教育工作,多給學生改過自新的機會,循循善誘的指導他們,讓學生從根本上去改正錯誤。其實很多的教育方法大家都會,但教育卻屢屢失敗,原因就是你沒有耐心。有句成語叫“功虧一簣”就是這個道理。有時
學生在你的教育下,就差一點點就完全改變,但你沒有堅持,結(jié)果你輸了,但學生有可能因為你會輸?shù)粢惠呑。因此,有時并不是你不會教育,而只是缺少一點耐心。
教學工作,可謂是酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中。工作不可能盡善盡美,但需盡心盡職。我總想,只要每個教師能夠以愛心、耐心去面對工作、面對學生,就“沒有過不去的關(guān)”,“沒有解決不了的問題”。
高中班主任工作案例 4
農(nóng)村教育在義務(wù)教育中占有舉足輕重的地位,而農(nóng)村小學又是整個教育的關(guān)鍵和難點。要搞好農(nóng)村小學教育,必須注重班級管理,而班主任又是班級學生的組織者、領(lǐng)導者、和教育者,是學生健康成長的引路人,是聯(lián)系班級與科任教師、溝通學校與學生家庭以及社會教育力量的橋梁。在我的班主任工作中,有歡笑,也有淚水,但我最大的感受則是充實。這也許是沒有當主任老師無法體會到的,它不僅需要愛心與細心,更需要創(chuàng)造。因為你面對的是充滿創(chuàng)造力的孩子,而且隨著社會的發(fā)展,孩子的問題也越來越多了。因此,我們的班級工作也應當富有創(chuàng)造性。下面我就談?wù)勎以诎嗉壒芾碇械囊恍┕芾矸椒ǎ?/p>
一、善于表揚,巧妙批評,以典型作為榜樣
案例:我班的李京同學,母親早逝,父親長年在外打工,家境貧寒,不得不和奶奶生活在一起。他行為習慣差,經(jīng)常偷東西、打架,而且不按時完成作業(yè),可以說是班上認為的那種無可救藥的討厭的學生了,在班內(nèi)的影響很大。后來,我跟他的奶奶和他多次談心,從正面、側(cè)面去了解他。期間,只要他取得的點滴進步,我都采取不同程度的鼓勵,使他產(chǎn)生了親切感、信任感,愿意與我們心靈交流。這樣使他從思想上認識到錯誤、改正錯誤。在班里也多給他自我表現(xiàn)的機會,使他消除了自卑的心理,感覺到了自己的價值所在。于是,我在班內(nèi)就讓李京同學做改正缺點的典型,去感染和他有類似毛病的同學,帶動他們改正缺點,F(xiàn)在,我們班構(gòu)建了和諧的氛圍。
分析:小學生喜歡得到老師的表揚和鼓勵,這對他們是榮譽的享受,更能增強他們的勇氣和力量。當然,“金無足赤,人無完人”由于每個學生的家庭環(huán)境、社會環(huán)境、自身的心理素質(zhì)不同等方面的影響,學生中存在著較大的差異。有的勤學守紀、有的厭學做壞事。作為教師,要正視學生的差異,對于“問題學生”要從關(guān)愛的心態(tài)去出發(fā),對他們要曉之以理、動之以情,用人格力量去感化他們,F(xiàn)在我們班的李京同學可以說是一位比較優(yōu)秀的小學生了,同學們也很喜歡接近他,在期末的評優(yōu)活動中,肯定有他的表現(xiàn)。
二、班主任要以身作則
案例:這學期,我們班的'環(huán)境衛(wèi)生是打掃操場,每個星期一的早上都要打掃。剛開始,學生們還非常的好奇,拿著掃把一陣飛舞,后來沒有人愿意了。由于我們是農(nóng)村,天氣一晴,地上的灰塵就像一股濃煙滾滾而來,不小心還可能誤入眼睛,當然就更少有人愿意了?吹竭@一情況,我早上帶頭先去,叫上幾個同學,掃完了過后,微微出了一點兒汗,面色紅潤地走進了教室,對著和我一起打掃操場的同學說:“勞動使我們快樂!我為你們自豪!”
現(xiàn)在每天早上,我們班的同學都爭先恐后地去打掃,我相信:他們肯定從中享受到了勞動的樂趣。
分析:班主任凡要求學生做到的,自己首先要做到?梢,榜樣的力量是無窮的,何況是自己的老師呢?
三、要樹立正確的學生觀
案例:一次,上課鈴響了,同學們都進了教室,上了大約五分鐘的時間,忽然外面有個學生喊:報告!我立即打開門一看,原來是我們班的王元同學。這下我可氣不打一處來,就嚴厲地批評了他一頓:“你干什么去了?馬上就要期中考試了,你還上課遲到?還是準備考二三十分嗎?”平時大大咧咧的他這下可急了,眼淚分明在眼圈里打轉(zhuǎn)!澳阍┩,我不是遲到,我是給語文老師交作業(yè)本去了的,這才來晚的。”我的腦中“轟”的一下,是呀,我和語文老師商量了的,為了調(diào)動他的學習積極性,讓他當語文科代表的嘛,我知道錯怪了他,連忙給他道歉。他卻氣乎乎地走了,幾天都不理我。
分析:都說“眼見為實”,可我親眼所見,還是錯怪了學生。這是深刻的教訓,因孩子的心是稚嫩的,一旦你傷害了他,就不容愈合。我們作為教師在批評學生之前一定要好好想想:“事情弄明白了嗎?”千萬不能草率去判斷、處理。如果學生和你產(chǎn)生了對立情緒,那么我們的教學就更難進行了。
幾年來,我通過實踐和探索在班級管理中雖沒有取得輝煌的成績,但也積累了不少的經(jīng)驗,時勢在變,教育在變,學生也在變,作為班主任一定要學習新的有用的東西,永遠走在時代的前面,農(nóng)村小學班主任工作是復雜而繁重的。只要我們捧著一顆真誠的“愛心”去澆灌他們,就無悔我們的人生。
高中班主任工作案例 5
通過這次學習,我深深地認識到撰寫班主任工作案例對于我們教育教學工作的重大意義。在感悟中,我反思了自己的工作,回想自己任教期間發(fā)生不少也曾觸動自己心靈的教育事件,可隨后卻任由它成為過去,而沒有及時把它記錄下來,開展進一步的反思與研究。如果都把它們記錄下來,那該是多大的一筆“財富”。
剛開始著手寫班主任案例時,我想有些老師和我一樣都比較陌生。為了更好地完成這篇長作業(yè),我在暑假期間便開始對相關(guān)的內(nèi)容有所涉略:
其一、班主任工作案例是自己和學生親身經(jīng)歷的情境故事。在敘述這個故事的同時,常常還發(fā)表自己的一些看法——點評。所以,一個好的案例,就是一個生動的故事加上點評。
其二、我瀏覽了很多優(yōu)秀的班主任工作案例,并從中“取經(jīng)”,明白了案例的結(jié)構(gòu),獲益頗多。
其三、我靜下心來,認真回憶與學生相處的點點滴滴,并整理出了一些案例的材料:
比如:有的學生能力比較弱,以常規(guī)的教育方法很難助于進步;反之針對于能力特別強的學生,以常規(guī)的教育方法很難助于發(fā)展;有些學生的行為、情緒等比較偏激,一般的教育方法不能改變其行為和性格;又或者在課堂上與學生的哪個環(huán)節(jié)特別精彩,需要加以分析、總結(jié)等,這些都是可寫的材料。
前期的努力為我接下來撰寫工作案例奠定了基礎(chǔ)。在磕磕絆絆中,我的班主任工作案例——《心的耕耘 愛的收獲》完成了。盡管我沒有高深的寫作技巧,有的是我一顆熱愛生活的心,是我一雙樂于觀察的眼睛。關(guān)于如何寫好案例,我對自己的要求總結(jié)出了以下四個方面:
第一、從生活入手,細心觀察、用心品味
我們常說:生活是創(chuàng)作的源泉,學生們猶如一股永不枯竭的源泉,只要我們細心觀察他們,真正做到關(guān)注每位學生的成長,就能夠發(fā)現(xiàn)他們行為別后的教育價值所在。對于我這個工作經(jīng)驗尚淺的教師而言,之所以會對撰寫工作案例產(chǎn)生疑惑,其追根究底還是因為自己未能真正貼近學生,我們的案例材料不夠“鮮活”,也就缺乏一種真情實感。此時就需要我們貼近學生,從他們身上發(fā)生的真人真事入手,從自己真真切切的體會寫起,自然寫出來的文章才具有感染力,才不會無從下手。
第二、收集、積累素材
以前沒有寫教育隨筆的習慣,自從去年受一同事的影響,我才開始寫的。雖然剛開始寫得支離破碎,有時也只是簡單的幾句,但能夠堅持下來也算是好的開端。現(xiàn)在我有了自己的工作室,讓我找到了可以讓文字自由飛翔的地方,在那里可以記錄下學生的精彩瞬間,記錄下發(fā)生在學生行為背后的故事、體會、感想和反思,等等。收集和積累素材是寫好班主任工作案例的重要部分。
第三、透過現(xiàn)象看本質(zhì),寫出新意
在平時的教育教學工作中,同樣的一件事情可能大家都曾遇到過 ,也都會去寫。誠然,我們要寫的案例是多種多樣,如果我們大家的眼光只停留在事情的表面上,我們就無法深入地去分析學生行為背后的本質(zhì)。所以我們要透過現(xiàn)象看本質(zhì)。
那么在眾多的文章中,可以選取的寫作方向:
①、事件與事件或人與人之間沖突性相對比較大些的;
、凇⑼瑯拥氖虑,在寫的時候,換個角度構(gòu)思并寫下來,也許會有不同的'收獲。比如上海市七寶中學的青年教師王紅曾寫過一篇《走近語文教學的藝術(shù)殿堂》,其中寫到在一次作文講評課上,讓一個男生上講臺朗讀,結(jié)果這位略有口吃的同學遭到了哄笑。以下是他的真實記錄:
臺下的同學們緊緊注視著他,課堂里死寂一片。沉默中,我突然從后悔自責中省悟:初為人師的我不是也有過臨場時的恐懼和冷場時手足無措的尷尬嗎?然而是自信戰(zhàn)勝了這一切。有時候,一次小小的成功能夠激活一個人在的巨大的自信,可一次難忘的失敗也往往可以摧毀一個人僅有的一點自信。眼前的這一個男孩難道會陷入后一種情形嗎?不,絕不能。我終于微笑著開口了:“既然他不太習慣在眾目睽睽之下說話,那索性我們大家都趴在桌上,不看,只用耳朵聽吧!”我?guī)ь^走到教室后,背對講臺站定,同學們也紛紛趴下頭來。終于,我的背后傳來了輕巧的羞怯的聲音。那的確是篇好作文,寫的是他和父親間的故事。因為動情的緣故,我聽到他的聲音漸漸響了起來,停頓也不多了,有的地方甚至可以說是聲情并茂了,我知道他已漸漸進入了狀態(tài),涌上心頭的陣陣竊喜使我禁不住悄悄回頭看看他。我竟然發(fā)現(xiàn)臺下早已經(jīng)有不少同學抬起頭,默默地贊許地注視著他。朗讀結(jié)束后,教室里響起一陣熱烈的掌聲。我知道這掌聲不僅僅是給予這篇作文的。
有口吃的孩子說不出話了,一般好教師的處理方式是:“沒關(guān)系,你先下去,下次有機會,再好好準備一下!钡跫t有另一種視角,一種新的境界,這么處理這種場面,化解尷尬的處境,對于學生可能是終身難忘。
第四、修改案例,精益求精
一篇好的文章,只有在你反復思量并修改之后,才能更加精益求精。我的案例寫完后,自己動手來修改,先從文章的字詞著手,爭取寫到位;其次對初稿進行必要的補充和完善;然后通讀全文,審核主題與內(nèi)容是否相符;接著查看標點是否有誤;最后請同事、輔導老師幫忙指教,力求為自己的案例添磚加瓦,不斷完善。
作為一名年輕的教師,未來的工作道路還很長,在以后的工作中我一定會用心工作、用心觀察、用心記錄下與學生的點點滴滴。
高中班主任工作案例 6
著名教育家陶行之先生曾對教師說在我看來過一句名言:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”教育是一種愛的藝術(shù)!這種愛雖然不同于母親、家人、朋友的愛,但我快樂覺得這種愛與其他類型的愛都具有一種共同的特點:無私。只有這種無私的親愛,方能我們的教育產(chǎn)生無窮的智慧和力量,同時,也能使我們的生命變得更加充實。把這樣愛扎根在植被人格的土壤里,默默地奉獻著自己,也漸漸地壯大著自己。作為班主任,每天接觸的,是幾十顆等待滋潤的心靈。如何使這一顆顆心靈健康成長?只有采取不同不同的教法才能在實踐中獲得成功。
一、案例背景:
以前教過一個學生,名叫xx,這個孩子脾氣暴躁,常常與同學打架斗毆,做作業(yè)時動作非?,思想很不集中,回家作業(yè)經(jīng)常不做,即使做了,也做不完整,書寫相當潦草……每天不是科任老師就是學生向我告狀。于是,我找他談話,想想他能遵守學校的各項規(guī)章制度,以學習為重,按時完成作業(yè),知錯就改,爭取進步,爭取做一個他人熱衷于、父母喜歡、老師喜歡的好孩子。他開始是一副愛理不理的樣子,后來口頭上答應了?伤忠蝗缂韧翢o長進,真是“承認錯誤,堅決不改”。立時我的心都快冷了,算了吧,或許他是根“不可雕的朽木”。但又覺得身為班主任,不能因一點困難就退縮,不能因一個后進生無法轉(zhuǎn)化而影響整個班集體,必須面對現(xiàn)實!我內(nèi)心一橫:不轉(zhuǎn)化你,誓不罷休。
二、事情的經(jīng)過:
有一次在課堂上,見不愛學習的xx很難得地高高舉起了小手,我立刻請他作答,當時他可能是有些緊張,在回答之時結(jié)結(jié)巴巴的,結(jié)果班上另一個同學田佳巖當場笑出聲來。我還沒來得及作出反應,只聽xx陳川地沖田佳巖吼道:“笑什么笑!”田佳巖頓時止住了笑,可xx并未就此罷休,他立刻“氣炸了”,把手中的書本往地上一摔,徑直走向教室門口,甩門而出。見此情景,大伙兒都愣住了。當時我迅速做出判斷,首先要保證學生們正常上課,其次為了確保xx的安全,要立刻把xx找回來。于是我立即追出門外,叫住xx并告訴他現(xiàn)在是上課路程,如果因為他的而耽誤了其他同學的學習,會使本就而令不融洽的同學關(guān)系更增加一層隔膜。也許是擔心變成全班同學害怕的“公敵”,xx此時此刻跟著我回到了教室。在接下來的教學過程捕捉到中我發(fā)現(xiàn)xx雖然人在課堂,卻始終沒法冷靜下來,一會兒踢桌子,一會兒撕練習本。為了保證其他學生的正常學習,我引導其他信念學生繼續(xù)集中精神上課,對xx采取了冷處理的方式。
下課了,我發(fā)現(xiàn)xx仍然沒有“消氣”,因此先把田佳巖找來,對他進行了批評素質(zhì)教育,田佳巖也表示已認識到自己的錯誤并愿意向xx道歉。又過了幾節(jié)課,當我發(fā)現(xiàn)xx已逐漸冷靜下來后才,便將他找來談話。他低佩呂桑辦公室便低著個頭看地板,像是在找什么東西似的——我發(fā)覺他已經(jīng)做好被批評責難的準備,而且打算一如既往地“虛心接受,屢教不改”。于是我決定換一種方式:我拉住xx的雙手,告訴他老師遇到類似的情況是和他一樣不高興、很生氣,對xx好像的生氣表示理解。聽到我這樣說,xx的眼神“亮”了起來,他抬起頭注視我,一臉委屈地向我吐著苦水:“田佳巖太氣人了呀?”這時我知道,我已經(jīng)取得xx對我的一份信任,拉近我們的距離。于是,我認真地做起了“傾聽者”,耐心地聽xx把話說完,并時不時地點頭表示贊同。接著,我以“知心人”的身份與xx一同分析課堂上的做法,讓xx知道他生氣時的甩門而出新、踢課桌、撕原稿等行為對自己、對教學用品都沒有好處,這樣的生氣并不“合算”,同時告訴他“合算”的、我喜歡的做法是:讓老師批評田佳巖,自己可以生氣但不會做傷害自己身體、破壞教學用品的不良行為。見xx聽得很認真,并認同我的分析,我再以老師的身份雙重身份告訴他對于他發(fā)脾氣的做法我不喜歡,幼兒園的校規(guī)也不允許,同時告訴xx我相信今后如果再遇到類似的情況xx一定會采取“合算”的我喜歡的方式來處理問題,xx真誠地點著頭,以向我保證著。然后,回歸事件本身,在談話中鼓勵xx寬容、大度,寬恕田佳巖的錯誤,并適度讓田佳巖當面道歉,使xx的寬容落實在行動上。在化解了xx與田佳巖的矛盾后才,我在班中進行了教育,表揚xx的舉手發(fā)言、熱愛學習以及寬容大度、虛心改正,也表揚田佳巖的知錯就改、真誠道歉,使全班同學都受到教育的同時見證“后進生”xx的進步、期待他的下以一個進步。
三、個案分析
家庭教育方式的不當、自身的性格特點、學校教育不夠完善等其原因,使xx成為了“后進生”。有鑒于此,我認為可以從對xx本人的引導、加強私立學校與家庭的配合、對全班學生的引導三方面著手,對其進行引導,加以幫助。同時,對于“后進生”的轉(zhuǎn)變需要老師花更多的心思出路,找準方法。
在本事件中,我冷靜思考,迅速反應,在保證教學方法的前提下,以冷處理的方式給予xx冷靜下來的時間,然后另尋時機與他進行談心交流。對于此事,盡管我很生氣,并知道該事件對班級學生有著很大的負面影響,但為了更好地使xx轉(zhuǎn)變問題行為,我安奈自身情緒,以溫和的口吻、親切的話語、換位思考的方式換取xx對我的信任、排除xx對老師的對立市場情緒。同時,給予充分的時間、付出真心的情感,在談話中讓xx認識自身行為的不正確、了解正確的做法,并調(diào)動xx的市場情緒來原諒田佳巖、并保證下不為例。之后,我再對班級學生需要進行引導,一方面讓學生對xx與田佳巖各自錯誤行為引以為戒,一方面見證兩位同事同學的用于認錯與知錯就改。放學后,我也及時與xx家長聯(lián)系,由于家庭教育對xx的問題這些行為也起到了極其重要的作用,因此,放學后,我與xx的家長反饋了事情的經(jīng)過,在反饋的過程中,我放下老師的身份,不以“告狀”的口吻而以朋友的角度表示自己對xx的擔憂,消除家長對我的霧天心理。在博取家長對我處理該事件的方法的認同后,我努力爭取xx的考生也就此事對xx稍加教育,博取家長對我組織工作的支持,爭取家校教育工作的'配合,促使xx的轉(zhuǎn)變。使對xx的教育與轉(zhuǎn)變更有成效。
四、案例解析
1、培養(yǎng)信心是基礎(chǔ)
在教育過程中,我們教師應該相信后進生同樣具有良好的本質(zhì),并相信通過自己的愛心與堅持,“后進生”終究需要得到轉(zhuǎn)變。有了“信心”才能以積極的態(tài)度面對“后進生”,并努力尋求恰當?shù)姆绞浇逃龑W生,幫助其漸漸轉(zhuǎn)變。在引導教育“后進生”的過程中,教師一定會遇到“碰壁”的情況,但我們不能失去信心,不要放棄轉(zhuǎn)變“后進生”的信念,事實已經(jīng)證實:信心是基礎(chǔ),信心不會枉費。在教育xx過程中我是通過尋找孩子閃光點做文章,但是這個小家伙每天竟一個來不及閃光點也找不到,無奈,我只好說謊。一天早自習,我當著全班學生的面對這個孩子說:“老師昨天聽你媽媽說,你吃蘋果時還能小姑娘想著給媽媽,真是孝順的孩子,老師就喜歡孝順的孩子,更相信孝順的孩子會是遵守紀律的孩子!痹谒樕衔也煊X到一絲笑容,我一看有門,在數(shù)學課后,我又悄悄地對表現(xiàn)和平時沒多大變化的他說:“老師看到你這節(jié)課,比以前聽講認真了許多,要是你以后課上能回答對一個問題老師就給你在此之后發(fā)顆五角星,加油啊孩子!彼吘故呛⒆,一夸就高興了,已連續(xù)兩次善意的謊言,他有了一點改變,于是我就經(jīng)常謝克他,經(jīng)常以朋友的口氣和他談心,還降低標準地為他發(fā)星,孩子漸漸地開始學本分了,后來還主動強烈要求晚上留下來讓我考他詞,他說他想得個大的獎狀回家,我則不失時機以向他提出更高要求,讓他幫助別人,為班級做一些力所能及的事……幾句善意的長篇大論謊言竟起到了意想不到的結(jié)果,提高了他的自信心,讓他的學習興趣有了明顯的提高。
2、師生關(guān)愛是秘訣
在班級教育中“后進生”其實是“弱勢群體”,他們需要有教師更多的關(guān)愛。關(guān)心他們,多交流思想,做他們的知心好友;寬容地面對每一次“問題行為”的反復,用真心感化學生的心靈。當“后進生”出現(xiàn)“問題行為”的時候,多采用換位思考、“心靈感應”,給予一份理解、一份同情。我們發(fā)覺都知道教育是心靈的藝術(shù)。人如果我們承認教育的具體方法是活生生的人,那么教育的過程便不僅僅是一種技巧施展,而是帶出點出了人情味的心靈交融。這樣老師才會產(chǎn)生熱愛誘發(fā)之情。心理學家認為“愛是教育工作好學生的前提”。對于xx這樣的后進生,我放下架子親近他,對他敞開心扉,并以關(guān)愛之心來觸動他的心弦!皠又谇椋瑫灾诶怼保河脦煇廴嘏,用真情去感化他,用道理去說服他,從而使到他主動地改正錯誤改正錯誤。對待xx,我沒有直接批評他,而是與他從交朋友拜師學藝,讓他感受老師對他的信任,感受到老師是自己的摯友;讓他感受到老師快樂給自己創(chuàng)造的快樂,讓他在快樂中均學習、生活;讓他在學習、生活中體會到更多的快樂,從而達到良性循環(huán)的效果!同學的幫助對一個后進生來說,是必不可少的,同學的力量力量有時遠遠不如老師的力量。同學之間無話不說。同學是學生的益友。讓他感受同學對他的信任,感受到同學是自己的知言。讓他感受到老師同學給自己帶來的快樂,讓他在快樂中均學習、生活,在學習、生活中感受到無窮的快樂!通過同學的教育、感染,促進了同學間的情感交流,在轉(zhuǎn)化后進生工作中就能達到事半功倍的效果。
3、耐心與家長是關(guān)鍵
在對“后進生”的教育中,我們要堅定信念,給予充分的時間和集中精力。無論是對“后進生”,還是對班級學生、對家長,耐心,能換來大學生對我們的信任,耐心,能把事件妥善地解決,耐心,能教育讓每一次的教育作用展現(xiàn)出到最大化。我還經(jīng)常與家長聯(lián)系,相互交流在家里、學校的表現(xiàn)。我和家長達成共識,齊抓共管,現(xiàn)在小孩寫成作業(yè)慢慢的開始寫了,課堂上才我不時的就到他的身邊,經(jīng)常提問他,及時了解他的學習狀況,和他談心,然后和家長互相交換階段的學習狀況,表揚已經(jīng)有的社會變革,共同交換需繼續(xù)督促的事項,開學差不多兩個月了,在學校和家庭的共同教育下下,孩子學習的大大提高興趣明顯有了提高,在學習忌諱上用上也比以前好了很多。相信他會有更大優(yōu)越性的!
我想,轉(zhuǎn)變“后進生”努力實現(xiàn)并非一朝一夕就能實現(xiàn)的目標。魯迅曾一度先生曾說過這樣一句名言:“教育是植根于愛的。”愛是教育的源泉,教師的愛心是成功教育的原動力,對學生的熱愛、理解、尊重,是教育成功必不可少的條件。對“后進生”更要講究愛的情感、愛的行為和愛的藝術(shù)。愛學生,就必須善于走進學生劉炎的情感世界,就必須把自己當作學生的朋友,去感愛他們的喜怒哀樂。有時一個關(guān)愛的眼神,一句信任的鼓勵,都能贏得問題學生的愛戴和擁戴,會使他們的潛能發(fā)揮出來。在這漫長的教育工作之路上,我們始終能竭盡全力、愛心、耐心,抓住每個教育打下基礎(chǔ),認真、努力、妥善地把握它,“后進生”的較大不只是夢想!
高中班主任工作案例 7
每當開學不久,學校都要學生進行根除全校雜草的大掃除活動。作為新學期五年級的學長班主任,對這一個新班集體學生的了解我還是一片空白。如何引導學生進行全員性的集體勞動,而不出現(xiàn)任何安全問題,是每次勞動的頭等大事。
秋月的天空還有幾分夏日烈日的仲夏灼熱。同學們都于得很帶勁、滿頭大汗,誰也沒有直言自己累得不行了。用了整整一個清晨,我們才圓滿地完成了任務(wù)。之后同學們各路擁向自來水管沖洗臉上一呼百應的汗水,然后又回教室打游戲。
我來到教室時候,許瑞其同學正在發(fā)作業(yè)本,未干的臉上、頭發(fā)上正滴著水珠。我回到辦公室拿來一條毛巾遞給他,說:“快擦干凈吧,不然會感冒的。”許瑞其接過毛巾,很快地擦去頭發(fā)上的.水珠,只是沖我笑了笑,什么也沒說。聽說許瑞其同學是一個調(diào)皮的學生,平時總是心懷不滿歪歪扭扭不服管教。當然我也不會不企望他會說一聲‘謝謝’之類的話來。
過了兩天我批到了許瑞其的作文,其中有一段寫到:自從我開始上學以后,在學校參加了好多次多次打掃,也不止一次地用自來水管的冷水沖洗臉和試圖用頭發(fā),卻從來沒有哪一位老師給我拿來毛巾,讓我擦干臉上的水珠,也沒有誰對我說過‘別感冒著了涼’之類的話,而就在前幾天,我遇到了我的班主任王老師。我是一個不聽話且又學習學習不好的中學生,別的老師見我就煩,有人這樣關(guān)心我,還是第一次。
教師節(jié)那天,我收到了班里許多學生送來的禮物,其中就有許瑞其的一份,除了兩朵花之外,還有一張紙條,上面還有一行字:我一定要好好學習,偷懶一個品學兼優(yōu)的好學生,不辜負你對我的關(guān)懷,有你這樣的老師,我有信心
沒有想到我的一個不經(jīng)意的舉動會給一個學生這樣大的影響.在一個班里,總有那么幾個學生與大多數(shù)學生相比,在一些事情上表現(xiàn)出弱勢,需要教師加以特殊的提攜。只有平時對學生付出的哪怕是付出一點點友愛,也能讓他們的內(nèi)心泛起激蕩的波瀾。"呵護會給學生一個自我成長的空間,也會讓教師能的教育是業(yè)更加洋溢激情。情感鞭策關(guān)鍵是一個
是啊,關(guān)愛就是教育,它是一種無用的力量。陶行之說:"我們做教師的人,必須天天學習,天天進行再教育,才能有教學之樂而無教學之苦。自己精進不已,才能以身作則。 “愛”字,即熱愛學生。教師熱愛學生、對學生寄予希望,學生在心理上就會得到滿足,殷勤從而樂于接受訓導主任的教育。每個孩子都是活生生的有感情的人,只要付出愛心,枯草也會發(fā)芽;只要一縷陽光,他們就會燦爛。總之,心靈的橋梁要用情感去架設(shè),用尊重、信任、體貼、關(guān)懷去充實。愛,是一種力量,一種品質(zhì),是班主任必備品的修養(yǎng);以愛為根基的情感鞭策,是做好班主任工作的關(guān)鍵。
高中班主任工作案例 8
本學年10中職計算機(1)班班主任工作。在這一學年以來我以《畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學院班主任考核制度》為依據(jù),嚴格執(zhí)行學校要求的工作計劃,開展班級管理,推行素質(zhì),努力使10計(1)班的學生在班內(nèi)凝造成一種團結(jié)向上、愛學習的風氣。
充分利用班會,對學生進行思想素質(zhì),如文明禮貌,心理素質(zhì),學習態(tài)度,利用課余時間跟學習或紀律差的學生進行談心,講道理,并在必要時與學生家長聯(lián)系,取得家長的配合,從而方便了教師的工作的開展。
自從第一學期的籃球競賽開始我就了解到:該班學生的集體榮譽感較差,對班上的事務(wù)不關(guān)心,少數(shù)班干的管理能力差,不敢管,也懶得管,有情況不向老師匯報。針對這些情況,我們根據(jù)平時的表現(xiàn)及科任老師的評價,重新選了學習委員、生活委員和團支書。并想出盡可能的方法來調(diào)動學生的積極性,讓大家都來為這個班出一分力。首先,經(jīng)常組織班干開班委會,與學生接觸交談,了解班干的工作表現(xiàn)和工作上的困難,有什么不足之處就給予指導,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)班內(nèi)的積極分子,明確落實班干的責任,通過以上的一系列措施,班干部的威信在班內(nèi)逐漸得以樹立起來了。第二,在班內(nèi)確立正確的集體輿論。大力表揚好人好事或?qū)W習勤奮的學生。無小事,哪怕是把地上的一張紙撿到垃圾桶這樣的小事我也在全班表揚,不斷發(fā)掘?qū)W生的閃光點,讓這些小星星為其他同學樹立榜樣;批評抵制錯誤的思想行為和歪風邪氣,這些措施確實為許多關(guān)心班集體的同學“壯了膽”,使越來越多的同學敢于揭發(fā)和批評不良行為。
良好的班風是管理好班級的前提,我們班一直有一個班級情報員對班里曠課、遲到、違反課堂紀律的學生進行記錄,我定期對記錄進行檢查,并對相關(guān)的同學進行處理。逃課是一種習慣,只要能克制住他們,久而久之,他們也就習慣不逃課了,因此我們班的課堂紀律和出勤率都得了科任老師的表揚。
利用班會時間開展各種活動提高學生的積極性,如為了選拔學生參與禮儀知識競賽,我班利用班會開展演講比賽,對學生的演講提出建議,使其不斷提高演講能力,本次競賽中鄭紅梅獲得了優(yōu)秀獎。為了學生參加學院組織的“黨旗下的成長”和“感恩的心”的'征文競賽,我要求我們班的每個同學都寫了兩個主題的文章各一篇,并幫其修改,找出比較好的參與競賽,其中陳姍和王亞娟獲得了一等獎,楊艷獲得了三等獎,因此,學生們都有了興趣和積極性去參加競賽,上學期學院組織的活動中幾乎都有我們班同學的身影,并且表現(xiàn)都很好。
雖然本班級整體現(xiàn)象良好,但是由于我的經(jīng)驗還很欠缺,所以在管理和處理一些現(xiàn)象的過程中仍然存在很多的問題,在今后的班級管理中要不斷吸取經(jīng)驗教訓,不斷學習,把班主任的管理工作做得更好。
高中班主任工作案例 9
20xx年9月,我來到了z小學,時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)教學一年了。在這一年里,我最欣慰的就是xx同學,相比于一年前,她真是有了很大的進步。
我剛接這個班時,沒怎么注意到xx,只知道她愛說愛笑,當然不管課上課下,后來發(fā)現(xiàn)她上課愛走神,明明看著黑板,可她自己估計早就飛到九霄云外去了。作業(yè)完成的倒是可以,但是她媽媽說做的特別慢特別慢,于是,我找她談話,希望她能遵守學校的各項規(guī)章制度,按時完成作業(yè),知錯就改,爭取進步,爭取做一個她人喜歡、父母喜歡、老師喜歡的好孩子。雖然她答應的很好,但是……情況還是那樣。我很喜歡這個孩子,不想她從一年級就跟不上班級,或許是她并沒有真正認識自己的錯誤,沒有真正要做個她人喜歡的人的念頭。
為了有針對性地做工作,我決定先讓她認識自己的錯誤,樹立做個受人喜歡的`人的思想。于是我再次找她談話,談話中,我了解到她也十分喜歡我。我心里一喜,讓她認識錯誤的機會來了。我輕聲問她:“你為什么會喜歡我呢?”她不好意思地回答:“因為老師年輕,愛給我們講笑話,愛領(lǐng)我們玩。”我笑著問:“是啊,我對你們這么好,你也喜歡我,那么課堂上你覺得應該怎么做呢,老是說話不認真聽講,是不是辜負老師啦?”聽了我的話低下了頭。我摸了摸她的頭,說:“男男,你知道老師上課為什么不喜歡你的表現(xiàn)嗎?”她說:“因為我常違反紀律,沒有按時完成作業(yè),還愛說話……”“你已經(jīng)認識了自己的錯誤,說明你是一個勇于認錯的好孩子,但是,這還不夠,你覺得應該怎樣做才好?”“想改正錯誤嗎?想做一個受她人歡迎的孩子嗎,你要怎樣做才好呢?”“我今后一定要遵守紀律,團結(jié)友愛,認真完成作業(yè)……”“那你可要說到做到喲!”“好!”后來,在我和她媽媽的監(jiān)督下,無論是在紀律上,還是在學習上,都有了明顯的進步。當她有一點進步時,我就及時給予表揚、激勵。使她處處感到老師在關(guān)心她。明白了做人的道理,明確了學習的目的,端正了學習態(tài)度。
為了提高男男的學習成績,除了在思想上教育、感化她,我特意安排一個責任心強、學習成績好、樂于助人、耐心細致的女同學――何霄軒當她的小老師,目的是發(fā)揮幫助的力量。事前,我先跟何霄軒進行了一番談話:為了班集體,不要歧視她,要盡你自己最大的努力,耐心地幫助她,使其進步。孩子滿口答應,并充分利用課余時間或課堂時間幫助她,教育她。有時候我也問何霄軒,這陣子表現(xiàn)怎么樣?聽話嗎?對她要有耐心,慢慢來。后來,取得進步時,除了表揚她,我還鼓勵她們說,這也離不開同學們的幫助,特別是何霄軒同學的幫助。在同學們的幫助下,她自己的努力下,她各方面都取得了不小進步。她學習上更努力了,紀律上更遵守了,成績也有了很大的進步。為此,我會心地笑了。后來,有一次我找她談話時,她說:“老師,何霄軒這樣關(guān)心我,愛護我,幫助我,如果我再不努力,對得起她嗎?”我笑著說:“你長大了,懂事了,進步了。我真替你高興!
在第一學期期末考試中,她取得了96分的好成績。我為了鼓勵她,發(fā)給了她進步之星得獎狀。孩子笑得跟花兒一樣。并給我說以后一定要好好學習。孩子像花朵一樣,需要我們以愛心為媒,搭建師生心靈相通的橋梁。對于有些學生,要多與他們談心,與她們交朋友,使其認識錯誤,樹立做個好學生的念頭;當然要充分發(fā)揮學生的力量,編排責任心強、學習成績好、樂于助人的同學當他們的小老師,給予學習和思想上的幫助;自己面批面改她的作業(yè),讓她感到老師的關(guān)心、重視……用關(guān)愛喚起她們的自信心、進取心,使之改正缺點,然后引導并激勵她努力學習,從而成為品學兼優(yōu)的學生。
教育的道路很漫長,需要我們攜手,帶著希望,帶著關(guān)愛,帶著欣賞來面對每一個孩子。我相信,在我們的努力下,孩子們會快樂的成長,成為明天國家的棟梁。
高中班主任工作案例 10
《班主任工作案例教程》一書從班主任工作智慧、新理念、新課題、專業(yè)成長與發(fā)展四大部分的多種實際情況展開案例分析,涵蓋了以教書育人為主題的全方位教育、教學、管理的策略和實施方法。整本書,收集了大量生動感人的事例,全面闡述了各地的班主任教育教學工作經(jīng)驗,內(nèi)容豐富具體,富有故事性、趣味性和可操作性,蘊含深刻的哲理,字里行間閃耀著智慧的光芒。在看書的同時,我也在進行自我剖析、自我反省,進而使心靈得到了凈化。也由衷地感到教育是一種藝術(shù),班主任更是一門藝術(shù),而藝術(shù)是需要創(chuàng)造的。班主任是學校教學活動的直接實施者,是學校德育工作的直接執(zhí)行者,是班級管理的直接實施者,是學生生命活動的推動者,地位舉足輕重,角色十分關(guān)鍵。班主任是世界上級別最低的主任,但卻是世界上影響最大的主任。正如我國著名心理學家、教育家林崇德教授說的,“一名中小學生教師不當班主任,就不會嘗到做老師的真正滋味”。也認識到班主任是一項專業(yè)性很強、對自身素質(zhì)要求很高的工作。正是我們常常聽到的這樣一句話:有什么樣的班主任就會帶出什么樣的學生。
跟著《班主任工作案例教程》,我走近了學生的心靈。追隨著編者分析,我懂得了應該怎樣去“培養(yǎng)自信心從揚長開始”的道理。也曾看到這樣的報道說一位教育專家做過一個試驗,將一個學習成績較差班級的學生當作學習優(yōu)秀班的學生來對待,而將一個優(yōu)秀學生的班級當作問題班來教。一段時間下來,發(fā)現(xiàn)原來由成績距離相差很遠的兩班學生,在試驗結(jié)束后的測驗中平均成績相差無幾。原因就在于問題班的學生受到不明真相的老師對他們所給予的鼓勵,學習積極性大長,而原來的'優(yōu)秀班的學生受到老師對他們的懷疑態(tài)度的影響,自信心被挫傷,以至轉(zhuǎn)變學習態(tài)度,失去了自信心,影響了學習成績。回顧自己的教學歷程,想一想自己對學生的態(tài)度,看來數(shù)育教學也不是簡單的對和錯,更需要鼓勵和鼓舞,讓學生在數(shù)學學習上樹立起自信的風帆,還應該多一點,再多一點的表揚,多一次鼓勵的眼神,多一個翹起的大拇指,這些,對學生來說可能都是一個老師的表揚。蘇霍姆林斯基也曾說:“從兒童進入學校的第一天起,就要善于看到并不斷鞏固和發(fā)展他們身上所有好的東西”。在我們所教的學生當中,有些孩子并非一無是處,關(guān)鍵是要了解學生,發(fā)現(xiàn)他們身上的“閃光點”,加以肯定,哪怕只是小小的優(yōu)點,加以充分肯定與鼓勵后,學生的表現(xiàn)就會有所不同,使教育收到良好的效果。
讀著《班主任工作案例教程》,書中各地教育同行智慧讓我收獲良多。讀著《班主任工作案例教程》,那深刻的分析為我燃起了追尋理想的火炬,也使我學到了很多管理班級的方法。
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