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      2. 校醫(yī)聘用合同

        時間:2024-06-29 03:43:29 好文 我要投稿
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        校醫(yī)聘用合同模板

          校醫(yī)聘用合同模板1

          甲 方(聘方):

        校醫(yī)聘用合同模板

          法定代表人:

          甲方地址及電話:乙方(受聘方):

          文化程度: 性 別:

          出生年月: 年月 日

          居民身份證號碼: 教師資格證號碼:

          現(xiàn)有職稱: 郵政編碼:

          家庭住址: 聯(lián)系電話:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《自治區(qū)事業(yè)人員聘用制試行辦法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,同意自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款并享有勞動法規(guī)定的權(quán)力和義務(wù)。

          一、聘用合同期限

          第一條 本合同期限類型為年期固定期限合同。

          本學(xué)年度續(xù)聘人員,合同生效日期為 年 月 日,合同終止日期為 年 月日。

          本學(xué)年度新聘人員,合同生效日期為 年 月 日,合同終止日期為 年 月日。其中試用期1個月,試用期內(nèi)經(jīng)所在單位考核合格者,聘用合同自動生成正式合同;試用期內(nèi)經(jīng)所在單位考核不合格者,由所在單位提出書面報告,甲方有權(quán)予以辭退,同時解除聘用合同。起薪日從合同生效日期算起。

          二、工作崗位和崗位職責(zé)

          第二條 乙方同意根據(jù)甲方需要,在 擔(dān)任 工作。

          第三條 貫徹落實《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和上級部門關(guān)于學(xué)校衛(wèi)生工作的各項要求。

          第四條 建立健全學(xué)生健康檔案,協(xié)調(diào)做好學(xué)生體檢工作,并做好學(xué)生體檢結(jié)果分析。

          第五條 督促指導(dǎo)各學(xué)校落實學(xué)生的疾病防控,舉辦衛(wèi)生保健知識講座。

          第六條 管理好學(xué)校衛(wèi)生室,從實際出發(fā),配備必需數(shù)量的藥物、器械,并加強對醫(yī)療器械和藥物的管理,定期清點補給。

          第七條 做好急救及轉(zhuǎn)診工作,參與分局及各學(xué)校大型活動的現(xiàn)場醫(yī)療救護(hù)工作。

          第八條 培訓(xùn)和指導(dǎo)各學(xué)校兼職校醫(yī)做好學(xué)校衛(wèi)生工作。

          第九條 乙方每周在甲方各學(xué)校輪流坐班一天,周五回分局辦公。

          三、勞動保護(hù)和勞動條件

          第十條 甲方用人單位給乙方提供必要的辦公條件。

          第十一條 甲方為乙方提供職工公寓住房,租金250元/間〃月,由乙方承擔(dān);需要家用單元住房者,甲方提供證明材料,費用全部由乙方自理。

          第十二條 甲方用人單位安排乙方執(zhí)行定時工作制,享受同在冊職工一樣的國家法定節(jié)假日休假制度。甲方用人單位安排乙方節(jié)假日工作應(yīng)向乙方支付與甲方用人單位正式職工標(biāo)準(zhǔn)相同的節(jié)假日補助。

          第十三條 聘期滿一年續(xù)簽聘用合同的教輔人員,在提供規(guī)定證件及相關(guān)資料的前提下,可與在職教輔人員按同等條件參加職稱評審。

          第十四條 乙方不享受甲方對正式職工的帶薪療養(yǎng)假、獎金、生活福利、勞保等相應(yīng)待遇。

          第十五條 乙方聘期內(nèi)如因公傷、殘、亡,有關(guān)費用處理事宜由甲方參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和乙方協(xié)商解決;非因公傷、殘、亡者費用自理。

          四、勞動報酬

          第十六條 甲方按乙方的崗位確定月薪酬標(biāo)準(zhǔn):

          滿工作量的崗位月薪酬標(biāo)準(zhǔn)為:校醫(yī)1900元/月。

          自20xx年8月25日起,工資結(jié)構(gòu)中增加工齡工資,工齡以甲方首次聘用時間計起,工齡按滿年滿月年計算。

          工齡工資=工齡×年工工資

          年工工資的確定:工齡≤5年,年工工資4元/年;5年<工齡≤15年,年工工資8元/年;工齡>15年,年工工資12元/年。

          第十七條 月薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放辦法:

          1、每月1~4日乙方所在學(xué)校統(tǒng)計上月實際工作量并進(jìn)行公示,準(zhǔn)確無誤后于5日上報甲方,甲方核準(zhǔn)后,由甲方按時以貨幣形式支付給乙方本人。

          2、聘期每滿一學(xué)期的學(xué)校教輔人員,在完成學(xué)校值班工作的前提下,享受相鄰帶薪假期(標(biāo)準(zhǔn)為月薪工資)。其他非學(xué)校崗位人員不享受帶薪寒、暑假。

          第十八條 在乙方提供規(guī)定證件,辦理相關(guān)手續(xù)的前提下,參照社會保險有關(guān)條例享受甲方統(tǒng)一辦理的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)金、工傷、生育保險及住房公積金,并按國家有關(guān)規(guī)定繳納相應(yīng)費用及個人所得稅。

          五、勞動紀(jì)律

          第十九條 乙方應(yīng)遵守甲方用人單位依法制定的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范;愛護(hù)單位財產(chǎn);積極參加培訓(xùn)活動,努力提高服務(wù)水平和服務(wù)能力。

          第二十條 乙方違反甲方用人單位的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,造成不良后果或重大事故者,用人單位可依據(jù)本單位的有關(guān)規(guī)定,上報甲方給予乙方紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰、解除本合同、直至追究法律責(zé)任。

          六、聘用合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          第二十一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

          第二十二條 訂立本合同所依據(jù)的.客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

          第二十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:

          1、在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件者;

          2、嚴(yán)重違反甲方用人單位勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,或在所從事的工作中發(fā)生重大責(zé)任事故者;

          3、因違反職業(yè)道德,工作水平和效率低下,對甲方用人單位利益造成明顯損害或產(chǎn)生惡劣社會影響者;

          4、被依法追究刑事責(zé)任者。

          第十九條 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前十五日以書面形式通知乙方:

          1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能勝任原工作者;

          2、用人單位、家長、學(xué)生對乙方的服務(wù)工作反映強烈,滿意率不足90%者。 第二十四條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

          1、在試用期內(nèi)的;

          2、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

          3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

          第二十五條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方。乙方未征得甲方同意,聘期內(nèi)單方面中止合同,給甲方工作造成不良影響者,甲方有權(quán)扣除乙方的勞動報酬,造成重大損失和影響的,將追究乙方的法律責(zé)任。

          第二十六條 本合同期限屆期,聘用合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前20天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂下一期聘用合同。

          第二十七條 本合同所約定的屬事業(yè)單位臨時用工性質(zhì),甲方每年發(fā)放第十三個月工資作為本年度工作年限的經(jīng)濟(jì)補償。本合同期限屆滿,雙方的各項約定即終止,乙

          方不得再要求甲方給予經(jīng)濟(jì)補償。

          七、勞動爭議處理

          第二十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向甲方單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向上一級勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          第二十九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,上報甲方人事科存檔一份。本合同自簽訂之日起生效。

          甲 方(蓋章)

          甲方代表(簽字)

          甲方合同執(zhí)行單位(簽章)

          執(zhí)行代表(簽章)

          八、其他 乙 方(簽章) 簽訂日期 年 月 日

          校醫(yī)聘用合同模板2

          甲方:三立國際學(xué)校(聘方)

          乙方: (受聘方),執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,本職工作:三立國際學(xué)校校醫(yī)。

          聘期自 年 月 日至 年 月 日(前三個月為試用期) 甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同的全部內(nèi)容,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

          第一條:乙方自愿到甲方從事校醫(yī)工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為本校校醫(yī)。

          第二條:甲方的權(quán)利和義務(wù)

          (一)、甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

          1、根據(jù)上級有關(guān)要求和學(xué)校實際明確乙方工作職責(zé),建立相應(yīng)規(guī)章制度,監(jiān)督檢查乙方工作情況。

          2、在乙方工作成績突出或?qū)W(xué)校有重大貢獻(xiàn)時,給予獎勵。

          3、對乙方工作中發(fā)生的違章、違紀(jì)行為予以處罰。對于情節(jié)嚴(yán)重者有權(quán)解除聘用合同。

          (二)、甲方須履行的義務(wù)

          1、為乙方履行職務(wù),提供一定的醫(yī)療基本設(shè)施,如:醫(yī)務(wù)室、住室、空調(diào)、視力表燈箱、杠桿式體重秤、身高坐高計、課桌椅、測量尺、急救箱、壓舌板、診察床、診察桌、診察凳、敷料缸、方盤、鑷子、藥品柜、污物桶、紫外線燈、高壓滅菌鍋等。

          2、為乙方提供水、電供應(yīng)(免費用水,電費每月補助50元)

          第三條:乙方的權(quán)利和義務(wù)

          (一)、在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

          1、積極參加學(xué)校衛(wèi)生工作,在履行職務(wù)時有權(quán)提出各種意見、建議,爭得甲方的支持。

          2、認(rèn)真履行各項職責(zé),依法維護(hù)在履行職責(zé)時的各種合法權(quán)益。

          3、對一般性疾病治療的處方售藥,按照國家規(guī)定的藥品價格,實行自負(fù)盈虧。

          4、享受與后勤職工一樣的學(xué)校福利待遇。

          (二)、乙方須履行的'義務(wù)

          1、堅持以服務(wù)師生為宗旨,遵守職業(yè)道德,遵守各種法律、法規(guī)和學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,接受甲方管理。

          2、認(rèn)真履行本合同規(guī)定的各項職責(zé),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、精湛的技術(shù),保障全體師生健康。

          3、按照《中華人民共和國國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關(guān)要求,規(guī)范操作、科學(xué)診治、合理用藥。所進(jìn)藥品、器具符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求,建立購物臺賬。嚴(yán)禁使用假冒偽劣產(chǎn)品和過期藥品。

          4、自行承擔(dān)個人人身、財產(chǎn)安全責(zé)任和醫(yī)療安全(事故)責(zé)任。

          第四條:聘用合同終止條件

          1、聘用合同到期,聘任自行終止。

          2、乙方不能全面履行崗位職責(zé),對學(xué)校衛(wèi)生工作或?qū)W校聲譽造成較大不良影響時,甲方有權(quán)解除聘用合同。

          第五條:誠信保障

          為了保證本合同的有效實施,乙方須交1000元誠信保證金,用于接受師生對乙方工作的誠信評價。若因乙方工作失誤,對學(xué)校造成不良影響者,視其情節(jié),一個案例扣100元或100元以上誠信罰金,合同期內(nèi)學(xué)年末結(jié)算,若產(chǎn)生的不良影響較大者,按有關(guān)國家法律法規(guī)執(zhí)行。若本年度能全面履行各項職責(zé), 服務(wù)質(zhì)量好,師生滿意度高,無出現(xiàn)醫(yī)患糾紛,學(xué)校將予以獎勵。

          本合同條款均有雙方協(xié)商而成,雙方簽字后即日生效。不盡事宜另行商議。

          甲方:法人代表(簽字) 年月日

          乙方:法人代表(簽字) 年月日

          校醫(yī)聘用合同模板3

          為保障廣大青少年的身體健康和生命安全, 維護(hù)中小學(xué)校正常的 教學(xué)秩序,根據(jù)上級文件會議精神,(簡稱甲方)與 衛(wèi)生院(簡稱乙方) ,按照自愿平等、協(xié)商一致的原則,兼職校醫(yī)工作達(dá)成協(xié)議,協(xié)議內(nèi)容如下:

          一、甲方責(zé)任:

          1、為兼職校醫(yī)提供工作條件,包括必備工作場所和設(shè)備等。

          2、學(xué)校對兼職校醫(yī)工作加強監(jiān)督管理,定期開展工作考核評估并建立獎懲制度。

          二、乙方職責(zé):

          1、按照學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,開展學(xué)校衛(wèi)生工作。

          2、指導(dǎo)學(xué)校每年開展一次學(xué)生健康體檢,并建立學(xué)生健康檔案。 根據(jù)體檢單位提供的.學(xué)生健康評價報告, 指導(dǎo)學(xué)校開展常見病防治工作。

          3、掌握學(xué)生常見。ㄒ暳Σ涣肌r齒、寄生蟲、沙眼、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲異常等)的動態(tài)情況,提出防治措施,降低學(xué)生 常見病的發(fā)病率。

          4、加強學(xué)校教學(xué)環(huán)境衛(wèi)生和學(xué)生生活環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)測工作,對存在不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或不安全隱患的,要督促學(xué)校及時整改,為學(xué)生 的健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。

          5、開展學(xué)校常見傳染病健康宣教工作。組織學(xué)校開展常見傳染。ú《拘愿窝、肺結(jié)核、麻疹、傷寒和副傷寒、痢疾)防治知識的 健康宣傳教育工作,每年至少開展兩次(冬季、夏秋季) 。

          6、指導(dǎo)并協(xié)助學(xué)校建立健全傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、發(fā)現(xiàn)及疫情報告等工作制度及工作流程。

          7、指導(dǎo)學(xué)校疫情報告人開展疫情報告。

          8、兼職校醫(yī)工作時間:周一、三、五上午,周二、四下午。

          三、協(xié)議期限:20xx 年 9 月 1 日—— 20xx年8月31日。

          甲 方: 乙方:

          法定代表人: (簽 字) 法定代表人:(簽 字)

          年 月 日

          校醫(yī)聘用合同模板4

          甲 方(聘方):

          法定代表人:

          甲方地址及電話:乙方(受聘方):

          文化程度: 性 別:

          出生年月: 年月 日

          居民身份證號碼: 教師資格證號碼:

          現(xiàn)有職稱: 郵政編碼:

          家庭住址: 聯(lián)系電話:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《自治區(qū)事業(yè)人員聘用制試行辦法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,同意自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款并享有勞動法規(guī)定的權(quán)力和義務(wù)。

          一、聘用合同期限

          第一條 本合同期限類型為年期固定期限合同。

          本學(xué)年度續(xù)聘人員,合同生效日期為 年 月 日,合同終止日期為 年 月日。

          本學(xué)年度新聘人員,合同生效日期為 年 月 日,合同終止日期為 年 月日。其中試用期1個月,試用期內(nèi)經(jīng)所在單位考核合格者,聘用合同自動生成正式合同;試用期內(nèi)經(jīng)所在單位考核不合格者,由所在單位提出書面報告,甲方有權(quán)予以辭退,同時解除聘用合同。起薪日從合同生效日期算起。

          二、工作崗位和崗位職責(zé)

          第二條 乙方同意根據(jù)甲方需要,在 擔(dān)任 工作。

          第三條 貫徹落實《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和上級部門關(guān)于學(xué)校衛(wèi)生工作的各項要求。

          第四條 建立健全學(xué)生健康檔案,協(xié)調(diào)做好學(xué)生體檢工作,并做好學(xué)生體檢結(jié)果分析。

          第五條 督促指導(dǎo)各學(xué)校落實學(xué)生的疾病防控,舉辦衛(wèi)生保健知識講座。

          第六條 管理好學(xué)校衛(wèi)生室,從實際出發(fā),配備必需數(shù)量的藥物、器械,并加強對醫(yī)療器械和藥物的管理,定期清點補給。

          第七條 做好急救及轉(zhuǎn)診工作,參與分局及各學(xué)校大型活動的現(xiàn)場醫(yī)療救護(hù)工作。

          第八條 培訓(xùn)和指導(dǎo)各學(xué)校兼職校醫(yī)做好學(xué)校衛(wèi)生工作。

          第九條 乙方每周在甲方各學(xué)校輪流坐班一天,周五回分局辦公。

          三、勞動保護(hù)和勞動條件

          第十條 甲方用人單位給乙方提供必要的辦公條件。

          第十一條 甲方為乙方提供職工公寓住房,租金250元/間〃月,由乙方承擔(dān);需要家用單元住房者,甲方提供證明材料,費用全部由乙方自理。

          第十二條 甲方用人單位安排乙方執(zhí)行定時工作制,享受同在冊職工一樣的國家法定節(jié)假日休假制度。甲方用人單位安排乙方節(jié)假日工作應(yīng)向乙方支付與甲方用人單位正式職工標(biāo)準(zhǔn)相同的節(jié)假日補助。

          第十三條 聘期滿一年續(xù)簽聘用合同的教輔人員,在提供規(guī)定證件及相關(guān)資料的前提下,可與在職教輔人員按同等條件參加職稱評審。

          第十四條 乙方不享受甲方對正式職工的帶薪療養(yǎng)假、獎金、生活福利、勞保等相應(yīng)待遇。

          第十五條 乙方聘期內(nèi)如因公傷、殘、亡,有關(guān)費用處理事宜由甲方參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和乙方協(xié)商解決;非因公傷、殘、亡者費用自理。

          四、勞動報酬

          第十六條 甲方按乙方的`崗位確定月薪酬標(biāo)準(zhǔn):

          滿工作量的崗位月薪酬標(biāo)準(zhǔn)為:校醫(yī)1900元/月。

          自20xx年8月25日起,工資結(jié)構(gòu)中增加工齡工資,工齡以甲方首次聘用時間計起,工齡按滿年滿月年計算。

          工齡工資=工齡×年工工資

          年工工資的確定:工齡≤5年,年工工資4元/年;5年<工齡≤15年,年工工資8元/年;工齡>15年,年工工資12元/年。

          第十七條 月薪酬標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放辦法:

          1、每月1~4日乙方所在學(xué)校統(tǒng)計上月實際工作量并進(jìn)行公示,準(zhǔn)確無誤后于5日上報甲方,甲方核準(zhǔn)后,由甲方按時以貨幣形式支付給乙方本人。

          2、聘期每滿一學(xué)期的學(xué)校教輔人員,在完成學(xué)校值班工作的前提下,享受相鄰帶薪假期(標(biāo)準(zhǔn)為月薪工資)。其他非學(xué)校崗位人員不享受帶薪寒、暑假。

          第十八條 在乙方提供規(guī)定證件,辦理相關(guān)手續(xù)的前提下,參照社會保險有關(guān)條例享受甲方統(tǒng)一辦理的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)金、工傷、生育保險及住房公積金,并按國家有關(guān)規(guī)定繳納相應(yīng)費用及個人所得稅。

          五、勞動紀(jì)律

          第十九條 乙方應(yīng)遵守甲方用人單位依法制定的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范;愛護(hù)單位財產(chǎn);積極參加培訓(xùn)活動,努力提高服務(wù)水平和服務(wù)能力。

          第二十條 乙方違反甲方用人單位的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,造成不良后果或重大事故者,用人單位可依據(jù)本單位的有關(guān)規(guī)定,上報甲方給予乙方紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰、解除本合同、直至追究法律責(zé)任。

          六、聘用合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

          第二十一條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

          第二十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

          第二十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:

          1、在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件者;

          2、嚴(yán)重違反甲方用人單位勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,或在所從事的工作中發(fā)生重大責(zé)任事故者;

          3、因違反職業(yè)道德,工作水平和效率低下,對甲方用人單位利益造成明顯損害或產(chǎn)生惡劣社會影響者;

          4、被依法追究刑事責(zé)任者。

          第十九條 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前十五日以書面形式通知乙方:

          1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能勝任原工作者;

          2、用人單位、家長、學(xué)生對乙方的服務(wù)工作反映強烈,滿意率不足90%者。 第二十四條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

          1、在試用期內(nèi)的;

          2、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

          3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

          第二十五條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前十五日以書面形式通知甲方。乙方未征得甲方同意,聘期內(nèi)單方面中止合同,給甲方工作造成不良影響者,甲方有權(quán)扣除乙方的勞動報酬,造成重大損失和影響的,將追究乙方的法律責(zé)任。

          第二十六條 本合同期限屆期,聘用合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前20天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂下一期聘用合同。

          第二十七條 本合同所約定的屬事業(yè)單位臨時用工性質(zhì),甲方每年發(fā)放第十三個月工資作為本年度工作年限的經(jīng)濟(jì)補償。本合同期限屆滿,雙方的各項約定即終止,乙

          方不得再要求甲方給予經(jīng)濟(jì)補償。

          七、勞動爭議處理

          第二十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向甲方單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向上一級勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          第二十九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,上報甲方人事科存檔一份。本合同自簽訂之日起生效。

          甲 方(蓋章)

          甲方代表(簽字)

          甲方合同執(zhí)行單位(簽章)

          執(zhí)行代表(簽章)

          八、其他 乙 方(簽章) 簽訂日期 年 月 日

          校醫(yī)聘用合同模板5

          為保障廣大青少年的身體健康和生命安全, 維護(hù)中小學(xué)校正常的 教學(xué)秩序,根據(jù)上級文件會議精神,(簡稱甲方)與 衛(wèi)生院(簡稱乙方) ,按照自愿平等、協(xié)商一致的原則,兼職校醫(yī)工作達(dá)成協(xié)議,協(xié)議內(nèi)容如下:

          一、甲方責(zé)任:

          1、為兼職校醫(yī)提供工作條件,包括必備工作場所和設(shè)備等。

          2、學(xué)校對兼職校醫(yī)工作加強監(jiān)督管理,定期開展工作考核評估并建立獎懲制度。

          二、乙方職責(zé):

          1、按照學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,開展學(xué)校衛(wèi)生工作。

          2、指導(dǎo)學(xué)校每年開展一次學(xué)生健康體檢,并建立學(xué)生健康檔案。 根據(jù)體檢單位提供的學(xué)生健康評價報告, 指導(dǎo)學(xué)校開展常見病防治工作。

          3、掌握學(xué)生常見。ㄒ暳Σ涣肌r齒、寄生蟲、沙眼、營養(yǎng)不良、貧血、脊柱彎曲異常等)的動態(tài)情況,提出防治措施,降低學(xué)生 常見病的發(fā)病率。

          4、加強學(xué)校教學(xué)環(huán)境衛(wèi)生和學(xué)生生活環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)測工作,對存在不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或不安全隱患的',要督促學(xué)校及時整改,為學(xué)生 的健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。

          5、開展學(xué)校常見傳染病健康宣教工作。組織學(xué)校開展常見傳染。ú《拘愿窝住⒎谓Y(jié)核、麻疹、傷寒和副傷寒、痢疾)防治知識的 健康宣傳教育工作,每年至少開展兩次(冬季、夏秋季) 。

          6、指導(dǎo)并協(xié)助學(xué)校建立健全傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測、發(fā)現(xiàn)及疫情報告等工作制度及工作流程。

          7、指導(dǎo)學(xué)校疫情報告人開展疫情報告。

          8、兼職校醫(yī)工作時間:周一、三、五上午,周二、四下午。

          三、協(xié)議期限:20xx 年 9 月 1 日—— 20xx年8月31日。

          甲 方: 乙方:

          法定代表人: (簽 字) 法定代表人:(簽 字)

          年 月 日

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