工作經歷怎么填寫

工作經歷怎么填寫

　　工作經歷怎么填寫，相信大家都知道，在面試的時候通常需要準備一份簡歷讓面試官對你的印象更加直觀，但是有很多人都不知道工作經歷怎么填寫比較好，下面是小編整理的相關內容，一起來看看吧。

　　工作經歷怎么填寫1

　　工作經歷是很多HR關注的重要環節，對于主要工作簡歷的填寫，就顯得重中之重，因此，在填寫時，可以選擇一些有特色的經歷進行潤色、簡潔明了、明確的職業定位及目標，強調核心競爭力、強化未來目標與人生規劃和用專業術語凸顯專業性等這幾個方面去填寫，具體內容如下：

　　1、選擇一些有特色的經歷進行潤色

　　對于求職者來說，簡歷中工作經歷是重中之重。但工作經歷宜精不宜多。為了表現自己經驗豐富，很多求職者把經歷一欄填得滿滿當當。

　　這些毫無亮點的經歷并不能給求職者增加砝碼，反而讓HR感覺三心兩意，十分浮躁。因此建議，選擇一些有特色的經歷進行潤色，篩減一些無用信息，以便突出重點，令人一目了然。

　　2、簡潔明了，以“數”服人

　　以點列式、表格、粗體字及副標題等方式，讓HR能夠快速且清楚地了解自己的資料，在回應招聘要求時，可引述招聘信息中的特殊要求，然后將自己的符合之處或經歷一一列出，將其歸納為一系列要點，并在每個要點前加著重號。

　　對于先前的工作經歷，最好有詳實的數據來佐證，銷售人員用完成的業務數據說話最直接，管理人員可以列舉是否從事過管理別人的工作，若有，有多少人被自己領導，他們是哪種層次的員工；還比如舉例說明曾經處理過的緊急或危險情況，有哪些突出的貢獻等。

　　3、明確的職業定位及目標，強調核心競爭力

　　求職前應明確自己的職業定位及求職目標，同時對目標求職企業的背景、工作內容、企業文化進行前期了解，并將自己在教育背景、經驗或技能等方面能夠吸引HR的核心優勢凸顯出來。

　　4、強化未來目標與人生規劃

　　個人的未來職業生涯規劃與企業未來的發展趨勢是否相符，這是企業在招聘時非常關心和重視的部分。越來越多的企業不僅重視求職者本身的'經歷，更注重求職者是否對自己有一個明確的職業規劃和定位。

　　5、用專業術語凸顯專業性

　　用專業術語，自然是要讓自己更顯專業。例如，一位求職者在工作經歷部分寫上“有過分析客戶需求的案例”，顯得平淡無奇。即使在這項工作經歷中，該求職者可能并無特別顯著的成績，但還是可以用專業語言來表現自己。

　　如果“創造和實施了一種全面的基于大數據需求的評估機制，來協助對服務和員工預測的需求”，這樣的描述，HR可能會對求職者另眼相看了。

　　工作經歷怎么填寫2

　　01、做過什么

　　望文生義，工作經歷就是如實、簡要地將工作情況寫出來，但很多人在描寫工作經歷的時候，都容易犯一個錯誤，就是簡單地將日常工作堆砌起來，讓自己的工作顯得蒼白而無價值。所以在寫工作經歷的時候，務必要對實際情況進行凝練、優化，以體現自己的價值和能力。

　　范例：電銷崗位工作內容

　　修改前：

　　根據公司提供的客戶信息，打電話給客戶推銷產品，完成銷售任務。

　　修改后：

　�。�1）根據公司市場戰略拓展業務，通過電話、郵件等方式向潛在客戶推介產品信息。

　�。�2）了解并收集客戶反饋信息，并對產品和市場情況進行分析，向公司提出有效建議。

　　02、做得如何

　　很多人在寫工作經歷的時候會忽略工作成績，原因無非是覺得自己做的`時間不夠久或成績不夠好，覺得沒什么好寫的。事實上，只要工作期間不是敷衍混日子的，任誰都能做出一些成績的，工作成績或大或小，只是等你來發現而已。一個建議、一次銷售、一次合作、一次會議、一次報告都是你的工作成績，因為有了這些你的工作經歷才真實、完整。

　　范例：電銷崗位工作成績

　　修改前：

　　每天完成100位客戶推介工作，月銷售達成XXX萬元。

　　修改后：

　　（1）在職期間，累計向XXX位客戶進行了產品推介，其中與XXX位客戶完成銷售，累計銷售金額達XXX萬元，其中單月最高銷售金額為XXX萬元。

　�。�2）根據客戶反饋情況，向公司提出了X條有效修改建議，經公司領導研究實施后，顯著提升了公司的整體業務能力，業務增長XX%，被公司授予“XXX榮譽稱號”。

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