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      2. 學校校長職責

        時間:2024-09-30 11:43:41 志彬 好文 我要投稿

        學校校長職責(通用17篇)

          隨著社會不斷地進步,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的學校校長崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        學校校長職責(通用17篇)

          學校校長職責 1

          校長是學校行政負責人,負責主持學校的日常工作,其主要職責如下:

          1、全面貫徹黨的教育方針、政策和法規(guī),以及各項規(guī)章制度,努力按教育規(guī)律辦事,促進全體學生在德、智、體各方面的全面發(fā)展,全面提高教育教學質(zhì)量。

          2、組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃,制定各項規(guī)章制度,審批教導、總務(wù)(事務(wù))處的工作計劃,檢查、協(xié)調(diào)、指揮校內(nèi)各部門的工作,建立學校正常的教學秩序,提高學校管理水平。

          3、主持校務(wù)會議和全體教職工會議,定期研究分析和總結(jié)學校工作,提出今后改進工作的意見和措施。注意發(fā)揚民主,發(fā)動干部、教職工討論學校行政工作的重大問題。

          4、領(lǐng)導學生的思想品德教育工作,教學工作,體育衛(wèi)生保健工作,勤工儉學,后勤等項工作,積極推廣普通話。

          5、團結(jié)學校領(lǐng)導班子成員,做好教職工隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓工作,認真貫徹黨的.知識分子政策,合理安排教師的工作,充分發(fā)揮干部教職工的積極性。

          6、堅持勤儉辦學的方針,健全財務(wù)管理制度,抓好后勤工作,有條件的可以辦好校辦工廠,為教學服務(wù),為師生服務(wù),努力改善辦學條件。

          7、組織與協(xié)調(diào)校外有關(guān)部門和學生家長的關(guān)系,搞好學校社會家庭三結(jié)合教育,推進學校各項工作的開展。

          8、校長不在校時,由教導主任代行校長職責。

          學校校長職責 2

          一、校長是學校的法人代表,主持學校行政全面工作,校長安全工作職責。全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針和國家的政策、法規(guī),堅持正確的政治方向,認真實施素質(zhì)教育,積極發(fā)展辦學特色,不斷提高教育質(zhì)量,以培養(yǎng)學生的`創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”的德智體美等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。

          二、領(lǐng)導制訂學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃,并認真組織實施、檢查和總結(jié)規(guī)劃(計劃)完成的情況。

          三、根據(jù)學校規(guī)模、編制標準、實際需要和有關(guān)規(guī)定,設(shè)置學校管理的組織機構(gòu),聘任中層行政干部,聘任教職工,建立健全各項規(guī)章制度,落實崗位責任制。

          四、領(lǐng)導和組織德育工作。堅持育人為本,德育為先原則,堅持管理育人、教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人、文化育人的工作方針,會同黨支部、團委或少先大隊建設(shè)精干得力的德育工作隊伍,采取切實措施,堅持不懈地加強對學生的政治、思想、品德教育。

          五、領(lǐng)導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為中心,積極實施新課程,創(chuàng)造性地執(zhí)行國家和地方課程,高質(zhì)量開發(fā)校本課程。按照國家和省統(tǒng)一編制的教學計劃、教學大綱,遵循教學規(guī)律組織教學,建立和完善教學管理系統(tǒng),深化教學改革,抓好教學常規(guī)管理,努力提高教學質(zhì)量。

          六、領(lǐng)導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞技等教育工作。貫徹國家《學校體育工作條例》和《學校衛(wèi)生工作條例》,保證學校體育、衛(wèi)生、美育、勞技等教育工作生動活潑、卓有成效地開展。

          七、領(lǐng)導教師隊伍建設(shè)工作。重視教師隊伍建設(shè),注重名師和青年教師的培養(yǎng),組織教師參加各級各類進修培訓,使之不斷提高政治素質(zhì)、文化素質(zhì)和身體素質(zhì),營造“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人”的良好氛圍,充分調(diào)動他們工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

          八、領(lǐng)導總務(wù)后勤工作。貫徹艱苦奮斗,勤儉辦學原則,堅持總務(wù)后勤工作為教學服務(wù)、為師生服務(wù),關(guān)心師生生活,保護師生健康。嚴格財務(wù)管理和校產(chǎn)校具管理,搞好校園建設(shè),做到“綠化、美化、亮化、凈化”。抓好勤工儉學工作,不斷改善辦學條件和教職工福利待遇。

          九、堅持民主管理,依法治校。學校的重要問題決策前,主動征求黨委建議,聽取教代會的意見,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

          十、努力爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助,代表學校協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系,管理制度《校長安全工作職責》。

          學校校長職責 3

          一、全面貫徹教育方針,執(zhí)行上級主管部門的決定,積極推行素質(zhì)教育,依法治校,主持全校行政工作。

          二、辦學思想明確,組織制定學校發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作目標和計劃,并督促檢查規(guī)劃和計劃的執(zhí)行,定期作出工作總結(jié),提出改進學校工作的措施和意見。

          三、加強教職工隊伍建設(shè),負責全校教師的`聘用、選拔和培訓等人事管理工作。

          四、全面負責學校教育教學、教科研、德育、總務(wù)工作、指導工會、共青團、學生會群團組織的工作,充分發(fā)揮各部門在學校工作中的作用。

          五、領(lǐng)導勤工儉學工作,增收節(jié)支,改善辦學條件和提高教師的福利待遇。

          六、保障教代會和工會正確行使職權(quán)。

          七、改善辦學條件,優(yōu)化育人環(huán)境,為師生創(chuàng)造良好的學習和工作條件。

          八、審定學校招生計劃;簽署有關(guān)學校文件、簽定與學校有關(guān)的協(xié)議、合同;簽發(fā)畢業(yè)證書;代表學校向教育行政部門和有關(guān)職能部門請示和報告工作。

          學校校長職責 4

          1、校長是學校法人代表和行政負責人,對外代表學校行政行使法人職權(quán),對內(nèi)受政府委托全面負責學校工作。

          2、全面貫徹黨和國家的方針、政策、認真執(zhí)行國家得上級教育行政部門的政策、法規(guī),結(jié)合我校實際,按教育規(guī)律辦學,努力提高教育教學質(zhì)量,培養(yǎng)全面發(fā)展的'建設(shè)者和接班人。

          3、制定學校的發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃,并認真組織實施。

          4、領(lǐng)導學校教育教學工作臺。把德育放在首位,以教學為中心。建立和完善教學管理系統(tǒng),積極指導教師進行教學改革和教研活動,建立良好校紀校風。

          5、管理學校人事工作,建立和健全教職工崗位責任制和有關(guān)規(guī)章制度,使學校管理制度化、科學化。做好教職員工的聘用、考核、獎懲、晉升和培訓工作。

          6、管好用好學校經(jīng)費,審批學校財務(wù)開支,建設(shè)好學生勞動教育基地,不斷改善辦學條件和教職工的集體福利。

          7、主持校長辦公會議、行政例會和教職工大會,領(lǐng)導和定期檢查各處室的工作。

          8、定期向教職工代表大會報告學校行政工作,自學接受教職工的監(jiān)督。

          學校校長職責 5

          一、認真貫徹黨的教育方針、政策、以及上級教育領(lǐng)導部門的指示,堅持社會主義辦學方向,爭取社會各界對學校的支持,努力按教育規(guī)律辦學,全面提高教育教學質(zhì)量。

          二、組織制定實施學校的遠期規(guī)劃和學年、學期計劃,經(jīng)常檢查工作計劃招待情況,認真總結(jié)學期、學年工作,并提出改進學校工作的意見和措施。

          三、全面管理黨校教育教學人事總務(wù)等各項工作。主持校務(wù)會或行政辦公會,審批各部門工作計劃,統(tǒng)一調(diào)和推動各處室工作,督導部門負責人認真履行崗位職責,完成年度目標。

          四、領(lǐng)導學校德育工作,建立校長負責德育工作的體制。把德育工作放在首位,加強學生的無產(chǎn)階級世界觀和共產(chǎn)主義道德品質(zhì)教育,加強德育工作隊伍的建設(shè),形成以學校教育為主體,社會、家庭教育為兩翼的全方位抓好德育工作的格局,支持督導、檢查、政教處工作。

          五、領(lǐng)導教學工作。校長要以主要精力抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施。經(jīng)常深入教學第一線,有目的有計劃地了解教師教學和學生學習情況,提出教學改革的要求和教學研究的項目;組織學生開展豐富多彩的第二課堂活動。

          六、領(lǐng)導體育衛(wèi)生工作。認真貫徹國家及上級教育部門頒發(fā)的有關(guān)學校體育衛(wèi)生工作的規(guī)定。領(lǐng)導好體育課、課外體育鍛煉和學校運動隊的訓練工作。加強學生的.衛(wèi)生保健工作。關(guān)心學生的生活,控制學生的活動總量,保護和增進學生的健康。

          七、領(lǐng)導總務(wù)后勤工作。堅持勤儉辦學方針,認真審批學校經(jīng)費分配及開支,嚴格財務(wù)、財產(chǎn)管理,積極開展勤工儉學活動引導后勤人員樹立為教學服務(wù)、為師生服務(wù)的思想,創(chuàng)造經(jīng)濟效益,搞好校舍建設(shè)及美化綠化工作。

          八、積極創(chuàng)造條件,妥善安排學生的勞動技術(shù)教育,培養(yǎng)學生的勞動觀點、勞動習慣和一定的勞動技能。通過教育、教學、勞動和課外活動,加強美育,培養(yǎng)學生的審美能力和對真、善、美的追求。

          九、負責學校人事工作,抓好教職工隊伍建設(shè)。認真貫徹執(zhí)行知識分子政策,充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務(wù)專長,按照學校編制進行定崗定員定責,做到知人善任。努力選擇培養(yǎng)骨干教師,幫助他們積累、總結(jié)經(jīng)驗,為他們開展教學研究、改革創(chuàng)造條件。關(guān)心他們的生活,注意保護和增進他們的健康。

          十、建立和健全學校的各項規(guī)章制度,并認真檢查執(zhí)行情況,保證學校的正常秩序。組織和完善學校文書、檔案、圖書、資料工作,充分發(fā)揮信息在學校管理、教育、教學和科研中的作用。

          十一、認真完成上級黨委、政府、教育行政部門交辦的一切工作任務(wù)。校長在履行職責過程中,要十分重視黨支部的政治核心作用和保證監(jiān)督作用,十分重視教職工大會的民主管理職能,在對重大問題進行決策前要認真聽取黨支部的意見和建議,聽取教職工的意見。

          學校校長職責 6

          1、牽頭成立食品衛(wèi)生安全管理組織。

          2、制定食品衛(wèi)生安全管理制度及崗位責任制度、后勤考核獎懲制度,并公布上墻,將相關(guān)責任落實到具體人,并對執(zhí)行情況進行督促檢查。

          3、加強學習《學校食堂學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》、《傳染病防治法》、《餐飲業(yè)和集體用餐配送單位衛(wèi)生規(guī)范》等法律法規(guī)規(guī)范,將其要求貫徹在學校食品衛(wèi)生安全的管理工作中,努力成為學校衛(wèi)生管理工作的內(nèi)行。

          4、檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營過程的衛(wèi)生狀況,并及時做好記錄,對檢查中發(fā)現(xiàn)的`不符合衛(wèi)生要求的行為及時制止并提出處理意見,進行有效的考核獎懲。

          5、組織從業(yè)人員進行健康檢查,發(fā)現(xiàn)有礙食品衛(wèi)生疾病的人員要及時督促調(diào)離。

          6、及時發(fā)現(xiàn)學校食品衛(wèi)生安全的隱患,及時整改。

          7、負責將上級教育、衛(wèi)生部門提出的整改意見付諸實施。

          8、一旦出現(xiàn)危害健康的事故時應(yīng)急采取措施和及時向上級報告。

          學校校長職責 7

          1、負責領(lǐng)導學校的總務(wù)、財務(wù)工作。

          2、貫徹勤儉辦學原則,堅持總務(wù)工作為教書育人和教職工服務(wù)的方向。加強對總務(wù)處和后勤人員的領(lǐng)導,經(jīng)常深入各處室,了解職員的工作情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高后勤服務(wù)質(zhì)量。

          3、嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù),切實管好校舍、設(shè)備和經(jīng)費。認真制訂年度經(jīng)費預算,并督促預算的執(zhí)行情況,狠抓落實。認真貫徹執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定,合理使用經(jīng)費,努力節(jié)約支出。

          4、搞好校園建設(shè)。負責學;窘ㄔO(shè)和綠化、美化工作,努力改善辦學條件,為師生員工創(chuàng)設(shè)一個美好的工作和學習環(huán)境。

          5、有計劃地添置和改善學校各種設(shè)施,確保教學工作的順利進行,努力把學校辦成現(xiàn)代化的`強校。

          6、關(guān)心的學生和教職工生活,保護他們的健康,逐步改善教職工的福利。

          學校校長職責 8

          1、堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策,執(zhí)行上級黨委和行政部門的指示。堅持社會主義辦學方向,努力按教育規(guī)律辦學,實現(xiàn)中學教育的培養(yǎng)目標。

          2、負責制訂學校的`發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃,以及改革方案和崗位責任制目標。經(jīng)常檢查工作計劃執(zhí)行情況,搞好總結(jié)、報告工作,提出改進工作的意見和措施。

          3、加強對師生員工的思想政治教育,切實抓好學生的思想政治教育。全面提高教育教學質(zhì)量,使學生在德、智、體、美、勞諸方面都得到發(fā)展。

          4、定期召開并主持校長辦公會和行政會,領(lǐng)導學校教學改革與科研工作,領(lǐng)導學校體育衛(wèi)生工作,負責學校人事、工資及獎金分配、職稱評定及獎勵等工作。

          5、堅持勤儉辦學的精神,管理學校的經(jīng)費、校舍和設(shè)備,組織實施學校基本建設(shè),不斷改善辦學條件,不斷改善教職工的集體福利,提高辦學效益。

          6、健全學校各種規(guī)章制度和教職工崗位責任制,加強和改善學校管理,建立正常的教學秩序,樹立良好校風、教風和學風。

          7、管理學校治安保衛(wèi)工作和校辦企業(yè)工作。

          8、協(xié)調(diào)學校外部關(guān)系,加強學校與社會、學生家長的聯(lián)系,爭取社會各界支持。

          9、積極推進學校社會主義精神文明建設(shè)。

          10、接受學校黨組織的監(jiān)督。

          11、完成上級交辦的其它工作,并創(chuàng)學校特色。

          學校校長職責 9

          一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和各項政策、法規(guī),及時傳達落實上級的指示精神,結(jié)合學校實際,樹立教書育人,以人為本的管理理念,制定學年或?qū)W期工作計劃,有效組織人力、物力和財力,予以實施,并將實施情況及時總結(jié)上報。

          二、制定各項管理制度。確保學校各項工作有序進行,實現(xiàn)學校管理目標。本著管理育人、服務(wù)育人、教書育人的宗旨,積極進行制度和機制創(chuàng)新。

          三、管理學校的人事工作,做好培養(yǎng)、使用中層干部和教職工的使用、考核、獎懲工作,建立具有高尚師德、專業(yè)較強的'教師隊伍,加強思想政治工作,關(guān)心群眾生活,充分調(diào)動教職工的積極性。

          四、組織和領(lǐng)導學校思想政治教育、教學和體育衛(wèi)生工作。堅持以人為本,堅持德育為首、育人為本、合理安排部署整體工作,有效協(xié)調(diào)各類教育資源,依法對教職工進行考核。堅持教學科研,實現(xiàn)學?沙掷m(xù)發(fā)展。

          五、領(lǐng)導總務(wù)工作,切實做到為教育教學服務(wù),為師生生活服務(wù),改善生活條件。確保學校、師生的財產(chǎn)和生命安全,督促后勤人員管理和使用好各種財物,努力改善辦學條件。努力建設(shè)校園文化,提升學校環(huán)境品位。

          六、組織教職工學習政治、文化和業(yè)務(wù),積極吸納先進的教育信息,逐步提高教職工的綜合素質(zhì)。

          七、指導和幫助學校的團、隊和學生會的工作,關(guān)心和支持教育工會和其它群眾組織開展活動,注意發(fā)揮這些組織的作用。

          八、領(lǐng)導學校建立學校、家庭、社會三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)。

          學校校長職責 10

          校長在一日工作內(nèi)必須做到“三巡看、一調(diào)查”,把它作為學校管理的常規(guī)工作。

          一、三巡——指早巡、課間巡、放學巡。

          校長在一日內(nèi)應(yīng)認真安排,做好這三巡,及時了解學校的各方面情況,掌握第一手資料。

         。ㄒ唬┰缪玻褐饕惨晭熒叫G闆r,師生到校后組織打掃衛(wèi)生、進行體育鍛煉、安排學習和檢查情況、學生早餐情況、值周、中隊值勤和升旗情況,學生出操情況等。

         。ǘ┱n間巡:巡視學生課間活動情況、教師課前準備情況、教師及時下課情況和教師課后找學生談話等情況。

         。ㄈ┓艑W巡:巡視各班放學情況,衛(wèi)生打掃及關(guān)閉門窗電燈等情況,督促各班及時放學、教師及時下班。

          二、二看——一是觀察師生精神面貌、教師工作態(tài)度和工作情況。二是查看有關(guān)工作記錄薄等。

          (一)校長要注意觀察師生的精神面貌,及時了解師生的思想動態(tài),要詢問教師的.工作情況和學生的學習情況,為師生解決教育教學實際問題,并了解每位教師的工作態(tài)度。

         。ǘ┮杏媱澋夭榭唇處煹墓ぷ饔涗、備課、批改、教科研情況等,進一步掌握教師教學情況。

          三、一調(diào)查:根據(jù)“三巡”和“二看”所了解的情況進行個別的調(diào)查和了解,并作必要的筆記。

          學校校長職責 11

          一、認真貫徹執(zhí)行社會治安綜合治理的方針、政策,協(xié)助指導學校開展校園治安綜合治理和法制宣傳教育、安全工作,學校校長工作職責。

          二、參與學校研究制訂法制教育計劃。

          三、指導學校經(jīng)常開展普法宣傳教育活動,每校每學期不少于2次。

          四、指導學校開展安全檢查,加強學校內(nèi)部治安防范工作。積極參與對學校內(nèi)部矛盾的處理,協(xié)助學校建立安全保衛(wèi)機構(gòu),對保衛(wèi)人員進行培訓,完善健全管理制度,排查問題隱患,向?qū)W校提出合理化建議,落實安全防范措施,杜絕各種安全責任事故的發(fā)生。

          五、維護學校周邊的社會治安秩序和交通秩序,會同有關(guān)部門加強學校周邊的.治安、交通環(huán)境整治,及時消除學校周邊不良環(huán)境對學生的影響。

          六、積極協(xié)調(diào)公安內(nèi)部對學校案件的處理,配合學校做好預防和嚴控輟學生、劣跡生、留守生違法犯罪。協(xié)助學校做好問題學生轉(zhuǎn)化工作。

          七、嚴厲打擊侵害師生人身財產(chǎn)安全的一切違法犯罪活動,確保和維護學校的正常教學和生活秩序。

          八、積極參與學校組織的學生家長會,廣泛征求意見和建議,有力有效創(chuàng)造良好的教書育人環(huán)境。

          九、經(jīng)常保持和學校相互聯(lián)系,互相溝通情況,共同研究治安防范和治理工作,實現(xiàn)校園及周邊環(huán)境長治久安。

          學校校長職責 12

          1、負責全校家長學校的組織安排工作,指導督促各年級家長學校的工作。

          2、制定全校家長學;顒佑媱,并保證按計劃開展工作。

          3、聘任家長學校顧問、“五老”成員及家長委員會人員,并負責對家長學校人員進行考核。

          4、負責協(xié)調(diào)家長學校與有關(guān)部門關(guān)系,為家長學校正常工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

          5、負責年級優(yōu)秀家長學校、優(yōu)秀教員、優(yōu)秀學員的`評比工作。

          學校校長職責 13

          1、負責領(lǐng)導和組織學校的教學、教改、教科研工作。

          2、堅持學校工作以教學為主,按照國家規(guī)定的教學計劃、教學大綱,開齊開足各門課程,不偏科。按照教學規(guī)律組織教學,建立和完善教學管理制度,搞好教學常規(guī)管理。

          3、經(jīng)常深入教學第一線,進行聽課和評課,召開各種形式的座談會,了解并分析全校教學情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,以推動學校教學工作。

          4、加強教研組建設(shè),發(fā)揮備課組的集體合力作用。科學安排好課程表、課外活動表和作息時間表,正確處理必修課、選修課、活動課的關(guān)系。重視素質(zhì)教育,發(fā)展學生的個性,努力培養(yǎng)特色學生。

          5、隨時督促和檢查教學方案的實施,不斷總結(jié)經(jīng)驗,探索規(guī)律,全面提高教學質(zhì)量。

          6、加強和指導畢業(yè)班工作,定期舉行工作會議,關(guān)心畢業(yè)班學生的思想和學習情況,確保教學進度和復習課的質(zhì)量,提高畢業(yè)率和優(yōu)秀率,為高一級學校輸送大批優(yōu)秀人才。

          7、抓好學校的體、音、美、勞等工作,督促有關(guān)處室和全體教職員工合理安排學生的學習、文娛、體育活動,組織和促進學生進行有利于身心健康的各種課外活動。

          8、加強學校教科研工作,形成全校的.教科研網(wǎng)絡(luò)。以教科研指導改革,以改革促進教科研。通過教科研培養(yǎng)眾多的有特色的名師。及時總結(jié)教師中先進的教育教學經(jīng)驗,并向全校教師推廣。

          學校校長職責 14

          一、按照省市有關(guān)要求,努力辦好家長學校;

          二、認真寫好單位年度(或?qū)W期)家長學校工作計劃和總結(jié);

          三、定期檢查評估單位家長學校工作;

          四、重視家長學校的組織建設(shè)、制度建設(shè)和陣地建設(shè);

          五、科學管理,規(guī)范辦班,保證質(zhì)量,積極完成家長學校的教育、教學任務(wù);

          六、有計劃的組織家長學校干部和教師學習有關(guān)文件和現(xiàn)代家教知識,不斷提高他們的`責任感和理論水平;

          七、自覺學習家教理論,注重調(diào)查研究,努力使自己成為家教行為;

          八、敢于實踐,勇于創(chuàng)新,不斷增強家長學校的吸引力和社會影響力,努力提升家長學校的規(guī)范水平。

          學校校長職責 15

          一、協(xié)助校長全面貫徹黨和國家的教育方針、政策,認真執(zhí)行上級教育行政部門關(guān)于學校教育工作的'指示,按照教育教學規(guī)律,負責組織管理教學教研工作,處理教學日常行政工作。

          二、具體負責全校各學科執(zhí)行教學計劃、教學大綱的工作,構(gòu)思部署并指導學校全局性的教學、教研、教改工作,負責安排、指導教科室、教育技術(shù)室工作;負責安排和指導圖書閱覽室、實驗室、勞技室等工作。

          三、協(xié)助校長制定教學、教研、教務(wù)、有關(guān)處室各崗位職責條例和考核措施。

          四、協(xié)助校長做好教研組長、備課組長的選配以及教學人員具體課務(wù)的安排;負責教務(wù)人員、教研組長和各學科任課教師崗位職責考核。

          五、深入各個教研組,指導學科教研活動,組織體育、藝術(shù)的訓練與興趣活動,組織審批各學科開展的教學教研工作,及時解決教學、教研、教務(wù)工作中的突出問題。

          六、加強政治業(yè)務(wù)修養(yǎng),學習馬列主義理論、學習教學管理理論,積極參與教育教學教研活動,勇于實踐,敢于創(chuàng)新,以身示范。執(zhí)行上級各項工作任務(wù)、完成學校黨支部和校長布置的其它工作。

          學校校長職責 16

          校長是學校的法人代表,其主要職責是:

          一、負責學校全面工作,貫徹執(zhí)行黨的教育方針,執(zhí)行上級黨委和教育行政主管部門的決定,完成上級主管部門下達的各項任務(wù)。

          二、根據(jù)黨的教育方針和學校教育目標的要求,從學校的實際出發(fā),制訂學校的遠景、中景和近景規(guī)劃(計劃),并監(jiān)督、落實其完成的情況。

          三、主持制定學校年度和學期(階段)的工作計劃,審理學校各項經(jīng)費預算和基本建設(shè)計劃,審查處理、答復各處室的請示報告。

          四、管理好學校的人事工作,貫徹黨的`知識分子政策,關(guān)心教職工的生活和健康。

          五、領(lǐng)導和管理學校的教學工作,合理地組織安排教學人員,保證教學計劃和教學大綱的實現(xiàn),經(jīng)常深入教學工作,提出教改和教研的意見,推進學校教育、教學改革的實踐活動。

          六、領(lǐng)導和組織學校的思想政治教育工作,搞好精神文明建設(shè),認真貫徹執(zhí)行《中學生日常行為規(guī)范》,密切學校與家長、社會的聯(lián)系,加強對學生的校內(nèi)外的思想教育工作。

          七、領(lǐng)導藝體衛(wèi)工作,貫徹執(zhí)行《學校體育衛(wèi)生工作暫行規(guī)定》。領(lǐng)導好體育課、課外體育活動和學校運動隊的訓練工作。

          八、積極創(chuàng)造條件,組織學生參加生產(chǎn)勞動、公益勞動和服務(wù)性勞動,創(chuàng)造開展勞動和勞動技術(shù)教育的新經(jīng)驗。

          九、提高教師隊伍的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì),形成一支以骨干教師為中心的教師隊伍。

          十、負責健全學校的行政指揮系統(tǒng),建立健全各項規(guī)章制度,保證學校正常的工作秩序。

          十一、培養(yǎng)良好校風,美化、綠化、凈化學校環(huán)境,改善辦學條件,搞好教職工福利,為師生員工創(chuàng)造一個良好的學習和工作條件。

          十二、保障教代會和工會行使其職權(quán),管好校舍、設(shè)備和經(jīng)費。

          十三、加強安全教育和管理,負責全校安全工作。

          學校校長職責 17

          一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針,執(zhí)行上級黨委、教育行政部門的決定,主持全校行政工作,確定全校性工作措施,主持校務(wù)會議。

          二、根據(jù)黨的教育方針和學校教育目標的要求,從學校的實際出發(fā),制定發(fā)展規(guī)劃,并監(jiān)督、落實完成。

          三、領(lǐng)導和管理學校的.教學工作,合理地組織安排教學人員,保證教學計劃和教學大綱的實現(xiàn),經(jīng)常深入教學工作,提出教改和教研意見,推進學校教育、教學改革的實踐活動。

          四、領(lǐng)導和組織學校的思想政治教育工作,搞好精神文明建設(shè),調(diào)查研究學生的思想狀況及其特點,進行共產(chǎn)主義教育、愛國主義教育、集體主義教育、社會主義民主和遵紀守法教育、勞動教育、道德教育和良好心理素質(zhì)的培養(yǎng)。配備素質(zhì)較高的教師當班主任,充分發(fā)揮班主任、少先隊的作用,密切學校與家長、社會的聯(lián)系,加強對學生校、內(nèi)外的思想教育工作。

          五、領(lǐng)導體育衛(wèi)生工作,組織好體育課、課外體育活動和學校運動隊的訓練工作。

          六、積極創(chuàng)造條件,組織學生參加公益勞動和服務(wù)性勞動,創(chuàng)造開展勞動和勞動技術(shù)教育的新經(jīng)驗。

          七、提高教師隊伍的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)和身體素質(zhì),形成一支以骨干教師為中心的教師隊伍。

          八、貫徹勤儉辦學的方針,改善辦學條件,管好校舍、設(shè)備和經(jīng)費。

          九、負責健全學校的行政指揮系統(tǒng),建立健全各項規(guī)章制度,保證學校正常的工作秩序。

          十、培養(yǎng)良好的校風,美化、綠化、凈化學校環(huán)境,為師生員工創(chuàng)造一個良好的學習和工作條件。

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